https://twitter.com/KSiuYnZpzB3Twjb/status/1212313914316185600


神戸市職員　採用試験　倍率推移
バブル崩壊以後、採用数が減少
2004〜2006年度頃の採用数の少なさが凄まじいな
阪神淡路大震災後の行財政改革一環によるものだ
倍率的には2000年前後も凄いが、2004年度採用がMAXか

これが就職氷河期の真髄だ
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