【もうすぐ】労働局内定者スレpart15【内定式】
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>>397
給付はハロワで一番きつい
だが給付ができないと紹介で使い物にならない
結局、給付適用庶務ができるやつが一番強い >>404 監督官と安定系の一部、若手のキャリアだけでしょ 入管検疫防衛は不人気の理由がキッパリしてるけど、法務労働はよくわからん
落ちて不本意な全国転勤する羽目になったやつのネガキャンだろ
もしくは辞退待ちの工作 田舎の方では労働局人気だけどなー。転勤も県内だけだし ハローワークって、うざい利用者に対しても低姿勢で対応する?
もしそうならきついな >>408
お前自身が底辺という事実にいい加減気づこうや? >>409
3つとも不人気だから電話したら内定もらえるよ? >>414 お前自信が底辺っていい加減気付けや あ? 田舎の方では労働局人気だけどなー。転勤も県内だけだし 地方移管されたら、定年間近とか以外でも分限免職されるの? >>419
おそらくだが、勤務成績(特に重要になるのは懲戒処分歴)で決まるだろう >>419
そんな心配するまえにお前自身の就職みつけようや? 市町村はどんどん消滅していくだろうし
県庁も混ざるのも否定できん
公務員に安定はないぞ?
オワコンだよ。
お前ら起業しなよ 箕面市の倉田の、息子、公務員試験失格やわ。
ざまぁ! >>425
落ちるのはお前だろ チンパンジー
まあ唯一消滅しない官庁が国税だからな
県庁も市役所もコッパン全部 民営化 地方移管 消滅 合併の可能性がある
やっぱり国税が最強だよ >>426 国税は残ってもお前は生き残れないよ 中途半端な生き方してきた末路が経験者採用でしょ?オジサン
中途の賃金はかなり安いから期待するなよ(笑) 経験者採用って民間管理職並のマネジメント能力求められるんじゃなかったっけか
合格すらしてないのにもう公務員気分なのは滑稽だが ハロワの管理職はプレイングマネージャーであり
職員と非正規相談員の管理もしないといけない
しかも相談員は長く同じ職場にいてお局化率も高めというね
まともにやったら帰れないからテキトーにやってさっさと帰るに限るよ >>427
お前ってだれにいってんの?
いい加減、怒るよ?あ? >>434
監督官はただの脳筋の兵隊だろ
だから全国に飛ばされてるんだよ? 仕事内容的には税理士に嫌み言われるか土方に怒鳴られるかで国税と大差ないんだけどな…
職場環境は国税なんかとは比べ物にならんほどいいと思うけど 監督官の仕事も意義のある素晴らしいものだとは思うが、事務官の仕事とは別物だから「やりたい仕事が何か」で決めたらいいと思う
部署が違えば文化も異なるだろうし 結局は自分のやりたい事に落ち着くよな
俺は最終合格した中で一番難しいのは裁判所だと思ったけど難しい試験=自分のやりたい仕事ではないと気づいてから志望順位変わったわ
県庁も市役所も興味ない仕事についた時にモチベ保てないなと思って辞めたわ >>438
お前バカだろ。全国転勤 行政の俸給だぞ
おまけに大量採用で出世も絶望的だし
職場でも気の強い おっさんオバサンばかりだぞ 住宅手当があるから給料見れる金額になってるけどなかったら悲惨だな ボーナスや昇級に影響するのって業績評価と能力評価どっちだっけ? ブロック外の転局希望調査あるんだけどこんなことって実際できるの? >>448
10月に採用された者です
その書類を提出されるように言われました
その後、面談でブロック外の転局について聞かれ
よほどの事情があれば認められると言われました
例としては、両親の介護のためや結婚等で
採用された地域のブロックを超えて生活をしなければならない場合には認められると説明されました。 基準系です!
業務課がない監督署には、監督課の庶務係的なところに配属されることもある? >>453
微妙なところ
課制署では監督課が庶務を受け持つことになってて、だいたい細々した雑務は平監か技官が
やるし、非常勤等の採用とか重要なのは監督課長がやる
技官が高齢化して役職的に庶務させられないってことで庶務専門の監督官とかもいたりする
昔は監督課の中に庶務係があって事務官がその係長やったりしてたけど、今は人員削減が
進んでるから庶務係って言葉自体聞かなくなったよ
結論方面制署なら業務課もあり得るけど、課制署なら基本労災課だけって認識でいいと思う 変なキョロ充に毎週末飲み会に誘われる方が嫌だな
普通に勉強して終わったら休みたい 既卒高齢だから
研修だけでなく、職場に溶け込めるか不安だ 入管と税関落ちてここに来たやつ他にいるだろうか
人事にこの県から出られないと何度も言われて不安しかない >>444
何が辛いですか?自分も4月から働きます >>464
採用された県が希望のところじゃなかった感じ? >>467
地元でもない田舎県に採用された
そもそも労働局自体視野に入れてなかったが、オファーの電話が来てそのまま受かった感じ 入管とか税関とか言ってるから広域転勤がしたいのかと思ったわ >>468
そういう人結構いるよ〜
自分も同じ境遇。入る直前は定着局変えれるって説明だったんだけど、去年から原則定着局変えられませんって説明受けた。結婚介護は例外って聞いたけど、実際どうなんだか… >>471
そうなんだ
国家なのに県から出られないのは悔しいな…
まあ採用漏れになるよりはいいのだけどotz 希望すれば人員が足りていない局に移動できる可能性もあるでしょ
まあ希望通りになるとは限らないけど 原則定着局変更はできませんとか言われてるし、よほどの理由ないとダメじゃね?
3年前までは7年勤めてから定着局決定するシステムだったらしいけど、去年から入るときに決めることになったし 定着局とは厄介な制度だな
公務員講座では労働、検疫、部隊が受かりやすいって言われてるけど、転勤範囲が一番関係している気がする 変更できてた時ってやっぱ都市に希望集まったりしてたんかな >>475
監督官は定着局制度なんて当てにできんからなぁ…
空きがなくて何年も定着に帰れない人がかなり多いのにポンポン制度変わるおかげで折り合いつけるのが大変になってる 定着率が低い局(いわゆる不人気局)が地元だから30年度以降から始まった今の制度でも何の問題もないと思ってるわ 内定式県外出身が結構いてびびったな
どんだけ地元民に人気ないんだよ
みんな最終合格後に決まったらしい 箕面市の倉田哲郎のケツの穴に体温計というものを。
箕面市の倉田哲郎の息子、関西圏の公務員試験失格です。
吉永麻美がケツふいても、失格。 東京労働局はやっぱり人気なんかな。転勤のない国家公務員で東京ってほぼないし 視覚とか聴覚的にキツイやつら(大量のホームレスとか)の対応は市区町村役所だろうけど、東京でハロワ使うのは話が通じない人種が多いイメージ
まあそれでも国家では人気だろう 現職の人に聞きたい。
喧嘩腰の相談員ってどうしてる?
すぐ突っかかってくるんだけど 人がどうしても足りないから職業紹介部門やってほしいと言われたのだが、官庁訪問何個も滑ってやっとたどり着いたやつができるもんなのか…?
むしろ俺が相談したい >>487
どこに行っても、変な人間って必ずいるからね
笑顔でスルーしてあげてれば自分の評価は下がらないよ >>487
相手の主張に論理があれば聞く耳もつけど、難癖ならスルーするか、係長・上席・統括に報告しておく。
こういう手合いは周囲を巻き込むタイプが多いから先手を打っておく。
>>488
できるよ。端末の使い方とか、相談の一連の流れは教えてもらわないと無理だけどね。
隣で先輩方がバックアップしてくれるなら大丈夫だよ。
相手がどんなことをしてほしいと思ってるか想像しつつ、言葉に出して確認しながら話を聞くイメージね。
まあ最初はみんな見よう見まねでやるもんよ。そのうち自分のスタイルが見えてくる。 ハロワは相手にする奴らが底辺ばっかりだから
精神的にキツそうやね
官庁訪問のとき40歳ぐらいの人が面接官だったが
ストレスのせいか髪の毛真っ白だった 県内転勤残業少ない有給半ば義務ってメリットの方がはるかに大きいから俺は行くで >>489
ありがとう。すごく舐められてる気がして悔しいけど、関わらないようにがんばる。
>>490
ありがとう。相談員と関係ない事でも「聞いてない!」と言って、感情的になるんだよね。
上に相談したけど、誰にでもそんな時あるから我慢しろと言われた。 うちにも挨拶すら返せないデブス婆とかいるわ
動物園で珍獣を眺める気持ちで観察することにしてる 非正規職員の方って転勤無いんだっけ
正規職員より非正規の方が内部で権力持ってそうで怖い >>495
オンライン化で非常勤は大量の雇いどめになるから大丈夫 実際のところ地方移管ってありそうなの?
あるとしたら、どう勤務してたら分限免れる? >>495
非正規の方が力はあるよ。人にもよるが、所長も手に負えないくらい 基準系だけどそういう対立、軋轢はない
こればかりは完全にそこにいる人次第だろうけど 補足 今の時代官民問わずどこにも非常勤職員っていると思う
だからそんな心配しても仕方ないのではないかな 時代の流れで職業紹介業務は民間と役割が被ってきてるけど、この先存続しうるのか。
地方移管の話も気がかりですね 人口減少で人手不足が加速し、ネットやスマホの普及で窓口での職業紹介の意義はなくなりつつある。
地方移管しても職員は全員非常勤でまかなうと思われる。一体的実施事業見てればわかる。 >>502
それってあなたの感想ですよね
エビデンスをだしてくださいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています