国家総合職スレ part50
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すまん基本的なこと聞くけど
内定者/名簿記載者数
じゃなくて
内定者/官庁訪問してる人数
って倍率どんくらい? >>799
人気 不人気ひっくるめて適当に平均出すと
10/150ぐらいになる
まあみんなあっちこっちいくから数だけは多くなるけどそれでもやばいと思ってやったほうがいい 名古屋は私語禁止とは言われなかったけど,
待機室で提出書類チェックされて不備がある人に直させてたし
いつ前の順番の人が戻ってくるかドキドキで話せる雰囲気ではなかった
他の試験地では受験者と話せるの? 話せたとしてもガチ勢と記念受験勢で温度差ありそうだな >>804
何話すの? どこ目指してるか情報交換とか? ワイ、コミュ障吃音症、面接10分で終了してもーた… 吃音って診断書とか事前に出しとけば配慮されるんじゃないの? >>809
でもそんな奴チャーチルぐらい有能じゃないと採用したくないと思われるんじゃない? >>781
一つ聞きたいです。自分より尋常じゃなく頭がいい人材が来たとして、
その人に良い点数つけられますか? サークルで内定先を報告しあう風潮なんてなくなってしまえばいい >>781
学歴強くないんですけど(関東の人なら知らないかもしれない)、面接で高評価なら可能性はあるのでしょうか?
あと、不人気官庁をいくつか具体的に上げて頂きたいです、、 >>790
それ聞いてる時点で東大じゃないなw
俺学歴とか気にしないもんw 結局人事院面接の面接官は課長補佐くらいの人なの?
さすがに人事課長が面接したりはしないか >>790
自分個人が面接をする際には、学歴は気にしません。
受験生の東大比率は実感として下がってきていますし、皆さんが想像している以上にいろいろな大学出身の方が来ます。
言い方は悪いかもしれませんが、役所側としては、大学名でスクリーニングができるような状況ではないです。
(各省庁の内実をすべて知っているわけではないですけれど。以上で終わりなのですが、具体的な大学名について言及したほうが、皆さんの関心に応えるのだと思いますので、誤解を恐れずに以下若干書きます。
(事務系を前提としていて、関西はちょっと不案内ですが。)
官庁訪問は、動かしているのは、人事担当部局(人事課、秘書課)の補佐レベル(+企画官)が主導しています。面接官として、課長級が出てくることはあると思いますけど。
ただ、最後に内定者を確定させる際には、どこまで上げるかは役所によると思いますが、課長以上の了解を得る必要があります。現実問題として、(相当偉い)幹部は、相変わらず「東大が来るものだ」と思っている人がいます。
現場レベルで評価をしている人(人事、原課)は大学名がさしたる価値を有さないことはわかっています。こうした状況で、採用チームとしては、幹部の了解を得られるパッケージを作る必要があるので、一定の東大学生を抑えたいと考えるのは事実だと思います。
例えば、極端な話、東大が前年より70%減りました、というわけにはいかないとか。ただ、それ以上でもそれ以下でもありません。
また、原課の面接官の立場としては、旧帝、早慶(上)、同志社、立命館あたりであれば、ありふれていて、面接官もそれほど関心を持たないと思います。GMARCHでも、「ふーん」くらいの感じだと思います。面接でも来たことがありました。ですが、「周りに公務員試験受けてる友人いますか」くらいのコメントはしてしまうかもしれません。
ただ、大学名とか、年齢とか、そういうことに伴うコンプレックスを見せてしまっている受験生は気になります。一般的に、やはり東大生は自信をもって面接に挑んでいる気がします。面接で自信のなさとか、コンプレックスを見せてもメリットはないのですし、面接官としてもどうしようもないので、ご注意されたほうがよいと思います。 >>817
上記のとおり、よくも悪くも面接のデキ次第だと思います。
ただ、伝統的に東大中心and/or法律職中心の役所もありますので、そこはリサーチしたほうがよいと思います。ネットでも古い情報かもしれませんが、出てくると思います。
「不人気」官庁ですか。趣旨を想像しながらお答えすると、これも事務系の話ですが、大学名との兼ね合いを気にしているのであれば、伝統的に財務省財務局、財務省税関、国税庁、法務省各局、公安庁は、いろいろな役所から採用していると聞いた気がします。
また、農水省、国交省など、採用人数が多い役所は、最初の方の面接に早めに抑えにかかるという話を聞いたことがあります。 >>815
全然できますね。
頭がいいというだけでは合格点にはなりませんが、「総合的にすごく優秀」という子が来たら、迷わず高評価して、学生をひきつけるように採用チームに伝えます。 >>795
良し悪しとしかいいようがないと思いますけどね。
「忖度」という言葉を使うのはあまり好きではないですが、霞が関で官僚をしていたら、上司の意向を想像しつつ、仕事を進めていくのは当然です。
明確な指示が出てこないのも当然というかいつもの話ですし、方向性を意識合わせしながら、落とし込んでいくのが職責だと思います。
だれかの政治的、個人的利害をにらみながら業務にあたるというのはちょっとよろしくないのは言うまでもないかと。 >>821
既卒や社会人経験アリで内定した方はご存知の範囲でいらっしゃいますか? >>825
「内定あり」というか、先輩、同期、後輩ということになりますけど、社会人経験アリはけっこういますよ。
既卒というのは、卒業してから空白の期間がある人ですよね?いなくはないですけど、そういう場合には院生になってる例のがおおい気がします。
ロー卒が増えていることなどもあって、新人の年齢が、昔と比べると、高くなっている印象です。 >>826
ありがとうございます。私の場合は社会人数年目なのですが、キャリア採用の採用枠がある以上、社会人経験者はそちらでとるものかと勝手に勘繰っていました。励みになります。 何日か前経産省の説明会話題になってたけど
結局説明会もスタディツアーも全通だったな
これまでぜんぜん行ったことなくて試験ボーダーの自分でも行けるし >>829
要するにガラガラなんでしょ
来年に比べて人材が集まってないみたいだし
数年前の方が良いのがいたらしい >>830
間違えた来年じゃなくて例年な
iPhoneの変換はクソだわ
れいねんって打つと1番に来年がでてくるからな そりゃ焼酎のこともあるし腐り切ってるから見切られてんだろjk >>822
丁寧にお答えして頂いてありがとうございます。文章からもう知性を感じてしまいます。
不人気官庁の言葉でお気を悪くされたかもしれず、申し訳ございません。
試験を受ける以上少しでも可能性のある所をと考えてのことです、、
貴重なご意見ありがとうございました。 >>826
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01 京都大学 88.9%(192/216)
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<全体平均 70.04%> 国総合格、国般落ちみたいな人ってどれくらいいるんやろ? 数年前までなら国総1次合格、国般(近畿)1次落ちは結構いたと聞く こっパンで刑法とか労働法使えるようになってくれないかな ぼく国税組
二次試験以降無勉だが特攻する
会計学知らん 政策課題討議、
無対策で乗り込んだらなかなかスベった、、D,E判濃厚 人事院面接と政策討論はコミュ障排除のためと女性得点率調整のためにあるようなもんだからな 面接もそうだけど下手に対策して空回りするより自然体でやるのが一番だと思う >>846
というか面接会場で見た感じ女の方が面接上手そうなのが多かったぞ
男はマジで変なの多かった
あんな奴らがここで商社外コンとか書いてるの想像すると笑えるな 公務員洗顔の男はコミュ障で容姿もひどいの多すぎ
そんな奴らが女優遇とかAAとか騒いでいるのはマジ滑稽 公務員専願は他業界を研究してないから志望理由がろくでもないものばかりだし、女性優遇は単に一定数女を合格させないといけない決まりがあるから >>852
ええんやで
ワイも言いすぎたや
ほな、お互いがんばりましょ >>854
ちなみに俺が受けた日にはポジティブ変なやつ1割
普通に陰キャ7割
陽キャ2割
がいたぞ 去年一般の面接を受けた時、待ってる間にゲームに没頭してるやつが多くて
印象わるかった。それが普通なのかな 国総受かったのに国税落ちたかもしれん
会計学とか知るかよ 民法会計学商法は全く勉強してないので無理でした
笑えんわ! 既に人事院面接を受けてみえた方に質問です。
採用志望カードの「12.志望府省等」と面接カードの志望官庁(複数可)は、一致させないと不利益になるのでしょうか。
例えば、面接カードの志望官庁では本命だけ書いておいて、採用志望カードでは本命以外も一つ以上書くということです。 >>865
関係ないです
面接官は面接カードしか見れません >>865
逆に各省庁には採用志望カードだけ送られます >>866>>867
ありがとうございます。
P.S.
4ヶ所以上志望の場合、採用志望カードの「その他またはどこでも良い」にチェックしないといけないようですが、
各省庁の心象がそれで変わるのかどうか心配です。あくまで事務処理と踏んでいるのですが。 >>868
4ヶ所以上志望の場合、「その他またはどこでも良い」にチェックしないといけないってどこに書いてある? >>869
ネット申し込みの場合、記入例.pdfみたいのがダウンロードできて、そこに書いてあったような気がする >>869
第二次試験受験者の皆様へに書いてある
>>868
あまり関係ないと思う
志望度変わったことを説明できればオーケー >>871
重ね重ねありがとうございます。面接対策を詰めます。 >>874 >>875
ワイは国葬の論文よりテーマが具体的でやらかしそう 政策課題討議のレジュメを鉛筆で書く予定の人はしっかり書いた方がいいですよ!
私のグループで半分くらい消えてる人居ましたから... 1人は圧迫役と聞いてたから戦々恐々だったけど3人とも普通で拍子抜けした 圧迫されなかったということは、菊に値しないつまんねえ経験談と志望動機だったという可能性もあるよ 二次面接16分くらいって落ちますか。。20分程と言われたけど、20分に満たなくて落ちつかない。。。面接官にもよるのでしょうか 受験心得無くしたんだけど、コピーだと印象悪い?マイナスになるかな? >>881
誤差5分以内なら問題ないと言われてるぞ
ソースは人事課監修の面接本 >>884
マジですか。ありがとうございます。もはや、終わったことなのですが、グループ内で20分超えてる人いない&自分もさっくり終わったので手応え皆無で、泣きながら帰っております。 わいも受験心得無くしてコピーや。
こんなので減点されんのかな? クールビズ(特にノージャケットノーネクタイ)で政策課題討議試験・人物試験を受けた方は、どのぐらいいましたか※。
※受験者控え室を見たときの「スーツ:クールビズ」
受験心得、第2次試験通知には何も書いていないので、気になります。 官庁訪問浪人で今年も国葬一本っている?
この前説明会で隣の人がそれでめっちゃリスキーって思ったんだけど 一年目の官庁訪問で要らないと判断されたんだからそれで納得しないとどんどん人生ヤバい方向に向かうぞ… 国がクールビズ進めてんのにスーツ着てくるやつの気が知れんわ
俺はノージャケットノーネクタイの半袖カッターシャツで行ったよ
スーツで暑苦しそうにしてるやつよりはよっぽど好印象だと思う 初日に人事院面接だったけど、クールビズスタイルのヤツ俺しかいなくてビビったわ >>894
ありがとうございます。
人物試験受験時に周りでスーツを着ている方がどのぐらいいたか、覚えてみえますか。 >>896
ほぼ全員ネクタイジャケットだった
気になるなら後で脱げばいい >>896
大阪は1割くらいかなー。
でも、わざわざ始まる前にクールビズで判断はしませんって言われたから、気にせず自分の体調に合った格好で行っても良いと思うよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています