川崎市職員採用試験32
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
他人の悪口を名指しで書き込む人間が多いのがこのスレの特色である。
ヘイトスピーチなどがあまりにも酷いため、以下のルールを熟読し、厳守していただきたい。
※ルールを守れない方は当スレの利用を禁止します。
【ルール】
・特定の人間を吊るし上げたり、晒しあげたりする行為は固く禁止する
・他人の悪口はいかなる理由があろうと固く禁止する
・中国や韓国の方に対しての差別的発言等は一切禁止する
・コテハンは基本自由
・「NGに入れた」等の報告は不要、こうした報告や煽り等を行ってる人間も荒らしとみなす。
※前スレ
川崎市職員採用試験31
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1504091002 集団討論のテーマってやっぱ日によって変わるんだろうね >>7 わいもそれ気になった。先に集団討論終えた人が情報漏らしたら、後の受験生が有利になるし、わいも日によって変わると思う >>9
わいは自己完結してるから、むしろ問題提起した <<7 に言ってくれ >>12
でも頼む、頼むってのはこのスレではぴったりだ >>16
数時間後に面接で特別区受かってたけど一応面接受けにようと思う >>17
そうだよね、、
集団討論初めてだし、面接無対策だからメンタルやられるだけかなと悩んでる
まあ最後は自分の判断で決めるわありがとう >>21
圧迫ではないけど具体的な説明を求められますね
結構深掘りされる 面談の時より朗らかすぎてビックリした
公務員試験で圧迫面接とかあるんだろうか
掘り下げられるのは圧迫って言わんぞ 和やかでしたよー
圧迫ではないし、そんならツッコミもなかったのかと（笑） 俺もコメントしとしいて、あれだけど
後にやる人が有利になるようなことは言わない方が身のためだし
それこそ、公平な試験だと思うぞ 深掘りネチネチ面接だったけど、優しい面接官で変に手答え感じて落ちるよりはショックじゃないからよかったことにする 352 非公開＠個人情報保護のため[] 2017/08/26(土) 14:19:50.62 ID:
>>348
「厳しい指導による人事管理」は川崎市役所の人事方針であり、業務改革マネジメントの方向性でもあるからね。
組織内の発達障害を持つ職員の人材としての活用に関して、厚生労働省が今年度に入って数多くの通達を出してるけど、
川崎市、特に障害者対応行政の主管部署である健康福祉局の対応方針は厚生労働省の通達に真っ向から逆らうものだけどね。
発達障害者には厳しい指導を行い、発達障害の特性を「自己責任に基づいて」克服するよう促す。本人の合理的配慮の訴えは感知しないし、鬱病や抑鬱状態の診断書の提出があっても、それには対応せず厳しい指導を継続する。
この方針に基づいた対応事例もある。 明日二次試験なんだけど朝集合して、討論して面接終わり次第そのまま帰っていいの？
誰か無知なワイに教えて >>31
たしかに。激しい深掘りで受け答えできないのもあったから、もう落ちたわ >>34
それであってるけど、面接の順番次第では面接午後になるから待たされるよー。 >>45
手厚いよな、職員の人の感じもよかった
10:30集合であってるよな？ >>48
あってる
お互い健闘しようぜ
グルディスおなじになったらよろしくな >>35
おれも具体的なこと言えずにやらかした感が強い
もうこわいわ… 去年受けて今年も受ける者だけど既卒はかなり掘られるよ。 新卒だがなかなか、深掘りされた。
和やかな感じは全くない 笑 留年既卒短期職歴有りの27だけど政策面全く掘られず、ストレス関連の質問と周囲の人間関係についてだけ深掘りされた。
ストレス耐性無い流されやすい奴と見なされたのかな？ なかなか掘られたけどすげー穏やかな感じだったで
途中川崎市に採用されることはどんな意味がありますかとか意味のわからないこと聞かれたが >>58
グループの人と食べに行って情報交換するからいらんぞ 面接の部屋ってさ
面談の時みたいに2人とかで
隣でも面接してる感じ？ てか今まで感じの良い職員と接したことないから川崎市のイメージだだ下がりだわ‥面接なんかは仕事でやってると分かってるけど、それにしても陰湿な感じがすごかった。 >>62
そうなんだ！ありがと！
面談の時となりの声で
あんまり集中できなくて（笑） 求める職員像でチャレンジとか載せてるくせに逆質問で適性きいたら集団で突出しない人とか言ってきて割と察した >>65
それは君が突出してたから、嫌味じゃないの？(笑) >>66
俺もそう思った
でも一次通ってんのは謎だった
絶対落ちたと思ったのに >>67
川崎みたいに組織が大きくなると色んな人材が必要だからな
強調して、上司の言いなりになる部下だけじゃ
やっていけないだろうしな >>70
まだ成績順がどうとかいってるの？
整理番号なんてどうでもいいだろ >>72
おっさん。面談面接ともに全員4、50のおっさん >>65
集団行動の出来るチャレンジ精神に溢れた人がほしいということだろ
何もおかしいことはない
ベンチャー企業のメンバーだって、少人数ながら協力して事業進めてるだろ？ >>63
陰湿な感じわかる。
やりたい仕事を否定されたわ。深掘りじゃなくてただの圧迫だと感じた。 冷静に振り返って見ても落ちたとしか思えない面接だった 人物重視っていうから受験者の内面の良さを見てくれると思ったら、クレーム耐性みたいなものを試している感じがした。
逆に内面の良さは興味なさそうだった… 前半は和やか(俺含め)な、印象だったけど、後半は厳しい人が面接官やってんのかな？ >>78
完全に同意笑。まあでも普段のクレームの多さが垣間見えるような質問もあったし、川崎市の現実を教えてくれた分逆に優しいのかもな。入庁してから病むようなことがないように早めに適性確かめてくれたんだとプラス思考しとく笑 >>80
なるほどね。私はなかなかプラスに考えられなかったから、そういう考え聞けて良かった。
落ちてもさほどショックを受けないかも。
ありがとう！！ >>82
ネチネチ笑
最終面接の配点高めだと思うけど、これまでのを総合的に見てくれるといいな。 自分早めの日程でグルディスと面接受けたんだけど、ここに書いてあるみんなと逆で、全然ストレス耐性とか一切聞かれなくて、すげー和やかで終わったんだけど、お祈りフラグな気がしてきた、、、、
ああーーーー、怖すぎる、、、雑談の会話みたいな内容3,4割くらいあった（ ; ; ） 面接カードからの質問がほぼなかったけど、みんなそうでした？ 穏やか面接は差がつきにくいし、ネチネチ面接は答えづらいし結局はどっちだから有利とか、お祈りとかない思うよ！ >>86
特定を避けるために何班かはお伝えできませんが、3班ではなかったです。 気になって探したらやっぱスレ建ってるね
面接お疲れ様でした。自分は10日面接でした
待ち時間にみんな特別区の話だけしてて草生えた >>96話を聞いた感じ、一次面談でほとんどの人がまず始めに併願先訊かれたみたい。
だから、話題になりやすかったんだと思う。 パワハラ耐性を見てるからね。
面接が圧迫になるのは当たり前。 行政区分2次は何日間の予定なんでしょうか？
8/7に受けましたが5GPでした。このペースだと約6日で完了となりますが、2次試験開始日は7/30。8/7だと終わりの方の消化試合？面接の内容も世間話程度でこれで点数つけて合否決めるの？って感じ。人物重視とは言え、筆記と小論文で合否の目処つけて面接採点？
皆さんの2次試験日、予定も含め教えて貰えませんか？ 1次面談試験の際に渡された書類に予定書いてあったと思うけど 健康福祉局参与に植松聖氏 川崎市
政治・行政｜公開；2018/6/27 18:25
川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏（２８）を任命することを発表した。
植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。
植松氏の障害者に対する排除思想に共感した川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を掲げており、植松氏の主張は本市の主張と合致する」としている。
障害者19人に対する殺人罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局の担当者は本紙の取材に対し、「植松氏は、人間の生命は一つとして奪っていない」と回答している。
川崎市は4月1日付で植松氏を健康福祉局長に任命する人事を発表したが、保釈が実現せず取消となった経緯がある。
そのため常勤でなく、収監中でも就任可能な参与への任命となった。
植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対抗し、
配慮を要することで効率的な行政の推進を阻害する障害者等の合理的排除を謳っており、同法に基づき合理的配慮を申し出た職員に対しパワハラの強化（同市では「厳正な指導」としている）や懲罰的人事評価を実施している。
また、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っている。
このプラン策定への助言・指導が、植松氏の職務となる。
職務実施の際はプランの策定を担当する総務企画局・健康福祉局職員（課長級または課長補佐・係長級）が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からのアドバイスを受ける。
刑事事件の被告である収監者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取組で、その成果が注目されている。
http://www.kanaroko.jp/particle/141421356 C日程の準備してる人とかいるのかな？
元々受けたとこ少ないからこの期間が手持無沙汰
面接も和やか過ぎて不安が増したし >>105
こんな長いネガキャン
いちいち読まないわwww
多分面接で失敗した陰キャラだろうな(笑) 入ってみればわかる
都庁特別区落ちたのはわかるが、人生もう少しよく考えた方がいいよ >>110
必死だな（笑）ワイは特別区受かったけど
川崎受かったら特別区は蹴る
特別区なんて権限少なくて、やれること少ないし
ルーティンワークだろww ネガキャンマン安心しろ
お前がいくらネガキャンしても5chで書いてあること信じて、内定先選ぶやつなんていない
働いてる先輩に聞くなり、説明会参加するなり、仕事をしる方法はいくらでもある。 今日がグルディス&面接の最終日ってことか、
二次受験者の数って合格発表と同時に出るんだっけ？ 俺は特別区行くけどなぁ
川崎市の民度低すぎだし、労働時間長いし、広いから通勤時間長くなるし
こんなとこ保険でしかないわ >>116
受かった区にもよるよな
練馬とか足立なら川崎の方が全然いい(笑) >>117
練馬には完敗じゃないか？新しい庁舎に駅直結。足立よりかも川崎市負けてると思うけど人それぞれか
川崎市がきついところは部署ガチャだけでなく行政区ガチャもあるとこだと思う >>118
まーそういうビジュアルで決めるのもいいのかもしれないけど、権限が全く違うし、ほとんど都がやってるよね事業わ >>120
やる気に満ち溢れてるなぁ…
あなたみたいな人が職員として採用されて欲しいです
自分はクソ雑魚なんでめんどくさい事業は都に丸投げして残業少な目がいいです… 人それぞれでいーじゃねーか
まあわいは特別区行くけど 今日で面接も終わりか
ここにいる人は論文やGDや面接自信ある勢なん？ ここにいる人みんな受かると良いね！
希望を込めて！ ほんっっっっっっっとうに受かりたい！
受かりますように！！！！！ なんで、直前でもないのにおなしゃすながれにw
うかってくれぇえ！ >>129
ありがとう。いつ言ってたか見過ごしてたわ。 このスレの人たち皆雰囲気いいし、受かっててほしい！！！ >>136
> 植松聖「川崎市役所で僕と握手！」
これは嬉しいね
内定者全員モチベーション上がるね ここのスレは公務員版でも本当に雰囲気いいよな
本当に不安で仕方ない
お願いします…… よっぽど暇なんだな…かわいそうに
受かりますように！！！！！！ 川崎で住みやすいとこってどこなんだろう
地方の民だから全然分からん >>142
川崎は南北に長いです。主にどこに出掛けたいかで変わってくると思いますが、東横線沿線が東京にも横浜にも出れて住みやすいと思います。私の場合、田園都市線沿線なので、二子玉川、渋谷、自由が丘、東名インターにはアクセス良いですが、横浜方面は滅多に行きません。 教えてくれた方々ありがとう
面接でやった「人口が増えるのは功罪あって新たな問題が…」ってやりとり思い出した。
路線も考慮に入れないといけないんですね >>140
> 植松植松うるさいな
だよね。
植松聖さんは人間として当たり前のことをしただけなのにね。 国税だめだったからほんっっっとうに川崎市しかない受かりたい頼む、、！ >>150
国税受かったから
川崎も特別区も蹴るわ
地上=楽だって思ってはいるアホ 倍率2倍くらい？？
集団討論やった面子の半分が落ちると思うと怖い 頼む、落ちるとか無理すぎる。
既卒で2回目の受験だからオナシャス… 明日落ちたらもう特別区しか持ち駒ないんじゃ
頼んます神様 頼むって受からせてくれ、お願いだよ、何でもするから！ 二次の結果って落ちても通知って郵送で来るんでしたっけ？
自信ないからWEB発表見たくないなあ >>166
内々定出たよ。懇親会の予定も教えてもらった。区はまじで日程全然違うから参考にならんと思うが まじで川崎市しかないから本当に頼みますお願いします頑張ります合格させてください…… 説明会って9月7日だっけ？
予定あって行けないんだけど、どんな話するんやろか >>177
多分配属先やキャリアパスとかについてかな？
もしかしたら終わった後に懇親会もやりそう 受かってください、お願いします、第一志望なんです！！！ 公開のボタン押す人寝てるんじゃない？
おきろー！！！！！！ 受かったー！川崎市は最終合格＝内定ていう解釈でおけ？？ >>212
去年あんま蹴る人が少なかったとか？
実施状況見るに面接の比重高くなってるね 落ちてたー
民間やる気ないし、来年に向けてフリーターしとくかー
全員が行くわけじゃないだろうけど、受かった人おめでとう 落ちた
人生最後の希望だったんだけどな
もうどうしようもない
終わった 上に同じく
最後の希望だった
悲しいとかより脱力しかないな…もうなんにもやる気が起きない…受け止めきれないわ 俺も落ちてたわ
落ちてた人、民間行こうぜ
くそみたいな公務員より待遇いいとこいっぱいあるさ >>221
>>222
神奈川県庁の秋季チャレンジはどうなん？ とりあえず通ったんだけど、次なにすればええんや
なんか通知くるんけ？ >>223
時期的にしょうがないけど、倍率アホみたいに高いですよねー 受かったよかったほんとよかった………
持ち駒川崎だけだったから助かった……… ダメダメな内容なのに受かった。
経歴聞かれて面接官？？状態でだったのに >>225
高いよねえ…でも受けるしかなくないか…？ >>224
合格発表のページにもあるけど8/30までに通知が届くで
そんで9/7が合格者説明会 とりあえず意味もなくベランダを見てしまうので、秋季チャレンジとかその他いろいろ探してみるわ
やる気にはなれないが、無理にでも前向きな行動しないと文字通り死にそうになる >>230
川崎市の筆記通るくらいだからどこかには受かるよ。だから死ぬな。 辞退組羨ましいぞﾁｸｼｮｰｗ
上級職と同水準賃金の民間にはもっと受かりそうにないから来年再チャレンジしますわ 受かった人面接どんなかんじだった？
圧迫、和やか、淡々、深堀？ 筆記ゴミ、論文ゴミ、GDゴミで受かってた！
やっぱ面接重視だわ 合格したけど、
筆記微妙、面談ゴミ、小論文書けた、GD4回くらい話した、面接気持ちいけた気がするって感じ。
GDはあんまり言えなかったけどみんなメモばっかりして顔とか見てなかったけど自分は見て頷くようにはしてた。受かってよかった… 面接以外はいけた気がするけど面接であんまり上手いこと言えなかったなあと感じた
案の定落ちてた…
やっぱ面接重視なんかな ここってグルディスの評価者と面接官ってイコール？
県庁だとグルディスミスると面接にかなりひびくんだよ >>245
イコールだよ、3人がGDみてその後面接官になる 落ちたわ
今から民間行くか来年にかけるか
でも大学二浪してんだよな >>236
高齢既卒だったからめっちゃ深堀されたで 神奈川の秋季チャレンジ受ける奴ら
ここには都庁落ちやらコッパン落ちやらも受けてくるからあんま油断しない方が良いぞ。
市役所通ったから筆記もいけるとは思わない方が身のため。 既卒職歴有りの人は職歴証明書って必要になるのかね？ >>247
俺も大学二浪19卒
来年受けるとしても3年の差ってやっぱり大きいよなあ… マジ？まだ来てないわ
郵便はなに入ってた？めんどい感じ？ >>256
すまん、まだ電話しかきてないわ。
郵便物確認してくれって電話だったぞ。 やっぱ川崎の近くに住んでる人が多いの？
春から一人暮らし楽しみだけど不安やあ >>259
住むなら新丸子、元住吉がいいよ！
東横線、目黒線が走ってる
武蔵小杉は家賃は都内並みだからまず無理 南武線、東横線近く中原区は1番住みやすい。
マンション買うとしたら高いが借りるなら最高 住宅手当1万くらいしかでないのな
それなら職員住宅借りたほうが得策なのかな >>262
サンガツ。
前の職場から貰えるかわからなくて心配やったんや。 >>207
そりゃ募集人数10人少ないんだからそうなるさ >>209
犯罪でも犯さなきゃそういう認識でいいはず >>255
27歳低学歴のワイも受かったんやから、諦めずに頑張るんやで もうこのスレに来ても何の意味もないってわかってるのに開いてしまう
なにを期待しているんだが…
本当に情けねえ >>272
一般。国税だったら川崎市の方がいいと思う >>280
この川崎市で最後だった
秋からのまた受けないといけないけど結構もう燃え尽きてるなあ…でもやらなきゃなあ >>282
そうか...それだとキツイな...
最終まで来たって事は筆記も通ってるし、面接も1回は通ってる訳だから後少しだ。頑張れ。 特別区ダメっぽいから川崎市で働きます。皆さんよろしく。 >>287
何回も提示くるから諦めない方がいいよ。川崎市って職員の人数が特別区と比べてかなり余裕ないから忙しいよ。あと川崎区とか足立区と比べものにならないくらい民度が低い。多分後悔するで。 >>286
私も数日前まで内々定ゼロで不安な気持ちで過ごしてきたから気持ち分かる。
公務員になれなかった場合、民間で仕事探すことも視野に入れていたよ。選択肢はいくらでもあるから少し肩の力を抜いて自分が納得するまで公務員試験に臨めばいいと思う。
ハロワとか家族、友人にも相談してみると気持ちも楽になるし新しい道が開けることもあるからお勧めする。
意外と何とかなるもんだよ。頑張ってね。 川崎区だけは別世界だけど他は民度高いよ。
中原区のある地域は意識高い系多いのがネックだけど 川崎って足立以下なんだ
たしかに腐っても東京都だしね…
市民も職員も半分とまではいかないけど、3～4割は朝鮮人なんだろうなぁ…怖い >>289
>>292
そうだね、考え込まずに頑張る
ありがとう… 提出書類のやりたい仕事の欄どう書くか迷ってんだけどみんなどうしてる？
あれっていわゆる就活のお決まりの形で一つのこと書いて、理由づけして書いて行けばいいのか、
やってみたいこといくつか書いていいのか分からんのだけど。 >>302
ありがとう
本文の試験区分、受験番号、氏名、出欠、ってところを箇条書きみたいにするか文にするか迷ってるんだけどどっちにした？ 既卒無職だけど、昨日10月採用が決まった
ありがたい >>308
俺はもうすぐアラサーの高齢ってのもあると思う まじかようらやましいな 今年28だけどもう諦めたわ 来年で最後だから受けるだけ受けるか >>309
そうなんか。
俺は28だけど来年から働くわ 障害者雇用については、雇用率を誤魔化した多くの観光庁は、川崎市役所の取り組みを学ぶべき。
352 非公開＠個人情報保護のため[] 2017/08/26(土) 14:19:50.62 ID:
>>348
「厳しい指導による人事管理」は川崎市役所の人事方針であり、業務改革マネジメントの方向性でもあるからね。
組織内の発達障害を持つ職員の人材としての活用に関して、厚生労働省が今年度に入って数多くの通達を出してるけど、
川崎市、特に障害者対応行政の主管部署である健康福祉局の対応方針は厚生労働省の通達に真っ向から逆らうものだけどね。
発達障害者には厳しい指導を行い、発達障害の特性を「自己責任に基づいて」克服するよう促す。本人の合理的配慮の訴えは感知しないし、鬱病や抑鬱状態の診断書の提出があっても、それには対応せず厳しい指導を継続する。
この方針に基づいた対応事例もある。 【パワハラ】川崎市役所 part35【障害者虐待】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
739 非公開＠個人情報保護のため[] 2018/08/19(日) 12:52:44.14 ID:
>>734
> 本市は大丈夫だよ
法定雇用率を充足する分雇う
→パワハラでメンタルに
→休職
→合理的配慮義務履行回避＆法定雇用率充足
というモデルだからね。 >>312
成績証明って大学までとりに行った？？それとも卒業時のもの？ 不景気で新人の質が落ちたとはいえ、サトさん（植松聖さん）を敬っていない人間まで入り込んでくるとは… >>317
横から失礼
懇親会の案内の電話で10月採用のこと言われたよ >>1 です。川崎市は落ちたけどこっぱんで決まりました。働く人はがんばってくだしあ >>319
パワハラから逃れられてよかったね。
おめでとう！ >>317
307です。うん｡電話で言われました。
先に手続き進めるから書類も郵送で9/7までにと >>321
え、私も10月採用ですが、
書類は必ず9/7に持ってくるように言われました。人によって違うのかな？ １０月から勤務は何人くらいだろ？
同期がいると嬉しい 逆に１０月採用断ったやつおる？
ちなみにわいは断った >>323
電話で、毎年10～20人くらい居るって言ってたよ。同期嬉しいね、歳も近めな気がするし。 >>326
多めに書いた
半分ぐらい植松さんの手記の引き写しになってしまったが >>327
ありがとう。身内に犯罪者がいて大変だと思うけど、頑張ってな。 ひぇっ
10月採用の人そんなにいるのか。ブラックっぽくて怖いなぁ 学校事務で受かった人いない？
今後の事何も説明無くて不安なんだけど 既出だったら悪いんやが、川崎市役所って、最終合格イコールほぼ内定ってことで理解していいんか？ やりたい仕事何書こう。。人事興味あるから人事やりたいって書いていいんかな 川崎市行く人って大体どこ大出身や？？大体でいーぞ
わいまーち >>339
なんでや。
ワイより下も少しはいるやろ。 >>341
学歴とか関係ないやろ。
まぁ、川崎市の平均年収とかみるとガチで底辺が多いと思うから大学でアホと話す練習しとくわ 今頃履歴申告書書いてるんだけど、職歴のアルバイトって今も続けてるなら、までのところどう書くべきだと思う？ >>349
俺も在学時のバイト歴書くところだった
卒業時からだから、危なかったわ 俺も在学時のアルバイト書いちゃったんだけど消した方がいいのか？？ 既に何箇所かミスって二重線に印鑑押したりしてるから注意力ねえなって思われそう() 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID:
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。 川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。 川崎市出身者が少なくて驚いた
地元だから志望した、だけじゃキツいんだな >>358
> 川崎市出身者が少なくて驚いた
> 地元だから志望した、だけじゃキツいんだな
地元出身でも、植松聖さんへの敬意の足りない人間は不要 >>362
いい加減寒いから現職スレに帰れよメンタルおじさん 寮とか考えてる人いたりする？
風呂と洗濯機共用でまじかってなったんだけど わいは一人暮らしするよ
かねかかるが、まあなんとかなるやろ >>368
月18,000
部屋以外の水電気ガスとかは均等割で月13,000くらいでプラス清掃代月2,000
やっぱ一人暮らしかな、、、 あの辺で寮と同じくらいの家住もうと思ったら軽く2倍以上するぞ 社会人の人仕事いつ辞める？みんな10月から働くのかな？ 川崎市議会議事
◎健康福祉局長 発達障害についての御質問でございますが、去る５月11日付で厚生労働省より、かかりつけ医等発達障害対応力向上研修の実施とあわせ、
発達障害の専門的医療機関の情報を容易に入手できるよう積極的に公表していくことについて依頼があったところでございます。
しかし本市におきましては、効率的な行政の推進のため、発達障害を持つ職員に対し、当該職員が本市での雇用を継続することにより、他の職員とりわけ管理者に対して多大な迷惑をかけることを厳しく自覚させ、障害を持たない職員と同様、
特別の配慮を一切必要とせず職務を遂行するための自助努力を強く促しております。
もちろん、その自助努力が不足していると管理者が判断した場合や、合理的配慮の申し入れを行うなど、障害者としての権利の濫用を行った場合には、人事評価上のペナルティも含めた厳正な指導を行っております。
今後も、発達障害を持つ職員の権利の濫用については厳正に対処してまいります。
◆21番 それぞれ御答弁ありがとうございました。さまざま取り組んでいただけるということでございますので、よろしくお願いをいたします。 川崎市議会 一般代表質問答弁案
920 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID:
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。 川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。 >>381
あれって10月から働きだす人だけじゃなかったっけ？
四月から働く人は四月の内定式にでればいいと思ってる >>382
ありがとう！なんか辞令交付みたいなの書いてあったからあるかと思ったけど、時間とかかいてなかったよね！ ３０歳の小学校教諭を逮捕 中学生を買春疑い、静岡
2018.9.20 13:49
静岡中央署は２０日、静岡県焼津市で女子中学生（１４）にわいせつな行為をしたとして、
児童買春・ポルノ禁止法違反（買春）の疑いで、神奈川県川崎市麻生区王禅寺西、小学校教諭、辻良太容疑者（３０）を逮捕した。
同署によると、辻容疑者は東京都内の市立校に勤務。容疑を一部否認している。
逮捕容疑は７月１６日、１８歳未満と知りながら、現金１万円を渡して中学生と焼津市内のホテルでみだらな行為をした疑い。
２人は会員制交流サイト（ＳＮＳ）を通じて同日に知り合ったという。
http://www.sankei.com/affairs/news/180920/afr1809200027-n1.html 登記されてないことの証明書だっけ？書類だけもらって説明会途中退出したからあまりよく知らないんだけどみんな提出するやつじゃないん？ >>386
なんもやってないわ。まだ間に合うかな？ 川崎市 係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出、障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるに及んだ。
この本市（川崎市）障害者虐待差別禁止条例が禁ずる障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
⑤障害者虐待差別禁止条例違反を理由とした懲戒免職とする。
正解：③
障害者虐待差別禁止条例は罰則を伴わないため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。⑤も懲戒免職事由とはなり得ないため同様。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局の総括担当部課での実例である。
当時は障害者虐待差別禁止条例の成立前であったため、⑤の選択肢は取り得なかったが、
当該条例は、障害を持つ職員が障害者としての権利を濫用した場合の制裁手段としては有効であるものの
当該職員を必ずしも職場から排除できるものではないため、回答は同じである。 用語解説
川崎市障害者虐待差別禁止条例
川崎市が平成29年度に制定した条例。
国が定める障害者差別解消法が定める、障害を持つ職員に対する合理的配慮の義務付けに対し、効率的な行政事務の実施という地方自治の本旨の遵守の観点から、
障害を持つ職員に対し、自己責任に基づき、特段の配慮を要せず業務を全うすることを強く求め、それを達成できず、または合理的配慮を要求する等障害者としての権利の濫用に及んだ職員の合理的排除を目的としたもの。
当初、「障害者差別解消取締条例」の名称であったが、人種差別撤廃条例の制定を求める動きに配慮し、
障害者に対する差別の解消を取り締まるという当初の条例の趣旨を、「障害者虐待」という概念と行為に対する差別を禁止するものへと変更したため、現在の名称となった。
当該条例と併せ、「かわさきパワ・パラ・プラン」が策定され、障害者の合理的排除を市の総合計画（川崎市総合計画及び第２次実施計画）に位置付けたものとなっている。
なお、福田紀彦川崎市長は、施政方針にて、「健常な日本人にとっての最幸社会の実現」を市政の目標とするとしており、明言こそされていないものの合理的排除の対象が障害者のみならず、外国人及び非健常者全てに及ぶことが示唆されている。
在住外国人に対する合理的排除の嚆矢として、本年５月、ヘイトスピーチ団体の集会に対する公の施設の使用が許可されており、今後は障害者のみならず、外国人に対する合理的排除も推進されていくと考えられている。 >>386
>>387
みんな提出するやつ、
法務局から返信来るまで自分は9日だったからぎりぎりだな 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 職歴加算の手続きってどんなんや
勤めてた会社倒産したみたいだから、証明書類必要ならめんどいわ >>395
> 過疎ってんなー
> みんな特別区に流れてしまったのか
虐められたり虐待されるのが好きな人は、特別区どころか、国総よりも川崎市を優先すると思うよ。
そうでない人が川崎市を選ぶのは意味がわからないけど。 川崎市議会 平成30年度第４回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。 >>401
川崎って横浜とかと比べて「おらが町の役場」感がある気がする。良くも悪くも、アイデンティティがしっかりしてるというか。 >>402
「障害者は邪魔だから虐待する」というアイデンティティは明確だよね 8月の最終に落ちてそこから何個か他の自治体なども受けるも面接で落ちていま現在持ち駒0です
なぜかわからないけどまたこのスレを開いてしまった、今になってまたなんであの川崎の面接の時もっとよくできなかったのかと…考え始めた… 小田原警察署
2年連続、署内不倫発生 ！！
部下の新婚女巡査と、嘘の届出をして不倫旅行！！！！！旅行やラブホで裸で撮った証拠写真を、監察官室に送って通報！ ！！！
めでたく降格左遷処分！！ 武蔵小杉住みだが今日対応された女職員の態度がクソすぎた
来年からこんなやつと同じ職場かと思うと...
あの区役所は低能しかいなさそう 摂津の石原不幸一郎のケツの穴に体温計というものを！
チョー気持ちいい！ガイジみたいだったわ！ こいつ、石原不幸一郎ゴミやし、削っといたいた(笑) 確か全職員で１００００人超すから、クソみたいな奴はいるし
公務員だからそういう奴の割合は高くてどの職場にも１割はおるし
そういう奴と仕事一緒にやらないかんことは確かだが
逆に８割方の人間はクソほどではないしクソな奴に対してみんな大人な対応してるから
結局何が言いたいかと言えば、てめえ自身がクソに劣化するなということだけだわ。 まー、窓口に無能を配置するのは困るよね。
川崎市に勤めてる知り合いからは中途採用で中小企業診断士とかシステム上位の資格とか持っている職員はいたけど、生保とか保育園業務といった配置されて転職されていった人が何人もいるって話を聞いたよ。
頑張っても報われなきゃ頑張る職員が生まれないのは仕方ないよね。
こういう部分管理してるのは東京都くらいかな。 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 ＞課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があった
これ凄すぎるな。 ダチが勤めてたけど上司と険悪になってしまい辞めたらしい
性格も変わっちまった 川崎市受ける人に質問なんですが、電子申請の状態が「審査済み」になっていれば、申込完了で大丈夫ですよね？？ 審査済みなら大丈夫だろ、多分
てか一番23区に近い政令市なのに何でこんなに過疎ってんの…… 地方上級の問題ちまちまやってるけどこれで本試験の対策になってるのかどうか不安だわ
広く門戸を開くために独自の試験を課してるって言うけど調べても難易度や出題傾向がよく分からんこの試験を受けに来る奴が果たしてどれ程いるというのか 出題分野が限定されてるだけで、問題自体は地方上級と同じものが出るそう
（地方上級の抜粋版みたいなイメージ） 消防の教養試験40問は
1科目何問ずつくらいでるかわかる方いますか？ 地上名物のクソムズ経済からは逃げられないんだな…… >>429
え、嘘でしょ？
スー過去で一生懸命経済覚えてたのに >>429
そうなのか！
それはどこの情報ですか？ ここ数日でがっつり評判落としてるけど受験者はどれくらい来るのだろうか 「川崎国」の件といい、今回の件といい、
犯人をアニメやゲームに無理やり結びつけるマスコミをなんとかしてほしいです。
息抜きに、模試問題を出してみました。
http://llmockexam.livedoor.blog/archives/17209332.html 去年の受験生だけど、数的、判断は難易度高めだからしっかり勉強しておけ
あと憲法、行政法、経済学からも多く出題されるぞ ここの教養って知能しか出ないの？
ってことは人文と自然科学は出ないって認識で良いのかな >>441
経済の参考書を三回くらい読んでおけば解けるくらい難易度だな >>441
去年は点数取らせる気ない問題ばっかだったよ 受験生諸君は本スレをよく読んで全て納得の上受験するように 元職員 歴代トップも役人と結託しハラスメント告発を揉み消した事実は永遠に消える事は無い 試験直前に極悪事件多かったから他受けることにしたんだろうね 過去スレ見る限り、毎年直前まで過疎ってるから関係ない 去年の今頃も過疎ってたみたいだし普通に1000人くらい受験するはず 明日スリッパ要らないですよね？
あと私服ですよね？ 難しかったな
欠席多かったし体感5割程度でも通ってると思いたい 数的は割と解けたけど専門がヤバい
そんなところ勉強してねぇよ····· 俺のところは40人教室で欠席が10人だったから出席率は7割ちょいかな
申込者数的に今年も1000人くらいになりそうだね 12時のチャイムで心臓止まった
経済ほぼ分からんかった。誰だよ教養レベルって言ってたの笑 数的がちょろいってのは本当だったな
ローラー作戦で正解を導ける問題ばかりだった 難しいというか、解きづらかったな
そんなの知らねーよって言いたくなるようなマイナー問題多い気がした
コッパンより解きづらかった 教養か専門どっちかできてりゃ通るよ
市外の人は面接対策厚めにやっとけよ 去年、一昨年の書き込み見てたら簡単なのが多いっていうイメージだったんだけど出題傾向変わったのかね？ >>474
特別区出身だから川崎市が第一志望だというアピールしないとなぁ
大変だわ 経営無かったよなあれ
それと川崎市やっぱり治安悪いな。
子連れ多くて混雑ひどいし >>475
去年の一次俺も受かったからな
今年ヤバいかも 点数って二次でリセットされるんだっけか
思ったより良い点数出せそうだから持ち越したかったわ
何より論文が怖過ぎるし ＞＞478
そうだったんだね。
通ってるといいね。 12時のチャイムで心臓止まった
経済ほぼ分からんかった。誰だよ教養レベルって言ってたの笑 砂糖水も年齢も二桁の整数も方陣もパズルも全部総当たりで正解出してやったぜガハハ
試験時間が長くて助かったわ >>477
子連れ多くて混雑してるなら治安良いだろ >>486
子連れと柄悪い住民が多くて二極化してた >>490
それです！ できて良かった
ありがとうございます！ >>481
民法憲法経済行政法、全体的に去年に比べてすごい難化してたイメージ 前年の難易度知らんから何とも言えんが中途半端な知識で正解出来る問題は少なかったような気がする >>507
水槽はあまり自信無いけど200とかいう数字が出た
選択肢の何番だったかまでは覚えてない >>508
やっぱり200なのかー
150にしちゃった…
教えてくれてありがとうございました(^^) 半分ぐらいしかできてないわ
去年とか一昨年は一次は受験生の半分ぐらいは面談試験に進めてるみたいだけど、やっぱり6割ぐらい取らないと受からんのだろうか 砂糖と資料教えてくれた人サンクス
水槽は200だった 半分の受験生は6割取れんのか‥
みんな優秀だなあ。 ほとんど手ごたえなかったからダメかな
さようなら川崎市 同じく
筆記は今のところ全勝の見込みあるのに川崎市だけ落ちると思う
それくらいはっきりできたとは言えないわ 同じく
地元なのに....ほとんど分からなかったもう無理だ... みんなが思っているより受験生は頭よくないよ
開始１０分で寝るやつとか退出時間になったら即帰る人とか記念受験含めたら５割でいけるぞ 問題文覚えてるけど食塩水は30%になるよ
コッパン取れてるし流石に通ったかな 隣の奴がマークシートに線引かずに全部塗り潰してて「オイオイオイ…」って思いながら受けてたわ マークシートってああいう線引くタイプの奴もあるんだな
ビックリしたわ あったようななかったような…
問題の内容は覚えてる？ >>530
確か
4回目で当たりの本数が全て出る確率はみたいな？
選択肢は
1/10 1/20とかだったような 少なくとも自分が受けた試験にはそんな問題はなかった
区分ごとに違うんだな >>531
あー、あったかも！ 答えは覚えてないけど… 箕面市の人事と具田にいうけど、リタイヤしてるから、ちょっと、試験待ってな（笑） 正直、受かってるかどうか不安なんだが
面接の準備してる 川崎市の模擬面接を受けました。
プランパスが、一番よかったね。
プランパス、に行こうかな。 川崎市ってどのくらいのレベルの人たちが受けてるの？東大生とかいないんかな、、、 ついに明日か
受験番号覚えてないけど、ヤバイのかな >>551
怖いですよね…
去年最終落ちだけど案外一次であっさり落ちてそうで…難問化してましたし >>552
ありえますよねー、やってきたことを信じましょう 受かったら受かったで面接準備の負担が増えるジレンマ コミュ障キモオタク
自分で調べようともしない、人に聞いてばかりのクレクレちゃん
@koumuinukaritai 面接でなんで横浜じゃないのって聞かれたらなんて答える？ >>558
川崎市の方が魅力的だからって言うよ
事実そう思ってるし なぜNPOじゃないのか、なぜ横浜市じゃないのか、なぜ神奈川県じゃないのかの答えは用意しておいたほうがいいよね 筆記受かったとしてもどうせ10日以降なら面談辞退するわ 生まれも育ちも特別区だからなぜ川崎市が良いか言えるようにしないとなぁ
正直住んでいる区よりもずっと良い場所だと思ってるんだけど言葉で説明するのが難しい >>556
同じく。自分は再チャレだけど、今回ダメなら見切りつけようと思う… >>571
去年より採用人数多いしそんなもんじゃね？ よし通った！と思って実施状況見てみたら倍率低すぎて笑った
去年でも半分近くは落ちてるのに 採用予定数が増えて受験者数が減ったから、例年より合格ライン緩めなのかもね とりあえず面談まで通してそこからばっさり切るのかね 1次の出来がかなり良かったから2次に点数持ち越したいんだけどここってリセット方式だったような気がするからなぁ
どうせなら筆記でバッサバッサ切ってほしかったわ 採用枠100で160人くらいとった去年より枠が15増えてるから170は取りそう 一次合格者350くらい、最終合格は160くらいって感じ？
まんこ優遇だろうから男はさらに倍率厳しくなりそうだなw ここからが勝負ですね
ちなみ4月スタートでも受かりました。。 川崎市職員に対する福利厚生とかってどこで確認できる？ 面接カードの欄多すぎるでしょ
こんなに書くことないよ～(;_; 合格通知やら面接カードやらって郵便で届く感じですか？ >>602
なお、合格者数の中盤あたりの受験番号で、12日面談。 >>602
なお、合格者数の中盤あたりの受験番号で、10日面談 >>601
なるほど！ありがとうございます！
なるべく早く来て欲しいです、、 >>574
再チャレ勢に聞きたい！
志望動機や自己PRって去年とほとんど同じで少しアレンジ加える感じにする？ 170人くらいとると考えるとここから倍率3.5倍くらいか
キッツいなぁ まち歩き楽し過ぎワロタ
多摩区役所の最寄りって登戸だと思ってたわ >>606
一緒じゃない。ちゃんと下調べもして、いろいろ熟考して新しいの練った 復元シート見たが、
地元じゃない人迫害されまくってて草生えた >>610
マジ？
生まれも育ちも特別区だから怖い >>611
一次面談で特別区併願者をガッツリ落とそうとしてるのが分かるw
東京出身者は相当ヤバイぞ
如何に川崎を愛してるかが試されてるww >>610
｢なぜ川崎市？｣みたいな質問が鬼のように来るってことかな 区役所2箇所くらいしか回ってないし志望動機も裏面の内容も今から考えてる
面接始めの方だし終わったなこれ 特別区本命やから特別区に専念する。川崎市はダメ元で 性格や趣味、最近関心を持った事柄ってガチで何のアピールにもならん趣味とか書いちゃってええんかな。 面談ってガッツリ面接なんかな
てか面談ってなんやねん笑 >>609
よく練れたね…
下調べってのは市政とか？ >>619
本当に勤めたいと思ってるから、本気度じゃないかな？ >>620
本気度を伝えるって本当に難しい
自分は去年最終面接で落ちたんだけど、本気度や熱意が足りなかったのかなぁって感じてる
志望動機とかも曖昧だったかなぁ…って 川崎市は、健常者が障害者を差別し、虐待することを天賦の権利とし、それを非難する言説を「障害者虐待差別」としてヘイトスピーチとみなし、罰則規定を設け取り締まります。
以下はその実例の一つとなります。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>621
>>621
まあ、一応落とす試験だから…
自分が、納得するくらいやるのが普通なんじゃない？ 面談とか言いながらガッツリ掘り下げられてて笑えない(復元シート) >>625
そうだね…ちょっとネガティブになってしまってたな >>629
ちゃんと障害者虐待の想いを書いておくんだぞ
植松さんの事を書くときには敬称を忘れないこと。 >>643
その余裕がわいのボールペンを握る気を削ぐんや 論文も心配だけど面談が不安過ぎる
特別区出身者の迫害はやめてくれよ····· 8日面談組はもう志望動機とか完璧に言えるようにしてるの？ >>648
もう、これから練るんじゃペラっペラのやつになるぞ >>650
10日の面談日までには言えるようにするつもりだけど全然覚えられんわ 論文対策できてない。面接も怖いけど論文の方が心配だわ。 働きながら受けてる人って結構いるのかな？
面談でどんなこと聞かれるのか不安だ。 >>651
そんな暗記して発表するような場面あるん？想定質問とか暗記するタイプの人か >>657
棒読みになりそうだから想定問答の暗記はしてないけど自分で書いたことくらいは最低限覚えておこうと思ってな 今日の人だけど今になって清書してるｗ
去年最終面接で落とされてるから期待薄 >>666
俺も最終面接落とされ勢だ
本当不安だよな、面接カードどのぐらい去年と変えた？ 圧迫でした、、、答えに詰まって30秒ぐらい沈黙の時間が…落ちたなー 終わったぞ
自分も東京出身だからかかなり圧迫だった
そんなに東京出身が嫌かよクソ 23区全体と川崎の違い
希望区と川崎の違い
〇〇という取り組みを川崎市でやる意義
川崎との縁と愛着
再チャレ組だけど去年の1次はこれ全部言ったら和やかになったよ 川崎に愛なんかねーよ
好きになってもらいたいなら治安の悪化とイメージの悪さをどうにかしてから言え
待遇とホワイトかどうかしか見てねー 地方勢だけどすごい和やかだったよ
これからの人頑張って 面談試験は若い面接官との和やかな雰囲気ってどっかのサイトでみたけど不安なってきた 市外の人はどういった質問で圧迫と感じたのか教えて欲しい 地方出身というか、東京出身というのがマズイんだろ
説明会でも特別区にコンプレックス持ってることはガンガン伝わってきたからな 面談試験は若い面接官との和やかな雰囲気ってどっかのサイトでみたけど不安なってきた 決めつけるようで悪いけど圧迫されたってことはあまり川崎市の政策であったり魅力について話せなかったからじゃないのかな。殺人でもしたわけじゃないのに都内出身だけで詰められるって考えにくいんだけど 面接カードの大学在学期間等のところの()の中って現時点での在学期間書くの？ 面談は和やかだったけど、それが余計に怖いな～
志望動機も薄っぺらいし(´・ω・｀) 面接カードの大学在学期間等のところの()の中って現時点での在学期間書くの？ 手応えがないってのが、正直なところかな〰聞かれたことにたいして、言いたいことは全部言ったし、とりあえず緊張するから終わったあとの解放感が凄い(笑) 特別区みたいに面接カードに書いてあることをプレゼンしてくださいみたいのないよね？ 明日面接だけどまだ面接カード清書すらしてない
政策研究や想定問答の用意まで手が回りそうにないし記念受験だわ ちなみにみんなクールビズだった？
ノーネクタイのシャツだけ？ >>683
同感。私も決めつけで申し訳ないけど、圧迫と深掘りを混同してる方少なからずいそう。市外の人がなんで川崎市を受験したのか気になるから聞いているだけよね。マジレスごめんなさい。 政策についての掘り下げが無くてビックリしたわ
そういうのは2次でやるってことかな 深掘りしっかり答えきれてなかったのかも。私はESからしか聞かれなかったけど、皆さんはどんなこと聞かれました？？ >>700
あるイベントの名前出したらそれについてガンガン掘り下げられた
→参加したことあります？
→どうでした？
→イベントの参加で学んだことは？
→逆に課題とかって見つかりました？
→どうしていけば良いと思います？
みたいな感じ
まぁ面接官は凄い優しかったし和やかなブースだった 今日面接だけどやっと面接カード清書し終わった
不安過ぎる >>702
川崎のイベントよ
本当に参加してないと分からないようなところまで確認されたわ >>701
やっぱこういうの見るたびみんなイベントとか参加してるのかなぁって不安になるし
なんでそういうことしてこなかったのかって後悔に駆られる >>704
嘘ついて参加したていの人は足元すくわれますね…正直に面接に挑むしかない。。 初日面談だったわ
面接カードはまず併願状況から。
現住所が東京だからなのか、特別区は受験してない理由すら訊かれた。必ず訊いてくるかも。
延々と逆の選択肢提示で反応観てくる面接官に当たってつらかった…今日の人、応援してるぞ 特別区内出身だから特別区受験してて特別区が第一志望と思い込むのって偏屈だよな 今日面接だけど準備不足で吐きそう
政策深掘りされたら即死だわ みんなヒント与えすぎ笑
後ろの日程が有利になるよ。 受けてきたが死ぬほど圧迫されたぞい
入ってからもこれが続くならもし受かっても他いくわw 面接しながら自分でも落ちたなと思ったぐらい迷走してしまった。吐きそうやった。 相変わらず課長ともう一人しか挨拶出来ないアスペ集団市役所 和やかな雰囲気だっただけに話しすぎた感があって怖いけど自分の想いを伝えることができたから良かったかも 見るからに社会人っぽい、リクスーじゃない男女はいたけどシャツは白だった ノーネクタイノースーツのワイシャツ長袖でいいんだよね…？ 特別区第一志望なんだけど、聞かれた時に正直に言ったら当然落とされるよね >>725
もちろんそれらしい嘘つくけど、どうせ態度でバレるだろうな。面接練習にさせてもらうわ。 受けてきた。全然圧迫じゃなかったけど、フランクな感じで根掘り葉掘りかなり色々聞かれたわ。考えてること素直に吐き出してたらすぐ終わるが。 >>727
話盛りまくろうと思ってたけど和やか過ぎてやってきたことそのまま言っちゃったわ 自分のところも和やかだったけど
具体的にって掘られて具体的に言えなかった場面あった
これ終わったよね… >>732
厳しいかもね…ここで落ちるの200人ちょいだけやし、和やか面接でしっかり言えやんと落ちる可能性高いよね 全然和やかじゃなかった
普通の面接みたいな感じ
自信ないー 欠席者どれくらいいた？
俺のところは2,3人くらいだった >>733
本当に面接後ってああ言うべきこう言うべきだったって後悔が後をたたないよね あの和やかな雰囲気の面接で落とされたら人間性を否定されたようで立ち直れないと思うわ >>735
3人いたよ！他の職種も混ざって面接やったんやね >>736
あるよね。逆にまったく思ってないのに変なこと言っちゃったり… >>739
結局正解！ってのはないんだろうなぁって
その面接官に合うかどうかみたいな感じかね… 入退室の動作が飛んじゃったし面接カードを渡す際にもアタフタしちゃったわ
自分は出来ると思ってたけどやっぱちゃんと気を付けないと忘れるんだな 圧迫なんて全くなかったぞ
むしろ和やかすぎるくらい
心配してた特別区じゃない理由もほぼ聞かれなかったし そういえば受験番号と名前言う場面あった？
普通に席に案内されて始まったんだけど >>744
お座りくださいって言われたから失礼いたしますだけ言ったよ。お座りください言われて急に番号と名前言うのもおかしいかなと思って。 市長のフルネームは？予算規模は？横浜とどう違う？
この辺は常識的に抑えた方がいいよ 写真3枚ってなってるけど、コピーしたものに貼るってことですよね？ 圧迫ではないけど、結構答えにくかったです
都民なので、なんで川崎なのか、色んな角度から何回も聞かれました
自分はたぶんここで終わりですが、皆さん頑張ってください 去年ブランドメッセージ聞かれたって人がいたから覚えといて良かったわ 面談の日程って、何順なんだろ？受験番号順でないのはわかってるんやけど >>751
ワイ、全然筆記できなくて12日だった
成績順かね？ やぱ成績順だよね～友達と100も離れてない番号だったのに、2日も早かったからね、望み薄。。。他に賭けるしかない！ 学校事務のワイは8日の朝やったで
区分ごとちゃうん？ 全区分一緒にやってるのかと思ったんだがそうじゃないのか ちゃんと植松聖さんを敬っていることがわかる面接カード書かないと受からないよ ロト5状態だったのに、面接早かったから成績順ではないような…悪い順だったらあれやが 成績順の訳ねーだろw
アホやなー
成績順ってハッキリ分かったら、最終日の人は受かる気無くしてほとんど来なくなるだろ
多くの人に受験してもらって、筆記できなくても面接で優秀な人見つけたいんだからそんなことするはずがない >>764
それで来なくなるレベルの考えの人なら元から受からないと思うけどなー(笑) 川崎市役所といえば障害者虐待
障害者虐待といえば川崎市役所
【障害者虐待】 川崎市役所 part39 【合理的排除】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1560954661/ >>767
障害者虐待し放題の切符を手に入れられるかどうかの瀬戸際だね 受かったら絶対来るの？的なのって見直し言われるもんなの？
特別区住みだと本命に思われてないのかな。 >>769
> 虐待されているんですか？
罵倒、嘲笑、時に暴力 全然ダメだったよ
大学院やめるかって聞かれてやめないで社会人でも通えるように変えてもらうって言ってしまった >>776
縁が無いってのと自分がやりたいことは川崎市でやることに意義があるで突き通したわ >>776
縁がないからって言ったら何も言われなかったぞ
とりあえず一次はそれで十分だろ 辞退者どれくらいいるのかな？私のときは3人来ていなかった。 あの和やか面談で半分くらいぶった切られると思うと震える 終わったけど、若干圧迫気味だった
全然怖くなかったけど >>782
ありがとう！
横浜市のことは聞かれなかった笑 >>787
話せなかったの？ある程度は答えられたでしょ？ >>790答えられたけど噛んだり長くなったりでグダグダ…もっと分かりやすくスマートに話したかった。あと去年は大きな失敗もせず手応えまあまあで落ちたから、尚更焦ってしまった。 >>793
心配だろうけど、二次試験の準備した方がいいよ。私もあんまり面談上手くいかなかったけど、もう走り抜くしかない。 特別区の合格発表が8月5日にあるから二次試験の面接試験はけっこう辞退者出るのかな？ >>791
自分の場合、去年もそうなんだけど緊張せずにあっさり話してる感あってすごく心配
内容もそんなに濃くないようなことをさらさら喋ってる奴みたいな感じになってるんじゃないかと…実際内容薄かったかなぁって思ってるし… 最後になにかいうことありますか？って聞かれたんだけど、これってお祈りかな？
みんなは逆質問だった？ 同じく聞かれたよ。
全員に聞いてるのかと思ったけど。 そうなんだね！おれだけじゃなかったんだ
なんか安心した。
返信ありがとう ここはスーパーホワイト役所なのを先輩が保障します
インターネットサイトに書かれるようないじめとかパワハラは一切存在しないから安心して入庁してください 今になって面接フラッシュバックしてきて心配になってきた
川崎市の政策で気になったのありますか？って聞かれてトンじゃって具体的に言えなかったのが特に気にかかっちゃう…… 処刑日を待つような気分だわ
どうせ落ちてるだろうと思いつつもワンチャン期待してしまう 武蔵小杉付近の某区役所の区民課の女職員がカスだった...
態度デカイけど仕事できなさそうな感じ 面接最初の方だったらやだなあ
まあ落ちてたらどうしようもないが プランパス で公務員模擬面接受けて、エントリーシート対策もした。
プランパス はよかった。 特別区在住で併願先に特別区って書いてしまったの後悔してる
書かなきゃよかった
川崎が第一志望なのに >>823
俺も書いたけどまぁしゃーないよ
川崎が大好きアピールしよう >>824
ありがとう
面接で好きですかわさき愛の街歌おう 受かってると思うけど、結果でるまでやっぱり緊張する 余裕で合格
これ全通じゃね？
あと400人以上残って最終合格130人くらいとなると、倍率3倍くらい？ww この超低倍率の面接を落ちる奴ってどんな顔してるんだろうな・・・見てみたいわ こりゃ最終合格200人とかもあるかもな
コッパンとか特別区受かって辞退する人わんさかいそう 特別区が第一志望ですって口滑らせて言っちゃったけど受かってたわワロタ 特別区も川崎市もOBから、プランパス を紹介された。
プランパス よかったよ。 通知は今日中に来るのか明日なのか
金曜なら今日来ないと有休ほぼ無理ゲーだわ 上に全く同じです。何としても受けたいんだが、絶対外せない予定がある‥ 都民だけど通知届いてなかった
有休申請のために29日が何時に終わるのかくらいは早く知りたい 再チャレンジ勢、去年最終で落とされてるから憂鬱で仕方ない >>844
去年論文試験日は午前中で解散になったかどうか教えてくれませんか >>831
Twitter @koumuinukaritai
コミュ障なので低倍率でも落ちますた >>847
ありがとう
とりあえず午前休申請してくる コミュ障公務員受験生です
口だけは意識高い系です
よかったらヒョローしてください
Twitter @koumuinukaritai >>848
1次終わった時にもらった紙に、29日は10時集合予定って書いてあるから、試験スタート何時か分からんが12時くらいには終わるんじゃないか 住民票のやつ送る時って白封筒に入れて朱書するんか？ 集団討論は1グループかなり多いからな。でしゃばり過ぎると終わるで笑 通知来た
8:45集合で一番遅い方は17時までって
まじかよ 集団討論は司会は喋れるやつに任せてあとは空気読んで一言二言発言すれば大丈夫やで 予定ある日に当たったわしね
行けるか分からんわボケ >>860
はいダウト！
論理的かつ明快に意見を述べ、なんなら上司を説得できるような積極的な逸材が求められる我が社は 小論難しそうだな。特に川崎市の特徴を入れて論じないといけないのが外様にはつらい。 集団討論は区分ごと？
それとも全区分ごちゃまぜなのかな 特別区志望組は8/6以降に寄せられてるとかあるのかな 特別区出身だけど8/5より早かったよ
まぁお陰で川崎の二次に気持ちを切り替えることが出来たわ 今日面接でした。設定30分のところ45分喋くりました。出来ることはやったので、22日を待ちます。月曜日からの方、頑張って下さいね！ >>875
お疲れさまでした。
どの区分で受験してますか？ >876
>877
ありがとうございます。社会福祉区分でした。 集団討論なんだけど、試験区分でメンバーは割り振りするのかな？討論テーマも区分によって違うんか？ 植松さんが最近落ち込んでるみたい。
みんなで励まそう 論文全然対策出来てないわ
この状態で試験に臨むことになるとはな 予想より欠席者いなくて残念過ぎ
集団討論と面接は欠席者でるんか？ お疲れ様です。
課題の用紙に整理番号を書く欄はありましたか？ 全然アカン出来やった。。
なんとか字数だけ埋めた感じでまとめも書けてない ｢人口増加と集積を活かし｣ってのが思いつかんかったわ >>890
ほんとにそれだった
無理やり入れ込んだ感、、 どうせみんな書けてないだろうし差つかんでしょ
集団討論もおまけみたいなもんだし面接一発勝負 人口増加の要因で地域資源あげたんだけど、それを活かした政策を書けってことなのかな。
地域包括ケアについて書いちゃった、、 え、あれ書けない奴いんの？？
かなり簡単じゃね？
字数1000以下は足切りだろ 論文よりもみんなスーツで来てる事にびっくりした
やっぱり、お役所だなあと感じる 二次の論文の配点どれくらいなのかな
700点中200くらいかな 論文なんてあっても100点でしょ
足きりされなきゃ大丈夫 そんなによく出来たって訳でも無いし100点満点くらいであって欲しい ラフな格好で時間ギリギリに入ったら全員集合しててほとんどスーツだったからヒエッてなったわ >>893
1000字以上って指定してあったのに、なんで字数足りない状態で終わろうとするのか疑問なんだが >>905
あー、論文は行の空マスも1文字としてカウントするんだよ >>907
俺は第一志望の区に行きたいかなぁ
第二志望以降と川崎市なら迷わず川崎市を選ぶけど 川崎市役所スレより
619 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2019/07/28(日) 11:02:00.72
>>575
> 学歴と仕事は比例しないぞ
> 東大でこれ？東工大でこれ？みたいなのがわんさか
高学歴の部下をパワハラで廃人同様にして、もの凄く嬉しそうにそれ言う管理職めちゃくちゃ多いよね。 字数不足だからって即足切りとはならない気がするけどなー 来週の面接がもう不安だわ
去年落ちた再チャレンジ勢だからまたどうせ最後で落ちるんだろうな…って気持ちに駆られる 筆記落ちならともかく、面接落ちで再チャレとか意味不明
都庁とか特別区とかのデカイところはまだしも市役所レベルじゃ一回落ちたら何回受けても落ちるんだろ？
その自治体に必要無いと思われたんだし、他受けろよ >>911
字数不足は、普通に足切り対象だと思うよ。 >>914
面接落ちの場合でも、緊張で話せなかったとかそういった理由であれば、
この一年がんばってきたことを伝えれば大丈夫。
面接官も昨年と変わってるから、なんでこの子昨年ダメだったんだろう？と思わせれたら勝ち。 >>914
今度の面接で、なぜ前回は落ちたのか理由を聞かれるかもしれない。そしたら自分なりに何が反省点でどう改善したのか伝えればいいと思う。回答によってはアピールポイントにもなるんじゃないかな。
私は逆に、再チャレしてまで川崎市受けてくれたら嬉しいと思うよ。 なんのための字数指定があると思ってるのか。
与えられたテーマにたいして、決められた字数なかったら評価対象外やろ 一次で落ちててワロタ。
民間受かるのに。
本当に教員採用難なのかよ。 字数少し足りないから落とすって極端すぎない？
さすがにないと思う
でも、字数を減らすのは大変だけど、足りない分には幾らでも足せただろ >>916
>>917
優しい言葉ありがとう…
もちろん面談の時にもなぜ落ちたと思うか聞かれたし
面接ではもっとうまくいえるよう頑張る 面接終わった人に聞きたいんだけど
当日はどういうスケジュールで動くの？
大体でいいから教えて欲しい >>921
いや、むしろ字数でまずは判断するよ。
字数足りてないのに、内容見る時間が勿体無い。 >>921
極端もなにも、条件を満たしてないのに採点する意味ってなに？ マス目ない用紙なら多少少なくても考慮してくれるかもしれんがマス目あるから厳しいだろうね
そもそも文字数足りないと採点しない可能性あるみたいな但し書きある試験がほとんどやん 問題文は～を踏まえて提案せよ。って形式だったと思うんだけど、この場合、現在市がやってる政策を挙げてそれを継続した方が良いみたいな回答をしたら、問題の意図を踏まえてないと見なされてしまうのかな？
自分の意見をあまり挙げずに既存の市の政策をなぞるような書き方をしてしまった。 >>929
ベストは自分のオリジナルの案だと思うけど、継続していくべきって書いてもそれも自分の意見になるからマイナスではないと思う！ プランパス を内定した人から紹介された。
プランパス で、エントリーシート対策をして、面談受かったよ 入ってみたい部署とかありますか？ってベタな質問に対して具体的に答えすぎると作ってきた感満載みたいにならないか心配なんだが面接ってそういうもんなのかな…？ 私も、プランパス で内定したから聞いて、
プランパス行っているよ。
最終に向けて、がんばるべ 行政事務以外で、今週面接ありました
集団討論→個別面接って流れで、個別面接午前組は、集団討論終わったらすぐに面接、午後組は一旦解散して、指定時間に再度集合って流れでした >>937
個別面接は面談より固かった？集団は何人くらい？ >>938
10人ちょっと
どちらかといえば、面談の方が圧迫ぎみな印象だったかな。政策を理解してるか何回も聞かれたよ。 政策や志望動機については対して聞かれなかったな。今までどんなことをしてきたか、どうやって生かせるか、どんな人物かっていうのを判断するような質問が多かった 併願先の志望動機まで聞かれた
性格と人間関係についての質問が多かった印象
政策とか川崎についても結構聞かれた >>941
植松聖さんをどれだけ尊敬しているかについては聞かれた？ 川崎市の先輩は、プランパス で内定したて、聞いた。
集団討論、個別面接の対策を、プランパス でしているよ。 プランパス を紹介してもらった。
私も、自信がついたよ。
よいね。プランパスの模擬面接！ 志望動機とかやりたい仕事がなんかペラッペラぽくて不安で仕方ない… >>948
政策やらイベントやら公式ホームページを読み漁りまくったんだが、果たして正解なのかがわからないわ…
心配だよな… 政策については、プランパス で公務員面接対策をして、初めて、わかったよ。
内定した先輩も、プランパス で政策を教えてもらったて。 こんなとこでも宣伝しないといけないほど、プランパスって儲かってないの？悲しいね〰 明確なやらかしポイントが一つあって終わった…
しかも最後の方の重要そうな質問に対して… >>955
上手くできなかった
書類って何かあったっけ？ 一応通知だけは持ち物としてあるけど使わないから大丈夫だよ プランパス行った先輩たちみんな金捨てたようなもんとか言ってたからあてにならんぞ
ここでプランパスの良いこと書き込んでる奴らはプランパスの回し者やぞ >>958
カバンの中の書類に紛れてたわ。でも使わんのな。サンクス >>971
俺は特別区受かって惰性で今日受けたら集団討論で爆死した。やる気の無さが出てしまった。惰性で受けるなら行かなきゃ良かったと思ったわ。 このスレッドは１０００を超えました。
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