公務員試験の面接対策 Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
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まあ正論吐けばそれで終われるのが公務員のいいとこじゃねえの。
民間だといくら正論吐こうが客納得させなきゃ結果には繋がらないからな。
そう言う意味じゃ公務員は楽な仕事だよ。 先日市役所の最終面接だったけど、ここ見たら「あぁ、落ちたな。」って思えたわ
念入りに準備したつもりだったけど、当日目の前に市長&副市長みたら頭飛んだ
既卒社会人で地元に帰ってくるために1回転職してるけど、転職理由聞かれて
2次では「地元で働きたかった」をアピールしたのになぜか素直に「体力的に厳しかった」と答えてしまったよ・・・
最終までいけたのに落ちたわ、つらい 論理的に理屈をベラベラと述べるより、「オッス!オッス!おら国や県や市町村の為に働きたいッス!頑張るッス!」みたいなノリのほうが好感度高いの? 明日某市役所の最終面接の私に応援よろしくお願いします! >>896
その間や
ちゃんと論理的に喋れて熱意もあるのが理想
圧倒的高学歴でもない限り極端な奴はたぶん落ちる
>>898
早く寝て明日に備えるやで >>893
思考停止や猪突猛進しまくる脳金が欲しい訳ではない
本音をどれだけ上手く隠して言い訳出来るかということが公務員の能力として求められている 聞かれるであろう時事問題でこれははずせない!ってのはあります?
新聞には目を通してはいるんですが何分心配でして…
時事問題答えられないってマイナスだよね…? >>902
すまない
時事問題については予想がつかない
でも受験先に関連するニュースには要注意 あるっちゃあるけどあんまし良い内容じゃなかったから、そこはいいかなぁ…
あざっす 面接は「頭はいいが行政を任せることは到底出来ない奴」を弾く程度でいい。
正直、多くの受験生の質はあまり変わらない。
だから「面接官との相性」といった少なからずや不確定要素が入るものによって合否が左右されてしまうのはどうなのかな。
ましてやグループディスカッションなんてもんは運ゲー過ぎる。
まぁ強運の持ち主を採用したいのであれば話は別だが。 GDが運は流石に無い。
GDは落ちまくるやつと絶対に落ちない奴が本当に綺麗に別れるからな。
面接よりはるかにそいつの人となりが分かる試験だと思うんだが。 あとこれ男女にも言えることだけど、面接中早口とか絶対NGだからな。
早口とか面接官にネガティブな印象しか与えないから、絶対ゆっくり話すこと。
俺は国家の面接で焦って早口になり終わったw >>907
俺早口指摘されたからその後、渡部陽一のモノマネしたらウケて内定したわ。 >>906
実際にディスカッションをさせることで、
よりリアルな人となりが分かるというのは確かに賛成。
ただ、極端な例だが、
メンバーが「よく喋る積極的な奴ら」なのか、
「中々喋らない消極的な奴ら」なのかにより、
自分がどう対応していくのかが多かれ少なかれ変わってくる。
そうした部分に自分は運ゲー要素を感じた。
でも、「落ちまくるやつと絶対に落ちない奴が綺麗に別れる」ってことは、
そうした状況にもちゃんと適応できるような人が求められているのかもしれないな。 面接でセリフを考えながら話すとき、
頭の中でキーワードを組み合わせながら文を構築するイメージがある。その際に、
「私は、〇〇は、〇〇で、〇〇なので、〇〇を、〇〇することで、〇〇できると思います。」
という風にセリフが文節でブツ切り気味に、不自然になることがある。
頭の中で文を構築し終わった後に、話始めればこうしたことは起きづらいんだが、時間がかかるし長い無言の間ができてしまう。
自己PRや志望動機はある程度準備できるから大丈夫なんだが、どうしよう。 >>910
別にそのくらい全然気にしなくて良いと思うけど、あえて練習するなら何か適当な文章を覚えて暗唱。
文体的には新聞のコラムなんかが良い。
何度か黙読して文章のキーワードだけチェックしておいて、頭で思い出しながら最終的に口頭で文章を再現出来るようにする。
大学のプレゼン方法の講座で学んだけど効果的。ちなみに外国語の練習にも応用できる。 自己PRや志望動機が完璧とか当たり前
本当に受かりたいならネットの100本ノックやって対処能力つければいい
内容的には役に立たないけど想定外が来た時には対処能力が役立つ
後は面接カードで面接官が聞きたがるような釣り針立てとくんや
薄ぼんやり書いといて聞かれたらしっかり答える
そういうのも大事 >>911
なるほど。返信ありがとう。
俺、プレゼンとかは事前にカッチリ原稿作っとかないとダメだったし、アドリブが究極的に苦手なのは前から薄々勘付いてた。
論理的な文を、書くのはまぁ平気なんだけど(それでも時間かかる)、口頭になると自分でも何言ってるかわからんときがあるのよ。
逃げてないで、もっと早い段階で自分自身に向き合うべきだったのかも。 >>906
うちのグルディスは落ちるグループと受かるグループに完全に別れてた
グループ分けで勝敗決したようなものだったよ
俺は受かったけど落ちた人にはさすがに同情したわ >>912
釣り針、たしかにそうだよね。
この前100本ノックやってみたけど、詰まっちゃう質問がいくつかあった、、、。 >>910
ほぼ詰まらず話せる自分の意識としてはだが
自分の口から出る言葉への意識は殆どない。口はただの出力と思ってて、口を動かしながら全力で先の展開や話の着地点を考えてる
詰まる人は、自分の口から発せられる言葉に意識を集中させてたり、意識がかなり手前にあるのかも。喋るのが苦手というより、意識を先に持って予め頭の中で展開を組み立てられていないから出力で詰まってるってことも
どうしても喋りが思考に追いつきそうなときは、喋りのスピードを落としたり、言葉を修飾したり、それでもだめならフィラーを入れたりして時間を稼ぐ
原作漫画とアニメみたいな感じかもしれん
自己分析が出来てるならキーワードじゃなく文節とかちょい長めの文章押さえておくのがいい。会話に生かしやすいから
あとは練習だと思う
抽象的かつ長文スマソ 詰まるかどうかってそんなに大事なのか?
面接官との会話が成り立っていればどうとでもなると思うけど >>916
なるほど。わかりやすいです、ありがとう。
あと自分は考えながら話してると段々目の焦点が合わなくなってきちゃう感じがするんですよね。考えることに集中してきちゃうというか。
うーん、俺ヤベぇな。目の焦点とか。 多少詰まるくらいなら大して気にする必要はないだろうが、このケースは長い無言に繋がる言葉の詰まりみたいだから気にした方がいいと思う >>919
詰まるというより沈黙か
それは確かに評価下がるな >>918
分かるよ。最初は自分も考えながら話すと視線が右上に向いたり下向いたりして、ましてや表情まで気が回らなかった
面接官を想定して、笑顔で鏡に映る自分の目を見つめながら、先を考えながら喋る練習とかね
表情や視線は段々意識しなくても出来るようになるはず
自覚があるなら克服するまで時間もかからないと思う
自分も前は原稿丸暗記じゃないととてもじゃないと喋れなかったけど面接得意になったし、頑張れ >>921
親切にありがとう。
やれるだけの事はやってみるよ。 自己分析できてるかわからないんだよな みなさんは参考書的なやつ使ってますか? 女は慰安婦やってりゃいいんだよw
そんなんが参入するから男が苦労する >>919
長い沈黙でないにしても歯切れの悪い口調になると、なにより嘘っぽく聞こえるからそこも要改善じゃない? 面接対策で志望動機や自己PR練ってるんだけど、自分が書きたい内容は大体わかっているのに
文章として自分の言葉で書こうとすると書けなくて泣きそう
教養試験に気を取られたせいで面接対策を怠ったせいだと思う
自己分析だって全然足りないし
高卒程度の面接の対策ってどの程度のことを答えることができたほうがいいんですか?
もう今から準備しても間に合いませんよね… >>927
馬鹿にするつもりじゃないけど、役所も今時高卒に期待することなんて無いからそこまで思いつめなくて良いよ。
日本語でキャッチボール出来れば大丈夫。
教養突破出来る頭があるんだからそこまで心配要らない。それに君のレス見る限り、その辺の大卒枠受験生よりよっぽど文章書けてるよ。
君が戦う相手は同じ高卒程度区分の人たち。 >>928
温かい言葉ありがとうございます、心が落ち着きました
自分なりに10月末の面接試験に向けて駆け足ででも頑張っていこうと思います
面接練習だって苦手なりにこなして絶対に合格して見せます! 10月末ならあと1ヶ月あるじゃん
ネタを作りつつアウトプットする練習を頑張れば何とかなるんじゃないかな?
油断は禁物だけど マジで大学打ち込んだこと何一つねえ……
バイトの話特盛するしかねえかな…… >>931
みんなそうだよ。学生ごときが打ち込めることなんてタカが知れてるよ。
実際学生って意外とやれること少ない。
そこを上手いこと面接で話せるようにするのが面接対策なわけだ。頑張れ。 どんなに対策しても面接映えしない人は一定数いると思う。例えばAさんとBさんがいるとする。この2人が全く同じ事を言っても、当然ながらその人の容姿、オーラによって受け取り方は全く違うものになる。
「容姿」は努力で何とかなる部分が大きい。
しかし「オーラ」に関しては、少なくとも数ヶ月の努力では、根本的な改善は無理だ。
まずポイントとなるのは「何となく」という感覚。「この人何となくイメージ悪いな」。こう思った経験はないだろうか。容姿ではない、何かもっと根本的に嫌悪感を覚える人。モヤモヤした感覚。これにはオーラの相性が関係する。
良いオーラや悪いオーラがあるという話をしたいのではない。自分のオーラを面接官のオーラに合致させられやすいかどうかの問題だ。
ここでは当然「他のオーラと合いやすいオーラ、ほぼどんなオーラにも適応するオーラ」を持つ者が有利となる。
逆に「他のオーラと合いにくいオーラ、ほぼ誰とも適応しないオーラ」を持つ者は圧倒的に不利なのだ。そして多くの「面接映えしない人」はこのオーラを持っている。
面接は運ゲーと主張する者が多く存在するが、実際は完全なる運ゲーなどではない。
まずはしっかり対策してるかどうか。これは当然だ。これは努力次第だ。
ただそれだけではダメだ。
本番では自分の考えや思いを伝える。
この際「他のオーラと合いにくいオーラ、ほぼ誰とも適応しないオーラ」を持つ者は圧倒的に不利になる。面接官とのオーラ合致の確率が絶望的に低いからだ。彼らがどれだけ対策しようが、採用は厳しいものになるだろう。
前述した通りこのオーラの適応範囲を大きく変えるのは不可能だ。それはオーラそのものを変えてしまうことに他ならないからである。
スピリチュアリズムの話になるが、最後は目に見えないもの、つまり「オーラ」が関係する。
やはり面接は人と人が対峙して、人が人を評価するものであるからだ。
こうした点で面接は完全なる運ゲーとはいえない。むしろ「対策をしっかりと行った、適応範囲の広いオーラを持つ者が合格しやすいゲーム」であり、適応範囲の狭いオーラを持つ者にとっては完全なる運ゲーの方がマシだと思えるゲームなのかもしれない。
元・スピリチュアリストより >>933
補足だが、そもそも面接官に「適応範囲の狭いオーラ」を持つ者がいるケースもある。そしてさらに受験者も「適応範囲の狭いオーラ」を持つ者であった場合、合格する確率は、砂漠で裸のインリンオブジョイトイとすれ違う確率と同じくらい低い。 面接カードに書いているのに、志望動機を聞かれた場合、記載事項以外の事を話して広がりを持たせた方がよいでしょうか? 試験官『貴方は毎年この試験を受けているが、どうして合格にいたらないのか?理由は判りますか?』の問いに何て答える? パワハラを受けて1ヶ月でやめさせられた会社どう説明したらいい?パワハラって話したら-要因になるかな? >>944
十中八九お前に原因があるよ。
俺だけじゃなく社会全体がそう判断する。 >>946
正直ストレス耐性のない人って評価になるよね >>944
パワハラは当然加害者及び安全配慮義務を怠った会社に問題がある訳だが、残念ながら>>946のように、社会は未だにそういう認識に至ってない。
ストレス耐性が無いと烙印を押されてしまうだろうから下手に話さん方が良いと思う。 実情を知る由も無く>>944に責任ガーって言い切ってるのが居るのはどうかと思うが
確かに残念だけど社会や人事は会社の実態云々よりは個人を見てマイナスに見ちゃうのが現実なのよね
>>948の様に話さない方が良いと思う >>945
強引に退職届を書かされた
>>946
>>948
>>949
そうだよね。でも1ヶ月でやめた理由どうしよう。説得力のある答えがわからん。離職期間一年も誤魔化せん。
エントリーシートに職歴かいたからわからんな >>950
>>強引に退職届を書かされた
それただの情弱やん
もしくはマジでポンコツ過ぎたかのどっちか
公務員とはいえ雇われてる以上、会社勤めと変わらないから幾らパワハラが酷かったって言っても
面接官もストレス感じながら働いてるわけだから1ヶ月で退職しちゃうのは分かってもらえないぞ
分かってもらえるのは同じ境遇で退職した経験ある人だけよ
この辺は鬱や精神疾患が経験者じゃないと分からないのと一緒
俺は4年勤務だから少し違うが自主退職で交渉して本当は出ない退職金もろたで
後者やと面接で多分ばれるからどの道通らなくね きょう最終面接だったんだけど、志望動機聞かれない、他の人より時間が短いって、落ちたの濃厚だよね? >>952
俺も志望動機は聞かれなかった気がする
面接シートにツッコミどころないと聞くほうも聞けないし
時間短いのは採用前提か不採用前提かのどっちかじゃね
筆記がクソ良かったら前者が濃厚 オーラの適応範囲の狭い者にとって面接突破は困難だ。面接官とオーラが合致しない限りは、どんなことを言おうが高評価は得られない。 力を入れて取り組んだこと
この壁に未だにぶつかってるわ
ネタがない 究極論として、「面接官のオーラにほぼ完全に合致させることのできる可能性がある程の広い適応範囲のオーラ」を持っている者であれば対策など必要ないケースがある。
そのようなオーラを持つ人間はどんな面接であっても突破できるが、その逆であればオーラの合致が難しく何度も落とされてしまう。
「受かる人は複数受かるし、落ちる奴はとことん落ちる(稀にどこかに引っかかる)」といった現象が生じてしまう一因として、オーラの適応範囲が考えられるのである。
元スピリチュアリストより >>951
じゃあ詰んだじゃんか。公務員試験は職歴関係ないんじゃなかったのか。派遣として話そうかな? >>953
筆記も全然良くないからダメかな
ただ、面接開始が30分ぐらい遅れてた >>957
職歴関係ないってのは民間でいう未経験者歓迎と同じ意味やろ
パワハラ1ヶ月退社は印象としては最悪で理解もされないってだけ
適当な理由つけて納得のいく説明出来ればいいのよ
研修期間の1ヶ月過ぎたら僻地の県へ飛ばされることになったとかホラ吹けばええ >>959
そうか。あとは派遣として登録してて満了ってのはどう?
でもエントリーシートに正社員って書いた記憶あるな。最悪や 面接ってのは「俺には2億円の価値があるぞ!」ってことをアピールする場所 1日10時間、年間2500時間。
それを40年。計100000時間。
2億円を10万時間で割ると2000円。
そんなに価値なさそう。 >>960
派遣はやったことないから社保の扱いがどうなってるか分からないからなんとも言えない
俺は1次の申し込み適当に書いたから1次の履歴書?と2次の面接カードで結構内容違うことになったけど突っ込まれずいけた
正社員だったかどうかばれるのは、社保か在籍証明書的なのの提出求められた時ぐらいじゃね
前者は登録してID手に入ればネットで検索出来るし、後者は採用後に上手いこと言って逃げればいい
上手いこと言えなくて死亡した責任は取れないから自己責任で >>963
ありがとう。社会保険もらった三日後に退職強要されたから保険あるわ。派遣でももらうけど。在籍証明書は持ってないな。なんとかなりそうかな。そこの会社人材派遣会社だしそこで登録してましたっていおうかな >>964
多分うまく伝わってないっぽかったから調べたら派遣社員の社保は派遣元で入るみたい
クビになったとこで数日でも社保に入ったなら年金記録にその会社名載ってるから派遣でしたって言い訳は無理っぽいわ
諦めて1ヶ月で辞めた言い訳考えた方がよさげ >>965
ありがとう。パワハラは-だから異動命じられたからとかにするわ。 公務員は定期的に異動あるから、異動が嫌だから辞めたってのもマイナスだと思うよ。 もしかして異動と転勤を混同してるだけというオチ…? 親が転勤族だった俺が考えるデメリットは
・人生設計がしづらい(結婚、家を買うなど)
・家探しや引越し、転校が面倒臭い
・住所変更も面倒臭い
・いつどこへ行かされるのかわからない不安
・家族や彼女と疎遠になる可能性がある
転居を伴う転勤はマジでクソ。
晩婚化や未婚化、少子化の一因はここにもあると思う。
強いていうなら引越し業界が儲かるくらいか。 >>940
『何故不合格だったのか判りません。教えて下さい。』 働いている場所の所謂マンネリ化を防ぐためとか姪打ってるんじゃないんだっけ? >>938
リアルに毎年受けてるんだったらやばいやん
面接官も本音としては何で毎年落とされてるのに受けに来るんだろうって思ってるんじゃないね…?笑 >>977
不正行為の発見防止もあるよ。
長いこと同じ所に居続けると不正行為が横行しやすい。メガバンなんかもその為に抜き打ちの監査、職場離脱、転勤させる。 >>980
そういうのはやはり「転勤」という手段なくして防止できるものではないのかな?
正直、転勤って人生をかなり大きく左右するものだし、実際ウチは親の転勤によって家庭が崩壊した。詳しくはいえないけど。今でも転勤がなかったら、って思うよ。
なんか甘い考えで申し訳ない。 全国転勤とかしてる優秀な奴には子供を安心して作れる環境与えた方が日本にとってもいいと思う 独立行政法人の関係者や学校の教員は自ら縁故採用だったと公言していたけど、
面接官が受験者の個人情報を見ながら評定表の備考欄をチェックしているのかな?もし残っていたら担当した試験員の名前が残っているだろうから、評定が非公開なのは納得できる。 ここのスレの情報参考させてもらって市役所の内定頂けました!
みなさん本当にありがとうございます! 面接は本で攻略できると思ったら大間違いやで
他人に面接練習してもらってアドバイスしてもらうことが大事 >>989
本プラス地元のハローワークにいこうかなと思ってる。あとはユーキャンのdvdひたすらみる >>990
本はあくまでも参考程度に読む方が良いと思う、鵜呑みにしすぎない方がいいってことね
ハローワークの場合はきちんと公務員について理解ある人に面接見てもらうことが大事、民間と公務員の面接は違うところあるからね
練習に練習を重ねて体で覚えていく方が一番いいと思うから頑張ってね >>991
ありがとう。一応民間練習で受けまくったが、自信ないな… レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。