【令和2年】東京都庁Ⅰ類B part139 【採用激減】
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現職だけど現職を神格化しすぎだな
論文見てもらうのは講師よりも現職の方がいいなんて嘘っぱちというか、別に大差はないぞ >>952
いや現職なら分かるだろ？何言ってんだ？採用論文も主任論文も管理職が採点してるのは知ってるだろ？
君、下っ端の主事だから論文については、まだよく分からないと思うけど、公務員試験講師の添削はまじで酷いから
公務員試験講師を神格化しすぎ お前どれだけ質の悪い講師に添削されてんだよわろた
○○塾か？ >>952
それと現職なら都職の保険証の桁数を言ってごらん？ >>955
どこの添削が質が良いの？
質が良いと判断する基準、根拠は？ >>952
こいつは主任論文対策でも講師の力を借りるのだろうかw
課長に講師から添削された論文見せたら赤入れだらけで用紙真っ赤になるわw >>954
単に講師を神格化してるんじゃなくて現職を神格化するほどではないって話よ
その言い分なら採用試験のあれこれを知ってるのかな？だとしたらますます現職は別にそれほどまでのハイレベルなものを求めてないってのは分かってるはずだけど
あとそんな保険証の桁数なんてネットで調べれば分かるような情報聞いてどうすんの？
ID変えて粘着とかみっともない真似してんなよ >>959
現職ならいろいろ聞きたいのですがよろしいですか？
ずばり今年の採用試験はできると思いますか？ >>960
出来るとも出来ないとも言えない
もしあなたが来年度以降都に入ったとしたら叩き込まれると思うけど、内部情報や個人情報について具体的な話は絶対に漏らしてはいけないよう教育されるよ(実際これができずに処分される人もたくさんいるけど)
だから自分も現職を神格化しすぎ、受験生には言うほど求めてないよっていうめちゃくちゃ曖昧なことしか言えないし言ってない
こいつ使えねーとか嘘ついてるとかこの場でどんなに言われても、自分の過失で何かしらの処分は受けたくないから具体的なことは一切言わないよ！しかもその責任は連帯で上司にも降りかかるものだからね
ただ現職の添削じゃないと全く意味ないなんてことはないって言いたかっただけ 1類Aも勉強してる人いますか？
専門の公共政策論文難しすぎですよね... >>958
まじで単純に疑問なんだけどなんで主任試験と採用試験を同列に語ってるの？
主任試験と採用試験って採点基準同じなん？
その言い分だと採用試験で求められるのは主任試験と同等かそれ以上のクオリティってことになるんだけど… >>959
少なからず現職は採用試験に合格しているわけだから神格化まではいかなくとも採用試験に合格したことのない講師が言うことを鵜呑みにするよりかはマシだと思いますが
ハイレベルというか減点されないより精度の高い論文にはなると思いますが >>965
講師が出来るアドバイスは論文の組み立て方
現職が出来るアドバイスは政策の具体性
どっちが上でどっちが下ってわけではないよ
それぞれに長所がある
予備校講師の言うことを聞いた上で現職の意見も取り入れた論文が書けるのがベストかな
もちろんテーマの相性次第だけど >>961
都庁に夢見すぎな受験生に言ってやってください
「都庁に就職＝あの西新宿のツインタワーで働ける」と思い込んでいる受験生が多過ぎます
現実を受験生に教えてやってください
新任で入都すると本庁より各局の出先に配属になる職員の方が多いです
広域行政なのに区役所的な窓口業務をする職員が非常に多いことを教えてやってください >>968
自粛期間の休みに余りにも暇すぎた結果このスレに辿り着いたような者だからあまり偉そうには言えないけど…
まぁ仰る通り大概の新人は出先だね >>967
都庁特有の課題抽出型の論文スタイルすら理解していない講師がいるのですがどうすればよいでしょうか？
⑴で課題⑵で解決策とかガン無視して起承転結とか序論、本論、結論とか訳わからないこと言ってます
政策もオリジナリティで勝負とか言って、計画に書いてある既にやっている施策を書くと怒られます >>968
すみません、誤送信してしまいました…
続きだけど大概の新人は出先で、しかも目指していたような都庁職員のようなスケールの大きな仕事には関わらせてもらえない
とはいえ最近の国との綱引きでも分かるように一自治体とは異なるほどの権力もあるし、そこで腐らずに入都してからも頑張れば想像通りの仕事ができることもあるからね
入ることをゴールとせずに入ってからも頑張り続けるしかないよとしか自分からは言えないな >>970
出先に配属となりこんなはずじゃなかったと試用期間中に辞職する新任がちらほらいるということも事実でしょうか？ >>971
その講師がどういう授業をしてるのかは分からないけど、他の自治体の対策とも兼ね合わせた授業をしているのかもしれないねそれは
本当に個人的なアドバイスでよければ都に入ってから求められるのは口頭にしろ文書上にしろ論理的な行政運営だから、とにかく内容はありきたりでも読みやすくて言いたいことが一読して伝わる構成がいいかも
一緒に仕事してて面倒なのが一回の説明じゃコイツ何が言いたいのか分かんねー、ってパターンだから
全く参考にならなかったらごめんなさい… >>973
試用期間中にしろ何年か経ってからにしろこんなはずじゃなかったとかやっぱり自分にはお役所仕事は合わないっていって辞めるのは一定数いるよ
まぁ流石に試用期間中は少ないかな？自分の周りではそんなにいない 今後都税収入が確実に減ることが分かってる中で仕事するのは不安ではないですか？
基本給や賞与の減額は避けられないですよね？ >>963
1Aなら、1B入都3年目と同じ待遇なので主任論文と同等くらいのクオリティは求められるのかなと思ってる >>962
やってるけど、公共政策ではなく公法と民事やってる
民事はかなり難しいよ
公法は取っ付きやすいかな もし新方式でグループワークなくなって、採用人数も微増になったら即新方式に切り替えるわ 選択式になったおかげで教養は高得点取りやすくなったし ３５点満点だけど２９はいける自信がある まあ一般でも受かる自信があるけど。
一般は足ぎりが予想つかなくて怖すぎるわ。１３０人は流石にやべえ。 >>983
男なら一般方式の方がいいぞ
新方式は女性優先採用試験だから 新方式はバリキャリメインだからガリ勉学卒とかならやめとけ
それに新方式だけ中止して今回だけ合格人数をAとかBに振り分けるというやり方もなくはない いや、場合によっては新方式受ける
俺が怖いのは面接にたどり着けないこと
それだけは絶対に避けたい 下手に新方式で筆記通過しても、面接落ちしたら時間だけ食う。他自治体や民間企業の対策時間減るだろ
最後まで生き残るのが最善だけど、落ちるなら筆記で落ちたほうがいい。面接落ちはまじで時間もったいない 新方式が逃げとは思わないけど、しんどい局面先送りにしてるだけだと思う。筆記がしんどいか、面接がしんどいか、ただそれだけ 都税が激減してボーナス減るとか言ってるやついるけど馬鹿か？
じゃあ他の県職員はもっと下がるじゃねーかアホが 東京都は都税の割合が高いから、景気の変動による影響がでかいというだけでは？ >>989
首都東京は大企業の本社が多いからじゃね？
それに中小企業数も多く、コロナの影響で売上に影響を受けたり、潰れたりする企業数も断トツで多い
都道府県の中で最も景気に影響される自治体
特に東京都は、都道府県で唯一の都制を取っているため、本来基礎自治体で徴収する法人事業税と法人住民税を区に代わって徴収している
これら徴収した都税は、都及び特別区の予算の原資となる
正直、職員の賞与まで予算は回せない
特に、給与については、毎年、都職員と民間事業従事者との給与比較を行い、人事委員会で適正な給与水準を決めている
人事委員会で行う今年の民間給与実態調査では、コロナの影響で確実に民間給与水準が下がるのは確実
予算規模的にも制度的にも給与水準低下は避けられない 長文きめえ 文章に繋がりがないし
論文一番減点されるパターン >>989
まずは、とせい、とくせいど、とくざいせいちょうせいせいど、じんじいいんかい、みんかんきゅうよじったいちょうさをおべんきょうしてみよっか？ 真面目な話、今の時期３～４時間の勉強でも普通に受かるよ >>994
去年までのヌルゲー合格者のいうことはアテにならないんだよなあ 3,4時間はさすがに疑いたくなるが、教養論文や時事以外は問題を作り替えていないとしたら、ボーダー上昇を恐れて闇雲に勉強範囲広げないほうがいい。既習箇所は絶対にミスらない、って意識で勉強すべき。
節操なく勉強範囲広げて苦しんでる人多いと思うけどそれはただの自滅。 この時期にもなってまだアウトプットしてる奴は知らん このスレッドは１０００を超えました。
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