公務員試験の面接対策 Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
既卒1年目の場合って期間は短いけど卒業後なにをされてましたか?みたいなこと聞かれるのかな?
その場合新卒で入った人との差を縮めるようなことを言わないとだよね?
パソコンのスキルを高めたとかうける自治体の理解を深めたとかだと厳しいかな?
何かいいアドバイスがあればお願いします。 2月に仕事辞めてこの間面接受けたけど、特に何してたかなんて訊かれなかったな >>157
聞かれる可能性はあるから準備は必要だね。
どっちかというと質問の切り口にされる感じかな。
自分も既卒で臨時職員しながらだったけど、やっぱり聞かれて業務内容説明から職場でのコミュニケーションとかに質問が流れていったし。
具体的に説明できる準備さえしてれば内容はそこまで気にしなくていいと思うよ。 >>158
聞かれない場合もあるんですね
心配なんで一応用意だけしておきます
ありがとうございます >>159
やはり可能性はありますよね
なるほど参考になります
自分の場合はよくありがちなアルバイトをしてるだけなのでこれといって特別な経験をしたわけじゃないので心配ですが、どう取り組んでいたのかをしっかりと伝えられるよう頑張ってみます
ありがとうございます こないだデリヘルの女の子がかなり可愛くて、風呂に入っている時に、胸揉みながらディープキスしたら、
「なんか…こわ〜い。もう帰る」
と言われたから、
「ごめん。」と言って胸を揉んでいると
「人として見ていない。物にしてる」
と言われた。ベットに入ってすぐにディープキスをすると、
「なんか怖い。」と言われた。それでもクンニをしてやった。そのあとすぐにキスをしようとすると
「まんこ舐めてるから嫌だ」と言われた。
最近はデリヘルも小遣い稼ぎに本番やってるみたいだが、俺はケチだから本番する金は出さない。代わりに素股をゴムなしでして、女の子が気づかないうちに膣の外に出している
マン毛の上やアナルからまんこの上に
俺はこれを膣外射精と呼んでいる
まんこは洗っていても、必ずにおうようにしている。臭くないかを確認しないと、クンニをする気にならないからだ
気にせずクンニをする輩は、かなりのへんたいだと思う >>136
今更だけど、採用するつもりもないのに試験したって事?
非道すぎる 意見が対立したときどうするか?って質問に対して、自分の中で最低限度譲歩できるラインを決めてから交渉しそのラインまでだったら相手の意見を受け入れるって答えたんだが、これって逆に融通聞かない頭の硬い奴って思われるよなぁ…
しかも最悪なのが、立場が上の人に対しても基本的にそうするって言ってしまったし
公務員ってやっぱ上の立場の人はまず尊重するタイプが求められてるから、この回答はまずったなぁ >>164
気にしすぎ
内容なんてそこまで精査されてない
むしろ話し振りの方が大事 >>165
ありがとう
いつもだったらそこまで気にしないんだけど、割りと初歩的な質問なのにミスって悔しい、しかも第一志望でってことでつい書き込んでしまった
圧迫役の後の人の質問じゃなければミスらなかったんだがなあ >>164
公務員なんてできることできないことのラインはっきりしてるし模範解答だと思うけどな
ミスかどうかはその場の人事しか判断できんし、愚痴ってスッキリしたら気持ち切り替えていけ >>164
その質問、ネガティヴチェックとして設定されるものだから「自分の意見を曲げません」「上司を説得します」って意見が不正解なだけで、それ以外の答えは正解として扱われるから心配要らないよ。大丈夫。 採用面接で上司の指示に逆らうなんて言ったら公務員に限らずどこでもアウトでは >>163
公募の若干名募集っていうのは良い人がいれば採用するってことで、0〜2人くらいだと思った方がいって教授が言ってた
採用基準が相対評価じゃなくて絶対評価になるから最低ライン超えないと受からなくて採用0は珍しくないとか この前最終面接に行ってきたが、面接官全員下を向いていてやりにくかったわあ。
第一志望ってのもあるけど変に緊張が増して思う力出せなかったなあ。 目を合わせるの苦手だから下向いててくれたほうがありがたい 先週の市役所最終面接で、緊張しすぎて
された質問とは違う意図の答えを4発くらいしてしまった。面接官の顔が歪んだ。6人くらい面接官がいて、
右から順番に質問をされて、二人の面接官は順番がきたときにいいです。
って質問すらなかったんだけどもうこれ不合格?興味すらなし?
ちなみに田舎の採用8人程度。 >>186
ですよね....今週中に結果がでるんだけももうずっと辛い。早く不合格を確認して辛さから解放されたい 面接、お疲れ様でした。
私も今日面接でシドロモドロ連発で涙目で帰って来た。予定時間より2.3分早く終わったし、落ちるだろうと思って次を探して気持ちを落ち着けようとしてる。
うまく話せる人が羨ましいよ。 民間でだけどあなたが一番得意なゲームを教えたください、とか意味不明な質問された
普通こんな質問するか? 想定外の質問されたときの頭の回転を見たいんだろ
よくあるじゃん syamu game だで👽
アッアッアッアッアッ 1人10分と決まってる短い面接で経歴の粗を突っ込む様な質問ばっかりされたんだけどどうなんかね
出来るだけマイナスにならない様な切り返しをするだけで、全然アピール出来なかったんだが 短いとPRまでできんよなぁ……
市役所で個別面接一発15分は焦った 一次試験の面接なら
そういうのは緊張のレベルを越したトンデモナイ奴を弾くための確認作業だから変に長く喋ったりするとウザがられるだけ
一次試験で面接と教養試験する場合、結局は教養試験だけで選考してるから >>197
ワイの市役所最終も10分で既卒だから経歴についてのことをよくきかれたわ。。。アピールはなかなかできずだったなあ 市がまだ取り組んでいないことでなにか行った方がいいと思う政策はありますか?って質問で死んだわ
まだ現時点で取り組んでいないって点にそこまでこだわらなくてもいい質問だったのかな?
一応5年を通してこういう風にして行こう的な目標が記載されたものがあったけど去年アップされてたものだったし、どこまで取り組んでるのかまでは記載なかったから、てきとうに答えたけどすでに取り組んでることだったかもしれないわ 「市に今必要な取り組みは」を考えないといけないのに詰んでる 市に必要な取り組みとか考えてもわかんない
大抵もうやってるし
でも絶対聞かれるだろうな やってることをさらに推進していくとかはダメなんか? たまに若手職員のキャラクターを真似ればよいと考える馬鹿がいるけど、それはリスクが高い。
なぜなら、コネで下駄を履かせてもらっているのかもしれないから。
説明会でよく登場する新卒ふわふわ系のダミー職員に引っかかって友人がアレ真似して落ちたけど、当たり前だろと思った。 >>206
そんな感じでいいのかな
参考にする
独自のって聞かれたら詰むね 集団討論が苦手すぎて辛い
喋るのが苦手なのもあるけれど、発言のタイミングも掴めなくて自分でもお通夜かなってくらい影が薄かった
集団討論得意マンいたらアドバイスおねしゃす 発言苦手ならあえて司会して討論の方向性とか話してない人に意見ありますか?とか声かけたりする役回りに徹してみたら? 言いたいことありゃ手上げて発言すればいいだけの話だろ
何を困ってるんだ 司会に必要であろう意見を纏める力と削ぎ落としていく力が無くて敬遠してたんだけど、発言苦手奴は敢えて司会した方がええんかな
予備校の教師や同級生からは、おとなしすぎるくらいだから周りに合わせずに喋りすぎたくらいで臨めとは言われたんだけど、いざ話そうと思うと何を言えばいいかわからないし余計なこといいすぎて落とされそうで怖い そういうアドバイスを受けたのであろう、手も声も震えた受験者が遠回しな表現で司会に立候補してたけど
結局隣に居た委員長タイプが司会になってドンマイだった 司会は生まれもった性格上の適性とかあるから無理してやる必要ないって公務員学校の先生が言ってたよ つかコミュ障が公務員になろうとするなよ
余計公務員の評価が悪くなる >>210
みんなの理解が統一されているかの
現状確認をしてみるとかは?
特別なこと言わなくていいし
みんなに目を向けているアピールになるんじゃない 俺は公務員講座に入って勉強してたけどさ、講座にコミュ障の人多かったわ >>219
そういう人が集まるもの
コミュ力高い人は途中から来なくなる 集団討論の話題になっていたから便乗して質問させてください。
受験する自治体の集団討論が、課題配布→受験生に討論の流れを話し合わせる→課題について考えさせる→討論→発表っていう流れで行われるみたいなのですが、
討論の流れって最低でも「役割分担」「時間配分」「課題の定義付け」の3つを抑えておくように誘導すれば大丈夫ですかね?
あと自分も発言のタイミング掴むのが苦手だから、発言する時は挙手制に…っていうのを討論の流れを決める時にさらっと差し込みたいのですが
それは話し合い開始早々に言うべきか、それとも役割分担を決める時に「今更なんですけど、発言の際は挙手制にしませんか?」って発言する方がいいのかで迷っています。
長々と読み辛くて申し訳ないんですが、集団討論経験のある方のご意見を聞かせていただけると助かります。 >>222
俺も詳しくないからよくわからんけど、挙手制ってどうなんだろうな
前にジョブカフェで練習したときに、挙手制は辞めた方がいいって言われたけど 今更だと自分で思うのならもっと早い段階で言うべきなのでは >>223
そうなんですか!
予備校と大学では、挙手制だと自分みたいにタイミングが掴めなくて発言できない人も発言しやすい+今、誰が何の意見を言っているかがはっきりするので、挙手制に誘導する方が有利との指導を受けました。
実際、自分も挙手制の方がやりやすかったのでできたらそちらに誘導したいなと思っていたのですが… >>224
最優先事項は「役割分担・時間配分・定義付け」だと思ったので、挙手制を先に言うか後に言うかで迷っていました
話の流れの中で組み込む場合には、「今更」ではなく「討論で発言する際は挙手制にしませんか?」にしてみようかなと思います >>217
ほんとだよな。この程度で難儀に感じるなら、サービス業やれないだろ(笑) 今さらESの書き方がわかった
面接で突っ込んでもらいたいところを前提にするっていう当たり前のこと
C日程にしてやっと…… 課題配布→受験生に意見を述べさせる→討論開始の場合、課題の定義付けって意見を述べた後にするのか?
今までの試験や練習でやった集団討論が課題配布後に受験生に発表の流れを考えさせるor課題配布してすぐに始めてくださいっていう2パターンしかなくて本気で詰んでる 用意していた回答をしどろもどろに言うものだから長くなってしまい面接官も話に飽きそうだから途中で端折ることが多いんだけど
落ちるのその責かな?
自分でこれも言うべきだって面接中に分かりながら上手く喋れなくて時間かかっちゃって面接官の反応も気になってしまう結果本来より短くしちゃう 用意の時点で簡潔にしとけば?
余程関心持たれる様な話題なら別だけど キーワードだけ頭に入れておいて面接では自然に話せれば悪い評価は受けないよ。暗記してそれを思い出すのに必死になりながら話すから笑顔なかったり会話にならず独りよがりになるんじゃないの キーワードではやってるんだけどいざ面接になると上手く話せなかったりする
練習が足りないのはあるのかも
多少時間かかっても言いたいことは言うべきかな?
あとは後で言うべきことを思い出した時話の繋がりが悪くてとってつけたように不自然になってしまうからやっぱり言わずに終わらせてしまう 後で補足したときにもまたしどろもどろになる可能性大だしだったらもう言わないし墓穴を掘らないという選択肢を選択しちゃう >>233
俺は世代違う人と話すの好きで慣れてるから相手を面接官だと意識し過ぎずフランクにな感じでいけてるけど、面接官ってことを意識しすぎなのでは?100点満点の答えを求められてるわけやないし 飛び込み営業で培った人懐こい話し方で落ちたので次はキビキビな感じで話そう 面接は常にプレゼンしてるつもりでやってるわ
営業経験が間違いなく生きてる >>235
結構砕けた表現も使ってるんだけどね
やっぱり主張すべきことは何が何でもした方が良さそうね 不正合格者たちを凌駕する点数取るようにするしかない
あいつらをノックアウトしつつ相対評価で勝つ ハロワとかで面接対策せずに突撃したが結果として、地上面接落ち・国税C・コッパンAかBという戦績だった
ここからが勝負だが官庁面接はコミュ力満載の奴が多すぎて勝てる気がしない… >>239
目上年上の人と話す時はフランクつっても砕けた表現はあんまりオススメしないかな
言葉ではない喋り方の柔らかさが大事だと思う
うまく例えが浮かばないんだけど…w
あと、官公庁は営業っぽいのは日常的に嫌気さしてるだろうから
上に出てたプレゼン的なのとか、社内で社長級とかと話すくらいのイメージが良いんじゃないかと 筆記通ったとこは面接全通だけど、実際に面接で聞かれることが突飛な質問ばっかでキーワード暗記も役に立たなかったなー >>244
好きなタイプを言えとか理想のデートコースを言えとかだった
予想外すぎて困ってしまった 「気をつけてお帰りください」っていうのは結局死亡フラグではないの? >>246
消防で圧迫気味やったんだがうかってるか不安 >>244
>>243だが、これまでで最も怒ったことは?とか面接カードに書いてあった趣味についてPRしてくれ、とかだったかな
すまん、それほど突飛ではなかったな >>242
サンクス!きっと喋り方の雰囲気みたいな意味合いだね
官公庁は今年は多分もう受けないけど受けたら色々やり方考えてみるよ
今までのやり方で落ち続けてきたからなぁ >>247
今年ソレいわれたけど受かってたから純粋に面接後に事故とかされたら困るから言われるんじゃないかな
ちなみに自分の場合は序盤に
「何で来られましたか?」→「気をつけてお帰り下さい」だったから最後に言われるのとは違う気がしないでもないが…
長文スマソでした 明日いよいよ市役所面接だ
この日のために練習してきた渾身の躍り念仏を見せてやる >>253
絶対受かるよ。心配いらねえ。
頑張ってこいよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています