東京都庁1類B(新方式) Part.7
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やっぱり今日の人は筆記点数低い人をふるい落とすため圧迫なんだな 受験の順番に成績関係ないでしょ
26点でプレゼンシートがゴミゴミのゴミで一番早い時間帯だったし 3人とも同じこと質問してくるバカ面接官で呆れた。。。 いやぁ、私は30点代ですけど、今日面接でしたよ。プレゼンの圧迫はありました。 どの程度で圧迫と感じるかによりそう。深いところまで突っ込みは受けたけど、ペンは動いてたからまだ望みはあると思いたい 政策の深掘りかなりされたけど、どれも瞬時に答えてたら、東京都の政策について非常に勉強されてますねって褒められたわ。これはプラスなのか? 圧迫という感じではなかったけど、プレゼンの質疑応答で、笑顔でそれは東京都が本当にやるべきことなのか、区市町村がやるべきことじゃないかめっちゃ質問されたわ まぁ、ダメでも別に大丈夫です。
また、頑張ればいいわけだし。 >>622
同じこと聞かれたわ国と市町村がすべきって答えて、これ都庁の試験だわって気づいた 全体的にはまぁまぁ答えれたと思うんだが、最後の挨拶気が抜けて適当になったの後悔
減点なのかなぁ… >>625
どう答えるのがいいんだろうね・・
区市町村が実際やるべきことを「都庁がやるべきです!」っていうのもどうかと思うけど。 政策を相当勉強したけど、模擬面接とかやってなかったから、全然アピール出来なかった。本当に残念です。 >>617
真ん中目の存在感ない白髪まじり ひだり優しげなおじちゃん黒髪 みぎ 若いフレッシュなイケメン30代?笑 なんか女性にガッカリしたような顔をされましたよ。一気に顔色を変えてきましたし… 試験官は50,40,30代にしてるのかもね。
自分のとこも年齢離れてる人たちに見えた 圧迫ばかりしてるから、辞退が多いんじゃない?都庁の職員って、そんなに偉いの?(都民目線) 最終合格したとして、併願してる場合は都庁いくかの決断っていつまでが期限なのかな? 二次試験、今年2割くらいいなかったんじゃないのか? 待ちきれないから受かった時どこに引っ越そうか物件サイト見てる 去年のデータを参考にすると、こんな感じ?
H29D
採用予定110 申込者数1414 受験者数1043
1次合格者340 2次辞退者41人※Part5ログより
2次合格者235 299→235
最終合格者132
H30D 採用予定110
1次合格者362
〜2次受験者310? 昨年同割合 仮定〜
2次合格者244 ※昨年同割合 仮定
最終合格者130台 ※Aとの併願合格者数によって変動する
採用予定数同じなのに、去年より1次合格を多くしたのは、
去年の試験・採用辞退者が多かったのか、面接逆転の例が多かったのか...
なんにせよ、2次合格は割とイージーで、最終で落とされてる感じある。 都民が圧迫してくるのに一時の面接ですら我慢できないのか 大したことない連中多そうだな今年。
去年合格者だけど、二次は満点に近い出来栄えでした。一次は教養20でプレゼンシート完璧、三次でちょいコケたが上位合格。おそらく二次の配点は高いですね。 申込者15%減なんやし、レベルが下がるのは仕方ないやろ >>646
二次で満点に近いってどんな感じでしたか?
穏やかとか圧迫とかプレゼンで褒められたとかですか? なんていうか、圧迫とか穏やかという概念を考えるな。
相手がどう出るかなんて関係ない。所詮面接官の揺さぶりだ。
大事なことは自分の軸をもちブレずに伝えたいことを発言する。こっちがイニシアチブ取る気持ちでやれ。 >>650
レベル低すぎ!結構!
最終合格した者が勝ち。それだけ。
当試験は学力勝負でないことを証左する。 この時期にその点数だしていくらでも挽回可能だと励ましてくれてるのか、それともデマを流しているのかは知らないが、どちらにせよ悪い情報じゃないな。 後、これはあくまで個人的な見解だが今年の二次男性少なくなかったか?女性採用AAが広まりすぎて受け控えなのか、単純に私の組がそうだったのかは知らないが。 個人的に受けた感想としては、
一番若いやつは揺さぶり役だったと思う。
中間のやつがメインで質問。
したっぱが突っ込み。
年長が総括みたいな。 若い人(30代)→突っ込み無茶振り(圧迫ゆさぶり)
中間(40代)→冷静な指摘、やや圧迫
年長(40か50代)→応対を総合評価。まとめ。
みたいな感じかな?
周囲見ても男の方が間違いなく多かった。
ちな15午前 面接で質問されて、上手く答えられないと落とされるの?逆にこの受験生は受からせたいからする面接官の行動ってあるの? カイロのことなんて皆んな分かってるけど言わないだけだろ >>667
判断の一材料にはなるんじゃない?
例えば面接官の質問の意図と外れたことを答えたらコミュニーケーションに難があるなとか、東京都の政策に関する質問に答えられなかったら熱意が足りないとか、第一志望なのか怪しいとか思われるのでは 面接官がこう言ったら絶対受かるとかまずないから全部推測の域を出ないし、逆に26日になったらはっきりわかるんだから今なにを勘繰っても無駄だよ 2割の不合格者になりたくないわ…
飛行機代バカにならねぇーし。 >>672
最終で落ちるんなら二次で落ちたほうがいいでしょ。 二次の結果に関わらず辞退することに決めたのですが、その旨の連絡とか入れた方がいいんでしょうか
もう二次の評価自体は終わってるだろうし落ちてたらそれで終わりなのでいいんですが、通ってた場合にはどうするべきか… >>674
その分受かる人増えるかもしれないよ 点数順なんだし繰り上げで だから連絡すべきじゃないかなあ >>674
礼儀正しいのは辞退の旨を電話
めんどいならばっくれ
正直一人二人の誤差で通過人数変わらんと思うし、スルーで良いと思われ 正直新卒なら民間行った方がいいよ
給料手取りだと20万全然届かないからね もうハガキは郵便局に保管されてて当日速達の準備がされてるよ てか、新卒じゃない人で職歴加算貰ったとしても手取り20万無いよな…新卒なんかもっと少ないよ。 >>135 >>136
今冷静に見返すとコイツヤバすぎだろ
こういう奴でもプレゼンやGWが駄目だと普通に落ちたりするのかな
一芸枠みたいなのはないんだろうか >>685
そうなんか...俺ヤバいかも
あんま過去問とかやってないんだけど、今年簡単だったの? 新方式の受験者層で教養30超えは5%もいないやろ(震え声) 教養30点以上は全体の受験生の上位10%くらいじゃない?上位5%は言い過ぎかな。 受験案内見ただけで併願してる訳じゃないので細かいとこ間違ってるかもだけど、
横浜市の場合
一次試験60問:610点
専門論文:100点
二次面談:200点
最終面接:600点
の配点で最終面接は
610*0.245? + 100*0.15 + 200*0.15 + 600
の総合点で判断してるわけ。
細かい比重とか点数は違うだろうけど、
東京都も特に新方式は面接、プレゼン等の比重重くなることは十分想定できるし
まぁいいたいことわかりますよね 点数高かろうが低かろうが関係なくね
っていう話だろ
高くても対して有利じゃないし、低くても不利じゃない
そもそも人物重視 >>682
民間経験3年以上あるなら、手取り20は超えるよ。まあでも少ないね。残業代ちゃんと出る部署に配属されたらラッキー。
公務員なんだからそんなもんですわ。 職歴加算の件
・1年で4号給上がる
・職歴が異種と判定された場合、年数×0.8
・職歴が同種と判定された場合、年数×1.0
・職歴が異種か同種かの判定材料は、内定後の提出書類であるペラ1の在職証明書のみなのでしっかり記載すべし
・前職が公務員でなくても同種認定されることはある 今年間に合わず来年受けようと思ってる者だけど楽しく見させてもらってる
通った人も駄目だった人もおつかれさまやで 10時にネットで発表ですよね。
二次の結果も一時同様、合格していたらハガキくるんでしたっけ…? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています