東京都キャリア活用採用 part5 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
●東京都キャリア活用採用選考
キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに
区分を設定し、人材を登用する選考です。
59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。
最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、
係長級職での採用もあります。
前スレ
東京都キャリア活用採用 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1471750768/ >>659
プレゼンに対する質問や突っ込みはありましたか? >>580氏
(合格・・したんだよね?)
おめでとうございます。
3次に向けてはどう取り組んで行きますか? >>666
もちろんありましたよ。
プレゼンの他にもエントリーシートからの厳しい突っ込みがありました。 2次試験(1次面接)の試験官は3人でした。前の年も同じ。 >>648
帰って郵便なかったから落ちたと思ってネットみたら受かってた!フェイクニュースか!? 建築構造、採用予定下回ってる
四技は随分三次の倍率低くなるね >>506
おお!30歳って今年最年少合格じゃね?
おめでとう! キタキタキタキター!
マジで泣いてる。゜(゜´Д`゜)゜。
一次も面接もズタボロ
おまけに資格無し・・・やったぞと ID:NqiRqSbl
ID:W6vmbkc5
ID:pbsa+MVL
さん
色々励ましありがとうございました
恐らく同じカテゴリーだと思いますw
共に働ける日を心待ちにしています!
次を乗り越え都のために頑張りましょう! 受かってるのは確認したけど、まだハガキが届かない。
神奈川の23区寄り 29名通過か・・
もっと篩い落として欲しかったけど、まぁいいや。
どのみちトップ通過しか見てないし。 >>682
同じく受かってるけど、まだハガキが届かないです。23区神奈川寄り。 29人て…
召喚するようなことやめてくれ
にしても資格持ちが半数割るとかw >>688
40代前半だけど、二次の周りでは若い方だったと思う
見た感じ貫禄ある方々が複数いました >>675
土建は好景気だからね
ホント集まらないんだよ
氷河期で採用絞っておいて、このザマだよ
公務員くらい逆張りしろよと >>665
ごめん、落ちて呆然自失してた。
じつは、某公務員学校で模擬面接、プレゼンの推敲もしてもらって、2次突破は間違いないでしょう、のレベルに達していた。
本番でも、模擬面接以上の回答ができたつもり。
1次も、教養はそこそこ、論文も書けた、専門免除。
経歴は大したことないが、プレゼンシートは魅力的なものに仕上がったつもり。
募集要項の求める人材にもマッチしているから応募した。
ただ、現職で役職はなく、マネジメント経験はない。若くはない。
正直、落ちた理由がわからない。。。
自問自答するが、来年受け直すとは思うが、しばらく立ち直れそうにない。
受かった人、本当におめでとうございます!
来年、先輩として、アドバイスをいただければ幸いです。 >>692さん、
お気の毒です。私なりに考えられる要因を書いてみますね。
当日は試験官と言葉のキャッチボールは上手くいきましたか?想定問答通りではなくて、生の言葉で。
論文では公聴の方法、手段を深く書けているか。
都の現状やあり方をオリジナルなアイデアで書けているか。
経歴、経験が現状の都庁内や都政実行上での課題を解決するに十分なものか。そしてそれを効果的にアピールできているか。(提案との関連を含む)
小チームでもいいので、プロジェクトのまとめ役としてどんな経験をして、どんな所に苦労し、またどう克服したか。
エントリーシートに書いた志望動機の強さ。対外折衝経験など。
※あとは職種によってはかなりの激戦で差は紙一重だと思います。
私も1受験生ですので僭越ではありますが、思い付いた事を記述させて頂きました。一緒に働ける時が来ると良いですね!私も頑張ります。 >>693
丁寧な返信ありがとうございます。
キャッチボールは出来てたと思います。
一言一言、頷いてくれてましたから。
質問も、想定問はほとんど聞かれず、本音を自分の言葉で答えたつもりです。
東京都2020もしっかりよみこみ、東京都の現状、課題も勉強しました。
社内の部では、総括担当を任され、部内の取りまとめ、対外折衝が主として現在の仕事です。
業務の効率化について、プロジェクトの進行役をやりました。
志望動機が弱かったかも。と分析しました。
資格も、履歴書に書ける資格を5個持っていて、努力したことをさり気なく伝えました。
振り返って、ああ答えれば良かったとかの後悔はないんですね。やりきった、という感想。
一晩考え、来年3月にある免除資格をもう一つとって、万全を期そうと。経験も1年積んでパワーアップして帰ってきます!
採用人数が少ないので、トップ合格を目指して頑張ったつもりですが、上にはまだいるもんですね。
2次受かった人、あと一歩です。
こんな私にアドバイスくれる人、大歓迎です。
来年に向けて、モチベーションを高めていきたいです。 >>694
俺も一受験生なのでアドバイスなんておこがましいですが、書き込みに考えるきっかけを色々頂いたので。
多分プレゼンシートもしくはプレゼンの内容が相対的にみて合格に達してなかったのではと思います。二次試験はプレゼンと面接でプレゼンの質問が飛んで来なかったのが全てかと。
受験校の基準は参考程度にした方がいいすよ今までの経験から信じすぎると大抵失敗する人が多いです。試験の落とし穴にハマる感じです。 >>695
そうですね。
たしかにプレゼンの質問がなかったのは、想定外でした。いやな予感はしました。
妻を相手に、練習したのですが、1回目は何言ってるのかさっぱりわからない、という感想で、直前になると、いい、完璧!と言ってもらったので、自信あったのです。。。
妻も同業者なので、専門的な話は通じます。
それにしても、今年のみんなは紳士的な人が多いですね。
昨年までの投稿を見ると、結構荒れてて、書き込むの怖かったのですが、それだけ、今年のレベルは高いと。
3次も激戦になりそうですね。
ご健闘を祈ります。頑張れ! >>689
ありがとうございます
40前半でも若いのですか。。 >>692
落ち込んでるところ回答ありがとうございます
めんじ >>692
落ち込んでいるところ回答ありがとうございます
免除なので知識は問題ないと思います
落ちた俺が言うのは変ですが、
マネジメント経験がないのは なんか途中でミスった
面接官はマネジメント経験を求めてる気がした
役職があって部下の管理もしている人
あとは面接官が求める人材と実はミスマッチだったとか、
用意しているポジションにマッチしてなかったとかですかね
年齢はお若いのでしょうか 若くはないとありますね
寝ぼけていてすみません
会場は40代50代が中心だったので自然とレベルは高くなりそうだと思いました >>700
ふふ、焦ってますね。
年齢は、40前半。
精神的に休職したことがあって、社内では、昇進が遅くなってる。
でも、休職した事実は知らせてない。
新しい転職先を求めたいのです。 >>702
ありがとうございます
真面目で努力を惜しまない方だと思いました
努力が実る日が来る日が来ることを祈ります >>704
他の自治体が受かれば来年は受けないと思います >>702
私もやりとりを見てきて失礼ながら横から
免除資格どころか履歴書に書ける資格を5個をお持ちとのことですが
>>541で待遇(給与)がよくなると言っていますよね?
免除は恐らく中小企業診断士や証券アナリストだと思うのですが
その専門職なら給与が上がるケースは少ないように思えます
もしかしてその資格職の経験があるわけではなくて「資格コレクター」の方なのではないでしょうか? 大卒の場合、30になる学年から受けれると思います
勝手に、30代が多いのだろう、そのくらいの年齢の能力があれば充分だろうと勘違い
しかし周りがベテランばかりだとハイレベルな闘いになり、
いろいろな能力を求められる気がします
30そこそこで受かる人は優秀だと思います
あ、俺はベテランだとしても能力不足で無理だったと思いますが >>706
当たり!
証券アナリストが免除資格です。
金融機関で債券運用の実務やってます。
ほかに、ファイナンシャルプランナー、証券外務員一種・二種、簿記、英検、漢検準1級(これは関係ないか。。)を持ってます。
でも、都に採用されても、給料は変わらないくらいしか今もらってないのです。。
確かに資格コレクターと思われても仕方ないか、と思われますが、業務に関係あるかと思い、趣味の一環でとりました。
今度は免除資格の国際公認投資アナリストもとって、知識面では文句言わせないぞ、と。
あと、ご指摘いただいたプレゼンをなんとかレベルアップしたい。
経験を増やすために、企業分析する担当に異動願いを出すという方法もあるかな。。
結論、経験はあるのです。
マネジメント経験はありませんが。
募集要項の求める経験にマッチしてるので、応募しました。
公金運用の実務ができるかと。
確かに給料は少ない。 >>709
いや、こんな一都民の私にたくさんの人が意見をくださったのが嬉しくて、つい。
708の文章は皆さんの記憶から消してください。
今、確かに不合格通知Bを受領しました。
・・・やっぱり悔しい。。。 >>708
なんと専門の中の専門でしたか、失礼
知り合いでも近い職種(運用)がいますが、どう考えても都庁の倍以上はもらってます
色々あるのでしょうね
そんな私も結構ダウンします 疑問に思っていたのですが、
40代50代で専門性の高い仕事をしていて給料ももらっているのに都に転職したいものなのですか
言い方悪いですが、せっかく今まで専門分野を頑張ってきて、
なのに事務としての採用で必ずしも区分の仕事に就けるとは限らない
プロパーの同年代より給料もポジションも低いですよね
プロパーも苦労はあると思いますが同等又はそれ以上の苦労をしてきた方もいらっしゃると思います
それでもなぜ東京都なのでしょうか
仕事内容、民間に嫌気がさした、などでしょうか
失礼な言いまわしがあったらすみません >>712
いい質問です。
私は単に現在の人間関係に疲れました。
都に行ってもいじめられるかもしれませんが、それでも、新しい職場は魅力です。
皆さんの意見が私も聞きたいです。 >>713
私は異動の有無ですね、何と言っても世界中が勤務先になるので・・
昨年、海外から帰ってきたのですが、かなりエネルギーを使うので >>708
落選ランクがBならまだまだチャンスはあると思いますよ >>715
そうなの?来年チャンスあるかな?
パワーアップして再チャレンジします!
とりあえず直近の目標として、国際公認投資アナリストをとる。
そして、プレゼンシートを完璧にする。
もう公務員学校には頼らない。
・・ですね。
落ち込んでもしょうがない。頑張ります。 >>713
「人間関係が疲れた」
これ、面接で言ってないよね?
東京都は人間関係の調整の上手い人がほしいの
いろんな部署との調整、外部組織との調整、議員との調整、住民との折衝など
それに疲れて心を病んでしまう人が多いの
だから、そのリスクのある人を避ける傾向があるんじゃないかと思う
専門能力は逆にあまり求められていない
(資格免除と矛盾しているけどね)
逆に専門知識をひけらかして、仕事全体の流れを止める人が敬遠される
そういう職場なんです >>717
ご指摘ありがとうございます。
もちろん、そんな地雷を踏むようなことは言ってませんよ。
東京都は大きな組織なので、協調性が大事なこと、チームワークで仕事をしていることも承知です。
民間経験をひけらかすようなセリフを言おうものなら、総スカンをくらうことも承知です。
私の会社もけっこう大きいですので、仕事の回し方には気を遣いますし、他部との調整も大変です。
現に、部の窓口として、他部、外部業者との折衝を担当してますので、大変さはよくわかります。
仕事はやりがいを持ってやれてるのですが、それ以外に悩んでるところがある、と言うことですね。
ご心配、感謝いたします。 みなさん、2次に落ちた私のためにいろいろなアドバイス、ご指摘、ありがとうございます。
おかげさまで、来年に対するモチベーションが高まってきました。
そろそろ、2次に受かった人、喜びを表現したり、最終面接に向けて、いろいろ聞きたいことがあるのではないでしょうか?
どうぞ、話題を変えて、情報交換をなさっていいですよ。
私も気になりますから。
温かい目でやりとりを拝見したいとおもいます。
みんな、がんばれ〜! みんないろいろ事情があるんだね
自分は、区分の仕事してて資格も持っているけど
この先、リストラ、病気、介護などによるリスクを減らしたいのが本音
建て前は勿論違うことを言ったよ >>721
過去受かった先輩ですか?
面接はやはり志望動機が大事だと思いますか
? そういえば、過去のレスで、緑のプレゼンシート作った人、子供の運動会をあきらめた人、プレゼンシートで政策じみたことを作ってた人、過去、面接で失礼な質問されたと言ってた人は生き残ってるのだろうか?
見てたら出てきて〜! >>719です。
昨日は私の話題で1日使わせてもらったから、ということで、話題のネタだけ落としていっています。
みんな、3次に向けて神社行く?
俺は効果なかったが。まあ、今年は実力不足。
俺も湯島天神行ってみたいな。 ゆうゆう窓口に取りに行ったときの話。
実は、「家族に知られたくないから、ここで受け取りたいんです。無理なら仕方ありませんが」と付け加えてました。前回は言葉足らずで申し訳ない。
昨日、ご丁寧に、「速達ではありませんが、普通郵便届いてますよ」と電話をいただきました。
郵便局も結構、サービスが良くなりましたね。
どうしても結果を早く知りたい人は、オススメしませんが、検討しては?
以上、4つ、話題のネタを落としていきます。 みなさん、ごめん。
今気づいた。落とすなんて、不適切発言してしまった。
頑張って、受かるといいですね。受かれ! ちなみに、前レスで記載のあった主任で入っても、5年で自動的に課長代理になれるって本当?
給料ダウンだけが、悩みなので >>594
私も一受験者なので偉そうなことは言えませんが、そのようなプレゼンではダメかなーと思います。
我々は入都できたら恐らく即戦力扱い。部署によってはすぐに議会対応などのハードな仕事も任される可能性があるでしょう。
その時は分刻みのスケジュールで部長級あるいは局長級のレクをしていくことになるのでしょうね。
となれば資料は簡潔に要点をまとめることが重要であるので「読まずにあえて面接官に読ませた」「時間の関係で割愛」は減点対象ではないかと思います。
プレゼンは7分以内というのはそのような能力も見ているのではないかと思います。 >>728
そうだよねー。
私も最初は、書いてあること全部簡潔に説明するプレゼンを準備していた。
全部説明しても7分ジャストにおさまる分量だった。
ただ、某公務員学校のプレゼン模擬面接では、重点的に伝えたいところの話を膨らませて、そこまででないところは、あえて割愛して面接官に読ませなさい、という指導だったんだ。
一番伝えたいところを重点的に話を膨らませてインパクトを持たせて印象づけなさい、という指示に従ったんだ。
それならば、ということで、原稿を練り直した経緯があるのです。
結果、全部説明したら、7分ではおさまらなくなるよね。
公務員学校に頼り過ぎると失敗する罠に陥るケースが多いという指摘も受けたけど、今回はまさにそのケースかな?
ま、なんとなく自分でも気づいてます。
ご指摘、ありがとうございます!
来年は、自分を信じて、もう一度練り直します。 公務員予備校使ったのに落ちた人結構いらっしゃるんですね
1ABとはまた違うのですかね >>712
本音は、女性で定年まで稼げる仕事として公務員を志しました
現在専門職で働いてはいますが、同じ責任同じ仕事でも男女で待遇は異なるので
努力不足だと言われればそこまでですが
ここにいる方は男女問わず優秀だと思います
気分悪くしたらすみません >>730
うん、金かけたのにね。
指導はもっともらしいことを言われるから、信じすぎちゃったよ。
他の受験者に差をつけるためにはインパクトが大事。って言われたけど、攻めすぎずに無難にいけば良かったかも。と思った。
差をつける必要はなかったんだ。。。
専門免除のアドバンテージより、プレゼンの減点分が大きかったのかもね。 湯島天神にお参りして、2次合格した人にあやかって、私も今日行ってきました。
購入願望をくすぐるグッズがたくさんあって、思わず買ってしまった。。
結局は自分の頑張りの結果なんだろうけど、何かにすがりたい、という気持ちは抑えられない。
もっと強くならなきゃ。 単に 想定していたポジションに はまらなかっただけかもしれませんよ。
まさかの結果は、その後に来るチャンスにつながっているのではないでしょうか。周りの方々を大切にしながら、今やるべき事をすることで、もしかしたら来年の今頃、案外、転職を考えていたことすら忘れるくらいの状況になるかもしれません。
私は、時間的にも経済的にもプロのアドバイスが欲しくても頂けなかったので、羨ましいです。自分のやりたいと思ったことに努力できる環境にあることは、有難い事だと思います。
732さんに良い出会いがありますように。 >>734
ありがとうございます!
こんな平凡な私にも、いろんな見方があるんですね。
本当にたくさんの人から意見をいただいて、幸せだなあ、と感じました。
本気で、今年、ここに書き込んでくれる人は紳士的な人ばかりだよ。とおもいます。
私の話題ばかり盛り上がってるみたいで、恐縮ですが、そんなに興味ありますか、というのが本音。実物は大したことないよ。
他にも質問投げかけている人もいるから、答えられる人は、答えてあげて。
まだ私に興味がある方がいらっしゃれば、可能な限りレスします。
みなさんに幸あれ!(^ ^) >>735
某予備校というのは、どちらの予備校ですか?差し支えのない範囲で教えてください。 >>736
う〜ん。それは難しい質問だ。
学校も経営に関わってくるからね。
ただ、社会人経験者対象のコースがあり、知る人ぞ知る学校だと思います。
どこの予備校もそうかもしれないが、合格者体験談ではいいことばかり、書いてあります。
私も6月にネットの検索でたまたま知り、すがる思いで講座を申し込みました。
確かに、良い部分もあります。
1次の論文では、ドンピシャの課題で、45分で1300字書き上げ、自信を持って、そそくさと退室できました。
私は2次で、落ちましたが、相性が合う人は、いい結果が出たのではないでしょうか。
講師の熱意を感じることができました。
学校の評判を落とすような指導はしてないと思いますし、私もカネ返せ!という気持ちはありません。
現に、1次は合格を確信することができましたから。
回答になってませんね。。
具体的に特定するのは、ご勘弁ください。 >>723
子どもの運動会を諦めたものです。
(面接前日は、運動会の司会の練習をする子どもの横でプレゼンの練習してました)
おかげさまで、二次通過しました。
面接での回答は、深く考えずに正直に答えすぎたり、
キャリア上の不足部分を指摘されても大した回答が出来なかったりと
反省点ばかりだったのですが・・・。
都の、とある部分に対する愛と不満を熱く語ったのが良かったのか?
謎です。 >>737
ご回答ありがとうございます。
社会人経験者用の講座なんてあるんですね。知りませんでした。 >単に 想定していたポジションに はまらなかっただけかもしれませんよ。
これはすごく感じた >>727
普通は3年(4年目に昇任)。管理職A試験の受験資格は主任の2年目と3年目の2回のみ。 >>741
自動昇任だと以降上がれなくなるのですか?? >>742
管理職試験Aは主任時代に2回しか受けられないが
管理職試験Bなら課長代理になってから何回も(?)受けられる
管理職になってからAとBの重用のされ方はそんなに変わらないようだ
実際にAでもAローテと呼ばれて出先の課長や担当課長をずっと続ける人もいるし
局長・理事クラスでBの人もたくさんいる
出身大学もびっくりするくらい多様 >>743
情報ありがとうございます。
管理職Aに受からなくてもBでも望みはあるんですね。 緑のおばさんもどうせ任期満了まで残れないなら今回辞めれば良かったのに >>738
おめでとうございます。
受験しなくて、後悔せずに済んで良かったですね。
「愛」・・・いい言葉だ。 来年の1次試験日を予想すると、8月12日(日)。
ちょうどあと300日。7200時間。
今年の反省と、来年に向けて、について考えるには、キリのいい日だ。
また、時事問題対策をするのが大変だなあ。
今年並みの教養の成績がとれるか、心配。
まぐれ当たりもあったし。
みなさんのたくさんの意見もあったし、考えさせられることがいっぱい。
いい1日にしよう。 >>743
すみません。教えて欲しいんですけど、これで受かったら主任として採用されて、管理職選考Aに受からないと課長代理にはなれないって理解で良いんでしょうか?
職員任用の仕組みにある課長代理級職選考(主任級歴5年)ってのは自動昇格なんでしょうか??
主任から課長代理にステップアップする仕組みがよく判らなくて…
宜しくお願いしますー >>749
横から失礼。細かいこと言うと、自動昇格ではなく、勤務評定結果により決まります。 >>749
http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/ninyou.html
このページをまんま理解すると、キャリア活用で主任として入って、二年経って管理職選考Aで課長代理になる。
もしくは主任を5年勤めて課長代理級職選考を受ける。この二つしかないように見えるのですが、勤務評定が良い前提で、自動昇格?ってのはこのページのどこに当たるんでしょうか?? 3次面接は何分くらいでしょうか?
分かる方いらっしゃれば教えてください。 >>752
二次の時と同じぐらいやったで。
自分の場合やから参考程度で。 >>753
中の人キタキタキタキタキタアアアアーーー! >>753
特にやることは変わらないですが、聞いただけで少し落ち着きました!
ありがとうございます! >>751
この表からはキャリア採用についての記載が一部抜けている
詳しくは下の方にある「こちら」のリンク先を読み解かなアカン
都庁職員になろうとする人なら、
この程度の文書などチョイチョイっと読みこなせるよね当然 >>756
読んだけど、
普通は3年(四年目で昇任)という741のコメントを裏付ける文言を見つけられなかったんだけど?
あと、課長代理級職選考の方法が評定で決まるとも明言はされてないよね?
教えて中の人! ここまで来たからには受かりたい!
でもまだ半分くらい落ちるから不安、、 >>757
中の人は>>756みたく都庁職員とか言わないから >>757
主任→課長代理へは勤務評定。
入都したらわかる。 >>761
あざす。
もう一個、主任→課長代理が標準四年目というのも本当なんでしょうか? >>762
本当だよ。でも、所詮空きポストと直属の課長による評価次第。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています