氷河期世代公務員試験総合スレ Part73
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就職氷河期世代向けの公務員試験全般について語るスレです
経験者採用試験はスレ違いですので専用のスレに行きましょう
次スレは>>980以降が宣言してから立ててください
令和2年度から令和4年度までの各府省の採用方針等
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/koumuin.html
前スレ
氷河期世代公務員試験総合スレ Part72
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1643869199/ 標準的な事務職地方公務員の一日 ※霞ヶ関は激務！
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 補佐に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:10 ロッカーの鍵を締める
17:15 退庁 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
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【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み [ばーど★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595596787/
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html
しょっぱい採用枠出して氷河期世代をもてあそぶのが官公庁でブーム [402859164]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1599480134/ ライバルを大幅に強化させようとするなんて迷惑極まりないよね 去年外務省に入った同志達は来月から世界各国へ旅立つのだろうか ましなんだ？w
しかしステマ規制は本当に法整備して欲しいね
きじじゅくしかりだけど嘘や不正確な情報で人を騙して売り付けるようなやり方はあくどいと思うんだよ
自分達のことをよく見せるのは常ではあるけど万が一騙される人もいるしね
情報商材系は利益率がすごいからその捕まえた一人で十分利益出るんだろうけど やらなきゃいいじゃん。わざわざダイレクトマーケティングしてくれてるんだから 金取ってるプロの業者と5chの無料のレスが比較されるとは皮肉だな
ステマはあかんよな
みんなを騙す奴は当然客も騙す どう読んでも利用者の書き込みに見えないし、他の塾予備校をお勧めしてる人が皆無なことからもお察し >>20
本気でそう思ってんなら、そんなオツムじゃ公務員など到底無理だ
今すぐ撤退をお薦めする と、2年連続で氷河期試験に全敗したアホが抜かしてます 俺は喜治塾のお陰で初年度ゴールさせてもらったけどな
ま、最後の年もがんばってくれや 過去問とYou Tubeで面接の流れ見てたらなんとかなったけどな
予備校とか利用してる暇なかったし
時間ある人にはいいのかもね >>25
バイトでステマやってる社会の落ちこぼれ屑の分際でｗｗ >>26
嘘付けﾊﾞｰｶｗｗ
ステマバイトが公務員試験合格とかマジ笑かしてくれるわｗｗｗｗ ここの宣伝って氷河期スレの一年目からずっと書き込まれてるし、そのころから「またいつものステマかw」的に言われてたな
もう50回くらい同じ宣伝を見た気がする お前ら本当に釣り針好きだな
ステマでもアンチでも定番ネタでもスルーすりゃいいだろ 敵を強化するようなことを見過ごせるわけねぇだろ
もう最後の年なんだぞ！ こういうの見てるとステマ要員はいちいち人間が書き込んでるんだな
スクリプトで自動化してると思った ライバルを増やしたくない塾生が多いことからも、きじじゅくの指導がいかに効果的かよく分かるね 何でそうなるんだよw
塾が良かったなら、昨年までに合格したはずで、受験生を卒業したからライバルはもう関係ないと思うんだけど >>38
それは屁理屈だ
プロの指導は素晴らしいものだが、高倍率のこの試験では、必ずしも合格できるわけではない
だからきじじゅくはこの2年間一人も合格者を排出できていないが、来年度こそはきじじゅくの塾生が合格を独占する 内示で配属先は教育庁って言われたんだが、どんな仕事するのか全くイメージがわかん。
もしかして結構病む？
ちなみに配属は本庁ではなく出先。
詳細な部署はまだ教えてもらってない。 >>44
うわあご愁傷様
教育委員会ていうお偉い先生方のご機嫌取り部署だよ >>34
自称現職と比べるレベルかよｗ
ショボイ塾だなｗｗ >>37
性懲りも無く、もはやステマとすら言えないバレバレのレスｗ
キジ塾って運営も生徒も馬鹿揃いなんだなｗｗｗ >>41-43
自演失敗する馬鹿が運営する雉塾wwwww >>41-43
ここまで下手くそなステマ自演だと、逆に評判落としたい誰かの成り済まし説も信憑性あるなw >>52
そんなメンタルで次も全落ちしたらその後どうするの？ >>56
これはマジだよね
氷河期で倍率考えたら、北海道は穴場すぎる
あとは国家の実質倍率もかなり低いと思う 確かに地域手当が札幌3%で他は全部ゼロという薄給なところとか、転居を伴う転勤率が異常に高くて転勤後も元の場所に戻ってこれないから単身赴任ではなく何度も家族ごと引っ越すことになるとかがデメリット
でも単身で身軽な非正規の氷河期世代なら大したデメリットじゃないと思うよ
むしろ非正規のままでいるほうが人生設計上のリスクが高い >>44
学校の先生(出向してきた)と机を並べて仕事する部署だね
学校や教職員の管理、調べ物の依頼・取りまとめなんかで所謂事務員さん、といったところか
考えられるリスクは事件事故や不祥事があった場合に対応で大変になったり、稀にアタオカ保護者が乗り込んでくることがあると思う⇦俺は市教委でバイトしてたことあって、この手合は年に数回はお見えになられた。だがごく稀に県に乗り込む人もいたよ
それなりに大変だと思うけど、病むまでは行かんと思う。アタオカ保護者の対応も先生が対応すると思うし そうか勉強になるな
教育委員会との人の行き来もそれなりにあるようで、自分もいつか異動になるかもしれないから
知れてよかった 自分はもう働いているけど北海道は受けたよ
お金に余裕があるなら受けたほうがいい
なぜなら面接の練習になるから
北海道はおそらくレベルが低い
面接の内容も全然オリジナリティがない
だから練習にはなるね >>52
勉強しておけよ
自分は一年目試験の存在知らず3月にに試験に、気づいて
北海道の申し込みをし9月の試験で内定を貰い
自治体の要望もありすぐに退職して秋から働いている
１か月前に行ったからちょっと揉めた >>53
この試験を受ける層は生活苦しいのが多いからな
金が必要となるプロに頼る人が増えるのは不都合極まりない
そりゃ全力で評判落としにかかりますわ 俺のやり方は無料じゃん
と言おうとしたけど北海道は往復4万円掛かったな ぶっちゃけライバルを強化しようとしてる奴は有料無料関係なく荒らしだわ
大量採用する新卒ならともかくどの自治体も雀の涙しか採用しないんだぞ そして合格者は重複してるしな
3箇所内定と書いたら、他のやつが4とかレスしてきたしね 去年は東京会場で試験してくれる地方自治体もあったが今年はコロナで少なくなるのかな けっこうみんないろいろ受けてるんだな。
おれは地元の1つしか受けてないわ。 >>60
色々教えてくれてありがとう。
まぁあまり気負いすぎずにやるようにするよ。 地元で働くって嫌、都道府県ならいいけど、小さい自治体なんて無理だな。
まぁ転勤とかなくていいのかもしれないけど。
なお、都道府県では大きくなく、離島も無い、大阪、埼玉は良いと思う。 地元以外はうちと縁がありますかって毎回聞かれてないですと答えて全部落ちた
地元の面接はわりと酷い出来だったけど普通に受かった
公務員試験なんてそんなもんだよね まったく縁もゆかりもないとこ、10回くらいしか来たことがなかったところに受かったぞ？ >>79
おれ全然縁のないところで働いてるぞ笑
それ答え方を見ているので笑
3箇所内定だけど全部縁がない
ちなみに働いているところの氷河期と社会人は
多数が他から来てる 県名あげたらお前らも行ったことないって言うだろうけど
生涯2度しか行ったことがない
その2度も2021年に急に行きたくなって冬と春に行って
9月の試験と面接で4回その話をしたら合格した お前ら身軽なんだな
家族もいるし家も建ててるから同じ都道府県内しか受けてないわ
社会人枠3つと氷河期1つ受けて合格は2個 まぁ人それぞれ
オレは第一志望だけ受けてそこで働くことになった 受けた印象では田舎の小さい自治体ほど、若くて地元の人間をほしがってる
たまに「お前らもっと選り好みせずに地方受けろ」ってド田舎の募集貼ってる奴いるけど、貼ってる本人はエアプか状況分析できないバカだと思ってる
あんなの縁のない中年が受けに行っても普通に落とされて、地元か近隣の若い奴が合格ライン超えてなかったら普通に合格者ゼロ 縁のない所をたくさん受けるなら政令市とか都道府県庁の方がいい
そういう意味では北海道受けろっていうのは的を得てる 俺はほぼ縁の無い県庁に採用されたな。なぜ○○県なのですか？という質問は面接の時に無かった。エントリーシートには一応書いたが薄い内容。 北海道はデカすぎ
訪れたことあるとかの理由でいいなら全都道府県受験可能だわ 道内転勤とか全国転勤と大差ない
しかも大半がど田舎エリアだ えー？
あのボリュームの少ないエントリーシートが難しいというのはちょっと
エントリーシートがしっかりかけると
面接の進行をコントロールできて
自分が得意な質問だけにできる ESなんて自分のペースで好き勝手書けばいいだろうに
他人に書いてもらうことだってできる でも北海道って氷河期の中じゃ給与高いな
8月に最終合格で、次の4月まで待ってくれるし
旅行も兼ねて、申し込む価値あるな 田舎の小さい自治体なんぞ、ほぼ縁故みたいなもんだろ。応募するだけ無駄。
都会は誰も何も聞かない。
東京の市役所だと、思いっきり訛ってる奴とか普通にいるぞ。 『結婚生披露宴』
Youtubeliveアーカイブ
(3/12,17:30〜20:22放送)
hps://youtu.be/J3f4w41mBc0
htt://i.imgur.com/JXE4Bnr.png
htts://i.imgur.com/FpHzuP0.png 宝塚市の氷河期採用、2年目の追跡取材が記事になってた。
1800人から4人くらいの倍率となると、これくらいのレベルの方を採用できるんだね。
ttps://www.yomiuri.co.jp/national/20220312-OYT1T50196/ おそらく4月から新採と一緒に研修予定だったろうけどそれもコロナで飛んだだろうな >>100
今年の4月の話ならとばないよ
もう感染対策しながらやってる
それに21日に重点措置は解除になるし 同志社か
俺が滑り止め受けた法学部蹴ったとこだな
商学部じゃ就職なかっただろうな
そういう時代だった >>99
これくらいのレベルっていうけど、典型的な氷河期じゃね？
むしろこのキャリアでよく受かったなと 社労士の資格取れてるだけで十分だけど。年金担当にしたら、いいのだろうけど、不足してる人材に当ててるんだろうな >>106
馬鹿だなぁお前
公務員なんて３〜５年で定期的に異動すんのに
税理士でも社労士でも特定分野特化型の資格なんて役にたたんわ
弁護士・司法書士なら何処の部署言っても法律知識はついて回るから
多少は役に立つかもしれんが
それにしても、資格なんかなくても困ることはないし、あったからといって
特別重宝されるものでもない まあ全くよくはないね
ここはなぜか攻撃的な人だらけだから
適当な情報確認したら他は完全スルーするのが精神上いい
まともに付き合うとイライラして自分もそっち側になる >>108
厚労省の係長級募集には社労士資格保持者を歓迎する旨が書かれていたけどね 部活で優勝したりした経験があるなら点数上乗せする自治体もあった。入試じゃあるまいし何考えてんだろう 受験生を舐めてるか、受験生の質が低いんだろな
学生まで遡らないと自慢できることがない、と 氷河期世代でずっと非正規やってた人の場合、学生時代の活動とか学歴以外に自慢できることってあるの？ >>116
非正規でもキャリア積んでる奴はいるし、その逆もしかり 資格そのものは公務員的に役に立たないけど、この20年間で何の資格も取らなかった奴との差別化には使える
だから持ってて損はない
資格手当とかないから得もしないけどな >>118
一回でも正社員になったことがあるか
最初の関門はこれだな
これまで一回も正社員として必要とされなかった人が一番下
正社員歴が長いほど職場で困ったチャンになりにくいから有利
資格なんて意味ないよ 社労士持ってりゃ、努力家でそれなりに賢くその分野の知識があるということは分かる
正社員でもろくでもない奴無数にいるし仕事の内容次第
学生時代の経験も内容次第だし非正規もそう >>111
だらけというよりは、一部少数かな。
なれ合いは勘弁だが、特にクリティカルな批評をしているわけでもないんだよね。わけのわからんクレーム対応の練習くらいで聞いてる。
耳は痛いが有用な情報だったら、スレ住民の支持もあるんだろうけど・・・ >>120
面接には確実に有利に働きそうだね。この人の場合だと、NPOでの支援活動もあって、目的意識も説得力をもって話せる。
資格関係、氷河期は試験に専門科目ないから、法律系、経済系や人事・会計・税務＋IT系の資格は、面接時のカウンターにもなる（特に上位官庁）。
内定組は、入庁前の最低限の知識確認というのもあるしね。 わい国家氷河期採用、タンポポを刺身に乗せるレベルの仕事しかしてない。辞めたい。 資格持ってる方が有利なのは同じ経歴の資格ない人との比較であって、まともな職歴がある無資格者と一度も働いたことがないとか単純作業のアルバイトしかやったことない有資格者の比較なら職歴がある人には勝てない
残りの稼働年数が少ない人にビジネス能力を一から育ててるヒマはないから
電話の取りかたとか日程調整のやり方も知らない人が来る可能性があると考えたら実務経験がない人を採用するのは躊躇する >>110
お前みたいな馬鹿は馬鹿というしかなかろう 社労士持ってるってことは法律を理解する力は持っていることが保証されてる
条文を理解できないと正規職員としての役所の仕事なんて出来ないからな >>120
>>124の言うことが正解
無職、非正規、中小・ブラック正社員前提で
資格ｶﾞｰすっとか
これだから氷河期の中でも負け犬組は >>126
社労士は、法律を理解する力があると保証されてるって？
低学歴はこれだからなぁ
社労士なんか法律のことぜんぜんだぞ
あいつ等、ただ丸暗記してるだけだわ 実務に勝るものはないんだよな
それがないから俺たち(俺だけ？)どうにもならなくてこんな試験受けるんだけど
俺たちが資格を持つ意味は悲しいことに新卒と同じで採用試験でアピールするだけ.. >>44
教育庁の事務局でなく出先なら、学校、公民館（市役所の場合）、図書館（教育庁部局なら。）、博物館、美術館では？ どうせなら保健師や保育士とか受験資格になる資格取れば良かったね
調べれば結構色々あるが取得に年月かかるの多いけども >>131
司書取っても倍率高いし、全都道府県全市区町村で募集してないから、あかんな。 大船渡市、令和４年度就職氷河期世代枠募集無し？前期日程は新卒枠のみ。令和２年度、令和３年度就職氷河期世代枠募集あり。 大船渡市受けたやつ、地元以外いないだろう。とてもじゃないが、主要駅からかんたんに行けない距離 なんか1年前にもこんな流れ見たな
正社員が絶対勝つ！みたいな必死な意見 司書なんぞやめとけ。
田舎の自治体で募集しとるが、会計年度で月収１４万ちょいだぞ。 司書単体あんの？金なくて兼任させられてるんじゃなかったか >>127
それを決めるのは採用担当者
実際採用されてるのは僕のような正社員歴も無いようなへっぽこもいる
僕は資格アピールは効果絶大と思ったね採用されたのはおそらく資格が大きい
求められてると思ったのは入ってから素直に公務員流の仕事方法を積極的に身につけてくれる人材
だいたい正社員でバキバキ仕事やってるならこんな試験受けないし中途採用で受けるでしょ？ >>136
みたよなー
雑魚資格が有利みたいなお花畑な奴ｗ >>139
どんな試験を受けるかは、各人が決めること
いるんだよなー
こーいうオマ還＝世間の常識みたいに思ってる池沼が 社労士みたく、俺らが本気出せば簡単に取れる資格に意味ないよ
ま、俺らはまだ本気出してないけどな こき下ろしてる奴社労士持ってないでしょ
それなりに事務経験積むか真面目で向上心ある人じゃないと受からないよ
ところで、ずっと非正規でも受かった報告はちらほらある
宝塚のもその一例
俺も受かって働いてるけど、求められる人材ってのは正社員経験ありとかそんな話じゃないんだよな
職場に入ると分かるよ >>141
池沼だけど4月から公務員としてがんばります（笑） >>146
このスレでは誰もが公務員になれるんだよなあ >>137
正職員ならええけど会計年度任用職員は非正規でしながら、就活はしにくい。 >>143
社労士は仕事の片手間に軽く取ったわ
だからこそ、行書とかこのレベルの資格なんて価値がないと身をもって知ってんだよ >>145
いや持ってんだが
事務所経験とか、馬鹿ですか
こんなん、本屋で買ったユーキャン速習1冊本やりゃあ楽勝
社労士が難関とかいってる奴はMarch未満の知恵遅れだけ 持ってないより持ってる方がプラスに働くのは間違いないでしょ そらそうよ
あるに越したことはない
使えるか使えないかはその人次第 社労士ねえ
うちのとこも委託してるようだが会社側に有利になるように仕事してるとしか思えん
パトロンはそっちなのである程度は致し方ないが 看護師、保育士、幼稚園教諭は別として、資格持っていても合格しなければ意味がない。 社労士持ってて正社員で有能なのを自慢する奴が氷河期試験スレにいるという矛盾 >>161
別に矛盾でもなんでもねんだが
このスレに居るから氷河期採用志望だと決めつけてるとこが残念脳そのもの 苦しい言い訳してんな
氷河期志望でもない奴がここで試験の話してるんだってさ
嘘つき そいつのレス嫌味ばかりじゃん
そんな奴が正直に真実を話す訳ない
ウソばかりで会話する価値ゼロだから放っとけよ 音更町45歳まで受験できていいじゃん
https://www.town.otofuke.hokkaido.jp/machi/saiyo/saiyou4.html
一般行政職は資格持ち優遇＆実務経験重視で経歴に自信がある人にうってつけ
デジタル枠はITに強い氷河期世代にちょうどいいんじゃない？
職歴５年以上必要だけど、アルバイトでも週30時間以上勤務してればカウントされるみたいだからほとんどの人がクリアしてるでしょ >>167
設定とかドンだけ馬鹿なんだよ
さてはお前、シャロー如きベテった挙げ句に撤退した馬鹿かｗｗ マーチ未満のやつなんかこんな試験受かろうと思ってこんなスレ来れないだろ >>168
いやいや、なんでシャロー如きで偽合格者扱いされんのかマジ意味不明
司法試験とか、せめて税理士・司法書士ならまだしもシャローだぜ
シャロー程度馬鹿でなければ普通に受かるだろ
え？受からないって
ドンだけ馬鹿だよｗｗ もう荒れるだけだから資格関連の話やめた方がいいんじゃないか？
各自自由に取って臨めばいいだけ 荒れるだけって言うか、、、一人がおかしな主張を繰り返してるだけじゃない？いつもの同じ人かもしれないが 社労士すら受からない馬鹿じゃ氷河期試験に受かるわけないわ
氷河期試験なめてんの？
遊びじゃねんだよ IDと合格証書あげれないくせに
ワンパターンでなんで俺がで逃げるだけ こいつが合格証書アップ出来るわけないじゃん全部ウソなんだから
多分変な言い訳して逃げる 同じ流れか。
資格が採用に有利かどうかではなく、実績として100倍以上の倍率で内定ゲットした先輩方のスペックは貴重な情報なのに。採用側がどこを評価しているのかの推定と、自分にどう反映させるかの参考になる。
高倍率だった埼玉県庁でも同じように、資格持ち（司法書士）で社会貢献活動もしていた先輩が報道されてた。
面接のときは、両先輩とも資格メインで話を持ってった訳ではないでしょう。
例えば、「公に関わる○○という活動をしていて、その活動での相談援助や支援の中で、実務の知識や法体系の大切さに気付き××という資格も取得しました云々」→面接側は、「公務員でなくてもNPOや団体で地域交換できると思うが、なぜ公務員を志望した？」
氷河期は、初級の知能・知識試験＋作文程度で、なかなか公務員実務の能力が確認しづらいゆえに、面接での組み立ては重要だろうね。 オレの場合は仕事と全く関係ない資格を二つ書いて、新しいことを短期間で習得する力をアピールしたよ
宅建と簿記2級だけど とりあえず、筆記試験ある所はそれを突破しないと、
学歴も職歴も資格を見せる機会すらないぞ。 資格を持っていることはただの事実でしかない
それを材料に何をアピールするかが大事
・その分野の知識があること
・頭が良いこと
・その分野に興味関心を持ち取り組んで来たこと
・全く新しい分野を学ぶ意欲と能力があること
等のうちどれを選ぶか
それ次第でウケが良くも悪くもなる
職歴も同様 アドバイススレが過疎ってるから自称現職がこっちに湧いてるな
見識が偏ってるからすぐわかるｗ >>164
受けるよ。昨年面接迄行って無いから。ＳＰＩで失敗した。 北海道の氷河期採用のエントリーシート2PDFで手書きしろってことなのか
PDFでも印刷できるならやってみろなのか
指定がなくない？ >>186
指示がなければ、手書きかＰＣ入力どちらでもいいんじゃないかと。不安なら人事委員会に問い合わせを。
どちらにしろ、郵送だからな。メールで出来ないし。 >>177-178
出たよ合格証うpｗｗ
晒すわけねぇだろ馬鹿が
お前は馬鹿だから、合格してるなら晒せると喚くんだろうな
だったらまず、お前がなんでも良いから合格証晒せよ
当然、出来るよな？ >>180
宅建ｗｗ
簿記２級ｗｗ
１９、２０才そこそこのガキならまだしも、
いい歳した年寄りが、シャローより更に遥か格下の資格検定どーたらぬかすってどうよｗｗ >>179
あのなぁ、司法書士くらいの資格なら
そりゃ能力とか努力できる人間であるとか
アピれるだろうよ
そう言った難関資格とシャロー、行書程度の資格と糞味噌にすんなよ
まして、それ等未満の宅建だの簿記２級だのはお察しｗｗ 宅建に簿記2級ってそんなに、バカにできる資格か？
少なくともただ受けてないだけでお前には絶対100%無理だよ、言い切ってやるよ
だって匿名なら自分のこと棚に上げて勘違い無双もオーケーってことだろ >>192
は？合格してんのに１００％ムリとか馬鹿かよｗｗ
お前と一緒にすんな、馬鹿のおまえとｗｗ >>192
てか、宅建だの簿記２級だのでそこまで顔真っ赤って
お前、その程度すら受からんかったんかｗｗ 嘘つきがまた喚いてるな
やっぱり変な言い訳して合格証書出さない
予言された通りだろ
スパッとアップすればみんな黙るのにアホやろ
そういや前にいた荒らしも、渋谷に来いと言われて「おう行ってやる」と返事したくせに来なかったな
その時も変な意味不明の言い訳してた
あーもしかしてアレと同一人物か
嘘つきはいつまで経っても嘘つきだな >>191
俺いつもの保健所で天国を味わってるものだけど
満たされると攻撃的ではなくなるからなあ
いつも俺も氷河期試験に落ち続けるババアに叩かれてるけど
言い返さないでしょ？何とも思わないんだよね
そいつら受からないし、歳だから交わることもない
一切関係ないからどうでも良くなる
同じレベルとしか喧嘩にならないらしいけど
子供に喧嘩売られても買わないでしょ？
北海道についても今年度合格してるけど俺は全部手書きしたよ
皆さんの参考になれば >>194
落ち着けって（苦笑）
連投してまうほどムキにさせて悪かったよ
俺は受けてもないよ
きっと受けても受からんよ
氷河期スレでなにイキってるヤツをからかいたかっただけだよ
おかげで、スッーとしたわ
ありがとなw >>196
だからよー
こんなとこで合格証合格証連呼すんのが
ドンだけアホか考えろってんだろ、チン粕野郎
合格してりゃあ合格証晒しゃあ済むのに
うpしねーのは合格してねーからだ、とか
ドンだけ頭沸いてんだよこのバかはｗｗ
違うというなら、合格証晒せると喚いてるテメー自身が晒してみろっつってんだろ
こんな事も理解できねぉほどの馬鹿か、ぁあ？
いや、実際馬鹿なんだよなオマエ
だから未だに無職やってんだよなｗｗｗｗ >>198
嘘つけｗｗｗｗｗｗｗｗ
アンだけ顔真っ赤にして発狂しときながら
受けてもないだの、からかっただけだのｗｗ
ドンだけ見え透いた嘘こいてんだよ宅建落ち馬鹿ｗｗｗｗｗｗ >>169
地域手当ゼロのとこに45以上になって入っても人生で
一度も年齢×10万の年収を手にできないぞ 氷河期非正規って、年収200〜300万円程度の人が多いから
退職手当がもらえることを考えたら年収400万円以下でも充分 資格だけに反応する奴は、確か前にも出てきたね。司法浪人だっけ？
何度も出ていると思うが、難関資格を持っているから内定したわけではないでしょうに。
そこが論点ではなく、内定者のスペックの中で、資格という面では何が評価されているのか。そこを自分に落とし込めないと、議論になんの意義もないよ。
社労士試験体は、法改正の頻度も多く、デジタル化・DX化も政策上進められてる。公務員になれば、通知・通達対応、しかもコロナ禍でそこの頻度は高くなっている。
そのあたりの対応力があるというのは、アピールできるよね。現にこの人もコロナ対応も兼任で、ここは実務でも役になっているだろうね。 >>205
社労士って、あれだけ会が電子申請推進してんのに未だに電子申請化率が３割にも満たない
ITオンチの情弱ジジババ集団だろ >>201
もうええって、お前は終わりな
そのレスもおもんないし
虚しいだろ、やめとけって 実務経験年数が資格要件になってる国家資格は食いつきあったな
明らかに手に職持ってるのはアピール力が高いと思われる 実務経験がある人は実務経験をアピールしたらいいし、
何も実務経験がない人は資格でアピールするしかない
自治体は沢山あって自治体によって実務経験がある人、正社員を優遇するところもあるし、そうではないところもあるのに、攻略法を一本化しようとしている頭が悪い人は、
まじで公務員試験は諦めた方がいいと思う >>211
俺はスーッとした時点で終わってるから
って、いったじゃん？ガイジか？？ シーッ
あいつ冗談でなく何かの障害だよ
触ったらあかん >>209
終わってんのは馬鹿でも受かる宅建すら落ちたお前だろｗｗｗｗ
やーーい宅建落ちの知恵遅れｗｗｗｗｗ 管理財務系のポジだったことあるから簿記３級受けたけど普通に落ちた
でも氷河期試験は通って、来月からは木っ端役人ですわ これでお前も20代とハメハメする日が送れるね
俺は一足先に保健所でハメまくってるぞ
毎日きんたま空っぽだ >>217
馬鹿のお前が受かったから馬鹿でも受かるって？
勉強して資格とった人に失礼だろ
クソみたいな人間だな
やーーい、ってさすが、馬鹿まるだしだな
いくつだよ（苦笑） 別に資格取ったから優位なんて全然ないよ特に事務系。むしろ資格取ったのになんで定職つけてないの？って聞かれるし。技術系で職種にあった資格持ってるなら初めて優位と言えるけど。 >>214
頭悪いっていうか、貧すれば鈍するみたいな。余裕ないんでしょうね でも一番重要なのは個別面接で問われるコミュ力
多くの自治体はここの採点が一番大きい
足切りされない筆記試験と
思想に偏りがない論文が前提だが ようやく落ち着いて来たね
向こうが過疎るとこっちに来るみたい
定期的にあっちのスレに餌をやりに行かないといけないかも はー昼休みにラブホで一戦交えてきたぜ
お前らも早くこっちの世界へ来い 国家公務員の氷河期向け説明会とかセミナーは予定されてないの？
中途採用の説明会は見つけたんだけど >>223
そう思う
余裕が無いから悪循環に陥っている
>>224
その通り受かったらコミュ力高いやつばかり
納税者や出入り業者と話すのにコミュ力なかったら話にならない
そういう新卒はいるから、補うのが社会人経験者
>>227
俺はラブホ行かない
相手の家に泊まるようにしてる
相手の家なら仕事の相談をしていたで済む
社会人経験者としてそういう痛い経験は既にしてる このスレのほとんどが
3年の空騒ぎを実感する時も近いぜ >>232も気持ち悪いが
>>219その何倍も気持ち悪い
気づかないんだろうなホンマきしょいわ わざとキチガイのふりしてるんだろ
でもそれって本物のキチガイだよ 本当はただの高齢独身の素人童貞のオッサンで、ネット上で必死に妄想してると思うと泣けてくるな
いや、気持ち悪いだけか >>233
地方公務員の氷河期枠が募集かかってきてるし国家公務員も出てくる可能性あるんじゃないかな？自分は官庁訪問で落ちたけど内閣府の意見フォームとか使って積極的に声を上げるつもり。氷河期は声を上げないから自滅したと思ってるんで >>242
いや、ほとんどの氷河期世代は自力で人生掴んでるよ
人一倍苦労したのは間違いないけど 何も知らないのになんで2回も受けたって思い込んでるんだ？
いい加減ネットで妄想喚き散らす癖やめた方がいいよ？ 誰がお前のことなんか知るかよ
いちいち反応すんな気持ち悪りいな みよし市とかいなべ市に申し込めるぞ
どうせ地元優先だろとか言ってないで応募したほうがいいぞ >>251
応募者の大半は採用されてるな
時給は安いけど、ボーナス出るし勤務時間中に就活用の研修をしてもらえる
しかも、非常勤とはいえ都職員の肩書を持ったまま就職活動できる
そして面接や採用試験のための休暇取得は必ず認められる
なかなか悪くない条件だよ アドバイススレ見てたら自称現職もトンカツも3/16の地震を人工地震とか言ってて笑えない
やっぱりアイツらやべーわ そんなスレあったなｗ
とうに巡回コースから消してたわ
あの基地外ども、ちゃんと隔離されてるところだけは偉いな
ふたりとも猜疑性パーソナリティ障害だろ
だから陰謀論とか真に受けちゃうんだよ
障害者だから治らん そういや>>251の話あったな
就職につなげるための非常勤というのは斬新だな
果たして効果が出るのかどうか… >>251
ここを経て
東京都の秋試験を受けるのはありだと思うよ
自分は地方で採用されたが
他の自治体の非常勤の経歴は相当興味持って聞かれた でもおまいらくだらない煽り合いばかりで本気で受かろうという気がゼロじゃん 本気の人はこんなところにいないでプロの指導を受けているからな >>251
千葉も非常勤を大量募集してたね。
氷河期対策はそれであるけど、それ以前に新卒の応募者はどんどん減ってるし、中間管理職も層が薄いしで、公務員の採用計画も色々と変えないとダメっぽいね。
技術系は今後壊滅になるのでは？デジタル区分も特に現役は公務員のメリットを感じないだろうしね。
今後の中途や経験者採用の動向は要チェックだね。 東京都とは会計年度職員は、都の正規職員採用試験は受けられなかったんじゃなかったっけ？違ってたらごめん。 >>261
デジタル区分なんて民間なら給料倍だろ
公務員でIT担当しても仕事しない原課の嫌がらせで鬱になるだけだぞ プロ球団からオファーくるレベルの人が、わざわざ低レベルな草野球チームに入るようなもんだな >>254
そいつらの正体はおそらく心の壊れた無職なんだろうな
ここにもいるけど >>267
本気でライバルを強化するとか何考えてんだ！
ここではそれっぽいアドバイスでもして無意味な対策をさせておけば良いんだよ ここでそういう質問をする人がたまにいるけど
ここで誰かに「大丈夫」と言われたらそれを信用して行動するってこと？
さすがにそれはあり得ないと思うけど
そんなに気になるなら人事委員会に問い合わせればいいと思うのだけど、なぜここで質問するという無意味な行動をする？ そんなの相談したいから以外にないだろ
何のためのスレだ 問い合わせて手書き必須って言われたけど、ライバルを1人でも減らす目的で逆に「問い合わせたら手書きじゃなくてOKと言われたよ」って書き込むこともあり得る
競争相手かもしれない相手が出してくる情報なんて信用できるの？ ていうか普通手書き以外不可だろ
ネット上のフォームに入力する方法や、メールにExcelファイル添付する方法で提出する自治体ならともかく
プリントアウトした書面を郵送する自治体はすべて手書き
手書きじゃなくていいと言われても手書き >>272
調べてみたけど手書き必須ではないみたいだよ ドキュワークスやアクロバットを使用する様になってはや20年、手書きの書類など作成した記憶がない。誰だって読みやすい方がいいに決まってる。 >>272
北海道に確認してきた
手書きじゃなくていいそうだ 手書きが無難なんだろけど、何倍も時間がかかる
一方ワードだと書式がずれてしまう。 時代だな、氷河期世代としては何が何でも手書き、修正ペンはご法度の感覚だけど今は打ち出しが基本かな
家にパソコンが無いとか環境次第だけど
読みやすいのは間違いなく打ち出しだけど、手書きがプラスになると自負できる部分があれば手書きでもいいんじゃないかな
採用側もその世代だろうから少しは響くものがあるかも
まぁ、結局は内容だよ
履歴書だけ丁寧に手書きしておけばいいと思う 試験合格後に提出する書類は、同じものを3通手書きしろって指定があったw こういう情報見つけるのって自分でシコシコ地道に探していくしか術はないのかね
総務省のとこも、んー…って感じだし
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000035232.html >>215
>俺はスーッとした時点で終わってるから
>って、いったじゃん？ガイジか？？
え！そんなこといつ言った？
言ってないのに脳内で言ったことになってるって
ガチの糖質じゃん
>>216
おまえ、煽り抜きで言葉遣いが稚拙で知障そのもの
>>221
(苦笑)とか、昭和爺しか使わねーもん書いといてよくいうわｗｗｗｗｗ
お前なんかその馬鹿でも受かる宅建すら受からない
正真正銘の知障じゃんｗｗ >>226
餌とか、ゴキブリのテメーと一緒にすんかよ
宅建落ちのゴミ粕がｗｗ 大卒後継続して働いてる人を想定しててそんな氷河期とは無縁な人らしか受からんのやろうな 仕事の要件をキツく（正規雇用が通算〇年以下とか）されるとそれはそれで応募しにくいんだよなあ >>291
業務 対外折衝、徴収、福祉六法含むっていかにもな配属先だがあらかじめ言っておいたほうがいいもんな >>293
悔しさこみ上げてきてやんのwww
恨みったらしくてネチッこくて女々しい
よっぽどクソみたいな毎日くりかえしてるんだなwww
しかも宅建落ちとか何と何を混同して顔真っ赤にしてんだよ呆 クソみたいな給料待遇
それでも今よりマシなのでありがたいと思える人のためのものなのでね
氷河期世代の公務員採用 国家は本当にひどいみたいだね
地方は結構もらえてるよ
あとは昇進のさいに考慮してくれるのかどうか 家賃補助の規定が自治体でかなり違うみたいだから、
第2希望以下で複数から選ぶときはよく調べた方がいいよ 基本給20マソ、都市手当あるけど税金とか引かれたら20切るw転職前は500超えてたから大失敗wバカだお自分大草原w 公務員の給与体系はネットにも公開されてるから転職前に確認しなきゃダメだよ…。 >>304
特別区、39歳、大卒、職歴正規6年、非正規10年、扶養妻1子1、同区内賃貸95000、でいくらになるか算出してみてよ 給料表も見つけられなかったんだが
ほんとに公開されてる？ >>306
自治体による
でも出してるところでも表に出てるより多いと思っていいよ >>304
公開されてるけど職歴の年数をどう反映するかは言葉にごしてない？
自分は経験職で採用されたけど説明も曖昧で初めて給与もらってようやくわかった >>303
わいも国家
1年目こそ大卒初任給レベルで家計火の車だったが、4月から係長級に昇進 >>305
氷河期採用基準は１級29号給（初任給、昇格及び昇給等に関する規則別表6）。
そして、初任給、昇格及び昇給等に関する規則6条の2適用で職歴加算は満22歳に達した日の属する年度の翌年度の4月1日以降の分
正規6年、非正規10年だと、8割と5割換算で29号給加算
よって1級58号給231,800円
扶養手当は２名分で15,000円なので合計246,800円
これに地域手当を加算して296,160円
住宅手当は33歳以上なので8,300円
これを加えて月額304,460円
期末手当は年間2.4か月、勤勉手当は年間1.9か月
期末には扶養手当が反映され、勤勉には扶養手当が反映されない。
期末＝246,800×1.2×2.4＝710,784
勤勉＝231,800×1.2×1.9＝528,504
304,460×12+710,784+528,504=4,892,808円
ざっくりとこんなもんじゃない？ 俸給表は公開されていても過去の職歴加算の基準や各種手当、共済で引かれる金額なんかは入るまで分からなかったりするから
「事前に調べれば分かるだろ」的なレス見ると不思議でたまらん >>311
何て親切な人だ
こんな人はこのスレで初めて見た >>300
無職、自由業、フリーランスなら正職員はありがたい。
給料に文句言えないだろ！ >>306
してないと思う
自分のところは職員しか触れないシステムから見る
号給に何人いるかまで見られる
>>309
自分もそうだよ
辞令の時に書いてあったし
都会は入る前から細かく計算できるのか
さすがだな >>303
アホだなぁ
民間正社員歴は×0.8なんだから必ず年収は減るんだよ
残業もサービス残業だからここが一番大きい >>311
手取りは400万切るな
家族有りでキッツイな >>309
4/1の辞令まで所属する部署と給料がわからない
民間なら事前に全てわかるのにね 正社員歴が長い人は面接で給料かなり下がるけどいいのか？
と何度も聞かれているはずなのに何で今更文句言ってるの？ >>318
うちはサービス残業なんかないよ
部署によるものでもないと思う。知りうる限り で、でたーｗｗｗ
誘導おじ、チッーーースｗｗｗ
試験対策ちゃんとしろよ？非正規だから後がないだろお前ｗｗｗ >>322
いや部署や省庁によるよ
地方は基本サービス残業 なんだ非正規か
そりゃ時給なんだから残業代は出るよ
非正規みたいなカスがしゃしゃり出てくんな 地方はちゃんと自治体選べばホワイトな理想の公務員になれるよ
国家とだめな自治体は知らん
みんな頑張ってな Wi-Fi使ってID変わっちゃったけどD0qの人です 地方公務員になれれば>>2な日常を過ごすことが出来るんだよね 県庁は職員が個別面接で身内の人の下駄を履かせてくれると言ってくれたから懐が大きい職場なんやで >>331
ここ経験者採用がしれっと混ざってるからスルー推奨
愉快犯気味だろ >>331
だよ
他の人からそういう話出てないっぽいけど 地方なら氷河期世代採用と銘打った経験者採用だったりするからわかるけど、国家でもそうなんだ
あと、水をさすつもりはないですけど
号俸計算は机上の計算から7、8割減で覚悟しといた方がいいです
掛率の0.8も「0.8」ではなく「〜0.8」だし
国家の話です Twitterの都庁の人が言ってた算入頭打ちって東京都だけ？
他もそういう話ある？ デタラメな公務員上げして自演して公務員叩くいつものキチガイだろ >>334
そうだね業務とかけ離れてたら0.7もある
アルバイト無職は0.3 >>330
県庁は親子職員多いよ
研修で県庁職員と話して知ったわ 0じゃないんだよ0.25だったかも
年齢給的なもんか >>332
いや氷河期試験だよ
経験者採用は1年目から係長だし 国の場合、係長といえば普通は３〜４級なんだけど
https://www.jinji.go.jp/gaisannkyuubetu/4teisuuhyou.pdf
この級別定数を見ると、ごく一部、２級で係長になるところがある
１級で採用されてる以上、昇格後は２級なわけで、２級係長のどれかってことなのかな
だとすると相当絞り込まれるぞ
あまりないもん、２級係長って 給料は低いし仕事じゃなくて雑用係だよ。本当に答弁書やらせてもらえてる氷河期採用なんているのか？(国会係なんてやりたくないけど)ある程度社会人やっていても一般職1級なんてそんなもんか。だいたい今時出勤簿にハンコ押してるんだわ国家公務員はwもうそこからカルチャーショック。頑張ってる省庁はエクセルw金がないセキュリティの関係で外部の労務管理ソフトが入れられないから。仕事に対しても改善しようとか効率とか全然ない。プロパーの人は外の世界知らんからこんな昭和なやり方に疑いも持たずに脈々とハンコとか紙とか続けてるんだわ。それが公務員と言われたらそれまでなんだけどさ。自治体の氷河期はもっと仕事らしい仕事してるのかと思うと羨ましい。自分は氷河期の若い方で受かったけど遅かれ早かれ転職するよ。 ヒラがいきなり係長なんてあるの
普通その間にいくつか段階あるよね >>347
非正規はアルバイトと無職と同じなのか…
雇用証明出す意味ないな 御本人は実力もあるんだろうが
年齢が高いんで上げたんだろうか
私なら役所の仕組みもよく知らんのに
2年目で係長とか嫌過ぎる
パワハラだろw >>348
あんた本物だね。俺も出勤簿のハンコにはびびった。
21世紀の5分の1が過ぎても未だ全てが紙とハンコの世界。アーミッシュかよ笑 係長じゃなくて係長級って書いてることから、何か勘違いしてるのかもな
2〜3級の主任を係長級と勘違いしてるとか
係長が一般的に3〜4級だから3級には係長も主任もいるわけで、よく知らなければ主任は係長級だと勘違いしても無理はない 出勤簿は別にハンコでもいいんだけど、とにかく新しいことやるのが難しいのは困るな 公公転職のわい、出勤簿も決裁もハンコじゃないと落ち着かない
民間はやっぱタイムカードをガチャコンするのか？ >>348
日本でも非鉄や金属はそんな感じだぞ
最近ようやくDXに取り組もうとしてるが
飲み文化やら年功序列、上司のパワハラは変わらん
仕事は社内調整ばかりだから若手から辞めていってる
民間でも古い会社は公務員そっくりだよ
転職の際は気を付けてねハズレ引いて短期離職するハメになるから >>359
間違えた民間でも
自分も近々辞めるけどね
1日社外から30件ある電話が当番制とかも公務員時代そっくりだわ
市役所なんか社内外から5分ごとに電話なってたもん 新卒の一般枠では仮に録音すると、面接官が前後で矛盾する質問をしていることが多かったけど
役所では試験員が面接時の評定表の記入にミスがあった時は試験員の名前とメモの中身を黒く隠して第三者にバレないようにするから一応職員側は保身的な制度だったのねと今更ながら関心した >>357
ガチャコンて原始時代かよw
社員証1枚で入退館に出退勤、残年休カウントとか労務管理までできるぞ。他にも色んなシステムがゴミ過ぎて無理wてかそういう雑用系システムを入れたら国家公務員なんて殆どいなくなるなwwwww >>298
宅建落ちって、テメーの事に決まってんだろ珍粕野郎が！
宅建落ちた奴は大馬鹿と言われ、かおまっかにして発狂してたテメーの他にいるかよバーカｗｗ >>298
「呆」ってなんだよｗ
こんな大馬鹿じゃそりゃ、馬鹿でも受かる宅建すら落ちるわｗｗ 宅建持ってると公務員試験に有利になる訳じゃないでしょ？何で頭の良さの基準が宅建なのかね？世界狭い人？それとも宅建でしかイキれないのかね？ タレントが宅建士取るの流行ってる。仕事減って、なんか国家資格をってときに選ぶ人が多い。野菜ソムリエとか、もう誰でも取れる資格よりは国家資格のほうがいいし どんだけ、優秀な人かわからないけど、バカにしすぎだろ、大した人間でもないくせに 宅建にこだわるのが粘着してるから聞いてみただけだよ。あと、大した人間じゃなくてもなれるのが公務員。優秀なら公務員なんかならんよ。 >>379
全く意味ないと思うよ
仕事をしている方が有利
俺前職が保安なので持ってるけど
面接では、仕事内容、人材育成、監督業務について
3箇所に質問が集中して資格や趣味の話は全くしていない
人物のことよりほとんど経歴とスキルの確認だった
それに今は管理調整業務で全く畑違いの配属
県庁はそういう人事するから資格はあまりいらない
保健師、看護師は有利だと思うけど >>381
別に公務員になってくれと言ってるわけではないんだけど、お前何しにこのスレに来てるんだよw
こういうスレでお前みたいなヤツはry 宅建落ちたくらいで落ち着けよ、お前の人生ではよくある事だろ さすがに宅建落ちたら恥ずかしすぎて凹むだろうな
小学生でも合格する試験だぜ？ >>374
>>375
皆が皆、お前と同じ馬鹿だと思ってるところが草
宅建如き馬鹿でも取れるわ
ﾄﾞﾝだけ難しいと思ってんだよ宅建ごときをｗ
>>378
宅建がまさに誰でも取れる資格じゃんｗｗ
>>384
宅建どころかって、氷河期試験の方が宅建よりはまだ難しいに決まってんだろ
ﾄﾞﾝだけ宅建を難関だと思ってんのかｗｗ 公務員試験スレで宅建ガイジに会えるのはこのスレですね。記念物に指定ですね。
宅建が簡単な試験だったらなんだって言うんだよ、アホちゃうか？スケール小さすぎ（笑）
よっぽどしょーもない人生送ってるんだなというのだけは伝わる。 >>390
と言いつつ、宅建というワードに反応する所が馬鹿なんだよなぁ >>391
話すりかえようとしてるんかな
でも頭悪くて下手くそ
宅建ガイジが珍しくて反応してるんだよ
こんな簡単なことがわからないんだろうなぁ
じゃないとマヌケなレスもできないもんな 宅建士持ってるなら正社員になっているはずだが、このスレには非正規しかいない
つまりこのスレに宅建士は一人もいないということだ ttp://canalize.jp/archives/images/toguro.jpg
結局これよね
資格は必要になってから社員に取らせればいいもの
必要なのは実務経験 引きこもりでもない限り、非正規かもしれないけど20年くらいは何かしらの仕事してきたわけでしょ
それなのに実務経験がないっていうのはどういうことなの？ フォローするわけではないが
実務経験と言ってもわずか正社員でなかったり
病気やケガ、家庭の都合ということもあるから
頭の悪い資格ガイジなんかと一緒に語らないであげて欲しい おまいら心配しなくても正社員歴がなくても氷河期コッパンなら採用されるぞ
でもちゃんと民間の職も探しながらそのついでに氷河期試験を受けたらいいよ僕はそれで内定もらった >>400
これぐらいの文章が読めんヤツがおるのも氷河期世代か
逆に日本語能力疑うわ >>402
あんまり構うな
餌になっちゃうから構いたいならアドバイススレでやって >>402
これぐらいの文章って
こんな日本語として成立してない滅茶苦茶な文章書いといて
本当に馬鹿なんだね
宅建すら落ちるのもお察しだな >>402
読めるけど海外留学生が頑張って書いた文みたいだなって >>393
だったらオマエが上手いレスのお手本見せてみろよ
グダグダぬかしてどうせ、できねんだろ
だって宅建如きで顔真っ赤にする馬鹿だからな
>>395
マジレスすっと、宅建程度でなれる正社員なんか
個人事業に毛の生えた程度の、街の小さな不動産屋ぐらい
宅建にどんだけ幻想抱いてんだよ(笑)(笑)
>>399
日本語で書けよ知障
日本語もろくに書けない知恵遅れが何言ってんだかｗ
>>396
しかも、宅建士なんて3ヶ月もあれば十分だしな
法学部卒なら1ヶ月で余裕
宅建に落ちる奴は煽り抜きでマジ頭悪い 宅建ガイジが自覚して湧いてきてるなwww
日本語でok
これが正しい日本語なんだな
マヌケ、トンチンカンすぎるだろ
確かに構わん方がいいな >>410
勿論サクッと取ったわｗ
お前と違って馬鹿でも受かる試験に落ちる大馬鹿じゃないんでねｗｗｗ 市役所職員採用について教えて欲しいんだけど、氷河期世代でも大卒であれば
上級扱いで試験出る？
当時帝京大学行って4年間遊んで暮らした奴も市役所受かってるんだけど、
いざ問題見たら上級結構難しいし、本当にこれやったんかって疑ってしまう
人によっては「センター試験レベルだよｗ」って人もいるんだけど問題集見てると
普通にセンター試験以上の難易度に思える
市役所に直接問い合わせても試験に関する事だからって教えてくれないし、
どのレベルで勉強していけば良いのか分からない センターレベルだけど
日本史とか、生物とか たった一問のために膨大な時間を費やすのがね
特に働いてて、家族持ちなんて、時間を作らないでしょ >>417
筆記は高卒レベル
とは言えばらつきはあるから難問と言えるものも出る可能性はある
経験上の個人的な見解だけど、問題自体は簡単で数的や判断推理資料解釈あたりは無勉強でもある程度の知識知能があれば解けるんだ。ただ、そんな正攻法の解法より楽に解ける方法があって、やり方さえ知っていれば時間も労力もすごく少なくて済む。
これは公務員試験対策すればできるようになる部分だからセンター対策じゃなくて公務員試験専用の対策した方がいいと思う
知識系も過去問見てると傾向が結構あるから抑えるところ搾りやすくなってるよ。
筆記に加えて論文と面接対策もぜひはやめに >>409
ならば
>>399
>実務経験と言ってもわずか正社員でなかったり
↑この文章が日本語だとでも言うのかよｗｗ
ホレホレ、何とか言ってみろｗｗ >>409
反論できないから、逃げ出すってことかｗｗ >>416
宅建受かってない！みたいなアホなことぬかす大馬鹿がいたから
受かったと言っただけ
なのにイキってるとか
こんな大馬鹿だから宅建すら受からないんだな
こんな大馬鹿でも、本気で公務員になれると思ってるのが笑えるｗｗ ＞令和4年度の主なポイント
＞
＞ これまでの就職氷河期世代対象試験および民間経験者対象試験を統合し、
＞ 社会人経験者対象を新設しました。
https://www.city.yonago.lg.jp/item/46269.htm
ひどいお(´･ω･`)
氷河期を救う気なんてまるでないお(´･ω･`) 氷河期はもう大方救われただろ
お前個人が救われないだけで 揉めてる暇があったら宅建の勉強しろ、今年も落ちるぞ なんで宅建
陰キャなんだよ
不動産屋が雇ってくれねーよ >>430
不動産屋なんて、人を騙すことしか考えてない屑ばかり
低学歴のゴミがやる仕事 無職または非正規のゴミクズが不動産屋の正社員を馬鹿にできるのか？ >>433
>言ってもわずか正社員でなかったり
↑これが日本語だとでもｗｗｗｗ 助詞か句読点が一つほど入れば整いそうなもんなんだが、日本語は日本語だろ
これ見てニホンゴガ〜の一点突破ってよっぽど脳みそスカスカのコミュ障だろ
指摘の仕方が幼稚というか頭悪いというかガイジ定期というか
本当に救いようがないな
ちゃんと自分で働いた金で頭使って生活しろよ無職 だな
世間の評価は公務員は上級国民
不動産屋は典型的な下級国民だからな 最終年度だと言うのに相変わらずくだらない煽り合いばかり
本気で合格を狙っている人はプロの指導をも視野に入れて動いている >>437
この馬鹿、揶揄の意味をまったく理解してねぇーーーｗｗ
日本語は日本語だろｷﾘｯ
って、ドコまでバカなんだよｗｗｗｗ >>436
>言ってもわずか、正社員でなかったり
>言ってもわずかで正社員でなかったり
どっちかでいいか？
頼むからもうクサイレスつけないでくれよな
あと、
病気やケガ、家庭の都合ということもあるから
頭の悪い資格ガイジなんかと一緒に語らないであげて欲しい
こっちがキモな
頼むぞ、これは理解できるんだろ？ >>437
だったら、助詞か句読点一ついれて
まともな文章にしてみろよ
え!？出来ねーの？？
ダッセェｪｪｪｪーーーーーｗｗ >>442
え！！
これがまともな文章？
やっぱり馬鹿じゃんｗｗｗｗ
>言ってもわずか、正社員でなかったり
↑ぜんぜんマトモな文章酒じゃねぇしｗｗ
>言ってもわずかで正社員でなかったり
↑これに至っては助詞か句読点ですらねーし
本当に馬鹿なんだなｗｗ >>442
え！！
これがまともな文章？
やっぱり馬鹿じゃんｗｗｗｗ
>言ってもわずか、正社員でなかったり
↑ぜんぜんマトモな文章じゃねぇしｗｗ
>言ってもわずかで正社員でなかったり
↑これに至っては助詞か句読点ですらねーし
本当に馬鹿なんだなｗｗ >>425
氷河期に絞ってやってみた結果酷いのしか来なかったんだろうなあ
だから、氷河期救済は福祉でやってくれってとこだろ
自分の部署に来たら酷いことになるのは当然のことだしな >>440
揶揄って、日頃お前が受けてるヤツだろ？
知ってるよ
お前のそのレスに頭の悪さが滲み出てるよ
見苦しい（苦笑） >>445
実務経験と言ってもわずか、正社員でなかったり
これでも日本語じゃないというならもうここで終わり
スマンな、もうどうしょうもない
本当のガイジと思わなかった
レスの書き方もなんかきしょいし関わりたくないからもうやめとくわ >>450
意味が通じると言うことと、まともな文章との違いが分からない
ガチばからしいなｗｗ
まして、
>言ってもわずかで正社員でなかったり
助詞か句読点一つと言っておきながら
別のことやってる件はスルーするなんざ
キチガイそのもの
それとも、これが助詞か句読点だと思ってんのか？ｗｗｗｗ >>448
反論の術がないから、なぜか揶揄に食らいついて来たよ、この馬鹿ｗｗ
とにかく、なんか言えば良いと思ってんだな
ｻｽｶﾞ、宅建落ちる馬鹿だけのことはあるなｗｗ NTTとKDDI、氷河期人材の就職支援 240人超が合格
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC236T90T20C22A3000000/
あったなあこれ、このスレで当時知ったんだと思うけど
今検索したら転職板のスレが出てきて「面倒だから氷河期の公務員になった」なんて書き込みがあって
まあそりゃ住人層は重なるわな >>399はこういう主旨かな
実務経験はあるが、わずかだったり
働いてはいたが、正社員でなかったり
そのように実務経験の乏しい(と見なされる)人の中には、病気や怪我などやむを得ない事情でそうなってしまった人も世の中に少なくない
資格で喚いている頭の悪い荒らし(多分無職)のような怠け者のカスと一緒くたにしてあげないで欲しい >>454
>怠け者のカスと一緒くたにしてあげないで欲しい
↑これも変な文章だなｗｗｗｗ
馬鹿って、こんな文章しか書けないのな
そりゃ、筆記で落ちる訳だｗｗｗｗｗｗ >>456
↓この件はスルーかよｗｗｗｗ
それこそ、効きまくりじゃねーかｗｗｗｗ
>>454
>怠け者のカスと一緒くたにしてあげないで欲しい >一緒くたにしてあげないで欲しい
って、本当に笑えんなｗｗジワジワくるｗｗｗｗｗ >>456
何か書けば書くほど墓穴を掘る
日本語が不自由な在チョンであったｗｗｗｗｗｗ 必死に勉強して宅建とった人からしたら、簡単にとれるとか、不必要とか言われたら努力が否定された気がして気分よくないでしょ?
少しは思いやりの気持ちと余裕を持とうじゃないか 在チョンだってさ
人種差別まで始めちゃったよ
いやあどこまでゲスなんだろうねこの人 >>460
宅建ごときに努力する必要ねーだろ
テキスト買って1か月ダラダラ読むだけで小学生でも受かる試験だぞ
ドラえもん検定以下 国語の先生を気取ってるバカがおるな（笑）
死ぬまでの暇つぶしみたいな人生送ってる底辺層の定期
お勉強はよそでやれよ
つか学校で済ませろよ
生産性のないしょうもない毎日繰り返してないで日本語正す前に己の人生を正せよ わしら高等遊民じゃけ
社会の下僕みたいな働き方するくらいなら無職のまま本の虫になるほうがええわい あんなゴキブリみたいなのに言っても変わらんよ
そのうち狭い部屋で独りでくたばるだろ >>425
別々にやるの面倒臭いんだろうね
過去に単体で実施してたら一応実績は残せたわけだし こいつ馬鹿なのは
氷河期で不良、中卒は15才で働きに出て前回のバブル時代に先輩の奢りで遊びに連れて行って貰った自慢話だらけだよ
同級生が高校時代に遊びまくってんだよ どんぐりの背比べしてもしょうがない。早くこのスレ抜けるが勝ち組。 ttp://canalize.jp/archives/images/son.jpg
このスレの結論はこれだな
公務員試験は氷河期救済イベントではない
まともな職歴がある高学歴でも公務員より格下の就職先しかなかった人
もしくは、就職はできなかったけど代わりにそれなりの経験を積んでいる人
NPOで海外派遣とか
そういう人の救済ってだけで
学生時代なにもせず、ずっと非正規の人間の救済ではないね 救済っちゃ救済なんだろうけど
応募してきた中で良さげな人から順に採用するから、何もしてこなかった人があぶれるのは仕方ない 高齢化して特に30代から40代前半の職員が少ないいびつな人口ピラミッドで10年先の体制も危ぶまれる状態
それを補填する目論見も一部ある
人事担当の中には油の乗った働き盛りの世代を民間から引っこ抜くことを後ろめたく言う人もおったよ
20代後半ならまだしもそれ以上の年齢となればそれなりの人在を欲しているということ
あえて救済と言うなら年齢制限の枠が広がって、今まで受験資格がなかった人も受けれることになったというのが実情かとも思う 建前は救済っぽくしてるけど、事実は人手不足が著しく、若者がやりたがらない、老害は言うこと聞く従順な奴がほしい、かつ不遇な奴らなら責めやすい。
いい所に目つけたな >>425
最初から経歴がズタズタ、無職、ニート、引きこもりは採らないと言う事だろ？
試験は受けてもいいけど、受からんよと。 >>478
中小企業の待遇知らんだろ?
氷河期世代で採用されるよりもっと酷いぞ 民間もピンキリと言えばそうだけど、厳しい会社が多いね、ましてや氷河期世代採用を受けようかというスペックではそもそも採用も難しい
知人のコネでもない限り、行きたい会社というより入れる会社探しになる
入社時の待遇は氷河期世代を上回ったとしても
5年後、10年後どうなってるかわからんし
退職金、年金も比べて安心できない
だから、氷河期世代採用の受験を考えてるんだろう？って、話 >>477
非正規限定のところもチラホラあるよ
国家も不人気だし 地方で中小の待遇なんて酷いもんだよ
その地方で少し名の売れた中小でも、若い時から役職ついて死ぬほど働かされても500いかないとかざらにある
一方、全然働かない定年間際のヒラの働かないジジイが、バブル時代に昇給した名残で700〜とか貰ってる
今の20代30代が同じ歳にヒラのまま700とか貰えるわけないし、経営者一族はコロナで厳しい経営が〜って言いながらみんな数千万の報酬
年収は多少下がるけど、こんな内情知って働き続けるモチベーションないね >>480
公務員は入れるレベルじゃないからな
入りたい人がいるレベルだから全然違うよね 3月上旬に配属に決まったが、防災の部署に配属された 絶対ブラックや いきたくない では、行くのをやめたらよい
案外そのほうが長期的に見たら正解という可能性もある >>484
防災部署はピリッとした緊張感があるよね。職員間の団結力も高まるし、いい経験になると思う。
人間万事塞翁が馬ということを伝えたい。 防災いいなあ。一生その部署だったら厳しいかもだけど、数年で異動だからね。内定組の一部は、辞令交付式前に配属先通知されたところもあるね。
受験組は、試験勉強は順調ですか？純氷河期向けではないけど、説明会なんかにも出てるのかな。 我が県では防災は当たりだけどな
本当に南海トラフが起きたらと思うけど
そういう場合は、一般の自分たちも召集されることになってる
寮に住んでるやつは近いから初動になっていたりしてそちらの方が大変かもよ
当たりの理由は、他の部署だと保健所への応援に回される
防災と知事直轄？は応援適用外になってる 数的推理がどうしても慣れない
計算自体は気が付けば単純だけど、解き方に気付くまでに混乱する
参考書読んでみても各問題を延々と説いてるだけだから、どうしてそれに
気付けてそういう計算になるのかが分からない 人事院の国家公務員中途採用説明会だけど、来年度の全体選考予定で新卒採用と一緒に氷河期採用もサラっと紹介してたよ 四球でもOKな若手って攻めやすいよなあ
後ろが京田だし 四球ならOK？
ミスミス歩かせる？
次が若手なら前の打者四球でOKというならわかるが
まぁ、いいか >>489
数的は慣れもあるけど基本は地頭テストだ
理系脳は無勉で解けるが、閃かない奴は練習するだけ無駄 >>490
郎報なのかな
年齢制限まで言い訳の人生が続くだけかも >>481
非正規限定は、例えば、申込時から逆算して３年間以内非正規の方とあっても、過去４年前迄に正規雇用だった人は受験できる訳で。結局は経歴じゃ無いのか？ >>494
経験者採用だと59歳まで受験できる公務員試験ってけっこうあるから、そういうところを受験しつづけるんだろうね。 >>484
普段からお手当がつくお（＾ω＾）当直があるけどね。 >>489
数こなしても対応できないなら公務員試験に向いてない
これぐらいできない人間は不要ってメッセージだから諦めるのも手だよ >>494
来年度=来月から、だから当初の予定通り3年計画の3年目やりますよ、てだけの話だと思うの >>490
開催側も氷河期も対象として入っていたんですね。
氷河期向けは、1次試験発表後の所が多いけど、その前にやっているところもあったり、そもそも直前過ぎる＆昼間開催が多いので、
今のうちに出られるところは計画的に出て行った方が良いかもですね。志望先と全く違うところとそのあと縁ができたりもあるので。 >>499
ここにいる受からない奴らは、終身雇用なくなったら一番最初に切られるタイプだからなくなったら困るだろうなぁ 公務員人事、かなりの転換期になってますね。人事院もトップ３に外資系の人材入れて、デジタルやら能力主義やらジョブ型雇用普及だの。
デジタル関係は、クラウドはAWS採用してたけど、セキュリティ対策が必要な機微な情報は国産で開発するとか。新卒採用もアンケート結果を受けて、時期や内容を見直すそう。
氷河期も、もともと総務省の自治体向けの通知だと、採用試験の応募機会の拡大では、氷河期区分試験の実施の他に、従前の試験の上限年齢引き上げや経歴要件の緩和も出てたね。
若手に逃げられないような中間管理職向けの研修の話もあったけど、氷河期対策だけでない部分も、かなり変わってきそう（変われるのか！？）。 今からでも内閣府のご意見箱や役所に声を届けないと氷河期はガチで黙殺されると思う 年々市役所や県庁受ける人増えてるし枠を増やさないと倍率うなぎのぼりだよ >>489
あれはパターン学習だよ
パターンを頭に入れればいつの間にか解けるようになる
他のレスは競争相手減らそうとしてる性悪なだけだから気にするな 面接を突破して正社員として就職するのもパターン学習が必要なので、20年間それに失敗し続けてきた非正規はパターン学習が苦手な場合が多い
無理して公務員試験受けるより、氷河期世代向け短期資格等取得コースを使って資格を使う就職を目指すほうが可能性高い >>507
公務員の筆記は総合勝負です。いかにトータルの点数を上げるかで、まずは考えることが突破の近道です。
例えば、文系科目は完璧で理系科目のこぼしを減らして上位に食い込みたいのか。それとも理系科目で点を確保しないと文系科目で稼げないのか。。。そのあたりが大事になると思う。 解法パターンは頻出12種類？をまとめたような本が売ってたな
ああいうので対策するのが定番ぽい >>507
まず畑中本を一巡することが大事
一巡目は解けなくていいから理解する
二巡目で覚えてけばだんだん解けるようになってく 畑中本ってレビュー見ると例題や問題が古いってあるけどどうなんだろう？ >>513
かつて違法なことして問題を盗んでからは、もう公開してる都や国家しか問題使えないようになった。 https://www.town.shimoichi.lg.jp/0000000608.html
下市町募集来たぞ
車両系建設機械の技能講習修了の受験資格が厳しいけど、なんとか今から受講できるところを探して期限までに応募できたら倍率は低そう こういうの資格だけとっても実務経験が無いと現場では厳しいんじゃない
フォークリフトとか免許持ってるだけと熟練運転者では天地の差がある
あと初心者は事故が怖いな 現場では厳しいだろうけど、いったん公務員になってしまえばそう簡単に辞めさせることはできないので、定年までしがみつけばいいんじゃない？
下市町は実技試験があるみたいだから最低限そこで技量のチェックはされるだろうし
応募が全然ないから昭和52年生まれまでオーケーなんていう緩い受験資格なんじゃない？ フォークリフトって基本操作は難しくないんだよね
経験といっても何を運んでたかで結構変わってくるし、数年のキャリアで比較するなら性格やセンスも結構大事と思う
免許あってもトラックの積み込みに時間かかりすぎる人やたまに荷物突く人や移動中に削る人もおる、、、 これまで事務職で正社員になろうと頑張ってきたのにいまだに非正規という人や、頑張ること自体してこなかった人には現業公務員向いてると思う
状況からして、事務職はそもそも向いてない可能性が高い
事務職諦めたほうが本人も周囲も幸せになれる
過去の学歴とかは完全に忘れたほうがいい >>508
17億円とか受け入れウクライナ人より扱い悪くて草 自治体に交付するのが17億円なだけで氷河期世代支援策の予算は207億円で氷河期世代関連予算なら1473億円ある 俺を採用した自治体は金もらってるのかな？
新卒から30歳までと別枠でわざわざ数人雇ってるけど
数人分だけ金もらえるのか？ >>524
さり気なく採用された自慢すんのやめてくれん？
2年間落ち続けてる人がいることに配慮できないの？
めちゃくちゃ気分悪いだけど 自治体の職員採用に対して国が直接金を渡すわけないじゃん
自治体方の採用活動に直接干渉する行為で地方自治の理念に反する
記事にも書いてあるけど民間への就職を支援する求職者支援事業に金を出すだけだよ >>525
煽り合いばかりで試験対策についてまともに話し合おうとしないくせに >>525
悔しかったら、とっとと試験に合格することだ。
いくら悪態をついたところで、1点でも他人より上の点を取って
採用されたものだけが見える世界なんだよ。公務員ってのはそんなもの。
何度もいうが、いかなる方法をとろうが、試験にさえパスすればいいんだよ。
それだけで、定年までの職と人生の安泰が国家によって保証される。 そもそも、競争試験なのだから、資格試験みたいな
「みんなで勉強して合格しようね」みたいな、連帯感なんて一切不要。
いかなる方法を取ろうが、他人を出し抜いたものの勝ちだ。
僅差で落ちて「がんばったね」なんて慰め合うのも存在しない。 >>529
よくよく見てみたら、雇用形態が形式上正社員だとしても、ボーナス、退職金、定期昇給とかが無い場合は正規雇用労働者の要件のエに該当しないとして受験資格有りと主張することも可能かも あれくらいのレス見て気分悪いとか言うんだ
このスレ向いてないな
傷のなめあいしたいならそういうスレ立てたらいいよ
まぁ、そういうのに限って自分本位で人を逆なでしたりするもんなんだよな 自慢しちゃいけないなんてルールはないんだから、嫌なら自分で自慢禁止のスレを立てればいい
賛同する人が多ければ人は自然と集まる 527と533と534と535で少なくとも4人いるわけだが >>531
プロの指導に文句つけるのも正にそれだからな
ライバルにガチの対策取られると困るわけだ 新卒は採用予定70名とかに比べて氷河期は1〜2名とかマジで頃しに来てるなって思うわ >>519
田舎の自治体は、１次試験の筆記試験の順位が良くても２次試験の面接試験でひっくり返されて不合格になる場合あるからな。 田舎に限らず面接重視はどこでも
筆記で圧倒的な点数取ってても面接で基準点未満なら受からない >>539
新卒人口のほうが70倍くらい多いんだろ >>539
あと、15年気付くのが早ければよかったね。
氷河期世代が30歳前後の頃って、景気が良かったのと
団塊の一斉退職で、公務員試験の倍率って劇的に下がってたんだよ。
職種選ばなければ割と簡単になれたし、就職氷河期の反省もあって
30再前後が極端に少ないから、面接で優先的に通してくれたりもあったし。
何事も情報を的確につかんで早めに行動した人の勝ちだよ。
遅れると全てにおいて人生は詰む。 >>525
524だけど一年目試験を知らず受けられなかった
今年度初めて参戦して内定貰いうち一つで働いて半年以上になる
さらっと自慢すると勉強した期間は２カ月
正社員歴長い、人の育成が上手いと言わる、学歴は高卒です
堂々と自慢させてもらうわ >>543
その時期は公務員の採用が少くて（募集抑えてて）今のいびつな年齢構成が生じて焦って補完し始めてるもんかと思ってました。
特に地方は行きたいところの募集がなかったり、中途の採用募集人数も2人とかだったと記憶してるけど選ばなければそういう環境もあったんですね。 >>544
その認識は正しいぜ。
高卒だろうが、中卒だろうが、なったら関係ないからな。
昔の学歴の栄光なんてクソの役にもたたん。
ある意味平等な実力主義の世界だしな。
ただ、自分の周りに敵を作るのはできればやめときな。
公務員はその地位を羨んでか、内外に粗探しがゾロゾロいる。
気を抜くとすぐにハメられるぜ。脇を甘くしないようにな。 職種を選ばなければ正社員にはなれるんだけど、それだと他の世代と不公平だからイヤなのかな？
他の世代と比べて不公平云々はとりあえず正社員になってから主張すればいいのに
年齢的に、そろそろ公務員試験以外も本格的なゲームオーバーが見えてきてる どうしても受かりたいと思うのならプロに頼ることを検討した方が良い >>539
氷河期合格はその新卒70名の中に入ったら半分より下レベルだぞ
それだけ氷河期試験受けるやつのレベルが低い >>548
正社員って言うのが強いんだよね
何がいいのか分からないけど
面接する側が無意識のうちに正社員であることだけで評価加算してしまうしな >>552
正社員位で加算されるなら苦労しない
長く働いてた事は評価されると思うが 加算も何も正社員の方が評価されるに決まってるじゃん
別にその一点で採否を決めないだけで、慰めは勝手だけど、比較というか比較にならない >>555
内訳はよくわからないです。すみません。
確かにそうかもしれないですね、さらに合格者になるとさらにその傾向かと思いマッス >>558
自分は面接の時に経歴なんか見られてない気がした
筆記の点数はとりあえず良かった面接も給料は安いけどいける？このバイトではどんなことやってたの？この空白期間は何してた？みたいな感じで
まぁ落ちただろうと思ったら受かってた 去年のみんなの合格報告見てたら正規と非正規半々ぐらいの印象だったよ
あてにならないけどね
サンプル数少ないし
正社員経験あるけど今は非正規、みたいな人もいて明確には分けられなさそうでもある 557の人みたいに、非正規で受かってしまった談とかの方が書き込みされやすい感じもあるね 俺もほぼ非正規、バイト派
経済的には安定したけど
仕事多すぎて多分、定年までもたない
霞ケ関は中年新人にはハードル高いよ（笑） >>562
でも非正規時代に比べたら、良くない？
圧倒的な社会的身分じゃん 霞ヶ関なんて >>565
だったらなんで受け続けるの？
離脱したら？ 大学受験系のスレでも自称東大マーチとかが常駐して煽ってるからな 別にどんな立場の人が居てもいいけど、この枠で受験してる人、採用された人を見下したりこき下ろす書き込みはいらんね >>572
賛同。氷河期世代で公務員を志す人や後進をサポートできるような有意義なスレになってほしい。 合格前もこのスレ見てたけど参考になったことは一度もない
サポートされたこともない
ロスジェネや自称現職が暴れてた記憶しかない >>575
俺も
採用されてから、応援するつもりで書いてたけど、捻くれた奴が寄ってたかってわけわからん事書くから、もう何も言わない事にした。 この板ってワッチョイとかあるんだっけ？
あれば多少は違うと思うのだけど >>577
できないって前見た気がする
合格者は役に立たなかったって言ってるの面白いなｗ
このスレを良くしようって言ってるのは不合格者と自称現職もどきってことだな 俺合格者だけど役に立ったよ
一年目の時の話だけどね
公務員試験のこと何も知らなかったから助かったし現職らしき人にたくさん質問した 俺はここで聞いた情報は話半分で聞いてた
間違ってることも多かったし、ここでしか得られない情報はなかったと思う では質問を。面接試験と官庁訪問って違うの？
省の面接で落とされたんだけど官庁訪問で落とされたとはまた違うんですかね ここで役立つ情報って試験後の平均点予想くらいだよねw 目の前の機械で調べれば確実な情報がわかることをここで聞く層には役立つのかもしれん
でもそんなレベルの奴が同僚になるのは嫌だし、世の中の為にもならないよなぁ ググれば出てくること以外をしたいからだろ常識的に考えて 同じもの見ても最初から知ってるよって人や、響く人響かない人など色々いるからな 昨年国家で採用され、今週末から勤務開始だけど怖すぎ
登庁前から鬱になりそう 10人程度募集ってしておいて採用者が0〜3人とかざらだけど
単純に皆点数に達しなかったからなのかな？
筆記は上位者通っているけどその後で限界まで減らされてるんよね >>590
土木職とかならわかるけど、そんなにあるか？
むしろ氷河期は募集以上に取ってる印象あるけど・・・ >>583
俺は昨年度の国家合格だが、官庁訪問の話題はめちゃめちゃ役に立ったよ
障害者枠で落ちた精神障害者2人がしたり顔で書き込んでてイライラしたけど、非常に参考になったのも事実
あとプロの指導があると教えてくれた人には感謝しかない
お前らもプロを活用しろよ >>588
得体のしれない不安は、大体取り越し苦労に終わるもの
募集探して、書類作成して、応募して、勉強して試験受けて、面接もパスして、内定通知が届いたこと
思い出そうや
と、フォローしてみる 氷河期の同志が入ってくるようだけど
誰だかわからんのだろうなぁ 新しいスレを作りましたので告知させて下さい
氷河期受験生はみんな頑張ってます
それなのに叩かれてばかりで嫌な思いをしてる人もいると思うので、以下のスレを作りました
勉強疲れの癒やしの場にすることが、スレの目指すところです
氷河期受験生を必ず褒めて親切にするスレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1648565795/ アドバイススレでも自称現職が嫌われすぎて、新たにスレ立てしたんだって >>589
国家って実質倍率を公表してないよね
ダントツで一番低いと思う >>600
んなもんいいから氷河期庁でも設置して公務員にしてくれよｗ 辞退者どころか失踪者メンタル病休自●者複数人続出職場が役所の醍醐味だ忘れるな！ 公務員組織での出世組は合理的科学的な思考が欠落している
上司管理職層は首長や議員、現場は上司管理職層の考え・意見に大部分が規定される
裁量権はほぼ無く旧態依然とした無味乾燥な思考停止作業が新人は勿論定年間際まで求められる >>604
そんなのわかりきってるでしょ。公僕、組織のイヌになるんだよ俺は。創造も想像も必要ない、死ぬまで踏襲するんだよ。 ずっと非正規で主体性を発揮したり創造性のある仕事をしてこなかった氷河期世代にとってはそのほうがやりやすいのでは？
周囲を巻き込んで新しい取り組みをするとか、どっちかというと苦手でしょ？ |
|
|
／⌒ヽ、
/ノノハヽ
（ (*’∇’) ＜てつまつ坊主てつ坊主あ〜した天気にな〜あれ
／ U U＼
／ ＼
~〜〜〜〜〜" >>601
3年度見ると面接たどり着けるのが3割くらいか
面接者数からの合格者数だけでみると
実質5倍かね
まあ役所によるんじゃね
1人採用だけとかあるから
10人面接来ただけで2次が10倍だし 筆記で落ちるようなのは大半が記念受験だから、競争相手ですらないよ
だから実質倍率は5倍もない
採用基準に達してるのはせいぜい2倍くらいじゃね？ 偏差が出てたっけね
推測だけど0点が結構いたような記憶がある 経験者枠も受けた人たちから、倍率高いのは見た目だけって前から言われてるよね
グループワークがあるとはっきりと受験者のレベル差を感じるみたい 合格点発表されてるから見てみて
8割も取らなくていい
もちろん8割取る準備は大切だと思うし高得点であるほどいいのは間違いないし 倍率＝難易度にはならんからね
優秀な人10人でも、そうでない人10人でも倍率は同じ
ただ、上から何人採用とかではないし
学校の受験より受験者の幅は圧倒的に広いから倍率の感覚は当てにならないね 論作文と面接の比重が大きそうだよね
去年受けた感覚でも 言うほど簡単ならここの奴らみんな受かってるだろうよ（笑） 国税経験者なんかは筆記は8割どころか4割取れれば余裕で通過出来る >>617
受かる奴は2か年度でほぼ受かったわ
この2年間でどこにも受かってない奴はそもそも受からない奴
来年度もどうせ落ちる 公務員入ったら入ったら後悔と贖罪の日々なんだけどな >>617
難関試験だって思い込みたいのか？
ここにいる奴らも受かった人と落ちた人はっきり分かれてると思うよ
あっ・・・ごめんね >>623
もうみんなどこかしら採用されてるっつーの
まだ受けるの？ >>624
新スレ立てたんだからそっちに隔離されてどーぞ ロスジェネ君ですら採用されたと言うのにおまいらときたら あいつが採用されるわけないだろ
公務員板の氷河期スレを毎日荒らしてるぞ
公務員 【公務員専用】就職氷河期世代採用【無職は閲覧のみ書き込み禁止】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1629535002/ ここって、採用されていない人がくるスレじゃないの？？ >>628
でも本人が去年の4月1日から国家公務員になったと言っていますし >>629
総合スレだから合格者が来てもいいだろ
ってか合格者こないと誰から助言や情報もらうつもりなの？
受験生だけで妄想語り合うのか？ 令和4年度になっても採用試験の年齢差別は撤廃されなかったか。新卒が憎いぜ >>632
何か良い助言や情報くれ
まさか、お説教と苦言で終わりじゃないよな？ 合格者らしいアドバイスをするかコテをつけるかどっちかにしてよ >>635
いい情報やるよ
お前は何回受けても受からない 入☆式出る前に辞めそうだよw誰か代わりに出てくれやw ２年続けて落ちてる奴なんか同僚になって欲しくないし、万が一受かっても税金の無駄だからそのまま落ち続けて欲しい >>529
以前グループワークまで行ったけど、
あるお題が出てそれを自分の意見を書き出してそのお題に対して各々の意見を聞いて結論出す感じだった。
自分は気がついたら仕切る立場になってしまって意見がうまく出せなかったが、
そのグループから1人抜けた人は採用された模様。 >>643
おまいもおれも税金の無駄遣い枠だ、安心しろw グループワークって言っても皆受かりたい中でしのぎ削って
ディスカッションってうまくいくのかね？
当然足引っ張りもあるでしょう？ >>641
受けても絶対に受からないのわかってるのに、スレに粘着してるヤツの言うことは情報でもなんでもないよ、頭の悪いヤツの考えてることは知れてんな 去年採用された人で昇級した人っていた？
係長級になると言ってた人はどうなった？ ビックリするくらい給料安いな
休みは瞑想することにしたわ >>651
だろ？新卒一般職なんかもっと低いおw既に転職活動なうだよ(白目 給料が低いことは面接で何度も言われてることなのに何で今更そんなことを言っているんだ？ 氷河期採用で入っても給与待遇は本当に最低だ、というのは何度でも喧伝されていい
そんな困った境遇でもないくせに安定だけ求めてこの制度に集る乞食を諦めさせるために >>655
低いっていっても年収350くらいまでが限度
300以下で4年くらい勤めないとまともに給料上がらなくて
55歳で一律昇給ストップの条件はさすがにまずいでしょ
40から採用されても600なんて絶対に届かないしただの公務員の平均給料の下げ要員
もう転職活動スタートした（笑） 俸給月額が約21万円でした…
安いと解ってはいたが辛い >>657
正社員歴無しを想定した給与設定だし給料はかなり安いとこのスレでも何度も言われていた
それなのにまともに取り合おうとせず、それどころか荒らし扱いしてるじゃないか >>658
予想以上だよね
自分はもとの仕事に戻るわ宿舎に入らなくてよかった 何でそんなに低いの？
高卒だけど１級50号給以上スタートだったよ
流石に昨年度の昇給はなかったが
おそらく普通に25万円前後の人も居るけど書き込んでないだけな気がする
思った以上に安くて衝撃受けたから書き込むもんな
氷河期枠で２級スタートの人いないかなあ？
書き込んで欲しい >>657
300万円ないの？
きついね
みんな450くらいだと思っていたよ
職歴で差があるのかな？ 40歳、非正規が長かったからかな
2級に早くなれるように頑張る >>662
地方だけど2級だよ
金額がわからんくて地方の俸給表が見つからなくて探してる 係長クラス経験者採用、アラフォーでも地域手当の力借りないと600万は到底無理だからね
氷河期世代採用はそもそもそういう次元の話ではないよね
低待遇でも公務員に滑り込めたら今よりマシ
でもついつい欲が出るのもわかる 障害者雇用だけど
号級低くて絶望してる大卒だけど
高卒区分だから新卒大卒より号級が低い
30すぎのおっさんだけど人生、低空安定飛行決定した
自分が悪いだが >>665
自分のところは庁内のシステム上にしか無いと思うけどね
外からは見られないと思う
庁内から見ると人数分布みたいな細かい情報も見られる
あと、頑張ろうとしているひといるけど頑張らなくていい
みんな4合ずつ上がる
逆に頑張っても6とかはほとんど上がらない >>668
障害者雇用と氷河期採用は同じなの？相互の違いがわからんから障害者雇用のスレで聞いてみたら？
>>669
2級スタートなのは良いんだけどどういう仕組みでどういう条件で給料変わっていくのか知りたい。額は給料貰えばわかるんだけど。
事故判断では1級だとして60号少しだと思ったんだけど2級になってて号も全然予想外だった >>651
ワシ予想金額より1割程度低かった。生活は維持できる程だが、職歴の反映はやはりシビアだね
ちなみに同枠で採用された方々とはなかなかいい雰囲気で救われた >>670
級が上がる時（昇格）の号の対応表が規則にあるはず
昇格前の号と昇格後の号の行列の表な
自治体の例規集見ればわかる >>650
係長の人ではないが俺も今日2級に上がったよ 国家氷河期で2級スタートなんているのかね？特定されそだから書き込みはしないだろうけど。 国家は募集要項で「定型的な事務等をその職務とする係員」って1級を表すワードを明示してるから、2級スタートはないんじゃない？
最初から2級とか、１年で2級っていうのは地方だと思うけど 年収400万円近くも貰えたら喜ぶ層を対象とした採用に自らの意思で入っておきながら
給料低い安いと文句垂れるのは自分勝手が過ぎる
>>648
このスレでは>>5の評価が高い 国家も換算後職歴が必要軽減年数を超えてたら昇級もあるんじゃ無い？ 採用されるまで、支給されるまで給料がわからないって、多い少ないに関わらずどうなんだろうと思うけどそれが公務員なんかな >>681
氷河期世代採用でも国家と違って地方は事実上の経験者採用みたいなのもあるから、それじゃないの？ ４月１日スタートのやつの感想が聞きたい。
氷河期は給料安かった。氷河期＝即戦力で期待しているとか言われたが
だったら、１級スタートはないんじゃないかと思った。 公務員目指す層で給料を期待してるやつなんておらんやろ。 >>686
氷河期＝即戦力で期待しているとか言われた？
言った奴誰？ >>686
即戦力ならば、公務員の経験者採用はもちろん、民間でもそれなりの待遇で就職できる
そういう人材じゃないから、氷河期採用で採用されることになったんだと思う
もし本当に即戦力と言われたのなら、それは雑用やキツイ仕事をさせても絶対に辞めないという意味の即戦力だと思うよ >>686
誰に言われたのか自分も知りたい。必要なら内閣府に通報するよ 即戦力ってのは役人言葉っぽいな
意味を色々含んでいる >>689
内閣府と経産省の業務説明会じゃなかったか？ いちいち新人研修しないよってことでしょ
多少やってくれないと困るとは思われてても、「即戦力」だなんて到底思ってないよ >>691
>>693らしい
特に経産省はエントリーシートからしてそれがよく表れている 初年度の国家は内閣府だけが採用予定数未満しか採用しなかった
それを受けてか2年目では他の省庁でも採用予定数未満の採用が目立っていた 何をいっても今年が最後で、もう後がない状況だと思うけど
今年も落ちたら、みんなどうすんの？ 雑用でも何でもしようと思ったが、非常勤職員さんが各課にいてその人の仕事だったわ 自分のところもそんな感じ
三分の一が非常勤で窓口もその人達がするから
職員は窓口も出ないっていう >>695
多少どころかかなり即戦力を期待されるよ
組織が違えばやり方も違うから、その点は新人扱いしてもらえるが、担当する業界の制度や用語や著名人などは知っていて当然という扱いを受ける 去年、氷河期で入った人、２級になったかどうか教えてくれ。 >>705
おことばですが採用されないから
あなたには安くても関係なくね？
それに採用されないから昇級も関係ないのでは？
受かりもしない奴が偉そうに言っているのは馬鹿に見える
俺みたいに高卒でも受かってから言え 基本給が25万なだけで地域手当5万円本省手当2万円扶養手当2万円住宅手当4万円合わせた額は悪くないと思うよ 上司や経営陣にまで乗り込みひろゆき並みの論破吹っ掛けて
己の主張を吹聴し左遷出世させないようにされ毎日がクソ暇な社員居るわ >>705
安いし国家は転勤地獄だから割に合わん
ましてや2級まで7年で昇給は55歳でストップて救済でもなんでもない
>>707
その中で宿舎に住める(ヤニ臭い便所が汚い多分掃除機かけてない)くらいしかないぞ
そもそも基本給25もないわそれ2級じゃん 氷河期区分でも地方だと3級スタートもありえるのに国家受けるのバカらしくならんか？ >>710
国家は係長級じゃないと受けたらまずいってことはわかった >>707
俺は地方だから本省手当は関係ないが、
住宅補助と地域は別途支給だから文句はない
職員も美人が多いし
当日休みも申請できるし最高だけどな
民間では有給休暇が無かった
当日夕方に早く帰りたくなって1時間休みは最高すぎだろ
負け組って何のために給料知りたがるんだろうな？
知ったところで辞令に書かれた号給でしか貰えないって分からんのか？ また同じ流れだね
最終年、国家入りたい人が
国家下げに誘導しようとしてるのかな
受験者半減してるし狙い目だから頑張れよ こんな所の書き込み一つでライバル減る訳ないじゃん💦
妄想やばくない？😱😱😱 宿舎に入ったけど噂ほど酷くなかったよ
掃除は必要だったけど 未経験でいきなり係長なんて死ぬぞ。無理無理（氷河期2年目係員） 説明会では氷河期世代での採用の場合、転勤ないと言ってたけど、あれは説明会担当者の勘違いかフカシか
入庁日に異動者が多いの実感したわ 手取りが20万切る国家氷河期、2級に上がるまで10年くらい雑用係、隣にいる非常勤の方がよっぽど稼いでる。 >>719
今までの経歴による
貰える人もいるしそのくらいのもいる
内定者みてるとある程度有利に判定してもらってるようにも思うぞ 全員が給料だけを見てるわけじゃないでしょ。新卒特権も知らないままブラック社員や非正規の自分でも公務員になって国家に必要な人材だって証を立てたい奴もいるんよ 手取りが20万切る国家氷河期、2級に上がるまで10年くらい雑用係、隣にいる非常勤の方がよっぽど稼いでる。 国家は7年働かないと2級に上がらないって絶対に無理じゃん😭
1級最大で24万でしょ？残業で稼がないと7年間は400以下確定じゃん 2級まで7年のソースは？
ここの書き込みって落ちた奴が酸っぱい葡萄で適当に言うから本当に当てにならないよねー。どうせ氷河期は1級って言い張ってた奴でしょ？
2級って記載されてる自治体もあって論破されてたし、内定者スレでは3級の人もいたから方向性を変えたみたいだね 地方はそれぞれ地方ごとだからな
極端な話、どこぞの顧問役員を8級で採用するのだって自由なわけだ
国家は1級採用
これは決まってる >>726
いやだから、採用時1級なのは記載されてるからそうなんでしょ
7年とか10年1級のままってソースは？って話だよ 逆に高卒扱いの氷河期採用の国家公務員が何でいきなり2級になれると思ってるのかを知りたいわ
ここで言ってる2年目で2級って地方公務員でしょ？国家の氷河期採用とは条件が違うからいきなり2級でもおかしくないけど国家の氷河期採用は全員1級スタート
高卒扱いなら7〜8年かかるの当然じゃんだから2級にいる間に昇給ストップそのまま定年だから係長級受けろって言ってんじゃん >>728
https://www.meti.go.jp/information/recruit/others/hyougaki/hyougaki_saiyouhoushin2.pdf
> 国家公務員中途採用者選考試験(就職氷河期世代)による採用者につい ても、採用後の人事評価に基づき、適材適所の人事運用を行うこととする。 その際、優秀な職員については柔軟かつ早期に昇任を行うこととする。
って書いてるのに、7〜8年かかるのが当然って言い切ってる根拠何？？？想像で勝手に決めつけないで、根拠出してきなよ。 国家公務員 2級 何年目
くらいで検索すればすぐ出てくるじゃん何で氷河期だけが特殊扱いされると思ってるのかが分からん
新卒から大卒区分で入ったやつが30歳で3級になったから30歳で入ったやつが1年で3級にってならないでしょ？ 霞ヶ関はサビ残が横行していてしかも1級を10年近く続けることになる
このスレでも何度も言われていることなのに耳を塞いでいる奴があまりにも多過ぎる！
それでいて採用後に給料が少ないと文句垂れるとか自分勝手も甚だしい >>731
>>729見てよ。柔軟に取り扱うって書いてるじゃん。 国家は面接時に給与が低いとこを執拗に念押ししてくるって聞いてたしね だから、いいじゃん
それでも働きたい人もいるだろうし 新卒で入った人は何級で定年になるの？
そこに帳尻合わせてくれたら嬉しいけどな 同じ合格者でも職歴ボロボロの非正規な人と、学歴も能力もあっても就職難で待遇が悪かった人では、採用後の待遇にも差があるとしか言えんよ
全員が全員1級や2級のまま昇給停止になるなんて読み取れねーわ
自分が1級で、今年も1級だった奴の負け惜しみにしか見えんね >>734
採用者に「ついても」って書いてるじゃん
要するに高卒区分だろうが大卒区分だろうが優秀なら柔軟かつ早期に昇任するって事
でも実際に高卒区分が早々に級が上がってるか？ ID変えてまで変な落とし所つけようとしてるのカッコ悪いよ
根拠もなしに酸っぱい葡萄で適当な捏造撒き散らしてた事実は変わらないよ💦 >>738
採用者が7〜10年、1,2級に留まってる根拠出さないとお前の負けだよ
でも氷河期枠自体がまだ2年な以上、お前の主張を裏付ける根拠なんかある訳ないよな？
お前の主張はただの妄想ってこと
ほんとこのスレはこういう適当な妄想垂れ流す奴多いよな いきなりお前の負けとか言われたらどう返していいかわからんけど自分は国家公務員に受かって
仕事の振られ方とかを見てこれは高卒と同じだなって思ったから7年後って言ってる
君がどれだけ優秀か知らないけど頑張ってね僕は転職活動をはじめるから >>741
そう思うなら勝手にそうしたらいいじゃん💦
だからって>>729にある指針がちゃんと出てるのに、全員が低級のまま昇給ストップって妄想垂れ流したら、それは違うだろって否定されるのは当然じゃない？
あんたの言う仕事の振られ方なんて根拠、国が文書として出してる指針以上の信用も説得力もあるわけないじゃーん？
転職頑張ってねー😊 なんとか捻り出した根拠が「俺は国家公務員の合格者！仕事の振られ方でわかる！」じゃ話にならんだろ・・・しかもたった一年だろ？
国でも地方でも民間でも、新規採用なんて簡単な仕事から任せて、その仕事ぶりを評価して、次に任せる仕事を考えて、待遇も変わってくもんだろ
優秀なら柔軟かつ早期に昇進させるって指針出てるのに、たった一年で高卒と同じ仕事の振られ方！ってひねて、転職考えてるような奴は優秀な人材って評価されねーだろうな 国家公務員を数年で辞める氷河期世代がいける転職先かぁ
いい所に行けるといいねぇ 俺はしがみつくけどな
黙っておけば毎年４級上がるんだぞ？
勤勉手当笑も貰えるし
ちなみに氷河期一年目と二年目1人ずつ3月末で退職したよ 後出しだし国家合格もしてないだろう
負け惜しみだよ >>744
>>741の根拠は論外としても、お前のその自分勝手な期待も何なの？
お前自身が書いてるとおり、前列のない採用試験だから誰にも分からない
国3と同じように7年間1級のままかもしれないし、国2のように4年目で2級かもしれない
ただ採用枠的には国3枠なので過剰な期待はすべきではない
ここで議論する意味が分からない 国家は正社員歴が無い人を想定した給与体系にしているのだから文句があるのなら受けなければいい
今年受けようと思っている人は頭に叩き込んでおくこと！ >>749
同感
どちらが勝ちとか無いから
何がどうなるか分からんのだし そうだよ。氷河期世代、もれなく公務員になって見返してやろう。苦渋と辛酸を舐めさせられたんだから、ここらで立ちあがろうぜ 経験年数は正社員期間だけな
それも基本、0.8掛けで5年超えると18で割る >>729
国家公務員である以上、昇格の条件について人事院規則を逸脱することは不可能
すなわち、早期に昇任を実現するためには、人事院規則9-8第20条第４項後段の要件を満たす必要がある
「昇格させようとする日以前における直近の能力評価の全体評語が最上位の段階であり、かつ、同日以前における直近の業績評価の全体評語が上位の段階であるときその他勤務成績が特に良好であるときは、在級期間表に定める在級期間に百分の五十以上百分の百未満の割合を乗じて得た期間をもつて、在級期間表の在級期間とすることができる。」
だからこそ、>>728にも「優秀な職員については」という条件が付いてる
能力評価最上位かつ業績評価上位って、なかなか取れないぞ
誰がみても優秀って感じじゃないと
氷河期採用がプロパーを差し置いてそんな評価取れる？
仮にそんな評価が取れて早期昇格を勝ち取ったとしても、在級期間が最大で半分に短縮されるだけだけどな >>749
何言ってんの？誰にも分からないから、全員が何年も低級だって言い張るのはおかしいって言ってるんだよ
勝手に「全員がすぐ昇進する」って俺が期待してるように言い換えないでくれない？
俺はあくまで荒らしみたいに「10年は1級ですぐ昇給停止！！」っていうのは違うだろって言ってるだけで、議論なんかしてるつもりねーよ よっぽど負けたことにしたくないようにしか見えない😥
誰にも分からないなら1級のまま昇給停止だって言ってた人も同じで、過剰に悲観すべきでないって理屈もなりたつよね🤔
最初の主張が論破されそうだからって、この言い分はダサいよ🤣🤣🤣 早起き仲良しコンビ
どーでもええよ、いつまで、やってんだよ、 どっちも過剰にすべきでない、で結論が出たじゃん勝ち負けなし あまり期待しないでおいて、早く昇級できたらラッキーくらいの心持ちでいればいい 良い評価取って少し早く昇格したところで、55歳になったら昇給できなくなることに変わりはない
その意味で、1級と2級の差なんて大した違いではないのでは？
下の赤い線の給料が多少変わったって誤差みたいなもんじゃないか
https://i.imgur.com/8gyg69v.jpg なので今年国家を受けようと思っている人は考え直すことを強く勧めます >>762
3級から期末手当の基礎額が変わるから結構変わるのでは >>762
氷河期や障害者採用ってほとんど同じだな
500万いくかってとこでフィニッシュ
奴隷だね 障害者採用だけど500行けば御の字
精神障害者の平均年収は200万以下らしいし 正社員歴が無い人を想定した給与体系だって何度も言われてるのに何故理解できないのかな？
正社員歴20年とかが受けるのは自由だけど分かってて受けるんだから給料に文句垂れるなよ >>766
精神や重度の人は300万あればかなり高待遇
だからそういった人しか残らんはな
軽度はスキル次第では600前後いくし 入庁してわかったけどあたおかでアンタッチャブルになってる職員ってのか本当にいる
びっくりした
目も合わさないでいいし挨拶はするな声をかけられても対応しなくていい的な事を言われたわトラブルを避けてくれって事だと思うけど、本人に行っても無駄だから周りに注意喚起してるみたい 俺のところもいる
いるけど出庁しない。病気休業ではや3年らしい。それでもクビ切らないんだね 見た目が新卒と違うので経験者採用と間違われて困ってる うちのは毎日出勤してきてるみたい
同僚、正規非正規関係なく非常識な事しまくったらしい
ああ言うのが自称現職みたいになるんだろかとちょっとぞっとしたわ
それでもクビにもならないし給料も満額でるし、見方を変えれば公務員の良いところかもしれない まずは年収400万円で大喜びする層向けの試験であることを頭に叩き込め
試験を受けるかどうか考えるのはそれからだ ３級の経験者採用も一緒に配属でほぼ同じ扱い。
仕事も同じ感じで振られそう。
あっちは何で給料半減の公務員になった？というぐらい高級取りだったエリートだぞ。
釈然としない。 >>772
新任も多いし新規採用も年齢問わずいるし新卒みわける方が難しい中でどうやって経験者採用判別できる？
逆に教えて欲しいわ
異動してきた新任さんと新人の区別がつかんもん >>770
そんなこと吹聴するから公務員職場の環境劣悪なんだよな
心理的安全性マイナス無限大の陰鬱職場が公務員職場 まだ2日目だけど、採用され今の部署に配属されて良かったと感じてるよ
お給料も覚悟してたよりも多く貰えるし、その点でも嬉しい
しょうもない会社で搾取されてる人にはきっと救済になると思う
ただ仕事がこなせるのかだけ心配、思ってたより難しそう…
周りの人達が優秀に見えて、同じような仕事をこなせる気がしない そりゃ全員お前より優秀だろうよ
だったら何なんだ？
お前はお前にできることやるだけだろ？ 新人から見たら先輩はみんな神様レベルに見えるもんだ
数ヶ月経てば自分もかなり出来るようになるさ >>779
雰囲気を良くするのは一人一人の小さな努力の集合だからその本人の努力の方向が修正できないならそいつが雰囲気を悪くしてる元凶だよ。上司と経営者にもよるけど。
そして民間だとあまりに酷いのはクビにできるじゃない？公務員だと雇われ続けられて居続けるから周りが大変だよ。そんなのがいても雰囲気良くし続けなきゃいけないんだから 職員の氷河期世代を見る目はやっぱりアレだから、気負いせずに当たり障りなくやるのが一番いいよ
数年で異動して環境変わるし、周りは毎年動く 公務員と民間では競技が違うので最初は大変だよ
公務員の世界が分かってくるようになると、民間で経験した良さが活かせるようになる そうだね。言い方は悪いけど、法令をどう切り抜けるか知恵を出していくのが民間。法令を守らせるのが公務員。民間の立場を知ってる分、公務員の世界がわかってくると特に経験や頭の使い方が活きてくるとおもう。 責任をどう切り抜けるかが公務員
そんな人ばかりだよ
減点主義だからかな 減点主義というか失敗しない主義だね
最初は幻滅するかもしれないけど、学ぶところあると思うよ
上の人ほどトラブル起きた時の選択肢を網の目のように張り巡らせてるから
トラブル起きた時の守備力というか、短期的にはサンドバッグにされても最後には組織単位で必ず帳尻を合わせてくる
そこは民間ではあまりないね 職員が住民に殺されても、1億円の損を出しても
中期的には淡々と記録上の出来事として
処理をしていく
公務員の世界の凄みがだんだん分かってくると思うよ >>789
失敗を認めない主義だろがー
どんな瑕疵があっても失敗とは認めないから一生管理職は責任を取らない ちょいと疑問なんだが地方自治体の論文試験
真っ向から反対意見述べても合格するもんなんかね 論文は議論する場ではなくて、書いてある「問い」にちゃんと答えるかが大事
ほとんどの問題が建設的な提案に自然になるような問いを立てているはずだから、ストレートな反対意見って展開にはならないはず 終始反対意見に終わって建設的な意見も何もなければダメでしょうね 〇〇について論ぜよみたいな出題形式が多数だろうから、何かに対する反対意見という形にはならないと思う
でも答案の中で何かの批判ばかりして建設的な意見が薄いとか
過激で極端な意見などを書くとまずいだろうね 論文は凄く不安なのでプロに添削してもらおうと思ってます 〇〇について論ずるとテーマによっては目立ってる意見とは逆になる
SDGsでもカーボンニュトラルでもいいけど個人的にはムリゲーとしか思ってない
目標を掲げるのはいいけどそれが現実的な物と思ってないので出題側が期待してると思われる模範解答にはまずならない
政治家としては大風呂敷広げて無理矢理方向定めるのもある種の政治手法ではあるけどね ああそれは同感だ
どうせ無理だろうと俺も思う
しかしそれをそのまま書いてもダメだろうし
困難な中でも少しでも目標に近づけるようにということで、何か前向きな案を書くしかないんじゃないかな ノウハウに則ったお行儀のいい内容も試験管は見慣れてるだろうから、どこまで評価されるかだな
やっぱり自分の知見や経験、環境でオリジナリティは欲しいところだね
知識というより思考回路も試されてると思うから 【お知らせ】粟島浦村正規職員を募集します！
http://www.vill.awashimaura.lg.jp/news/3256/
年齢制限なし！
応募期間は4月10日〜9月30日（早期終了有り）
http://www.vill.awashimaura.lg.jp/wp-content/uploads/2018/02/dc85776498e1a8ee23be57a52599b1f8.pdf
９ページによると、職員数が減少してるけど全然解消しない
ずっと募集してる
ここなら、田舎にありがちな「どうせ地元優先だろ」は無い（地元で応募してくる人はゼロだと思われる） いい話だが、最も事情をよく知っているはずの地元民が応募しない理由は何なんだろうな いま人口が339人で2040年に人口300人を維持するのが目標という村だからね
まず公務員として就職する年齢の地元民が物理的にいない
したとしてもその人にはすでに家業がある
教員は外部からの転勤による転入で賄ってる
役場の職員もなり手がいないから年中募集してるという状況 まあ狙い目だよな
そもそも維持すべき社会インフラがほとんどないはずだから仕事もそんなにないはず
だから採用基準も甘くなる
どうしても終身雇用欲しいならありだよな
車は運転できないといけないだろうけど >>797で思い出したが、初年度の国家で謎の憲法論持ち出して自信満々に語ってた馬鹿がいたよな
そのレベルになると作文落ちもあり得る
彼はどうなったんだろうか >>811
若いうちから非正規生活は将来性に欠けるよな
島生活と老後の生活破綻どっちを取るか ああいたな！
「組織に多様性が与える影響について論ぜよ」みたいなお題に対して「多様性は憲法により認められる」みたいなこと書いたんだっけ？
皆にそれはズレてると言われキレてたな >>813
ノータイムで非正規生活
住むとこ間違えたら3大キャリアくらいしか十分な電波届かないんじゃない？
民法3局とかありそうだし
老後の破綻解消は何も田舎の島に行くことが唯一の解決策じゃないし
老後の田舎の島暮らしも大変そう 非正規で将来は生活保護、酷けりゃホームレス
そうなるよりは離島で普通の家でのんびり暮らせる方がいいかな 役人がのんびりできるわけないだろ
少ない人数で奴隷労働だよ
コロナ禍もあるし、災害対応は命懸けで寝ずにだぞ 老後のことは大事だし、何も考えないわけじゃなくて、いくつの想定かわからないけど、老後10年20年のために今の30年、40年を棒に振るようなことはできないかな
住民の方には悪いけど >>820
なるほど、それで、老後のことは何も考えないわけじゃないということだけど、どうするつもり？
参考になるかもしれないから知りたい
30年後の生活保護は今みたいな金額じゃなくて、今よりずっと衰退した日本のレベルに見合った内容にグレードダウンしてると思うけど
1玉20円の冷凍うどんばかり食べるような生活になっているかも 非正規みんながナマポやホームレスになるわけじゃないだろ
計画的に貯蓄してる非正規だって山ほどいるよ 逆にいえば今から公務員になったところで、20年間の厚生年金だけじゃ老後資金まったく足りない
40歳まで老齢年金しか積み立ててないようか無計画な奴は氷河期公務員になったところでナマポ行きだよ 地方公務員になれれば>>2のような日常を過ごせるよ >>825
過ごせねえよカス
非正規ぐらいだろゴミ 国家の氷河期は今の所、辞めときゃよかったの連続。
給料とかどーとかいう以前に職場として終わってる。 本音をいえば給料には不満はあるけど、この年齢で未経験の新卒と同じようにお金を貰いながら勉強させていただいていると考えれば有り難い話ですよ
上を見ても下を見てもキリがない
自分は大きな組織に入れたというだけでも嬉しい 普通に億単位のお金を扱うからね
ただ、働いている事務所は税金の無駄遣いが出来ないのでボロいが… >>823
老齢年金しか積み立ててないって、どういう意味だよ
そもそも氷河期の分際で、イデコや保険会社の商品か？
それとも投資でもやれってことか？ 投資する必要はないが資産運用くらいはするだろｊｋ
銀行に預けっぱなしにでもする気か？ >>833
新卒経験ないなら今からでも当たり前の待遇だよ！貪欲にいこうぜ >>829
激しく同意
今年国家を受けようと思っている人は考え直した方がいいぞ！ >>832
自分が高官秘書にでもなったかのような振る舞い。 https://finance.recruit.co.jp/money/nisa/a034/
非正規で十分な貯蓄がある人はごくわずか
↑のような格差をきちんと理解してる人は２０代のうちからなんとか正社員になろうとした
なんとかなると楽観的な人がいまだに非正規で残ってる
70歳まで今の仕事を続けられるか(60歳を過ぎても今の職場で雇用してもらえるか)を考えてみると良い >>839
国家氷河期は他の試験の滑り止めにしたほうがいいな、うん。 >>829
給料は言うまでもなく、仕事スタイルが時代遅れ過ぎて唖然。考え方も世間狭すぎ。みんなそれが当たり前だと思って疑いもせず連綿と続ける。予算があって若いのが多いところは色々と進んでいるけど、それでも同じ規模の民間会社と比べたら信じられない事ばかり。もう1級係員で終わる人生が見えてしまい既に転職モード。 まあ会社は利益を出すかどうかが命だから、何でもやるわな
役所は安定・確実が何よりも重要だからどうしても非効率にはなる
金の管理や使い方見るとよく分かる >>844
よほどの高齢採用じゃない限り、2級にはなれるんじゃないの？ >>844
1週間で辞めたい奴を採用するなんて
採用した方も失敗だったな
思い通りの環境じゃなくても根気強くやる人間が欲しくて採用してるのに
民間のいい所を公務員の世界に還元してくって発想はないんだな 我々は低額のサブスクみたいなもんだ。ある種MVNO的な。
俺は別にそれでいいから、公務員というのを経験してみたかったんだよね。旧態依然もまた楽しい。転勤も国の金で色々な所に住めて最高。嫌な人とも3年で離れられる。ありがたい 若い人達と一緒に研修してるけどとても楽しいよ
久しぶりに社会人の基礎みたいなこと学んでるけど、新人として扱って貰えて安心というか嬉しい 氷河期世代の待遇でも以前よりマシという人もいるからね
人それぞれ
中途半端で愚痴言ったり決めつけ見下したりしてる人の方がよっぽど不幸かも 言っとくが国家の氷河期採用は中途扱いだからな
PCなんて使えて当たり前
って普通みんな使えるんか？ >>844
僕と同じやな公務員は新卒以外はクソってのがわかったわ >>852
俺ら氷河期難民から見たら、公務員のITリテラシーなんて糞みたいなもんよ
ピボットテーブル使えない、マクロ使えない、ネットワーク分からない、Teamsの接続できない、果ては各種設定やコントロールパネルすら分からない職員がごまんといるｗ
氷河期で入った俺が部署内で一番PC詳しい人扱いされてるよ すまん窓7以降どこに何が行ったのかイマイチ分からん
XP以降使いづらいことこの上なし なんかパソコンの先生が先に帰ったあと、残った人たちで嘲笑っている絵が浮かんで、申し訳ないけど笑った >>856
XPが最後ってことね
なんでもなんでもブラックボックスに近くなって探すのも面倒
こないだは調べてChromeでコマンド叩いてたわ
メニューの中に機能ないのかよ >>840
筆頭臨時職員、的な張り切り方なのかな。
ちな、何歳に見えてBBAって言ってるの？ Officeソフト使えたら十分でしょ
あとは、Outlookの知識少々とウェブ会議ソフト
パソコン使いこなすのが仕事じゃないんだし 令和４年度時津町職員採用試験案内 事務（就職氷河期世代対象）
受付期間 ４月８日（金）〜５月１０日（火）
https://www.town.togitsu.nagasaki.jp/material/files/group/2/annnai4.pdf
たまたま見つけたけど縁も無いしそもそも知らないので受ける気はなかったんだけど
＞受験資格：昭和56年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた人
ここで心がキュッとしちゃった
もう受ける資格さえも無いお… >>861
政府による氷河期採用方針では35歳から49歳なのにねえ
年齢制限の撤廃がベストだけど役所に意見メールした？沈黙はよくない 55歳までにそれなりに昇格昇級できる年齢に絞ってるってのは逆に親切だと思うけどな
50歳近くで採用されたら1級のまま昇給停止年齢到達→5年たったらそこから更に給料3割減
そんな低い給料で65歳とかもしかしたら70歳まで働くことになる
それはかえって残酷でしょ 同じ話を繰り返し続けてる奴がいるな
給料の人はなんなの？すっぱい葡萄？ >>863
特例措置なりでも制度変えようとしない方が思考停止だけどな
裁判所はじめ前例主義だから期待できないけど
ここで書いても仕方ないけど
給料に関しては今後は世界相手だろうから最初から金額出さないと人来なくなるかもな
外国人労働者（主に単純労働）はその国に為替なり賃金他で魅力ないと来ないだろうし
経団連は元々雇用はドイツフランスと同系統なのに目指してるのはアメリカという毎度のおいしいとこ取りになりそだが 粟島浦村なら年齢制限なし、半年間募集しっぱなしの早い者勝ち
年齢制限がどうとか言うならここに応募したらいいよ >>862
35歳から40歳を募集対象にしてるんだから政府の方針にも合ってるじゃん
表向き受験可能だけど実際は年齢で落とされるのよりはマシだよ ガチの氷河期はそこらへんだよな
就職に関しては戦後最大の地獄だったと思う >>863
それはある
実際に自分は50間近で国家に採用されて失敗したと思ってる
この年齢で探す仕事は自分の得意分野で老後もある程度の収入を確保できる仕事探し
もう死ぬまで働くのは確定してるから好きな分野の仕事をするほうがよっぽどマシ
見栄で国家公務員になっても嬉しいのは合格したときだけ
働きだしたら何やってるんだ？って毎日自問自答の生活たぶん休職者はこんな感じで生まれるんだろうって思う
俺は公務員！お前ら愚民とは違うって選民思想持ってるほうがやっていける じゃあ自称現職は最高に公務員に向いてるってことじゃねえかw
どうすんだよこれw 公務員って肩書がどうしても欲しいってやつ以外は本当におすすめしない
とくに真面目なやつは精神やられる >>869
そう言うことなのか
俺が働いている県は、きちんと35歳のおれ、40歳、45歳、48歳？綺麗に満遍なくとっていたよ
ほぼ全員昔の東証一部か公務員だけど やらかしてない限り移行期間あるからスライドでプライムかと >>844
若い方で採用されたけこの歳で1級で既に変な目で見られてる。採用手続きの時に障害者雇用と間違われたw >>848
国が氷河期採用してるから仕方なく採用しました感が否めない。 >>853
経験者採用ならまあいいと思う。いきなり５級とかあるし。そして踏み台にしてまた別の上のステージへ旅立っていく。 その時津町の採用試験、郵便で点数通知するなら模試代わりに受けに行ったが、窓口のみだから受けるのやめた 国家公務員って給料日が15日なんだね
今週金曜日におちんぎん入るの?
前月末締めの翌月支払いで、今月はおちんぎん無し? >>880
氷河期向け加速化交付金もらっておいて流石にそれはないでしょ 4月1日採用で15日に貰うって研修で説明なかった？ 例規集見れば分かることを質問してるのをみると、仕事でもそうやってすぐ人に聞いてるんだろうなと思うわ 規定に載ってること聞いたら調べなさいって怒られちゃいますね。 >>884
そういう会社しか経験ないんだな
ブラックや中小だとそうだが公務員や大手はほとんど当月締めの当月払い >>889
給料日通りに支払われないこともしょっちゅうなブラック出身です
働いてない分のお金貰えるとか、勘違いor聞きまちがえだと思ったよ 俺は月の15日締め翌月末日払いの会社に入って20日に採用
結局給料もらえたの2ヶ月後ってのがあったな。こうすると従業員の給料2ヶ月プールできるから自転車操業の会社にはおいしい
社員に前借りさせて借金作らせてしばったりとか 15日払いみたいな流れになってるから一応補足しておくが、16日払い（中払い）だからな
今月は16日が土曜日だから15日に前倒しになってるだけだぞ >>892
なら16日が日曜日なら14日に貰えるのか >>889
しったか乙！
大手企業の殆どが当月締めの当月払いなんて
どこのデータで語ってんだかｗ 15日だの16日だの
オマ環をすぐに一般化しちまうって
お馬鹿あるあるだよな >>896
翌月払いの大手企業のデータあんの？
あるなら出して >>896
公務員、銀行、証券、保険、自動車メーカー、製薬、外食、小売あたりの大手はほとんど当月払いだけどな
どこの大手が翌月払いなん？興味あるわ 予備校に相談したのですが、氷河期採用は補助的な作業しかさせてもらえないからおすすめしませんと言われました。本当ですかね。内部事情は全く知らないので… >>901
新入社員は4月にもらえると言っててよくわからんし匿名の投稿者の情報じゃ信頼できるデータじゃないな 画像検索するとデンソーとトヨタ紡績の当月払いの求人票は出てくるな 他の会社から給料貰うわけじゃないんだし
数ヶ月経てば嫌でも自分の職場の給与体系を知れるよ
では、ダメ？（笑） ま、当月も翌月もあるし、締日末日や15,20日etcたくさんある
会社による >>895
国の場合は14日じゃなくて翌営業日になるな
人事院規則九―七の第1条の4第1号を参照すれば分かる >>902
全く逆
民間経験年数に応じて普通に即戦力クラスの
業務ぶっ込まれるから
入って思うのは救済されるのは自分たちじゃなくて
業務に関しては救済するのは自分たちの側だね >>908
そうでしたか！ありがとうございます。
これを言われてから受験する気が失せていました。そんな差別のようなこと本当にするのかなって。異動もありますし。気を取り直して受験します。
たしかに、入ったら救済する側ですよね。覚悟を持って試験に臨みます！ 予備校に相談したのですが、氷河期採用は補助的な作業しかさせてもらえないからおすすめしませんと言われました。本当ですかね。内部事情は全く知らないので… 予備校は合格者を増やしたいんじゃなくて
合格しないで次の年も受ける人を増やしたいだけだからな
構造が腐ってるから話半分に聞いた方がいいよ >>902
昨年度採用組だが、経歴活かせる部署に配属で即戦力として使ってもらってるよ
そんなガセネタ平気で垂れ流す予備校なんか通うなよ
予備校名晒していいぞまじで >>913
ありがとうございます。しばらくショックでしたが立ち直りそうです。経験者採用も考えましたが私にはハードルが高くて。その予備校はtebもちろん行ってません。入る前に個別相談したので。名前出すと訴えられそうなので晒しは遠慮させてください。 アルバイト経験しかない人を想定した給与や業務体型ってことを頭に叩き込め 自治体によって全然違うってことだな
非正規限定組の扱いは気になる >>916
給料の事も否定されてるのになぜ何度も書く？理解できないのか？ ずっと合格できない馬鹿の脳みそなんて記憶できるわけないだろ >>918
地方で2級とか1級50号俸以上という報告はあるけど、それ以上に「安かった」という報告もあるぞ
>>651とか>>658とか
更には>>879なんかも 【東京都】新築住宅に太陽光パネル メーカー義務化、条例改正へ [ぐれ★]
スレタイだが東京都は大丈夫か？
屋根上に重量物なんか乗っけたくないのだが 新築時の設置が義務なだけで、継続設置は義務じゃないだろ
太陽光が不要な人には住宅販売後すぐに販売業者とは別の業者がほぼ新品価格で下取りしてくれる3店方式みたいなシステムを構築すればいい 給料が高いか安いかは何と比較するかによる
今まで見た感じ400万円台の報告が最多
これを高いと見るか安いと見るかはその人次第だし各自が好きなように考えればいいんじゃないかな 論文テーマで出るかもしれない
その場合は最初から最後まで反論しとくけどw >>910
国の某出先だが、今の時点だと新卒の方々と全く同じ扱い。研修とかも同様にやって徐々に業務に携わるようにするらしい。
絶対的な残りの稼働年数は短いが、特別扱いはなし。向こうもどう扱っていいのか？手探りなんだろう。今のところ酷い扱いを受けたとかもない。
ちなみに自分のところだと、年齢や職歴も関係ないっぽい。多分組織に馴染むかどうか？で判断してる。 >>925
ありがとうございます。知りたいことがたくさんあったので嬉しいです。少なくとも「氷河期採用というだけで大きな仕事はさせない」ことはないんですね。個人の実力次第…ひとまとめに言ってしまう某予備校の言葉を鵜呑みにしないでここで吐き出して良かったです。試験頑張ります！今後の活躍をお祈りしています。 うちの自治体も、補助的業務とかでなく普通の仕事をさせてもらってるよ
補助的業務は嘱託や臨時、会計年度任用職員が担うはず
自分も前任者(普通の正職員)がやってた仕事をそのまま引き継がされてて、別に氷河期採用だからどうこうは聞いたことない
このスレでもそんな話は見たことない
試験がんばってね >>927
902です
ありがとうございます。皆様のご意見、とても勉強になりました。国や全ての自治体でそんな差別的な扱いをやっていることはないと信じて質問させていただきました。しかし、試験は大変ですし入職してからはもっと大変なのは承知しております。無理して経験者採用を受けるか悩んでいた私に後押しをくださり、決心がつきました。今後のご活躍をお祈りしております！ >>928
自分は国家経験者で入省したけど、受けれるなら絶対経験者の方がいい。
でも、氷河期でも下手な中小企業よりは全然いいと思う。
経験者は筆記がとにかく難しい（3〜4割がボーダー）、氷河期はそこまでじゃないけど8割取らなきゃ駄目で、とにかく筆記頑張れ！ >>929
ありがとうございます。私は中小企業の正社員ですが経歴で売り込める要素が殆どなくて、経験者採用は相当厳しいと踏んでいます。本命(秋試験)の自治体が氷河期と経験者の両方募集があるため悩んでおりました。会社の経営も微妙なので、早く転職を決められる可能性がある方を受けたいとの思いもあります。秋までに他所の氷河期で合格をいただけたら本命は経験者で受けようと思っています。とにかく筆記ですね！頑張ります！今後のご活躍をお祈りしております。 上級職と一般職の違いはあるけどな
どのレベルを想定してるかによるしどう言う意図かわからないけど一般的には一般職は補助的な業務と言って差し支えないんじゃ無い？
予備校がどう言う意図で言ったかは本人達しか知り得ないから、必要なら理解できるまで確認してきて 仕事がとにかく楽な方ないいのか、それとも補助的な業務じゃ不満で大事な仕事を任されたいのか、どっちなの？
とりあえず激務は嫌なんでしょ？
もしかして、楽だけど重要な仕事がしたいってことなの？ 経験者は国家や大手でバリバリやってた人が多いって感じだったな でも、国家や大手でバリバリやってた人がキャリアを捨て、給料下げてまでわざわざ経験者採用に応募するってどういうことなんだろうね。 >>931
たしかに、どの業務までが「補助的」なのか何を根拠に言い切ってしまうのかは曖昧ですね。しかし、「せっかく入ったんだから一緒にして欲しいですよね」と仰っていたので、一般職が補助的という意味ではないと思います。確認すべきですがもう聞きたくはないのが本音です… >>934
民間の場合、バリバリやってたってのはあくまで自己申告で、大手の中では落ちこぼれ組だと思うよ
そのまま残ってると自主退職に追い込まれる危険があるから公務員に移ってきたって感じ
国で働いていて公→公転職の場合は職歴加算が100%なのはもちろん、退職金も引き継がれるから転職のデメリットはあまりない あとは給与面と職級か。経験者と氷河期だと結構差がつくし定年まであまり時間もないし
氷河期と経験者もともに結構な倍率だからどちらも可能性あるなら経験者を狙ってみてはという意味かもな
今の給与と氷河期の給与を比べてみて納得できるか
ここ見てると氷河期の給与がこんなに安いとは…とショック受けてる人散見するけど
民間である程度もらってるなら給与面もよく調べて納得の上受けた方がいい 資格技能職だと中小から来たんじゃないかという人もいたな
経験者の女性は育児で辞めてブランクできたけど再就職って人も何人かいた >>937
経験者と氷河期を倍率で比べて似たり寄ったり的な話するって
頭沸いてんのかな
経験者は倍率が低くてもライバルは氷河期の雑魚どもとは比べ物にならない経歴の持ち主ばかりだぞ >>940
俺が中小ブラックから経験者で採用されてる
だからやりようによっては採用されるんだな 中小ブラックから転職したよ
何の準備もなく募集転がってるのおしえてもらって
絶対に無理と思ったけど内定したときは
どんな人が受けてるんだ、、、と思ったよ 地域にもよるかもね
都会は大企業からの転向組もそれなりにいるんだろうけど、田舎は大企業がそもそも無いとかありそう 俺が中小ｶﾞｰとかイイから
そりゃ中には中小から採用されてる奴だっているっしょ
勝手に一人もいないみたいに脳内回線直結させて
「現に中小から俺が採用されてんぞ」みたいにアピるって
マジ勘弁 >>944
それもあるだろな
田舎なんて眼中にないから、その視点は欠けてたわ
首都圏、中京圏、京阪神
これら以外は大企業なんてほぼねぇからな
大企業なら支社が全国にあるったって
そんなん微々たる人数だから
田舎には大企業社員など居ないも同然
氷河期スレ民は大企業というと、某悪徳不動だのスーパー・コンビニ等しか連想出来ない哀れな負け犬が多いが
そんなん、ここで言う大企業じゃねえからw >>899-900
データないのかｗ
お前に聞いてんだよ
質問に質問で返すとか草生える
お前が大手は当月払いと言い出したんだろ
だからデータあるか聞いてんだよ
適当に業種だけ並べ立ててアホ？
具体的に当月払い何社、翌月払い何社ってなデータがなきゃ無意味 地方の経験者は地元に帰りたい、のんびり仕事したいってのが本音だから志望動機や希望職種で差異をつけられれば有利
あとはめぐり合わせだな あとブラック耐性も評価してくれるな。自分が配属された部署の雰囲気見てなるほどと思った >>942
私はさらに無職だぞ
国家出先だけどマジでどんなやつが受けてるんだって思ったわ 氷河期採用の話か経験者採用の話か紛らわしいな
経験者採用の話の場合は分かるように一言書いてくれると有難い 実際に配属されてみると、経験者採用とか氷河期採用とか関係ないのはよく分かった。
誰が氷河期かどうかもわからんし、自分から伝えると、倍率高くて凄いね扱い。
現場では即戦力が求められるけど、OJTが機能するかは部署や前任者や周りによる。
逆に係長級採用とかは、マジ尊敬するよ。 >>956
確かに関係ない。
名刺作る時に、主査じゃなかったっけ？という始末。
ただ、現実は給料違うし、係員なのに同じ仕事振られるのもどうかと。 国家の人ここ見てるか分からんけど宿舎みたいのは利用できるの？ 元某出先で期間業務やってたけど、
単身なら使えるのでは？ >>958
役職や級が低いのは人事院規則や初任給条例に従って職歴加算した結果であって採用サイドでもコントロールできない
でも実際に振る仕事は年齢相当になるのは当たり前でしょう
新卒と違って20年くらいの職務経験は積んでるんだから
これまでの経験を無視して新卒と同じ仕事を振られたほうが満足なの？ 仕事はおっさん、給与は新卒ってコナン君みたいやなー >>964
現行仕組みの良し悪しは置いとくとして
ジョブ型ならそうはならないよな仕事と給与に相関あるし
でメンバーシップ型だが将来給与が上がるの前提で初任給が安い設定
定年までに大して上がりもしないのに仕事だけ年齢相応だとある意味搾取してるのと変わらない
それだけの話 >>964
職歴20年も積んでる人はこの枠で受けないのでは？ >>971
んなわけないだろ
育児が一段落した人、コロナ禍で会社が倒産した人、介護離職した人も受験するし、実際そういう人が採用かっさらっていくんだよ >>968
ジョブ型で高く買ってもらるスキルを持ってるなら民間に行けばいいよね
そういうスキルを持ってないからメンバーシップ型の公務員を目指した
だったらメンバーシップ型のデメリットは甘受しなきゃ
１級だとしても職歴加算されて新卒よりも多く給料を貰ってるのだから、仕事の負担が新卒より大きいのは当然じゃないかな 程度によるでしょその辺は
人によって有能無能の差はあるし、給与が相応かどうかはどちらの場合もありうるよ めちゃくちゃ仕事がつまらない
課員も3人しかいなくて息苦しい
あー辞めたい 仕事がつまらん場合は趣味に生きる
島流し職場でなきゃ数年で移動だから我慢汁 >>975
わかるすごいわかる。異動もないとおんなじでこの先しかばねのような人生かと思うと。 まあ、辞めたければ辞めるほうがいいんじゃないか？
1度しかない人生だし
つまらないと思いながら定年まで過ごすのは苦痛でしょう。 >>970
内定もらってないとかバカの一つ覚えw
お前の知能の低さを物語ってるなww 宿舎に住んでるよ。築50年のボロボロ宿舎。夏は虫も入り放題。 >>981
そういうクリエイティブな仕事したいと思って民間に入ったが、クリエイティブな仕事って楽しいぶん大変だよ
定型業務を粛々とこなす方が楽でいい たかが1週間で辞めたいとか
この先些細なことで文句言う役立たずだろうから
とっとと辞めてもらった方がいいだろうな >>972
俗に言う氷河期世代採用は受けんだろ
経験者採用や地方の氷河期世代とは名ばかりの社会人採用受けると思うが
全くおらんとは言わんけど流石に氷河期世代の待遇は職歴20年あったら引くよ 派遣とアルバイトで計20年って人はけっこういるんじゃないか？
民間の大手ではもはや相手にされないし、中小よりは氷河期公務員のほうがマシ 定年も65、下手したら70だろ これからは
血眼で目指す価値あるよ 公務員 >>985
みんな待遇悪いっていうけどさ
500万貰えるなら俺は満足だよ もうこんなレス番なのか
ちょっくら次スレ立ててくるわ >>988
初年度だよね
23区でも貰えるか微妙そうだが >>990
基本給に地域手当、住宅手当、扶養手当込みでな
超勤も加えて550万超える
民間にいたときに比べたら結構下がったけどありがたいと思ってるよ このスレッドは１０００を超えました。
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