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＠京王設備サービスについて語ろうぜ＠ガンプラ2

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0900名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/25(火) 18:32:52.40ID:UiBGA8V10
他で契約でしか雇われない未経験の50代
には、お勧めだね。
50％の確率だって正社員になれる
可能性あるし、350は、貰える。
これより条件のいい人は、やめとけ。
0901名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/25(火) 23:45:56.52ID:X+VcthIN0
配属前の死ん入社員現場研修で粗探しさせて密告させるなんて酷いな。
0902名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/26(水) 06:00:49.87ID:rBH3lFwq0
昨日は、課長代理以上限定で出席の
プラザホテルでパーティーですか。
ここは、課長代理以上の特権意識半端ない。
なれねー中途は、奴隷だな。
ここに入ると、カーストの奴隷になったって
わかる。
各役職で役割がはっきり決まってるから。
0903名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/26(水) 07:10:50.98ID:7s3FCFG10
https://goo.gl/Y4tSAe
これは嘘でしょ？
本当なら落ち込むわ。。
0904名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/27(木) 07:25:18.42ID:gzw81/6z0
<<上の人

パワハラは、この会社の社風だから。
仕事は、役職が下のもの程忙しいのも、
社風だから。
パワハラの凄まじさは、悔しいの分かる。
俺も、10歳以上年下の新卒主任から、
「てめーよ。何やってんだよ。中途で入って
メガもまともに計れねーのかよ。
人事も素人雇んなよ−」ぐらいの罵声は、
毎日でしたから。
さすがに、4年経過して、減ったけど。
理由は、中学の部活のパシリみたいに
動くコツを覚えたから。
馬鹿らし。
0905名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/27(木) 21:26:52.75ID:kwwMCxyg0
世間知らずの新卒さんですね〜　o(^o^)o
自分の会社の給料含めた待遇考えな。
転職考えるような経験者が来ますか？
じゃなきゃ、会社も人材不足で
悩みませんよ。
逆に言や、その程度の集団だから、
人不足か。
0906名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/27(木) 22:02:18.82ID:SURfu+Q20
代理から幹部だから〜
とか本人が言っちゃうレベルの会社だからね。

幹部だから体は使わないとか
幹部だから下準備はしないとか

それで最後まで責任取ってくれればまだ
存在価値もあるけどそれもない。

そりゃーそんだけ仕事しなくて
ふんぞり返ってりゃGWできっちり10連休とっても
誰も困らんわな〜いい気なもんだよ。

異様に尊大且つ知識のない主任級
異様に仕事しない代理級
この辺なんとかしないとマジで会社傾くわ。
0907名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/28(金) 10:53:07.90ID:VIfxzEEe0
>>0906

その通りやわ。拍手。
上いくほど、働かんのやもん。

最近、悪い面が際だってきたな。

会社のシステムだけの京王電鉄化
が、最近、激しすぎで、
待遇は、変化せん。

事業計画説明会の人員増どころか、
毎月の「採用数＝退社数」は、
続くわな。
従業員の離職が激しくて、人件費下がり、
予想以上に利益率上がったには、
ほんま爆笑やったわ。

設備員は資格も技術も努力必要なのに、
たいした資格も技能もない清掃と警備を
優遇しすぎ。
それで、設備員の待遇が、他社より
悪すぎなのかも。

清掃、警備でこんだけ給料貰えりゃ、
笑い止まらんやろな。
勤務の80％座り、読書、スマホ自由の
なんちゃって警備で、600貰える会社
世の中ないんとちゃう。

本当、設備員に魅力的な会社。
0908名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/28(金) 19:58:29.37ID:LA4HmISX0
>>884
100人中途採用したとして
正社員が40人
その中で副主任が20人
更に主任になれるのが5人
そこから課長代理が5％なら4年に1人中途から代理が誕生...あると思います
0910名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/29(土) 11:08:44.87ID:TT13zsbq0
おまいらみたいな中途半端な中途は
どこの会社に行こうが不平不満を垂れ流すんちゃう？
隣の芝生は青いとはよく言うが、少しは現状に満足するなり
環境に適応すべきだと思う。まぁ、独身のおまいらが
家庭を持ってる新卒の主任や課長代理を僻む気持ちはわかるが、
そんな生産性のない愚痴を垂れる前に、上位資格の一つや二つとってみろや
0912名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/29(土) 12:30:22.27ID:TT13zsbq0
こうゆうネットを捌け口にしている奴って、その歪んだ性格が顔にも現れてんだろうな
0914名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/29(土) 14:16:32.82ID:ThCq6vA/0
上位資格を複数持ちの新卒主任なんて数える程度しかいないのに、中途技術員はゴロゴロいるのが現実。
0917名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 10:29:33.68ID:QcywLW1D0
>>911

同感。
ここは、転職市場のその人の給料と
払ってる給料が大きく違う。
不公平な封建社会。
仕事の大変さと給料が反比例してるし。
ボランティアでもなきゃ、人は、
いなくなる。
0919名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/30(日) 13:19:50.00ID:itGH+3Ll0
馬鹿な中途の書き込みの影響か？
使えない中途に対してのパワハラが更に激しくなったなw
0920名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/30(日) 15:07:25.52ID:2Om1ktaF0
延々と新卒批判の駄文書いてるが、こいつ一人でスレが埋まっていくｗ
１行あたりの文章は１６〜１７行以内に収めるスタイルからして、バレバレですわ
0921名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 19:22:55.10ID:zhYkhMR50
1人説w
何レスかした記憶はあるけど
そっかぁ俺1人だったんだ〜知らなかった。
俺の場合は
転職活動中だし揉め事は見てて楽しいだけだしなぁ

「おまいら」
とか見たらそりゃバカにしたくもなるよw
0922名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 20:02:39.84ID:TFlBbE2j0
>>920
ちょっと前にも1人で書いてるってレスあったな。

文字数云々とか使ってるアプリの問題だろ。
そういうこと書くから新卒はアホだな〜って
思われるんやで。
2chで駄文以外の文章がどれだけあるんだよw
内容で反論すりゃええ。
0923名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/01(月) 09:13:29.29ID:Y+wKHMqS0
>>919
ここに入社検討の皆さん！「中途への
パワハラが更に激しくなった」って、新卒が言ってるよ。パワハラが横行してる会社って言ってるよ。
0925名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/01(月) 12:54:05.79ID:gZl1PqT30
退職者ならまだいいわ勝手に辞めたんだからな

少しでも被害者が減るといいな
by契約解除者

俺の場合こうだな
0926名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 19:37:48.83ID:HUY7Cprt0
>>925
余程のヘマをしなければ正社員にするって言われたけどなぁ。
0927名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 19:47:37.20ID:gZl1PqT30
>>926
今は知らないけど3年前かな
ほぼ半数が正社員にならずに契約満了でさようならにになったよ。
一年持たずに自主退職した人もいたけどね。
ヘマらしいヘマはした事ないなぁ〜
イベント参加は一切しなかったけどね、酒飲めないし
0928名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 23:03:11.24ID:DRBUlUAy0
OBとしては前の会社の評判を貶められると俺の経歴に傷が付くからやめれ
それと、内部留保ばかり増やさずにランクの低い社員の基本給を上げてやれ
いい加減、１６万〜１８万じゃ喰ってないだろｗ
0930名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/02(火) 06:00:35.36ID:+p1vtj9V0
>>925
俺の時も人事からおなじこと言われ、
結果、残ったのは、4割だった。
いまは、悪評広がって、入る人が数年前の
半分以下なったから、少しは変わったかもね。ただ、パワハラ、中途を差別した人事、年下上司からのタメ口は、変わらない。
自分のスペックみて判断だね。
0931名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/04(木) 16:59:18.51ID:K3S5pV990
うおおおおおおおおおおおおおおお
退職するぞおおおおおおおおおおおおおおお
年休消化だあああああああああああああああああああ


バイバイお前らwwwwwwwwwwwww
0932名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 19:37:48.14ID:8FKFEcqd0
>>931
何年いて給料何円ぽっちだったの？
0934名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/04(木) 21:58:55.36ID:ndB1F8DM0
安定とあてのない将来で、転職するか迷う。
安定以外にメリットない会社何だよな。
ほぼ洗脳な社風。
0935名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/04(木) 23:14:56.86ID:K3S5pV990
>>932
8年いて基本給179000位だったぜイヤホオゥ

>>933
8年いて副主任だぜ
特定が怖くて2chができるかぁぁぁぁぁぁぁ

俺はもう社員じゃねぇぇぜぇぇぇィヤホォォォォウゥ
0936名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/04(木) 23:16:22.93ID:K3S5pV990
理由は基本給でプラス5万以上を提示されたから
だぜっぇぇぇぇぇぇ
俺様すごおおおおおおおぃぃぃぃいいいいいいっwwwwwwwwwwwwww
0937名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/04(木) 23:27:12.96ID:8FKFEcqd0
>>936
どこ行くのさー？
羨ましいマジで
0940名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/05(金) 10:05:11.53ID:77xAjyWq0
ショボいけど夏ボーもらってやめるからこれ以上は特定されないよう気をつけよう...
ちょっと冷静になったボクちゃん(´&#8857;ω&#8857;`)

>>936
ナイショ大手系列とだけ。
設備の実務は下請けだからいわゆる統括管理とかいう仕事になる。もうタマ替えもうんこ抜きもしなくていーぜw

>>938
ビル缶は持ってる。電験はもってないけど面接で電験勉強中とアピールw

>>939
調整給資格給とか入れて残なし夜勤なしで
計算して22万位。
同条件で比べたら年収ベースで80万くらい上がる。
0941名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/05(金) 11:27:07.39ID:fv3Jm6DX0
　　　／）__∧　　　 Λ＿Λ　 　　∧__（＼　ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ
　　　|　|｀∀´> ◯< ｀∀´　>◯ <｀∀´|　|
　　　|　　　 〈）　 ＼　　　 ／　　（〉　　　ﾉ
　‐‐‐‐‐‐‐/´￣￣￣￣￣/‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
￣￣| |￣|　貴殿の　　　..|￣ | |￣￣￣.| |￣￣￣| |
￣￣| |￣|　転職成功　　.|￣ | |￣￣￣| |￣￣￣| |　　　　　　
￣￣| |￣|　お祝います　|￣ | |￣￣￣| |￣￣￣| |　　　　
￣￣| |￣t＿＿＿＿＿__.t,￣| |￣￣￣| |￣￣￣| |　　　
0943931
垢版 |
2017/05/05(金) 22:34:52.58ID:77xAjyWq0
なんかあざーす。

答えられる範囲で
・行き先 ちょー大手系列
・ビル缶は持ってる
・調整給資格手当入れて残なし夜勤なしで22万弱
年収でプラス80万といった所です。

就職活動して思ったのは団塊の嘱託化からの退職が大量に出てる時期っぽいので俺くらいの年齢(30後半)だと余裕の若手扱い。無理かもって思ってたけどあっさり決まったよ。

資格は受けるのに金かかるけど面接はタダ。しかも受かった時の効果は資格よりはるかにでかい。とりあえず不満があるなら面接受けて条件聞いてくればいいよ。

いじょーで消えます〜
0944931
垢版 |
2017/05/05(金) 23:07:48.97ID:77xAjyWq0
↑
なんか誤解を受けそうなので
残なし夜勤なし計算で今の給料が総支給22万

転職したら今の年収プラス80万位って意味ね。
残業入れたらもっと行くだろうけど。
0945名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/06(土) 16:02:32.38ID:1ZEUaa550
あのねぇ・・・人件費削減なんてねぇ、小学生でもできるんですよぉ？
そんなのはねぇ経営努力とは言わないんですよぉ？
おわかりですかぁ〜？んん〜？
0946名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/06(土) 21:56:45.81ID:yDPxTgiL0
先ずは駄目な中途を切る事から始まるようだね
0947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/07(日) 00:13:37.09ID:jj2LfvRp0
駄目な中途は出ていかないし出ていけない。
駄目な新卒も出ていかなし出ていけない。

上級資格あり、人並みの知能がある中途は出て行く。
上級資格あり、人並みの知能がある新卒は課長以上に

こんな感じかw

だから中途の課長以上がいないんじゃね！？
0948名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/07(日) 10:20:37.26ID:NdrkSGLG0
ダメ課長代理や社歴長いだけの高級取りの降格するような本物の人員整理すれば、良し。
行事に参加しない忠誠心低い奴のリストラするなら、ダメだなこりゃ。
>>947さんの言うとおりになっちまう
0949名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/07(日) 13:02:53.89ID:mq+OZCX60
未経験者が中途入社できるビルメン会社としては
かなり高給なんだけど、その後の賃金カーブが低すぎるから
みんな不満が溜まっていって辞めていく

やっとの思いで副主任になれたところで月々たった5000円しか給料増えないからなwありえねーわ
こういうとこを早急に改善しないと人材流出は続いていくだろう
他社の方が大幅に給料アップするとわかれば転職するのが当たり前

未経験入社→ビル管取得して経験者として転職が正解かもしれんね
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/08(月) 11:57:33.71ID:rMHMbdGp0
会社への貢献度は圧倒的に
新卒＞＞＞＞＞中途
だかんな
これは認めなければならない
新卒は若いころから上司に媚びてきた実績もある
会社への忠誠が全く足りてない中途は安い給料で面倒な仕事を押し付けてやればよろし
0952名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/08(月) 12:57:29.81ID:JOKt2LGM0
>>950
うちの新卒が本気で考えてそうで怖い。
この人材不足の世の中でイヤハヤ。
中途で会社残るか、プライド捨てるか…
ここへの転職考えるのは、未経験者と
おもうが、ここじゃないとこで経験積んで
ビル管でもとるなりして、本当の系列
行くのが、悲しいかなベストだね。
0953名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/16(火) 16:39:57.95ID:wPTfchyE0
警備と駅業務の話題無いね
0954名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/17(水) 00:38:42.49ID:BXgMgarL0
警備会社として見れば待遇はいいからな。
駅業務はジジイばっかりで書き込む人間がいないから。

俺様主観予測だけどどお？
0956名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/18(木) 22:20:49.31ID:8tgFJS3C0
死
0957名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/18(木) 23:55:13.44ID:95FPUoq10
とりあえず基本給あげてくれ。「同業他社よりは給料いいぞ」とか痒い事言うなよぼけ。
0959名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/20(土) 16:06:13.19ID:1CrcL5eB0
しかし、人事体系、給料体系、変えねーで、ネットログ監視とか、締め付けは、
厳しくなってきている。
このままじゃ、離職者は相変わらずおおくて、質のいい中途は、来ない。この売り手市場でどうすんの。
0961名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/21(日) 13:58:15.80ID:Q7EBtYNe0
塩○とか言う厨二病の野球デブ乙
0962名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/21(日) 14:30:12.38ID:Q7EBtYNe0
早く新しいスレたてろや糞塩厨二デブ
0963名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/21(日) 14:37:48.03ID:Q7EBtYNe0
はあはあ

塩厨のおっぱいモミモミしたい

はあはあ
0964名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/22(月) 11:50:48.66ID:mNnAXymv0
いい加減、中途の立場が悪くなるような書き込みが多すぎ

俺は表向き円満退職（会社に本音を言う義理は無い）したOBだからいいものの、
まだ所属している奴らの肩身が狭くなるだけだろ
0966名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/23(火) 12:30:36.41ID:HShvsGxh0
会社に改善してもらいたいという気持ちを、締め付けや監視強化で塗り潰すのは何か違うと思います（^^；
働き方改革として、基本給の最低金額を２０万円、年休消化率７０％以上、
安全強化による業務効率低下を補う為の人員増を実現してくらはい
内部留保は十分あるんじゃないんですか？
0967名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/23(火) 16:42:10.65ID:kUDJh2PD0
>>966
そんなに金持ってる会社じゃねえから無理！却下だあ！
0968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/24(水) 22:09:37.49ID:CKGDyQtZ0
この会社は、中途を戦力じゃなくて
小間使いって思ってんだよな。
どんなに下のものが忙しくても、
課長代理以上の連中は、電話も取んないし、
来客の受付もしない。
電話がいくら鳴ってもほったらかし。
小間使いが嫌で辞めたら、新しいのを
雇う。そりゃ、資格とって経験積んで
給料いいとこありゃ移るわな。
口だけで人財です！とか叫んでも、
人間として当たり前のルール守んなきゃダメ。
0970名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/26(金) 02:24:49.84ID:gDyn9Wi+0
>>969
うるせーぞ塩た
0972名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/27(土) 07:00:17.36ID:1mIBsCO30
>>971
なにが
0973名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/29(月) 20:22:44.70ID:nrsP5NY70
また人事制度改悪。雇っても、雇っても、
辞められていて、どうしたいんだろ。
0974名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/31(水) 12:03:08.16ID:bBfgjuLW0
w
0975名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/31(水) 12:03:58.21ID:bBfgjuLW0
w
0976名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/31(水) 12:04:03.04ID:bBfgjuLW0
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0977名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/31(水) 12:05:29.47ID:bBfgjuLW0
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0978名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/31(水) 12:05:32.63ID:bBfgjuLW0
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0979名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/31(水) 12:06:01.53ID:bBfgjuLW0
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0980名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:06:04.58ID:bBfgjuLW0
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0981名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:06:45.45ID:bBfgjuLW0
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0982名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:06:48.62ID:bBfgjuLW0
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0983名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:07:10.40ID:bBfgjuLW0
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0984名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:07:13.37ID:bBfgjuLW0
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0985名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:07:33.93ID:bBfgjuLW0
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0986名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:07:36.87ID:bBfgjuLW0
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0987名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:07:53.95ID:bBfgjuLW0
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0988名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:07:56.03ID:bBfgjuLW0
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0989名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:08:12.11ID:bBfgjuLW0
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0990名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:08:15.08ID:bBfgjuLW0
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0991名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:08:56.72ID:bBfgjuLW0
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2017/05/31(水) 12:09:00.35ID:bBfgjuLW0
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0993名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:09:22.61ID:bBfgjuLW0
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0994名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:09:25.59ID:bBfgjuLW0
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0996名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:09:53.62ID:bBfgjuLW0
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0997名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:09:56.03ID:bBfgjuLW0
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0998名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:10:11.94ID:bBfgjuLW0
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0999名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:10:15.17ID:bBfgjuLW0
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1000名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/31(水) 12:10:32.89ID:bBfgjuLW0
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