【失速する】大阪市役所受験スレその11【都構想】
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大阪市資産の現金化を強引に進める中で交通局の民営化や、西成住之江で小児科で入院できる病院が消滅した、住民票とるのに30分待ち、など市民生活にも影響が出ている状況です。
採用試験やキャリアパスの手法もころころ変わっています。昨年までの話が必ずしも通用しないのは困ったものです。
採用試験概要やキャリアパス、組織風土については>>3以降で触れます。
「採用辞退」はスルーで。「辞めたい」は状況をお伺いしますのでよろしくです。
前スレ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1480264282 >>223
失敗と認識している。理由は
・採用試験でハイスペックな人間採用しときながら役所にそのスペックを活用しきれる
職場がない
・職務経験を給与に反映できてない。しかも転職して給与が下がると敬遠された。
・出世の見込みがない、とふてくされるやつや採用即育休はいるやつがいてコスパが悪い。
・今ある「昇任最低年次」を下手にいじって局人事計画を混乱させた
・年上の部下の軋轢を招いた。このあたり。 http://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/cmsfiles/contents/0000412/412153/sankou29-1.pdf
地方公務員て自治体によって制度が違うから、よくわからないんだけど、大阪市って国家でいう地域調整や広域調整はないの?
国家だと俸給表の額に3〜20%を掛けたのが実際の基本給みたいなもんなんだが、それらしき制度の説明が出てこない
上記URLの表は、その調整がなされた後の額なのか、それとも最初からそんな制度は無いの?
コッパンから逃げようと思ってたのに、もし後者なら、コッパンの方が給料マシに見えるんだが…
後、昇任速度はどんなもんなの?
コッパンは23歳1級→26歳2級→30歳3級→34歳4級…くらいなんだが、同じくらい?ただコッパンは能力によって差が激しくて… 大阪市役所は大阪市内勤務だから地域手当16%
しかし、基本給はかなり低い
大阪市役所では、局長まで出世しても年収1300万円ない 大阪市役所の出世は遅い。
3級の主務にもなかなかなれない。 採用枠20人・・・府の方が合格する可能性あるかな。 今さらやが
嘘で塗り固め司会ニキのワイ辞退したわ
落ちた人すまんな
まぁ来年がんばれ >>234
すまんな
コッパンか催事で悩み中ってとこや
辞退届出したらわざわざ電話までかかってきたわ
ワイの分まで頑張ってくれ >>235
同じ嘘つき同士一緒に働きたかったわw
別のとこでも頑張ってや >>225
全部で10級まであって係員は1−3級、係長は4級。係長には採用10年を
各所属とにかく1人昇任させないといけないが、それにもれたら局によって
は高卒18-20年より後回しにされる。
1級は1年、2級は最低6年、3級は定員制、試験がある。このへんから人事のいかさまが
仕組まれてくる。 大阪府じゃなくて、大阪市が本命の理由ってなんですか? >>239
お前大阪府のスレにも聞いてるやろ笑
都道府県庁と市役所の仕事の違いで選べ
勤務地とか給料はほとんど一緒や 各 位
会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代表取締役社長 三喜田 浩
(コード番号:5781)
問合せ先 取締役総務部長兼経理部長 有馬 敬三
(TEL.06−6202−3376)
弊社門司工場の発火事故について
平成25 年3 月26 日午前8 時00 分ごろ、弊社門司工場の熱処理炉において、発火事故
がございました。本件は、炉内に微量の水素が残ったまま炉を開閉した際、発火し、社
員1 名が軽傷を負っております。
杜撰な経営管理が原因でした。
その他雇用調整助成金の無駄使い(コネ入社のみに研修や交際費の多額浪費)
粉飾決算(棚卸の不正計上)いじめ退職強要(労基法違反やコンプラアンス違反)
個人情報の漏えい(杜撰な管理 元役員の新保) __________ | ウリ達はグミァイやチブチョーに守ってもらえるニダ!|
|ダィコ―グミァイ 会館 | \____ _____ ____ ___/
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| し' (_つ | し' (_つ し' (_つ 全然対策してないけど社会人経験者枠受かるかな?SPIとかだよね? 社会人枠は対策してなくても受かる人は受かるし、SPIスラスラ解ける程度の能力あれば対策不要です 昨日の試験9時過ぎ入室でも受験出来てたのなんだよ
時間厳守なら追い返せや 電車で酔って寝ていた女性にわいせつ行為、大阪市職員43歳男を逮捕 大阪府警
2018.9.21 09:52
酒に酔って寝ていた女性にわいせつな行為をしたとして、大阪府警港署は20日、準強制わいせつの疑いで、
大阪市行政委員会事務局課長代理、室尚樹容疑者(43)を逮捕した。
「女性の胸を触った」と大筋で容疑を認めている。
逮捕容疑は20日午前0時10分ごろ、JR大阪環状線大正−弁天町間を走行中の普通電車内で、
酒に酔って眠っていた30代女性のブラウスのボタンを外し、胸を触ったとしている。
被害に気づいた女性が弁天町駅で室容疑者を降ろし、駅員が110番した。
大阪市によると、室容疑者は平成11(1999)年4月に採用され、29年4月から行政委員会事務局監査課の課長代理を務めていた。
同市は「事実関係を確認し、厳正に対処したい」としている。
https://www.sankei.com/west/news/180921/wst1809210021-n1.html >>249
公共交通機関の遅延でもあったんじゃないの? 事務行政(26‐34)、40倍超ってなかなかやん
高倍率にビビって、みんな府に逃げてくれんかな 聞いた話だと
某大学院の卒業生が院卒試験として受けて、その合格率は高いのだが
それが――使えない奴ばっかり。誤解を招かない表現を使うと、26-34区分として本来求めてる人材ではないとのこと
キャリアパスとか社会人経験者を目的としての試験が、昔の院卒試験となってしまったので、市としては採用枠を減らさらざるを得なかったんじゃないのかな? 少し前までは採用人数的に市が良かったんだが
本当にクソみたいな人材しか集まらなくなって、新聞記事になったぐらいだからね
行政を知らない中途採用は市は多くとらない方針なんだろうな というか、LECがyoutubeにあげてる動画とか、公開授業で普通に
「現場からなんであんなのを採用したんだとクレームが出てる」とか言ってるレベルなんだから
そりゃ、教育可能な新卒を取るでしょ >>256
SPIがザルすぎて、ろくに法律文書も読めない奴が何割か合格しちまうんだろうな。 会場までってどう行けばいいですか?遠方から来るもので・・・ 会場までってどう行けばいいですか?遠方から来るもので・・・ 面接なんて全く当てにならないよ
合格して某掲示板で醜態を晒してた人が大阪市役所に採用されてるんだもの
そういう人でも面接官を頷かせ、感嘆させることが出来るんだから >>258
そもそもSPI導入の経緯が、公務員天下り団体に金を払いたくないという橋下の独断で始まったんだよ
天下り団体が地方公務員試験問題を一括して作成してたので、府・市独自に試験問題を作れる余裕がないってことでな
だから、大阪府市の試験問題とかアホみたいな問題なのよw >>263
導入の経緯は知らんけど
勉強だけできてコミュ力終わってるやつが採用され続けた結果がいまの中年以上の公務員だろ。
民間でバリバリやってた経験者とかが欲しいんだから、ある程度勉強が必要な教養より、SPIで足切りして面接重視なのは納得じゃないか? >>264
>導入の経緯は知らんけど
なんか勘違いされてたら困るから一応言っておくが
これ、新聞ベースの話だよ?しかも、全国のテレビニュースで一斉に報道されてたし
またこれも新聞読んでたらわかる話ですが・・・・ってことなんだが>>258が言うように
「こいつ、行政わかってんの?」ってやつが多く採用された結果が、いまの有様
これも報道されてるからご存知だとは思い・・・わからんのか 橋下のせいで公務員採用崩壊
大阪府、採用試験問題まだ決まらず
2009年4月21日17時45分
大阪府の職員採用の「試験問題」が実施2カ月前になっても決まらない。
これまで内閣府の外郭団体から問題提供を受けてきたが、官僚の天下りを批判する橋下徹知事が同団体への年会費170万円を「不払い」としたため、提供を拒否された。
府は民間の委託先を探しているが、費用が従来の3倍超に膨らむ可能性もある。
「会費を頂けないなら、試験問題は提供しません」
センターでは「外部の研究者らを交えて公務員に要求される水準の検討を重ね、職員が問題を作成している」と説明する。
府人事委によると、東京都を除く46道府県が年会費170万円を支払い、センターが提供する複数の問題の中からそれぞれが設問を選ぶことができる。府も会費を払って主に大卒、高卒、社会人向けの問題を作成。昨年度は3試験で1832人が受験、121人が合格した。
東京都人事委は「欲しい人材を独自に採用したい」として、「研究調査課」を設置し、50年以上にわたり自前で問題を作っている。だが、府人事委の場合、大卒の採用試験が6月28日に迫っており、人手や時間を考えると独自作成は難しいという。 SPIを導入した結果、センターに払う金よりもリクルートに払う金の方が高くついたらしい
高い金払ってアホしか採用できん問題買うとかほんと行き当たりばったりの連中だな
それとも試験改革とみせかけてリクルートに利益供与してんの? 7割が「法知識不足」…大阪市「人物重視」採用 : 読売新聞
2015年12月05日
大阪市が、2012年度実施の職員採用試験(大卒程度)から専門知識を問う問題を廃止し、エントリーシート(ES)や論文など「人物重視」に変更したところ
採用者の7割が「法律知識不足」を認識していることが市のアンケートでわかった。
制度変更前の旧試験組の2倍で、市は今年実施した来春採用者向けの試験で、論文で法律知識を問う問題を設定した。
「人物重視」の試験は、多様な人材を集めるため、橋下徹市長が導入。
13年4月の採用者から教養試験や憲法、行政法などの専門試験を廃止し、ESを導入して論文や面接中心にした。
市によると、こうした「人物重視」試験だけ で採用を行っているのは、20政令市で大阪市だけという。
しかし、庁内から「法律と条例の違いもわからない」「市と区のすみ分けなど、行政の仕組みが理解できない」などの声が上がり、「法律知識が不足していると、クレーム対応を誤り、訴訟になりかねない」との指摘もあったという。
市は今年1月、▽旧試験の12年度組▽新試験の13年度組▽上司の課長級――の計464人に、試験変更の影響を調べるアンケートを実施。
「今後身につけ る必要がある知識」(複数回答)で、「法的知識」としたのは、旧 試験組は36・7%だったが、新試験組は68・8%に上った。
「採用前に身につけていた知識」(同)も、「法的知識」が、旧試験組で76・7%、新試験組 で22・5%だった。
市は今年6〜7月に実施した来年度採用者向け試験では、論文のテーマに、これまでの「一般」に加え、「法律」を設定。
ただ、申込者1354人中、「法律」を選択したのは60人(4・4%)だけだった。
市議会からは「採用前から知識のある人を獲得した方が人材育成のコストが削減できる」(自民党市議団幹部)として、見直しを求める声が上がっている。 >>269
お疲れさまでした。
手応えはありますがどう評価されるか分からないのが辛いですね。
こちらの教室は出席率半分くらいでしたがどうでしたか? >>270
お疲れ様でした。
エントリーシートも論文もみんな出来そうなテーマなので、あまり差がつかなさそうですもんね。
こっちは行政事務法学部棟でしたがほとんど出席してましたよ。 >>274
そっちは、地域包括ケアシステムだったんですね。
こっちは、健康寿命の延伸だったので
高齢者に関連したテーマが集中しましたね。 高齢者とおもってるのがあかんわ
普及 啓発するためになにをするのかのべないと
これからの世代むけにやらんと いまいち書けんかった。というより地域包括ケアシステム、知らんかった。 行政のほうのエントリーシートと論文のお題は何だったの? 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 ヽ/l l ニ|ニ ,.、-''"..;:;:;:;:;:;:;:... `'ヽ、
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 ̄  ̄ i_;;、:_;、;_;、;、;、、ィッ.;:;:;:;:;: / 懲 他 市
,.、-──-- 、.,_ ,、 | ,,,,,, / ;:;:;:;:;:;: | 戒 市 長
``''--イ ,),、,! ''''' \ ;;;;;;;;;_| 免 で :
ヾー'゙ |ヒニニュ ャニ,ニニ、> 〉;; / _| 職 は
ノ l ハ l ヾ トイ `!゙l)_j ' iリ__, ` }ii l f'ト〉 処 学
_,,.ノ _ノ / ノ ノ ノノ!_丿 | l ` " ''' }ii リノ | 分 歴 |\__
ノ ,、ィ'-=z=F [_ .l! .{ 、 ィ!ii;}' ノ| で 詐 |
-‐''゙_ノ ,ノ '゙ (ソ ヽ {! ゙ー<⌒' ,ミi;i;}ー'゙ | す 称 |
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,ィ、化ァ ',\ l 〉 | | | ゙、 //∧ / / l l l
(爪((、`ー'′ ', `''t‐--'′〉ト、 | | |. Vハ彡 ∧ / |_L、 i | /
 ̄ ̄ ̄`¨`''ー--ニL_ `!、 `! l ̄`''┴--┴'-'゙-─…''"´_,, ィ| l |/
h ヽ ` ', | O``''────…'''"´ O',゙:、 l |/ 過疎やな
今さらここでどんな情報あろうが合否には関係ないけど
府に比べてなにもないから余計そわそわするわ 面接官なんて行政委員会事務局と人事室、所属の人担課長が手分けして面接官やってるんだから騙すのは簡単ですよ。 「会社名 東邦金属株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 小樋 誠二
特別調査委員会設置に関するお知らせ
この度、過去の一部取引において実在性に疑義があるという外部情報に基づく社内調査の必要性が生じ、
平成30年9月28日に特別調査委員会を設置し、調査を開始しましたので、下記の通りお知らせいたします。
株主・投資家の皆様をはじめ取引先及び関係者の皆様には、多大なご迷惑とご心配をおかけいたしますこ
とを深くお詫び申し上げます。
当社といたしましては、特別調査委員会の結果を速やかにまとめ、必要に応じて適宜開示いたします」
過去にも粉飾決算や個人情報漏洩や人権蹂躙の前科大有りの大阪の東邦金属
本当にくそ企業であります 昨日届いた!
早く面接カード送らないと!
とりあえず内容はでっち上げるけどな! 大阪市と東大阪市と尼崎市と西宮市全部受かったとしたらどこにする? 26-34のエントリーシートのお題覚えてる人おらん?
自分の強みを活かして大阪市の仕事で活かせる仕事について
とかやったっけ? >>310
自分が何の仕事したいか考えたら結論出るんじゃない?
ひねもす窓口業務がしたくてそこそこの給与が欲しけりゃ西宮。
ピンキリとはいえ大阪市みたいな、どハズレ客はないから。
IR、はデカすぎるにせよ、規模のでかい事業に携わりたいなら大阪市やろ。
あと生保のプロになりたい場合もどうぞ。 筆記と面接の点数配分どの位なんだろう
忙しくて全く筆記対策出来てない・・ コンビニ業界で不祥事数ダントツ1位のローソン!!
正直、食べ物が不味い。店員もやる気ないし。
ローソン3大事件 指おにぎり アイス冷蔵ケース内でうたた寝 障碍者にイタズラ
1位 ローソンのおにぎりから指=製造工場の従業員が切断
仙台市宮城野区のコンビニエンスストア「ローソン仙台五輪2丁目店」で販売されたおにぎりに、人の指先が入っていたと1日、同市に届け出があった。
おにぎりを製造した「日本フレッシュデリカ」仙台工場(同市若林区、三川昇工場長)で、女性従業員(46)が誤って切断した右手人さし指が混入したとみられ、
同工場は製品を自主回収し、市は食品衛生法に基づき、1日間の営業停止を命じた。
同市生活衛生課などによると、同市青葉区の女性会社員が5月31日昼ごろ、
同コンビニでおにぎり「直巻石焼風ビビンバB」を購入。同日夜に食べた際、異様な感触があって吐き出したところ、約1センチ四方の肉片が見つかった。
病院に届け、人の指と確認されたため、警察が同工場から事情聴取。
2位 ローソン店員がアイスの冷蔵ケース内で寝転ぶ 雑菌アイス?
コンビニエンスストア「ローソン」店内でアイスクリームを販売する冷蔵ケースの中に従業員が入って寝転がる様子を撮影した写真がFacebookに投稿され、「不衛生ではないか」と騒動になった。
ローソンは7月15日、「食品を取り扱うものとしてあってはならない行為」として謝罪し、店舗とのフランチャイズ契約を解約したことを明らかにした。
問題になった写真は、店内のアイスクリームを販売する冷蔵ケースの中に、Tシャツ・ハーフパンツ姿の若い男性が寝る形で入り込んでおり、
友人が「もう22になる人が何をしゆがで!」「あえて言おう!カスであると!」といったコメントとともに投稿していた。
3位 大阪のローソン曽根崎新地店が、障碍者にイタズラ?
大阪市北区のコンビニエンスストア「ローソン曽根崎新地店」にて店員が、
障碍者の利用客に対して商品破損など濡れ衣行為をきせるなどのイタズラ行為をしていたことが判明した。
被害を受けた同客は「このコンビニ店員は、怒鳴るかと思えば急にニヤニヤしだしたり、とびはねる仕草をしたり終始異様だった。」と述べている。
同店では過去にも利用客から複数の苦情が上がっているという。 エントリーシートと面接カードからの質問でしたよ
圧迫ではなく話しやすい雰囲気
適性試験も難しくなく量も適量で,事前勉強してない人と差がつかなさそうな感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています