東京都キャリア活用採用 part9
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●東京都キャリア活用採用選考
キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、人材を採用する選考です。
59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。
最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、課長代理級での採用もあります。
前スレ
東京都キャリア活用採用 part8
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1600694557/l50 >>952
あれ?月最低約30の、16.45か月
職歴と、残業で、上乗せ有りでは? 超勤は部署によるからアテにするのもどうかと
まぁサービス残業が無い分マシだろうけど 超勤計算してるの無能すぎるわ
そんなの上司ガチャなのに 予算ないとこでも45まではつけられるんじゃないか
まあそもそも残業が発生しづらいところに配属される可能性もあるが、自分の区分は多分そうじゃない気がする 建設局に勤める人からは月30までしかつけられんって聞いたな。もちろんそれ以上残ってるらしいけど >>957
公務員素人か?
予算があってもラインの上司が
アンチ残業派なら毎日定時なんだよ まあ聞いたのは数年前だし年度の予算によっても変わるだろうからなんとも言えないだろうけどね 今回は内定者への案内とかの用意で諸々時間がかかるのでは? 三分の一か、半分は、堕ちるのか
各区分定員増やして欲しい
後四日、、、 落ちてたとして来年以降受かる気がしないし受ける気もない 社会人になってからひとつの組織に入る選考にこんな期間がかかるの試験って公務員試験くらいだよな
これで落ちてたらつらい 数年前最終で落ちたリベンジ組が来ましたよ。
今回は別自治体も受けていて内定貰えてるので、心理的不安は少ない。
ただずっとソワソワしてる 免除資格取り、
全般にビジネスで必要な勉強しておけば、試験は受かるだろうが、都庁が求めている人材かは、優秀かどうかだけではないのが、みそですか、、
あと数日 >>973
前回と今回ではやはり最終の手応えは違いましたか? すでに胃がおかしくなってきてます
今年はコロナでリモートもあったからまだ勉強できたけど、来年以降出社しながら再受験はだいぶきつい >>979
そんな使えないキャリ採ジジイ、複数もいるのかw おちたら現職へのモチベーション回復できそうにないや 明後日は今まで同様、10:00にweb発表&合格者には速達なのかな? 10:00に採用サイトに出て、その日のうちに速達ですかねー
一次は午前中、二次は夕方ごろに郵便きました ろくでもない運命を嘆かず、賊を辞めて戻ってくればいいのに 自分は、三次で確実に不合格フラグが立ってたんで、落ちたの確認する作業ですから、ちょい気楽ですね。 このスレッドは1000を超えました。
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