Fラン辞めて公務員目指した方がいいか? [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中退してもいいけど大卒公務員狙えよ。
今は大卒増えて高卒採用少ないし国家地方問わず出世が絶望的になってきてるからね。 Fランから公務員目指せよ大学名なんて関係ないしお前の頑張り次第なんだから 20年までは、売り手市場が続くだろうから、どんな大学でも、とりあえずは卒業するべきだと思います。大卒は大卒ですからね。
大学名が世間に知られていなくても、あなたの能力が素晴らしければ、それで良いだけですし、学歴以外の面で頑張るのもありです。 俺の大学も偏差値50くらいだけど普通に受かったからF欄とか気にしなくてもええで
ただし人より努力するつもりでやらんと受からんからな、周りは高学歴で頭いい奴らが競争し合ってるんだから
健闘を祈る 一年ならバイトして予備校通えよ
独学はFランならきついと思うぞ
大学受験の何倍もしんどかった。今年受けてるとこだけど >>12
予備校?
その考えはなかったよ……
予備校と専門学校の違いを教えてくれ。 >>13
俺も学内講座やからよう知らんけど大学行きながらいけるから言うたら塾みたいなもん。
大手の君が想像してるとことかも時間も夕方からとか多いし大学通いながらでも金さえあればいけるぞ
だからバイト今のうちに死ぬ気でしたら? 絶対大卒の方がいいぞ。
今から勉強すれば、国家総合職以外は合格ラインに届くはず。国家一般職はあんまおすすめできないけど、それ以外ならバラ色人生よ。 ちなみに筆記はセンター試験レベルがベースだから、F欄でも全然問題ないよ。今まで勉強まともにしたことなかったら辛いかもだけど。 論理的な中退理由を言えるなら良いけど、
今から公務員意識し始めたんなら、大学行きながら 対公務員試験用の自己ピアールのネタ作りに専念したら? >>15
公務員で薔薇色って底辺過ぎでしょ……
高学歴界隈なら公務員なんて待遇は劣悪で評判も恥ずかしくて人に言えないようなレベルだし 公務員だと馬鹿にされるレベルの高学歴ってどのくらいだ?
公務員も幅広くあるけども 国家公務員なんて学校派閥もあるしレベル違うから地方公務員にしとけ 大東亜帝国の俺でも社会で生きていけてるんだ。
卑屈にならず、一緒に頑張っていこうぜ。 >>20
旧帝国大、早慶は
なんで公務員?もったいないよ。
と言われる。
地方国立、マーチ、関関同立は相応。
にっこま、産近甲龍は頑張ったね。
それ以下は、今でもコネってあるん?
って言われる。 高学歴で公務員になる奴なんて訳あり物件ばっかり
公務員は逃げの一手でしかない 逃げっていうか民間のウェイウェイしたリア充大学生みたいな雰囲気が好きじゃない
男子高→国立と進んできて勉強しか取り柄のない陰キャの俺は公務員以外考えられない >>27
2020を過ぎると不景気になることは目に見えている。
今の倍率が低い時期に公務員になっているのは、合理的だと思われ。 >>28
公務員というか国葬ならありだろう
それ以外の選択肢は完全に逃げだね
理系なら推薦で内定取ればいい話だし、
文系でも勉強が得意なら弁護士や会計士にでもなればいいだけ
良い大学出ておいて地上や国般だなんて、勉強も二流コミュ力も二流のゴミだよ
まさに俺なんだが まあそう自分を卑下するな。
ダメなやつがいても、仕事に貴賎なしだ 民進党政策集2016
https://www.minshin....lection2016/policies
○大学における社会人学生比率が非常に低いことを踏まえ、大学と企業との連携による再
教育機会の推進や通信教育・放送大学の拡充などを進めます。社会人のキャリアアップ
促進のための対策を大学・企業等に求めます。同時に大学等高等教育機関における社会
人特別選抜枠の拡大等の編入制度の弾力化、夜間大学院の拡充、科目等履修制度・研究
生制度の活用、通信教育の拡充を進め、社会人の受け入れを促進します。
○スマホなどの情報・通信技術(ICT)や人工知能(AI)の活用、ロボット等の導
入により、仕事と私生活の境界が曖昧になったり、職場における「人間」の役割が大
きく変わったりすることが想定されるため、こうした変化の中でも、ゆとりのある働
き方ができるようルールを見直すとともに、職場環境の変化に対応した人材を育成す
るため、学校教育や職業訓練の見直しを進めます。 俺はFランといわれる偏差値40の大学卒だけど
民間企業⇒都下市役所⇒県庁やっと合格の経歴
筆記試験は半年間の勉強でどうにかなったが県庁の面接が厳しかった
転職を繰り返しているとまたすぐに辞めるのではと疑われる
在学中から公務員をめざして履歴を汚さないようにするといいよ
公務員めざして2年3年の浪人なんて全然大丈夫 東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期 (理系技術職採用ゼロの悪夢)
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
3GY9Y ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています