防衛省一般職★14
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>>101
初任者研修であるらしい
陸だけなんか？ 喪前らフレッシュだったぞ
やる気のある若者の顔を見ておじさんは元気出たお >>84
ぶっちゃけこれが離職多い原因だと思う
幹部も分ってる筈なのに全く改善しない
もうね国交省出向者でやれってんだよ >>105
防衛本省なのか、防衛局なのか、部隊なのかで難易度全然違う >>106
普通の配置は採用出来なかったら、単に欠員ですで話が終わりなのに、
何故、陸の土木建築区分は無理矢理に行政を騙して配置したりするんだろうね
何かの利権かね
採用試験の区分と違う配置に就かせるとか、普通に違法だろう 利権とか違法とかすぐいうやついるよね〜若いっていいねぇ でも食感質は、そう言えば腰抜かして直ぐ異動させてくれるよ
相当、後ろめたいんだろうね わいの同期事務官の営繕率エグいで
まじで半分以上やで >>111
マジか...
勤務時間とかはどんな感じ？
休日は暦通り休めてる？ 思ったより配置に怒ってる人いて笑った
同じ思いの人こんなにおるんやなぁ
説明がなされてない憤りがあるよね やってみたらやりがい出て、そのまま営繕をやっていく人以外は、だいたい厚生とか他の職域にそのうち異動はできるよ
建築土木じゃなくても、図面引くわけでもないから、新規採用の時は特にどこでも同じだよ
営繕でも厚生でもその他でも、新採用のはじめての配置なんて、人柄や真面目に仕事に取り組むかとかを見る場所だからね〜
希望じゃないからと不貞腐れてる奴は周りから見ても気分悪いから評価されないよね。
後々も全くやったことのない職域なんかに異動して、まず勉強ってことが続くから、何事も経験と思って前向きにやるのがおすすめ
前向きにやってる人はそこの上司に様子を聞いたときにちゃんと評価してくれるからね〜
そういう子は陸の場合、部隊〜総監部〜陸幕〜内局とす〜っと上がっていくよ〜 毒にも薬にもならない、一般論を聞こえよく並べただけの、糞長文
真面目に仕事する？前向きに取組む？
本来、技官のポストで、技官ばっかの職場なんだぞ？
事務官を引き取る事になった時点で大揉めだし、内心どう思われてるかわかってんのか
技官の科長がまともな勤評付けるわけないわ
つうかそういう見込みのない事務官を、足りない技官のポストに掘りこんでるの
マジでろくな未来が待ってないから早く退職準備しろよ >>116
いまどき事務官の新規を受け取るのに揉める部署なんかないよ
なに？自分は最初からなんでも出来るつもりなの？
新規採用からバリバリ法令改正して自衛隊の運用に絡んで、組織を回したり出来ると思ってるの？
そんなのいきなり期待してないから、新規採用なんて毎日元気に出てきて、いろんなことを勉強しながら、誰でも出来る業務をしてるだけでいいんだよ
まあ、気に入らないならこんなところ覗いてないでさっさと辞めたらいいんだしね >>115
なるほどね
設備系統ってモノによっては資格保持者じゃないと触れないものあるけど、それはメーカーとか修理業者手配する感じかな？ >>105
技官なら余裕
事務官で男で高齢で受かるってのはあんまり見たことない >>120
その辺に局と部隊の差がハッキリ現れてるよな
部隊の方は新卒全然来ないから、高齢弾いてると人員確保できねーもん おまけに新卒で来る子も「本当は他の官庁行きたかったけどダメで..」みたいに不本意ながら選んでたりするやん >>114
業務がどーのこーのじゃなくて説明会で嘘に近いこと話してるのが問題じゃねーの
俺とは違う地域だと違う説明の仕方なのかもしれないけどさぁ 説明の仕方とかそういう問題じゃないでしょ
「土木、建築区分で受験された方と同様の人事管理になる場合があります」なんて言えるわけないわけで
完全に騙すつもりなんだよ 違うと感じたなら辞めてもいいんだよ
無理して仕事する必要ないよ
来年また地方や国般2次に合格したらいいんだよ
異動するたびに希望と違うって文句を言って生きていくのもしんどいでしょ
人気官庁に拾ってもらえなかった受験生と人気のない防衛省、お似合いじゃないの >>126
いや、本省や防衛局とそこは一味違うから一括りで語ってはいけない
陸自という特殊な組織がダントツで人気なく、内部も歪なだけ
同じ省内ではあるが全く毛色が違う組織が並んでる感じ
その証拠に部隊採用の事務官で本省の目に留まる例なんて殆んど聞かないしな >>127
選抜のことも知らないで適当な証拠あげてそう >>128
部隊出身者の評価低いのはわかるよね？ 君の言ってるのは何でも理想論ばかりだね 新卒で部隊だと配属先に何人くらい同期がいるもんなん？ >>127
内局行ったらわかるよ。
陸出身ゴロゴロいるから
知らないのにイメージだけで決めつけるのは良くないよ〜
真面目な話、最初の配属が厚生であれ、営繕であれ、目に止まる子は上司から「ぜひ早めに総監部で使ってくれ」って推薦されるから、早めに養成して総監部〜幕〜選抜〜内局のルートに乗せるよ 要は人を推薦する様な意欲ある上司かどうかのガチャってことじゃん 営繕は何がそんなに大変なん？ 業務内容詳しく知らんけど
残業多いの？ むしろ楽
土木建築区分の技官として人事管理されてしまうので、人事上著しく不利というだけ
>>133
それ
陸から内局に行く奴が多い多いのは確かだけど、そいつらの大半が陸だけど地本 >>134
公務員って定時に上がれる職ってイメージで新卒者は入ってくるだろ
しかし営繕は２４時間３６５日で施設運営してる不具合出たら夜中でも起きて対応しないといけない
特に大型施設になると毎日クレームや問題起きる 今住んでる官舎、一人暮らしなら広々としていいけど家族がいたら絶対住みたくない
それとも家族世帯はもっといい官舎入れるんかな >>137
ちなみに現場の営繕担当が例えば3人居たら、全員駆り出されてるの？
あと過去に時間外の対応で呼び出されてるのに無視して来なかった人とか居た？ 現場は地元採用の行政職（二）の職員がやる
コッパンは事務仕事と企画や指導
呼ばれてこない奴もいるけど、場合よってはマジで処分される
陸の場合、呼び出しレベルが4段階あるけど、笑って済まされるのは1番下くらい
新人は関係ないけど >>140
なるほどなぁー
確かにそれくらい責任重い任務となると、
尚のこと違う区分(行政)から飛ばされるのは気の毒としか言いようがない >>137
そんなのボイラーや電気の現地採用の行二の仕事だよ
資格持ってない奴が駆け付けても何もできないだろ >>142
それが行２で対応できればね
現実はそれで済むパターンはほぼ無い
随契祭が始まる 随契祭りはその日の夜中に呼ばれてしないでしょ？
次の日からスタートだけど…
といってもやってくれる所も少ないし、向こうもわかってるしね〜 >>133
それは陸に限らずどこでもそうなのでは？ つか資格持ってない奴が資格持ってる奴に指示って出せるのだろうか
俺はこうやって直してとか言える気がしないよ これ単純に修繕だか営繕だかに配属されるよって事前説明あったかどうかってだけの話では
なんか全般的にされないよって言われた上でかなりの人数(半分くらいってレスあったけど)配属されたからん？ってなってるってことやろ？
今年受ける俺は覚悟して受けれるからまぁいいやって感じ 海だと一配置目が総監部の人が結構いるんだよね
陸と海とで色々と違うみたいね >>150
いや、試験の時点で文系理系、さらに理系はその中で専門が分かれてるやろ
文系（一般）で試験受けたのに、技術（土木、建築）の人事管理とかありえんやろ
説明があった無かったのレベルじゃないし、こんなの説明出来ないから、誰も説明受けた人なんかいないでしょ 最初だけ営繕って訳じゃなくてずっと技術区分の人事管理なんかな？ 一配置目って滅茶苦茶重要やぞ
デカいトコで総務係とかやってる奴と、最初の2年で取り返しつかない差になる >>142-143
いやーどっちなんですかね...
実際のところ先輩方の経験で、
営繕の事務官が夜中に駆り出されていたことは一年のうち何回ぐらいあったんですか？ >>155
違うよ
本人が営繕気に入ってその道で行きたいって人以外はね
なんか1人ずっと怒ってる人いるけど、行政にしろ営繕にしろどっちにしても一年生なんているだけでいいんだから、最初の配置なんて気にしなくてもいいのにな〜 総務なんて何にもできないやつが出来上がるだけ。
人事とかならまだしも、本当の総務は早く離れた方がいいよ
同期が２年間で仕事覚えたのに対して、雑務やって２年終わるからね 組織で差があるだろうけど、
高官の補佐、行政文書管理、秘密保全、行動計画etc‥
総務がダントツで将来性あるでしょ >>158
本人にしてみれば不安になる気持ちはわかる
その不安を煽る上司もいるのも事実だし 本当の総務って何？
つかやりとりしてる同期で総務についた同期いなかったわ ワイの先輩移動する時に営繕以外行ける何でもいいですって人事考課だかの時伝えたらなんで？って詰められたって言ってたわ
それでまた営繕になって公務員受け直して辞めてしまった
普通に仕事できる感じのコミュ力も人当たりもいい人だったんだけどなぁ… てかそんなに部隊の悪口言うくらいなら、最初から本省とか局受ければよかったのでは？ >>164
最初から知ってたら受けなかったんじゃない？ 内部事情を全く知らないまま部隊に入ったらこうなりましたって話のようだし
てか本気なら匿名掲示板に書くだけじゃなくて大々的に告発するなりマスコミにリークするなりした方がいいんじゃね 予備校等でも知られてない(受験生時代に聞かされてなかった)事情なら、各予備校にもリークしたらいい >>160
だから、その仕事は新規採用はしないから
お茶だし、コピー取り、会議室のセッティングとかだよ >>163
そこで、営繕が嫌…じゃなくて他の職種のことを調べて、これがやりたい‼って言えてたら違ったかもね。 >>160
文書管理って言っても規則に沿ってチェックしてるだけだからな
誰でもできる
出世とか将来性望むなら今すぐ辞めて地元役所か総合職行ったほうが良いよ 久しぶりに覗いたら部隊が阿鼻叫喚で鼻水出た
営繕ってよく知らんがそんな多いのか >>170
それ言ったら官僚制自体そんなものでは？ 装備のワイ、無事調達
というか新人はだいたい調達らしいけど 新卒で営繕やけど全くの専門外で自分できるかなぁと心配になる
４月はずっと研修しときたい >>176
合規適正に業務をすすめるには大事な部署だけど、他の部署が決めた内容を契約して払う部署だから、基本的には受動的だね〜
ずっと調達だと良くないので、他の仕事もおすすめ
でも調達知ってる人は重宝されるので、ダメってほどでもない >>169
これがやりたい！ってのはあってもポスト少ないのがやりたいっだったら行けないだろ
だから高望みしないからそこ以外なら何でもいいって思考だったみたいよ 水道だの電気だの建物の破損だのの知識がないのにその手の話をしなきゃならないとか考えたら地獄
教わる時間もないだろうし >>180
あんまり真面目に考えんなよ
滅茶苦茶な要求に答えようとする必要ない
いい加減な組織にはいい加減な対応(働き方)でええんやで ここの若手達は与えられた仕事に対する責任感強いからそんなに悩んじゃうんだろうな
現場入ったらマジで「やってる感」だけ出して放棄してるセコい先輩沢山居るから
そんな奴でもクビにならない 逆に倉庫番みたいな仕事で偉そうにする
ポンコツおじさんが多すぎる ワイここで言われてる営繕だったわｗｗｗ
科の名前で○○科に配属になったって話だけだったから分からんかったｗｗｗ
いきなり○○壊れたんですけど〜とか言われて俺に言われてもってなったわｗｗｗｗｗｗ
つら >>185
おじさん世代は今より遥かにレベル低い人間が入れた時代だから、マジでとうしようもないポンコツ多い なんで俺は部隊に配属されなかったんだろう
正直変わってほしい >>193
そうかもしれん
事務職向いてないからしんどいわ 営繕だって事務作業多いぞ
事務仕事向いてないというより公務員特有の文書回しとか向いてないんだと思う すまん営繕ってよく分からんけど上に出てたから言ってみただけ ここの休職とか傷病手当金とかの規定は他省と一緒なの？ 部隊でも新規で病院配属になるやつは当たりだと思ってる
それとも、評価が高かったのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
