大阪市役所受験スレその21
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出世したときの年収モデルは出ていますが、ここ数年大量採用が続いている+管理職ポスト削減続行中なのでほとんどの方にとっては絵に描いた餅になりつつあります。最初の配属先でパワハラ同僚やパワハラモラハラ管理職に当たったらご愁傷様。組織は助けてくれません。このあたりはまさに「ガチャ」です。筆記面接とも試験傾向が毎年変わりますのであらゆる対策が必要です。SPI使うとは限らない。事務職は学歴要件撤廃されているので管理職育成候補から外れたら高卒扱いですよ。
前スレ https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1628693366/ >>1
市大法とか出ていれば、課長級なら頑張ればなれるやろ あと、市大の土木とかも出てたら課長には多分なれるやろ
同じ大学の先輩とか多いやろし、仲良くしとけば課長にはなれるやろ
部長とか贅沢は言わん 同じ大学でも学部ごとに有利さが違うの?
例えば事務屋で市大法と市大経済に違いはある? 大阪市副市長 歴代を含む
佐々木 伸 京土会
井越 將之 京土会
大平 光代 関西大法 ヤクザの嫁
柏木 孝 不明
森下 曉 不明
北山 啓三 京大工(建築)
村上 龍一 北大法
田中 清剛 京土会 現役
京極 務 三国ヶ丘高校から京大法 現役
中尾 寛 阪大法 2浪
鍵田 剛 京大法 現役
高橋 徹 京土会 1浪
朝川 晋 寝屋川高校から大阪市大法 1年遅れ採用
山本 剛史 同志社法 1浪 磯村隆文はんはプロパーの大阪市役所の職員とはちゃう
大学教授から大阪市助役、大阪市長に就任やな
やっぱ、大阪市大でも法学部卒は経済学部卒より出世では有利や
大阪市大法学部は、お情けで係長にはなれるわ そもそも京大も市大も新採の中で割合減ってるし、大阪市の限られた人材の中で学歴学部至上主義が無理が来てると思われる。
現に山本副市長は同志社だし、今後も能力次第で私大の副市長は出てくると思う
技術は大阪市職員の京大土木のクオリティが下がってきてるから市大土木にシフトしていくかもな どこも公務員系は内定者のコネ採用の多さにびっくりさせられる
SNSのユーザーが調査したら都道府県なら少なくとも5000人は超えると記事を書いていた 最近の土木職は市大卒の局長級がかなり増えてきたよね
計画調整局長とか市大卒だし
バブル期には京土会の入庁者数が少なかったからか? 文学部は出世では有利とはならない
京大文=神戸大法律
くらいの価値だろう
合格偏差値は京大文の圧勝なんだけどな >>1
事務職は学歴要件撤廃されている
とのことだが、土木職は撤廃されていないのか? 今月市民の声で、サビ残や終電で帰宅があると上がっていましたが、配置によっては、いきなりそのようなこともあるのでしょうか? >>21
サビ残は普通の感覚の上司であればまずありえない
そもそも新採の職員がそんなに残業させられるような業務をいきなり振られること自体あまりないと思う
まぁいずれにしろ配属された職場の業務と人員の状況次第なので一般論で話す事にあまり意味は無い 来月から働くことになるが、マジで親のコネあったおかげで公務員試験助かった >>21
事務職だけのようですね。
>>22
新採で配属された職場(グループ)にメンタルで病休休職取っている人間がいると、
そいつが復活するか退職するまでその席に要員の補充はないから激務になることは
あるあるですよ。ちなみにそれで業務量増になってもそれを理由に人事評価はアップ
されないからね。ミスしたら当然マイナス要素です。 >>24
頑張りが人事評価に適切に反映されるかどうかは上司と自分のアピール力次第
自分の主観の経験が大阪市の全てのように書くのはよくない 時々の環境に左右されることなく正しいあるべき姿を追求し続けていれば自ずから道は開けるのである 基本的に人事評価も面接も適性だと思います。公務員試験は面接で身内の人を優先して合格させてもらえるから入庁前の引っ越し手続きがスムーズにできました。 >>27
コネ採用アピールしつこくしてる人がいるけど、なんのためにやってるんだろう……
維新政権下かつ今の採用方法で行政職のコネ採用とか絶対無理やぞ コネで入ろうが何だろうが知らんけど、しっかり身を粉にして働けよ。 人物評価でコネ働かせることは十分可能だと思うぞ。
実際に都道府県職員も2次試験の個別面接はコネでほぼ合否が決まっていることを断言していた。 3月末くらいに初めの配属先決まると思うんだが、過去の書き込み見る感じどこの局・区役所でも評価は関係ない感じ? >>30
前から似たようなこと言い続けているが目的は? >>30
他の自治体がどうか知らないが、既得権益嫌いな維新政権下の大阪府で、各所属から集められた不特定多数の課長がランダムに面接してる大阪市でどうやったらコネが横行していると思えるのか謎
万が一あったとしてもバレるリスク考えたらほんのひと握りしか無理
そもそも無いと思うけど
他の自治体の職員に聞いたって言うが、コネ採用があったかどうかなんか人事部局のトップシークレットなのに部外者にそう簡単に話すわけも無い だから釣られるなって。
最近、大阪市はコネ採用あるとかの書き込みがやたらと増えてたから同一人物なんだよ 去年の会食処分の履歴は退職まで残りますか?
これ程度なら問題ないですか? >>39
厳重注意なら残らんよ
戒告なら、かなりの痛手 >>41
ありがとうございます
厳重注意は形だけのやつですよね 実際に公務員の縁故採用が多いのは事実だけど、みんな4月から頑張ろうぜ >>51
大阪市役所とか一般行政職でも全世代ひっくるめたら高卒が半分やで 地元の合同庁舎は若手職員が面接で知り合いや身内を優先して合格させるようにしていると言っていた
メモ取っているように見せて星や記号のような文字を書いて演技することもあるけど、俺らも3年目以降は機会があったらそういう演技を仕込まれる 産近甲龍未満も増えてきているのかな?
高学歴率が低下してくると、高学歴の数が少なくなってきて、優秀な高学歴もさらに少なくなるから、組織を効率的に回そうと思うなら学歴フィルターによる出世はやめざるを得なくなると思うが、今の30代の出世動向はどうなんだろう…… 今の30代が局長級になる頃には学歴気にするほど大阪市は高学歴の人材揃ってないと思います 30代はまだマシやろ
問題は25歳以下の世代の学歴 30代はまだ京阪神や市大はそれなりにいる
局長ポストが埋まるくらいにはな 待遇悪いから学歴が下がってんだな
関西も高学歴はコンサルあたりに逃げてんの? 今年の22-25.SPI3 なんだよな。
デジタル論文ってなんだ?80の婆ちゃんとのアクセサビリティでも書かせるのか 氷河期時代だが、同期の京大卒に聞いた話では、
京大生でも半分くらい大阪市の採用試験に落ちたらしい。
そういうレベルだったので、
旧帝大でも中位層が入庁してた印象がある。
もちろん出来損ないも一定数いるが。 2002年頃の大阪市役所のスレを見ると、関西大じゃまるで無理
みたいなレスもあるしな 無理も無理だね
まだそのころは待遇良かったろ
給料は大手並み、退職金は3000万以上
職員数も多くて仕事も楽
今どうだ そもそも楽して高い給料もらおうなんて魂胆のやつは入庁されても困る
給料の水準はぼちぼち高い、仕事はそれなりの能力と志が無いとしんどい
そういうのを理解して公務員めざしてほしいわ 20年前に入ってくる人は優秀な人ばっかりだったのかな、、
今じゃFランでも入れるなんてなんだかなー
頑張ってきた意味がない 市役所って楽な部署に行きたくても希望が通らない場合が多いみたいだけど
逆に残業代と出世コース欲しさに忙しい部署希望したら絶対通るの? >>78
200倍とかあったからな昔は
採用凍結してた時期もあったし 2002年頃だと、基本給も今より高い上に、退職金の支給月数は62.4ヶ月分とかだった
今や基本給も低い上に退職金は47.709ヶ月分しかない 2007年入庁の大阪市役所は、事務職を採用凍結していた
今や22-25歳枠は280人とか受かる 20年前な
大阪市役所(大卒上級)
2002年入庁
1位 大阪市立 20名
2位 京都大学 16名★
3位 大阪大学 15名★
4位 関西大学 14名
5位 神戸大学 11名★
6位 同志社大 8名
7位 関西学院 7名
8位 大阪外語 4名
その他 24名
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合計 119名(京大・阪大・神戸大で42名:3人に1人) 労働組合の加入率ってどのくらい?
やっぱり入っておいた方が良い? >>84
昔は入ってないと昇任できないとか不利益があったが、今はそうでもないので、本当にどちらでもいいと思う。
部活的なノリが嫌いじゃなければ、人のつながりできるし入ってもよいかな。 勉強は出来るほうだけど、人前で喋ることが苦手
異性も苦手
消去法から公務員が向いていると思うので、勉強頑張ります ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています