転職者の筆記試験について語るスレ
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転職者の筆記試験について情報交換するスレッドです。
実際に受けた企業の試験内容や、普段の筆記試験対策学習法などなど。
筆記をどの位重視してるか?等、人事経験者の書き込みも歓迎します。 企業から『適性試験』があると連絡が来たけど、
この場合の適性試験っていうのはSPIという解釈でいいの? SPIではなく性格検査だろう。
「嘘をついたことがない」とか、
「仕事に集中しているときに声を掛けられたらどう思う?」とか。
協調性やら営業向きの社交性やら判断される。
自分はコレのある面接試験を一度もパスしたことがないから避けてる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています