労働局内定者スレpart9【懇切窓口対応】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
何度も言うけど荒らしに構うからどうでも良い内容でレスが流れて会話が成り立たなくなるの。
地上組はそもそもここに書き込んでる時点で>>1読めないのかって感じなんだが、何でスルーできないの?
よく分かんないやつvs地上特別区名乗るやつでいっつも関係ないここでレスバしてて流石に印象悪いわ。 >>931
それ君の感想文でしょ。データをだしなよ ああこれ荒らしなのか
この人に関しては違うと思ってた
・・・まあ取り敢えず自分は出世にはあんまり興味無いんだよなあ よく分かんない奴ではぐらかしててワロタw
ここの現職だからってそんなに庇わなくてもw
勧誘マンは長期間いろんな所に喧嘩売ってるんだから敵が多いのは仕方ないでしょ
受け入れてスルーしたらいいんじゃない? >>930
だーかーらー夜にデータはってやるよ
日本語読めないのかな?障害者ぁ みんな練習だぞ?
絶対スルーしろよ?
特に地上の奴! >>936
県庁の副知事や市役所の副市長に相当する役職は無さそうですけど…。 基準にしますた。
ハロワ勤務っていうより監督署勤務の方がモテるだろうし(^ω^)
ハロワより監督署は少ないから県内転勤が楽そうだし(^ω^)
基準のみんなよろしくね(^ω^) >>940
モテるやつはニートでもモテる
お前さ。ぶさいくだろ? >>938
まず県庁は課長補佐どまりだし
市役所は係長どまりだからさー
副市長?笑 副知事?笑
やっぱ学生はあたまわるいなー >>937
スルーしなくていーよ
これで地上のさるを釣るのがたのしーからさー >>941
フツメン
>>944
ハロワ勤務よりマシ 勧誘マン今日も休憩時間遅いなと思ってたらもう登場してたw
>>935 バトルが勃発したらすぐ伸びるで〜
現職が仕事中は平穏という皮肉w
あり得んww お前ら良く現職って言い張ってるだけのどこの誰かも分かんないやつと何日もレスバできるよなw
他やることないんかよw >>898
現職ニキがレスした人とは別の者だけど、紹介された本読んでみたらすげー面白いわ。
労働局じゃなくてもどの仕事でも使えるし、それどころか自分の人生を振り返ることもできた。
これはええで。 残念ながら昼休憩と業務終了後と土日に現れる現職だよ
その人見ると仕事のストレス凄そうと思ってしまう 就職して半年で結婚で異動希望だして大丈夫か不安なんだけど誰かわかります? 勧誘マンが17時台に現れたことはほぼない
基本19時以降
という驚愕の事実 あれ本当に正規の職員なのかね
非常勤とかじゃないかねー 勧誘マンも実際労働局について具体的なアドバイスとか実務のしっかりした話してないからほんとに労働局の奴なのかすら怪しいと思う あの労働局LOVE全面に出してて労働局じゃなかったらおかしいだろ >>942
部長になれるかどうか怪しい人達に言われたくないなあ(笑) シリーズものでしょ
お前バカだろ
障害者?
職業相談してやるからな
やっぱ学生は頭悪いな 現職マンの退勤時間は19時頃か
だいたい残業は月40hくらいかな 40時間も残業あるなら管理職手当じゃなくて残業代もらった方が得じゃん 転職会議の神奈川労働局と長野労働局のギャップにワロタ >>940
ハロワの方が知名度あるしモテるだろ
普通の女の子は監督署なんて知らないぞ >>977
長野の方はすごくやりがいを感じられるとか職場の風通しが良いとかポジティブな書き込みもちらほら見られるのに、神奈川の方はやりがい感じられないとか仕事に面白みがない、給料安いっていうネガティブな書き込みが多い
そして神奈川だけ他の都道府県の局に比べて書き込みの件数が異常に多い
近くの埼玉はそんなに変な書き込みはなくて件数も10件くらいなのに神奈川は何が違うんかね 労働局の給料低いってまじなん?
公務員の給料いまいちわからんが他官庁と初任給から差がつくわけ? >>979
場所にもよるが労働局だと地域手当全くつかないとこも多いしまず地方手当で差がつく >>979
そんなんネガキャンマンが妄想で言ってるだけであって、データも何の根拠もないから聞き流しときゃいいんやで。 >>981
ネガキャンマンってあんたが愛知県庁スレで言われてることだよね
何でもネガキャンで片付けるのは良くないよ 現職マン参上
>>978
あーなんか分かる気するわ。
研修所でグループワークするときも、なんか神奈川の人だけ醒めてる感じやった。
都会人でもなく田舎民にもなりきれないからやろか。
>>960
気に入ってもらえて嬉しいで。
新人のみんなも仕事に慣れてきたら本読もうや。
現職もみんな意外と見えないとこで勉強してるで。 ここを散々煽ってバカにしてた大阪市ガイジが処分受けたっぽくて草 現職マン参上
↑
まともな方の現職も変なキャラで草 仕事自体は楽しいが内部から誠意がないだの難癖つけられるので辞めたい 10月採用のレポ待ちだな。他を蹴るのはちょっと怖いわとりあえずキープで 大阪市ニキ怒られてるww
ここの愛知労働局現職の勧誘マンもやばいんじゃないの?
今休憩時間とかと称号して調べてる最中かな?
現職が障害者軽視したり大阪市ニキより悪質だからさすがにまともな組織なら何らかのアクションがあるはず
https://twitter.com/oc_jinjiiinkai/status/1035442796339982336?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 勧誘マン、仲間である基準系をディスり始めて結局うんこであることが判明。
なお、大阪市内定ニキの件は大阪市人事委員会のTwitterでSNSやネットの使い方について厳しい意見が出てたため、リアルに注意を受けた可能性が出てきた模様。 >>990
唯一労働局の中でツイッターやってた岡山労働局はここで現職が暴れてると発覚してから鍵付けてるからな また障害者雇用水増しの件やけど、収束するどころか地方自治体まで飛び火して大炎上していきそうやね。
内定ゼロニキは何がなんでも今年決めなあかんで! 間違いなく来年度採用は障害者枠が国家公務員に創設されて、地方公務員でも大幅に増やすやろ。
その分健常者枠は削られるはずやで。何十年分の不作為を取り戻そうとするんやから反動はでかいでな。 >>994
現状はな。
今度の問題は継続的に検証・公表していく案件になるやろから、非常勤でお茶濁すわけにはいかんと思うで。
とりあえず批判逃れに手帳所持者を手当たり次第に採用して自主退職に追い込んで
「我々の業務は障害者に適する業務ではない! 公務員は除外すべきだ(キリッ」 てコメントするまで想像できたわ。
とくに財◯省とか、国◯庁とかな。 自衛隊や海保で訓練中の事故なんかで名誉の負傷の方を優先的に採用する制度とか必要だぞ。
特にこれからはもう、パープルハート枠とか名誉戦傷章枠は絶対必要。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 14日 19時間 55分 23秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。