大阪府職員採用試験20
これ退職する時ってどこに連絡するんや。
所属課長に伝えたら話進めてくれるんか? 限界迎えたら退職代行使うわ
それに向けて身辺整理しといてすぐ引き継ぎできるように
まぁこんな入って2ヶ月程度のやつの引き継ぎなんかいらんやろうけどな ワイの連れは去年部署変わって仕事内容全くわからんのに大量に仕事押し付けられて途中で退職したで 俺は次にもっと給与いい職が決まったからやめたよ。
何個かまわったけど、仕事内容はよほど無能じゃない限りこなせる。遅い早いはあるけどね。人間関係が合わずに辞める奴は一定数いた。
給料は40くらいまでは我慢しないとダメだね。独身ならいいと思うけどね。 社会人枠の人間を即戦力として見過ぎなとこあるよな。
軽く説明したら後は出来て当たり前みたいな 退職代行なんてやめとけ、
引き継ぎもろくにせんと辞めたら最悪損害賠償請求されるぞ 技術の専門の二次試験あったけど受けてるやつ多くね。
例年2次試験受けるやつ1次合格者の8割ぐらいやのに。
今年95%ぐらい受けてる。 >>16
そんなん引き継ぎとか義務でもないのにあ?わけないやろ笑
病んでいきなり辞めるやつもおるのにそいつらどやって引き継ぎすんねんw あと2年で異動だから何とか耐えてるよ
毎日しんどい あんま不安にさせないために言うけど、めちゃくちゃ人優しいし、仕事も楽やで
民間経験した上でそう思う 人事発令見たけど、若手の退職が続いてるなぁ〜
見切りが早いのかな? そりゃそうやろ
年だけ食った無能の偉そうな奴多すぎ 公務員論文今西塾の今西富幸の指導はズレまくっている 公務員論文今西塾の今西富幸とのやりとりだが、なんで、生徒がESを「ですます調」で書きたいと言ってるのに根拠も無しに「である調」で書くことを強要されないといけないのか。
こんなことを言う社会常識のない人も世の中にいます。 今西富幸の公務員面接指導。生徒=長所これで良いか?今西=清水から飛び降りるんだ、生徒=志望動機納得いかないから変えたい、今西=清水から飛び降りるんだ、のように全て清水から飛び降りるんだと返答してくる。
会話していてイライラする。公務員今西塾なゆて潰れてしまったら良いのに 自分が無能だから予備校に行ったくせに、うまくいかないからって予備校にキレてるゴミおるやん >>50
今西富幸が指導の能力なくゴミなら塾するなって感じ >>50
無能を有能にするのが予備校やろ。公務員論文今西塾の今西富幸は無能をさらにひどく無能にした >>43
ですます調は文字稼ぎにとられる危険性もあるからな。
でも俺も試験の作文はである調だけどESはですます調だなw
ところで、大阪府社会人枠
今年謎の1週間後ろ倒しなんぞこれ!?
1週間後は普通にもっと大事な用事あるから今回断念決定だわ(´;ω;`)
なんで今年だけ1週間遅いんだよw 「レス番号42、43、44,47、48,49,51,52」の書き込みについて、5ch運営会社に削除依頼を申請しましたが、受理されませんでしたので、ここにて、
謝罪文と事実に反する記載であった旨を記させて頂きます。
自分自身の感情に任せて事実に反する書き込みを5ch内にしてしまいました。しか
し実際は、公務員論文今西塾の今西富幸先生は親切かつ熱心な先生で、60回以上論文
添削をして下さいました。そのことでとある官公庁の論文試験で上位15%以内に入る
ことが出来ました。
事実に反する内容の書き込みをしてしまい今西先生に多大なるご迷惑をお掛けいたし
ましたことをお詫び申し上げます。本当に申し訳ございませんでした。 >>55
マジレスするとかなりえぐいのはえぐいぞw
これネガキャンとかじゃなくて
そのエグさを乗り越えられる人に大阪府職員になってほしい。
たぶん、鳥取県職員とか新潟県職員に比べたら
段違いで仕事厳しい。でも、だからやめるじゃなくて
「かまわんよ?むしろやりがいがある」くらいの人が受けるべき お昼休憩なんか、ないようなもんやから覚悟して働きにおいでや。
ワークライフバランスなんかないからな。あんまり期待しなや >>62
まぁいろいろなことを知ってるからね…
単純に想像してくれ。県庁(大阪は府庁だが)の役割といえば
各地方自治体と国との調整事務が一番多い。出先機関とか例外もあるが
本庁の仕事はだいたいそれ。
さて、大阪の地方自治体の職員クンはお上の言うことを素直に
聞いてくれる人ばかりだろうか?
大阪市や堺市は政令市だから府庁は関わらなくて済むが
泉佐野や貝塚、岸和田といったヤベー連中にいろいろお願いしないといけない。
多分これが一番精神やられると思う。 そもそも県庁をお上と思ってる時点で間違ってるやろ笑笑
そりゃお前みたいなやつのこと誰も言うこと聞かんやろ笑 府庁の中にはまだガチでおるからなあ。
自分らのこと上級官庁やと思ってるやつが。
思ってるだけならまだしも、会議の場でそんなこと言う奴もおるからな。 キッズかよ…まぁ新卒でまだ働いてないならそう思うか
知ってるか?国家公務員(省庁)と地方公務員(県庁や役所)も
ホンの上じゃ「平等」なんだぜ?勉強になったな、ボウズw 大阪市や堺市と関わらなくていいと思ってるのも笑える。
めちゃくちゃやりとりするに決まってるやろ。 キッズかと思ってたけどもしかして岸和田とかの人かな?
「ブヒョ!?漏れの住んでる地域が馬鹿にされてる!!」とかで
発狂してる系か?w
>>69
釣りか真性かはわからんけど、詳しく聞こうか
実はその部分は俺もあまり知らない。
まぁ売り言葉に買い言葉で発狂してるだけ臭いけど
一応言っておくが万博とかカジノとか言わないでくれよ
ちゃんと「堺市」も関わってる奴でヨロシク♪ >>70
普通に道路や河川を管轄する事務所や部局ならやり取りあるし、そこで揉めることもザラやぞ。
上のは都市整備部の例やが、他の部局でも堺市、大阪市が関わる業務が府の行政で全くないなんてことないだろ。 皆さんお疲れ様です。
26-34受験者です。24日の一次発表までが長すぎて頭ぱーんの日々です。 マジで変な奴いて終わった。
時間いっぱいそいつが1人語りして終わった。 >>75
同じ班じゃないよな。
クラッシャーがひとり爆走してたわ。 >>76
私も同じ班かと思った。
自分でファシリするって言って他人の意見ほぼ聞かず、変な方向持っていって、軌道修正しようとしてくれた人に何回もケンカ売ってた。
私の意見もクッション言葉なく全否定された。
暴走止められなかったら連帯責任でグループ全員アウトかな。 大阪やろ?むしろそれくらいが積極的でいいみたいな評価しちまいそうやけどな SPIのボーダーって
6割か7割くらいでしょうか? 26-34の面接今日ですね
これから面接の人がんばって フワーとはじまりフワーと終わったんだがみんなどんな感じ? 明日発表か…
1週間も経ってないのにめっちゃ長く感じるわ プレゼンってやっぱカンペ見ずにしゃべれる方がいいんか >>93
氷河期で出世なんて言葉を口にするのがあるとは思わなかった 26-34は明日いよいよ3次ですねー!
みなさんがんばりましょー! 大阪府はやめた方がいいよ。
まず、府民がうるさい、輩もいる。
職員にも輩みたいなのがいるし、何故かアホで口うるさいやつほど出世していくしね。業者の質も最低。約半分が役付け職員で働かなくて部下に偉そうに言うだけ。若い子の負担が大きすぎる。
最近も40代の中堅職員で仕事できる人が死んでもたしな。
おすすめしません。 >>99
内部の者です。
出世とかは上の人達の好き嫌いで決まります。最近は美人の女性職員が増えました。顔で選んでるきみもありますね。
仕事は面白くないです。年々厳しくなって行きます。私は土木職です。
公用車で現場に出る時はアルコールチェックをして記入、戻ってからもアルコールのチェックをします。こんな無駄な仕事ばかりさせられます。仕事内容も高卒で十分なので仕方ないのかもしれませんが。大学出てる人は国家の上級を目指すべきです。それ以外はつまらない仕事に人生を捧げないといけません。民間から役所の非常勤職員で来られてる人が、公務員がこんなにつまらない仕事だとは思わなかった、やっぱり民間の方がきつくてもいいと言われてました。よくよく考えて選択してください。 >>102
アルコールチェックは法律で決まってんちゃうの? >>103
法律で決まってるのかもしれません。
しかし、大阪府では都市整備部だけしかしてません。他の部はしてませんけどね。一つのことをするにも、いちいちチェックが入るし、ほんとに大学出てする仕事ではありません。高卒で十分です。
みんながみんな、重箱の底をつつくようなことをしています。
田舎の方が、工事をするにしても住民が協力的らしいです。
大阪だけはやめてた方がいいでしょう。 >>104
近大とか関大、駅弁大学が適当でしょう。それ以上の大学の人は国家の上級をおすすめします。
先輩に聞くのがいいでしょう。
今は公務員試験でも中途採用の試験もあるし、受験機会はあるので民間に行ってもいいでしょう。
大阪府はパワハラも横行しているので、気をつけましょう。 公務員なんてどこもそんなもんやで。田舎なんかは人手も予算も足りてなくてもっと悲惨や。 そもそも論で最近の若者(というかバブルはじけた以降の就職勢)は
勘違いしてるけど、公務員は高貴な仕事とか華々しい仕事とかじゃなくて
徹頭徹尾地味でじめ〜っとしてて、何のスキルアップにもならない
でも誰かがやらないといけない仕事。ってだけの話なんだよな
それがいつの間にか上流階級だの貴族だのと勘違いする風潮ができてきた。
そして、おそらくこの風潮はあと30年も続かない。 昔と違って、今は民間に近い試験のせいか、教養を感じさせる人がいなくなったよ。仕事はそつなくこなし、ずる賢く立ち回る人ばっかりで、職場が兎に角、つまらない。
一般教養の試験とかもあってよかったと思うけどね。
あー、つまらん。 今の公務員の40-50代って当時ここしか受からなかったって人が本当に多いからな
例えそれが今中核で活躍してる人でも マジでSPI試験は馬鹿だと思う。
昨今の特徴として「成績ではなく人を見るんだ!(ニチャアア」が流行ってるけど
どのみち公務員人事に人を見る目なんかないんだから
普通に難しい試験課して成績順とかにしとけばいい
ニートで勉強しかしてない勢とかはその後の面接で落とせばいいだけであって
試験を易しくする意味はない
SPI易化ってタイマンだと思う。 結果出るまで結構時間ありますが、なぜこんなにかかるのかわかる方いますか? ほんとは試験終わって1週間かそこらで結果出てるよ。有事のために余分に期間とってるだけ。 大阪府職員(自動車運転手、守衛、土木建設員)の最終発表が12月23日にあります。 26-34の結果まであと5日!
待つしかないとわかっていてもここを覗きにきたり公式HP覗いたりしてる 興味あるか分からんけど、大阪府では来年から課長補佐級以上のポストが50人分減るらしいです。
理由は40代の職員が少なくて、今後適任者が足りなくなるから(笑) 合格しました!嬉しいー!
色々参考にさせていただいてありがとうございます! >>113
守衛なんか、今もあるの?
楽そうやけどね。 「ハーゲリより愛を込めて」主演:京●労働局 村上糞行 >>119
おめっとさん、俺は落ちたわ……。
実際みんな順位どのくらいだった?
ギリギリボーダーかなくらいの気持ちだったんだけど、110番台で想像以上にできてなかったのでショック。
面接とグループワークでヘマしたっぽいんだよな。
思い返すと30歳の割には全然発言してなかったのがよくなかったかも。
年齢に応じて採点基準が変わるとかあるのかな? 仕事つまんねー。パワハラ上司ばっかり。最悪。
特に維新になってから、悪くなることはあっても良くなることはない。 <令和5年度人員体制編成要領>
【大阪府総務部長】
・本日付けで来年度の編成要領を発出した。従来の方針からの変更が2点ある。
・まず、ポスト管理について、過去の大幅な採用抑制などによって、組織の中核を担う40歳代の職員が不足しており、これまでも昇任年次の短縮などの対応を行ってきた。
・中長期的な視点では組織の見直しを視野に入れつつも、当面の対応として、適正な昇任管理の観点から、既存職制であっても精査し、廃止や職階の振り下げを行うなど、原則今年度当初より減少させていただきたい。
・行政職の課長補佐級以上のポストについては特に顕著であり、大幅なポスト数の削減が必要であるため、各部局に削減目標を設定させていただくのでご協力をお願いしたい。 大阪府は、ただでさえ他府県より管理職ポスト割合が低いのに、またさらに管理職ポストを減らすのか。
近年の大量採用もあるし、大阪府職員の7割は主査以下で定年退職になるやな。 前歴加算の10割の職種ってどんなんが該当するんだろ? >>134
大阪府の土木職になるとしたら、神戸市役所や堺市役所での土木職の経験が10割加算やな 大阪府の事務職になるとしたら、神戸市役所や堺市役所での事務職の経験も10割加算 >>136
なるほど
本当に同じような職種ってことね
同じ公務員でも小学校教諭とかは8割ってこと? >>137
うん
大阪府の規則だとそうなるね
とにかく、同じ職種だと人事課に認めてもらわなあかん
人事課からしたら、前歴加算の違いで生涯賃金はかなりの差になるから厳しく査定するのよ 別表第5 経験年数換算表(第8条関係)
(昭56人委規則5・全改、昭60人委規則6・昭62人委規則6・平8人委規則6・一部改正)
経歴
換算率
国家公務員、地方公務員又は旧公共企業体、政府関係機関若しくは外国政府の職員としての在職期間
職員の職務とその種類が類似する職務に従事した期間
10割
その他の期間
8割
民間における企業体、団体等の職員としての在職期間
職員としての職務に直接関係があると認められる職務に従事した期間
10割
その他の期間
8割
学校又は学校に準ずる教育機関における在学期間(正規の修学年数内の期間に限る。)
10割
その他の期間
職員としての職務に直接関係があると認められる職務に従事した期間
10割
職員の職務とその種類が類似する職務に従事した期間
8割
その他の期間
5割 前歴加算の査定が自分は10割と思ってたのに8割しか加算されなかった、ということに不満があるなら早めに人事課に言わなあかん。
もし10割に是正してもらえても、差額支給の時効は3年前までとなる。
ただ、人事課に直接、不平を言うのが怖いとか目をつけられたら嫌とかなら、組合に入って組合に相談して組合から言ってもらうという手段がある 前歴加算の判定を人事課の完全なミスで、本来10割加算しないといけなかったところ、5割加算しかしなかったという事件が大阪府かどっかの自治体で起きた
大阪府は時効を主張し差額の全額支給を渋ったが、当然に裁判になり、差額支給の時効は3年前までという判決が出た。
よって、前歴加算は怖いことが起こるので、査定根拠をよく人事課に確かめるべし なお、ライバルの大阪市は5年より前の職歴は、100%加算とならず、2/3加算しかなくなるケチっぷり
大阪市は、同種の職歴が大卒後10年で32歳採用としたら、10割加算なのは直近5年分のみで、後の
5年分は、2/3に割引されるのだ
同種10割加算だと直近5年で20号加算
同種10割加算だと10〜5年前は20×0.666=13.333=13号加算
※端数は切り捨て
以上、同種の正規雇用職歴10年としたら、大卒初任給に33号がプラスされるのが大阪市
大阪府はどうだろうな
5年を超える以前の前の職歴もあったら、その部分も10割加算なのか、聞いてみると良い 大阪府教育委員会から組合への回答
★他歴換算によって給料が低くなっている教員の給料の引き上げに関する項目
職員の初任給決定基準については、国の制度を基準としつつ、所要の改善を行ってきたところ。
初任給決定における前歴換算の方法については、平成6年度から、経験年数のうち5年間までは12月につき1号給、5年を超える経験年数は15月につき1号給として換算していた。
平成18年度からは、職員の職務と同種の職務等に従事した期間の経験年数のうち、5年を超える年数についても12月で新給料表の4号給に換算することとした。
また、平成19年度からは、前歴を有する者の初任給決定時の2号給の抑制措置を廃止する改善を行ってきた。 >>144
つまり、大阪府教育委員会は、教員の前歴加算につき、
5年を超える以前の職歴も10割加算へと2006年度に改善した。
しかし、大阪府の一般行政職員もそうなっているのかは不明である。 自分は技術職だから配属先はもう電話で知らされた。
一応希望の配属先に行けた 京土会の学歴があれば、大阪府庁では、次長級2年の経験で、部長級に上がっている事例が複数。
京土会の学歴が生かされていることの証拠。
大阪府では、原則、次長級は4年経験しないと部長級にはなれないものだが。
事例
森岡武一 氏
美馬一浩 氏 京大出て大阪府受ける人いるのかな?
土木職の倍率2倍やで。辞退者いれたら2倍切ってるけど、人気ないな〜。
ま、大阪府はパワハラ上司多いし、給料も低いからね。 調整手当20〜30%にでもしてくれないかな。給料低くて生活できません。 >>158
京大まで出てたら国家公務員かホワイトな市役所の方へ行くイメージです 大阪万博の会場、津波来たら、退避場所あるのかな?
高台つくる必要あるね。 >>158
土木職とか毎回毎回、倍率はそんなもんや 最終面接の結果まで正直することない、、緊張する、、 大阪府は相対評価だというのをお忘れなく。給料少ないのに、さらに削られる。
特に新採は仕事で手間取ると1番下の評価になるから注意が必要。評価する人はパワハラ系の人が多いです。府民からの苦情処理がメインの仕事、あとは意味のない細かいだけのせんでもいい仕事とか。おすすめしません。 とは言え、優秀な出世部署でも必ず一人は最低評価なんやろ 冷やかしで受けるにしてはアホみたいな倍率だな>社会人枠
別に今の仕事にそんな不満ないから行くの止めようかな 難ずっ!
こっちは普段仕事してんのにこんな計算解ける訳ないだろ!
いい加減にしなさい!💢 仕事は面白くない。高卒で十分というか、大卒のする仕事じゃない。
東大でても50でヒラの人いるしね。
つまらないよ。 35-49の情報があまりなさそうですが・・・。どんなもんなんでしょ?採用5名に対して602名の応募、かなり激戦そうですね 35-40は筆記は地頭が無い人の足切りが目的。そこそこの学歴があれば、対策しなくても高卒レベルのSPIなんて普通にほぼ満点だし、論文は一般常識をだらだら書いてたら裏の半分ぐらいまで書ける。 >>175
悪評高い大阪府職員になれる方がマシと思っている人間の多さよ
こんな倍率になる位におかしな職場が多いんだよな >>181
そりゃ民間に比べたらよっぽどマシだからな 因みにsp i200番台で落ちてた…
これ無いって! 200番台って299番もあるんだよな602人の中で 70後半点で200前後やった
足切り論文不採点、基本満点で数問ミスしか許されない世界か? いくら何でも門戸が狭すぎる
形だけやってるだけか? いつぞやの尼崎市役所の1500人だか受けて合格者1人ってのよりマシ
2次(最終)面接で100人超えてて合格者1人とかあれこそ形だけの茶番疑ったわ
ただ正直な事を言うとあのSPIで79点は低いと思うよ… 「京都大学から来ました。」
「同志社大学から来ました。」
(ゾロゾロ) 氷河期の面接時間発表されたけど
基本受験番号順なのに13時10分開始の人だけ広範囲から選り抜きされてるような…
エントリーシートでよっぽど良い事書いてて
昼から出勤の重役さんに面接して貰えるという事かな?
選ばれなかった自分は既に敗北宣言だわ… 氷河期の面接時間発表されたけど
基本受験番号順なのに13時10分開始の人だけ広範囲から選り抜きされてるような…
エントリーシートでよっぽど良い事書いてて
昼から出勤の重役さんに面接して貰えるという事かな?
選ばれなかった自分は既に敗北宣言だわ… 昨日の一次筆記試験の合格発表、なんたか無事通過できてた
次の面接が本当の本番だな 氷河期の面接お疲れ様でした
明日のグループワークは去年>>74みたいなクラッシャーが居ないことを願いましょう 氷河期の面接お疲れ様でした
明日のグループワークは去年>>74みたいなクラッシャーが居ないことを願いましょう 2日間大変だけど頑張れよ〜!(^^)!
オレは一次敗退したけど・・・・ 2日間大変だけど頑張れよ〜!(^^)!
オレは一次敗退したけど・・・・ 俺がクラッシュしてしまった、同じ班のみんな正直すまんかった…
みんなのことはちゃんと試験官が評価してる筈だから安心してくれ
同じ受験者で帰りの電車で喋ってくれたお兄さんに私信
お母さん早く元気になると良いね
優しい人だったから貴方は合格してるよ 2日間お疲れ様でした。
緊張して頭回らずあまり発言できなかった…
みんな何で初対面であんなにスラスラ話せるんだ?
クラッシャーって程ではなかったと思うけど、迷惑かけてスマンかった。
募集5名程度だと面接とグループワーク両方の点数が良くないと採用されませんよね…二次試験のハードル高すぎる。
一次合格して、ひょっとして春から公務員?とか浮かれてた自分が恥ずかしい。
勝った班は時間内で議論したと思えない内容だったから詳しい奴が一人で考えたんだろうな(←負け惜しみ)
来年受けたら今年の成績チェックされる? グループワークってどこ評価されるんだろうな
テーマの中身結構知ってたんだが、みんなで考えるようにしたほうがいいと思って殆ど知識出さなかったよ グループワークってどこ評価されるんだろうな
テーマの中身結構知ってたんだが、みんなで考えるようにしたほうがいいと思って殆ど知識出さなかったよ あれは積極的に喋りに行かない方が正解だと思ったわ
周りが消極的だし時間もないから先陣切ったつもりが独裁かましてるみたいになった感だし
絶対減点法だよあれ、喋りに行くほど地雷踏んでる
加点はよっぽどじゃないとされない グループメンバーガチャなところあるよな
うちの班はそこそこるみんな喋ってたから
主導権誰が取るか的な水面下な探り合いは感じたが 落ちてもまた受ければいい
二次まで進んで中身知った分有利やし >>205
でもある程度積極的に発言した方がいいのでは? >>203
ありがとう。
募集要項が今年と同じなら、来年までだから頑張ります >>213
72人として、合格者が5人、あと補欠7人入れて12人としたら
6人に1人か・・・ひじょ〜に、きびし〜 財津一郎さん合唱 土木建設員の一次選考が終わりましたが、多分13点以上取らないと、合格は厳しいと思います。 土木建設員の一次選考が終わりましたが、多分13点以上取らないと、合格は厳しいと思います。 氷河期(女性)だろ
女性何%も達成できるし
でなきゃ面接重視(笑)とかせずガチ筆記してくれるよな 泣かせるつもりなんて全くなかったのに泣いたからビックリしたのは俺なんだけど
呆れてしまった 逆にイライラした 【悲報】バイトリーダー(28)だけどやる気ない学生を叱った結果www グループワークで呼ばれた順番てなんか意味あるんですか?受験番号と違っていたので。 海外旅行大好きな女
海外旅行大好き女さんも中々地雷率が高いです。
まず海外旅行が大好きな女さんは基本的に意識高い系が多く、金遣いが荒いです。一般男性と比べて金銭感覚がズレてるケースが多いです。
年に1回程度の海外旅行なら可愛いものですが、年に何回も海外旅行に行ってる意識高い系は要注意です。
こういった女さんは無駄に意識が高く、謎のプライドを持っている可能性があります。
(口癖は海外では〜)
さらに、自由奔放で振り回されたり、一緒に居て疲れることも。
海外旅行が好き!と言っている女さんは自分から地雷です!と言っているようなものなので、見分けが簡単ですね、気をつけましょう。
海外旅行好きな女さんは男で言う所の、ギャンブルや車好きに近いイメージですね。 ヒステリーや癇癪持ちの女とは絶対に結婚してはいけません。
超高確率で耐えられなくなり離婚します。
実際に僕の友人でヒステリーが原因で離婚している人がいます。
ヒステリーや癇癪持ちを相手にしていると、本当に心が摩耗します。
普段のなんの事もない日常でヒステリーを聞かされるのはたまったもんじゃありません。
ヒステリー持ちはちょっとした事で癇癪を起こします。
最初は我慢出来ても次第に我慢できなくなります。
そのうち言い合いに発展するようになり、離婚一直線です。
ヒステリー持ちは基本的に治らないので付き合ってるうちにヒステリー持ちの片鱗が見えたら絶対に結婚しない方が良いです。 ヒステリー 持ちがわかりにくかったりする
親との関係とか自分が満足できないことに対してとかイライラしたらどうしているかとか探っていくしかないけど、ぱっと見だと全くわからない 元AKBの篠田麻里子さんは、2012年AKB卒業後にずっと夢だったアパレル会社【ricori】を設立しました。
1号店を新宿に出店した後は、約1年半で全国に4店舗を構えるまでになりました。
これから篠田麻里子さんの成功物語は続いていく!と思いきや お笑い芸人の今田耕司さんは、なんと過去にバーを経営していたと言います。
今田耕司さんはなんでも、恵比寿に「自分で飲める、女の子とこっそり会える場所作ろうと思って」と語り、金を全て出資し、人に見られないような入口を作っていた等と番組で話していました。
とのことで、今田耕司さんは芸能人パワーを使わなかったようです。
さらに、家具にも拘り抜いたようで、1000万円もの椅子を揃えたりしたとのこと。 江川卓さんはプロ野球選手を引退後、バブル絶頂期に株式や不動産投資に手を出しました。
第一不動産グループの社外役員として事業に参加していくことになります。
1990年前後には、東京ベイホテル東急の運営に携わる等、精力的に活動し、同グループは1991年に年商938億円を記録したとのこと。 芸人のほんこんさんです。
ほんこんさんは現在、お好み焼き、たこやき、花屋等様々な店舗を経営しています。
過去にも、おにぎりやちりとり鍋等の色んなプロデュースもしていた経験豊かな芸人さんです。 今月末に個別面接と口頭試問だけど、口頭試問はどんなこと聞かれるんだろう 軍人でありながら、どうやってマフィアの元締めになれたんだろう?
例えば少佐ぐらいで麻薬対策部門の長として対策にあたっていたら、賄賂で籠絡され、そのうちに組織を乗っ取たとか。 軍人でありながら、どうやってマフィアの元締めになれたんだろう?
例えば少佐ぐらいで麻薬対策部門の長として対策にあたっていたら、賄賂で籠絡され、そのうちに組織を乗っ取たとか。 27 なんJ政治部員 2020年10月18日 10:54 id:nOJambV30
こいつが捕まっても、次の奴がトップに立つだけで麻薬カルテルには痛くも痒くもないのがなんとも。
28 なんJ政治部員 2020年10月18日 11:10 id:W1O5v6DH0
日本を見習って警察とか検察の上層部を役立たずのクソゴミにしておかないから逮捕されるんだぞ メキシコの話なんだが、メキシコの知識あるやつが少なすぎてコメント伸びなそうで笑う
朝鮮がどうこうとか日本がどうこうとかw
メキシコも、あの国の麻薬戦争も日本人にはなじみがなさすぎだな >>241
職歴に関しては心配しなくて良い筈
空白期間とかも必死で言い訳考えないで、もし聞かれても正直に答えれば良い
何故大阪市職員ではなく大阪府職員になりたいのか?って所は必死で言い訳考えるべし
大阪市は募集してねーからだよ!と言いたいのをこらえて何か理由を考えましょう
そのためにもホームページで大阪府と市の仕事の違いとかおさらいすると吉
恐らく行政でも土木でも、他に話を聞きたくなる様な特筆すべきスペックが無い限りだいたい聞かれる
あと、年下が上司になる事について平気か?とか聞かれるかも
そんなもん「平気!」としか答えようがないので、
そこをもう一つ気の利く理由を。
例えば「過去に年下から教えて貰った大事なことがある」とかエピソードがあれば吉
平気と答えた後に過去にそういう経験ありますか?とか聞かれる筈
経験も無いのに何故平気と断言できるのですか?とかも想定内にしておくと吉 >>241
すまん、個別面接で聞かれる事を書いてしまった
言い訳するとレス付ける前は上手い具合に途中が文字化けしててだな… >>247
詳しくありがとうございます!
大阪府政は公式ページで調べてて、自分の受けた専門職に関係することは調べてはいる状況だわ
大阪市とか別の行政との比較は難しいけど答えるようにしとかないと >>250
自分は行政だけど
例えば第二のセアカゴケグモ的な奴が関空から入ってきててんやわんやの時に
各市での対応に差があったらおかしいじゃん?
害虫駆除なんか大阪府全域でせーの!で一斉にやるべきじゃね?
害虫に市の境界線なんかないぜ?木を切り倒すなら大阪府全域で一斉にじゃね?
でも現状は各市任せだから差がありすぎるよね?
その辺もっと大阪府全域で対応できる様に仕事したいです
みたいな事を発言して面接官の良い感触はあったよ(もちろんフェイク入れてるので、セアカゴケグモの話なんかしてない) >>251
まさに自分が受けてる専門職の分野でも「大阪府→府内全市町村への支援」が対象だから、自治体としての財源とか弱い所ほどどれだけ面倒みれるかとかの府政について調べてるわ
時事問題は万博とか聞かれるのかなー 音声の状態、良好でございます。いいお声でずっと聴いていたいです。 スポーツの階級分けみたいですね
多様な選択肢を残す適度な介入は、消費者の選択の自由や経済の安定にも繋がりそう 一般論として、官公庁組織内で不正があれば一部だけではなく全組織的に不正を行っていることがほぼ確実。 中国の時代劇ドラマの話ですが、「相手を陥れるために、まずは仲良くなって油断させて、内部情報を仕入れてから…」みたいな手法が何度も出てきて、もう、中国人は誰も信じちゃいけないな、と思わされました。あと、自分はそのつもりがなくても、裏切られたと感じて“復讐される”というのも怖い。 東大も記憶力に長けてる人が多くて、官僚や公務員の出身校ってイメージがあるし、官僚の苛烈な出世争いで相手を追い落とす思考の人も実に多い。同じ人間なんだなーと、ほのぼのしました。
全く話変わるけど、クールジャパン機構から中国(寧波市)の大規模商業施設事業に110億円が日本の税金から、他には伊藤忠と阪神阪急HDなどの民間からも105億円出資され、2021年4月に開業したけど今どうなってるんだろう? 26-34の人、面接受けますよね。
倍率の低さに余裕かましてしまっています。 >>219
正確には86人受験で12班だから1班7人か8人ね
合格者も毎年1.2倍くらいだからせいぜい7人か8人
倍率10倍から12倍ってとこ
せめて1班1人くらい採って欲しいけどな
3部屋に分かれたから1部屋から2〜3人合格ってとこだね ワクチン接種歴7回目の奴が、バス車内に乗ってくると、車内が臭い。
ワクで免疫低下でインフル増加というネタばらし。 維新のおかしさに気づかずに、維新を選んだ。
で、大阪万博に数億足りないからと
「府民から金とる、赤ちゃんも含め1人1万円づつな」と
都民のいかさま王を再当選で東京オリンピック税金騒動と言い、都市民はバカなのか。 利子つけてOK契約するくらいの貸し借りだったのではって書いてあるじゃん
ただし当時は「OK(返すかバーカ)」くらいの腹だったんで気持ち良く契約してしまったと 氷河期76人受けて20人合格か!
まだ番号確認してないけど1/4なら合格してる気がする!
合格した気で今日と明日は嫌な仕事を一気に片付けて、明日帰宅してからデカい封筒見て喜ぶことにするわ! >>265
おめでとう
きっと受かってるよ
俺は数えてたから間違いないけど86人だよ
たぶん二次1日目が感触悪くて2日目に来なかった人が
10人いたんだと思う
だから86人中20位に入ってるってことだよ!
もっと言えば申込は602人だからね
30倍を勝ち抜いたんだよ
特にグループワークなんて実力差が歴然だったからね
あの人らには勝てないと思った人が何人もいたよ
だから誇って良いよ!
俺も来年こそは仲間入りできるようにもう一年頑張るよ
とりあえず会計年度とかで大阪府の採用ないか探すことにするよ >>265
おめでとう、多分受かってるって!
私の分も大阪府を良くするために働いてね!
これは嫌味じゃなく心から思うよ!
私は未練は無いなー
というのも、合格してる受験番号見て1人たまたま覚えてた奴が受かってたけど、
エレベーターで「44階で良いですか?」と聞いても無言だし降りる時も無言で前の女の子押しのけて我先にだわ、
会場入室時も挨拶も出きないわ、
服装もだらしないわ、
そんな奴でも人前で嘘つくのが上手ければ通るんだなーってね
思い返せば中百舌鳥にしろ庁舎内にしろ、しっかり挨拶しても、半分くらい挨拶帰ってこなかったもんね
ポケットに手を突っ込んでる職員なんかも居たわ
だからそういう奴らと一緒に働いても自分は水が合わなかったと思う
だから265はそんなカスみたいな奴らに染まらず、しっかり頑張って下さい! >>268
落ちた腹いせに適当なこと言うのはよくないよ
不合格の自分が聞いても気分悪いよ
どうやって他人の受験番号がわかったのさ?
面接は受験番号が近い人はわざわざ開始時間ズラして実施してたから帰りはまず一緒にならないでしょ?
それにグループワークは番号バラバラに集められたんだよ?
しかもグループ内ではアルファベット呼びだったでしょ
面接の時、離れた席の人の受験番号確認したの?
この試験では府側が確実に個人と受験番号の結び付けができない工夫をしてたんだよ
そういう社会人なら当然気付く先方の配慮を見落としてる限りは転職なんて不可能だと思うよ
あと無視されたってアナタの声が小さいんでしょ
一人ならともかく皆から無視されるなんて有り得ない
それはアナタの声に誰も気付けてないんだよ
もしくは全てアナタのデタラメか >>269
エレベーター一緒だったってことは部屋入るタイミングも同じで、その時耳にしたんじゃないの?
他にも番号知ろうと思えばいくらでも機会はあった
印象悪くてたまたま覚えてたんだろ >>270
まぁ百歩譲ってそれが事実としようよ
デマだと思うけど
じゃあ中百舌鳥でも庁舎でも半数から無視されたって話はどう思うの?
中にはそういう職員が一人くらいいるってならわかるけど、半数だよ?半数
これはどれだけ援護しようとも100%嘘だと言い切れるね
少なくとも俺は仕事柄普段から本当にきちんと挨拶するタイプだけど当日も全職員と全受験者から気持ち良い返事を貰ったね
もし擁護するなら声が誰にも聞こえないくらい小さくて挨拶とか言っときながら本人は立ち止まりもせず頭も下げなかったということになるね
そんなの挨拶じゃないよ >>271
うん、きっとあなたが正しいよ
>>268は落ちたこと逆恨みして書いた酸っぱいブドウなんだから優しく見守ってやろうや
わたしも同じ穴のムジナだが(泣)
あーしかしあんなグループワークだとはな
全然置いてけぼりだったわ
大阪で農業って時点でわたしは頭がショートした
わたしの班もそうだったけど見てるとチーム内に一人はデキそうな人がいて引っ張っていってたよな
たぶんああいう人が受かったんだろうな
誰でも思いつくようなしょうもない意見しか言えないわたしにもちゃんと話振ってくれて有難かったし情けなかったし
だから受験番号がバラバラだったのは面接までの成績で平均化したんだと思う
各班に1〜2人デキる人を配置して無能な我々を使ってどれだけワークを仕上げるかを見てたんだろうな
だって試験官全然わたしの方は見てないんだもん(泣)
試験官も成績知ってるだろうから「視界に入れる価値なし」判定くらってたねあれは
あー来年もチャレンジすっかな?
万博もIRも楽しそうだし「大阪府職員」って響きがカッコイイよね
あと一年頑張ったところで同じ班のデキる人並みに回せる自信は皆無なんだけどね
去年は筆記で落ちて、今年は最終まで行けたから「もしかしたら」と受験前日まで喜んでた自分を殴ってやりたい
これから滋賀県とか神戸市の試験があるけどやっぱり府庁行きたかったなぁ どんな人が受かちゃうのか知りたいです、教えてください? 26-34の面接、やりたい仕事で激詰めされたのワイだけ? 26-34の面接、やりたい仕事で激詰めされたのワイだけ? >>278
35-49だけど受かりそうな奴は皆そうだったよ
前職での役割とかどう大阪府にいかすかとかガン詰め祭りだよね
一方、落ちる奴はどうでも良いところばかり聞かれてたみたい
深掘りもされず笑顔で出てきてたよ
ただしどれだけ面接が上手くいってもグループワークが鬼門
あれは才能とマネジメント経験がないと無理だわ >>269
こういう視野の狭い奴が落ちるんだろうなってのは分かる
エレベーターで一緒ならそら入り口で受験番号分かるし
なんなら面接時に前後の席とかだったら誰でもわかるだろうに
俺なんて隣の列のなんか苦労してそうなおっさんの番号がキリが良くて覚えてたわ、残念ながら落ちてだけど
わざわざ面接とグループワークの日を分けたのは
面接後に既に有望な奴を見定めていて、それ基準で班を分けたんだろう
だから俺も最初からグループワークの採点官に見られてる感覚無くてワロタわwww
あと挨拶は確かに返ってこない奴多かったな
そこは同意 >>276
農業の害獣被害どうする?みたいなの
だいたいが革製品やジビエ料理にしようぜみたいな発表ばっかりに多少共存とか唱える程度だった
俺の部屋は特に面白い発表なかったわ >>282
プレゼンってたぶん25〜34歳枠の試験の質問だと思うよ
あと、あなた落ちたでしょ(俺もだけど)
あのグループワーク発表から「なるほどな」と何か新しい発見が掴める人かどうかが分かれ目なんだと思うよ
俺は様々な発見があった
ただ面接がダメダメだったからグループワークは消化試合だった
試験官からしたら最下位確定球団vs優勝争い球団みたいに写ってたんだろうな
俺が何か言ってもあんまり反応してくんないけど、優秀そうな人が発言すると何か書き込んでた 35-49の皆、何点で落ちてた?
いまさら開示しなかったことに後悔 >>284
さぁね、私は点数は半分未満だったからボーダーラインは分からないや
得点自体は小数点第1位まで記載されてたけど、どういう採点したんだろうね
下から数えた方が早い順番だったから、これじゃまた来年受けても無理かも… >>283
35歳超えてて新たな発見か…そしてドヤ顔でマウント
やっぱり社会経験ろくに無い奴って幼いんだな 大阪府の俸給って高卒で何号、大卒で何号から始まるのですか?
社会人も含めて全て1級からスタートですよね? 高卒行政最終合格者102名
倍率2.4倍は過去最低か?
遂に100名超えたが、40名募集でそんなに辞退者がいるのか >>289
受けました
面接の雰囲気が妙にゆるかったです
コネで枠埋まってて採用試験の体裁だけ取るためにやってるのかと疑います >>289
ワイは受けたよ
35-49の試験が不合格だったので。
12/8の最終発表待ち
土木建設員の倍率も約10倍だから狭き門だよ。受かったら建設員になる。そしてそのまま建設員やるか、来年以降、事務の35-49受験するか、内部配転制度みたいのがあれば受けるかも。先のことは分からない。
まず、合格してて欲しいww >>290
ゆるいと感じなかったけど、
予備面接というのは初めて経験した。
幾つか公務員の面接受けてるけど。 >>291
35-49は何点で何位でしたか?
来年リベンジのために情報収集です
ウチの大学の先輩が(といってもかなり上の人ですが)
土木から行政に転換試験に昔受かったみたいですよ
ただ、受け直す方が楽なくらい難しいそうです
だから土木で府職員やりながら来年以降も行政職を受け直した方が良いかもしれませんね
府職員なら素性も明らかですから面接も楽な気がします >>293
ぼかして言うと70点台半ば/100点満点中。
順位100位台後半/372人中だった。
そっちはどうだった?
ちなみにワイは大阪府庁35-49初めての挑戦だった。中百舌鳥の大阪公立大学行った日、めっちゃ暑い日だったのが懐かしい… >>294
私は去年の倍率見て受かるはずないと思い開示しなかったんですよ
そして今年も5人採用に対して602人申し込んだでしょ?
だから某政令市にターゲットを切り替えて現在進行形です
だってあの中百舌鳥の大教室が何室も埋まってる中、一列の半分しか受からないんですよ?
もう無理ゲーって思っちゃいました
確かに懐かしいですね
キャンパスに着いても入り口まで暑い中かなり歩かされましたよね
良い思い出だ
政令市受けてますがやっぱり大阪府で働きたいんで
受かっても来年大阪府再チャレンジします
しかし70点も採れて100番台ですよね?
あの集団討論で9割採れないと合格できないってことですよね?
いやぁ厳しいなぁ >>295
そっかぁ、政令市にターゲットを切り替えて進行中なんやね。頑張ってね。
大阪府庁35-49はダメやったけど、ワイも国家公務員氷河期1次試験は通過したから、次は面接(官庁訪問)があるから進行中やねん。国家もダメやって、建設員が受かってたら建設員になる。
全滅やったら、来年以降、また挑戦!w
大阪府庁良いよね〜お互いに頑張ろう〜
ちなみに、大阪府庁の35-49試験の得点や順位は、1次試験の合否通知に書いてあった。
最終的には372人受験して最終20人合格。倍率18.6とのこと。いずれにしても狭き門やね >>290
ありがとうございます。
私も受けましたが、面接手応えが全く無かったので、受けられた方と意見交換出来たらと思ってコメントしました。 >>296
あ、ごめんなさい
一次の結果だったんですね
なら私からの情報は、とにかく集団討論が厳しいってことです
時間内に7人の意見をまとめて発表まであります
しかもお題が他にないくらい難しくて7人中5人は固まっちゃいます
たぶん優秀な人を班に1〜2人入れてその人たちを見ている感じですね
班の受験番号は本当にバラバラなので
コッパン頑張ってくださいね
官庁訪問、地方住みだと大変ですよね
通常の官庁訪問は「どこかしら受かる」けど、氷河期ってどうなんだろう
しかしコッパン受かる人も落ちちゃう大阪府の一次って異常ですね
二次の帰りに同じ班の人らと話しましたが、皆9割とれた感触だって言ってました
ちなみに大阪府の合格者20人って補欠含んでるらしいですよ
たぶん5人正式合格で15人補欠かな
確かに冷静に考えると5人採用に20人は採り過ぎですもんね
最初、どんだけ優秀な人ばっかりだったんだよって思いましたが
補欠含むなら納得です
といってもあの試験で20番でも尊敬ですが
地方公務員の場合、補欠合格も最終合格って書かれるからショックデカいですよね
大阪府じゃないですが、知り合いがホームページに最終合格って書かれててグループラインで報告が来た直後「役所から電話があり補欠とのことでした」って来ました
結局、繰上合格を果たしましたが中々パンチのある体験ですね >>298
情報ありがと
大阪府庁は集団討論が厳しいんだね。
補欠合格の話はしびれるね〜汗
とりあえず国家公務員の官庁訪問頑張るわ。
ネット見てたら京都府庁の社会人採用やってるわ。12/11申込〆切。ただ採用は5人。大阪府庁と同じやった。政令市の京都市は35人だから、狙い目はそっちかも。もう応募期間終わってるけど。現在進行形中で受けてるって言ってた政令市のことかな?頑張ってね。
とにかく大阪府庁が第一志望だから、来年また35-49試験頑張るよ! >>291
合格しててほしいですよね。
時間も思ってた以上に短くて私は手応えなかったです。 >>298
よくある質問には「本人が辞退したり、必要な資格が取得できなかった場合を除き採用されています」的な記載がありますが、やっぱ補欠は存在するですかね? >>300
予備面接の意味は何だったんだろうね?
合否には関係ありませんから、と言われたけど。
併願してますか?という内容だったから、本面接で聞いてもよさそうな感じだけど。
ともあれ合格してるといいね! >>302
ありがとうございます。
お互い合格できたら嬉しいですね。
予備面接の時に私も同じ内容で併願聞かれました。
本面接が終わってから、予備面接だったんですが、
正直なところ、予備面接であっても緊張していますと答えちゃいました。
気になりますよね。 >>301
合格通知が「最終合格通知」と「補欠合格通知」と明確に違うらしいから
最終合格の人は「採用候補者名簿に掲載します」って書かれてるけど、補欠の場合は順位が書かれてて、「欠員が出た場合、正式採用とし名簿に掲載します」なんだってさ
ホームページの番号では判断できないけど、郵送された通知では最終合格じゃないことは一目瞭然だから、よくある質問は間違いじゃないよ >>304
ありがとうございます!
そこまで明確に書かれていれば分かりやすいですね。真実は合格者のみ知るってことですか… >>305
うーん、それで言うと「真実は補欠のみ知る」ですかね
真の最終合格者は補欠がいることも知らないと思います
35歳以上の中年同期が20人居ると思ったら5人しか居なかったってなるでしょうな >>308
あ、35-49行政職以外は知らないよ
35-49行政は募集人数少なくしてるけど良い人は補欠で多めに合格者出して
その後に行う25-34行政で合格者をどれくらい多めに出すか調整して
最後に35-49の補欠で全体の入庁者数を調整するって聞いた ちなみに大阪府以外でも普通に最終合格としてホームページに掲載されたのに
補欠だったというのは知り合いにいた >>296
ワイのスレに自分でスレするけど、今日、某県庁(社会人・事務)に最終合格したわ。
午前中、県庁人事課から電話あってビックリした。「もう発表のホームページ見ましたか?合格です」って。郵便は後日来るらしいが、国家公務員の官庁訪問が来週水〜金からなんだよね。一応、そのことも伝えたけど、今日発送した郵便に入ってる内定受託通知書?をすぐに来週末まで返送下さいって。焦らせるわ。
とりあえず、受託だけして、国家公務員の官庁訪問する。ただ、ワイの第一志望は大阪府庁なんだよね。某県庁も国家公務員も第二・三志望。大阪府庁だったら、35-49試験落ちたけど、併願してる土木建設員でもいいんよ。その発表が12/8(金)だったはず。合格してれば、そこに行く予定。別に事務とか技能とかこだわり無いから。大阪府が好きやねん(笑) >>312
おめでとう!
客観的に見てそこまで大阪府で働きたいなら土木で一年頑張るのが良さそうですね
是非とも来年一緒に35-49での採用を目指しましょう
前も言ったように土木から受け直したら面接もハードル下がると思います
ちょっと気になるのが内定受諾しながら国家も受け続けるというのは大丈夫なんですか?
意外と公務員の世界って狭いですし >>313
ありがと!
連絡があった際に、きちんと県庁人事課の人には伝えたよ。国家公務員を併願していて、これから官庁訪問で、合否発表もそのあとですよと。
県庁は、それを承知で内定受託通知書みたいのを送りますので宜しくお願いしますと言ってたから。併願している受験生がたくさんいるのは分かってた。
とりあえず、いま官庁訪問に向けた面接カードとかの書類作成に忙しいわ。まあでもワイは大阪府庁一本やねん。
お互いに頑張ろう!政令市の試験も頑張ってや。
そして来年、会場の大阪公立大学かな?で会おうー!また暑いのかな(笑) >>296
建設員はおすすめしない。仕事つまんないよ。水防の時とか、真っ先に現場行かないといけないしね。現場大好きだったらいいけど。 >>314
そうなんですね
そこまで打ち明けてくれたので私も言いますが地元市役所から内定をいただきました
正直、大阪府より給料はかなり良いです
そこと政令市のどちらかで一年働きながら来年大阪府にチャレンジします
筆記はあまり心配していないのでとにかく集団討論だな・・・
やっぱり土木受けられるのは羨ましいなぁ
同じ府庁職員なら面接や集団討論は絶対有利に働きますよ!
同じ行政職でも他の自治体だとやっぱり他の受験者と横並びだと思いますから >>316
おめでとー!
地元市役所に合格したんやね。
あとは政令市やね。
給料が良ければ地元市役所でも良さげな感じするけど、やっぱお互いに大阪府庁一番なんやね。ワイは受験案内の給料関係の表とかは一切見てない。だから今回最終合格した県庁や、来週から官庁訪問する国家公務員、大阪府庁、どれが一番高いか分からん。
たぶん県庁→大阪府庁→国家公務員なんかな。
まずはおめでとー! >>318
ありがとうございます
給料一番良いし、実家から通えるし政令市は諦めて地元市役所で良い気がしてるとことです
大阪府の対策すること考えても市役所の方が忙しくなさそうですし
県庁にもよりますが給料は県庁→大阪府→コッパンでしょうね
一切見ないというのは凄いと思います
確かに、やりがいが一番なのですが、
やっぱりせっかく行きたい大阪府に入るなら給料や昇進面が気になっちゃいます 土木、発表近づいてきましたね。
手応えもなかったし、アルバイトや非正規も多いので心配です。
受けられた方、面接試験どうでしたか? >>320
こちらも手応えなかったです
面接官の記入担当者がほとんどメモしてなかったので
こちらの口述に対して記入が少なすぎる >>320
ワイは志望動機を結構聞かれたわ。あと、土木の仕事内容知ってますか?言って下さいとか。最後に1分間差し上げるので、自己PRあればして下さいとも言われた。そして1分間PRして退室した。
手応えは無いけど、何が正解かも分からん… >>321
分かります。
私の時もあまりメモしてる印象なかったです。
土木の仕事については、治水施設の整備や舗装等ですとそれしか言えませんでした。 >>322
自己PRありましたね、1分で何を言えば良いか分からず、他の人に比べ綺麗な経歴ではありませんが、一生懸命尽力していきますとしか言えませんでした。
反応も薄かったので失敗したと思ってます。 「最後に1分差し上げるので自己PRや何か伝えておきたいことがあればお願いします」
というのは「何か言い残したいことはあるか?」という >>325誤爆
「最後に1分差し上げるので自己PRなど何か伝えておきたいことがあればお願いします」
というのは「何か言い残したいことはあるか?」という意味として遺言と呼ばれるイベント
大阪府がどうか知らないが、これは「このままだと落とすけど、他にアピールするチャンスあげるね」という意味合いのケースが多い 今日10:00が発表だから
恐る恐るホームページみた
合格してたーーー!
面接手応え無かったので自分でも信じられん おめでとうございます
>>296さんですか?>>313です
違っててもおめでとうございます >>328
そうだよー!
ありがと!
いま国家公務員の官庁訪問の真っ最中につき、緊張しまくり中だけど、大阪府に合格できて良かったわ。とりあえず、詳細は郵送で届くようやから、待ってる! 私はだめでしたが受かる人はすごいですね
補欠もあるみたいですがそこからの採用はほぼないのでしょうね >>329
おおぉ!おめでとうございます!
ではそのまま他は辞退してそのまま夢の大阪府職員ですね?
トップエリートじゃないですか!
凄いなぁ
羨ましいなぁ >>330
そんなことないんじゃないですか?
就活は併願が基本ですから複数合格は珍しくないので辞退もたくさん居ます
私も2ヶ所辞退しましたし、まだ受け続けてるので今後も辞退が増えるかも知れません
ですので希望は棄てず
また期待し過ぎず次を考えて行動された方が良いですよ
しかし補欠はこの記載方法の方がわかりやすいですね
行政職の補欠は郵送で届くまでわからないという罠 >>331
今日の官庁訪問終了!
緊張したわ。
某県庁(事務)、大阪府庁(土木)、あと、言ってなかったんやけど、合格した某県庁の県庁所在地の某政令市(事務)にも合格したわ。その政令市も今日発表日だったんよ。
あとは国家公務員がどうなるか。明日土曜で最後の官庁訪問やって、発表待ち。
国家公務員も色々あって新鮮やわ。合否は分からんけど、とりあえず、地方公務員で3箇所合格もらえたのは奇跡やわ。でもトップエリートではないで。普通の冴えないおっさんと言ってや。そっちも2箇所辞退して、地元市役所受かってるんやったら、すごいやん!
だけど、ますます大阪府庁35-49試験に1次で落ちたの悔しいわー。大阪府庁の土木に行く思うが、どこの役所に行くにせよ、また大阪公立大学?の1次試験受けに行きマッセ!暑い日はかんべんやけど(笑) >>333
大阪府の土木、きびしいで。入ってからが。地元は悪いし、業者も悪い。職員は厳しくて、重箱の隅をつつくようなチェックが入るし、給料安いし。お勧めしませんけどね。 大阪府の職歴加算って上限ありますか?
例えば、35-49の行政で入庁したとして、
大卒で民間正社員25年で47歳の場合
学歴で4年×4=16
職歴で25年×0.8×4=80
16+80=96
高卒新人の方の号+96
のように足してもらえるものでしょうか?
それとも加算の上限ルールのようなものがあるのでしょうか? >>338
どうしてでしょ!?ぜひ教えてほしいです 土木って行政?
土木の作業員?
作業員の方は楽なんじゃないですかー? 土木って行政?
土木の作業員?
作業員の方は楽なんじゃないですかー? 土木って技術職と建設員ってあるんだね
どう違うんだろ? >>327
合格おめでとうございます。面接カードの志望動機はどのように書かれましたか。 >>327
合格おめでとうございます。面接カードの志望動機はどのように書かれましたか。 >>345
ちゃうで
主事スタートやな
2年経てば少なくとも副主査にはなれるで >>346
え?2年目から副主査じゃないんですか? >>347
346じゃないけど、副主査は3年目からです。
ほぼ自動でみんななれます。 >>348
ありがとうございます
ちなみにプロパーだと高卒何年目大卒何年目から副主査ですか?
また主査試験は高卒、大卒、経験者それぞれ何年目で受けられるんですか? 大卒プロパーは採用から7年後の29歳で副主査に昇格が多いな
主査は大卒プロパーで10年の経験なら早くて32歳から >>350
ありがとうございます
来年受験を考えておりまして
では43歳社会人枠で入ったら46歳で副主査、
49歳から主査試験受けられるという感じですか?
これでは課長補佐も難しそうですね
社会人枠は昇進試験までの期間短縮などの措置はないのでしょうか?
あと初任給が来年からアップするみたいですが
おおむね30代半ば以降は一律500円とあります
43歳で入った人は500回しか上がらないんですか?
一番気になるのが私は大卒なんですが、この社会人枠は教養試験の難易度が高卒レベルらしいので高卒として初級採用になるということでしょうか? >>348
大卒が7年経たないと上がれなかったり、
高卒が10年とかは、なんとなく調べてわかったけど、
社会人のオッサンが、副主査は3年目から上がれる情報は。。。公開されてますか?
内部の人は知ってる話? 中途採用だったら、事務屋さんなら、3年ぐらいで主査になる人もいますよ。 まあ、30超えて採用の人は本庁課長以上にはなれないけどな。 >>354
そう、私はそう聞いたんですよ
一年経ったら副主査自動昇進、三年目で主査試験受けられると
どうしてこんなに意見がバラバラなんでしょ
>>355
さすがにそれは嘘
今の若い子を中心に主査昇進試験受けない人が増えてるから中途の人には積極的にチャレンジして欲しいって説明会で言われた >>359
3年目からほぼ自動で副主査
2年目に主査試験受けることは可能
ただし年齢制限ありで43?ぐらいまでしか受けれないかと >>359
ありがとうございます。
そう言った話が入庁前や入庁後などに人事の方から聞く機会があるんですね!
安心しました! >>361
いや、普通の転職者向け合同企業説明会で言ってただけだよ こう意見がバラバラだと、二つ基準があるのかな
少なくとも3年で主査になった人がいるならそっちが正しくないとおかしい
例えば26-34の方は副主査3年、+3年で主査試験受験可
35-49(ただし職歴○○年以上の場合)は副主査2年+1年で主査試験受験可とか 先ず基準は年齢です。
29歳で副主査の選考を受けられる。
31歳で主査試験を受けられる。
年齢を超えて入庁したら、2年目で副主査選考及び主査試験を受けられる。※副主査にならず主査もあり
主査試験の最多合格者は入庁2年目らしい(公開文書より)
主査試験の年齢は44歳が上限で、それ以降は推薦 >>364
ご丁寧にありがとうございます
主査選考が受けられないことを嘘と言ってしまいすみませんでした
年齢制限の話だったんですね
2年目に受けられるということは3年目から主査ということですね?
31歳を越えていれば二階級昇進可能と考えて良いということでしょうか?
もちろん職歴が何年かあることが前提でしょうが
そして仮に落ちても副主査になれると >>365
その通りで、2階級昇進が可能で、そういう人はたくさんいるようです。
年齢と入庁年数のみなので、職歴は関係ないです。
あと、私は355ではありません。 >>366
入庁2年で主査を受けられるなら入庁年数もほとんど関係ないと言えそうですね
中途の特権ですよね?
ちなみに主査になってから何年で課長補佐になれるんですか? >>369
その規程は知っているのですが、実際はもっと時間掛かりますよね?
実際に中途で入庁6年目で課長補佐とか過去にいるのですか? 社会人採用の技術(土木)を受けて間もなく発表やけど仕事手につかん。
転職回数多いのと10年くらい自社インフラの工事発注、監督のみでしばらく公共事業やってないから受かっていたら嬉しいけど不安もあるしワクワクもある。
試験はあんま手応え無いしグループワークは26-34の行政の人達ガツガツ感や必死さがすごすぎてビビった。
給料のこと全然わからんのはこわいけど元同僚が公務員に転職した話聞くと多少楽になったみたいなので期待したいな…。 >>369
2年ぐらい前に8年から7年になりました。
大阪府では次を担う40代半ばの職員が劇的に少なく、
昇任候補者不足になってるそうです。
そのため、来年度から人事制度は大改革がある予定です。 >>373
詳しくありがとうございます
では43歳で再来年の入庁を目指しますが50歳ちょっとで課長補佐になれる可能性があるということですね?
ちなみにどのような大改革があるのでしょうか?
また高卒初任給は14000円アップのようですが43歳で入庁した新人の初任給は今年から見て500円しか上がらないのでしょうか? 技能労務員も40代で新規で採用された場合、
2年目3年目などに1級から2級に上がれたりするのでしょうか?
それとも10年とかかかってしまうのでしょうか? >>378
なんですと!?
元々この枠は異常に倍率高いのに・・・
公務員予備校業界でも最早無理ゲー扱いされてるんですよ
仲間と笑い話で、試験の帰りのエレベーターが相当混んでエレベーターの定員より少ないと言ったら凄くウケたくらいです
それでも何とか大阪府に貢献したいので来年チャレンジします
よろしければ>>374の質問にお答えくだされば嬉しいです
私ではないですができれば>>375の方の質問にも
よろしくお願いします >>379
申し訳ないです。
私も受験者なんで中のことがわからず憶測でした。
でも状況が変化し税金を生業にしている関係上、賃上げを行えばその分採用を抑える方向とか、社会人採用を長い期間やってきて年齢構成が変わり配分の調整できたら教育にコストのかかる高年齢の採用は控える方向ではないかと思われます。氷河期採用の役割は終わった的な。
あくまで需要と供給のバランスなので変化はあるのではと思います。
試験で一緒になった人と立ち話しましたがここ数年で勝負しないとヤバいねって話が出ました。
その程度の意見です。 >>380
そうでしたか
来年一緒に頑張りましょう
ちなみに予備校をよると今の35-49枠は氷河期とは明確に異なるようですよ
受験生からすればわからないのですが、
受かった人は前職でバリバリ働いていた人ばかりのようです
だから本当に氷河期世代で正社員経験がないような人は神戸市や京都市などの氷河期枠を目指し、大阪府は受かればラッキーの精神でいかないと厳しいと言われました
確かに集団討論などを受けてみると求めるレベルは非常に高いと感じました
予備校では「今の35-49枠は幹部候補にもなれるんじゃないか」と聞きましたが、
上で早い段階で二階級昇進もするという話も出ていたので、あながち間違いじゃないのかなと
今年はダメでしたが俄然やる気に満ち溢れています >>381
神戸や京都も激戦っぽいですよね。特に神戸は210人中3人ですし。それこそ民間でバリバリ働いてたか、非正規でもハケンの品格の大前春子並のスーパーハケン級なのかとか思ってしまいますね…。
ここに書き込んでる皆さん方と一緒に働く日がくればいいですねー。あと、260番台後半で書き込んで方とかも >>381
35-49の認識間違ってました。すみません。
実は私35-49でも技術に応募してました。
本日合格発表で確認したところ受かってました。
確かに面接では幹部登用もあり得るとのことを言われて部下に対する指導はどのように行うべきかとか聞かれたような気がします。
技術はあまり人気ないみたいで最後まで残れた気がしてます。ESは仕事内容の棚卸しのつもりで色々と書いただけだし府政についてはネットのツールを上手く使って取りまとめて文章作りました。
実家のある田舎の採用試験受けようと日程調べたら過ぎていて…。
ちょうど大阪府の採用試験あったので実力をはかるため受けてみました。
給与とか分からないこと多いですが今の給与からは結構下がるかもしれませんが色んなことに挑戦できるので飽きやすい私でもいけるのではとも思ってます。
目標のために努力する事は素晴らしいと思います。
私は夜勤もある不規則な仕事で併願できる環境ではなかったため試験期間は休日も仕事以外も全てこの試験に注力してたので努力が報われて嬉しいです。
みなさまぜひ頑張ってください。 >>382
そうですね一緒に大阪府を良くしたいですね
神戸市や京都市は氷河期と経験者枠が別々にあるんですよ
だからバリバリの人は経験者、正社員経験は無いけど優秀な人は氷河期と基準が違うようです
逆に大阪府は分けていないのですが非正規で活躍されていた人も救えるように氷河期も受験可能な、実質経験者枠だそうです
確かに正式な枠の名前は「社会人等」ですのもんね >>383
おめでとうございます!
地元とどちらに行かれるんですか?
私は一年間某市で働きながら来年大阪府を再チャレンジします
可能なら教えて欲しいのですが35-49の丁度中間値である42歳より入庁時は上ですか?下ですか?
私は43歳になりますが、そのようなオッサンが浮かないかだけが心配です >>385
ありがとうございます。
地元は本州ではないので帰るのに勇気が入りますし大阪府を最後の就職先にしたいと考えています。
私は入庁時46です。
私の元同僚も市役所に転職し非常に楽しそうにしています。
意向確認にサインした上で退職の告白しようと考えています。そこそこ待遇の良いところに勤めていますが理不尽な事柄もあり退職フラグは立てられそうですので週末は会社にやられないように社則を熟読します。 大阪府は相対評価だということをお忘れなく。入庁して、分からないことがあっても職場の人に聞いたりした時点で減点の対象。みんな、分からないことはネットなどで調べて仕事してます。 私の都庁もそうだけど、
大阪府も、業務量や行政需要が、他県に比べて圧倒的に多そうだね。
都と違って、そこまで職員数が多くなさそうだから、他人にかまってる余裕が無いんだね。
都庁は加点主義だけど、大阪府さんは減点主義なんだね。厳しいね。都庁で良かった。 >>387
聞いただけでマイナスってホントかよ
インターネットで調べて府の仕事の進め方がわかるもんなのか?
なんか怪しいな
本当に府職員?
本物なら>>374>>375に答えてみてよ
俺も気になるからさ >>374
課長補佐になれるのは早くて52か53じゃない?
その時点で出世としては決して早くないむしろ遅いぐらいだから、出世にこだわるなら現職のままの方がいいかと >>389
もちろん、わからないことは聞けばいいと思いますが、他人の時間をとってるということを忘れてはいけない。業務については仕事のポータルサイトがあります。それを活用しましょう。
7年で課長補佐になるには余程優秀か、将来の部長候補じゃないと無理でしょう。
労務職の人は給与体系が低く、主査でも普通の職員の副主査より基本給は低いです。 >>387
聞いた時点で減点ということはないので安心してください
聞いてばかりで能力の向上が見られない場合は評価は下がるでしょうけど。
まぁそんなのどこの企業でも同じですよね。 >>391
374です
なんかすみません、思わぬ形で回答が得られました
ありがとうございました
実際は何年くらいで課長になれるものなんですか?
仮に10年だとして43歳入庁、46歳主査で56歳で課長補佐になれるのでしょうか?
質問の意図は55歳が昇給頭打ちと聞いているのでその後も昇進可能なのかということです
また、定年が延びますが60歳以上は昇進不可能でしょうか?
それと一番わからないのが初任給が13000円とか14000円上がるようですが、
我々は500円アップなのかということです
そんなことしたら来年度の新採用が先輩の給与を上回るケースが多発しそうに思うのですが >>393
56歳で昇任して課長補佐は可能性ありでしょう。
60歳以降は職階が一つ下がり給与は7割に落ちますね。
新採が賃上げした場合、他の職員も賃上げされますが、上がる分は差額といってまとめて12月に支給されます。 >>393
43歳でヒラの人が課長級の管理職に就くことはほぼ無理です。どんなに遅くても30代で主査級にならないと無理でしょう。
39で主査、8年後の47で補佐、6年後の53で課長級ぐらいのペースですね。55過ぎると課長級はむずかしかったと思います。とにかく、出世するなら、できるだけ若く33ぐらいで主査になる必要があります。遅れれば遅れるほど、昇任は難しくなっていきます。 >>394
ありがとうございます
例えば43歳で採用された場合どのくらいのアップなのでしょうか?
調べると新卒の高卒14000円、大卒13000円で全職員アップするけど30代後半からは一律500円とありました
新卒だけど30代後半以降の人はどうなるのかという質問です >>396
中途でもそこは考慮して貰えないのでしょうか?
恐らく35-49歳枠は新しい制度なので前例がないのでしょうが、
例えば課長補佐への登用が5年とかに短縮されたりといった可能性は全くなさそうでしょうか?
挙げていただいた例に4歳ずつ加えて
46歳主査54歳課長補佐60歳課長というのは不可能でしょうか?
以前、60歳で課長補佐から参事になると同時に副市長になられた辞令が貼られていましたので 課長級にあがるのは主査試験一類(31-34才の枠)に合格してないとほぼ無理ですよ。二類合格の人は補佐になれれば充分凄いと思います。ちなみに一類合格の倍率は毎年5倍くらいです(250人受けて50人受かるくらい)。試験の為に勉強会等も開催されています。 >>399
ID変わってると思いますが398です
なるほど
今の公務員試験の流れからして今後は中途の比率もどんどん増えていくと思いますので制度が変わると信じて来年やはり大阪府を再チャレンジしたいと思います
ちなみに一類と二類というのは年齢だけの差なのでしょうか?
難易度自体が異なるのでしょうか?
また主査は試験があるのはわかるのですが、
補佐以上はどういう仕組みなのでしょうか?
主査7年目以降で志望者が上司の推薦が貰えたら選考試験を受けられるといったイメージを勝手に持っています
あとできれば初任給の仕組み(40代新採用)についても教えていただければ有難いです 入る前から出世のこと気にし過ぎじゃないですか?
間違いなく年齢面と経験面で不利なので、出世を望んでいるなら現職に留まった方がいいです。正直、その年齢の入庁だとよっぽど優秀じゃない限り出世は厳しいと思います。
不快に思ったらすみません。 >>400
一類と二類では年齢と試験科目が違います。
一類(31-34歳まで)一次は行政法択一、論文、府政一般(プレゼン資料作成のようなもの)。二次は政策課題に対する立案プレゼン、個別面接です。
二類は府政一般と立案プレゼンがありません。
補佐に昇格するには、試験はなく、人事評価や上の推薦だと思います。 >>400
主査試験一類合格者はかなり優秀かつ将来の幹部候補とみなされ、その後の配属でも官房系や財政といった要の部署に行くことが多いです。
そのような人達がいる中で30代後半以上の年齢で入庁したとしても課長級にあがるのは無理だと思います。優秀かつ人脈があり、部長や副知事レベルからのプッシュがあるならまた別ですが。 >>401
仰る通りなんですが・・・。私も氷河期世代なんですが、出世は不遇の時期を取り戻したかどうかの目安にもなるんじゃないかって思ってます。少なくとも私にとっては目安になってます。入庁前からそんなことを言って生意気に思えるかもしれませんが大目に見てもらえればありがたいです。 43スタートではほぼ課長級は不可能だと思います。たまに課長補佐級になって、市町村の理事級に出向して、そこで気に入られ、そのまま転職する人がいましたけど、余程人望や実力がない限り無理でしょう。人事評価には背番号が付いてます。その順番に欠員補充をしていくのです。民間みたいに営業実績みたいなものはないし、花形の部署には若い幹部候補が割り当てられます。出世のことよりもどのような分野でどんな仕事をしたいか考えた方がいいと思います。現職があるなら、そこで頑張った方がいいと思いますけど。 詳しくありがとうございます
実は妻の親が要介護者になったことと、私の両親も高齢なため家族で大阪に戻ることにして公務員試験に専念するため既に退職しているんです
前職では出世頭で部長まで務めたため、
どうしても昇進が気になってしまいます
給料は・・・
ざっくり1/3程度になりそうです(笑)
まぁ人生の後半はお金よりも人に役立つ仕事に就きたいと公務員一本に絞りました
とりあえず来年は滑り止めで受かった市役所に就職しますがやはり大阪府への憧れが捨てられません
市役所はそれこそ氷河期枠なため現行制度では主任(大阪府であれば副主査でしょうか?)で頭打ちが確定だと面接で告げられました
それでも良いか?と聞かれましたが、面接で嫌だとは言えないですよね(笑)
やはり22歳まで育った大阪府に恩返ししたいため、どうせなら出世して自分自身の正しいと思う方針をより決められる立場で貢献したいんですよね
あれもこれもとワガママですよね(笑) >>404
そうですよね
私は運良く大企業に入れましたが大学の同級生達は本当に悲惨なものです
いわゆる高学歴と言われる大学で(嫌味に捉えないでくださいね)、私から見ても優秀な奴らなのに非正規を転々としているのがゴロゴロいます
私も新卒時代に公務員も受けましたが募集すらしていない自治体が多く、必然的に募集している先に殺到し高倍率になっていました
今の国家一般職が倍率3倍とか聞くと信じられません
だから氷河期枠や大阪府などの社会人枠というのは政府が救済措置として設置した、不遇な世代の一発逆転の機会の場と捉えています
事実、市役所の氷河期枠は50倍以上の倍率を勝ち抜いたため、もう少し良い待遇であるべきだと思っています
ちょうど氷河期世代の公務員人口が少ないんだから、
昇進にも配慮して貰いたいものです
すみません、ここで愚痴を言っても仕方ないのですが 何をもって優秀かは、公務員業界は独特だから調べた方がいいですね
他自治体に勤めてますが、専門職志向な事を面談ではなしたところ、上長に呼び出され
「役所はな、立ち回りがすべてなんだよ」と、ドヤ顔で部長に言われました
管理職でも休日、夜間、イベントや飲み会に果てしなく参加して、残業手当つかなくても、滅私奉公して、そのかたは部長になったけど、
立ち回り考えてフラフラひよって、上の顔色見てただけだから何のスキルもなくて、
いま、再雇用で体育館の管理事務所の倉庫番やってますよ
人生百年時代、定年後もそこそこ長いです、
どう生きていきたいかラストまで考えてお互いがんばりましょうね >>407
せっかくの経歴が勿体無い気がしますが、合格もらった自治体にまず就職して役所がどんなところか見るのもいいと思います。府民のためと言いますが、半分くらいは輩です。役所をできるだけこき使ってやろうとする暇人相手とかが多いですし、処理しても、ありがとうとお礼を言われることは少ないです。前職で部長まで務められたのなら、いっそのこと、部長職を公募したりしているので、そちらにチャレンジしてみてはいかがですか?民間で部長してたら、役所の仕事なんて、ゆるゆるですよ。(笑)
課長補佐級の募集とかも出てくるかもしれないですね。そこでまた転職したらいいかと思います。 某政令市で補佐をしている40代です。
本市は首都圏に位置し、人口は最大の市ですが、役所の昇進というのは民間と全く違います。
今はどこの自治体も、昇進したくない人が多くなり、昇進したいと思う人は少なくなっているのが現実です。ただその代わり、その少数の昇進したいと思う人は、出世競争には貪欲です。
運と人脈がモノを言います。
仕事の成果も当然見られますが、どの部署に配属されるかで、評価の指標も違ってきます。重要な部署で成果を上げるのと、閑職的な部署で成果を上げるのとでは評価は当然違います。人事は運です。また、上司との相性もあります。
部下も、民間企業と違い、言うことを聞いてくれる人ばかりではありません。
民間だとクビ等のこともあるし、業績給のことなどもあるので比較的協力的ですが、公務員はクビの心配もなく、頑張っても給料がはね上がるわけではないので、普通に、上司の方針に異を唱えて反発してくることも多々あります。
それで、上司たる係長や補佐などが職員の仕事を肩代わりしつつ、上からの成果目標をこなさないといけない現実があります。
係長同士・補佐同士の足の引っ張り合いみたいなのもあり、うんざりします。
民間で部長までされているのであれば、
公務員より、大阪府内の民間企業で働かれたほうが良いかと思います。または起業されるとか。
大阪に恩返ししたいという高尚な理念をお持ちであれば、役所に入っても、40代での入庁ですから、出世を望まず、住民のために一生懸命働くことが良いかと思いますよ。 なんか盛り上がってますね。
事実を伝えると43歳入庁で今の給料表から500円アップの可能性はあります。※89号から500円増
ただ、それは職歴加算で元々の初任給が高いためです。
出世については、今の制度だと43歳入庁だと、最短46歳で主査、最短53歳で課長補佐で打ち止めでしょうね。
今後の制度改正に期待ですね。 >>412
職歴加算で初任給が「高い」なんて冗談キツいですぜ先輩
18年民間なので最初の5年分が4年になって、
残り13年が8年にしかならないから12年で換算されるんでしょ?
大学4年を足しても16年分つまり高卒プロパー34歳と同じですからね
高卒9号に足しても良いとこ73号じゃないですか?
その場合いくらくらいのアップですか?
正直、そこまでも加算してくれないんじゃないかと心配しています
結局は人件費はコストですからね
民間なら入社前に交渉の余地がありますが公務員は言い値でしょ?
めちゃくちゃ買い叩かれる未来しか見えない・・・
もし仮に60号とか65号とかだとどんなアップ具合でしょうか? >>412
あと>>411さんも言っていますが、どこの役所の説明会でも「今は出世欲が無い人ばかりで困っている」と聞きます
まぁ、ゆとりやらZと言われる世代はそうでしょうね
前職でもそうでした
そんな中、ゆとり前最後の世代である我々が「出世したい」と訴えても制限があるというのは何ともおかしな話では?と感じてしまいます
現実問題、53歳から定年までの7年間ずっと面談で「昇進したい」と希望を出しても全く聞き入れて貰えないもんなんですかね?
何か寂しいな
ちなみにこれは本庁課長の話で、課長補佐級なら出先で肩書が課長になる可能性はあるんですよね?
あと主査や副主査は出先でも肩書は主査、副主査と全く同じなのでしょうか? >>413
高い低いは個人の感覚の問題ですからね…
職歴18年で60号台は経験上ないと思います。
70号超えると25万円台だし、初任給としては高いと思う。※若い人は20万ぐらいだし、30才ぐらいの中途も20数万ぐらいから…
ちなみに、HPでの公開情報なので、教えると60号だと6500円増、65号だと5000円増、73号だと2500円増のようです。 >>415
いやまぁ本当の初任給ならそうですけど、40も半ばに差し掛かる中途ですからね・・・
民間で40半ばで初任給30万切る先はそうそうないですよ・・・
民間より低いのは仕方ないとして、同い年のプロパー公務員と年収200万円くらい差が付くというのはちょっと辛いですね
増加額を教えてくださりありがとうございます
どこに載っているかも教えてくだされば有難いです 現実的なところで言うと、主査で昇進は止まると思うが... 合格してまだ書類届いてないのでどんな事書くのかまだわからないので土日はこのスレのぞいています。
がやっぱり給与は期待できなさそうですね。贅沢暮らしはできませんね笑。
技術なので出先配置なら今とたぶんやってることはそんなに変わらないとは思います。
今は係長してますが適正なくて…。民間も簡単にクビにはできないので部下でも言うこと聞かなかったり仕事お願いすると「辞める」カードで脅してしんどい仕事を敬遠されて
しんどく感じることは多いです。
あと超勤はPC管理で限度超えそうになると強制退勤になるけど仕事できてないと怒られるとか…。
その他理不尽なことは多いです。
残りの社会人人生を上記のイライラを勘案すると公務員でやり直したいのが本音です。
あと転勤できるし本庁勤務や新しいことできるので期待は大です。
昇進は需要と供給や運が大きな要素だと思うので中途組には難しいかなって思います。
個人的に気になるのは超勤の時間とか福利厚生とか働きやすさとかしりたいです。 土木ですが国のように積算や監督を業務委託とかしていないのでしょうか。 >>420
積算の委託はありません。業者からの質問にも回答しないといけません。多いと何十件と来ますね。取り下げとかが続くと評価はDになりますね。
監督の委託はあります。非常勤職員さんに副監督員をしてもらってますが、監督員は府の職員ですね。丸々、施工管理を委託することはないですね。 >>424
高卒33歳で社会人採用ですが大卒として出世できますか?
行政職です >>424
回答ありがとうございます。ためになります。
結構前になりますがコンサルにいたとき当該業務を数年ほどしていました。
現説の質問回答ですよね。そういうことが評価対象なんですね。厳しい〜
発注・監督は直轄で行うこと承知しました。地元対応・協議等も含めると結構忙しいですね…。
今はヌルヌル環境なんで心して挑みます。 説明会の日程って、皆さん来ました?
いつなんだろう! >>426
コンサルにいたってことは技術士の資格持ってますか?とってた方がいいですね。府の職員で道路系、河川系は概ねバカだから、尊敬されるし、加点もされると思う。土木事務所長とかでも技術士の試験受けてるけど通らず落ちてばっかりの人いるよ。
一次評価はグループ長による絶対評価で間違い、取り下げが多いと減点される。厳しいグループ長だったら、そこでやられてしまうよ。
2次評価で事務次長が所属内の職員の順番を決めて相対的に評価が決まる。
都市整備部はキツイよ。パワハラも日常茶飯事やしね。 >>428
パワハラ日常茶飯事って…
大阪府庁の都市整備部やばいやん…
国や他の自治体の土木系も同じような感じなんだろうか…? >>428
技術士は持ってません。ゆくゆくは取りたいと思ってますが能力足らないので難しいです。
今は技術的な仕事よりも調整業務と仕事回すこと、予算管理が主です。専門業種なので飽きてきて色んな事業のある府を試験しました。
役所は公文書の形式や独特な仕事多そうなので慣れるのに時間かかると思いますので最初から良い評価なんかは期待してないです。土木の組織って軍隊みたいで大なり小なりパワハラや理不尽なことありますよね。まあまあ慣れているので想定内です。 >>430
大丈夫そうやね。
民間でやってきた人なら役所の仕事なんて大丈夫だよ。
民間じゃなくて、他の市町村とかから府に入ってくる人には府の仕事はしんどいかもね。すぐに辞めて別の市町村に入り直したりしてるよ。 >>429
土木を選んだ段階でパワハラは覚悟しないとね。どこも軍隊みたいなところが多いからね。最近は女性職員が入って来たから薄まってるけどね。
事務所の中にはパワハラ、セクハラあかんという貼り紙がしてあるよ。 >>427
気の毒だが今日だったよ、、
とても楽しかった >>433
だまされるな。大阪府はいい職場じゃないよ。コネとか親類に府の職員がいるとかだったら出世しやすい。腐った職場になりつつある。議員もクソやしな。そいつらの傀儡にならなあかんしね。 >>434
外部から見たら技術職の主査か行政職の主査かわからないんですか?
「主査級」と言われるだけあって技術職は別の呼び名がるんですか?
本庁課長補佐は出先の課長だったりすると思いますが、
主査は本庁でも出先でも肩書は主査ですか? >>435
主査は技術も事務も同じ。本庁も出先も同じ。主査は主査のままです。ただ普通の主査と総括的な主査である総括主査の2種類あります。総括主査だから給料が上がることはありません。 32歳で入庁した場合、主査試験受けられるのはいつ? >>436
ありがとうございます
なら3級から4級に上がる時は本庁から出先だと一気に主査から課長になったり、
出先で課長が本庁に異動したら課長補佐に見た目は落ちるんですか?
もしくは出先で課長になると5級にならないと本庁に戻れないとか? >>398
以前、60歳で課長補佐から参事になると同時に副市長になられた辞令が貼られていましたので
違う
市町村局参事として副市長出向組は40代の出世コースの人やで
2年くらいしたら大阪府に帰って本庁課長になるんや
現職での派遣だから、60歳と違う
最近は60歳以降に副市長になれているのは、府で部長級経験者くらいや >>407
そこまで高学歴で民間の部長やってたら、大阪市役所の区長の公募を受けてみては?
大阪市の区長ならば年収1420万円くらい >>414
ちなみにこれは本庁課長の話で、課長補佐級なら出先で肩書が課長になる可能性はあるんですよね?
可能性ある
しかし、課長補佐級は4級でしかない
出先である土木事務所の建設課長とかいるが、それも4級の課長補佐級
土木事務所参事や一部の出先機関の課長は5級だが。
https://www.pref.osaka.lg.jp/attach/13171/00073135/050915%20%20kanteHP.pdf >>406
ならば、大阪市役所の区長試験を受けるべき >>429
ちなみに、都市整備部は、京大土木が出世しやすいからな
たまに、阪大土木が部長やってて、今の都市整備部長は阪大 皆さま組合は入られていますか。
組織が複数あるとか評判とか教えていただけたらありがたいです。
何回か痛い目に遭ってるので…。 今の大阪府の
都市整備部長、大阪都市計画局長、都市整備部技監、はみな事業調整(管理)室長ポストの経験者だな
事業調整室長ポストは、都市整備部長への出世登竜門ポストになった
以前は、交通道路室長ポストが大阪府副知事やら都市整備部長ポストへの登竜門ポストだったのだが まあ、今後、室という下部組織は機構改革で廃止の流れみたいだが ちなみに、今の、大阪府都市整備部理事(大阪市建設局へ理事として派遣)も、事業調整室長ポストの経験者だったな
最近は、河川室長ポスト経験者の落ち目が激しい
河川室の格は落ちたと見える ,、:'":::::::::::::::::``:...、
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i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ←松元人忘
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|::::::::::::::::::::::| :: ̄ ``!
r''ヾ'::::::::::/ :: |
l r‐、\::/ _,,、ii_;;_、 _,,,l、
ヽヾ〈 ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;7
!:!_,、 :: ` ー : |: `´/
,./ヽ | 、_ :: ,: 'r' :i |: /
,../ `ヽ;_ i | '"、_:::__`:'‐'. /
/ ``'ー 、_\ ! `::` ̄''`チ`シ 100%スベると思うけど・・・タク代ツェー万で、俺の子供産めや。 ミートボォーーールッ!
/ー 、_ `\:、_ :: ` ̄/
/ ``ヽ、 ヽ`'7‐--'゛
, ---v'(●)ヽ_
l ヽ
_r' ̄ ( ●) _ ん、
( ) ̄ "ー '`ー' ゝ )
ゝ く i ー i r' く
(● )テ ゝ_ノ r´ ( ●) なっ、もう中止やろ・・・? 完全スベッてるやん。
丶 r⌒`-、,.ー ノ
て し ー"j )
ヽ ノ( ●)ノー´乂ノ j ノ
(_) | | (_ハ_ハ_)
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〉ヽ 〈
/ l⌒l ヽ
/ | | ヽ キモいマスコットもダダスベリやし…。
(___) (___) >>440
40代の人が一度退職扱いになって本庁に戻ってくるんですか?
課長補佐が参事に昇進して、「同日退職し翌日h○○副市長就任」という辞令が貼られていました >>450
せや。
だから、紐付きの出向やな
https://www.pref.osaka.lg.jp/attach/20019/00000000/cR040331_fukucho.pdf
門真市副市長のポストは、大阪府の建築職のポストとして定着ひた感がある。
大阪府は、市町村に無駄な人材を押し付けて、人件費削減を狙っているのだよ。 大阪府から、市町村に特別職とか幹部ポスト待遇として無駄に大量に送り込まれるから、市町村としては、役立たずの府職員はいらないし、迷惑なのが本音。
しかし、維新の首長は、大阪府からの命令には逆らえない。
大阪府としては、人件費削減やら、管理職ポストの不足を保全する狙いで、市町村に人材を送り込みまくる 親が、大阪府の部長級クラスとかなら、出世には有利やろねえ 副市長は出世コースなのか無駄な人材の押し付けなのか矛盾してないですか?
43歳で入庁して課長補佐まで昇進し定年の際に市町村に副市長などは絶対あり得ませんか? >>455
課長補佐クラスで副市長はあり得ない
退職者の再就職先はホームページで公開されてるから見たら感覚つかめると思うよ >>455
43才の入庁では参事になるのも多分、無理やな
副市長としての40代での派遣は出世コースだが、市役所の部長とか部参事みたいな役職で府から派遣されるパターンが無駄な人材の押し付けね。
大阪府の組織内にはポスト数に限りがあるの。
まあ、いずれにしろ、府からしたら無駄な人件費を抑える効果はある。 >>456
違うだろ。
定年間際に、府の課長補佐から市町村局参事に昇格して、府で現職のまま、どっかの副市長になりたいと言ってはるのよ。 最近は、
府の部長級クラス経験者が、定年後に小自治体の副市長ポストにホントたくさん天下りしているねえ。
数年前は、現職40代の市町村課参事が派遣されていたような自治体に、たくさんたくさん、府の部長級が天下りしとる。 今どき、京大、阪大出て大阪府に入って来る人いるのかな。1/3ぐらい近大と聞いたけどね。阪大出ても補佐止まりの人も沢山いるしな。逆に工専卒とか私大卒がのさばることが多い。市町村みたいな職場に変わりつつある。頭のいいやつは大手コンサルとか、一流企業に入った方がいいよ。府なんてクソやし、給料低いしな。高卒と同じ仕事してるからな。つまらん。 土木に関しては、部長級は京大が大量やね
土木の副知事は、京大しかいない 事務屋の大阪府副知事は、立命館
しかも、2期目
せめて、副知事は国立卒にしとけ >>458
まぁそういうことです
現実的に課長補佐級や主査級の再就職先はどんな感じなんですか? >>463
早慶やマーチのような関東の私大ってどのようなポジションですか?
関関同立と同列? >>466
関西私大で早慶に並ぶところははないよ
明治立教が同志社
中央が立命館
青山が関学
法政が関西大
こんなもんよ >>466
早慶とか、東大とかほとんどいないね。
金持ちのボンボンが来るところじゃないからな、大阪府は。
実家が自営とか、金に困ったことある、こねも何もない貧乏人が来るところだよ、大阪府は。
東大とか一橋とか出て超安月給の大阪府に来るやつの気が知れん。
今は人手不足やし、もっといい会社とかあるやろ。
高卒で十分やしな。万博とかカジノとか、維新のクソがやることに従わないといかんしね。
もっとインフラ整備しろや、ボケ!!
って言いたいわ。 >>468
あー、いえレベルではなく扱いです
「東京者は」と蔑ろにされるのか、関関同立並みには扱って貰えるのかということです
他にも例えば地方国立などの扱いも聞いてみたいです
そんなに賢いところじゃなく岐阜大とか山口大とかだったらどうでsとうか?
あとは高校の派閥とかありますか?
やはり北野閥とか星光閥とかあるんでしょうか? >>470
蔑ろにはされない
駅弁大学は普通の扱い
近畿大学よりは良い扱い
高校閥はない >>471
大阪府はな、人事とかも高卒とかボンクラ大学なんだよ。地方駅弁大学でも、国立か、すごいな〜って評価されるよ。
そもそも実力主義だしな。ゴマスリがうまいやつとかが上がっていくわけよ。高卒とか関関同立ぐらいのレベルのヤツが上がっていって、阪大とか真面目なヤツが蔑ろにされますな。東京出身だったら、何も臆することはない。普通にしてりゃいいやろ。ただ、関関同立以下や高卒の柄が悪くて意地悪、ひねくれたヤツがいっぱいいるから、おすすめしません。
今は幹部職員録にも学歴、みんな載せてないから(悪くて。笑)黙ってたらいいやろ。関東の私立の方が卒業生に社長とか多くて就職しやすいと思うけどね、いいところに。関大なんか、大昔はアカン大って言われてたぐらいやから、卒業生に社長とかいないやろ。大阪府の幹部どもは低学歴やから、学歴高かったり、関東の私立だったら、叩いてくるかもな。
そもそも仕事のレベル低いし。大阪府民のためと言ってもヤカラみたいな府民のために働くんやで〜。(笑) 北野閥とか聞いたことないけど、北野は大阪ではいい高校と名が知れてるし、地頭もいいし、公立だから家は裕福でないわけで、大阪府にもちょくちょくいるよ。星光はボンボンやから、そもそも大阪府なんかに入って来ないやろ。(笑)
だから、閥はないやろ。
閥があるとしたら、近大やろ。近大の通信部出たヤツがオレ近大閥やからって威張っていたわ。そして、今は課長級になってるわ。そいつも他人の保険証借りて、ズルしたり、上の人に取り繕って、銀行行く時に、通帳とカード貸してくれたら一緒にお金おろしてきますよって、若い時はアッシーしてたって言ってたけど、そんな危ないヤツが課長級になるところが大阪府よ。組織として腐ってますわ。東京の育ちのいい人は同じような層の人がいる組織さがして、そこに入った方がいいと思うけど。わざわざ、ヤカラみたいな府民と職員に囲まれた職場に来るのはおすすめしませんな。 >>473
通信でもそこの大学卒として扱うのが公務員ですよね?
その人は高卒新卒で入庁して社会人学生で近大通信出て今課長ですか?
そういった場合でも大卒扱いになるんですか?入庁が初級ならずっと高卒扱いですか? >>474
高卒入庁、通信で大卒資格。32才で主査の試験合格。初級(高卒)で現在、課長級。せいぜい、がんばりや〜。 >>475
なんで何歳で主査試験受かったとかまで他人のことにそんなに詳しいんですか?
人事の人?
高卒でも早く主査になれば部長にまでなれるんですか? >>476
事務屋やったら、なれるかな?知らん。高卒やったら無理かもな。 >>472
内情を詳しくありがとうございます
しかし実力主義ということとゴマスリが出世するということは真逆だと思うのですがどうでしょう? >>478
一昨日終わったよ?
まあ参加してなくても仕事に特段不利になるような内容ではないので安心し
入庁前に同期で仲良くなっておきなって意味の会だったよ >>480
合格者説明会ってもう終わったの?
ワイ、何の通知も来てないんだが。
どういうこと? >>479
472じゃないけど、真逆ではないと思う。
実力主義というのは、学歴とか学校名、勤務年数が関係なく、要は上司に評価されるかどうかということでしょう。
評価されるには、適切なゴマスリは有用だと思います。
営業成績とか数字的なものがないからね。 この休みは久しぶりに正月出勤なかったんでフルに休んで入庁書類やこのスレずっと見てました。
明日から出社ですが退職願出してきます。
ここ数日ずっとシミュレーションしているんですけどやっぱドキドキ…。メンタル鋼で乗り切りたいです。 >>481
通知ってメールだよ?
広告メールとかで埋もれちゃてない?
本当に年末ギリギリだった
けど全員来てたわけじゃないっぽいし職務についての話は全くなかったから出てなくても問題ないよ
年齢や業種の異なる社会人枠で同期になる人達での親睦会だね
今年は入庁時研修も再開されるし、そこ今度は新卒組も含めて同じように仲良くなれる場があるから気にしなくて大丈夫 >>483
出社って言うんですか?
辞めるなら色々教えてください
出世方法とか >>483
正月出勤が普通な部署があるんですか?
例えば行政職採用でも警察署とかに配属されることもありますか? >>485
ややこしくてすみません。誤解させたようで。
私は2024年4月入庁予定のものです。
現役の方から色々とご意見いただきありがとうございます。転職の口コミサイトでは聞けないような内容聞けてありがたいです。
出社等の表記は現職の話です。私は技術で休みあってもトラブルあったら出社する必要ありますし元旦から今日までは夜間の連絡当番なんで遠くに行けないのです。
なんかあれば早朝深夜問わず連絡があり出動する仕事なんです。 >>479
ゴマすりも実力の内よ
いかに気に入られるか >>487
にゃるほどー
勘違いしました
現職に退職届けを出して、4月から大阪府庁職員ということですね?
何か技術職は学歴バリバリっぽいので頑張ってください(笑) >>488
例えば仮にですが全然違う部署でも部長に知り合いが居て関係が良好なら、
高齢者採用でも少しは昇進に有利になりますか?
もし有利なら部長でなくともどの辺りのポジションの人と繋がっておけば有利ですか?
次長?課長?課長補佐? >>481
あ、もしかして新卒の人?
高卒、大卒、社会人枠で分けてるっぽい説明あったよ
人事の人が終わり際に、高卒の説明会では皆恥ずかしがってこんなに盛り上がらないとか感想言ってた! 大阪市と大阪府はどちらのほうが新卒で内定取るのが難しいですか?
入職者の平均大学レベルとかに違いはあるのでしょうか? 大阪市は「大阪市を廃止し特別区を設置」でずっと揺れていたから、近い将来またこの議論が動き出すかもしれないと警戒されて倍率が上がらない
大阪市が解体された場合、大阪府に転籍、特別区に転籍、事業団・企業団に転籍と自分の将来がどうなるか分かりませんからね 大阪市民にとって特別区になるメリットがないと思ってるんだけど可決される未来があるのだろうか…
少なくとも、維新が政権交代すれば無い気はするが >>491
ありがとうです。
採用枠で分けているんだったら納得。
もう少し待ってみよう >>495
高卒?大卒も終わったよ?
社会人は先週午前中に行政で午後に技術かな?
まだやってない枠あるの? 社会人枠って入庁前に健康診断受ける必要とかないのかな?
国家公務員とか必須っぽいけど >>492
そりゃ大阪府の方が難易度上だし今後どんどんレベル差は開いていくよ
都庁と特別区の関係に近付いてるんだから
大阪市は今後どんどん区民対応だけに特化した役所になっていく
今の政令市としての立場を捨てて中核市的な位置付けになると考えて間違いない
実現したら府庁の地域手当も大阪市並みには上がるんじゃない? 社会人採用の今年度の倍率比較(辞退者数を除いた実質倍率)
大阪府 2.6倍
大阪市 7.3倍 大阪市はコネがないと入らないよ。
京大卒の人でも落とされるところですよ。ま、大阪市に入りたいとは思わないけどね。とにかく、職員が意地悪やし、無茶苦茶。 >>501
大卒や35歳から49歳の経験者採用の倍率も含めないとフェアじゃないよね?
そもそも倍率だけで難易度は比較できないよ
京大、阪大、神大、府大、市大、関関同立までで7割を占める大阪府と関関同立と産近甲龍で7割の大阪市を比べられてもちょっとね、、 >>503
大卒程度(22-25)採用の今年度の倍率比較(辞退者数を除いた実質倍率)
大阪府 3.1倍
大阪市 3.9倍
高卒程度(18-21)採用の今年度の倍率比較(辞退者数を除いた実質倍率)
大阪府 2.2倍
大阪市 4.0倍 >>503
経験者採用(35-49)に関して、同様の採用試験を大阪市が実施していないため比較不可能
また、職員の出身大学について、そのようなデータは見つからなかった >>504
何で今年度の辞退者を既に知ってんの?
本人達だってまだ決めかねてるのに
まさか去年の辞退者で引いたりしてない?
倍率だけで比較するのは本当に頭悪いから止めてよ
市役所には異動が嫌な底辺層が集まるから倍率は高めに出るんだよ
立命みたいな底レベル大学の方が東大より倍率高いけど立命の方が上か?
こんなアホな例出させないでくれよ >>505
ってアンタ、大阪市の職員じゃないんかーい!
入りゃわかるよ
府と市では職員の質が2ランクくらい差がある
指定都市と言ってもやっぱり所詮は市役所なんだよ
職員の大学のランクにも差があるけど仕事の質の差で職歴が長い方が差が顕著になっていく >>506
ここで言う辞退者とは、最終合格が出るまで試験を受け続けなかった人のこと
例えば、大阪府(22-25)のSPIの試験は早期の日程であり、他の自治体の練習として使われることが多いため、1次試験を通過しているのに2次試験を受けない人が多い
このため、大阪府(22-25)は見た目の倍率より実態は相当易化していると言える 大阪市
主なポジティブな動機→大阪をよくしたい、市民に近い仕事がしたい
主なネガティブな動機→異動が嫌、国や市との調整業務が嫌
大阪府
主なポジティブな動機→大阪をよくしたい、責任あるスケールの大きな仕事がしたい
主なネガティブな動機→市民対応が嫌、大阪市は将来が不安定だから嫌
公平に見てこんな感じでしょ?
より優秀な人がどっちを目指すかはい一目瞭然でしょ?
ざっくり都道府県庁の滑り止めが国家一般職で国家一般職の滑り止めが指定都市というイメージ
国総>都道府県>国般>指定都市>中核市>一般市 >>507
定量的なデータに基づいた主張をしていただかないと正直よくわかりません
倍率が完全な指標とならないことは仰る通りですが、一方でSPIのボーダー点数や職員の出身大学など明確なデータがない以上、他の論点で議論できません >>489
技術で大阪府副知事になるには、京大土木しか無理やしなあ >>511
ほんと、ほんと。大阪府は前は関大ぐらいのレベルだったと思うけど、今は近大が多い。事務屋は頭いいかもしれないけど、土木は頭悪い。大工大、近大がアベレージ。仕事は所詮役所の仕事だから、高学歴は必要なし。高卒で十分かもな。 しかし、近畿大や大工大卒の都市整備部長は誕生しないだろう
歴代の都市整備部長は、京大、阪大、北大しか見当たらない 大阪府 歴代 都市整備部長
丸岡 耕平 北大 土木
福田 保 阪大 土木
井上 章 阪大 土木
村上 毅 京大院 土木
竹内 廣行 京大院 土木 後に副知事
吉村 庄平 京大院 土木
井出 仁雄 京大院 土木
森岡 武一 京大院 土木 後に副知事
谷口 友英 阪大 土木 >>515
事務方のそういった情報はないんですか? >>517
公開されてなってことですか?
なぜ・・・?
というか土木だけが特殊で公開されてるんですか? 土木は、歴代の都市整備部長のウィキペディアが作成されているからな
名前、検索してみ >>520
なんで土木だけなんですかね?
京土会の強さを示すだけにしかならない気もしますが
個人的には京大の理系から地方公務員って勿体ないと思っちゃいます
公務員ならせめて国家総合職の技官くらい行って欲しい
地方公務員の技術職の給料なんてリアルに民間の半分とか1/3とかですよね?
文系ならまぁ仕事の内容と給料で言ったらまぁまだ公務員は勝ち組かと思いますが 大阪市役所のスレ覗いたら同じように学歴の話になってますね
確かに産近甲龍がかなり多く摂神追桃でも入れているようですね
大阪府も理系は近大とか大工大とかもいると知って驚いてはいます
職場ではやはり学歴によって「あいつは○○大だから使えるorやっぱりダメだな」とかあるんですか?
前の会社では関西支社でも三田会が強く、その次が赤門と稲門会が続くといった感じでしたがさすがに大阪府や大阪市では地域的にも東大や早慶はそんなに居らず三田会などの組織は弱いでしょうか?
やはり強いのは京大や阪大でプラス神大や若干の関関同立ですか? >>489
(笑)ってヒドっ。
学歴バリバリなら高校行ってないし大学も行ってない私はなんで採用されたのでしょうかね…。
最終学歴きちんと書いてますよ。 >>523
採用されるのと出世できるのとは違うよ
近大や大工大みたいな平均より少し下の大学からも採用はされてるけど結局昇進していってるのは京大からせいぜい地方国立や府大市大まで
関関同立で技術で出世できたら相当凄い >>523
土木技術職ですか?
高校も大学も行かずに技術職に就けるって凄いですね
相当努力されたのだと思います
それでも大阪府に採用されたのであれば実力を見込まれてのことですね
頑張ってください 神奈川県庁勤めですが、偶然こちらの掲示板を見て驚きました。大阪府さんは学歴社会なんですね。本県も高学歴の方多いですけど、完全実力社会です。私は大学中退の40代男で昨春GLになりました(事務職)。本県の場合は主事、主任主事、主査、副主幹、グループリーダー、課長、部長、局長、理事、副知事という具合です。
お隣の都庁も実力社会ですが、関西の府県庁では、どこの大学かで出世が決まる感じなのでしょうか。とはいえ、私は出世に関心が無く、ゆっくりと人生を送りたいです…議会対応や部下と上司の狭間がほんと大変です(苦笑い)
本県は40代職員が少なく、役に就く人が多くなった感じです。 >>526
いや、神奈川県のことなんて聞いてないし… >>526
https://www.soumu.go.jp/main_content/000796684.pdf
総務省のサイトに載ってるやろ
大阪市役所は学歴主義 大阪府も技術職の出世は学歴主義や
神奈川県庁は実力主義
東京都庁は昇進試験主義 >>522
都市整備部しか知らんが、あいつは京大卒・阪大卒だから優秀、って言われるのはあるね
府の行政職員で慶應卒とか知らんわ
早稲田卒はたまに見るけどね
1世代前の大阪府教育長は早稲田政経だった >>515
因みに、都市整備部長の卵ポストである今の都市整備部技監はやはり京土会 土木職の出世ポストは、事業調整室長で決まり
道路整備課長または河川整備課長も強い 例えば、令和4年4月採用者で、年齢が42歳、高校卒業後民間企業等における職務経験年数が24年で入庁した場合、月額289,400円程度(地域手当含む。)です。
これマジ?
給料安すぎない? >>518
ないわ
そこクラスでは都市整備部長とか無理
せいぜい、6級の本庁課長まで
2021年には地方駅弁大の山梨大卒が、都市整備部技監にはなってたけど、都市整備部長にはなれなかったし >>534
賃上げで、令和5年4月採用者、以下同条件で292,400円になってたよ。
42歳だろうが、ヒラの新人なんだからそんなもんだろう。 某企業団のものですが、水道から下水道の仕事も経験したいと思い立ち、現在を退職した後大阪府の試験を受けようかと考えています。設備職ですが大卒枠に関して、何か資格がなければ採用は厳しいでしょうか。教えて頂けましたら幸いです。 講師は公務員をしていたのか、公務員をすぐに辞めていないか、調査してから面接対策を受けるよ 質問失礼いたします。
交通手当の支給についてです。
1km未満の経路については交通手当を支給しないとありますが、その経路の定義は通勤にかかる全ての路線の合計の距離でしょうか?それとも、各路線によって算出されるのでしょうか?
具体例を申し上げると、西梅田から肥後橋や、西大橋から心斎橋まで600m長堀橋鶴見緑地線を利用し、そこから淀屋橋まで御堂筋線で移動する経路です。
よろしくお願いいたします。 >>540
すみません。大阪市の方で質問するつもりでしたが間違えてしまいました。
そちらの方で再度質問しますので忘れてください。 都構想が実現した場合、市から府へ転籍する人が多く出そうですが
逆に府から市へ転籍させられる人もいるのでしょうか?
また、元市職員でも府庁内で出世できるものなのでしょうか? >>542
2回目の都構想の計画では、市役所の職員は特別区と一部事務組合に9割、大阪府に1割の職員が配置されるようです。
出世は事例もないし、全く分かりませんね… 大阪府の地域手当って今より上がりそうですか?
11.8%ってどうやって決めてるんですか?
府下全市町村の平均?
そしたら守口市が下がるとかいう話もあるし下がっちゃうんですかね? >>544
府下全市町村の平均な
大阪府は、12%ちゃうか >>545
大阪府は11.8%ですよ
算出方法はよくわかりませんが
大阪都と特別区になったら両方20%になるかな? >>546
いや、
大阪府は今後12%になるんとちゃうか、って意味 >>547
そうだったんですね
すみません
ちなみに根拠教えていただければありがたいです
守口市が下がっちゃうんですよね?
他が上がりそうですか? 大阪府は人事発令時の全職員の異動の名簿を公開している。だから、名前で検索すると、どの部署のどの職階か、すぐにわかる。他の自治体は公表するのは管理職以上だけど、ここは全職員を公表する。だから、クレーマーや業者があの人、あそこにいてるねとか昇格したねとか言いながら、異動先まで文句や苦情を言いに行く。年度末には予算の関係で全額払えなかった不足金額を業者が異動先まで訪ねて行って請求して、担当職員が泣く泣くポケットマネーで支払うことも起こりうる。そのために公務員保険には絶対入っておかなければならない。仕事の責任は担当者がとるのであって、上役は関与しないというのが、今の府のスタンス。少し、ネジが外れている組織で給料も安いけど、そんな組織にでも入りたければどうぞ。おすすめしません。 >>548
根拠なんかない
推測でしかない
守口市は上がり、交野市や四條畷市は上がるね >>552
見てますよ
私、私鉄球団でクリーンアップ打ってます ここは相対評価。所属に1人はD評価がつく。大阪市はまだ緩和されたみたいやけど、ここは遅れてるからね。
新採はD評価候補やね。まず、休むな。
時間休などもってのほか、とると減点。また、業務として、文書管理や契約関係の小テストがメール配信される。それの点が悪ければ減点。匿名となってるけど、匿名じゃなくて、バレバレ。気をつけるように。大阪府なんて、来るのおすすめしません。給料はとてつもなく安い。
結婚は無理やな。職員同士で結婚してますよ。2馬力でないと、家庭を持つのは無理やね。住むところはマンションが多いね。 >>555
D評価はないやろ。第五区分なら500円やったかな。好き嫌いで評価は決まるよ。 大阪府からも石川へ派遣されるけど、中には成績が悪いので、下駄を履かせてもらいに行く人もいるやろ。(笑)
万博とかに駆り出されてもボランティアかもな。社員思いの組織とはかけ離れているな。 >>556
極端な話、ずっと昇給なしもあり得るってことですか? >>558
D評価2回連続でとったら、分限免職で自動的にクビになります。
橋下知事の時にできた人事制度です。
懲戒処分となるため、再就職もできません。大阪市の場合ですと、市の外郭団体に身分移管したりするようですが、府には外郭団体がないので、そのまま免職になります。民間よりも厳しいですね。
やめときなはれ! 土木建設員はどうですか?
主に土木事務所とか治水事務所に配属されると思うんだけど、評価制度とかあるのかな?他県庁で働いてるけど、いい加減、事務仕事や調整、予算決算、議会対応等に疲れた。
大阪府に転職して建設員か守衛やりたいですがどうでしょう。肉体的にはしんどい仕事だと思うけど、人間らしい仕事で、やりがいがあると思ってる。情報持ってる人いる? >>560
車の運転、肉体労働が得意なら、いいと思いますけど。
倉庫の管理、清掃とかもありますし、大雨の時や災害時には真っ先に行って、対応しないといけません。給料は低いようですけどね。 D評価なんて職員全体の1%未満だから、普通に仕事してれば、ならないよ。
相対評価区分と違って、D評価は何人とか人数も割合も決まってないから、心配不要。
なお、CとDは全員相対評価第5区分で昇給なし
※全て公開情報より >>562
でも、上司が意地悪やったら、Dになるよ。ある人がD評価をつけると言ったけど、事務次長がそこまではやりすぎと言ってC評価になったことを聞いたよ。キツくて有名な人だったけどね。とくに都市整備部はキツくて、うちの事務所も若手が2人休職中。休職とかしたら、間違いなく第五区分もしくはC、D評価。鬱とかで一度休むとまた再発したりするから大変。
おすすめしませんけど。民間で好きな仕事見つけてそちらに進む方がまだまし。
説明会で騙されてはいけない。ただ、一度入ってよく見て、合わなかったらやめて別のところを探すのもありかな。 >>562
基本的には4号級アップと考えていいですか? 職歴加算って大阪市みたいに5年目以降は率下がるんかな 一度、入ってみたらよくわかるよ。
好き嫌いで決められる評価。しょーもない仕事が多くて、なかなか上がらない成果。業務のしわ寄せがいって、倒れていく若手職員。腕を組んで、部下の悪口ばかり言って、仕事をしない役に立たない役付け達。府の職員になって、自分史に黒歴史を刻むといいだろう。 >>566
そして、なかなか上がらない給料。若手職員の一番の不満は給料の低さにある。生活ができないほどである。結婚しても共働きでないと無理。買える家は新築は無理で中古マンションがやっと。仕事のストレスが溜まっても飲み屋にも行けない。 そんなに府の職員、給料安いの?
鬱になって倒れていく若手職員ってあったけど、都市整備部限定の話?土木事務所とかの。某県庁から中途採で4月入府予定のもんだが、いまの県庁、給料ちゃんとあるで。まあ鬱になって倒れていく職員は今の県庁もいるが、それは国でも市町村でも民間でもあることだからな、それに比べて府の割合多ければ、ヤバそうだね。パワハラ系の役付けが多いんか? そんでもって、府庁から「登庁通知」の案内メールが来たで。昼休みに
正式なのは郵送でも来るとのこと
提出書類とかも幾つかあるみたい
4月1日から府庁職員か
今の県庁職員でも良くなってきたな…
めんどくさなってきた 登庁通知確かに受け取りました
これから定年までよろしくお願い申し上げます >>571
殊勝なことを言うて偉いな
ワイみたいな中途採用は、すでに社会の荒波に嫌というほど揉まれてるから、早く定年来て欲しいとしか思わん >>572
すみません、私も中途組ですよ
良い区切りになって自覚も芽生えたので記念に書き込みました
よろしくお願いします >>573
そうだったんか、すまん
26-34採用?ワイは35-49採用組だから
もう年寄りだよ、大阪で働けるのは有りがたいが、頭が錆び付いてきてるから、ちとしんどいわ、入庁したらよろしくね >>565
5年目以降、加算率が変わるのは嫌ですね!
大阪府も下がるのかな?
私も気になります >>575
給与規定見る限り下がるっぽいですね、、
大阪市はもっと下がるみたいやけど >>578
安いよ。早く上司にゴマすって、出世、昇任しな。 昇給って標準であれば年いくらくらい上がるんですか? 大阪府庁の内定辞退した人おる?
迷ってる俺、地元の田舎県庁の中途採用に合格した、でも都会の府庁憧れる。府庁の登庁通知書来たしな。職員番号も書いてあったし、どうすっかな… >>584
田舎県庁やったら絶対府庁のがいいやろー
ネームバリュー的にも >>585
そうだよなぁー
でも地元は身内もおるし友達もおる
田舎言うても県庁所在地は政令市なんよね、あとは田舎エリアだけど
ヤバい迷う…いっそ不合格だったら悩まんかったんだが まぁたしかに「地元」なら迷うかも
転勤域的に大阪は小さいし、田舎なら転勤キツイのでは? 俺やったら地元の県庁かなぁ、
地元では県庁ってエリートでしょ。
県庁より良い就職先ある?
大阪では、良い民間企業がいっぱいあるから、そもそも地方公務員自体が相対的に評価低いよ! オレも地元の方がいいと思うけどな。大阪府は相対評価だよ。仕事で一番大事なのは人間関係。仕事内容なんて、どこも同じ。とくに役所なら。大阪は職場もギスギスしてるし、住民や業者の質も悪い。おすすめしませんね。 >>588
地元に帰って県庁に行くわ
18歳で上阪して大学生活と社会人生活計10年近く
めっちゃ好きになった大阪去るの悲しいけど地元で頑張る、新幹線で1時間半だからまた大阪遊びに来る。県庁に大阪事務所あるみたいだから、何かあったらよろしく
府庁で頑張ってねーあんがとー!好きやねん大阪! >>590
そか。正直羨ましい。
そこそこ広い敷地の駐車場付きの戸建てに住めるんやろなぁ。
仕事のストレスも少なそうやし。
QOL高そう。頑張って! 補欠組が必死だな
ネームバリューで大阪府庁一択だろうが、地元ならまぁ仕方ないか そう行政職
確かにネームバリューでは大阪府庁一択だけど…地元の県庁に行くわ中国地方
あと2か月弱で、大都会大阪去る思うと、環状線の大阪駅発車メロディ聞いてたら涙腺緩んできた笑 ほんと大阪好きや
みんなの府庁での活躍応援してる
俺も府庁に負けないよう地元県庁で頑張るで
ありがとねー おー、そこの県ならいいやん。
つうか、県庁所在地とかぜんぜん都会やし、飯も美味いし。酒もいいのあるし。
地元では、自動車メーカー、電力、ナンバーワン地銀と並ぶと就職先でしょ。 >>595
うん、その県の県庁
でも大阪に比べたらめっちゃ田舎やけどね笑
出先機関勤務になったら大変や笑
遊びに来てや、うん酒もあるよ、あんがとねー 都会は遊びに行くところで、いいと思うよ!
博多と大阪両睨みで楽しいやん。
東京なんかわかりやすいけど、都会は金持ちじゃないと、そのメリットは享受できないからな。
地方公務員じゃ、とてもとても。 >>596
広島は地元愛が強い都市だし県庁前も再開発してるし良いかもね
同期が減んのは嬉しいことではないが、大阪府にも受かったことを誇りに思って頑張ってくれ
まぁ地方公務員の中でも都道府県庁は広い意味で仲間だ
たまには大阪府に受かったことも思い出してくれ
大阪を良い都市にして蹴ったことを後悔させてやるから(笑) 余計なお節介だが、もう職員証の写真も送ったり府庁側も入庁準備を進めているのは知っての通りだ
わかってると思うが、先方のためにもできる限り早めに辞退の連絡入れなよ
府庁の職員のためでもあるが、補欠待ちも存在するkらな
期待した人は可哀想だが26-34行政は補欠がないから繰上はない
けど、もしかすると人数確保のために35-49行政の補欠が繰上がるかも知れないぞ
あっちは相当倍率高いから期待してる人多いんじゃないか? >>598
残り2か月弱、大阪を楽しむ
大阪環状線回りながら、上阪した頃を思い出すよ、楽しかった大阪に感謝やわ
広島県庁で頑張るで!
いつか大阪事務所勤務になることを願ってる
今日、府庁人事局に辞退の連絡入れたよ
ご迷惑かけることのお詫びも伝えた
もし補欠の人が繰り上がるならうれしい
大阪のこと府庁の絶対忘れないからね!
ほんまありがとねー >>600
そうかお節介やったな
引き止められたりお小言言われたりした?
俺が辞退したとこからは12月やったけど引き止められてちょっと心が痛んだわ 大阪府は相対評価やからな。大阪府だけや。大阪市は緩くなりそうやけどな。
大阪府がネームバリューなんて、ない、ない。(笑)安月給で大変やねって同情されるわ。優勝パレードの休日出勤もボランティア扱いで代休なしやしな。ボランティアを強要してくる自治体やで。ろくな自治体ちがうで。入るのやめとき、実際、入ってきてるのアホばっかりやしな。 足骨折して、通勤に支障が出るから1時間の遅出、早上がりを病院の医師から言われたけど、人事の言い分は時間休とれという冷たい回答しか返って来なかった。
結局、産業医のサポートしてくれて、時間休とらずに、療養の範囲内と認められたけどな。兎に角、アホばっかりでやっとられへんわ。 >>603
骨折したのは業務中の労災やのにな。
他にも手当とかの申請するにしても、不正をした場合はいかなる処罰も受けますという誓約書も書かされる、クソ役所やで。 この前も書類に一月以降からとの表記がおかしいということになって、一月からに直させられたわ。どっちでもええのにな。そんな重箱の隅をつつくような奴らばっかりのクソ役所やで。それで悪い評価付けられるわけや。万博なんて、金ドブに捨てるようなもんやで。どうせ、つまらんやろ。(笑) >>600
ワイは大阪人だけど、6年間大阪を楽しんでもらって嬉しいよ
広島に戻り、幼馴染と楽しく過ごし、県庁の仕事頑張ってな
牡蠣やもみじ饅頭、ええな。たまに大阪に来て、食や観光を楽しんでな >>582
いや、あくまで地方自治体の中では安くない
ラスパイレス指数 来年から技術職の専門試験は記述式から口頭式に変わるらしい。口達者で構造力学や水理学のできないアホ職員が増えるな。(笑) >>608
4月1日ではない。しばらくは人事預かりとなる。4月17日ぐらいじゃないかな、配属決まるの。 >>609
どうだろ
技術は元々倍率低過ぎて余程じゃなかったら採用してるでしょ
受け易くして受験者が増えれば合格者の優秀な人の割合も増えるんじゃないかな >>611
そうなるといいね。
そもそも現職の職員のレベルが低くて試験問題つくることできないのかもしれないな。 >>612
え?技術職の試験って外注じゃないの?
というか入庁時に最低限知っておいて欲しい知識という意味で入試するのに、技術職ってその問題すら作れないレベルなのか・・・
もういっそ面接だけにして民間の要職から大量に中途採用した方が良さそうだな 氷河期採用の人で本庁に配属ってありえないですか?
ずっと出先? >>614
まだ事例がないので、誰も何とも言えないね。
一応ルールでは、氷河期も1箇所目が出先なら、次は本庁ですが、個別の状況も踏まえて判断となってる。 >>614
普通に本庁に居るよ
ただ、年齢的に氷河期世代も受けられるというだけで所謂氷河期採用ではないよ
普通の氷河期採用なら非正規歴15年とかでも採用されたり、場合によっては正社員歴が無い方が有利な場合もある
けど大阪府ではまともな職歴が無くて採用された人を一人も見たことがない
むしろ民間でバリバリしてた人ばかり
大阪府のはもうただの年齢枠の差でしかないと思うから、本当の意味で氷河期採用希望なら別の自治体の方が可能性高い思う >>616
行政職ですか?
やはりブラックでしょうか? >>617
俺はその下の枠だよ
同期や他の知り合いに居るって話
行政だよ
公務員しか知らん人からしたら大阪府はブラックとか言うけど民間経験者からしたらユルユル
これでも地方公務員の中では仕事量多い部類らしい
上の枠の人、本当に優秀だからあれを氷河期って括ったら本人にも本当の意味で氷河期の人にも失礼だわ
面接でも前職の話の深掘りと前職経験をどう生かすかばっかり聞かれたらしいから無職やバイト経験しかなかったら受からんと思うよ
最終面接用のエントリーシートが俺らのと一緒だから職歴欄あるしな
今は募集要項も氷河期世代も受験可能って書き方にして氷河期採用とは書いてないって聞いた気がするけど違うの?
上の枠は倍率も桁が違うし、その内経験者枠でひとつにまとめるんじゃないの?
俺らとの違いはプレゼンが無いだけって認識で、むしろ分けてる理由がわからん
高倍率だから結局受かるのは優秀な人だと思うからこのまま昇進スピードを上げるのかも知れん >>618
民間からしたらユルユルやろな。(笑)
仕事できないけどクビにならんからと思って入っても相対評価だから悪い評価付けられるよ。今はどこでも入りやすいから、入ってみて向いてなければやめたらいいよ。士業とか自営の方が面白いかもな。役所に入って社畜になるよりいいと思うけどな。 >>619
あ、中の人ですか?
上で35歳からの枠を気にしてる人居るけど、あれ何で分けてるんですかね?
僕らが大体100人で倍率4倍くらいで彼らが10人で倍率50倍とかじゃないですか
比率で10:1くらいで年齢層が欲しいのかと思っても職員は30代多いですからね
僕らの方が受かり易い分ありがたかったですけど、上の人らを敢えて分けてるってことは今後補佐以上への昇進スピード見直しとかあるのかなって
35歳からって明らかに損ですからね
僕らも年齢ギリギリで入ったら厳しいです
だから彼らが改善されたら一緒に何とかして貰えるかなと
中途全般の昇進希望者はチャレンジしやすい制度になって欲しいものです >>621
何歳で入っても60歳までしか昇進できないから単純に機会が減る
それと34歳までに主査になるかどうかでその後の昇進スピードが違う
中途も凄く増えたからこの制度の早期改善を願いたい 少し緩和されたかもしれないけど、ここは相対評価だから、やめとき。
仕事も面白くないしな。 維新が改革して、維新のコネがある人が通りやすくなったかもな。 二億円のトイレをつくって、壊す、やることがクソの役所。(笑) >>628
じゃいくらが適当なんでしょうか。
ぼっとんでうんこ座りの仮設トイレでもあの広さなら千万単位以上はするでしょう。
建物なら設備を含めると億単は行くのではないのでしょうか。
上で中の人っぽい書き込みしてますが…。
ホントならなかなかの逸材ですね。 万博終わってすぐにつぶすからな。
普通のトイレでいいやろ。トイレは意外と高いものだけどね。石を使った二億円はやり過ぎやろ。万博終わった後も使うならいいけどな。 土木建設員で入って、何年後かに事務職に転任できますか?内部試験受けて。
土木建設員やりたいけど、歳とったらキツいのかなと。転任制度あるか教えて下さい! >>631
ありますよ。職変と言います。沢山の労務職が事務屋もしくは土木などの技術屋に転職しました。だから今、新規で建設員を採用してるのです。 >>632
ありがとうございます(_ _)
だから、いま、新規で採用してるんですね
令和2年から15年ぶりに採用再開とあったので… >>626
行くなら横浜市役所だよなあ
横浜市は、係長でもかなり年収高いし >>634
仕事や年上の職員見ててやめて、国家公務員に転職した人いるよ。横浜市の人だったと思う。役所の仕事は面白くないのやろうな。(笑)民間の方が面白いかもな。民間で勤め上げた人が大阪府の非常勤職員で来られていたけど、出入りの業者の質の悪さに唖然としてたわ。仕事も面白くないし、いくら暦通り休めても公務員になろうとは思わない。民間の方がいいと言ってたで。
もうすぐ、クソ万博とかで赤字になるやろしな。給料下がるかもな。 そりゃ国がモリモリ上げているのだから我が道を行くは続けられないだろ 政治主導で生まれた赤字を職員の給与削減で補填したらいよいよ危ないからやらんやろ
パレードですら意外にも議論を巻き起こしたのに 公務員は親のコネあると面接の点数で大幅に有利になるよ
これガチ 転居が伴う転勤って実際ありますか?
求人サイトにはなしって書いてるけど 府庁からきた職員
ハラスメントしまくり
職場環境荒ら
悪口メールをば)よぬにひほ 大阪府なんか低い給料で、バイトもできひんで。最悪。
維新が賃上げなんかするかよ。
いまだに、そしてこれからも相対評価なんやで。やめた方がいいよ。 辛い、辛い、悲しく、苦しい時代の到来です…
これから長い、長い 、悲しみの時代が続くのです。 汗水たらすより、
他人のお金で資産運用したり、
ただ商品を仕入れる取引、
上司への媚びと後輩こき使いが最強の
中世ジャップランド 本命 商社
滑り止め 金融
文系はほんとこういうこが多いよね >>643
通勤時間が○分を超える所には配属しない、的な原則があるらしいから基本転居不要かと
60分だったか90分だったか、一度説明受けただけだから忘れたけど 今年の人事異動見てると、好き嫌いで評価されてるかもね。 これって多いん?
人数規模考えたらこんなもんでは?
分からんけど >>662
1年以内に(自己)退職しないように願う 初日でいきなり労働組合が2つ出てきて混乱しちゃったから、検索した内容を先達として書き残しておくね。
自治労大阪府職員関係労働組合(自治労府職)
→民主党系の『自治労』/一般的に『連合』と言われる系列
大阪府関係職員労働組合(府職労)
→共産党系の『自治労連』/一般的に『全労連』と言われる系列
労働組合あるあるなんだけどこういう紛らわしい命名本当に勘弁してほしい >>659
結構、優秀な主査級、補佐級の人もやめたな。
うちの職場も新採くんが休んで出てこない。 今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう 県庁クラスの割には退職者が多い気はするね
転職先は地元市県、国家か? 市町村はあまりいないと聞いた
でもわざわざ国家行くとも考えれんし、みんなどこに転職するのかね >>669
不思議やね。
割と頭の良さそうなのがやめたりするからな。
市町村にかわるのもあるやろ。 ここは高卒が課長になる一方で、阪大とか神大レベルを卒業した職員がバカを見る職場。維新のクソ議員の言うことを聞かないといけないし、万博みたいな無駄なこともさせられる。高卒で十分なつまらない仕事。大卒だったら、民間の方がまだ大事にしてくれるかもな。(笑) しかし、部長で高卒はいないやろ、珍しい
本庁課長なら高卒はいるか 部長で高卒はいないよ。今は女性の時代。育休とったり、ろくろく働かないやつが主査とかになって、組織めちゃくちゃ。その皺寄せもくるし、給料安いし、しょーもない仕事多くて、ブラックな職場。最悪。今年も優秀なヤツが見限ってやめていったよ。主査とか補佐とかでもね。民間の方がいいかもな。ここは悪しき相対評価だし、入ったらバカみるだけ。お勧めしません。 >>677
ほんまそれ。特に若手男性職員は仕事も押し付けられ、能登派遣も押し付けられるよ。 GW周辺に休め休めと上から言われるが、単に年休が減るだけだから、そんなに嬉しくない人も多いかもね。
俺は休むけど 大阪府はパワハラも普通にあるしな。
特に都市整備部。
意地悪なやつも多いしね。女性は大事にされてるよ。水防も夜10時までが普通やし、時短とか育休とってて、残業もしないヤツが昇格していくしね。
女性は優遇されてるよ。 ITは技術者の仕事なくなると経済学者が話していた
女でIT使える人はみんな発達障害持ちだからまともな企業は女性の採用を拒むとも話していた
割と権威ある教授が口をそろえて女の就職を否定している