>>835
面接の時に3末で辞めるって言ってないならそもそも何の問題もないよ

転職先にしてみれば年内でも年度末で辞めてもどっちでもいいと思うから

ただ、面接で3末で辞めるって言ってたのなら、採用前に人事課面談があった時にはちゃんとした理由が言えるといいと思う

というのは、メンタルが弱いんじゃないかとか、前の職場とトラブル起こしたんじゃないかとかマイナスイメージもたれて配属先に影響がでると損だから

働き始めるとまとまった時間がとれなくなるから、早めに退職して、仕事に関する勉強のための時間にあてた程度の理由でいいと思うけど…