氷河期世代公務員試験総合スレ Part12
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氷河期世代に特化・限定した公務員採用について語り合うスレッドです。
採用情報等がありましたら、リンクや案内等を行ってください。
自己責任論などの氷河期世代に対する誹謗中傷、
煽り合戦や公務員ではない採用(パソナ等)は板違いですのでご遠慮ください。
前スレ
氷河期世代公務員試験総合スレ Part11
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1583680001/ 皆さん、バイトの採用受かりますか? 40超えてから採用されないんですが、コツありますかね バイトなんてどこでも採用してくれるだろ?ってかいい歳こいてまだバイトかよ
学生じゃないんだぞw >>227
正社員として転職はしたので分かる範囲で
男ですよね?男と仮定して217を読むと否定的な部分が二つも入っている
女性有利だから自分不利、仮にめでたく入ってもなんとかかんとか
女と仮定した場合、根拠が無いご都合主義ですねと大半の人が思う
雇う側が一緒に働きたいと思わない
正社員なら職歴からどう活躍できるかを説得しないといけないが、
バイトなら一緒に働きたい人だと思わせることだけで十分
募集内容からどんな人を求めているかを予想する
自分の経歴を棚卸する
一緒に働きたい人であることを、否定せず嫌味が無いようにアピールしていく 公務員って前例主義だから思い込みが激しくて
ろくに情報のソースや前任者の仕事を調べないで自分の思い込みだけで決め付けて勝手に突っ走る奴は敬遠されるよ
面接で人事担当者にそういう性格の問題点を見抜かれて落とされるならまだしも
入ってからそういうところがバレると「決め付けがひどくて思い込みが激しくて仕事が出来ない奴」と周りから思われて苦労すると思うよ
総務省の職員の「国家公務員に必要な資質とは?」って文章が総務省の公式サイトにアップロードされてるけど
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/wakate/0412_01.html
> 危ない橋は渡らず、前例主義を上手に利用しているような気がします。
>でも、私は前例主義がそんなに悪いとは思いません。というのは、前例とは前任者が内容を詰めた(ここでの"詰めた"とは良く練られたという意味。)仕事が多いからです。
>いわゆる先人の知恵です。
って書いてあるしね バイトも受からないとか、まりもん以下ってことなのか。
いくら氷河期非正規を救うべきだといっても、そこまで最下層までは救えないだろうね。 >>229
はい、分かりました。ご指導ありがとうございました。面接でアピール、頑張ってくださいね。 国はコロナに予算もってかれて、氷河期採用の予算ももってかれてご愁傷様。
因みにまだ地方に国からとある事業の補助金内示出てないからわからんが充当率は50%から30%くらいにまでなる可能性大。
言っても意味わからないと思うけどそういうこと。
筆記がとか面接、倍率、学歴、年齢、正社員が〜とか言ってるやつなりたかったらここから脱出しましょうね。
こんなのに時間潰すなて無駄。ほんまにやることやれ!
びっくりしたわ、氷河期採用が地方から国からやるような団体出てきてからまだそんな経ってないのに、もうこのスレ12までいってたか。。
まず頑張って下さい。 倍率1000倍て合格率0.1%。
努力は必ず報われる、信じて努力しかない。信ずる者は救われる。 しかしなあ。就職に失敗した後努力できなかった人が今努力できるのかな。
いま倍率1000倍を突破できるくらいの努力ができるなら、とっくに良い条件で正社員になるための努力をして成功してるはずだよ。
受かるのは正社員になれる能力があるのにならなかった、何か特別な事情がある人だけだろうね。 「努力は必ず報われる」って言葉、一番嫌いだ。AKBの奴が言ってた言葉。
嘘だし、報われない人に対して失礼極まりない。 こんなニュースを見つけた。
大学でクラスター発生の可能性 京都産業大の学生8人が新型コロナ感染
京都市と京都府、京都産業大は29日、ヨーロッパの卒業旅行から帰国した市在住の同大学4年生と、卒業旅行に同行した別の
学生の卒業祝賀会に出席した市在住3人、井手町在住1人の、いずれも20代男性の同大学生計5人が新型コロナウイルスに感染した
と発表した。ほかにも、発熱などの症状のある学生ら13人を含む濃厚接触者が市内外で47人おり、「府内初のクラスター
(感染者集団)発生の可能性が高い」としている。
京都市の試験は延期になるでしょう。 それにしても空港の検疫ゆるゆるだな
欧米からの帰国者で相当感染者が出ているな 再チャレンジ試験の合格者数
参考にどうぞ
2007年---162人
2008年---179人
2009年---167人 面接で「あなたと同じ氷河期世代の大部分は正社員になっている人のですが、その人たちとあなたの違いはあるのかないのか、もしあるならどんなことかを教えて下さい」って聞かれたらなんて答えたらいい? 第二の就職氷河期作らず 雇用最優先、経団連が緊急提言―新型コロナ:時事ドットコム - https://www.jiji.com/jc/article?k=2020033000066&g=eco
ポジショントーク抜きで客観的に考えて、第一氷河期と第二氷河期どっちを優先的に救うべきだと思う? >>244
私には運がありませんでした。正社員として働く能力も気概もあるのに、ただひとつ運がたりないばかりに
このような。。。うっ、うっ、残念でなりません。 >>246
確かに、努力不足とか能力不足とか言わないためには、運が悪かったと言うしかないかな。
それか、ずっと親族の介護をしていたのでフルタイムでの勤務はできない状態でした、と言うか。 運ってw
現時点で正社員の数足りてない企業って結構あるよ?なぜ応募しない?
とても正社員として働く能力や気概があるとは思えないけどなぁw
ただ選んでるだけだし、採用になっても自分の希望の部署じゃなければやらなそうって思われるからアウトだと思うよ?w
甘い、甘すぎるwこの人たちを相手にするなら俺は勝てるw >>244
自己責任 自分が悪いって言えば気がすむんだろ? ピンポイントで氷河期世代殺しにきてる
もう俺らは終わったんだよ
だったら生保どうどうと税金使い倒してやる >>244
厚生労働省の面接で似たような質問がありました。 功朗省、今日発送で結果当事者しかわからんが、この時期に77人中60以上落ちるんだから、いろんな意味で厳しいはな。 通常の試験だと最終合格者発表の前に内定の連絡と受諾するかの確認があるんだけど、厚労省の氷河期試験はそういうのなし? 昔、とある省の面接を受けたとき、面接後にその場で結果を伝えられたことがある。 俺たち子供時代の憧れ、志村けんが死去。コロナやばいな。 >>240
昔は社労士に合格すると社会保険事務所(年金機構)から
案内が来ていたよ >>257
タダでさえ1級スタートなのに、行ニ俸給表は厳しいでしょ。
2級に上がるのに運転手なら最低6年の経験年数が必要で、守衛なら18〜20年の経験年数と1級61号俸以上の号俸を受けている必要がある。
俸給表と在級期間表と給実甲第470号を見てから考えたほうがいいよ本当に。 >>257
手取りいくらもらえるのか知らないけど正職員なら良くね? >>260
それをするなら、面接当日に内定承諾書を書かせているはず
その形式にしていない
ということは電話はないよ >>257
もしかして、民間の警備員やタクシーよりも待遇悪い? 厚労省の氷河期採用の内定者には、速達で書類が届いてる。
内定者は12名だそうな。
内部向けの発表。 >>244
信じられないだろうが普通に圧迫面接してくるのが公務員面接
もちろん労基法適用外なので働いてからパワハラも普通にある 12/1436 119.7倍
速達なら内定
普通ならお悔やみか >>268
速達で今日届くの?
それとも昨日までに届いているの? 届いてる
ということなので、今日中に届くように指定されているんだろうね >>266
まあ悪いだろうね。
運転手は応募資格に運転業務経験が必要でそういう業務やったことない人は対象外みたいだし、守衛は中卒向けの採用区分だからね。 >>275
適当なこと言ってるけど、今日以降発表されるのは内定じゃなくて最終合格者だっつーの。 >>275
氷河期世代なんて欲しくはないから辞退したらしたでそのままでしょうよ。
わざわざ応募した人数しっかりと確保したいわけではない。 >>282
2次受けたのは72人みたい。5人は辞退?! 4人に1人か
面接悪かったからな
ここともさらばだな >>270
地方公務員はね
国家地方関係なく雇用保険はなしだよ
給料も福利厚生もショボい 受かった人らは、どういう人たちなんだろう?
宝塚の時みたいに、NHKが取材してて、特番が放送されたりしないかしら。 厚労省、氷河期世代18人を採用
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200330-00000092-jij-pol
厚生労働省は30日、30〜40代の「就職氷河期世代」を対象に実施した
正規職員採用試験で、18人が合格したと発表した。
5月1日以降に採用する。試験は2〜3月に実施しており、申し込んだ1906人に
対する倍率は100倍を超える狭き門となっていた。 >>264
手取り15万円くらいだよ?
さすがに非正規のほうがマシなレベル。
履歴書が市販のでOKというあたりがいかにも適当な感じ。 このコロナで、公務員人気がすごいことになりそうですね。 >>293
日によるかもしれないが、男3に女1
さて合格者は? 配慮が必要な部屋で受験した者ですが、不合格でした
ただ、面接ではそれを理由に落とされたのではないと考えています
自分の面接の受け答えがまだまだでした
秋の統一試験で内定を目指します
持病を抱えた方も一緒に頑張りましょう 氷河期世代でこんな試験受ける層なんて
どこ行っても年下の上司や客ばかりでいい加減慣れてるでしょ >>258
まあ三種相当だからね
そんな技能も資格も
いらんよ 氷河期+障害者枠ってビビるほどのハンデやな
頑張ってくれ https://tactful.co.jp/joboffer/2493/
面接業務もあるから、今まで面接でやられてきたあんなことやこんなことをやる側に回れるよ。 ひとまず霞が関入りは祝せるが
まだこの18人は配属ガチャがある 一次で落ちてしまった受験者です
最終合格の方おめでとうございます
難関でしたしこの時期ですから大変ですが頑張って下さい
ご活躍を応援してます
自身は雇用保険受給しながらこの先心配で悩んでいますが… >>308
正社員の仕事辞めたってこと?雇用保険っていくらもらえるの? >>289
今日の読売にもう少し詳しく載ってた。
合格者の年齢は37〜49歳。1次選考を通過した77人のうち72人が面接を受け、
男性10人、女性8人が採用されたとのこと。 昭和44生まれだが俺の22歳は全然氷河期じゃなかった、そんな俺にも出願資格が与えられるとは。 少子化で非正規も確保できなくなるだろう。ええじゃない 49歳の「定型的な事務をその職務とする係員」(行政職俸給表1級)爆誕か。 その「定型的ななんちゃら」って絶対に上は目指せないのかな。 >>316
障害選考では59歳で採用もされた人がいるよ >>317
絶対、無理だね。
出世しても係長止まり。
40代でも1級職の給与か…。悲惨だぜ。
ワーキングプアの始まり(笑) 上を目指すといってもいわゆるキャリアになれるわけじゃないし
ノンキャリとしても定年までそう年月もないしどこまで上がれるか
定職に就けてかつそれが公務員ってだけで万々歳って立場でしょ >>319
もちろん厚労省の試験は受けてないよね? >>315
平等とか資料解釈出来なそうw
>>319
>>320
お前らごときが給料気にするかとかまじやめろwwww
お前らってほんと動かなさそうだよな
狸の皮算用ばかりして損得計算してから動くみたい感じだろw
そんなんだから非正規なんだよw >>287
宝塚市もそうだが顔出ししてなかったろ
無能のレッテル枠で恥ずかしいないのか
自己顕示欲だけ強いバカマンコらしい >>317
目指せないよ
出世したいなら総合職受けろ
お前らは初級、係長止まり ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています