労働局内定者スレpart11【懇切窓口対応】
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>>338
田舎局の02所だけど全然追加給付の話来ないぞ
都会や大規模所はそんなに来るんか? >>341
こっちから送る用のハガキな
まだ真っ白
これから印刷
そっちにもそろそろ来るやろ いつもの業務+15年分の追給なんてやってたら毎日終電とかになりませんかね…? なるだろうね
まだ始まってないけど尋常じゃない量だ >>343
ほんま気が遠くなる作業やで。一からデータ作るんやなくて過去のデータとの照合作業やからね。
たぶん過半数の国民は「数千円のために税金浪費すんなよ!」て考えとるやろ。追給欲しい人にだけ払って完結にできんのやろか。 >>350
いやできるわけないでしょ
管轄のハローワークが担当する
労災も追給対象だから基準もね 地方出先でやれることなんてたかがしれてるし本省でやるでしょ 現職マンも流石にこの話題については触れづらいのかね >>354
触れづらいいうか、まったく情報出てこないからね。書きようにも書くネタがない。 青年部で沖縄行って、抗議行動中に迷子になった挙句サープラスショップ巡りと英霊の忠烈の跡がバレてから二度と役員やらそういうのはお呼びがかからなくなったワイは。 >>363
クレームハロワにきてないし専用ダイヤルにいってるやん
お前現職じゃないだろ 笑 >>364
みんなが専用ダイヤルにかけてくれると思うの?
専用ダイヤルのこと知らない人の方が多いしそもそも専用ダイヤルなかなか繋がらないし 所宛に抗議の電話来てるよ
電話番号案内して終わるけど、開口一番怒鳴る人もいた そりゃわざわざ調べて電話する人なんていないよ
普通はハローワークに電話する これからの処理を分かっていってるのか
クレームがなあい人にも返金するんだぞ
処理の方心配しろ
クレームは慣れっこだろ どうせ処理しきれなくって下請けに出して挙句の果てに情報漏れかなんかでまた新聞ネタにされるのが落ち子区民の税金を使ってこのざまとかなんとか 追求は3月から始まるみたいね
そこから何年かかる頃やら。。 正直さ、毎勤統計の件で窓口での苦情ってなくないか? 田舎だから少ないのか?
説明してもみなさん反応薄いんだよね。「あぁーハイハイ」って感じでさ。年金記録問題の時みたいな盛り上がりに欠けるというか。
やっぱりシルバー民主主義なんかね。年金問題はシルバー世代を直撃するからみんな声高になったけど雇用保険は現役退いたら関係ないもんね。
統計部門だけ厚労省から切り離してくれないかな。 >>378
支給番号10000越える所の給付だけど全然追加給付のクレーム来ないよ
本省からのリーフレット渡して詳しくはここに電話してでみんな納得して帰るわ そりゃ追給するからな
追給しないでクレーム受ける方がずっと楽なんだけどな
2000万人に追給しないといけない労力の方がしんどい あいつらは金もらえてラッキーぐらいの気持ちだと思うよ 不正受給とか離職理由とかで揉めた際に持ち出してくるよ このスレを見てると日々職員がどれほど失業者に対してストレスを感じているのかがよく分かるわ 礼には礼で、非礼には非礼で返す。
求職者全員が善人という前提を疑え。 自分が受けた県の人事の人達はすごく物腰が柔らかい人ばかりだったんだけどどこもそうなのかな コミュ障で入ったけど向いてない
製造とかにすりゃよかった >>392
人事はそういうのが集められる
呼び込みだし
逆に給付課とかに職業相談とか絶対担当できないような人が多い >>397
ほほー
その担当できない人達っていうのは気が強いというか思いやりの気持ちが無さ過ぎるとかそんな人達? 失業者の生活なんてどうでもいいんだよ
当たり障りなく淡々と処理するだけ 内定者よ
君たちの職場は、「労働局」になる可能性は低い
ほぼ、窓口である「ハローワーク」だ
相手をする客層は、失業者だ
ツライぞ 内定者的には、連日統計問題で厚生労働省がニュースに出て不安になってるやろ。
現職10年超のワイですら、さすがに今回はやべーなと思っとるで。
何らかの政治的制裁は覚悟せねばならんね。
社保庁解体のときのような流れになるのか、それとも別の方法か。 内定者といえ、新年度まで2ヶ月といえ、いま労働局入る奴はアホ
普通なら再受験して他行く 労働省だろうなあ、分割して。さもなければ経産辺りと一括りで国家総動員省か。 >>405
そやね毎勤統計は完全に本省の問題やし、賃構統計のほうは労働局(基準系)の問題やからね。
ただ労働局の名前が出た時点で安定系も一蓮托生やね。 現職マン、20代半ばで社労士と行政書士あったら早いとこ士業か監督官に行ったほうがいいか? 監督官も病む奴は多いぞ
しかし、個人的には、ハロワ系の事務官よりマシだと思う
過去に、ハロワ事務官から監督官になったやつはいた 時には悪徳経営者とガチでやりあわないといけないんだから病む奴がでるのは必然。今年から転勤範囲だけで労基志望した奴もいるだろうから増えるだろう。 ハロワ事務官に採用されて、いきなり給付に配属
一週間でこなくなった新人はいた 労働局採用になったやつは、一日、ハロワで過ごしてみるといいぞ。特に認定日
マジで
無理だと思ったら辞退した方が身のため >>407
分割されて労働省になったとして、元に戻っただけですよね?
厚生労働省になってから業務過多でうまくいかなくなったわけだから、むしろ戻ってくれたほうがいんじゃ?
事務官にとってなにかデメリットが考えられますか? >>411
監督官へクラスチェンジならアリやけど、士業は公務員以上にお先真っ暗やからね。
特にやりたいことないなら、しがみついときなよ。
>>416
単純に分割して終わりにはならんかな。
分割によって本省は相当数の要職ポストが消滅するやろ。
そしたら天下りの禁止と相まって、本省で行き場を失った職員が地方部局に降りてくる。
労働局の全部、所長次長クラスまで本省籍が占めるとしたら、地方採用職員は一生管理職になれない。
ずーっと窓口のみになる。当然昇格もしなくなるから、給与据え置きになりつつ窓口に張り付けや。
みんなやる気失うやろ。 >>417
しがみつくというのは、仰るような解体後も? >>418
そういうことやね。元公務員に対する風当たりは思ってる以上に強いよ。
表だっていじめるというより、村八分的な扱いやね。
転職や開業は自分が思ってる以上に上手くいかないよ。
自分で道を切り開いていく強い意思のある公務員が果たして何人いるのか。 >>417
なるほどですね。
入省して浅いなら今後の流れによっては転職も考えないといけないんですね… 分割って事務次官と審議官と官房長はそれぞれ二人ずつになるんじゃねーの?
どっちの省か微妙な案件担当の参事官とかは厚生が持っていくかも知れんが。 >>422
いいんじゃね
基準系事務官もつらいよな >>428
ワイ自身は現職やで。もうアラフォーやから分限免職になるまでしがみつくで。
今まで辞めてった人の噂とか後日談から書いたまでやで。
この仕事に就いてるなら公務員もそろそろヤバイなと思っとるやろ。
非正規で一生終える人も珍しくない時代やし、自分も最悪非正規で食いつなぐで。
これから公務員なるならそれくらいの腹積もりは必要やで。 >>429
まあ、すぐにどうこうされるのはないだろうが、
どんどん、息苦しさは増してくるかな 非正規がいっぱいいる職場
無職にキャリアコンサルティングをする前に自分のキャリアをコンサルティングしましょう
職員と非正規も含めてな 公務員自体もう安泰とは言えないってことかー
非正規の割合6割いってる自治体とかもあるっていうもんね >>429
安定系ですか?
自分は基準系の公務員に転職したばかりで、休みとか働き方が楽だし転職を考えてない
けど財政的にも確かに公務員で今後安堵とは言えないから、自分でスキル磨いて公務員以外でも十分通用するレベルを目指してる
あとそういうことやっておけば定年後も繋げられるかなと
アラサーの若造だけど、何かいいアドバイスあったらお願いします >>434
労災事務官やね?
転職に備えて準備するのは、変化の激しい現代ではあんまり効果ないと思うわ。
仕事のスキルって業界ごと、会社ごとに最適化されとるから、なかなか中途採用者が追い付くのは難しいんや。
それよりは生え抜き社員が持っていない視点があった方が差別化できるやろ。
今の仕事がいつまで続くかわからんが、少なくとも労災保険に関してはスペシャリストを目指すべきやろ。
本来業務スキル+アルファがあればなおよしや。
ワイも本来業務に関する知識・経験は積極的に吸収しとるし、+アルファの勉強(内容は秘密や)もしとるで。 追記や。
+アルファの勉強いうても、弁護士とか司法書士とか税理士とかの大型資格のことではないで。
これらは実務経験とセットでないと意味がない。ほんとちょっとしたミニスキルでエエんや。
いまなら統計法や統計のやり方なんか何冊か本を読んでおくことや。専門家にならんでエエけど、素人よりは詳しいレベルには知ってる状態にもってくんや。 >>435
事務官でもない...
前職ありの技術系でその業界では必須、それがあればまず食いっぱぐれないし引く手数多のがあるんだけど、それも含めて色々と業務に関係ある知識をつけようと思ってる
統計や情報系はもちろん考えてる、というか現状でその辺の人よりは詳しいと思うんだけど、もっと高い次元のところに行きたいなと
弁護士も興味は出てきたんだけど、簡単ではないだろうし、仮に受験することがあっても大分先かな >>437
そこまでスキルと実績があるなら、民間の転職エージェントに相談やな。
オーバースペックやからハロワの求人でマッチする案件はほぼないと思うで。
転職するしないは置いといても、自分の現時点の市場価値と業界動向を知る意味でもエージェントに相談やな。
言い方悪いが「売れる人材」なら向こうも必死で求人開拓してくれると思うで。 >>438
ハロワは行ったけど、基本は雇用保険の認定とかのみ
転職エージェントに登録したけど、そんなに年収がよくない求人が多かったし、どうせ残業多いだろうから、それなら公務員の方がいいかなと思った
別業界も考えたけど、未経験だし転職が公務員よりも難しくなると思ってた
で民間受ける前に公務員が決まったので、そっちでいいかなと
今は局の基準系で頑張ってます 4月から基準系事務官なんだが、これからをどう乗り切ればいいか教えてくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています