労働局スレッド part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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ここって10月採用とかでも4月採用と同期扱いで内定式も同じ日程? 10月採用をやっている出先は何かしら問題があって離職率か高い法則 >>147
これ
なんでこんなとこに人集まるんかなあ
情弱多いんだな… >>144
彼女じゃ無く、逃げられる前に速やかに結婚しろ。
いち早く手を打て。給料の少ない男なんか相手にする女は、まだ世間が分かって居ない。 >>136
ただ、国税は原則毎日金取り(滞納整理)の出張だろう。
運転はしないといけないし、
ヤクザみたいな嫌な会社にも行くことが多いだろう。
真面目な会社が国税の標的になるか。
ろくでも無い奴を数多く相手しないといけないから、
給料が初めから多いんだよ。
滞納整理手当みたいなものだろう。
それだけ神経がすり減るからだ。
それが嫌なら、毎日エアコンの効いた、原則出張の無い、
事務所に居れるハロワのおっさんになった方がいい。
理由は楽だからだ。
失業者を毎日見るのも、優越感を毎日感じれるのも良いだろう。 >>131「県庁や市役所にクソほど蹴られるのは当たり前なんだよなぁ」
引用。本当か?地方上級蹴って、どこへ行くんだ? 誤解だったようだ。地方上級から蹴られまくられるだろう。 俺も地方上級の奴が労働保険の申告書を持って来た時には、劣等感を感じたが、
逆にあいつらは申告書も作らないといけない。あいつらは一体どれだけ法律を知らないといけないんだろう?
基準は労災保険と労働保険徴収法だ。2つだけだ。特化できたら、あとは楽だ。
それの繰り返しだ。
安定は極端な表現をすると、雇用保険法だろう。
これも特化できる。
国家は担当法律に原則、特化が出来るのがメリットだ。
民営化の心配をしていたら、キリがない。割り切れ。 実際に、監督署へ行ったら良い。
どれだけの電話の量か体感したら良い。
何しに来たかと尋ねられた場合、
正直に職場訪問のつもりで来ました、って言ったら良い。
出ていけとは言わないだろう。 >>156
入管は俺も十月に内々定をもらったが、
あそこは面接が傑作だ。
面接の心配はしなくて良い。
年齢が若ければより優位になる。
ただ、あそこは全世界転勤だ。
デメリットが多すぎる。
俺は他に全く決まっていなかったが、
蹴った。 要は九月内に内定を取らなかった奴が苦しむ。
もう切り替えて、来年に備えて勉強するしか無いだろう。
今後は小さい市役所が出てくるが、
おそらくダメだろう。
また、同じような強敵が来る。 >>160
その通りだ。間違っていない。
欲を言えば、法務局がもっと良いだろう。 法務局・労働局以上に恵まれた官庁ってあるか?監督官になってはいけないが。
欲を言わなかったら、労働局はリア充だ。
年金事務所・大学事務は良いと思うが。 >>162
あんまり話題に上がらないけど厚生局も結構良くない? けど法務局ってゆくゆくは全国転勤になるんですよね? >>164
予備校に行って、講師から直に聞くと良いよ。
監督官は全国転勤と書かれてあるが、実情は違うから。 >>163
確かに悪くは無いと思うが、転勤の範囲は確認を取った方がいい。 50歳で定着にもどった監督官 大量にしってるけどな >>167
50は年を取りすぎだ。
50であれば、子供の面倒はどうする?
大体30で定着しないと人生設計が大きく狂う。 >>167
なんでそんなに知ってるんですか?現職? みんな頑張れよ
周囲に流されず一生懸命仕事を頑張るんだ
周囲の人間とつるむと間違いなく成長しないから
直ぐには違いがでないかもしれないけど、40とかになってくると明らかに差がつくから 都会だと地域手当と残業あるから薄給ではないし逆に羨ましいわ。こっぱんの中では勝ち組だろ 公務員の時点で勝ちなんだから不毛な争いはやめよーぜ 家が農家なら田舎帰って農家しながら公務員が1番。
夏の昼休みなんか自慢のすいかやらメロンにブドウとおすそ分け三昧。 内定の電話きてから連絡こない…。
みんなきてるか? 田舎のほうが生活費かかるんだから地域手当は田舎にだすべき >>178
糞田舎や離島には特地勤務手当があるでよ 9月末で仕事辞める人ってある程度はいるのかな
忙しくなると困る
ちな給付 9月は役所関係の非常勤が期間満了で離職が多いイメージかな。
雇用3年未満の期間満了なら楽なんだけど、3年以上になると自己都合か会社都合かになるから離職理由の判定でちょっともめるかも。 労働局の北関東ブロックと南関東ブロックってどっちが働きやすい? >>184
民間なら助成金がどーのこーのになるけど市役所は関係ないので全部事業主都合で持って来やがったトコあったな。 小池新党は日本新党、小泉政権の悪夢の再来だね
ハローワーク、今度こそ終わっちゃうかも…… 滋賀県労働局労災補償課分室で窓口対応を主にしている女性職員の来客や電話応対が、ひどいと職場内で話題になりました。私だけではなく、複数の人から聞いたので、自分だけではないのだなと思いました。
質問をしても、つっけんどんな対応で誠実に答えない。丁寧語や敬語が使えない。ここに電話をしたり、質問等で尋ねる時は気合いを入れないといけません!(◎_◎;) いい意味でも悪い意味でも、本当に困ってる人相手の仕事だからやりがいには感じるよね >>189
ハローワークみたいな労働三法無視当たり前かスレスレの求人ばかり仲介している詐欺機関廃止が良いだろ
派遣会社に紹介予定派遣専門の業務委託すれば良い >>27
都市部の総務部長は本省ポストで若いから、逆に級は低いよ。 日本の労働生産性が過去最高に、時間当たり4828円 「安倍首相が働き方改革で生産性向上に取り組んだ成果か」
2017.11.17
世界的に見ても低いと言われている日本の労働生産性だが、2016年度には過去最高を記録した。
日本生産性本部が11月17日に発表した「日本の労働生産性の動向2017年版」によると、就業者1人当たりの付加価値額を示す、「1人当たり名目労働生産性」が過去最高の830万円を記録したという。
「アベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確か」とコメント
労働生産性は、国内総生産(GDP)を労働者の数で割ることで求められる。それをさらに労働時間で割ると、就業1時間当たりの付加価値額を示す、「時間当たり名目労働生産性」が得られる。こちらも過去最高の4828円を記録した。
物価の変動を取り除いた、1人当たりの「実質労働生産性」上昇率は、0.3%だった。労働時間が7年ぶりに減少に転じたことで、時間当たりの「実質労働生産性」上昇率は1.1%と、1人当たりの上昇率を上回った。
日本生産性本部の担当者は、キャリコネニュースの取材に対して、
「働き方改革が謳われる中、安倍首相は生産性を向上させようとしています。景気が良いと言われる割には、実感が湧かないという声を聞きます。しかしアベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確かです」
と語った。
ただ、過去最高になったとはいえ、OECD諸国に比べると、まだまだ低いと言えそうだ。「労働生産性の国際比較 2016年版」によると、2015年度に時間当たりの労働生産性が最も高かったのはルクセンブルクで1万6円。
第5位のアメリカでは68.3ドル(約7200円)だった。最新の2017年版は今年の12月下旬に発表予定だ。
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KYDZ8 東京労働局 田中真紀、神崎京子、神奈川労働局 岩崎音弥は
嘘の噂を広める名誉棄損・侮辱犯・パワーハラスメント犯です。
国家公務員宿舎老松住宅5号棟(横浜市西区老松町30)にみんなで突撃しよう!
業者に協力してもらい、トイレや浴室、寝室等に・・・
また、労働組合(全労働省労働組合、東京職安労組)も違法・過激な犯罪組織です。 静岡労働局だけどさ 桜田とかいう じーさん まだいるのか?
ブラインドタッチも出来ないのに調書取るなよ。
人差し指で打って間違えばかり 仕事として許されるのかよ?
数枚書くのに 何時間掛かったんだよ コラ! マジで このじーさんテレビで取材受け、国民に知らせるべきだよ。
こんな公務やってますってさ。 大事になったら 無資格、労災隠蔽 過積載 あんたらが耳ふさいだやつ みんな暴露してやる。
東証一部上場企業だし 大事にしたいわ。 今度はダイトウか、オレが強制捜査に入ってやる
ウケケケケ・・・ スエケケ・・・ 正田力 面接のサポートする職場ってストレス多そうだよな
労働局じゃないがジョブサポートセンターて所の職員が予備校の先生と違う事言ってたから指摘したら感情的に喋り出したわ
申し訳ないけど説得力の無さを口数で誤魔化してるようにしか見えなかった
無駄にプライドが高い幼稚な子が多いイメージ 裏口入学は受託収賄罪になるのですね
それだったら姉妹を公的機関に裏口入社させたら・・・
同じことになるのか。 A姉妹の場合も裏口入学と同じこと。
つまり受託収賄罪として、刑務所に・・・ 途中入社で高級で入社し10年以上経過したのに、
毎月当たり前のように60時間を超えないように調整して超過勤務を付けてけている。
「労働生産性向上なんて私には全く関係ない話よ、毎月なんにもなくても忙しいのよ」
と言っているみたい。
そのくせ地方へ出張には何故か1回も行ったことがない
過去に在籍した職員、さらに非常勤職員を含めてもこんなわがままな職員初めて見たよ
一方で、事務所内部ではみんなが守ってくれるから、なんでもやり放題。
「私は忙しいから、地方への出張なんか行きたくないです」とうわがままが、
組織で通ってしまっているんだな。
結論・・・・
結局はいかに強いコネを持っているかが重要ということ。
それ以外は奴隷だな。
日本にもカースト制度があったんだね 日本にはカースト制度はないの
ちゃんと1か月間の特別休暇を提出して、海外旅行に行ってきたよ
夏期休暇もちゃんと消化したわ
他人から文句言われる筋合いはないわ
♪ドナドナドナ
♪奴隷社員が通る 前から姉妹を公的機関に裏口入社させたら、どうのこうのって書いているけど、
勘違いしないで欲しいわ。
文句があるなら私たち姉妹を責めないで、
ウケケケ・・・・のスエケケさんに言って欲しいわ。
文科省のように社会やマスコミからバッシングを受けても、
責任感と正義感が強いスエケケさんなら我が身を犠牲にしてでも
私たち姉妹守ってくれるはずだからからチョー安心なの
スエケケさん、あとは全部任せたわ ヨロピク!! 裏口入学は世間からこれだけバッシングを受けているからもう無理ね。
でも裏口入社就職(公的機関)は不滅なのよ。
個人情報保護法で守られているから絶対バレないの。
マスコミの方々もずっと裏口入学だけ追い続けてね。 都道府府県労働局の人、みんな見ている!
誰のことを書いているかな
とにかく事務所ばかりいないで、毎日超勤ばかりつけさせるな。
余計な研修・会議に出るより
東京から一回くらい出させて、
1、2泊付きの出張をさせて東京から2,3回出張させて直接地方のセンターに訪問させて欲しい。
それも1人だけでね
親コネ優遇があからさまだと、素晴らしい目標も夢物語みたいに聴こえてくる。
本当にやる気がありのかな、自分たちの都合が悪いことは徹底的に隠して、
あれやれ、これやれと言われても・・・、
別にがんばっても意味がないと思うんだけど
親コネがよくばんばったと評価されるだけじゃ、やる気が全く起きないよ 奴隷職員ごときがうるさいわね
親コネがないんでしょ、仕方ないじゃない
親に文句を言った方がいいと思うわよ
そうよ、あなたの親がコネを持ってないから全て悪いの。私が悪いんじゃないのよ。
私に文句を言わないで、あなたのご両親に文句をいいなさい。 それにしても文科省官僚はどうしようもない馬鹿ね
毎日、笑いがこみ上げてくるのを隠すので大変なのよ
それに比べてスエケケさんは、毎年国民の血税を使って、出身地の長崎県に毎年帰省してたわ。
それも金曜日の飛行に乗らないで、土日ゆっくり長崎で過ごして仕事の疲れをとってから
月曜日に帰ってきたわ。独裁者だから誰も注意なんていえないのよ
事務局長特権というのかしら
仕事が大変だった・・・?
もちろん職員を怒鳴り散らして、自己都合退職追い込むので忙しかったのね。
私は関係ないから、笑いをこらえるのが大変なのよ・・・ウヒヒヒ・・・
みじめなものね、奴隷職員は。
私はあんなふうにはなりたくないは。 あら、今度は三菱電機に立ち入り検査があったのみたいね
いろいろ大変そうね
その点うちの職場は奴隷職員に80時間以上、強制サービス残業させても心配ないわ
東京労働局のお偉方が来ても、世間話を10分位して終わりだから
ちょっとしたOB訪問みたいなものだから、遊びに来るようなものね
三菱電機にも奴隷職員がいたのね かわいそうに・・・ ウヒヒヒ・・・ 奴隷職員のみんな元気?
今日のニュースにも出てたけど、
私たち姉妹がチョー強力なオヤコネで入社したなんて知ったら、みんなやる気がなくなるでしょ!
どれい職員たちの「やる気を考慮」してあげているのよ
だから一生懸命隠し通しているの
からら感謝して欲しいわ
♪ドナドナドナ〜 子牛を連れて
♪ドナドナドナ〜 どれい職員が通る なんだかここはあまり機能していない感じがするね
法務局のスレよりかはまだマシだけども 奴隷職員のみんな元気?
一緒の職場で働いているけれど、わたしを同じ職場仲間とは思わないでね
あたなたちなんか、全く相手にしてないの
私たち姉妹は本省の幹部の方と直接いろんなお話ができるの
あなたたちとは住んでる世界が違うのよ 木金に集会があってどんな感じなのか参加しに行ってみたわ
でも馴れ馴れしく私に話しかけてこないでね
あなたたちとは住んでいる世界がちがうのよ それとモチベーションがどうのこうの言ってたけど、
どれい職員のモチベーションなんか、どうでもいいの
そんな余計なことを考えないで、ただ言われたとおりに一生懸命やればいいのよ 前の職場ではストーカー被害にあっていたけど、
ちょうといいタイミングで今の職場の前任者が辞めることになって(辞めさせられた)
今の職場に来てから10年以上たったわ。
残業代は毎月10万円貰っているけどまだ全然足りないの。
それに地方出張に行ったことないし、これからも行きたくないわ
全国の奴隷職員たちが私に話し掛けてくるのが耐えられないの。
残業手当もつかないからばかみたい
群馬くらい同じなら出張してもいいけどね。
そうゆうことだから、みんな張り切って頑張ってね。
でも馴れ馴れしく私に話しかけてこないでね
あなたたちとは住んでいる世界がちがうのよ。わかってくれたかしら ITUNOHIKA KANARAZU BUNNSHUN NI MOCHIKOMINI IKU SONOHIMADE MATTETENE WEEKLY BUNSHUN 労働局の助言指導ってかなり緩く相手企業相手にするのですか? 相手企業に対しては優しいですよ、しかし
・身内でコネなし若しくはコネが弱い奴隷職員に対しては、うつ病に追い込む
(職員側も東京都労組の弁護士に依頼して3年間の休暇扱い(給料賞与でます)
・うつ病職員に3年間自宅退避のため、一応家で勉強しておけとのこと
・3年間自宅療養が解けて出勤する前に職場復帰の適正を見るためが筆記テスト受ける必要あり
・もうこのころには、復帰の意欲がなくなり、適正試験受ける気なし
→奥さん、子供を家に残して、実家に居候する
(これまでの問題点)
コネが強力だったら、全くこんなことは起こらなった。
職場が標的にするのは、コネが弱いもの、コネが全くないもの。
こうして、うつ病男性職員(妻子あり)が、外部にはこのような病気にかかった事実が
一切でず、今まで外部から何も指摘されることなく、何事もなかったように
時の経過とともにすべてが忘れられていってしまうようになっていること
親強力コネ職員は、上司から、気に入られようする態度が見え見えで気持ち悪い
(特に木〇達) 末ケケ「(お前)デープ回してないだろな。
俺はお前をさいばんにかけてお前をやめさせてやる。」 訂正
俺はお前をさいばんにかけてお前をやめさせてやる。 ×
俺はさいばんにかけてお前をやめさせてやる。 〇 あのなあ「お前をさいばんにかけて、やめさせてやる」
と言っのたは冗談で言ったんだよ。冗談とういか、和ませるとか
冗談が分かってもらえなかったか 冗談とういか、和ませるとか ×
冗談とういうか、和ませるというか 〇 東京労働局は、パワハラ組織。ろくな職場じゃないよ。 県庁蹴って田舎の労働局行こうとしてるんですが、どう思います? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています