国家公務員障害者選考試験 part17
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国家公務員障害者選考試験の総合スレです。
人事院統一試験、各省庁個別採用、常勤・非常勤は現在スレ分けされていません。
身体も知的も精神もみんな仲良くね
次スレは>>980 流れが速いときは臨機応変に
※前スレ
国家公務員障害者選考試験 part16
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1552533048/ ところで、オススメの勉強場所ってある?
やっぱり王道の図書館? >>547
一般職の任期付職員に関する法律を一部改正して、最初の頃は任期付職員として採用すればいいんじゃないかとも思う。 >>552
昨年末くらいに
障害者を期間業務職員として任用する場合は
・業務が遂行できない事情がある場合を除き2回更新することが望ましい
・3年後には再度公募を行うが、今まで勤務していた人が応募してきた場合はなるべく優先して任用する
とのお達しが出てたはず
任期付職員より期間業務職員の条項を弄る方が、新たに俸給表を作る等の負担が少なくてすむんだよね……求職者側にとっては悲しいことだけど このスレめちゃくちゃ勢い落ちてるけど
一期生スレ見て戦意喪失したやつが多いんじゃねーの? 彡川三三三ミ
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いやいや、一般職の任期付職員の俸給表は一般職の給与に関する法律に定められた俸給表適用でいいんだよ。
任期付職員には大きくわけて2種類あるんだから、そのうちの一般職の適用要件を緩和したらどうかということ。 障害者って手続きの関係で住んでる役所に行くこと多いんだよね
毎週どこか半日は休みたいよね
実のところ
完全フルタイムだと役所に行く時間なくて十分な支援が得られなくなり
それにより社会的に生活の質が下がる
ジョブコーチとか支援機関を本格的に利用するなら手続き上の時間がホントに必要
ただでさえ業務時間中にコーチらしき事を奴らはしに来るわけだし
助けになるかはともかく
奴らと次回についてとか打ち合わせの連絡とかでも時間を奪われる
とにかく
給料安くなってもいいから
時短勤務
週休3日
在宅勤務
等などを認めて無期雇用で働かせてくれるなら
ほとんどの障害者が生産性MAXで働くよね
内容も
シュレッダーとかじゃなくて
ネコの手かりたいほど人手不足で地味なんだけど、やってくれたら大勢の健常者が残業地獄から開放される職務内容にしたら
正にwin-winの関係
いいかげん気づけ国よ >>558
そんなあなたにa型支援。b型でもいいぞ ジョブコーチ・支援機関のたぐいが定着率に貢献してると感じたことはないけど、時間をとられるのは確かだね
区役所に行く用事はなぜか無限に出てくるし、通院もしないとだし、負担がすごい こんなとこで制度がどーこーの言うだけ無駄。
代々木からしなのまちの先生捕まえて議員権限で
そう言う制度作ってねと。 >>515
そんなことして誰でも手帳取れるようになったらそれこそヤバい。
まともなやつがキチガイのふりして精神障害認定受けまくり。
障害者手帳持ったやつが増えて障害者手帳の希少価値がなくなり
ほとんどサービスが受けられなくなったり… >>562
うん?
アメリカ、イギリスは障害者手帳自体が存在しないけど、高い雇用率を達成しているし、障害者向けの割引制度もあるよ >>518
3種レベル以下だよ。
去年はかなり簡単だった >>558
役所に行くことを言い訳に働けない屁理屈言ってるだけじゃん。
そもそも障害者枠だったら事情話せば役所の手続きとか通院のために休ませてくれるんだし。
週休3日、時短勤務、在宅勤務で無期で働かせろとか言ってること労働貴族と変わらないわ。そんな世の中甘くはない。 おそらく統一試験は、6月概要発表、7月申込、10月初旬一次試験、11月二次試験、12月採用という流れになりそうだね。
人事院も各省庁も国家一般職等の試験とバッティングさせたくないだろうし。 >>560
それこそ支援機関が手続きの代行をするサービスをしてくれればいいのにね。
あと、通院は仕方がないかな。健常者でも何らかの形で一つ、二つ通院してる人はいるし、この部分は診療に数時間かかるとかの場合を除き障害者だから特別扱いしてもらうわけにもいかない。 >>566
試験日程はそんな感じだと思うけど採用は4/1じゃないかな
イレギュラーな時期の新規採用は人事も大変だし
第一回試験は雇用率問題が発覚してから速やかに対処して年度内に採用しましたって実績が欲しかったから基本3月中採用って要項だったけど
実際の雇用率そのものの算出のためには4,5月採用で足りるんで本人の希望の結果という言い訳で乗り切った省庁がほとんど
実際に3月中採用は人事がかなり大変だったらしい
初任給認定の作業も大変だし、本人が学歴職歴の証明出してくれなきゃ進められないから
結果他の職員の4月給与の準備もあっぷあっぷで担当者は残業どころか土日祝日も出ずっぱで痩せこけてたよ >>567
きっと障害によって違うんだろうね
自分は指定の病院と薬局×2に行くと数時間かかってしまう
役所と行ったり来たりになることも多い
フルタイムで就労すると通院が危うい >>569
12月採用なのか4月採用なのかってのは蓋を開けないとわからないと思う。
ただ秋の統一試験は12月採用というのはどこかにそれっぽい発表が出てたんじゃなかったかな? >>570
どういう病院に通うかとか頻度にもよるかもね。
自分はクローズで働いてて通勤に1時間以上かかってるけど、この条件だと地元の病院には通えないから会社近くの病院に転院し、いつもその日の一番最後の枠で見てもらってる。
診察ある日はいつも10時帰りとかになるね。
月1くらいならフルで働いても行けそうだし、障害者枠ならその辺の融通は聞いてもらえやすいはず。 フルタイムで働けないなら別の道を探した方がいいかもね。
障害者枠で時短の仕事はたくさんあるんだし、無期雇用とか安定にこだわって入ってみても仕事についていけないとかだと元も子もない。
通院に関して言ってる人もいるけど、自分はクローズだから配慮してもらえないし、就業時間後の会社帰りに病院によってる。
仮に統一試験でどこかにご縁があるのなら、通院の配慮くらいしてもらおうかなとは思ってるが、基本配慮などないものという前提で考えるつもり。 >障害者雇用 促進法改定案が可決
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik19/2019-05-11/2019051102_05_1.html
>高橋氏は、障害者権利条約20条では「障害者自身ができる限り自立して移動することを容易にする」ため
>効果的措置を講じるよう求めていると紹介。
>一方、自力での移動が難しい人にヘルパーやガイドが同行する福祉サービス「移動支援」が
>通勤を除外していることなどにふれ、
>「職業生活に『移動支援』が適用されないのはおかしい」と主張しました。
↑日本共産党の高橋千鶴子議員さま、ありがとうございます〜!
今現在、自力通勤できている人も、将来的に障害が悪化して、
自力通勤できなくなる可能性もあるわけだし、
障害者のために声を上げてくれて、本当にありがたい。 よかったという気持ちしかない
移動困難な人に対する支援は限定的だったし、採用選考中も配慮が足りなかったと思う
もっとみんなが活躍できるようになってほしい 主義者の甘い言葉に騙されるなよ。
連中の目的は搾取だからな。 障害者採用、環境整備大忙し 中央省庁 水増し発覚→年内に4000人
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190514/ecd1905140500002-n1.htm
霞が関の行政機関では、今年末までに約4000人を採用する方針。
常勤、非常勤を合わせて4月1日までに既に2750人ほどが入省した。 経済産業省は、独自の募集でより責任の重い係長級も5人雇った。 >>579
非常勤の応募が多くてそんなに無いよ
もう非常勤ですべて埋まりそう 非常勤だけど
業務内容で常勤と非常勤に、業務の差別化はないよ。
田舎常勤の数倍仕事するのが中央非常勤。 試験して正規常勤職員取るより書類選考と面接だけで非常勤雇うほうが楽だしな
定員に障害者組み込むと大変だ
非常勤なら勤務時間も調整しやすい
今の現場の補助として単純入力や書類整理してもらえるなら助かるし
体調不良で休まれても主業務に影響小さい
今日1時間早く上がるの認めて明日1時間延長とかも本人了承してたらなんら手続きせずにやってしまえる
あとは、いずれ常勤になれるって期待してたのに!というトラブルが数年後に発生するかどうかやね >>581
じゃあ田舎常勤やってみろよ
職員数削減でヒイヒイいってすぐ辞めんなよカス >>582
>今の現場の補助として単純入力や書類整理してもらえるなら助かるし
>体調不良で休まれても主業務に影響小さい
非常勤で補助契約なのに
主業務を既に3つ(隣席等の常勤さんが知らない業務)担当している上に
人手不足の他の係の併任もしています。
午前と午後の締め切り、依頼主業務の締め切りと担当者として時間に追われている。
単純入力とか書類整理なんて誰でもできる仕事は
係長〜非常勤まで手が空いた人から率先して雑用を済ませる。
雑用専任の人はうちには居ません。 >>581
いや、省庁による…というか、配属先によります 航空局に続き、金融庁も再募集してるな
募集理由を書いてほしい >>587
面接で聞きなよ。
あ、書類選考を通過できたらね。 今年人事院の試験があったとしても、基礎能力試験より作文試験のほうがネックだわ。
作文のつもりで書いても、別の人が読むと論文のようになってしまう。
どーしたものか。 528 非公開@個人情報保護のため sage 2019/05/15(水) 22:30:50.31
数合わせにはしないようにとメール通知があり
近々面談を経て他部署へ配属
激務になるのか?はぁーーーー!!!(溜息) 俺も作文がネック。前回試験では自己採点で合格点超えてたので多分作文で落ちた。
作文なんか埋めとけばいいと舐めてた。 >>592
実際7割埋めておけば通ったよ
反社会的なことを書いたとか、破綻していたとか、字が汚すぎて読めなかったとか、答案の取り違えとか…?
ミステリだな 箕面市の倉田哲郎は関西では、北口とセコハラで便器の価値しかなかったわ。死刑に値する。 私は防衛事務官候補、八十嶋勇浩であるぞ!
貴様ら頭が高いぞ!
@yasocch >>590
課題にたいして答えが書けないなら、
それは君がばかなだけだぞ。 >>585
ラストではないが、門戸が狭くなり新卒と非常勤から上げるので占められそうだ >>580
やはり、昨年度の常勤募集はボーナスステージだったな >>596
書けないんじゃなくて「作文」の課題が書いているうちに一般論を入れて「論文」になるっていうことね。 彡川三三三ミ
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/::::: (_(_ 俺も作文でおとされた。バカにレベルを下げるのは本当に難しい。バカなお前らにはわからないだろうがな。 八十嶋勇浩です。
ノンケのチンポ食べたいです。
@yasocch すいません、書き込むスレ間違えました。。
消してください。 TPOに応じた適切な文章が書けないのは、単に応用力と思考力が足りてないだけなんじゃ
600文字の作文なんて
序論:主題に対する解釈(150字)
本論:その理由と根拠(300字)
結論:主題に応じた抱負(150字)
の三段論法に当てはめて端的に書けばいいだけの作業なのに 落ちた人はレベル云々関係なく、独善的な文章になってるんだよきっと
誰かに見てもらうことをお勧めするね >>614
よくいるよね
議事録読んでも何書いてんのか分からんない人
そのレベルなんだろ落ちた作文 【障がい者採用】ZOZOTOWN商品管理スタッフ(習志野)<募集終了>
業務内容
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※詳細はこちらをご確認ください
募集人数
700名
応募資格
年齢・学歴不問、高校生不可
週20時間以上勤務ができる方
障がい者手帳を所持または申請中の方
※申請中の方は入社までにご提出いただきます
時給
1,100円〜1,500円
※週2、3日勤務契約の方は時給1,100円
※週4、5日勤務契約の方は時給1,300円
※リーダーは時給1,500円(週5勤務契約のみ、リーダー昇給には審査があります)
※22時以降勤務は深夜割増賃金あり 秋の統一試験の日程出たけど採用予定数100とかそれくらいかな >>621
極端な話、0人の可能性もある。
だってHPに書いてある。
各省庁を個別に試験するしかない。 独自非常勤って常勤に繰り上げしてもらえる可能性どれくらいあるんだろうな
二次で落ちた第一志望が独自で非常勤募集してる
入ったら入ったで、一期生の常勤が妬ましく思えてくるんだろうか >>621
残念だったな
春の統一採用組が第一志望を目指して
再受験するから
合格者は春と秋が同一人物になる >>624
マジレスするとそれは無い
現職は2次試験で内定は出ない >>625
それはそうあってほしい妄想
1期生スレは
第1志望行けなかった人や
今の配属に不満ある人等が
再受験、再試験で盛り上がっているじゃん >>627
現職で再受験する奴は、個人の判断で申し込みするよ。
ダメだという規制はないから。 >>628
そりゃお前が一期生じゃない証拠だな
妄想は頭の中だけにしておけ >>629
現役が秋の一次通過枠を埋める
ここまではあるある
仮に二次で現役を落としても殆ど現役で一次通過を占めるため
非現役が僅かでまた来年の春に再再試験ってアホなことをやる
まあ本当は1期生も元国家公務員や元地方公務員が居るから
元1期生も再合格できるよ >>629
職業選択の自由って知ってる?
第一志望受かるまで再受験する自由もあるんだよ そうなんだよな。
試験を受けなおすことは総合職・一般職問わずよくあることみたい。例えば、防衛省から国交省外局とか。
採用するかどうかは別問題として、受験することはできる。 現役は落とされると吠えている人は
初回の統一試験合格者に前職が公務員とか居るのを知らないのかな。
それともライバル蹴落としで
現役は受からないと吠えているだけか。 受けなおしても無駄だと思うけどなあ
国家から地方はよく聞くけれど 結局、第一志望で
宮内庁・防衛省・外務省の隔離部屋に人気集中だろ
現役が再受験して一次通過枠を潰したうえに仮に二次試験で落とされても
現役なのだから痛くも痒くもリスクもないからな >>634
現場を知らない書き込みだな
せめて国会中継で情報仕入れておけよ >>637
勤務中に国会中継を見てられるなんて一握りじゃん。
だから知らなくて再受験する奴も居るだろ。 >>626
2次落ち大臣おじさんがコピペ爆撃してるだけで再受験の話なんてほとんど出てねーけどw >>638
関係課以外でも一期組なら総括なりに回されて国会中継の答弁内容は送られてくるんじゃないのか?
そうすれば中央省庁の一期組へのスタンスがわかると思うけど >>636
1次合格者の名簿って、人事院から各府省に通知されるの知ってます?
人事の人がスカウトの電話しようとして、あれ?こいつウチの職員じゃん!てなったあと、居続けられますか? >>640
部外者は何も知らないんだね
そのまま知らなくていいよ >>641
お前アホだろ
民間でも
同じオフィスビルの別会社へ転職して
前職の同僚とエレベーターで鉢合わせするなんてよくあること やっぱここは落ちた奴の妄想と嫉妬に固まってるなぁ
一期組の助言としては、これから受ける奴はここの書き込みは話半分にしておいた方がいいぞ〜 >>644
お前アホってかヒキニートだろ
移っちまえばどーだっていーけど
見られて知られて移れず残って生きてけるかバーカ >>638
うちはNHK総合に限って毎日テレビついてる。
NHKの国会中継はみることができる。 >>646
え?
大抵の人は自分の利益だけで動くから気にしない。
あっそうか、
精神障害者はそこを気にするんだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています