【新】国家公務員障害者選考試験 Part.2

**受験番号774** · 2021/02/27(土) 23:42:56.88

身体、精神、知的、皆なかよく
※前スレ
【新】国家公務員障害者選考試験
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1570946724/

**受験番号774** · 2023/06/03(土) 09:53:14.26

>>950-951
無職で雨でズブ濡れの二気生って可哀想

**受験番号774** · 2023/06/03(土) 14:06:39.48

>>951
はい、私は埼玉県で地方公務員をしています。
あきさんは、保健師の資格もお持ちなのですね。
行政・事務職ですが、コロナ禍のときは、保健所に何度も応援に行きました😆

優秀な成績の学生しか保健師の授業を選択できない学校も多いと聞きました。
あきさん優秀なんですね。私の
方こそ尊敬しますよ😀

**受験番号774** · 2023/06/06(火) 23:41:07.80

>役所では部署なんて言い方はしない
普通に使うが…
部局とか課室の方がよく見るけどな

https://www.kouwan.metro.tokyo.lg.jp/jigyo/madoguchi/
https://www.meti.go.jp/intro/data/a220001j.html

**受験番号774** · 2023/06/17(土) 15:59:30.07

R&B募集中

**受験番号774** · 2023/06/17(土) 16:37:45.08

つつみ・・こむよぉにぃ・・・・

**受験番号774** · 2023/07/26(水) 19:07:52.91

>>953
お前かびるんるんだろ
油売ってないで勉強しろよ
だから公務員になれないんだぞ

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:48:08.85

準キャリア（じゅんキャリア）とは、日本の中央省庁の一部において、国家公務員採用I種試験に合格し、幹部候補として採用された者（いわゆるキャリア）以外の者のうち、これらの者に準じた処遇を受ける者の俗称である。セミキャリアと呼ばれることもある。

以前は国家上級乙種採用者のことを準キャリアと呼ぶ例があったほか、用例としては稀であるがI種採用者においても、相対的に昇進の遅いグループに属する者（例えば、事務官に対しての技官、検察官に対しての法務省I種採用者、経済産業省本省採用者に対しての特許庁採用者、あるいは東大採用者に対する他大学採用者）をやや揶揄的に「準キャリア」と呼ぶことがある。

最近は、優秀な若手・中堅を中心に積極的に重要ポストや幹部へ登用する動きがある。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:52:24.69

キャリア制度
高級官僚とその候補生の登用、昇進のシステムがキャリア制度（キャリアシステム）と呼ばれる。採用時の試験区分によって選抜された幹部候補グループ（「キャリア」と呼ばれる）は、その他の職員（「ノンキャリア」と呼ばれる）と区別して一律に人事管理が行われ、より早いスピードで昇進、高級官僚の地位をほぼ独占する。しかし、各府省ごとにシステムが若干異なり、府省ごとに違う意味で捉えられることが多いため、統一的な定義はない。どういう人までをキャリアと呼ぶかも、各府省で異なる。国家I種の「行政」「法律」「経済」区分に合格した者（総合職試験に合格した事務官）を指すこともあるが、広義は技官を含めた国家I種合格者全体を指す。ただし、法務省では一部の検察官がキャリアとして扱われたり、都道府県警察を含め多くの職員を有する警察組織は国家II種警察庁採用の警察官について準キャリア（セミキャリア）と呼ぶ場合があるなど、例外もみられる。「制度」とは呼ばれるものの現行のキャリア制度について法的根拠は存在せず、全くの慣行として事実上の運用がなされている。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:54:24.14

日本銀行、あるいは国の機関を前身とする組織（JR各社〈鉄道省→日本国有鉄道〉、NTT〈電気通信省→日本電信電話公社〉、日本郵政〈郵政省→日本郵政公社〉も、特定大学出身者の優遇などといった形でキャリア制度が残存する。特殊法人、地方公務員や戦前からある大企業でも、キャリア制度に類似した採用、昇進のシステムを存続させているところもある。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:56:02.80

また公正取引委員会と会計検査院は事務総長、警察庁は警察庁長官、金融庁は金融庁長官、消費者庁は消費者庁長官、こども家庭庁はこども家庭庁長官が事務次官と同格の指定職俸給表8号俸の官僚の最高位のポストである

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:56:38.36

内閣官房では特別職の内閣官房副長官補、内閣広報官及び内閣情報官もいずれも政権中枢の業務を担う事務次官級のポスト（指定職俸給表8号俸相当）である

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:57:54.54

内閣官房副長官を補佐する特別職の内閣危機管理監と国家安全保障局長は大臣政務官級

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:59:14.24

例外的に法務省では認証官の検事総長・次長検事・（高等検察庁長たる）検事長の方が事務次官より待遇が格上であり、給与面は検事総長は国務大臣級、東京高等検察庁検事長は副大臣級、次長検事と検事長（東京高検除く）は大臣政務官級と定められている

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 12:59:54.37

キャリア制度とは、明治時代に大日本帝国を近代国家にするためドイツ帝国の公務員採用制度を参考にし、1888年にスタートした試補制度に起源をもつ。このときは帝国大学出身者は無試験で任用できるようにし、不足した人数を帝国大学出身者以外の試験選抜という形で採用した。もっとも、帝国大学卒業者の無試験任用は批判が多く、1894年に高等文官試験（高文試験）と呼ばれる今のキャリア採用制度と同様な制度が誕生した。高文合格者は高等官と呼ばれたが、他の官吏（判任官など）とは勅令によって厳格に区別され、現在のキャリアと比べても極めて速いスピードで昇進した

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:00:57.90

試験で高得点を取れるだけの連中なんていらない

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:01:58.69

2008年に成立した国家公務員制度改革基本法に基づき、国家I種・II種・III種試験は2011年度を最後に廃止され、2012年度から「総合職（院卒者試験、大卒程度試験）」「一般職（大卒程度・高卒程度）」「専門職」区分による国家公務員採用試験が導入された。新たに設けられた「総合職試験」は「政策の企画立案に係る高い能力」を試す試験とされたが、幹部候補の育成については、別途幹部候補育成課程を設けるものとし、課程対象者の選定については、採用後、一定期間の勤務経験を経た職員の中から、本人の希望及び人事評価に基づいて随時行うものとされている。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:03:01.30

古代から官僚は存在し、資格任用制による官僚登用制度も存在していた（中国の科挙など）。しかしそれは、日本では基本的に貴族や武士を対象とした世襲と門閥即ち家系によるものであり、庶民が高級官僚になることは実際は厳しいものだった。やや例外的に、平安時代は、方略試という官僚登用試験が存在していた。この試験は当時の大学院生が対象であり、当時の大学（大学寮）は入学資格として、五位以上の官人の子弟であることが要求されるが、初期の大学寮は聡明な者なら無位の者でも入学が許され、大学寮での成績が優秀な学生であるなら式部省が行う官人登用試験である進士を受験し合格すれば官人になる道もあった。稀なことではあるが庶民から進士に合格し下級官人となり、最終的に貴族にまでなった人物として勇山文継が知られている。江戸時代では、旗本と御家人の子弟のみを対象とした官僚採用試験が行われていた。逆に中国の科挙においては、試験の難易度や勉学に集中できる環境を整える難しさから、実際には科挙の合格者からなる「士大夫」や富裕階級の子息などに限られていた。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:04:09.54

戦前まで、高等官の採用数は昭和一桁時代までの旧大蔵省が5〜10人前後であったように現在のそれと比べれば少なかった。とりわけ戦後になって、各省ともキャリアの採用数を増やしたため、全員が局長まで辿り着けず、キャリア各人のモチベーションの維持にも大きな作用があったことが指摘されている。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:05:37.54

人事院
近年では、総合職職員として4～10名程度採用されている。人事院のキャリアは、人事院規則などの法令の改正作業や企画立案、査定業務などの重要ポストを早くから経験し、他省庁などへの出向の機会も早くから与えられる。通常、係長は5年目以降に、課長補佐は10年目以降に昇進する。通常、ノンキャリアは係長になるまでに10年以上、課長補佐になるまでに20年以上かかる。人事院の事務方トップは、事務総長（事務次官級）である。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:06:31.07

内閣府
ここ最近は、総合職職員として11～16名程度採用されている。キャリアは、内閣府本府のほか、内閣官房や旧内閣府国民生活局を改組した消費者庁などに数多く出向している。宮内庁、公正取引委員会、国家公安委員会（警察庁）、及び金融庁は内閣府の外局であるが、完全な別採用であり、人事も独立している（宮内庁では現在事務系キャリアの採用を行っていない）。内閣官房同様、政府のその時々の課題に応じ、臨時の組織が設置されることが多いが、その場合の組織は、ほとんどは他省庁からの出向者で占められる。

かつての最上級キャリアの内務省調査室（内調（東京帝国大学理学部数学科上位卒業者のみ））は、戦後内閣府に置かれた。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:07:51.33

昇進・名誉よりも霞が関での激務や全国規模での転勤を敬遠する傾向

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:08:26.48

キャリア・準キャリアとして採用された警察官は階級に関係なく国家公務員としての立場が確立するため、都道府県を跨ぐ全国異動がある。一方、ノンキャリアとして採用された警察官は都道府県単位で採用された地方公務員であるため、立場が国家公務員の扱いとなる警視正以上の階級に昇任しない限り都道府県を跨ぐ人事異動は無い。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:09:31.57

これらの警察官として採用される職員の他に、毎年、技術系職員の採用が行われている。キャリア技官の最高位は、警察庁情報通信局長である。キャリアは本庁でのみ採用される。技官や事務官は階級を待たない。

**受験番号774** · 2023/08/16(水) 13:10:57.09

金融庁
近年では、総合職職員として10～15名程度採用されている。金融庁は、平成10年に発足した金融監督庁が平成12年に改組して成立した比較的新しい官庁であり、金融庁（金融監督庁）採用のキャリア1期生は平成11年採用である。このため、現段階では、旧大蔵省出身者が同庁幹部（課長級以上）の大半を占めている。金融庁の事務方トップは、金融庁長官（事務次官級）である。

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 16:37:27.10

部署がないt衣実質部署みたいなもんあるしな

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 16:43:06.87

ジャップは黒人に恐れてあからさまに態度に出さないだけで腹の中では見下してるでしょ

私のあからさまな人種差別の例としては、それは
実際に私と（元）親しい友人の間で起こりました。私たちがとても親しかったから、彼はこれを共有することになったのでしょう?? 彼は基本的に、海外で本当に惹かれる黒人女性に出会うまで、完全な黒人女性が魅力的だとは思ったこともなかったと私に言いました。彼がよりオープンマインドになったことは嬉しかったと思いますが、黒人女性は皆魅力的ではないと思っていたことを彼が黒人女性に喜んで共有することに驚き、そしてうんざりしました?! しかし、最終的には話し合いましたが、彼はほとんど謝罪してくれました。

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 16:47:23.98

日本人は白人が好きなんじゃなくてアニメが好きなだけだから

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 16:49:30.65

向こうのポルノ業界の闇みたいなのアフリカ系の女優が嘆いてたな

黒人女優の場合はとくにそうで、白人女優と比べると撮影現場に呼ばれるチャンスははるかに少ない
「耳にタコができるほど聞きましたよ、
『アナ、もっと出演させてやりたいのはやまやまだが、黒人女優は乱交ものでしか使わないんだ』というセリフをね」とフォックスは言う。
黒人女優は白人女優ほど売れない、という話もプロデューサーから散々聞かされたそうだ。
「私としては、『仕事のチャンスがもらえないのに、黒人女性はどうやって名を上げればいいのよ？』と彼女は言い、出演チャンスを増やすためを幅広いジャンルをこなさねばならなくなった、と付け加えた。

ポルノで人種が紋切型に描写されていることや、黒人俳優が軽んじられていることは、業界内でも長年議論の的だった。「アメリカの産業の中でも、ポルノはもっとも後進的です」とスートラも言う。「『君は黒人だから、この映画には出られない』なんて平気で言える業界は他にないでしょう」。

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 16:50:31.75

白い肌だと健康かそうでないかを見分けやすいから
魅力を本能で突き詰めると健康で良い子孫残せるかで決まっていく

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:36:31.19

もう東京都では働きたくない。

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:37:18.93

【婚活　修羅場】これが現実！？　33歳女子さん。婚活パーティーデビューしたようですが・・「私と話す男性はガッカリした顔をします。フリータイムは壁の花・・カップル成立は

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:38:12.84

年齢順に並べられてるのは笑いました男性としては助かるけど女性は後悔処刑かな

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:38:45.71

33歳から始める努力は、美魔女になるのではなく、訳ありに理解を示すことだと思うけど、果たして出来るかな？🙄

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:39:23.77

デビューでハズレのパーティに当たってしまったね。
ほとんどのパーティは20代正社員より30代でも「美人で若くみられる」という家事手伝いのほうがモテるよ！(願望)

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:39:57.57

真実の婚活を見せつけられて悲しいかもしれないけど、現実と受け止めて自分を
変えるか、キレて現実を否定してそのまま高望みするかで結婚できるが決まる。
このトピ主の明日はどっちだ（鼻ホジ）

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:40:44.10

２０１２年卒は３３歳か３４歳

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:41:24.76

２０１２年卒は３３歳か３４歳
２０２２年卒は２３歳か２４歳

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:42:51.68

２０１２年卒は３３歳か３４歳
２０２２年卒は２３歳か２４歳
２０２１年卒は２２歳か２３歳
２０２０年卒は２１じゃなくて２４歳か２５歳
２０１９年卒は２５歳か２６歳

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:45:04.43

２０２３卒で２３歳
２０２２卒で２４歳
２０２１卒で２５歳
２０２０卒で２６歳
２０１９卒で２７歳
２０１８卒で２８歳

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:46:29.32

２５歳か２６歳
３分の１は２６歳

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:47:13.64

トピ主さんはバリバリに仕事してたってことは正社員でそこそこの年収はあるのだろうから結婚相談所で同年代や歳下、高年収などの高望みしなければお相手が見つかる確率は高いんじゃないかな。

時々いる「バリバリ仕事してました！バイトや派遣で！」ではないよね？😅

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:47:57.50

【婚活　修羅場】結婚相談所コンシェルジュです。40代家事手伝い女性会員の親が襲来して言いたい放題。　父親「アンタどこの大学出てるんだ？能力が低すぎる」　母親「娘に働けって

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:48:34.57

ストレスの多い職場なのに、コンシェルジュさんの年収の低さに驚きです😂

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:49:09.70

コンシェルジュさんの台詞からこれに近いのがわんさか。

痛女｢俺のバトルフェイズはまだ終了していないぜ｣ということか…。

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:49:54.70

そんな理不尽な職場さっさと辞めちゃえよ。

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:50:55.14

成婚させたらインセンティブで無理ってことは
結婚が不可能な女性を入会させているということなんだよね
まともな判断力があったら入会なんかしないよ

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:51:48.34

英語ができるようにするためには帰国子女にするしかないように
結婚させようとするなら若い頃に相手を探すしかない

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:52:24.07

モンスター婚活女子を育てたんだから
親もモンスターでしょうよ
モンスターハンターになれない相談員はしんどいね

**受験番号774** · 2023/08/17(木) 17:53:05.46

結婚相談所のコンシェルジュさんにあんたじゃダメね。っていうなら、あなた達が娘に好条件の男性を探して結婚させればいい話。娘が少しでも好条件の男性と結婚できるように娘に努力させたりしないと手遅れになる。

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