【そして】労働局内定者スレpart6 【閑散期へ】
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ついにパート6になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君 局はしがらみが多そうだな
庶務も人間関係悪いときつい 子供がいるやつも強制転勤の制度
転居だと保育園に入れないので長時間通勤になる
やってらんねーから普通は時短にする
給料減るし知らない局だし経験を積むなんて二の次でさっさと終わらないかと思うだけになる >>693
いってる意味がわからん
職員が子供生まれた場合 昼休み15分短くなり
定時も5時になるんやで ちな給料もさがらん
お前職員ちゃうやろ? あと係長以下は配属考慮されてるで
課長統括以上は転居多いけど わい2局目で通勤時間90分
通えるからマシだけど早く帰りたい 90分は一年目でもあるっちゃある
残業少ないはずたけどな そういう配属わ 首都圏と違って地方は隣の県まで遠い
配慮してもらっても新幹線通勤で高額自腹や遠距離通勤となってしまう 過誤払い回収て地味にめんどくさいよな。
支給終了時以外なら、次回給付分で相殺処理できるように改正してほしいわ。 トライアル雇用なのに就職日前日まで認定してしまった…つまらんミスやわ… 土日にミスに気づくとか
せっかくの休日がぶるーな気分で台無しよぉぉおおおお >>706
4月採用組だけど
それはどのへんが問題なの? 3月までには色々勉強して
4月からは本格的に戦力になりたい >>709
4月は繁忙期だから量に圧殺されるらしいぞい
ちな10月採用だけど、今の時点でガクブルしとる ミスするのほんとこわいよな。
個人情報取り扱ってるから余計に idecoってどこで事業主の証明貰えばいいの?自分とこの労働局長? >>706
トライアルだろうが週20h以上の仕事なんだったら就職だし何も間違えてないでしょ 言葉が足りんかった
障害者トライアル雇用やから20時間未満の契約なんや >>716
障害者短時間トライアルやね。ほんまに短時間か確認したのかい?
障害者トライアルなら普通のトライアルと同じで週20H以上やで。
仮に障短トラだとしても、そこ以外に仕事探さないなら4条不該当でいいんちゃうの?
就職入力は取り消さないかんけど。
そんなに大きいミスちゃうで。まだリカバリ可能やん。
ただ、障害者の場合、トライアル雇用をやると、受給期間を消費してしまう。
結果、就職日(常用雇用移行日)前日の残日数が所定給付日数の1/3以上を下回るケースがあるから注意するやで。 ここの仕事って定年まで窓口やらされるのかね
それ思うと鬱になる 所長、次長、課長くらいになれば、窓口には座らんでええやろ。
ただ窓口で揉めた案件の尻拭いが上がってくるから、普通にヒラで窓口やってる方がましやで。
窓口のない官庁の方が楽そうにみえるが、そっちはそっちで職場内派閥とかあってキツイこともあるでな。
自分なりのやりがいを見つけられなきゃどこいっても同じやで。 親身な相談と依存された相談の境界が難しい
不特定多数がくるから相手がハズレに親身にしても時間の無駄だし 尻拭いであがってきてもお偉いさんにも無理って言われると結構すぐ引くんだよね客も結局こんな若造にって気持ちでクレームつけてるだけだから はっきりいうけど窓口のが圧倒的に楽だよ
庶務やってみ?時間が恐ろしくゆっくり進むから
あと市役所や国税労基 県庁に比べて
圧倒的に自宅訪問が少ないのはメリットやね
基本的にアウェイで戦わないメリットは大きいね そろそろ4カ月になろうというのにまだまだ聞いてばっかやわ
要領もっと読んだ方がええんかな? >>728
ま?
4月は聞く暇ないから今のうちに聞きまくって色々覚えようと思ってるんだがええかな? >>729
てか10月採用は絶対恵まれてる
4月採用は4月放置不可避だしな >>729
マ
聞かずに勝手にやってミスされるぐらいなら逐一聞いてくれた方が遥かに助かる 放置はつらいだろうが即戦力としての期待はされてないし簡単なものを捌いてたらいいよ >>724
庶務行ったことないけどわかる気がする
ほどほどに忙しい日はそんなに疲れないけど気がついたら夕方になってる 労働局って大卒程度で入った人と高卒程度で入った人がいるじゃん?
A:高卒程度1年目(18歳)、B:大卒程度1年目(22歳)、C:高卒程度2年目(19歳)、D:大卒程度2年目(23歳)
こんな4人なら偉い順に並べると
D>C>B>A
が正解?
それとも
大卒程度優位で
D>B>C>A
が正解? やっぱり高卒程度3年目(20歳)は、大卒程度1年目(22歳)にタメ口なの? 基本、敬語での会話が多いやで。お互い。
上下関係がゆるいから高齢で入っても苦しくない。どっちが偉いとかあんまないな。
同じ階級やし。
てか高卒は少ないよ
高卒区分で入る専門卒はそこそこいるけどね。
高卒区分で入ると出世が遅い。
大卒が4年で2級にあがるけど
高卒は8年かかる
大卒職歴二年以上のやつは二年出世用件が短縮される それなりの大卒と同じ職場給与体系なだけでも破格の待遇 高卒区分はスタートの号級が安すぎるし2級昇格が8年はえぐいわ。
高卒なら国税とかいったほうがいいよ。
あっちは高卒天下なんだから。
労働局は大卒の本省経験者が一番上に行く。
8割以上が課長統括級の5級くらいで定年退職を迎える横ならびの昇進。
まぁ横並びの昇進はうちだけではないけど、実力で署長になりたいとかそういう野心があるなら
絶対市役所県庁 こっぱんはあかんわ。 警察とか国税にいかんと。
それか東大いってキャリアにいくべきよ
関関同立レベルの金ばっかつかった親不孝者が国家2種にきてるのも事実 国家公務員高卒
1級5号スタート 4月採用
1年目1月 8号
2年目1月 12号
3年目1月 16号
4年目1月 20号
5年目1月 24号
6年目1月 28号
7年目1月 32号
8年目1月 36号⇒ 2級昇格
国家公務員一般職(大卒)
1級25号スタート 4月採用
1年目1月 28号
2年目1月 32号
3年目1月 36号
4年目1月 40号⇒ 2級昇格 定着って簡単に変えられるの?
それとも何か特別な理由がないと無理なのかな 絶対無理ではないけど、相当の理由があることとタイミング次第だろうねぇ。
あなたが定着を変えるということは、あなたが行きたい県で誰かが定着を変えなきゃいけないからね。
定着を変えたい人が少なくとも2人はいないとトレードは成立しない。
さらにいえば、両者の年次や経験が釣り合わないと不公平なトレードになるから成立しづらくなる。
そんな人が全国47都道府県にいるわけだから、調整は困難を極める。 徴収室って辛い?
次の異動で希望に入れるか考えているんだけど >>744
徴収室楽やで
帰りも早い。基本安い雇用保険料払わないという輩は少ない。
だから新人でも普通に配属される まず適用と徴収がある
適用は個別と事務組合があり徴収は滞納整理と決算・庶務業務がある
そして徴収室は基本的に基準系の部署(事務組合を除く)だから安定所と微妙に雰囲気が違う
ただヒラの席が多いから滞納整理以外には新人事は割と配置される
新採で滞納整理はあまりいないように見えて採用半年の職員がガンガン差押えする局があるらしいから大局なら可能性あるかも 今日めんどくさいクレーマーに絡まれて本省にチクられるらしいわ。勘弁して ヒエッー!
チクりてクレーマーがちくるの?ケツ拭いた上司とか?
詳しい事情教えてくださいな >>749
まあ電話対応で間違った情報伝えちゃってそれはおれのミスだからすぐに訂正の電話いれたんだけど、そんなやつが職員をしているのかみたいな感じで。よくわかんないけど本省に苦情をいれるらしい、、 勝手に本省に名指しでクレームいれるやつもおるらしいぞ
マジで電話は気を付けた方がいい
俺も一回失敗したわ 俺は徴収の収納で議員にチクられたことあるぞ
滞納が多すぎるからなんとかしてくれって リピーター率高いハロワでクレームは仕方ない
こちらに非はあるだろうが人間誰しも間違いはある。
どんな人でも合う合わないはあるから
他の人よりもクレーム率が高くなければ良いのさ
クレームは業務改善の面もあるが一定数は社会不適合者のクレームもあるから前向きに考えような
言ってる奴も何かしらの理由で仕事辞めてる無職なんだしストレスやら不満の捌け口にでもされたんだろ >>753
滞納が多いか?毎年減ってることねえか?
議員にちくってどうするの? >>748
本省にちくったとこで意味なくね?
なんも知らんであいつら >>756
あほどもはそれで効果的な嫌がらせした気になるのさ
先生に言ってやろ的な 無職の時点で社会不適合者の割合が高いと念頭においておけば
ワンワン騒いでも日本語がわかる犬が騒いでるくらいにしか感じない
懇切丁寧な接客心がけても馬の耳に念仏な奴もわりといる
もちろんそうでない良い求職者もいるが 性善説でいくより性悪説で疑ってかかったほうが身を滅ぼさない >>759
だーかーらぁ
現職はひっこんでろや
ネガキャンできねえだろが
労働局はブラックなんだよ あ? ハロワの求人は質が悪いといわれるが
採用に金をかけられない会社の求人もでているから当然
無料だからとりあえずテキトーに出しとけと言うところもある >>759
すばらしい例えだ
適切な対応をした上でクレームになるならすべて相手が悪いと思うと楽 労働局の県内勤務先はどのように決まるんですか?通勤何時間以内とか規定があるんですか? >>763
欠員状況と研修成績じゃないか
人事じゃないんでわからんが >>763
90分ルールがある
てかいい歳して実家でないの? 実家暮らしと年齢に何の関係があるのか。
一人暮らししたい人はすればいいし、実家から通いたい人はそうすればいい。
実家暮らし=未熟者とか思ってない? 実家暮らしでも家事とかやってるなら一人前だけど親に頼りっきりなら未熟者ってのは否定出来ないと思う 両親の病院の送り迎えあるからあんまり遠い勤務先は避けたいけど聞き入れてもらえるかな? >>768
しつこく言い続ける、これに尽きる。
業績評価や同僚らとの雑談でもしつこい位にアピールすべし。 育児介護関係の配慮はいけるんじゃないか。希望者が多すぎると、資生堂ショックみたいになるかもしれないけど。 わい男だけど時短勤務してる
こんな事できる職場は他には無いと思う
通勤時間長いからしてるんであって近けりゃする必要も無いんだが 結婚したら局間異動近隣の都道府県にしてくれないかなぁ >>778
希望することはできるはず
通るかは知らん 本屋に置いてあった労働行政職員録っての見てたら、監督署の労災でも庶務でもなく監督課とか第一方面に配置されてる厚生労働事務官がいたんだけど...
監督署の監督部門に配属された厚生労働事務官って何してんの? >>781
労基署は人不足すぎてハロワから人事交流がある。
普通に監督業務やるよ
労基署の仕事がきつすぎて大半のやつがハロワに戻りたがる 結婚したら考慮はほんのちょびっと単身赴任だけど週末はなんとか帰れる距離だよレベル
子供がいたら話は別だけど制度だから新幹線通勤で高額自腹は仕方ないよね程度
所詮人事はひとごとと書くだけある >>784
ワイも投書きたやで
お互いがんばろうな >>789
何をもって出世と定義するかによる。
単に職位が上がりやすいのは田舎。
ただ職位アップがイコール昇給ではない。
例えるなら、部員が少ない弱小校で楽々レギュラーを目指すのか
三軍まであるような強豪校で凌ぎを削る思いして補欠やベンチ応援でも良しとするのかによる。
弱小校のがプレッシャーが少ないから気楽な部分はあるけど、試合で充実感は得にくい。
強豪校はレギュラー争いはじめ周囲のプレッシャーはんぱないけど、試合では補欠やベンチ応援でもそれなりの充実感は味わえる。 >>781 協定とか各種届出受理、許認可の調査、本省・労働局への報告モノ、災害調査の同行及び書類作成、是正勧告書を除く指導書の作成、労基法以外の相談の相手、監督関係の書類の編綴
こんな感じで監督官の補助的なことするって昔に先輩から聞いた。いまは周りに監督部署配置の事務官はいないから知らん。間違ってたらごめん
労災配置の事務官より ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています