★★★東京都V類 part4★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>391
そうなんですね。自分は前職の事をかなり掘り下げて聞かれました(症状をどう抑えながら働いてきたのか等) 私も職歴についてはやはり突っ込まれましたよ。
ただ民間ほど職歴気にしてる印象はなかったです。
人物重視に見えました。 同じく、メンタル離職かどうかをかなり気にされてる印象でした 女性の受験者少なそうだし、女性の社会進出を推進してるから、
女性受験者はほぼ採用されるんじゃなかろうかと。 どうかしら。そこは、男女区別なく、公平にやって欲しい。 次はハンディキャップスレに個別で板を建てませんか? 受験して見た率直な感想@障碍者枠なのになぜか皆さんレベルが高いA拘束時間に比較して基本給が安いB本来障碍者として救われるべき障害者があまり受けていない。以上から、受かる人は官民問わず、障碍者枠一般枠を問わず合格できる人材である。 別に救済措置ではないからねぇ
重度障害者は諦めて作業所に通所してください、でおしまいですわ メンタル病んで休職や長期休暇の過去はありますか?
と、聞かれたが…
みなさん、どう答えましたか? 私は精神じゃないから聞かれたことはない
もしあなたが精神で休職したことがあるなら正直に答えるしかないでしょう
体調がすぐれず休みたくても我慢しなければいけないからだ
都庁職員になれたら生まれ変わったつもりで一切休まずに頑張ってください レベル高いどころの騒ぎじゃないですわ。
実は以前に地元の県庁の大卒枠で二次試験で落ちた経験ありますが、
その時も集団討論がありましたが、
今回の都庁の障害者枠よりかなり
レベルの低いものでした。
今回の都庁の集団討論はハイレベルな
知識とコミュ力の人らばかりでした。
子供と大人くらいの力の差があります。
ぶっちゃけ皆さんいったい何者なんっすか?w 県庁の大卒枠より今回の枠の方が平均年齢は高いと思います
学生とかより社会慣れはしている
また精神障害だからってコミュ力、知的能力が低いとは限らない
障害があるからこそ努力したり、
就労移行支援所などで対策をしている
服薬で能力を発揮できている
など 都庁側もいち早く全国に埋もれてた優秀な精神障害を自分らで確保できて
今頃大喜びでほくそ笑んでるでしょうな。 >>407
絶望的な力の差を思い知ったんじゃないか?w 勝ち負けはともかく、あの集団討論前にみんなで結束して乗り切ろうとした
事前会議は楽しいいい思い出になりましたわ。いい人ばかりで驚きました。 >>408
少なくとも、自分が見た限り1日目に圧倒的な力を感じた人はいませんでしたw お疲れ様です。
障害者枠のみなさん。個別面接で一分間PRみたいなのありましたか?
必ず一分間話きらないといけないのでしょうか? >>411
ありました。面接官もちゃんと時間計ってますので要警戒です。 時間計ってたんですか?
私は30秒くらいしか話せてないと思います。途中で止まったのでもういいですか?と聞かれました。 >>413
全く同じです。用意していたPR文を読み上げましたが時間までは考えていませんでした。 >>414
PR文を用意していたなんてすごいですね。 んー、ここで聞いた言葉の数々を、二次の会場入ってすぐ聞いたw
このスレで荒れてたヤツのだれかだって思った男はいたわ >>368
年齢制限とか大丈夫なら
健常者枠で最初から配慮求めて入るって?事実上無理だと思う
それこそ心身ともに健康なやる気のある子はいくらでもいる
健常者枠の実質倍率、障害者枠の比じゃない 少し気が早いですが、最終合格後の
採用面談では皆さんどこの部署希望します?
やはり障害者枠なので福祉系が多いですか? 健常者の三類の人ー
面接シートってカラー?白黒?コピー?
それとボールペンでいいの? >>418
局名で言えば、福祉保健、都市整備、主税ですかね。 >>420
やはり福祉が多そうですよね。
採用面談での志望する部署も
配属先に考慮されるみたいなんで
福祉は倍率高そうだしどうしようか
悩んでます。まず最終合格しなくては
意味ないですけどねw 個人面談で、具体的に、
配属されたい部局や課まで聞かれたりもしましたか?
私は全くそういう質問がなくて、私が何をしたいのかも、
添削してもらった上で面接シートに書いたはずなのですが、
質問でほとんど引き出してもらえませんでした。
ほとんど障害の話を掘り下げられ、
私の障害には〜〜という欠点がありますが、
〜〜が得意という特性もあります。
その上で通院と〜〜なご配慮をいただきたいです。
は、言いましたが、
障害特性を生かし、関心ある事と職務経験を交え、具体的に〜な仕事がしたいです。って必死で訴えたのですが、
そんなのはどうでもいいって反応で、
人事委員会はこの枠に何を求めているやら・・・
日本中に埋もれている優秀な精神障害者の人材が欲しいの?
それとも、法定雇用率を満たすために、つべこべ言わずに勤怠100点満点のシュレッダー係のような職員が欲しいの?
どっち?って言いたくなりました >>422
どんな仕事に興味があるかと、その理由は聞かれましたね。具体的な部署名も答えられるようにしてましたが、そこまで言うと、それ以外の仕事には関心無いのかと思われるのも嫌なんで、大まかに答えましたけど。 もはやこの障害者枠は全国各地から選りすぐられた優秀な精神障害者による甲子園大会の様相を呈してますなw
本来の障害者のための枠ではなく全国トップレベルの精神障害者による
知力とコミュ力の戦いになってるわ。 お前らが喚き散らしたおかげで普通の3類の奴らがこなくなったわ >>425
普通の三類受ける者だけど、面接シートカラーコピーでボールペン書きで良いと思います? >>427
では、そうしましょう。
区別がつくようにタイトルのどこかに障害と入れましょう。 >>428
我々の時は白黒だったけど…
書き損じ怖いからコピーして使ったよ ごめんなさい。
私トップ10での最終合格を確信しております。 自信があって羨ましいです
自分は障害の内容的に恐らくアウト
精神一期生の方々が活躍して、来年以降、「配慮」のボーダーが下がることを祈ります ごめんなさい。
興味はすでに最終合格の席次が
配属先に影響があるのかに移ってますが
そのへんどうなんでしょうか? 障害枠だから紙違うのかな。カラーコピーにする要素なかったけど。普通の試験でも提出書類はボールペンで書いて白黒コピーだよ。 できれば部署ごとの激務度を偏差値化して表にして書いて頂けるとありがたいです。 部署ごとなんてどうやって把握するんだよ
トップ10を確信しておいてそんなこともわからないの? だいたいで結構ですので。
選考案内に載ってるのは知事部局、水道局、交通局、下水道局、行政委員会、学校になってますが、
知事部局は激務そうだし、下水道局はイメージ悪いかなと。水道局や交通局は
比較的楽な仕事なんですかね? >>439
ここじゃなくて現役職員がいそうなとこで聞けば?ここは受験者ばっかりだしそういう情報はないと思うよ。 知事部局と下水道局がイコールと考えているんですかね?
知事部局(総務局、主税局、福祉保健局、環境局、産業労働局等)、公営企業局(水道局、交通局、下水道局)、行政委員会がイコールになるかと思うんですが。
局→部→課→係で細かく分かれているのに大分類の知事部局全体が激務というイメージを抱く根拠ってあるんですかね? 『東京都 組織』で検索すれば詳細な職務内容は調べられるかと思うんですが・・・ 確かに自分も興味は合格後の配属先等に移ってますがね。
ただ、トップ10位以内での最終合格確信ってのはすごいと思います。
後学の為にそう確信された根拠(筆記(教養)自己採点、面接官の言動等)を教えて貰えると助かります。
自分は合格できたとしても、おそらく高い順位ではないかなと思いますんで・・・ >>441
すいません。詳しい知識がないもので。
ただ私はワークライフバランス重視派ですので、
激務な部署は回避したいなと思いまして情報が欲しいのあります。
税金や福祉関係の部署は激務なイメージがありますが、
水道局や交通局はさっぱりわからないです。 >>443
すいません。特定される可能性もありますので抽象的な回答で、
教養は30点台で、面接では絶賛されましたのでおそらく上位合格は間違いないかと。
ただここで手を緩めずに、きちんと部署選択も読み誤らないようにしないと、
せっかく受かったのにブラック部署に配属で毎日地獄なのは嫌ですからね。 >>444
自分が現在活動している時間帯と仕事内容を結び付けてイメージしてみては?
例えば、水道・交通(保守含む)は自分が寝ている間にも止まりませんよね?なので、不測の事態が起こりえますが。
逆に税金や福祉はいくら激務であっても、退庁後に不測の事態は起こりにくいのでは(窓口が閉まっているので)
まあ、激務っていう点を労働時間と捉えるか、業務内容と捉えるかにもよると思いますが。 >>448
東京都だけにする?
障害枠公務員試験全般にする? 知人(健常者)は大阪の水道局に勤めてるけど下水道施設で夜勤の仕事があるってよ
東京も同じなんじゃない?
あと大雨で氾濫した時は休日であっても緊急出動がある
まあ>>444は採用後の面談でワークライフバランス重視です!激務じゃない部署がいいです!って言ってみればいいよ
障害者としての権利がどうたら言えばいい
ちなみにマターリ重視の人は出世しづらい傾向があるけどいいの?昇給を望まなかったらありかもね >>451
東京都ではそういう仕事は技術職か監理団体の職員がやってる
都水道局は出先なら都内の営業所で窓口業務や未納債権の整理とかだぞ とりあえずやはり合格確認してから部署は考えますw
先走りすぎた感がありました。
ところで私達障害者枠でも都庁官僚と
名乗ってよろしいですかね?w 医者と名乗っても弁護士と名乗ってもいいぞ。勝手にしろ ID:WUCc1QJ2は頭おかしいんじゃないか
奥多摩出張所へ配属希望しろ 面接のとき筆記の点数をほめられたって本当?
ただの足切りで、二次以降関係ないと思ってた・・・ 自分の時は、ひたすら障害内容を掘り下げていく感じで、一切面接官に笑顔がなかった・・・
今年は身体以外の採用元年だから、
面接高得点&長い職歴があるor新卒に近い&配慮が軽い
人をとりあえず採用してみる、って感じだと思う
筆記は、同程度の評価の人なら、参考までに見てみる、ってぐらいの扱いじゃないかな 都庁官僚と名乗れるのは管理職からだろ
ヒラ職員は行政官と名乗ればいい 全てはインシャラー
神戸製鋼の不正発覚で内定者悲鳴 「人生が台無しにされた」「内定は辞退する」「父親に頭を下げて就留」
https://news.careerconnection.jp/?p=41800 インシャラーだけど
次独立スレは合格ランク10以内の方が建ててね 書き方悪かったです。すいません。
絶賛されたのは面接です。面接は間違いないくトップ10での点数です。
筆記も8割はあるので総合でもトップ10はあるんじゃないかと思いまして。
ただ調べたら席次など配属先に関係ないみたいなんでビリでも受かればそれでいいみたいです。 作文だけは自己採点できないし、配点も分からないから筆記総合の点数は何とも言えないと思うけど。
それでも教養8割はすごいな。それで面接も自信あるって事は、障害についてもさほど突っ込まれなかったって事かな。 >>464
すいません。そういえば作文もあったのでなんとも言えませんね。
配属先に関係ないなら席次などどうでもよくなりました。
障害もそんなに配慮が必要ではないのでそれほどは突っ込まれませんでしたが、
統合失調症の方は非常に厳しいかなと
いう印象を面接では受けましたね。 私は鬱で休職しそうにないかを、
質問の仕方を変えて繰り返し質問された。
どう答えるのが正解か、わかんなかったよ… そういえば、皆さん面接時間ってどの程度だったんでしょう。20分くらいでしょうか。 >>466
ああ、それ「どうせ休職するんでしょ」と思われてるね
満面の笑みで元気ハツラツに答えるのが多分正解に近い 絶対NG「しんどい時は休みを頂けたらと思います」
うつの人は死ぬほど大変だろうけど我慢して欲しい 集団討論では司会うまくやったんで評価してもらわないと
リスクとって司会やった意味がない。
面接官ちゃんと採点してましたか?
そんな様子はなかったように見えましたが。 >>470
もし同じグループの司会者あなただったら、99%合格だと思うので安心してください。 面接シートの志望動機も今まで頑張ったこと関心のあることも、
仕事をする上で大事なことも何一つ聞いてこなかったし、
あれだけ頑張って面接シート作ったのはなんだったのか。都庁はどこみて採否を決めるんだか。
この調子では集団討論頑張ったのもあまり評価の対象にはなってなさそうだ。
結局障害の重さと人柄を見てたというのが感想。この二つで採否を決めるつもり臭い。 障害の重い人は終了と考えた方がいい
精神は好きな時に休める配慮を貰えると思っていませんか? 政策について聞かれて答えたら、否定されてって、その後の反応を見るっていう典型的な公務員の面接だったんで、本当に人によって聞かれる事大きく違うんですね。 最優先事項は「休まずに継続して働けるか」ってことだろうな
そこをクリアした人の中で、人柄と能力で順位付けがされると予想
きっとこれから、試験結果および医師等専門家の意見を参考にして、
慎重に合格者を決めるんだろう
自分はそろそろ民間の就活も始めるとするよ、ショックを軽減する意味も込めて 能力問われるような質問はなかった。
人柄を慎重に見極める質問が半分と、
あとは障害についてが半分で20分足らずであっさり終わって拍子抜けしたわ。
障害が重くなくて継続して働けて人柄に問題なければ受かると思った。
最近の公務員は人柄重視だとは聞いてたけどそれはほんとだった。 >>475
いいね!
現実を知れたようで何よりです。頑張ってくださいね〜 医師等専門家や人柄重視っつってもなあ
面接官3人のうち1人は、医療の専門家らしくなかった?
特に発達は、専門家でも躁鬱と見分けがつかない事があるよ。
面接シートの障害の欄は、「差し支えない範囲で」だし、
集団討議、個人面談での発言や振る舞いは、
試験対策上、みんな普段以上にキレイだろうし。
採用する側としても見極めがとても難しいと思う。 精神障害多いから当たり前だけど、
暗そうな人が多かったから明るい人柄で
かつ配慮があれば休まずフルタイムで
きちんと働けるの説明すれば受かると思ったよ。
大きな声では言えないがこれ精神障害者にとってはかなりの穴場だと思うよ。
来年あたりからそれに気付くやつ出てきそうだけど。 >暗そうな人
これはちょっと、表現的に別の言い方があるんじゃないのかなと。
内気そう、控え目だとか。
集団討議、周りへの気遣い、意見を述べる、みんな頑張ってて、感動した。
必要な配慮、障害と仕事を両立させるために何を努力しているか、
それを説得力をもって言えれば、合格に近づくのは同意。 正々堂々と主張できるような「配慮」なんてそもそも存在しないような・・・
「休まず働けます!」はもちろん明るくハキハキとした態度でアピールするにしても、配慮の部分は?特に精神の場合、どんな配慮なら合格印だったんだろう。 障害内容によるけど、
てんかんなら、
夜勤できませんとか? 明るくハキハキと、休まず働けますは、
健常者や身体、知的ならいいけど、
精神だと却って訝しがられそう。残念だけど。
土曜日に通院しているので、土曜日の勤務は調整させて下さい、とか、
嘘をつかず、障害程度を軽く見せることかな。 受かったら数年に一度手帳を確認させてもらいますがいいですか?ってやつ合格フラグっぽくない?違うかな…… 自分は不合格だと思うけど、それ聞かれた。
皆に確認する決まりなのか、
集団討議の時点で見込みないと判断され、
時間稼ぎの質問されたのかと思ってしまった…
ネガティブですみません。 数年に一度手帳確認されるなら鬱では合格厳しいフラグじゃないかw
治らない障害じゃなきゃいけないってことでしょ。 その質問の意図がはっきりしないから何とも言えないけど、
障害が治ったらことを理由にクビにできるはずはないし、
手帳が偽造でなかったか、とか、
その年度の法定雇用率の兼ね合いで障害者採用数を決める参考のためかなあと思う >>467
自分は35分間でした。
みなさんは面接時間どのくらいでしたか? 平日に休ませてもらう→叶わない夢と考える
まあ民間企業にも当てはまることだけどね
こうしてみると精神は相当不利っぽいね。予想してたことなので別に驚きはしない 自分も、採用になった場合手帳の確認があることと合理的配慮のため障害についての公表の旨を伝えられました。
全員につたえていではないかと。 情報共有はとても大事なこと!
「僕は精神障害者です。みなさんよろしくお願いします」と堂々と自己紹介できるようになるといいね
一部の人以外には障害を隠したい人は今から辞退すればいい
「あー、君は精神なんだってね」と好奇の目で見られても平然でいられる強い精神力を鍛える必要があるだろうからね 精神は明らかに発達有利だと感じました。
予備校講師も発達かてんかん向けの募集だろうと
言ってました。
発達かてんかんの中で人柄いい人から採用してくと思われます。
高い能力は障がい者枠なので求められてないと思います。
休まずにしっかり働いてくれればそれでいいと思ってると思われます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています