国家総合職スレ part50
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人事院面接をやった後だからモチベーション上がりませんな
(二次結果は遥か先だしね)
まだやってない人は頑張ってください!
自分は気もそぞろで、二次記述チラチラ見てる始末...
しかし、今年の記述は行政法難しかったなぁ
固定資産税と国賠の有名判例と学説の対比をコピペしたけど今一ピンと来なかった。誰か解説してくれゎ 面接と討論は女はAかBだけど、男はCかDかEだぞ
こればかりは仕方ないから、択一と記述が勝負どころだったんだよな >>440
ほんと相性なんでしょ
あとは主任が女やったら女に厳しくなると思う >>431
要点絞って文章構成能力がどの程度あるか測る試験で何やってんだ 読めないレベルの字や漢字間違えた、とかじゃなきゃ平気だよ
先輩で一行のマスに二行かいて通った人いたし 総合職でプライベートも大事にしたいって無理なんかなあ 官僚なら無定量無際限に働け
by池田勇人
(官僚たちの夏) もし内定貰ったら死ぬまで働く覚悟はあるし他人に対してもそれを強制する気でいる。ワークライフバランスとかは民間の方が職種や働き方が一様でなく自由な時間も取りやすいんだからそっちに任せれば良い 自分の価値観で他人に強制って害悪すぎだろ
間違ってもこういう倫理観破綻してるやつ通さんでほしい 本当にこういう奴いるんだなぁ
間違っても一緒に働きたくない 嫌ならならなきゃいいだろ?どこの省庁でも激務で辞めていく奴が続出してるのを承知で入ってくるんだからこき使われるくらい我慢しろって口に出さなくても省庁の人間はみんな思ってるよ 省庁で働く人の事を配慮してたらもっと辞職率や受験者の減少率は低くなるはずだし替わりのきく人的資本程度にしか思われてないという事も分からないのなら官僚組織には向いてないよ 俺も公務員になったら死ぬ気で働く所存だが倫理的もしくは法律的に許されない場合を除いて人に労働の仕方を強制したくない 自分を資源と見てもらって使い捨ててほしいなんて奇特な人もいるもんだな
まあこういう事言う人って自分が使い捨てられることは考えてないのがほとんどだけど お好きにどうぞやけども通る前から他人に強制は緑森大森林生えるわ こんな奴と絶対一緒に働きたくねーわ 他のコミュニティでも自覚なしに浮いてそう 自分が相当ヤバい考え方をしてることに気づいてない辺りが痛い
死にたきゃ独りでで死んでくれよな 逆説的な釣りだろうけど、449は本気なら面接でそう言ったらいいよ。 確かに>>453の理屈が正しいなら面接の結果で示してほしいものだ ボコボコにされてて草
自分は優秀だし他人を使う側だと思ってるらしいのが痛々しい 試験問題は分かっても人の気持ちは分からないような奴が上に立って上手く回るわけないだろ。。。 たとえ>>453が正しく現実だとしてもここで叩かれる一番肝心な理由は
なんで他でもないお前に強制されないといけないわけっていう点ね
ハイ終了 サヨナラ せっかく日本を変える側なのに現状を解決するんじゃなく「我慢しろ」思考はなあ とりま一次でボーダーは大幅に超えてて、二次と人事院面接が普通なら受かってると考えて活動していいのだろうか 結局一次のボーダーってどんなもんなの
どこまでボーダー大幅に超えてるのかわからないんだけど >>47
政治国際なら素点41の傾斜52.5
他は知らん >>465
むしろ代替可能な人的資本でなければ困るんじゃない?
継続と安定性が重視される現代社会においては、代替の利かない部品を使っていたとしてもし故障があれば途端に
国民へのサービス提供がストップするしね
そもそも官僚制はウェーバーの説くように個人が組織の歯車となると100年も前から言ってるよ とりあえず就活課で大丈夫と言われるくらい面接して来たけど、試験は2週間後という…
受け答えのやり方とか当日に絶対忘れてそう 代替できることも組織の歯車も別に間違ってないと思うけど、官僚に人権がないような扱いをしてよいかというのは別問題かと 面接去年Bだった。聞かれた内容は、
・研究で何処がどの様に大変だったかをかなり深堀。
・サークル運営に関して、問題に対してどうアプローチしたか、なぜそうしたか、そもそも問題はなぜ起きたかと深堀。
・なぜその学問を専攻した?
・研究生活で心がけてる事は?
・政策に関しては、その業界で一番問題になってる事の解決法を聞かれた。 >>478
どの経験も特殊で概念的な事しか答えたくないですが、
研究室生活で心がけてる事は、教授や後輩から好きになってもらって、
自分からめんどうな仕事を申し出てくれるよう操ってるんですが。
その時に、この先輩はこういう人だからこうします、後輩はこうします。
という様な一人一人の対策を答えました。 >>479
そういう回答を続けてるとしたらかなり時間がかかってそうだなと思うけど、実際20分以上かかった? >>480
おおよその時間計ってたが、俺の時は他の人よりかなり時間かかった記憶がある。
確か20分は軽く超えてたと思う。真ん中が人事院の人で、一人ずつ聞いて来るんだけど、
無限に長く感じた1人目が終わった時、こんなのがあと2人も残ってるのか!と絶望にかられたよ。 >>481
やっぱそうだよね
面接時間は評価というか、受験者側の受け答え方によるんだろうなって思う
とはいえ、丁寧にこたえようと思うとどうしたって20分は超えそう >>482
ですね。待合室の僕の机は3人がけでしたが、他2人は全然20分かかってなかった記憶がありますね。 >>479
有難うございます。
答え方が重要とはわかっていてもその手の質問はやはり中身が整合的でないと中々20分耐えきるのは難しそうですね 国葬不参加組がおじゃまするけど
今年の政策論文のテーマってなんだったの? ワイ、具体的な問題を1つ取り上げて、その問題における行政官の専門性について延々と書いちゃってんけど、これ足切りレベルでやばいかな? >>486
それは重要なテーマですね。
学会とかシンポジウム行くと、ほんと何も分かってない素人みたいな役人が
当たり前の事だけ喋ってて驚かされる。そうじゃない超優秀な人もほんの一部いるけど。 話を遮ってしまって申し訳ないんですが、今年の工学院卒の一次合格者数覚えてらっしゃる方いらっしゃったらどなたか教えて頂けないでしょうか?
だいたいの数字で構いません。 >>488
資料をもとに論じてれば大丈夫じゃない?
俺も具体例一個あげたけど資料をもとに論じたから大丈夫と信じてる >>492
ちゃうんや、具体例しかあげてないんや... >>493
資料に触れないのはNGって聞いたで…。
なんとかいい方に採点されとるといいな…。 >>497
助かりました!ありがとうございます。
肝に銘じておきます。 研究はじめたばっかなのに、大変だったこととか聞かないでほしいわ 民法の立証責任誰か覚え方教えてくれめんす。
利益主張する方がってのでは、わからんくなる時あるんや。
官僚の卵さん、教えてくれめんす。 現職1年目だけど2次試験より官庁訪問のほうが圧倒的に大変だから頑張るんやでー 最新号の受験ジャーナルに昨年度の官庁訪問データと採用者の出身校内訳載ってるから参考になるぞ >>494
俺2年前に資料にまったく触れずに書いたけど合格したよ 政策論文だけど
公共性のあるテーマについて、何故そう考察できるか書かないとまずいと思って書いたけどみんなはその辺どうした? 取り上げた例に専門的知識が必要な理由には触れたけど、明らかに公共性あるかなって思って公共性については触れなかった気がする というか、なんで今さら終わった公共論文についてグチグチ言ってるの?無益じゃん 技術系で政策論文関連の知識全くなかったけど
3つの資料に全部触れて書いたら平均点は取れたし安心しろ
区分によって採点基準違うってことはなさそうだし 各省庁の採用者の出身大学見ると確かに学歴だけ見てる風潮は無くなりつつあるのかもね 面接官は旧帝やそれに準ずる大学出身で官僚ってプライドもあるのに
官庁訪問で「MARCHです!w」って奴が目の前に来てバイアス無しで評価してくれると本当に思ってんのか?w 学歴重視じゃない=マーチもとるって意味じゃない
学歴重視じゃないってのは東大ってだけで有利になるわけじゃないという意味
マーチの時点で基礎学力や地頭、今までの勉強習慣に何らかの問題があるんだから、それ相応の評価になって当然でしょ マーチや関関同立でも採用してる省の中から選択するっていうのもありだけどその場合東大生や京大生の志願者でも持ってない知識や知能とそれに匹敵する何かが求められてると思っていいでしょ 何でマーチを持ち出してきたのか知らんけど
流石にマーチで本気で目指してる奴はいねえだろ >>439
そんなわけないだろアホか
大体の学生はC、飛び抜けていればB、しくったらDだ。
AEはほぼいない >>517
たまに、マーチの学生で自分は勉強できるだろう地頭いいと勘違いして国葬目指してるやついるんだよ
明治にありがちな傾向だけど どうして総合職試験や官僚とは何のご縁もなさそうな学歴厨が沸いてるんだ
スレが荒れるからやめて欲しい >>521
一次試験落ちたかもしくは二次爆死勢によるマーチ組通過者へのヘイト つまり俺に対するヘイトか…
とはいっても二次試験(経済)で爆死したから
大人しく一般職でいきます… >>518
毎年割合公表されててAもBほどではないがけっこういたぞ 国般から国総で入りなおそうとしてるんだけど、その場合職歴の話は面接ではできへんよな?
なお同じ職場の人らには話は通してある。 今、「元キャリア官僚がぶっちゃける!」みたいな番組やっとるやね
このタイミングで放映されるとなんかこう、複雑な気分やね…… >>529
人事院面接の話?
わざわざ自分から話さなければ誰も知りようがないから黙っとけばええやんけ >>530
ジョブチューンね
現職だけど結構楽しませてもらった 基準点の参照と見間違えたのでしょう、僕も見間違えましたねー 常識的に考えて女も一定数合格させないといけないんだから面接とかで得点調整するのは自明の理なんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています