労働局内定者スレpart9【懇切窓口対応】
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>>994
現状はな。
今度の問題は継続的に検証・公表していく案件になるやろから、非常勤でお茶濁すわけにはいかんと思うで。
とりあえず批判逃れに手帳所持者を手当たり次第に採用して自主退職に追い込んで
「我々の業務は障害者に適する業務ではない! 公務員は除外すべきだ(キリッ」 てコメントするまで想像できたわ。
とくに財◯省とか、国◯庁とかな。 自衛隊や海保で訓練中の事故なんかで名誉の負傷の方を優先的に採用する制度とか必要だぞ。
特にこれからはもう、パープルハート枠とか名誉戦傷章枠は絶対必要。 このスレッドは1000を超えました。
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