【そして】労働局内定者スレpart6 【閑散期へ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ついにパート6になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君 ・労働局の休みってどんな感じですか?
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制
・労働局の残業時間
都市部ハロワ:通常期は20時間から30時間程度 4月は80時間くらい
中堅ハロワ:通常期5時間程度 繁忙期60時間くらい
田舎出張所:基本残業なし ただし有給とりにくい
・労働局は負け組ですか?
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員 5級止まりの法務局労働局は ベテラン職員の中では有名 労働局は地方移管するのですか?
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい
労働局は民営化するのですか?
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了 労基の調査業務 民間委託など、民営化の動きも他ではある
・社会保険庁は民営化してどうなった?
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省 労働局に移る 年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている
・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1%くらいの珍しい案件 ・労働局ってブロック機関に統合されるのですか?
⇒統合するとしたら年金機構
⇒年金機構が国営化するしかその可能性はない
・労働局って転勤制度が変わるときいたんですが?
⇒労働組合は3つの案をだしAの採用が確定した。
⇒施行は平成31年4月1日予定だが延期の可能性もある
⇒4年目以内の職員に適用される
@定着2年⇒他県2年⇒8年定着⇒2年他県⇒定年まで定着
A県外転勤廃止
B定着2年⇒他県2年⇒定年まで定着 一年の忙しさ 標準を100とすると
4月2000
5月1500
6月90
7月80
8月70
9月70
10月110
11月40
12月30
1月100
2月70
3月120 乙
転勤制度の部分なんだが、俺が聞いたルールと違うな
ブロックによっても違うんか? いっちゃ悪いが現職の参加が容認されてるスレだからな?
ネガキャンやろうは立ち入り禁止だぞ? 現職がいるおかげでネガキャンを論破できるとこがこのスレの痛快さだよ いやならでていけ
このスレは受験生も現職も参加を認められている だいたいこの時期に受験の相談しないし相談したとしても現職がいた方が有意義なはずだ
この時期、内定者が一番不安なはず。
現職と内定者の書き込みがボリューム層なんだよ 入局前からスレみてたけど女の相談員の質の低さはマジだったな。ほんと女と働くのって苦労するわ。あいつらチンパンジーだろ 10月採用のひと職場環境とかどうですか?
上司に怒鳴られたりとかは? >>18
関東の方だが比較的帰るのは早い
上司には怒鳴られんが来庁者には怒鳴られることはあるぞ 関東では労働局人気なんですかね?
九州はそうでもないみたいです
同期が少なくて寂しい… 東京の忙しい所の忙しい課は残業代満額出ないらしい
地域手当高ければいいという訳ではない
10%くらいで残業代満額出る程度の残業で済むところが最高だと思った 4月の残業代5万は出るからな
つらいがウハウハだぜ 4、5、6月は残業代稼げる一方で、社会保険料の標準報酬月額を決める時期なので
その後一年間はたっかい保険料になるという諸刃の剣。
プロはみんなが定時帰りする時期にせっせと生活残業するのです。 おれは8万残業代いったぞ
4月
6月はひまやで適用は年度更新やけど まあその算定、通勤費は六分割されるし賞与も入らんから上がるといっても微々たるもんだけどな それより相談員うざすぎる
女の相談員はまじでプライド高いわりに仕事できない 結婚できないブスババアなんて更新すんなや
若い綺麗な姉ちゃん採用しろや 4月は放置やろな
絶対10月採用のが教育環境良いわ >>5ってまじなの?
聞かされてないから不安なんだけど…
本当であってほしい スレみてから質問しろ
転勤についてはかいてあるだろ 前も>>5の@の案で確定とか言われて流れたからまた流れると予想 前と違って直接説明されたからなぁ
偉い人に
ほぼほぼ確定なんじゃなかったっけ よーするにだな、組合入っとけてこと。
こう言う情報は所長よか支部役員ルートの方が詳しいし正確。 毎日45分〜1時間残業してて一切残業代つかないとかやる気出ないからやめてほしい >>43
45分の残業代がどうのこうの言ってる乞食は派遣社員がお似合い よそに飛ばされて組合やめてるから情報がない
定着戻れば入り直すことも考える 今年入局した連中は組合加入率どんなもんなんだろうね
あの金巻き上げられるだけの組合に入らされた可哀想な子達は 組合が意味ないと思ってる時点で若手だな
経験つむと嫌でも組合に助けられてる実態しるけどな なぜあんなにも加入率が高いか考えてみ
若手は強制だけどあんなん脱退かんたんなのにみんな脱退しない
なぜか? 若いうちはメリット少ない癖にしっかりと金だけは取っていくからな 制度だけ先行して引き継ぎ旅費がでないとかクソな転勤制度を止められなかった無能な金だけ取る組織だと思ってたわ 金払ってるんだから県外転勤制度なくすようにもっと頑張れよ
とは思うわ >>49
田舎の局か?
都市部で年配の人と組合の話になったりするけど組合の愚痴しかでないしメリットを実感した話とか聞いたことないぞw 組合の恩恵は無くなったときにわかるんだと思うよ。
組合がなければ、転勤制度ひとつとっても誰にも意見聞かずに決めるだけ。
嫌なら去れが当たり前になる。 もし本当に県外異動がなくなるなら前よりも労働局志望の人増えそうだね >>59じゃないけど労働局蹴って運輸局に決めた
たまーにこのスレ見ちゃうくらいに未練あるわw 地元で働きたいから地方を選ぶ
転勤してキャリア積みたいなら本省でもいけばいい
普通転勤にはエサがあるがここの転勤にはエサがない 個人情報漏らしたらダメってプレッシャーでおなか痛い 皆さんはどれくらいで仕事出来るようになったの?
自分の無能がつらい 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>70
大丈夫、いくら有能でもきちんと足引っ張ってくれる人いるから大して差がつかない。 >>63
渡す紙は全部見る。まとめて渡さない。何人またそうか時間は気にしない。これに尽きる。 窓口はまだいい
寧ろ郵送とかで封筒の入れ間違いが怖い 不思議だよな
救いようがないくらい仕事がものすごくできないやつが必ずいる。 無能って自覚してるなら大丈夫
自覚があればいくらでも対策が打てるからだ
本当に救いようがないのが無自覚な無能 無能な人ってコミュニケーションが取れない人ですか?コミュ力あって無能な人っています? 上のアドバイスも当たり前のことやろ?やっぱり個人情報はうんこだと思えばたいしたことないんやで普通にしてれば漏れへん 胸に厚労省って書かれたジャンバー着てる人は監督官なの?
事務官でも監督署に配属されたら貰えるんだろうか 欲しい >>85
監督官と基準系事務官には作業着が配布される
安定系にはないんじゃないかな 下痢してたら気付かんうちにうんこ漏れてそうで恐い... >都道府県労働局(職業安定、雇用均等部門を除く)労働基準監督署に配置された労働基準監督官・厚生労働事務官・技官には作業服(春夏用は水色、秋冬用は紺色)ヘルメットが支給されている
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/労働基準監督官 >>87
これって労働局でか。
本省採用は基準系は元々あるし。 結局組合入らんかったな
転勤あるの分かってコッパン受けたし、
本省以外だったら勤務地どこでもいいや 基準系って労災やらされるんやぞ
ほんときついぞ
若い監督官は定期監督メインやから甘いこといってるけどな
絶対ハロワのがいい。転勤も定着にほぼもどれてるやん 労働局は薄給って言ってもゆーほど国税局とかわりませんよね??詳しい人教えて欲しいです。 1割ほど国税のが高い。金もとめるなら労働局なんて辞退して国税いったほうがいーぞ。
濃厚な研修もあるし最高だと思うぞ。国税わ。 >>99
国税は大変だって聞いてやめた。給料高いのもその分キツイからだしね そんなことねぇぞ
定時かえり有給とり放題だぞ?
飲み会強制とか早出強制とかノルマパワハラなんてウソだからな?疑うなよ? >>102
わかったわかった笑笑
なぜ国税の人がここにいる?笑笑
国税来ると荒れるから来ないでくれ笑笑 >>95
ワイ、新人事制度前入社の安定系やけど、希望だして2年間労災やったで。
確かに安定系とは違う辛さや。根本的な業務フローが違うねん安定と基準では。
安定系は基本的には所長決済て事後承諾もしくは担当者先決が多いやろ。所長がハンコ押さんなんて余程のことじゃないとあり得ん。
基準ではまじで署長、次長あたりは納得しないとハンコ押さんで。ワイのいた署では。ワイの調査書がガバガバなんも原因やが。
何より複雑な事案やと関係者に根掘り葉掘り聴取して書面にまとめなあかんねん。くっそ手間暇かかるで。
脳・心臓・精神疾患事案やと、まじで調査完了までに年単位かかるねん。
代表的な関係者で言えば、被災者、被災者家族、事業主、会社同僚、医者、労災指定医などや。
事案一件に10センチファイル並みの資料とかよくあるで。労災は調査を要する事案の場合に、作業負担がめちゃ重たいねん。
早く結論ださんと請求人からもつっかれるしな。 >>95つづき
安定所いると雇用指導とか求人開拓でないとめったに会社に行かんけど、労災やると調査でいろんな会社に行けるから勉強になったで。
あと監督署と安定所では会社の対応も違うねん。
あ、ハローワークさんですか。いま忙しいんですよね〜 またにしてくれますか
監督署様ですかっ! お伺いして説明しますよ!!
極端に言うとこんな手のひら返しもあるでな。
何というかイメージ的には弁護士の仕事に近いで。受け持った案件は、上司の指示も受けるが、基本的に担当者の判断で進めるんや。
安定所みたいに新規事業を誰がやるか押し付け合い、腹の探り合いみたいなことはないで。
安定所よりは自分のペースで仕事できたのは楽しかったわ。
まあもういっべんやれ言われたら断るけどなw 1割しか変わらないなら労働局行く方がいいですよね(笑) >>104-105
詳しく教えていただきありがとうございます! 国税は辞めるやつ多いからな
そのせいで仕事増えて定時で帰れないお…辛いお… >>108
まぁ国家公務員という肩書が欲しいなら一番コスパは良いかもね 一番わりにあわんのは労基かもな。給与が事務官とかわらんのに全国転勤だし職員が少なすぎて定着にもどるのが40歳代とか普通
国税ならブロック転勤だし給与が1割高い。ボーナスも1割高いから年収にすると30万くらい違う。 12月って本当に>>6にあるように暇なの?
月初に有休取っても大丈夫かな 仕事出来なくてつらい…………
一年目はこんなもんなのかな? >>114
給付だったら半年もやれば一通り覚えるやろ同じことの繰り返しなだけやし >>115
10月採用で2ヶ月弱です
半年あればできますかね? >>114
なにがどう出来ないの?
知識量が足りないことによるものなら気にしなくて良いぞ 安心しろ2月になれば95%くらい理解するから
給付くらいならな 転勤制度変更のことどこで見れるんや?
通達かなんかで出てる? 業務通達じゃないから、たぶん一般職員はハロシスから見れんぞ。庶務課に見せてもらえ。
一読したところ、定着4年他局2年、7年目からは基本的にずっと定着になると俺は解釈した。
7年目以降の他局は局間異動の扱いになるから、希望があれば調整するってことではないかな。
人気のある局はいいけど、不人気な局はこれで若手不足が加速すると思われる。
今いる若手さんたちも熾烈な椅子取りゲームが始まるんじゃないか。
できるだけ若いうちに定着に帰れないとおあずけくってるうちに年がいっちまうからな。 >>89
平成20年以降の採用者なら、基準系統への鞍替えも可能みたいだぞ。
人事に相談すべし。 >>123
現在進行形で県外異動してるひとはどうなるんだ… 県外転勤中の人はこれからきまるみたいやで
ただ見直し案実現とあったからまた連絡あるやろ >>127
ありがとう
既に転勤中はそのままだったらと思うとこわい おそらく県外転勤中の人 二年やったら定着にもどすんちゃうかな >>126
留意事項によると、現行制度での採用者も順次新制度による運用に切り替えてくから、想定より早く定着に帰れると思うよ。
来年10月1日時点で4年2局目の人から優先的に再来年4月から定着配置を目指すとのこと。
詳しくは所属長から説明あるよ。間違いなく転勤回数は減る。 >>131
教えてくれてありがとう
転勤費用もかなりの負担だし、なにより早めに地元に帰れるから嬉しい… 5年目から県外異動もなかなか負担だよな
3年目からの異動で5年目に定着局に戻ってくるのほうがよかった
まあそれは人にもよるか 今年4月の新採組はどうなるんや?
再来年4月も定着にいれるんか? >>135
はいれるってわかるだろ 馬鹿なの?
四年目が対象で一年目が対象じゃないわけないやん 都市部の労働局は特別区市役所落ちた負け組の溜まり場らしいな
みんな地方再受験したがってるよw 人が少なくてなかなか休めない
新人事で遠距離通勤を強いられる
正直他局に興味がない そうだぞ?地方が最強なんだからな?
労働局なんてすぐ辞退したほうがいいぞ?
県外転勤なくなるなんてウソだからな?あ? すぐそうやって発狂するあたり図星なんだな…
労働環境も推して知るべしって感じか いきなり監督署とか徴収室に配属された人いると思うけど作業服もらえた? いつの間にか採用されて2ヶ月たってたわ
仕事が相変わらずまだまだ出来なくて萎える いまだに仕事ができんなら
退職かんがえたほうがいいぞ 基本的なことは出来るけどイレギュラーなことあると対応出来なくなるわ 労働局行きたかったー田舎市役所いってから
転職考えるわー。 ふざけんな
市役所が労働局よりしたみたいじゃねえか 下位互換の意味調べてから使ったら?
恥ずかしくないのw ID:YZNiO1JUが特別区スレに常駐してる全落ちってマジ? 定着制度変更で採用から4年定着にいれるのマジだったやんけ…
大卒ストレートなら27-28歳で他局か
実家である程度金ためて一人暮らしで遊べると考えたら悪くないか 引っ越し手当てっていつ出るんだろ
財源がないのは聞かされてるけど 僻地に飛ばされて遊ぶ所すらないよ
毎日仕事場の往復以外無いかもね
引っ越し手当は2ヶ月くらい遅れて出る
そして赤字 同期が続々内定辞退してて悲しい
みんな特別区市役所行くらしい…
グループlineからどんどん人が抜けてく(TT) 労働局蹴るとか正気の沙汰とは思えんな
きっと後悔する日がくるだろう 労働局て第一志望の人は少ないからな〜…
入って後悔することは無いと思うし、WLBは最高やぞ 第一志望はすくないけど
入ってからの満足度たかいからな
市役所は逆だからな 労働局九州では人気ないんやけどなんでなん
みんな県庁いきたいんかねー >>169
「国家公務員は全国転勤」てイメージが強いんじゃない?
今時の子は地元でまったりが最優先だから、一時的にでも他県に出るのはイヤなんじゃないかな。
でも今回の転勤ルール改正で労働局の人気が回復してくれるといいな。
氷河期世代のおっさんはちょい上先輩、同期、ちょい下後輩が少ないから浮いてまう。 現時点でかなり人気ではあるけどな
転勤改正で県庁蹴り労働局のやつはかなり増えるだろうな 地方や他の官庁がどうかは分からんけど、有給消化しないと逆に怒られるからな〜…
不満を全く感じないといえば嘘になるけど、大分働きやすいとは思うぞい 仮に国家公務員全体で、全国転勤廃止のブロックあるいは都道府県採用になったら人気上がるんだろうか
今の地方人気は転勤ないからって理由が圧倒的だけど、市民との距離も近いからブラック部署も多いし国地方の人気もどっこいになるかもしれんな >>172
うまい
逆に言えばこっぱんの中でもそこそこの社会的地位を手に入れられるんだろうな ここって残業代どれくらいでる?
てかあまり残業がないのか >>176
申請した分は必ず出る
まあ繁忙期以外ほとんど定時退庁だからそこそこの額しかもらえないけど満足してる
6時くらいから家でゴロゴロしてるのが一番幸せ >>179
YES
一応01所だけど田舎だとこんなもんよ 仕事帰りにジム行くの楽しいわ
給料は高くなくても精神的に楽なのは大きい 現職は実態書くんじゃない
倍率上がったらどうすんだ
いっとくが4月は地獄だぞ
残業代はすごいことになるが 地獄と感じるかはその人の過去の仕事によるだろう
社会人経験済みの人なんかは余裕だろうし
新卒組はきついだろうけどね 労働局が実態に対して今一歩人気が出ないのは、ハロワに対するネガティブなイメージと学生からの縁遠さやろうね
社会人なれば労働局の業務内容がいかに社会と密着、連動してるかがわかる 労働局アゲしようがネガキャンしようが、官庁訪問に来る受験生の数は変わらんやろ 若いときはみんな意欲に燃えてるんよね。
あれやりたい、これやりたいとか、仕事で充実感を得ようとするけど
公務員にしろ、民間にしろ、仕事なんて利害関係の調整と前例踏襲が基本やからね。
家庭持てば仕事以外にもリソース注がなあかんから、仕事の達成感はそこそこで安定収入が最強と気づくんよ。
県や市町村みたいにまったく畑違いの部署行ったり、首長や議員の無茶ぶりに付き合うのはしんどいよ。
いくら気にしないようにしても、同期間の出世競争から無縁ではいられないし。
国の出先なら決まった分野でキャリア積めるから、勤務すればするほど楽になっていく。
国出先でも有能な人は出世するけど、びっくりするほどの賃金差はない。 九州の場合労働局は言ってくる事務官は、西南、副題、北九州大出身だな。
監督官の場合は、九大、熊大、課題、西南が中心。
レベルに差があるね。 >>192
筆記だけならコッパンのほうが難易度高いと思うぞ いっちゃ悪いが学歴なんて
社会でたら全く意味をなさない
まさに名ばかりよ
悲しいことにな 制度の目的、存在理由を説明できるようになりたいんだけどオススメの書籍とかありますか?
特に給付関係で 有給とれない官庁とか民間ってきついよな
週5勤務が40年つづくんやろ 有休の決裁印もらいに上司のとこ行ったら嬉しそうにしてたわ 仕事ってどんな仕事してるの?
具体的なイメージわかないんだよね >>207
そういうこと?w
部下に有休取らせるのも人事評価の対象になってんだろーなーと思ってたんだけどw >>206
この時期でも10時くらいまで残業してるらしいよ 週20時間以上の雇用を失職して
次の週20時間以上の仕事を探す間の給付金みたいなもんやろ
求職者給付金ってやつは >>199
一般的な書籍は業務取扱要領以下だからねぇ。
制度趣旨程度でよければコンメンタールかな。
でも最近は刷新してないから、10年以上前の版で更新が止まってる。
職場には必ず一冊はあると思うよ。
あとは労働政策審議会 (職業安定分科会雇用保険部会)の議事録かな。
厚労省のホームページから確認できる。 係長ならまだしもひらの下っ端は4月5月でも22時まではねーよ都会舐めんな >>214
要領読んでいても制度の目的や趣旨が書いていないことあるからなぁ
コンメンタール見るしかないかぁ >>215
政令市給付係員だけど最近まで普通に10時コースだったぞ今は違うけど 係長より係員の方が残業してるのおかしくないですか? 都会はこの時期でも残業100超えてくるから本当に辛い
ちなみに半分はサビ残な 今の時期 100時間ごえなんてねーよ
一年で最も閑散期だぞ この職場の毒はまさしく賃職 相談員の質の低さだよ
だーかーらー
前もいったよね?っていうタイプは特にひどい
プライドが高いくせに知識が低いのに知ったかぶりする 三月になったら何人の相談員がきられるか知らんがハロワで何人かは失業者となりハロワ利用者となる
それを考えるとめしがうまくて仕方ないのである 三月になったら何人の相談員がきられるか知らんがハロワで何人かは失業者となりハロワ利用者となる
それを考えるとめしがうまくて仕方ないのである むしろ自分の選択に自信が持てない現職が成仏できずにいる 今日も労働局スレで自演する全落ちくんであった
公務員試験全落ちした人集合part15
527 :受験番号774[sage]:2017/12/05(火) 20:38:01.95 ID:YTAnPzVx
コッパンって地上落ちて仕方なく行く奴が大半でしょ?
まともな奴なら公務員試験は全勝だから陰キャラコミュ障だらけだろうしそりゃ見下されるわな そろそろ残業終わる頃かな?
まあこの時期区役所は18時には灯り全て消えてるけどなw ごめん笑ったわ
ハロワ来たら仕事紹介してやるから涙拭けよな
532 受験番号774 sage 2017/12/05(火) 20:53:11.55 ID:YTAnPzVx
ここで全落ちマウンティングしてる中にもコッパンマンが居ると思うと笑えてくるわ
全落ちと人間的な価値殆ど変わらんやろw >>240
公務員試験に落ちた奴に分かるわけないやん >>242
いや普通勤めてる友達とか先輩から話とか聞くじゃん笑
全落ち君はネットの知識しかないのか笑 相談員にエラー15なんてやらせるなや
金にからむこと責任とれんやろ 地方だけど今の時期は残業ほとんどないぞ
遅くて18時前には帰ってる
都会のことはわからんが 都会もこの時期19時前後やで
そもそも県外転勤かわる情報は現職しかしらんし現職ばっかやでこのスレ 転勤で飛ばされた先に話し相手がいなかった
ジジイババアばかり ワイ岡山やけど17時20分帰りだから都会が19時帰りは嘘それか無能の集まりか 東京は民間公務員共に選択肢多いから労働局には低スペ人間しか集まらないよ >>252
その労働局にすら拾われないお前の存在ってもはやギャグだよな わいは16時20分帰りやわ
申請すれば定時より前に帰れるんやで >>255
質問何個かするわ
何年め?
結婚して子供いるもしくは介護してるとか? 2局目くらい
育児か介護の理由つけて1時間の時短勤務だな
時間休もあるが >>258
サンキュ
実は育休取りたいと思ってたんやけど、いかんせん小さい所だから中々申請できんくてな
258のいる所てやっぱ大規模? 258だが中規模だね
育休も上は拒否できないから小規模でも取れるでしょ
人員配置は上が考えることであって下が考える事ではない 育休の取得は夫婦で決めればいい。
配置は262さんが言うように上がなんとかすること。 262さん、263さん、ありがとう
実は上にも言ってて、取っていいって言ってくれてるんだけど自分が抜けたら他に負担が行くと思ってて中々取れなかったんだ
夫婦でも話し合うし、上にも相談してみるよ 介護育児で16時は取れても16時20分て取れるの?
関東某局だけど16時の人しか観たことない 16時15分に終わって服着てハロワ出るのが20分だよアホか >>268
アホはお前だろ
定時前に帰る制度上の話してんのに着替えの時間がどうのことのって話ズレてる
もし着替えのロスタイムの話も含めてってことなら書いた>>255もアホ 窓口には信じられないくらいのアホがいっぱいくるからな(笑) ほんとにね
ある事ない事好き勝手言うクソ野郎もいるしね >>273
「窓口対応できなそう」「仕事できなそう」
なにかとこれ言いたがるやつね >>276
なんでそんなにイライラしてるの?
肩の力抜けよ >>279
4月採用なら3号
10月採用なら1号とは聞いた 昇給は1月1日だから4月採用は実質9ヵ月だけ勤務したことになるので本来4号棒上がるところが3号棒になる 10月採用なら1月1日に1号俸上がって、次の年は満一年勤めるめることになるので4号俸上がる おれもそんくらいやな。1年目冬だけど額面で43万だね んで手取り36万 10月採用で手取り11万7000
まぁもらえるだけでもありがたい >>289
10月採用ってc日程受けなかったの?
併願してたらまだ試験終わってないよね? >>290
国家志望だったからその選択肢はなかったのよ >>292
ワイの所地域手当て低いからね
その分まったりしてるけど 実際 市役所より労働環境良いからな
県外転勤も2年になったし
労基署は7年の全国転勤から4年の県外転勤になった。 労基署は4年の全国転勤やな
訂正訂正
まっ労基署は地方が人不足すぎだから
きついやろな >>295
転勤かわるとか上のレスにもあるけど、いまだそんな話聞かされてないんだが…
なんでうちだけそんな話ないんだ… >>295
労働環境は都道府県により違い大きい
人口(仕事量)の割に職員少ない都道府県は割と大変
他局異動して比較すれば明らかに分かる >>297
基準系で人事制度上大きな改正があるて情報あったけどそのことか!
>>298
本省地方課からの指示文書でみたから間違いないで。
というかH31年のシステム更改も、組織的にはビッグインパクトになるでな。
ちょうど改元とかぶって見落とされがちやけどハロワ職員なら要チェックや。 >>300
まじか
案じゃなくて確定なんだね
ありがとう! H31システム更改を知らん子もいるやろから教えとくで。
「ハローワーク業務・システムの見直しについて」でググってみ。
パワポ資料の6枚目「5 見直しによる成果」の三つ目の■みてみ。
今後は就職困難者にターゲット絞っていく方向性がみえるやろ。
だから上はやかましくキャリコンキャリコン言うとるのや。
今のうちに相談スキル磨いとかな君らが辛くなるんやでいうことや。
あと五つ目の■で経費削減いうてるやろ。
情報機器を減らすことで、とは書いてるけど、要するに機器を使う職員も減らすことになるわな。
非常勤で調整するんやろけどな。 新人事といってもこれから採用される人から適用になるんかね 現5年目までは新転勤制度対象者やで 来年の10月1日時点から適用やからな
現5年目⇒あと1年4か月今の他局⇒定着にもどる
現4年目⇒あと4か月今の他局⇒1年他局⇒定着にもどる
現3年目⇒あと1年4か月今の他局⇒定着にもどる
現2年目⇒3年目から2年他局で働き⇒定着へ
現1年目⇒5年目から他局2年⇒定着へ これからは地元に残りたい人の選択肢にもなりそうやな
県庁よりも面接ゆるいし >>305
>>306
めちゃくちゃわかりやすいです!
ありがとうございます! 新採だけど高齢だから5年目じゃなくて3年目で異動したいわ 希望出してみようかな 特別区>>>>田舎市役所>>>>コッパン
異論ないよね? >>312
お前絶対学生だろ?笑
それか全落ち笑
働き出したらお前の言ってる事がいかに幼稚かわかるよ。 こっぱんってピンキリだよな。全国転勤のとこもあるし、公安みたいなとこもあるし。
夜勤があったり宿直があるとこ。本省出向強制の官庁もある。
だから一概にはいえんな。
少なくとも
労働局>>>特別区=中核市 であることは実際にハロワで働くと感じるとこやで >>314
働いて感じるってw
それは特別区と中核市でも働いた人だけが言えることやで >>316
お前は受かってないから働いてすら無いだろ笑
来年は受かるように頑張れよ! >>316
特別区と中核市と労働局の全部で働いた人なんてめったにいないと思うの 政令市行った友達が今月は確実に残業80時間超えるって嘆いてたぞ 公務員にステータスを求める辺りがいかにも学生って感じだな
お前じゃ公務員になることすら厳しいだろうが頑張れよ! 内定者だがCD日程の結果が出始めるこの時期になり同期lineから退会する人が一気に増えた
田舎市役所以下なんだなここ…悔しいけど ID:QxaYZ2L7
ID:nfwOeHsy
ID:Es9lkWS8 >>326
実際働き始めたらステータスとか気にしてる余裕なく無い?
ステータス気にするなら昇進に繋がりやすいし本省出向行ったらいいよ 現職だけどハロワ勤務とか正直公務員最低ランクのステータスやろ、どう考えても >>327
余裕はなくもないが良くも悪くも労働局もといハローワークに順応してきてステータス自体がどうでもよくなってきた なんでここの人はこんなに余裕ないの?
労働局蔑まれてもほっときゃいいのに必死に否定するよな
自分の内定先にプライド持つのは立派ではあるが入職したらすぐにどうでもよくなるぞ 労働局落ちのひがみネガキャンをみると酒が旨くて仕方ない ガーガー言われても相手にしなきゃいい
今日も元気に紹介してきます おまえらもっと必死にネガキャンしないと辞退してくれないぞ?
それをみるのが好きなんだからさ >>338
ここが離職率高かったら県庁とか目も当てられんぞ 窓口業務だし相手にする人種も民度低いのが多いからメンタルに支障をきたす人が多いって友達の現職から聞いたことある
自ずと離職率も高くなってくるんじゃないかな そんなこと言ったら市役所とかどうなるんだ
県庁でもケースワーカーしてる人いるし まあネットで評価高い政令市も実は激務で有名。知り合いで入った一年で鬱で休職した人を知ってる。 労働局は離職率9割だからな
すぐ辞退したほうがいいぞ? 現職だがここはブラックだから地位も高い政令市がよいよ そうだぞ。ブラックだし有給とれんし
深夜残業休日出勤だらけだからな?
今月中に辞退してくれないぞ? 県外転勤さえなければ本当にいいところなんだけどなぁ >>345
ようやくガチ現職のマジ情報きたね
ここは本当に酷い。サビ残休日出勤横行してるし 有給を月に1度取らんかったら所長に呼び出しくらうレベルには有給とれるよ
紹介と求人は土曜出勤あったりするけど代替休あるし、遅番の時は10時過ぎに出勤するから朝ゆっくり寝れる ネガキャンに惑わされないで欲しいな
給料は安いし超いい職場とは言えないけど、WLBは比較的ちゃんとしてると思う
確かに入職してから精神病で辞める人も一定数居るのは事実
だけどそういう人は元々本人に問題があるような感じがするんだよね。
あと、給料がもっと欲しい偉くなりたいからって本省に行った人を何人も見てるけど1/3の人はメンタルやられて戻ってきてる。 本当にブラックな職場ではブラックだと叫ぶ奴はいない。
なぜならブラックな職場に染まりきっているから。 労働局勤務で給料安い安い言う奴は、ちゃんと管内の求人調べたことあんのか? まだ回覧読んでないんだけど基準系事務官も転勤は定着4年→県外2年→定着なの? いい加減おまえら辞退しなよ?あ?
サビ残休日出勤だらけ嫌だろ?
早く辞退しな?
政令市は年収1000万定時かえり
女にモテモテやりたい放題だぞ? そうだぞ!
労働局より政令市のがいいぞ!
特にケースワーカーなんてやりがいが半端なくて、お金ももらえて、おまけに申請すれば半年休めるぞ! いい環境だとは思うが局による
広い田舎だと転勤で引っ越し不可避だし地域手当低いしでつらい 管内のハロワにだしてるような零細企業と比較することが間違ってる
ハロワにればいかに地方が衰退してるかがわかるだろ
あと客層も高卒ばっかりだ そうだぞ?客は全員高卒のヤンキーあがりだからな?
すぐに辞退したほうがいい >>360
君は本当に惨めな人だな。
決断を先送りにして誤魔化す人生は楽しいか? まぁ女と働くのはほんとに嫌になるぞ。考えが浅いやつが多すぎる ここ昇級遅いとか言われてるけどホントですか?田舎市役所大卒で入った方がお金はいいんですかね? 田舎市役所よりは高い
給与規定みるとわかるが3級退職が田舎市役所の場合多い
特別区ですら4級退職が多い ダメ出しするのは簡単なんよ。
いかにしてその人のいいところを引き出すかが腕の見せどころよ。
ぺーぺーのうちはいいけど、部下ができたときに苦労するよ。 適用だが相談員のおばちゃん連中の有能っぷりがヤバい >>373
過去スレ見ると分かるけど、文章ですぐバレるいつもの人はもう十年近くこのスレに居付いてるからね
公務員かどうかすら怪しい >>375
正しくはここの板に、かな
県内転勤のペースってどのくらいなんでしょうか?
新採は、「希望する」で書類上げない限り、2年目も同じ勤務地? >>375
基本は2年ペース。ただ役職名のない一般職員は所内で配置替えすることはまあまあある。
というか、余程の事情がない限り、自分の希望が叶うことはない。 うちは四年サイクル。役付きになれば2年サイクル
で2年ぶり3回目なんてしょっちゅう。 2年サイクルが意外と大変だったりはするんですかね? >>373
ここの煽りを間にうけるやつが公務員に向いてないの間違い 労働局って他落ちた陰キャラ多そうだし煽り耐性も無さそう ハロワって大きいところでどれくらいあ職員数いるんですか? >>349
でも残業しているのは、東京と大阪だけだろ。地方はその日に客が来ない部門がたくさんあるだろ。 >>303
ハローワークが就職困難者にターゲット絞ったら終わりだね。 飯田橋所が日本で一番大きい 700人くらいいる
てか新人の場合、田舎のがいいよ。
都会所は仕事の範囲せますぎで伸びない
資格決定しかできないザコになっちゃう
田舎所は給付全般を半年でマスターできる >>381
でも結局労働局が一番労働環境良いからね >>384
就職困難じゃない人なんていないんよ?
あとねハロワは失業給付とか育児給付とかもやってるんよ?
知ってたかな? だいたいの職員は、窓口は嫌がっている。キチ○イ相手は誰でも嫌だからね
メンタルやられる原因はほとんどそれ。
窓口行政なのに、メンタルで窓口出られますんってのは、辞めてほしい >>388
マイコンやろ?笑
てかそんな簡単にメンタルにならんし
窓口やりたいやつのが多いよ
この職場のストレスは客じゃない
考えの浅い女上司とババア賃職だよ >>388
マイコンやろ?笑
てかそんな簡単にメンタルにならんし
窓口やりたいやつのが多いよ
この職場のストレスは客じゃない
考えの浅い女上司とババア賃職だよ ちょろっと事実を書き込むと基地外がワラワラ沸いてくるの何なんだろうな ここは地域手当ほとんどないようなところだと、30で400万、40で600万くらいの年収なのかな? ID:OndNJTEK
ID:Ka8ycmyM
ID:NsjPUQWM そうだぞ
薄給すぎて高卒仕事なんだからな
すぐ内定辞退したほうがいい >>303
今より人が減ると、田舎局では非常勤だけで運営しないといけない所が出てくるんですがそれはw 減り方として
職員↓ 賃職・相談員↓↓↓だからな
なんか勘違いしてる馬鹿多いけど 離職率99%
内定者はすぐ辞退したほうがいい
深夜残業サビ残業
パワハラ恫喝あたりまえ ヤンキーあがりだらけ
給与もバイト以下
全国転勤だから
来年の受験生は官庁訪問いくのはやめたほうがいい
な?国税とか市役所いこうや?あ? マンスリー有給も定着局も全部うそ
今年の一年目の9割離職した
毎日23時帰り 高卒ばっか
んでみんなメンタルで精神科にかよってる >>397
いろいろな減らし方があるわな。
非常勤は原則なしにして正規だけでまわすやり方。
職員を極限まで減らして正規1に対して非常勤10にするとかね。
まだハロシスが入る前に紹介と認定を一体化しようて案があったのよ。
つまり一人の職員が相談から認定までこなすってこと。
結局、組合の反発や雇用情勢の悪化もあり立ち消えになったが。
いまならできるよね。職業紹介も雇用保険もハロシスから入れるんだから。 10年後ハローワークはどうなってるだろうね。
組織自体はなくならないにしても、業務フローは大きく変わると思うね。
来所者数が減る一方なんだから、アウトリーチ(いわゆるお宅訪問)型の支援が増えていくとみてる。
安定所で待ってたって人が来ないんだから自ら開拓しないといけなくなる。
どこに支援を必要としている人がいるか探索し、仕事探しはもちろん、生活面のフォローもするようになるだろう。
指示されたことしかしない、できない人には厳しい時代になるだろうね。 来所者減ってるのは雇用情勢が回復してるからでねーの?今のような好況が10年続くわけないよ
内需冷やしまくりのアホな経済政策ばっかりやって、それでも好況なのは世界経済が好調だからにすぎん
もし世界経済がこけたら、この斜陽国家にはリーマン超えの不景気の波が来る。あと数年で俺らも忙しくなんだろ 不況が来たらここもブラックの仲間入りだねぇ
あ、東京大阪は現在進行形でブラックかw >>408
そういう見方が一般的だろうけど、俺は最近の失業率低下・求人倍率上昇は構造的な問題とみてる。
生産年齢人口(15〜64歳)が減少している影響が目に見えて出始めたんだろう。
「生産年齢人口 予測」でググれば、国立社会保障・人口問題研究所の推計結果が出ると思うんでみてみ。
2020年にはおよそ1970年頃と同じくらいになる。
働く65歳以上、パート主婦層が増えてるから単純に働き手減少とはならないが
働きざかり世代(20〜50歳)は確実に減っていく。
税金を使って全国のハロワを維持する意味があると思えるか微妙なとこ。
その分を医療介護年金にまわせって声が高まってもおかしくない。
これまでみたいな投網式支援じゃなくて、ピンポイントな支援(就職困難者へのアウトリーチ)に移っていくと思うな。 東京大阪の激務は群をぬいてる
神奈川?千葉?愛知?福岡?
遊びみたいなもんよ はあ
時間休とったよ
今週も窓口で常連対応か
辞めたい 人生相談しにくるバカがいるからな
甘やかすと常連になってズルズルと無駄な時間を取られる事もあるからある程度ドライに対応しないと
親身に相談しろと上は言うが恋愛相談してきてあしらったら親身ではないとクレーム入れるやつもいる >>414
逆だろ 笑
後悔してるから納得しようとここにきてるんやろ >>414
都会の保険はわりと激しいけどそれでも常識的な範囲で、基本的にはホワイトオブホワイトよ
ここの労働環境をブラックとか言い出したらどこいっても地獄だね どこいっても地獄は言い過ぎ
東京の繁忙所の給付適用は他と比べても地獄だぞ 保険の相談員って何年もやってる人いるけど、その人たちは今後も更新されるのかね 組合情報で監督署の組織・業務改革内容みたけど、かなりやベーな。安定系も対岸の火事じゃいられんぞ。
いま労災部署に配置してる監督官を全部はがして監督業務に集中投下するらしい。
でも基準事務官の増員はしない。労災、適用徴収関係は局への業務集中化で乗り切るんだとよ。
しかも調査不要の労災給付は非常勤職員が審査可とするらしい。
高度な業務をする非常勤と補助的な業務をする非常勤に区分分けするんだとよ。
安定所もそのうち非常勤で全部やるようになるかもな。
来年度以降に徴収室行く奴は覚悟した方がいいでな。 監督官にいたっては、65歳以上の監督官OBを非常勤で再雇用の案も書いてる。
監督官が集められないなら民間解放まで一気にいきそうな雰囲気があって背に腹は変えられんみたいだ。 組合懐かしいな
2局目行く際ひっそりと辞めたわw
今んとこ不利益ないけど ワイ2局目一年生 転勤制度変わると聞いてますますやる気低下 >>421
もうなってるよ。訓練ナビさんとか助成金アドバイザー、求人者支援員とか。
田舎出張所なんか職員3人、非正規10人なんてザラだそ。 >>426
職員は管理だけやってりゃーいいやん
専門性ないんだき はやく地元に戻りたいわ
県外出てまで前と同じ業務とか意味わからん >>421
下2行だが、田舎ではもうなっとるんやで
業務の半分は非常勤がやってるもの
ここから数年で上の世代が大量に抜け、それに伴う人員削減が加速すれば田舎安定所には職員いなくなるよ
1人が複数の安定所で係長兼務とかねwでもそうしないとやってけましぇ〜んww 現職(と思われる人)やたら多いけど、公務員板の現職スレはなんで使わないの? たまに現れる受験生に高説かまして気持ちよくなりたいから 転勤とハロワのイメージが良くなかったから市役所選んだけど、労働局にしとけばよかったかなぁ…
市役所→労働局とかレアケースなんかな >>432 機能してないから あとぶっちゃけ労働局志望者に特別なスレはいらない 普通に国家一般の対策しとけばいい 現職がこのスレにうじゃうじゃいると
ネガキャンしにくい
いちいち指摘されるで >>434
逆に俺は市役所落ちたけど
どっちも窓口業務が多いし、大きな違いは転勤くらいじゃね?
ただ休みは取りやすいな。月1日は絶対取れるし、それ以上も気兼ねなく消化できる >>438
給与とかはあんまり関心ないから、やっぱり休み取りやすいのは羨ましいなぁ 市役所って年収1000万定時帰り 有給とり放題なんじゃないんですか? >>439
市役所も規模次第なら労働局よりはいいでしょ! 市役所で労働局より有給とれるとこなんてきいたことないわ 市役所も部所によっては残業ばっかで、残業代出なかったりするからね。某政令市行った友達と飲んでも、仕事の愚痴が多くて大変なんやなと思う。 市役所ってかわいそうだな・・・
面接の倍率たかいだろうに >>446
そりゃ何回も失業してる奴なんてお察し… >>446
まともなやつは失業保険なんぞ貰わずに退職前から次に行くところもう決まってるし 10月採用で給付やけど
他の部署に異動になったら楽に感じるの? 給付以外 楽だよ
でも給付ごときできついとかいってたら
民間なんか通用せんけどな 来客多い給付
仕事量多い求人
覚えること多い適用
雑務多い庶務
遅番多い紹介
気疲れ多い専門援助 そもそも10月から12月なんて全然ひまじゃん。なにがきついの?
4月なんていまの三倍くらい仕事あるよ
バイト感覚のぬるいやつは退職すべきだと思うね。 2年ごとの異動っていいな
嫌なやつおっても2年待てばさよならだし気が楽だわ 市役所とか特別区だとジョブローテ遅いし嫌なやつとおなじ庁舎に40年だからきついな
転勤が市内というのは魅力だけどな まあ局によるよね
面積狭くて地域手当てあるとこならいい
そういうとこは忙しいだろうけど おまいら定削くるぞぉ。
そしたらまたリーマン級の波が来るぞぉ。 >>456
相談員担当は忙しいぞ。10月下旬から4月まで。 >>458
自分と相手が互い違いに異動してくから、実質は1年我慢すればいい。 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! >>468
小さいとこならそうだろうね。うちは一般職だよ 梅沢富美男「てめぇこの野郎…手だけでもうこんなにも大きくなってるじゃねえか、ええ?」シコシコ……
俺「ああ…すごく気持ちいいよ、富美男」
富美男が俺のものを、そのごわごわとした手で優しく包み込む。
程良い締め付けと心地良い温もりで、思わず口元が緩んでしまう。
梅沢富美男「バカ野郎が……こういうのはどうだ?チロチロ…」
俺「うぁ…くっ…!!」
富美男が悪戯に亀頭の先端をチロチロと弄ぶ。屈強そうな外見には似つかわしくない、丁寧で繊細な舌使い。
あまりの気持ち良さに、射精感がぐぐぐっと高まるのを感じる。
梅沢富美男「…可愛い顔しやがるじゃあねえかこの野郎…そろそろ仕上げだ。ジュルジュル…ゴプッ!グポポ…ジュルジュルルル!グッポ!ブブブ…!」
俺「ひぁああ…!富美男!富美男ぉお!ぐっ…!!」
富美男が俺の股下で激しく上下する。俺のものはてらてらと光沢を帯び、上下運動を繰り返す度に富美男の唾液と俺の精液が混じり合った、ひどく性的な粘液が滴り落ちる。
限界までいきり立った俺のものは、欲望の全てを富美男の口内に解き放つ。
俺「ああはあっ…!!はあっ!はあ…はあっはあ……!富美男…富美男良かったよ…」
梅沢富美男「…ゴクンッ!……はあっはあっ…てめぇこの野郎!こんなにも一杯出しやがってバカ野郎…腹ん中パンパンじゃねえか…!!…まだ出したりねえよな?」
俺「…富美男には全てお見通しか。敵わないよ、お前には…」
梅沢富美男「当然だバカ野郎…ここからが本当の夢芝居だ」
俺と富美男は、夜が明けるまで、何度もなんどもお互いを求め合った。 今週は暇だな
まあこんな年末にわざわざハロワくるやつもおらんか 毎月17,8時間ぐらいサビ残してるんだがこれぐらいは我慢しろってことか? 今日も熱心に仕事探しにくるバカの相手をして疲れたわ 休めよ アホだなおまえら。
事務なんてネクタイ緩めて
同僚と談笑しながらやれる
楽な仕事なのに。
よりによって行列で苛立った
人の前の窓口業務とは。
逃げ場はどこにもないんだぞ。 給付以外は談笑できるよ
馬鹿は給付で全てをかたるからな 適用だけどピリピリはしてねーけど流石に談笑はできんぞ 給付が一番キツいよな
他の部署まわってからそう思ったわ 新人の大半が給付いかされるし地獄の四月を味わうからな。 サビ残って自分が超勤書いてないだけだろ?
書けば付く 効率よく仕事するより長くだらだらやった方が仕事してるように見えるし残業もつくしお得 給付だってうんこだよこんな楽な仕事ない若者の求職者には公務員試験受けることをお勧めしたい 給付はキツイけどこれが1番キツイ業務だって考えたら全然我慢できるわ まだ給付しか経験してないが
他の部署に行ったら楽に感じるの? >>497
10年目くらいまでは適用給付のがキツイと感じるだろうね。
10年越えてくると徐々にやること増えてくるから、逆に適用給付のが楽だと感じるようになるよ。
後輩・非常勤の指導・管理をしつつ、担当事業(担当者制、面接会、協議会企画運営)を窓口の合間にこなす。
調整すべき関係者も増えるから交渉スキルも自然と身に付く。 給付ってどういう感じなんですか?
きついきついとは聞いてるが、どうきついのかイメージできない。 >>490
書くなって言われたんだけど組合に言ったら解決してもらえるの? 給付のきつさは客層の悪さだよ
覚える量はたいしたことないね。
残業も18時くらいには終わるからたいしたことない。
まあ給付できついとかいってたら
民間なんか無理だし
市役所の生活保護課も税務署でもやっていけないけどな
県庁の福祉事務所も同様
ちなみにいっとくけど給付以外は
新人でも楽ですわ
年数関係ない 最近は減ったとはいえ、望まぬ離職や生活困窮で苛立つ人とかいるわな。
確かにこっちが丁寧に対応しても悪態つく人はいるけどさ、「客層悪い」で切り捨てたら成長しないと思うんだな。 上席って言い方かっこいいよな
彼女の前で上席が〜って言ってみたい はっきりいうけどここで勤まらないならどこいっても無理。正社員のなかで最も楽な仕事やからね。バイトするしかないよ 人事が参加する飲み会は絶対に参加したほうがいい
嫌われて僻地に飛ばされたやつを何人もみてきた
なぜこの時期に人事との飲み会があるか考えたほうがいいよ そんな理由で配置転換するわけないやろ
働いたことないんかよ 嫌われて僻地に飛ばされるは言い過ぎにしてもそれに近いことはある。
優秀な人、気に入られた人は都道府県中心地に近い所に優先的に配属される。
その結果、僻地所が余るから、優秀でもない、人当たりもよくない人が配属されるのは仕方のないこと。
公務員は個人成績が上げにくい職業であるがゆえに、社内営業が大事になってくるのよ。
優秀でバリバリ仕事したい人やそこそこ昇進意欲のあるプライベート重視の人たちはそこらへんわかってる。
自分の評価は他人が決めるんだってこと。 何も職場でゴマをすれって言う訳じゃない。(たまには必要だけど)
相性があるから、性格的に合う人も合わない人もいる。
ただ、性格的に合う人と一緒の職場になる確率を上げるには自分がどんなキャラなのか積極的に開示しないとね。
周りが勝手に察してくれるわけじゃない。 この時期、人事との飲み会がある。
なぜこの時期か?あとはわかるな 人妻に見えた
あとは分かるわ
給付の爆乳人妻と不倫したい >>51
僻地僻地いうなやい。
こちとら先祖代々の地で暮らしとるんや。
局になんか行けるかいな。 >>513
だいたいこの時期に組合やら根回し、業務で顔だしたら4月からそこなパターン多いんだわ。 民間企業を経験したことが無いやつら
サビ残18時間?
そんなの残業にすらカウントされないわwww
一度民間企業で働いてみ?
ここは極楽?と思うだろう。
しかし民間知らないで公務員になるから、きっと不満や愚痴がたくさん出るんだろうな。
みんな不安過ぎだろwww
どれだけ辛いと思ったとしても、確実に民間よりは天国。間違いない。 民間は逆に強制定時退社のオワハラもあるからな〜…
公民関係なく、入った所次第じゃないかな 確かに民間からの転職者は口をそろえて民間に比べれば超楽と言ってる
そもそも公務員の中でも楽な部類だと思う 民間行ってから公務員なったやつなんて後先考えず適当に民間選んで挫折したバカなのにやたらでかい顔してるのは何でだ? >>522
何もしてない善良な市民は褒められないけど、前科のある人間が社会復帰すると更生したと褒めらるのと同じ 民間経験組は地獄を知っている
新卒組はぬるい世界しかしらない
でかい顔ではなく現実だよ 民間経験組は最大二年昇進が早い
号級は民間経験分だけ差が開く 残業代で稼げるとこはブラック
研修の時に東京のやばさを聞いた 4月入局のものですがここって
埼玉で研修あるんでしたっけ? 東京も何人も出てるよ離職
まあダンチでキツいし仕方ないよね 公務員でブラックと思う所は
民間企業ではホワイトの中のホワイト 東京労働局ってブラックなの?
公務員の短期職歴とかもう正社員なれないだろ ブラックというか一部部署の忙しさが突き抜けてる
他局ならほどほど忙しくて勉強にもなる、で済む部署が地獄と化してる 東京大阪がきついのはマジやで。
それ以外の局はホワイトやからおすすめやけど
てか東京はやめてないとはきいたがな >>539
埼玉千葉も追加
人口(仕事量)に対する職員数少なすぎ
職員1人の仕事量は東京の方がマシだと思う 東京は地域手当20パーがある限り頑張れる4パーとかの田舎とダンチやん給料が 大阪が新人一人やめてる
埼玉千葉なんてお遊びみたいなもんよ笑 東京やめてないって今確認したよ
うそはやめよう うそはよくない 都会ハロワは二年やって取得喪失しかできないザコが誕生するからな
きつい思いしてんのに仕事できないやつばっか 地域手当10パーくらいで課内の仕事を浅く広く担当させられる程度の忙しさの所が理想
あるのか知らんが 公務員はみんな同じやで そこに年休つけるかでかわる 年末に年休つけれるけどこんな旅行の高い時期に年休って馬鹿だと思うよ。
1月の下旬とかにしなよ 26過ぎたらまぁ開けとるだけになるし駆け込みで有休消化はよくある話。 新転勤制度って、
5年目から2年間他局だけど、その後は県外転勤ないの? 5年目からの2年間他局の後、強制ではないけど県外転勤の可能性あるよね?それ断ったら昇任できないのかな? >>561
いや希望しない限り可能性はない
ド田舎局は知らん >>561
同期の中で自分以外は他局異動してたらどうなるかな。
異動しないと昇進できないわけではないが、異動した人と比べて期間が長くかかったり
配置の希望が通りにくいとかはあるかもしれんね。
病気や育児、介護などやむを得ない理由があれば別だけど、単に「行きたくない」という理由をどう判断するか。
異動した人が損にならないように配慮(異動しない人と比べて昇進、昇給の面で)があるかもしらんね。 基本二年以外県外転勤ないし
出世に影響ないとかいてあった
てかその二年の県外転勤もなくそうとしてるよ 新人事制度をほんとにやるのか不安だ。
ころころ変わるから あそこまで通知してないわけないやん
他局二年すらなくなろうとしてんのに 出ない
薄給地味イメージが先行し過ぎてる
転勤がほぼ県内だけって事実は意外と知られていない かなり人気だと思うけどお前が不人気っていうなら狙い目なんじゃない?
そもそも給料目当ての受験生は国税か本省やろ
あと合同説明会いってみ?不人気というのがいかに嘘かすぐわかるから 私見なんだけど、労働局なら特別区でいいなと思ってしまう。 特別区は住宅手当が少ないこととかほとんど4級で定年迎えるのを我慢できるならいいんじゃない?
転居なしだし嫌な仕事も好きな仕事もいろいろ体験できるしね。
生活保護 年金 税金徴収 国民健康保険の未納の取り立てとかいろいろ体験できるし最高だと思う。
家賃も9万前後だけど地域手当20%だし 東京の満員電車とかなかなか体験できない良い思いを40年体感できる 本省で働いてみたい
でも使えない奴だと戻されるんでしょ? 今入庁する人らは4年後に転勤を迎えるわけだがその4年後までには転勤なくなるかもしれんな
>>574
4級で定年ってその言い方すると給料が労働局>特別区に聞こえるけど俸給表的に労働局が上だとしても給料は特別区に負けるからな 特別区地域手当20%だから生涯賃金たかいけど
家賃高すぎるし満員電車不可避じゃん
遊びにつかえるかねなんてほぼないよ
労働局は自動出世 特別区は試験で出世
てか特別区って34才すぎると住宅手当0やろ笑 働いてる間は一生家賃払わないといけないね、特別区だと
>>577
その高い家賃も、ほどほどのところを選べば地方と大して変わらない
水道光熱費食費など他の経費は東京圏が安い
遊びに使える金は地方労働局よりは特別区のが多い 労働局人気じゃないってやつは説明会行ったこともないエアプだろ
官庁訪問で内定とるの絶望すんなよ >>579
滑り止めだけに使われてるくせによく言うわ 以前は国税のさるがきてたけど
最近特別区のチンパンジーがヒガミでわざわざみにきてるな。
まあ特別区と国税は最も受かりやすい試験だから職員の質が低いな >>580
滑り止めって意味分かる?
内定貰えない人がほとんどだって言ってんだよ? 労働局に僻む人なんているんですか…?
たまげたなあ 【特別区職員仕事の本音】・・・・震える・・・・www
仕事のやりがい
投稿日:2017年11月22日
回答者:
20代後半/男性/2年前/公務員
【良い点】入社したらまずほとんどの人は窓口に配属されます。コミュニケーションや接客が得意な人にはとてもいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】住民の方々の大半が職員に対して斜に構えて接してくるので、それに耐えられるかどうかが重要だと言えます。窓口でも電話でも理不尽な暴言や批判は多くあり、精神的に参ってしまう職員もいます。
入社後のギャップ
投稿日:2017年9月25日
回答者:
20代後半/男性/2年前/公務員
【気になること・改善したほうがいい点】地方公務員は楽な仕事ではありません。定時で帰れるなんてことはまず無いと思って良いと思います。住民の方からの苦情は日常茶飯事で行われます。それに耐えられず辞めていく方も少なくありません。
部署によっては残業代が半分しか出ないということもありました。仕事の楽さを求めて地方公務員を選ぶことはお勧めしません。
ワークライフバランス
投稿日:2017年1月18日
回答者:
20代前半/男性/4年前/公務員
【良い点】部署によると思うが、基本的に有給休暇は申請すれば必ず習得することは出来た。夏期休暇は部署の人達と相談して他の人とかぶらないように取るように言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】公務員だからといって定時退社ということはない。私のいた部署では残業は必ずあった。業務の量に対して係の職員数が足りていなかった。残業代が半額しか払われないと行ったこともあった。
女性の働きやすさ
投稿日:2016年1月20日
回答者:
30代前半/女性/3年前/公務員
【良い点】銀座なのでブランド感はある。通勤はしやすい。異動になっても区が狭いのであまり大変ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】他の区に続いてやる感じなので、二番煎じが多い。花火でお金を使い果たして都心なのに財政危機。庁舎が古い。住民からも指摘されてる。
若い子が使い倒されて、年寄りは楽な仕事しかしない。役所は多分どこもそう。やる気のある本当に優秀な人は辞めていく。 OBさんなんか農家は当然。住職に神主に漁師に酒屋に旅籠や本屋と多士済々。本業で食えないから仕官しながらお家の仕事も余裕でこなす方ばかりで草。 4月採用だが3号しか上がらんかったぞ
4号じゃないんか 能力評価でS取ってたら上がるかもな
Aでもワンチャンスあり 10月採用で1号でしたわ
まぁ3ヶ月で昇給するだけありがたいですな 東京労働局に今年受験考えているんですが、南関東と北関東どちらが良いと思いますか? >>597
そんな意味わかんない質問してるようじゃ受かんないぞ頑張れよ若造 >>597
何をもって「良い」と評価するかによる。
キミの「良い」と私の「良い」はイコールじゃないからね。
キミは仕事に何を求めてるんだい?
それを明確化しない限り、ずっーとさ迷い続けることになるだろう。
キミの本心はキミにしか見つけられない。
ネット上には転がってないぞ。 >>597
(南関東地区の)東京労働局に今年受験考えているんですが、
(北関東地区も視野に入れており迷っています。)
南関東と北関東どちらが良いと思いますか?
って意味かい? 高卒多いか?全然しらんわ
そんな話題になったことない。
既卒新卒は話題になるけど
国税みたいなことはないから安心していいよ >>601
そうです。そういう意味です。
南関東は忙しいと書いているので
北関東の方がいいのかと。
でもあまり田舎の方には行きたくないです お好きな方としか
催事がどんな感じかは知らんけど、労働局はだいぶ働きやすいぞ >>604
忙しさなら南関東の方が北関東よりも忙しい
ただし北関東でも埼玉だけは忙しいから注意
忙しさは部署によるけど、埼玉千葉>東京神奈川>南北関東その他
傾向として田舎の方が忙しくないけど通勤が不便 やっぱり千葉とか埼玉って東京とかに比べるとマンパワーが足りてないんかな? >>608
お察しの通り
特に窓口は人がいなければどうにもならんし
担当する業務範囲も業務量も多いから田舎と都会のデメリットを混合してる それとこれとはちがう
東京は企業が多い
でもそこに勤める人が多く住むのが周辺の県 給付クレーマー多過ぎやろ
毎日誰かしら来るのだけど お金関わってるからしゃーない
おまけに残業多いしで給付は大変そう いやいや給付 残業多くないから 知ったかぶりはひっこんでなよ >>615
あなたがどこ局のどこ所か知らんけど、うちのとこの給付は残業多いよ 一番残業多いのは求人
次点で庶務
三番目適用
四番目給付
5番紹介
最も少ない専門援助
田舎所の庶務は残業すくない
まあ給付は残業すくないほうだよ
多いとかいってるやつただのあまちゃんのザコだからね 他所はどうか知らないけど、うちの所は給付がダントツで残業してる >>620
典型的世間知らずで草
全国の所のすべてで業務ごとの負担の偏り方が同じだとおもってんの? >>621
そいつ10年近く常駐してるクソニートだから構うな >>622
そんな怒んなよチンパンジー
お前すぐ釣れるな 給付の残業は本当に時期によるなぁ
今の時期は増えてるけど夏は職相や庶務のほうが忙しそうだったし 労働局から出向というかたちで本省行けるみたいだけど、戻される人って多いの? 局の優秀どころは強制で本省にいく
また30才未満の希望者がいく
最低4年。9割戻れる。戻れない人も希にいる
本省はキャリアのやつらもなにかしら理由をつけて辞めてるのが多い ついでに言うと昇級も本省ベースで昇級するけど戻って来たら他が追いつくまでお休み。
大抵、壊れて返品みたいなかんしになるから。 大半が5級課長統括どまりで退職するが
本省いかないと次長以上出世はきついけどな
昔は大丈夫だったけど俺らは本省いるやろな
ちな
1級から2級一般職員
2級から3級主任
3級から4級係長
4級から5級課長 統括
5級から6級次長
6級から7級所長
4号俸しか上がらない人って年寄りだけでしょ?40未満なんて普通にやってれば6でたまに8でしょ 国家公務員は基本4号やで
一年目は3号
外部の知ったかぶりはひっこんでおいたほうがいい >>637
わかってるけど、人事評価なんてあってないようなもんだし >>640
能力A業績Aならワンチャンあるんじゃね? 頑張っても頑張らなくても4号
これが公務員のよいとこでもあり悪いとこでもある 労働局も視野に入れてる受験生なんですが、他の出先に比べて労働局が薄給といわれてるのはなぜなのか教えてください。 等級が5級どまりだから
転勤範囲が広い官庁や仕事のストレス性が高い官庁ほど等級が6級や7級にいく
給料定数みればわかるけど
7級退職多い➡本省
6級退職多い➡国税
5級どまり多い 労働局 法務局
4級どまり多い 特別区 国立大法人
あと労働局は残業が少ないという事情もある
局勤務や都市部ハロワなんかは残業代たくさんだから年収高いともいえる
まあ給料求めるならうちにはこないほうがいい
マンスリーゆうき マンスリー有給 残業すくない
県内転勤 県外二年のみで
ブラック部署も給付くらいで
給料欲しいというのはむしがよすぎる 県外転勤2年のみ、本省への強制出向なし、保険以外なら基本ホワイト
こんなの他にないんだから給料はしゃーない 適用もホワイトやで
てか局の優秀者は強制的に本省出向四年やで
まあ新人で局みたいなザコではなく
ハロワで優秀で局に引っ張られたやつが本省へいく 労働局って他のとこに比べて採用されやすいんですかね??
今年行政九州受けます >>653
本省に行かされるのは名誉なことなのか…
そのままずっと本省勤務になる人はどんな人物なんだろ >>654
採用人数は多いが訪問者も多い
コツとしては、何やるのか業務を掴んでおくこと 本省行きの希望は通るんかな
最近は倍率高いみたいだし 本省希望なんて通るに決まってる
てかお前意識の高い学生やろ 高齢転職組のワイ 都内勤務だったがUターン
本省なんて微塵も行く気がない 労働局受けようと思うんですが、
私は職場雰囲気と緩さを重視してます。
国税の説明会に行ったんですけど、国税みたいな雰囲気の公務員は入りたくないです。
国家公務員のなかで一番緩いのは労働局で合ってますか? 実際本省も国会絡みじゃなければ定時ダッシュできるぞ 田舎市役所の閑職が一番緩いぞ
仕事楽だしネットし放題だと予備校の友達に聞いた
労働局はそういうとこはしっかりしてるから、さぼれない
そういう意味では緩くない たしかにやさしい人多いな
国税と対極だと思う。良い意味でも悪い意味でもね。
やさしい 年功序列 県内転勤
チームワーク 文系 マンスリー有給
これが労働局
上下関係厳しい 実力主義 ブロック転勤
体育会系 金かせぐ 有給まとめてとる
それが国税 ほんとに県内転勤になるの?
ここに採用された先輩が、採用されて10年後かそこらへんで県外に転勤になるかもとか言ってたなー… 県外転勤なんてならんならん
ただでさえ4年の他局異動が2年に短縮されたのに 残業させないくせに人は足りてないし仕事量は多いし焦らせるしほんま糞みたいなところやな
まだ市役所県庁のほうがええわ ひとはたりてるやん
てか市役所県庁なんてかつかつの人数やぞ 所長になるやつはおっさんになってから一回は他局行くケースが多いぞ >>674
恵まれた環境でよかったな
中途半端な規模の所だと人が足りてないところがあるんやぞ 他の官庁と比べて優しい人が多いのはその通りやで。
ただその反面、ポンコツ職員も温存してしまう諸刃の剣なんや。
同じ部課でポンコツ職員と同じになると発狂しそうになるで。 >>677
優しい職員多いからポンコツはますます調子に乗るよね
仕事できないくせに努力もせず威張るサボる
民間や国税とかなら絶対干される
その結果優しい人が見切りつけたり体調崩したりで退職してポンコツは定年まで残る やさしい人退職してないやん
その理屈だとやさしい人小数になるんやで
ばかなの?お前 やっぱ国税が最高だよ。特別区は係長どまり。労働局は課長どまり。国税は署長どまりなんだよ。 そして一番最強なのは新日本プロレスなんだよぉ!!!! 窓口も出ず、電話も出ず、責任転嫁するようなゴミが課長してるし本当にポンコツに甘いわ もうそろそろ1年ぐらい経つのにしょーもないミスを1週間で2つもしてしまった〜 >>687
説明会なんて時間潰しにちょうどええやん窓口なんかより全然マシなんなら毎日やってもいい 入って3年もすれば(特に庶務課を経験すれば)局に行きたいなんて発想は無と化すよ 局はしがらみが多そうだな
庶務も人間関係悪いときつい 子供がいるやつも強制転勤の制度
転居だと保育園に入れないので長時間通勤になる
やってらんねーから普通は時短にする
給料減るし知らない局だし経験を積むなんて二の次でさっさと終わらないかと思うだけになる >>693
いってる意味がわからん
職員が子供生まれた場合 昼休み15分短くなり
定時も5時になるんやで ちな給料もさがらん
お前職員ちゃうやろ? あと係長以下は配属考慮されてるで
課長統括以上は転居多いけど わい2局目で通勤時間90分
通えるからマシだけど早く帰りたい 90分は一年目でもあるっちゃある
残業少ないはずたけどな そういう配属わ 首都圏と違って地方は隣の県まで遠い
配慮してもらっても新幹線通勤で高額自腹や遠距離通勤となってしまう 過誤払い回収て地味にめんどくさいよな。
支給終了時以外なら、次回給付分で相殺処理できるように改正してほしいわ。 トライアル雇用なのに就職日前日まで認定してしまった…つまらんミスやわ… 土日にミスに気づくとか
せっかくの休日がぶるーな気分で台無しよぉぉおおおお >>706
4月採用組だけど
それはどのへんが問題なの? 3月までには色々勉強して
4月からは本格的に戦力になりたい >>709
4月は繁忙期だから量に圧殺されるらしいぞい
ちな10月採用だけど、今の時点でガクブルしとる ミスするのほんとこわいよな。
個人情報取り扱ってるから余計に idecoってどこで事業主の証明貰えばいいの?自分とこの労働局長? >>706
トライアルだろうが週20h以上の仕事なんだったら就職だし何も間違えてないでしょ 言葉が足りんかった
障害者トライアル雇用やから20時間未満の契約なんや >>716
障害者短時間トライアルやね。ほんまに短時間か確認したのかい?
障害者トライアルなら普通のトライアルと同じで週20H以上やで。
仮に障短トラだとしても、そこ以外に仕事探さないなら4条不該当でいいんちゃうの?
就職入力は取り消さないかんけど。
そんなに大きいミスちゃうで。まだリカバリ可能やん。
ただ、障害者の場合、トライアル雇用をやると、受給期間を消費してしまう。
結果、就職日(常用雇用移行日)前日の残日数が所定給付日数の1/3以上を下回るケースがあるから注意するやで。 ここの仕事って定年まで窓口やらされるのかね
それ思うと鬱になる 所長、次長、課長くらいになれば、窓口には座らんでええやろ。
ただ窓口で揉めた案件の尻拭いが上がってくるから、普通にヒラで窓口やってる方がましやで。
窓口のない官庁の方が楽そうにみえるが、そっちはそっちで職場内派閥とかあってキツイこともあるでな。
自分なりのやりがいを見つけられなきゃどこいっても同じやで。 親身な相談と依存された相談の境界が難しい
不特定多数がくるから相手がハズレに親身にしても時間の無駄だし 尻拭いであがってきてもお偉いさんにも無理って言われると結構すぐ引くんだよね客も結局こんな若造にって気持ちでクレームつけてるだけだから はっきりいうけど窓口のが圧倒的に楽だよ
庶務やってみ?時間が恐ろしくゆっくり進むから
あと市役所や国税労基 県庁に比べて
圧倒的に自宅訪問が少ないのはメリットやね
基本的にアウェイで戦わないメリットは大きいね そろそろ4カ月になろうというのにまだまだ聞いてばっかやわ
要領もっと読んだ方がええんかな? >>728
ま?
4月は聞く暇ないから今のうちに聞きまくって色々覚えようと思ってるんだがええかな? >>729
てか10月採用は絶対恵まれてる
4月採用は4月放置不可避だしな >>729
マ
聞かずに勝手にやってミスされるぐらいなら逐一聞いてくれた方が遥かに助かる 放置はつらいだろうが即戦力としての期待はされてないし簡単なものを捌いてたらいいよ >>724
庶務行ったことないけどわかる気がする
ほどほどに忙しい日はそんなに疲れないけど気がついたら夕方になってる 労働局って大卒程度で入った人と高卒程度で入った人がいるじゃん?
A:高卒程度1年目(18歳)、B:大卒程度1年目(22歳)、C:高卒程度2年目(19歳)、D:大卒程度2年目(23歳)
こんな4人なら偉い順に並べると
D>C>B>A
が正解?
それとも
大卒程度優位で
D>B>C>A
が正解? やっぱり高卒程度3年目(20歳)は、大卒程度1年目(22歳)にタメ口なの? 基本、敬語での会話が多いやで。お互い。
上下関係がゆるいから高齢で入っても苦しくない。どっちが偉いとかあんまないな。
同じ階級やし。
てか高卒は少ないよ
高卒区分で入る専門卒はそこそこいるけどね。
高卒区分で入ると出世が遅い。
大卒が4年で2級にあがるけど
高卒は8年かかる
大卒職歴二年以上のやつは二年出世用件が短縮される それなりの大卒と同じ職場給与体系なだけでも破格の待遇 高卒区分はスタートの号級が安すぎるし2級昇格が8年はえぐいわ。
高卒なら国税とかいったほうがいいよ。
あっちは高卒天下なんだから。
労働局は大卒の本省経験者が一番上に行く。
8割以上が課長統括級の5級くらいで定年退職を迎える横ならびの昇進。
まぁ横並びの昇進はうちだけではないけど、実力で署長になりたいとかそういう野心があるなら
絶対市役所県庁 こっぱんはあかんわ。 警察とか国税にいかんと。
それか東大いってキャリアにいくべきよ
関関同立レベルの金ばっかつかった親不孝者が国家2種にきてるのも事実 国家公務員高卒
1級5号スタート 4月採用
1年目1月 8号
2年目1月 12号
3年目1月 16号
4年目1月 20号
5年目1月 24号
6年目1月 28号
7年目1月 32号
8年目1月 36号⇒ 2級昇格
国家公務員一般職(大卒)
1級25号スタート 4月採用
1年目1月 28号
2年目1月 32号
3年目1月 36号
4年目1月 40号⇒ 2級昇格 定着って簡単に変えられるの?
それとも何か特別な理由がないと無理なのかな 絶対無理ではないけど、相当の理由があることとタイミング次第だろうねぇ。
あなたが定着を変えるということは、あなたが行きたい県で誰かが定着を変えなきゃいけないからね。
定着を変えたい人が少なくとも2人はいないとトレードは成立しない。
さらにいえば、両者の年次や経験が釣り合わないと不公平なトレードになるから成立しづらくなる。
そんな人が全国47都道府県にいるわけだから、調整は困難を極める。 徴収室って辛い?
次の異動で希望に入れるか考えているんだけど >>744
徴収室楽やで
帰りも早い。基本安い雇用保険料払わないという輩は少ない。
だから新人でも普通に配属される まず適用と徴収がある
適用は個別と事務組合があり徴収は滞納整理と決算・庶務業務がある
そして徴収室は基本的に基準系の部署(事務組合を除く)だから安定所と微妙に雰囲気が違う
ただヒラの席が多いから滞納整理以外には新人事は割と配置される
新採で滞納整理はあまりいないように見えて採用半年の職員がガンガン差押えする局があるらしいから大局なら可能性あるかも 今日めんどくさいクレーマーに絡まれて本省にチクられるらしいわ。勘弁して ヒエッー!
チクりてクレーマーがちくるの?ケツ拭いた上司とか?
詳しい事情教えてくださいな >>749
まあ電話対応で間違った情報伝えちゃってそれはおれのミスだからすぐに訂正の電話いれたんだけど、そんなやつが職員をしているのかみたいな感じで。よくわかんないけど本省に苦情をいれるらしい、、 勝手に本省に名指しでクレームいれるやつもおるらしいぞ
マジで電話は気を付けた方がいい
俺も一回失敗したわ 俺は徴収の収納で議員にチクられたことあるぞ
滞納が多すぎるからなんとかしてくれって リピーター率高いハロワでクレームは仕方ない
こちらに非はあるだろうが人間誰しも間違いはある。
どんな人でも合う合わないはあるから
他の人よりもクレーム率が高くなければ良いのさ
クレームは業務改善の面もあるが一定数は社会不適合者のクレームもあるから前向きに考えような
言ってる奴も何かしらの理由で仕事辞めてる無職なんだしストレスやら不満の捌け口にでもされたんだろ >>753
滞納が多いか?毎年減ってることねえか?
議員にちくってどうするの? >>748
本省にちくったとこで意味なくね?
なんも知らんであいつら >>756
あほどもはそれで効果的な嫌がらせした気になるのさ
先生に言ってやろ的な 無職の時点で社会不適合者の割合が高いと念頭においておけば
ワンワン騒いでも日本語がわかる犬が騒いでるくらいにしか感じない
懇切丁寧な接客心がけても馬の耳に念仏な奴もわりといる
もちろんそうでない良い求職者もいるが 性善説でいくより性悪説で疑ってかかったほうが身を滅ぼさない >>759
だーかーらぁ
現職はひっこんでろや
ネガキャンできねえだろが
労働局はブラックなんだよ あ? ハロワの求人は質が悪いといわれるが
採用に金をかけられない会社の求人もでているから当然
無料だからとりあえずテキトーに出しとけと言うところもある >>759
すばらしい例えだ
適切な対応をした上でクレームになるならすべて相手が悪いと思うと楽 労働局の県内勤務先はどのように決まるんですか?通勤何時間以内とか規定があるんですか? >>763
欠員状況と研修成績じゃないか
人事じゃないんでわからんが >>763
90分ルールがある
てかいい歳して実家でないの? 実家暮らしと年齢に何の関係があるのか。
一人暮らししたい人はすればいいし、実家から通いたい人はそうすればいい。
実家暮らし=未熟者とか思ってない? 実家暮らしでも家事とかやってるなら一人前だけど親に頼りっきりなら未熟者ってのは否定出来ないと思う 両親の病院の送り迎えあるからあんまり遠い勤務先は避けたいけど聞き入れてもらえるかな? >>768
しつこく言い続ける、これに尽きる。
業績評価や同僚らとの雑談でもしつこい位にアピールすべし。 育児介護関係の配慮はいけるんじゃないか。希望者が多すぎると、資生堂ショックみたいになるかもしれないけど。 わい男だけど時短勤務してる
こんな事できる職場は他には無いと思う
通勤時間長いからしてるんであって近けりゃする必要も無いんだが 結婚したら局間異動近隣の都道府県にしてくれないかなぁ >>778
希望することはできるはず
通るかは知らん 本屋に置いてあった労働行政職員録っての見てたら、監督署の労災でも庶務でもなく監督課とか第一方面に配置されてる厚生労働事務官がいたんだけど...
監督署の監督部門に配属された厚生労働事務官って何してんの? >>781
労基署は人不足すぎてハロワから人事交流がある。
普通に監督業務やるよ
労基署の仕事がきつすぎて大半のやつがハロワに戻りたがる 結婚したら考慮はほんのちょびっと単身赴任だけど週末はなんとか帰れる距離だよレベル
子供がいたら話は別だけど制度だから新幹線通勤で高額自腹は仕方ないよね程度
所詮人事はひとごとと書くだけある >>784
ワイも投書きたやで
お互いがんばろうな >>789
何をもって出世と定義するかによる。
単に職位が上がりやすいのは田舎。
ただ職位アップがイコール昇給ではない。
例えるなら、部員が少ない弱小校で楽々レギュラーを目指すのか
三軍まであるような強豪校で凌ぎを削る思いして補欠やベンチ応援でも良しとするのかによる。
弱小校のがプレッシャーが少ないから気楽な部分はあるけど、試合で充実感は得にくい。
強豪校はレギュラー争いはじめ周囲のプレッシャーはんぱないけど、試合では補欠やベンチ応援でもそれなりの充実感は味わえる。 >>781 協定とか各種届出受理、許認可の調査、本省・労働局への報告モノ、災害調査の同行及び書類作成、是正勧告書を除く指導書の作成、労基法以外の相談の相手、監督関係の書類の編綴
こんな感じで監督官の補助的なことするって昔に先輩から聞いた。いまは周りに監督部署配置の事務官はいないから知らん。間違ってたらごめん
労災配置の事務官より >>793
今の職場にご不満がある様子やね。
充実感は主観的なものだから、ある人はあるし、ない人はない。
どんな仕事であろうと自分がやりがいを感じられるように工夫するもんよ。
他人から羨ましがられる仕事が良い仕事なの?
自分はどう感じてるの? >>796
同意!給料高いし研修制度も充実してる
経営者と会話することで成長できるし最高だよ >>792 安定関係にいたのが、数年だけだから正確に比較できてるかわからないけど
同じ地域でも監督署の方が圧倒的に来庁者が少ない、職員も安定ほどいないので風通しいが良い、仕事のペースに裁量がある、庁外業務が多いから運転好きの自分に気分転換になる、超勤時間はあまり変わらない
このような点で自分は監督署の方が好き
あと体育会系のイメージがあるかもしれんが、パワハラとかハラスメントに対して意識高い人が安定より多い(パワハラとかに関しての相談票がたまに回ってるから意識をするのだと思う) >>798
建設現場ばっかやん
どこが風通しいいの?ボーダー38のやつらだよ
労基署は。
国税がよいよ 基準系は総じて権利意識が強い。安定系がサービスに寄り過ぎてるのもあるけど、文化が違いすぎる。 >>802
労基署はまずボーダーが低いから
馬鹿しか、いない 安定系との意識の違いによるものだからな
人間の性能はどんぐり 無内定にしても財務の試験自体には最終合格してる安定系もわりといるからな 安定はサービスばっかして時々精神の奴に依存されて仕事に影響が出るくらい酷い目にあうことがある
過剰サービスは日本の悪い文化だからほどほどにな 労働局に受かった先輩方、3月に行われる説明会には行った方がいいですか? >>808
行った方がいい
選考云々は人事じゃないから分からんが、労働局に限らず行きたいと思ってる官庁は行った方が面接のネタ作れる >>798
安定所にいるけど基準系事務官が気になってる
田舎ほど人がいなくて激務って聞いたんですけど本当ですか? >>811
田舎ほど来客少ない
一日10人とかざら
ただし広範囲の業務になるので
ベテランで能力高いやつが配属される >>811
労災やるなら、ある程度覚悟は必要。
労災保険 業務上疾病の認定 で検索してみ。
話題の過労自殺から腰痛、腱鞘炎、じん肺、振動病などなど職業性疾病すべてが補償対象。
事案によるけど、支給にしろ不支給にしろ、事務処理量は雇用保険給付の比じゃないよ。
その合間に申告書受理、滞納整理までやるんだから大変よ。
雇用保険給付と労災保険給付両方やったから言えるけど、労災の方が大変。
選択は慎重に。 >>806
必要以上に相手になると大変なことになる。
塩対応で必要な事だけの対応にしとけばたいてい来なくなる。 ここって12時まで残業とかはないですよね?さすがに ハローワークの民営化がありそうでなんか怖いんだけど...
ハローワークで働いてる人からすると民営化ってどうなの? >>819
どういう結論が出たか教えてくれ
どう考えても政治家が人気取りにハローワーク民営化って言い出しそう >>820
3と4の書き込みみろ
もうそのネガキャンは時代遅れ >>818
俺は全然あり得ると思う
求職や求人登録も全部オンラインで申請できるようにしたらいいし、あまり来所させる必要性を感じない
地方の安定所ではセキュリティの関係とか適当なこと言って、未だに書類をファクスでやり取りさせ、会社にバカにされる
地方自治体が運営するジョブカフェ等との二重行政、、云々
業務に手間が多すぎると思うな
自分たちが仕事失うの恐れて、意図的に非効率にしてるとしか思えないときがある >>823
障害者雇用をハロワ民営化なったらできるかな
育児休業給付はどうなるかな?
雇用保険の通算が地方いかんになってできるかな?
現職やれば民営化や地方移管が
いかに非現実的かわかる
というか協定や市場化テストで白紙に
なってるんよ
悪いけど 労働局のネガキャンはもうできない
かつてのスレで結論はでた
>>>1から4をみろ
ネガキャンしたいやつらは >>824
丸々民営化は無理だけど労働局の安定課だけ残すってことになりそう >>823
個人情報漏洩しないようにと意識しすぎてる気がするよね 窓口で待ち構えるんじゃなく、アウトリーチ(お宅訪問して相談)が主体になってくんじゃないかと思うな。
マイナンバーの情報連携がさらに進めば、各種給付についても来所させる必要はなくなる。
不正の疑いがある人だけ呼び出して聴取すればよろしい。 ネットで紹介できるようになるみたいだし、ハローワークいらなくなるよね >>829
お前馬鹿だな
そのネットワークをどれだけつかえると思ってんの?
給付の認定もネットではできん >>829
あとな。ハロワは紹介以外にもたくさん課がある。
Ai化や電子化は実状を知らない学生レベルの
発言だよ。
ハロワがなくなるってことは失業保険や育児給付 介護給付 高年齢給付がなくなるってことだからな?
お前らネガキャン騒ぎしたところで
社会はなにもかわらない >>828
自宅訪問はありえんな
お前現職じゃないだろ
なにがアウトリーチだよwww
ばかなの?
あとねマイナンバーの連携が進んだとこで
らいしょ不要はありえないです パソコンやスマホでなんでもできるようになったら、ハロワの職員が減らされて公務員の中での地位が下がるからさ
公務員はいらない仕事を作ってでも、自分たちの利権は守る
電子化して、ハロワの職員がハロワにいくような馬鹿な真似はしないだろう >>833
電子申請センターは今後拡大することに異論はないが
窓口は不要は絶対ない
窓口でないとできない手続きを残しているのも
育児休業の申請書の書き方を異常に難解にしてるのもその理由
設置関連の農業の任意適用の煩雑さ
6ヶ月超の添付書類など素人では絶対理解できない 外野の人間からすると、雇用保険や補助金とか金関係のコトだけ行政が責任持ってくれれば担い手はどうでもいいんだよね
それこそ、予算がー、ヒトがーとか嘆くくらいだったらさっさと民間委託して欲しいわ >>836
そうなんだよね。外部の人からすればハロワがどーなっても自分の利便性が上がるならどーでもいいんだよね。 >>836
民間委託して良くなると思ってる時点で
考えが浅いわ >>836
金関係ない部署ってハロワにないよ
紹介も金からんでるの知らないの? >>839
知ってるけどさ
けど、最終的な責任の所在が役所にあればいいってだけで、わざわざ公務員を当てる必要性を全く感じないんですわ
残念だけどその程度の役所にしか見られてないと思うよ、仕事頑張ってるみたいだけど >>839
あーうぜーなぁ。とりあえずハロワは民営化なんだよ!!!
へんな理屈こねくり回してんじゃねーよ!!!
雇用保険だろうがILOだが知らんが民営化すればすべて解決するんだよぉ!!
とにかくブラックだからみんな辞退したほうがいいぞ!
もう二度と現職はでてくんなよ?ネガキャンしにくくなるからな >>840
最終的な責任が役所がもつんならハロワの公務員は必要ってことやん。お前馬鹿だな 民営化すればすべて解決するんだよぉ。利便性も向上するんだよぉ!
障害者雇用?失業保険?そんなん知らんよ。すべて解決するだろ。 厚生労働省もさっさとハロワをなくせや!なに財源握ってんだよ。
そんなに予算確保してーのか? 市町村合併による市町村の消滅
道州制による県職員の解雇
労基署の調査民営化
経済産業局 通信局の合併
法務局民営化
他の組織のが必要性ないんじゃないか?
残念だけどその程度にしか思ってないよ
頑張ってるみたいだけど ネガキャンじゃねーよ。
とにかくブラックなんだよ!すぐ辞退しろや!
受験生も間違ってもハロワなんてうけるなよ。 民営化だからな。
リクルートやDUDAが障がい者雇用サービスやるやろ!
失業保険給付もやるやろ!
50歳とか40歳の仕事きまらない就職困難者の支援も民間も撤退せずにやるんだよぉ!
とーにかくハロワは全員民営化して首にしろや! な? >>818
31年度のシステム改修が今のままだとやばいことになるから、全労働にがんばってもらうしかないね >>848
それ聞いたことあるけど具体的にどうなりそうなん? >>849
窓口来なくなる。ネットショッピングと小売店のような関係になる >>851
おっ 来年には窓口がなくなるのか
これで決着がつくな!
おいおまえら!労働局消滅すんぞ!全員クビだよ ぎゃっはっは
おらおら 辞退しろや! システム改修とやらで終わりだぞ? >>852
多分大丈夫だよ。今までもなんだかんだ大丈夫だったから >>854
田舎給付
朝から夕方まで認定、受給手続
この時期はたまに相談(3月末で辞めるのですが〜から始まる)
定時過ぎは事務処理
6時半くらいに退庁 市役所ってさ2040年までに半分が破綻するらしいね >>855
ありがとうございます
4月から入庁ですが緊張します 共通採用で入った人って系統選べるの?
特に説明とか無いけど ハロワにこなくても良くなるように作られても
使いこなせないからハロワに来るやつはいくらでもいるだろう
手のかかるゴミばっか来る事になるけどな やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ >>862
今現在でも手のかかるゴミばっかなのに更に濃縮されるのか… 定着局って変えれますか?
人気のないであろう局から誘いがあって採用となったんですが早めに変えたいです >>866
親の介護などの特別な事情があれば出来ないこともない
裏返せば特別な事情がなければ無理 >>869
ありがとうございます
2年目という早期でもできる可能性がありますか?
また採用局が定着局という認識で良いですか?
実はまだ話をしっかり聞いていないのですが、採用となってからそのブロック内で希望するところを聞かれる、という形ではないという認識でよろしいですか? >>870
あまり早期では定着局変更というわけにもいかないな
ある程度我慢すべき
原則として採用局が定着局
現時点では採用局と近隣の管区内局を異動していずれ定着局に戻るというルール
ただし制度変更の話もあるため今後どうなるかわからない
いずれにせよ欠員状況の絡みもあるため、まずは入ってみて様子見した方がいい やっぱり採用局=定着局なのですね
このやり方だと、不人気の田舎の県に拾ってもらって嫌々そこで定着という人が多そうですね >>873
不人気って東北とかですか?言える範囲で教えてください。 >>874
詳しくは言えませんがブロック内での不人気県(というよりあまり行きたくないところ)
例えば北陸ブロックの新潟が良かったのに新潟ではなく福井から誘いがあり福井で採用となったという場合です 関西と関東は採用70人ぐらいなんか
顔すら覚えられないな
まあ同期の飲み会とか集まり参加しなくても目立たなくて良いかも >>877
>>878
なかなか定着局変えれないならその辺は出身者じゃないときついね
遊ぶとこ少ないし 隣の芝生かもしれないが
ずっと中での仕事は疲れる
ハローワークは全然出張とかないし 定着ってそんな簡単に変えられないよね?
都会もいいけど、田舎もいいと思うんだけどなー
都会だと出世もそんなできなさそう ここワークライフバランス最強か?
局は残業そこそこあるし有給は全消化は難しい
4月5月はどこもやばい
閑散期も基本窓口は常時
中小企業と比べたら良いんだろうけど 取れるやつは取れる
取れないやつは取れない
それだけの事
窓口なんてしょーもないのが来るだけだから別にお前一人休んだところで変わらない >>883
有給全消化なんてホワイトな民間でもないだろ 朝霞の研修施設が無くなるって5年前ぐらいに言われてたけど無くならないの?
泊まり2週間の研修は精神的にきついわ >>887
それは一年目の新人研修ですか?
前までは新人研修2週間でしたが週間になったの? >>889
それは4月の研修じゃないの?
12月ぐらいにある泊まりの研修のこと? おっさんは知らないのかもしれないけど朝霞研修は月〜金で終わりになった >>891
おっさんじゃねーよ
そうか少なくなったんだな 5年目のも1週間か
土日にディズニーランド行くのが名物だったんだけどな 窓口が苦手で希望だして局にずっと勤める人っていますか? 資格優遇制度があると聞いたのですが労務士だけですか?
教員免許を取るのに教育実習行く休暇はとれますか? 無知で申し訳ないが、朝霞の研修って省庁かかわらず一斉にやる感じ? >>896
全国の労働局の同期だけやで
2回に分けて行われるから半数ずつ
1年目と5年目にある
昔は2週間で今は1週間になったらしいな
自己啓発休暇で資格(教員免許など)取れるか誰か教えて あなたの仕事は論破じゃないよ。助けてあげることだよ
間違ったこと言っててそれを訂正する必要がある場面はあるけど、それはゴールじゃないからね
わすれないでね 5年目まで毎年ある謎の1泊2日相部屋合宿研修はまだあるの? >>902
5年目の朝霞研修無くなったのか
なんで? 合宿まとめると
1年目
4月 1泊2日
秋冬頃 5日合宿
2年目
6月頃 1泊2日
3年目
6月頃 1泊2日
4年目
6月頃 1泊2日
5年目
6月頃 1泊2日
こんな感じか 相手も千差万別だからな
マジモンの基地外にまで下手に出ていては我身を滅す 国税は一年間、監督官は3か月
それに比べたら全然短いしなんとかなるだろ まちがった情報ばっかだね
一年目
ブロック研修5日 ホテル一人部屋
朝霞研修1週間 一人部屋
5年目研修
朝霞 1週間 一人部屋
紹介部門研修
朝霞 1週間 一人部屋
係長研修
朝霞 1週間 一人部屋
課長研修
朝霞 1週間 一人部屋
朝霞の研修の門限だけは異常に厳しいから
覚悟しとけ
帰らされたやつがいる >>911
ありがとうございます。
一年目のブロック研修5日って全地区共通ですか?
近畿ブロックは朝霞の全地区研修は説明されましたが、ブロック合宿は説明されてません
局に通うのではなく泊まりになるのですか? >>914
ミスです
5日で合ってましたね(^^; 東京労働局ホームページより
4.採用後の研修は?
採用後、南関東ブロックの新規採用者全員を対象に、公務員としての心構えをはじめ、業
務全般について学習する新規採用職員研修が行われます。
また、採用 1 年目に中央研修【埼玉県朝霞市の労働大学校(全室個室、冷暖房完備)にて 1
週間の基礎研修】が行われます。
その他として、新たな職務に就く際には、その職務の研修を各局独自で、また昇進に際し
て、その職務に対応した中央研修が行われます。
↑
新規採用職員研修は個室だー!とか言ってないから泊まりじゃないんじゃない? ブロック研修は地域内の1つに集まるから、一部の人は泊まりになるってことなんかな ホテルって書いてあるしそうかもね
現職の方教えてください(..) 現職です
ホテルはなく野宿です
ダンボールハウスで生活する求職者の気持ちをわかってもらうためにやってるらしい ここに限らず国般って3月の説明会とか行かないと不利になったりするの? >>921
不利になることはない
しかし二次試験の人事院面接や官庁訪問時の採用面接で話の種になる
行って損はないから時間があれば行った方がいい 東京大阪以外の中規模局(ハローワーク含む)でも繁忙期以外も18-19時まで残ることが多いと思う(紹介を除く経験した5ヶ所で)
だいたい実質月残業が30時間-40時間
繁忙期は60-70時間ほど
民間の平均残業時間が月20時間ほどなのを考えると(大企業中心だが)決してワークライフバランス良いとは思えないけど
みんなのところは月残業10時間もなくて18時までには退社してるの? >>922
なるほどありがとう
大学内で行われる説明会に官庁の人来るから参加するか迷ってたんだよね。同じこと何回も聞くより勉強したいし >>923
中規模局の、中規模所だけど基本17時半〜18時には帰れるぞ
繁忙期は19時過ぎるけども
ただ中規模局の筆頭所は地獄とは聞くな 大半は定時帰りの所でも、本人の処理能力や管理職の業務配分のミスで
残業が発生することもあるから、あまり気にしてもしょうがない。 普通に定時上がりだがすぐに庁舎出たら体裁悪いので20分位は残ってくれと課長が。 定時って田舎なんじゃ
>>927
局ぐらいいいだろ みんなさんのところは17時〜17時15分に来るお客さん多いですか??うちは多いからどうしても残業が発生してしまう。
在職中とかでなければもう少し早く来てほしいな〜 17時15分まで受付で仕事終わりが17時15分っておかしいよな
上司によっては30分では残業代出ないし非常勤多いところでは職員の自分に回ってきて連日仕事終了後にタダ働きで接客してたな
組合しっかりしてくれ
>>928
>>929
残業は局なら中規模でも30時間あるんじゃない? >>932
本当それな
17時ぐらいに受付終了してほしいわ 残業なしやったらこんな薄給じゃやってらんなくね?残業したいわむしろ少しくらいは 都会では16:30過ぎに客が殺到する場合多いから受付終了16:15にしてほしい なかでの仕事きつい 飽きる
気を抜けない
営業の仕事に憧れることがある >>936
今年受験のものです。
労働局、ハローワークって他の出先と比較して外に出る機会多いですか?
車の運転が苦手なので少ない方嬉しいのですが >>937
田舎じゃない限り他のとこでも運転するとこなんかないぞ
無理やり運転させられることは絶対ないが
外出は少なすぎて鬱になるぞ
ハローワーク場合は8時半から17時15分までずっと窓口
景気が悪くなると水も飲めない一気に激務になるからな 無職は暇だから待たせておけばいい
水なり休憩なりしないと
自分の体が一番大事 >>937
基本的に内勤だから大丈夫だけど、雇用指導官(15〜20年目位)になったら結構外でるよ。
都会なら会社も電車で行けるけど、田舎や郊外の会社だと車を使わざるを得ない。
それと、2年に1回のペースで会計検査が来るから、書類の借り上げで若手は運転する機会が多いかもね。
若い内に車の運転に慣れておいた方がよくないかな。 こういう書き方をするとネガキャンみたいになってしまうが
景気の良い今は客が比較的少ないのはマジ
ただ自分のいる比較的小規模のハローワークですら窓口は5つ中3つ以上は常に埋まってる
じゃあ窓口出なくてゆっくりできる時間もあるんじゃないかと思うかもしれないが、非常勤が多くて職員がコンスタントに出ないと白い目で見られることになるから終わったらすぐに窓口出ないといけない状態
結果好景気の客が落ち着いてる時でも常時窓口状態になる
特に若手場合は
これが景気が悪くなって失業者が増えると悲惨な状態になる >>941
ありがとうございます。
人口50万ぐらいの中規模都市でも、雇用指導官になるまでは外周りがなくて、若手でも運転しなくてもいいと考えていいですかね? >>943
概ねその理解でOK。徴収室に配置になったら覚悟決めて練習しようw 車に怯えすぎ
仕事の方がずっと厳しいし何か暗い過去でもあるのか知らんが
免許持ってない人もいるんだから
能天気でいいねぇ まるで窓口にくる求職者みたいだな
求人票に書いてある目先のことばかり気にして入ってからの事を何も考えてない >>946
あんな底辺と同レベルとか本当にやばいよな 職業相談とかいつかは絶対やらないといけないの?
鬱になりそう 離職理由会社に確認させられて会社に怒られて理由変わらなくて失業者にも怒られるやつが一番嫌いだ
ここの仕事は結構精神的にきつい部類に入ると思うし仕事内容に関しては中小以下かも >>950
ひたすら保険畑の人もいるけど、職業相談全くやったことない人はいないな。
いつかはやる。というか、保険は若手の配置先だから、歳いけば行くほど保険からは離れていく。
基準(労災)へ鞍替えしたらどう?
実地調査でバンバン外出るし、人間関係は安定所よりドライだから向いてるかもよ。 >>952
「転移 心理学」でググってみ。
会社や受給者はキミに怒ってるんじゃなくて、過去の怒りの感情を反芻してるだけなんよ。
自分が怒られてると感じるのは、キミの側の問題よ。 そもそも退職理由なんて、会社と本人の都合なのにそれをハローワークにグチグチ言ってくるの意味わからんわ >>953
いまの若い事務官(20代)で労災やってる人っているの?
安定系から基準系への鞍替え方法がよくわからない、そんなコースあるの? >>953
ひたすら局勤務はいないのかな
職業相談は相当口達者じゃないとできないと思うけど口下手な人はどうするの?
基準監督に鞍替えもあるのか
労災もやばい会社に指導する大変な仕事だね。。 >>956
これまではなかったが、いまならあり得る。
労災事務官は長い間採用抑制が続いていて、代わりに監督官が労災部署に配置されてた。
いま、働き方改革の実現のために労災部署の監督官をすべて引き上げようとしている。
労災事務官を新規採用もするが、新人事制度(平成20年以降)で入った安定所事務官も、定員事情と本人希望が整えば基準系への転換もあり得る。
詳しくは総務へ相談してみるべし。 >>958
それは労働基準官ではなくて労働基準事務官ですか? 仕事内容に関しては公務員の中でトップクラスの精神的きつだよな。。
どう思う? 労基署がブラックなのに労災はさらにブラックだからな 勘違いされがちだが労働基準監督署にいる人が全員が労働基準監督官ではない。監督署には、労働基準監督官、厚生労働事務官(いわゆる基準系事務官)、厚生労働技官の三官制度で成り立つ。
15年前
企業への指導を行う監督指導は労働基準監督官に!労災事務は厚生労働事務官に!安全衛生関係は厚生労働技官に!
10年前
今後は監督署で働くで正規職員は労働基準監督官だけにします!監督官なら法令上、監督も労災事務も安全衛生も基準系の仕事をオールマイティーにできるから!法令上監督指導ができない厚生労働事務官(基準系事務官)と厚生労働技官の採用はやめます!
現在
監督署で労災関係を行う厚生労働事務官(基準系事務官)の採用をもうすぐ再開します!労働基準監督官には監督指導と安全衛生だけをしてもらいます!
という流れできている。まあ労働行政には法令上、労働基準監督官にしかできない仕事があるから仕方がない流れだとは思うけど
総務経験者より >>962
ありがとうございます。
労災というのは、例えば残業が多すぎて鬱になった人からの相談を受ける
それを会社に確認する
という感じで離職理由のと同じような感じですよね
精神的に大変そうだなと思いましたがそういうイメージで
合ってますか? 相談っていうか法律に基づいて動くのが基本だから勿論大変だけどメンタル的にはそれほどなのでは
まぁ扱う案件が1mmも楽しいものがないっていう辛さはあるけど >>963
だいたいそんな感じ
基準か安定かどっちが大変かは甲乙つけ難い
ただ圧倒的に監督署の方が来客が少ない
同じ都市でも監督署の来客数はハローワークの1/5程度。
一般の人ってまず監督署を知らないから仕事の相談はハローワークに来ようとする。
企業も監督署に労務の相談するのは怖いからってハローワークに来る。 >>965
来客が少ない代わりに職員も少ないから窓口の回数はそんなに変わらないという
ずっと局がいいんだけどなぁ ここってコミュ障の職員っています?
そういう人はどうしてるの? >>969
コミュ障でもできるのが公務員のいいところだぞ >>970
本当コミュ障害でもできますか
ハローワークでそれが当てはまりますか? >>971
ここでも通用しないレベルのコミュ障なんて他に行くとこねーよ >>957
>ひたすら局勤務はいないのかな
それはない。逆に所勤務ないのに局勤務は辛いだけ。
所勤務経験ないと所からの問合せに適切に対応できない。
>職業相談は相当口達者じゃないとできないと思うけど口下手な人はどうするの?
職業相談は飛び込み営業やトークショーとは違うよ。
相手が何に困ってるか、どんな情報を求めているかを察知する力が重要。
相手に心置きなく語ってもらうのがメインであって、職員はあくまで黒子に徹するもの。 >>975
それでも30分相談とか他にないぐらいヘビー接客だな
しかも同じ人に複数回窓口もあるし販売員よりも10倍ヘビー
コミュ障に勤まる仕事ではないと思うが 我々がやるのは職業相談であって人生相談ではない
職業選択や適職という青い鳥を探している人に道を与えるもの
愚痴や関係ない話はさっさと切る事が大事 >>978
人によるとしか言いようがない
ただ、変な奴は自分を含めて多い。
まあ、個性だよ個性 隣の芝生が青い
マクドナルド店員ですら気楽そうやなぁと思う 全ての仕事が青く見えるんだ
もうフリーターとして生活したい逃げたいという気持ちを抑えて仕事している この世で一番しんどいんじゃないかと思って仕事している 客を人間だと思わないようにするとどうでも良くなるぞ
なんか喋ってるなくらいしか思わん そもそもハロワ利用するのは底辺が多いからな
九官鳥が喋ってると思えば何も感じないだろ
時々ギャーギャー言うし >>986
>>987
仙人の域やな
なかなかそうは思えん
特に職業相談や失業給付は同じ人何回もきおるからな 5年ほど前、新卒でハローワークに行ったとき小さい仕切(半透明の顔が見えない程度の仕切り)りしかありませんでした
今日見学で見に行ってみると大きな仕切り(職員側にも少し仕切りが)できていましたが、これはどこのハローワークでも進んでいる傾向ですか?
ハローワークで働いた場合、隣の上司などに窓口対応を聞かれるのは緊張するなぁと思うのですが、今日行ったところは大丈夫そうでしたが >>989
最近は個人情報保護がうるさいので、仕切り作ったり、番号で呼び出しコールしたりは進んでるね。
昔(10年前)は役職者は窓口から一歩下がった位置にデスク構えてたけど
いまは人員削減でみんな窓口に張り付いてるから隣の相談聞いてる余裕はないね。
でも、役職者が窓口に出ないで待機状態の方が、相談中炎上しそうなときにすぐカットインできていいんだけどね。
最近は役職者も自分の相談で忙しいので、経験浅い職員にまでフォローの目が届かない。 むしろ役職者の相談の方がクソだったりするからな
別に聞かれても気にすんな >>990
窓口に張り付いてるんですか?
今は好景気で客少なそうですが、、 >>986
>>987
盛大にワロタ
キチガイやクレーマー相手に対しては正しい心がけだ
>>992
若手より役職者の相談の方がクソな場合も
同じ対応をした場合も年齢からの雰囲気や貫禄の効果で
若手より役職者の方が客を納得させやすいよね
同じことを言ってるのに若手だと怒って役職者だと納得する客はバカだと思う
雰囲気や貫禄でだまされて肝心の内容については何も考えてないんだろうな そんなくだらない事で納得したりするからハロワに来るんだよな
正しいことを主張するのではなく、来たやつが納得して気持ちよく帰ってもらう事が職員の役目
白いものを見て黒だと言い始める奴がいたら考え方によっては黒かもしれませんねハハハ と言って帰ってもらえればこっちの勝ち うちは田舎だからなのか、お酒飲んで来る人がいます。どうやって追い払えばいいでしょうか??上手い方法はありますでしょうか。
飲んでますよね?って聞いても大抵認めない人が多くて困ってます。下手に刺激すると余計ややこしくなるし…。 >>994
そうそう
結論Aは同じなのにAが正しい理由を論理的に説明すると怒る一方で
Aだけどごめんなさいって感じで謙虚に謝罪したり譲歩すると納得する客w 今の求人倍率でも職員は窓口に出っぱなしなのですか?
どなたか次スレお願いします。 >>1000なら次スレは受験生内定者のもの
現職は公務員板でどうぞ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 99日 12時間 39分 46秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。