【そして】労働局内定者スレpart6 【閑散期へ】
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ついにパート6になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君 >>654
採用人数は多いが訪問者も多い
コツとしては、何やるのか業務を掴んでおくこと 本省行きの希望は通るんかな
最近は倍率高いみたいだし 本省希望なんて通るに決まってる
てかお前意識の高い学生やろ 高齢転職組のワイ 都内勤務だったがUターン
本省なんて微塵も行く気がない 労働局受けようと思うんですが、
私は職場雰囲気と緩さを重視してます。
国税の説明会に行ったんですけど、国税みたいな雰囲気の公務員は入りたくないです。
国家公務員のなかで一番緩いのは労働局で合ってますか? 実際本省も国会絡みじゃなければ定時ダッシュできるぞ 田舎市役所の閑職が一番緩いぞ
仕事楽だしネットし放題だと予備校の友達に聞いた
労働局はそういうとこはしっかりしてるから、さぼれない
そういう意味では緩くない たしかにやさしい人多いな
国税と対極だと思う。良い意味でも悪い意味でもね。
やさしい 年功序列 県内転勤
チームワーク 文系 マンスリー有給
これが労働局
上下関係厳しい 実力主義 ブロック転勤
体育会系 金かせぐ 有給まとめてとる
それが国税 ほんとに県内転勤になるの?
ここに採用された先輩が、採用されて10年後かそこらへんで県外に転勤になるかもとか言ってたなー… 県外転勤なんてならんならん
ただでさえ4年の他局異動が2年に短縮されたのに 残業させないくせに人は足りてないし仕事量は多いし焦らせるしほんま糞みたいなところやな
まだ市役所県庁のほうがええわ ひとはたりてるやん
てか市役所県庁なんてかつかつの人数やぞ 所長になるやつはおっさんになってから一回は他局行くケースが多いぞ >>674
恵まれた環境でよかったな
中途半端な規模の所だと人が足りてないところがあるんやぞ 他の官庁と比べて優しい人が多いのはその通りやで。
ただその反面、ポンコツ職員も温存してしまう諸刃の剣なんや。
同じ部課でポンコツ職員と同じになると発狂しそうになるで。 >>677
優しい職員多いからポンコツはますます調子に乗るよね
仕事できないくせに努力もせず威張るサボる
民間や国税とかなら絶対干される
その結果優しい人が見切りつけたり体調崩したりで退職してポンコツは定年まで残る やさしい人退職してないやん
その理屈だとやさしい人小数になるんやで
ばかなの?お前 やっぱ国税が最高だよ。特別区は係長どまり。労働局は課長どまり。国税は署長どまりなんだよ。 そして一番最強なのは新日本プロレスなんだよぉ!!!! 窓口も出ず、電話も出ず、責任転嫁するようなゴミが課長してるし本当にポンコツに甘いわ もうそろそろ1年ぐらい経つのにしょーもないミスを1週間で2つもしてしまった〜 >>687
説明会なんて時間潰しにちょうどええやん窓口なんかより全然マシなんなら毎日やってもいい 入って3年もすれば(特に庶務課を経験すれば)局に行きたいなんて発想は無と化すよ 局はしがらみが多そうだな
庶務も人間関係悪いときつい 子供がいるやつも強制転勤の制度
転居だと保育園に入れないので長時間通勤になる
やってらんねーから普通は時短にする
給料減るし知らない局だし経験を積むなんて二の次でさっさと終わらないかと思うだけになる >>693
いってる意味がわからん
職員が子供生まれた場合 昼休み15分短くなり
定時も5時になるんやで ちな給料もさがらん
お前職員ちゃうやろ? あと係長以下は配属考慮されてるで
課長統括以上は転居多いけど わい2局目で通勤時間90分
通えるからマシだけど早く帰りたい 90分は一年目でもあるっちゃある
残業少ないはずたけどな そういう配属わ 首都圏と違って地方は隣の県まで遠い
配慮してもらっても新幹線通勤で高額自腹や遠距離通勤となってしまう 過誤払い回収て地味にめんどくさいよな。
支給終了時以外なら、次回給付分で相殺処理できるように改正してほしいわ。 トライアル雇用なのに就職日前日まで認定してしまった…つまらんミスやわ… 土日にミスに気づくとか
せっかくの休日がぶるーな気分で台無しよぉぉおおおお >>706
4月採用組だけど
それはどのへんが問題なの? 3月までには色々勉強して
4月からは本格的に戦力になりたい >>709
4月は繁忙期だから量に圧殺されるらしいぞい
ちな10月採用だけど、今の時点でガクブルしとる ミスするのほんとこわいよな。
個人情報取り扱ってるから余計に idecoってどこで事業主の証明貰えばいいの?自分とこの労働局長? >>706
トライアルだろうが週20h以上の仕事なんだったら就職だし何も間違えてないでしょ 言葉が足りんかった
障害者トライアル雇用やから20時間未満の契約なんや >>716
障害者短時間トライアルやね。ほんまに短時間か確認したのかい?
障害者トライアルなら普通のトライアルと同じで週20H以上やで。
仮に障短トラだとしても、そこ以外に仕事探さないなら4条不該当でいいんちゃうの?
就職入力は取り消さないかんけど。
そんなに大きいミスちゃうで。まだリカバリ可能やん。
ただ、障害者の場合、トライアル雇用をやると、受給期間を消費してしまう。
結果、就職日(常用雇用移行日)前日の残日数が所定給付日数の1/3以上を下回るケースがあるから注意するやで。 ここの仕事って定年まで窓口やらされるのかね
それ思うと鬱になる 所長、次長、課長くらいになれば、窓口には座らんでええやろ。
ただ窓口で揉めた案件の尻拭いが上がってくるから、普通にヒラで窓口やってる方がましやで。
窓口のない官庁の方が楽そうにみえるが、そっちはそっちで職場内派閥とかあってキツイこともあるでな。
自分なりのやりがいを見つけられなきゃどこいっても同じやで。 親身な相談と依存された相談の境界が難しい
不特定多数がくるから相手がハズレに親身にしても時間の無駄だし 尻拭いであがってきてもお偉いさんにも無理って言われると結構すぐ引くんだよね客も結局こんな若造にって気持ちでクレームつけてるだけだから はっきりいうけど窓口のが圧倒的に楽だよ
庶務やってみ?時間が恐ろしくゆっくり進むから
あと市役所や国税労基 県庁に比べて
圧倒的に自宅訪問が少ないのはメリットやね
基本的にアウェイで戦わないメリットは大きいね そろそろ4カ月になろうというのにまだまだ聞いてばっかやわ
要領もっと読んだ方がええんかな? >>728
ま?
4月は聞く暇ないから今のうちに聞きまくって色々覚えようと思ってるんだがええかな? >>729
てか10月採用は絶対恵まれてる
4月採用は4月放置不可避だしな >>729
マ
聞かずに勝手にやってミスされるぐらいなら逐一聞いてくれた方が遥かに助かる 放置はつらいだろうが即戦力としての期待はされてないし簡単なものを捌いてたらいいよ >>724
庶務行ったことないけどわかる気がする
ほどほどに忙しい日はそんなに疲れないけど気がついたら夕方になってる 労働局って大卒程度で入った人と高卒程度で入った人がいるじゃん?
A:高卒程度1年目(18歳)、B:大卒程度1年目(22歳)、C:高卒程度2年目(19歳)、D:大卒程度2年目(23歳)
こんな4人なら偉い順に並べると
D>C>B>A
が正解?
それとも
大卒程度優位で
D>B>C>A
が正解? やっぱり高卒程度3年目(20歳)は、大卒程度1年目(22歳)にタメ口なの? 基本、敬語での会話が多いやで。お互い。
上下関係がゆるいから高齢で入っても苦しくない。どっちが偉いとかあんまないな。
同じ階級やし。
てか高卒は少ないよ
高卒区分で入る専門卒はそこそこいるけどね。
高卒区分で入ると出世が遅い。
大卒が4年で2級にあがるけど
高卒は8年かかる
大卒職歴二年以上のやつは二年出世用件が短縮される それなりの大卒と同じ職場給与体系なだけでも破格の待遇 高卒区分はスタートの号級が安すぎるし2級昇格が8年はえぐいわ。
高卒なら国税とかいったほうがいいよ。
あっちは高卒天下なんだから。
労働局は大卒の本省経験者が一番上に行く。
8割以上が課長統括級の5級くらいで定年退職を迎える横ならびの昇進。
まぁ横並びの昇進はうちだけではないけど、実力で署長になりたいとかそういう野心があるなら
絶対市役所県庁 こっぱんはあかんわ。 警察とか国税にいかんと。
それか東大いってキャリアにいくべきよ
関関同立レベルの金ばっかつかった親不孝者が国家2種にきてるのも事実 国家公務員高卒
1級5号スタート 4月採用
1年目1月 8号
2年目1月 12号
3年目1月 16号
4年目1月 20号
5年目1月 24号
6年目1月 28号
7年目1月 32号
8年目1月 36号⇒ 2級昇格
国家公務員一般職(大卒)
1級25号スタート 4月採用
1年目1月 28号
2年目1月 32号
3年目1月 36号
4年目1月 40号⇒ 2級昇格 定着って簡単に変えられるの?
それとも何か特別な理由がないと無理なのかな 絶対無理ではないけど、相当の理由があることとタイミング次第だろうねぇ。
あなたが定着を変えるということは、あなたが行きたい県で誰かが定着を変えなきゃいけないからね。
定着を変えたい人が少なくとも2人はいないとトレードは成立しない。
さらにいえば、両者の年次や経験が釣り合わないと不公平なトレードになるから成立しづらくなる。
そんな人が全国47都道府県にいるわけだから、調整は困難を極める。 徴収室って辛い?
次の異動で希望に入れるか考えているんだけど >>744
徴収室楽やで
帰りも早い。基本安い雇用保険料払わないという輩は少ない。
だから新人でも普通に配属される まず適用と徴収がある
適用は個別と事務組合があり徴収は滞納整理と決算・庶務業務がある
そして徴収室は基本的に基準系の部署(事務組合を除く)だから安定所と微妙に雰囲気が違う
ただヒラの席が多いから滞納整理以外には新人事は割と配置される
新採で滞納整理はあまりいないように見えて採用半年の職員がガンガン差押えする局があるらしいから大局なら可能性あるかも 今日めんどくさいクレーマーに絡まれて本省にチクられるらしいわ。勘弁して ヒエッー!
チクりてクレーマーがちくるの?ケツ拭いた上司とか?
詳しい事情教えてくださいな >>749
まあ電話対応で間違った情報伝えちゃってそれはおれのミスだからすぐに訂正の電話いれたんだけど、そんなやつが職員をしているのかみたいな感じで。よくわかんないけど本省に苦情をいれるらしい、、 勝手に本省に名指しでクレームいれるやつもおるらしいぞ
マジで電話は気を付けた方がいい
俺も一回失敗したわ 俺は徴収の収納で議員にチクられたことあるぞ
滞納が多すぎるからなんとかしてくれって リピーター率高いハロワでクレームは仕方ない
こちらに非はあるだろうが人間誰しも間違いはある。
どんな人でも合う合わないはあるから
他の人よりもクレーム率が高くなければ良いのさ
クレームは業務改善の面もあるが一定数は社会不適合者のクレームもあるから前向きに考えような
言ってる奴も何かしらの理由で仕事辞めてる無職なんだしストレスやら不満の捌け口にでもされたんだろ >>753
滞納が多いか?毎年減ってることねえか?
議員にちくってどうするの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています