【新制度】労働基準監督官内定者スレ【1期生】
パワハラが100%ない職場なんてないだろ……あらゆる集団には必ずパワハラ加害者マインドの人間が存在するもんよ そいつにぶち当たるかどうかは運 四月までに遊べと言われたけど旅行するにもバイトしないとお金ないし、みんな今何してる? いざ質問なんでも受け付けてますと言われるととっさに出てこないな、労基のことで気になることってなにかあるかな… ぼやかすけど宿舎の立地は首都圏だとまあまあって感じかな
あと築年数は基本的に古いものが多いけど、そこそこ新しいのもある
級や世帯持ちかで延べ面積の条件とかがあるとかそんなとこ
家賃は当然かなり安い 東京の宿舎はシェアハウスみたいな感じやで
汚いおっさんとシェアや! 10月採用の人は上で出てた以外に今のところ問題とかある? 10月採用だけど、上司は大当たりだった。
問題といえば庁舎が汚いとことくらいかな >>388
同じじゃわ
こっちの問題は仕事ではなくて仕事の前の引越し段階とかで金がなかなか飛んだから、それの後始末... てかみんな労働組合入った?
本当はそんなわけですぐには入りたくなかったんだよなぁ ただ「辞めたい」なんて書くだけのやつはネガキャンか極度のかまってちゃんか若しくはその両方なんだから相手にするだけ時間の無駄 >>391
組合費高いし入っても特典があるわけじゃないし
フリーライダーできるし
おれは入らなかった
強制加入の局もあるみたいだけど >>395
そのうちお前も入ってもらうからな
逃げられねぇぞ! 現職を続ける元気が足りない 2月いっぱいくらいまで頑張るつもりだったけど上司が昇格予定をちらちらさせてくるのがしんどくてもうやめたい(まだ退職申し出てない) 貴方が見てる未来は幻なんだぜ…… フリーライダーできるんですか??全労働が?労組に入るのに特典とか求めます?団結
することに意味があるでしょ、私なんかは逆に入るのを楽しみにしてたんですが、まあ
大きなことはできないですけど。 >>397
気持ちわかりますわー。わたしも既にやめたくて仕方ないです。10月採用で入りましたが現実を知ってつらい日々が続いてます。 >>397
>>400
何がそんなにつらいんですか?そんなに辞めたくなる現実って何なのでしょう? 組合が賃上げ求めて実際賃金上がるってなったら非組合員もあがるからね >>401
すまんなんか言葉が足りなかったかも。俺(397)はまだ現職にしがみついてる4月入局の内定者です。
俺はは4月で辞めて労基に入ることが確定してるのに、現職の上司が現職のキャリアアップをごりごり言ってくるわけ。まだ退職を言ってないから仕方ないことなんだけど、それが少ししんどくて愚痴っただけ。すまんな。 ここは新卒多いのか?お前ら労組に夢見すぎだぞ
土日も組合活動でほとんど潰れるからなw 強制じゃないなら絶対入らないわ
前職のとき強制加入でほぼ御用組合なのに2年目で支部長とかやらされてえらい目にあったわ 日本の労組はほぼ御用組合に成り下がってるからな
逆に闘争的なところはところで孤立しがちでやり続けるのしんどいみたいね
公務員の労組は知らぬ >>405
お前も逃さないからな
印鑑奪ってでも入れるてやるわ 悔やめ! 現職の労組、入社時に自動的に加入だけして全部の組合活動無視してる不良構成員だから労基の労組がどんなもんか知らんが流れるように入ってしまう気がする >>403
401じゃないけど、そういうことだったのか
現職が労基なのかと思ったから訳分からんかったわ ネガキャンマンいてわろう
きっと落ちた人なんだろうな >>409
すまん……内定者スレだから内定者前提で話してたわ…… >>404
新卒ワイのために公務員の労働組合について教えてほしいてす。ようわからん。 労働者の経済的地位を向上させるのが労働組合(賃上げとか、)他にも使用者と対等な立場で
交渉するための存在でもある。国家公務員の場合は通常の労働組合とはちがって相手方は国
になるけど基本的に同じこと。(だから公務員の労組は「職員団体」という)公務員に関してい
えば争議権が認められていないから、ストライキなんかの争議行為は認められていない。労働
協約も結ぶことができない。 任意加入で組合費は月5000円くらい
任意だけどほとんど強制される局もある
加入する特典は特になく昇級や昇格が早くなったり退職金や年金が良くなることはない
賃上げされれば人事院規則が改定されるから非組合員も同様に賃上げされる
だいたい監督署ごとに組合員の代表がいて組合活動の雑事をしてる
若手が押し付けられる署もあればまだ組合員でいられる役職者がやってる署もある
正直組合費高いし何か特典があるか強制じゃなきゃ組合参加率は落ち続けると思う 全労働と所属課の組合費で合計月1万円くらいだよ... >>414
それね
あそこまでしつこく言われると入らざるを得ないって感じだったわ
実際組合費は高いと思ったし、今は経済的余裕がないから、すぐに入りたいと思わなかったし、本当は様子見したかった 辞めたい辞めたい言う奴は辞めればいんじゃないの?スレに書き込まないで上司に言えば? >>413
>>414
分かりやすくありがとうございます!
自分も働き始めたら入れ入れの圧力があるんですね、、、 10月採用でもうやめたいって言ってた人理由を教えて欲しい。
現実とのギャップがあったんだろうか? 別人だけど全然辞めたいって思ってないよ、毎日ほぼ定時帰り
給与支払い口座2つは知らん 質問なんですけど、労働基準監督官は、面接試験が他の公務員試験よりユルイですか?
知識レベルが高いのは分かりますが、高齢や職歴なしでも他よりは受かりやすいようなので。 10月採用の者ですが、
庶務課(監督署では業務課)の正職員が一人しかいなくて、しかもその人はメンタルという噂で、仕事(管理)をちゃんとしてくれない…。
年末調整の用紙が新規の私にはなぜか配られてなくて、自宅PCで国税庁HPからダウンロードして書いて、業務課に「私の年末調整の用紙、配布忘れてましたか?」とごく穏やかに聞いたのに、なぜか謝られもせず、つっけんどんな態度を取られた…。(苦笑)
もちろん、他署の新人は普通に年末調整の用紙は配ってもらってた…。(汗)
先輩の話では業務課は、仕事のできない人かメンタルの人が行くとのこと。
負のオーラがものすごく出てる人なので(他の職員にも怖がられてる)、関わらずに済むのなら関わりたくないけど、なにせ新人なので提出書類が多いからね…。(汗) >>428
大変でしたね…
良ければ守秘義務に反しない範囲でほかの話も伺いたいです 連投すみません。
しかも、その業務課の人、正職員1人しかいないのに、よく休むから、業務課は短時間勤務者(アルバイト)1人しかいないこともままある。
10月に入って2週目くらいの時、朝登庁したら監督署正面の自動ドアが開かずあたふたしてたら、清掃員のおばあちゃんが親切にも職員用の時間外のドアを開けてくれて、事なきを得た。
業務課の人が朝自動ドアを開けるようなので、その人が休みの日はパスワードが必要な職員通用口から入らないといけない様子。
4月から入職する人は時間外の出入口のパスワードや電話番号は、早めに聞いておいた方が良いと思います。 昨日も他県の新人の子と話したけど、10月採用はほとんど雑用係だよねとのこと。
私も今週は2000部の資料を印刷して、ホッチキス止めする仕事をしたけどね。
右手が少し痛い。(苦笑)
前職ではホッチキス止めも同時にしてくれるコピー機だったけど、私が今所属してる局はお金がないのか、そのようなコピー機は導入してない模様…。
来年度に労働基準法が改正される関係で、ものすごい数の資料を用意して、会社向けにセミナーを開くみたいです。
去年の10月採用の人は、法改正が無かったから、ここまで大量の資料は印刷してないかもね。 みなさん。ありがとうございます。そう言う話が聞きたいです。 来年から監督官という話をすると、誰であっても「激務だっていうけど……」と激務
激務言われるんですが、採用された方でそういった激務の一端を垣間見た人っています? 自分のとこの局とか大きい署に夜行ってみたら良い
普通に電気ついてるぞ 残業があるくらいふつうだろ、そういうことじゃないと思う 帰り道に局署があって飲み会帰りの22時とか23時に前通るけど電気ついてるよ
激務ってのがどのレベルを言ってるのか分かんないけど 自分のところは、残業してる人もいるけどほぼ定時上がりの人もいるし大体皆有給取ってるの見かけるし署と時期によると思う 基準系事務官で来年から働きます。公務員試験では労働法を一切学んでなく、憲法の有名な判例くらいしか知らないですが、ヨロシコです よくこの板で目にする基準系事務官と労働基準監督官の違いがよくわからん。なんで同じ労働基準監督署で働くのに2種類に分けるのか.... 事務官と監督官は同じ職場にいても
業務内容が違うからです ちょいちょいネガキャンみたいな書き込みありますけど内定者の方辞退しないでくださいね。 たしかに労働組合強制もあるし残業が深夜におよぶ署もあります。
県外転勤から地元へ戻れない職員も多くいますしここ数年間の新人の大量採用で出世が絶望的なのも事実といえるかもしれません
しかしながら、うちの仕事はやりがいがあるから大丈夫ですよ。 >>439
自分も学んでないし忘れた
よろしくう! 今までの流れと事務官で思い出したけど、
全労働(組合)はこの事務官の人数を増やすことについて団体交渉を行ってるんだって。
いまは監督行政の人員が少なすぎて監督官も事務官と同じ仕事もするみたいだけど
それじゃ本来の監督指導業務が行えないし、労災認定業務も円滑に行われない。だから
事務官が増えてくれれば仕事がうまく回るんじゃないかって話。
組合のメリットとか言ってる人いたけどこういったこともしてくれてるっぽい。
まあ、フリーライドもできるけど、自分にも利益があることしてくれるんだから
組合費は我慢しようよと思うね。 >>446
事務官が担うようになる業務について経験がお有りなら色々聞きたい >>445
確かにその通りですね。(笑)
ネガキャンも何も、全国有数の多忙署に勤めたら、10月採用は雑用係でしかないのは事実ですよ。
地方と都心部では、全然仕事量が違うみたいですよ。 おお!上から目線くん、お久しぶり。あの後どうなった? っていうか、監督官のスレに事務官書き込まないでくれ… >>448
445に返信くれてるけど、あなたが442なのだとしたら思いっ切り矛盾したこと言ってるよ
442が批判した431のことはネガキャンだとは言っていないし、431の言う雑用係というのもまあ事実なんだろうなと自分は感じた 1年目の30年採用のものだけど...
事務官の人って労災しかやらないのに、監督、安全、労災の3つをやる監督官と同じだけ給料貰うの可笑しくない?って感じてしまう。
しかも半年働いてみて、わかったけど、労災が一番楽そうだし。
まぁこの仕事嫌いじゃないけど 給料面から来年国税官を受け直そうか考え中な自分がいる
このスレ見てるとかなり割りに合わない仕事って感じてきた なんで逮捕権のない国税が公安職並の給料貰ってて
逮捕権のある監督官が行政職なんですかねえ まあまあ
国税受け直したいならそうしたら良いんじゃない 国税とか検察事務官が公安職並で労基が行政職なのは納得しかねるよな >>460
・育休産休に入った監督官が労災に配置されてる。
・労災の人の方が方面の人より仕事中に雑談している。
・定時に帰る人の割合が労災の方が高い。
・労災の方が非常勤さんが多くて労災の雑務をこなしてる。
こんなところかな。 >>461
本スレの情報がどこまで本当なのかわからなくて戸惑っているのだが、非常勤さんと役割分担別れてるの?
その他にも感じたこと色々教えてほしいな
とても参考になる 現実ってのはやっぱり、労働者を守る!!ってノリでいくと実際は少額の未払い賃金
の事案くらいじゃ動かないし、労働者に感謝されるより文句言われたりすることの方が
多かったりてことなんでしょうか??
来年から監督官やるんですけど…… >>466
転勤で戻れないこととか20代は大量採用で出世がきついとかやろ。
建設現場とか職場で怒鳴られたりは想定内 会社からは、あんな労働者の味方してって敵視され
労働者からは、会社の肩持ってって敵視され
感謝ってよりどちらからも敵視される中間管理職的な立ち位置やで >>469
事務っていわゆる基準系事務官のこと?
確かにぶっちゃけ指導はやらずに事務だけやればいいって楽そうで羨ましいなぁってのはあるよな そろそろ、十月採用組の実地経験のコメント聞きたいな。
大分時間もたったし。 10月採用組ってもう外に出たりするんだ
差が開くようでやだなぁ