東京都キャリア活用採用 part5 [無断転載禁止]©2ch.net
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●東京都キャリア活用採用選考
キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに
区分を設定し、人材を登用する選考です。
59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。
最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、
係長級職での採用もあります。
前スレ
東京都キャリア活用採用 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1471750768/ >>457
ありがとうごさいます
面接官は7人ですよね？
緊張する 燃え尽きたー
面接官それぞれ、特色あるね
対応するのに疲れた 終わったー！
テンパって色々正直に話しすぎたから望み薄。 用意してた答えがすっ飛んでしまったという。
正直過ぎた分、言いたいこと言えたからいいけど(T-T) 終わったの昼でした。紛らわしくてすみません。
その後出社してその帰り途中です。 僕も今日でした。待ち時間がかなりあったけど、景色とプレゼンの台本を見て時間をつぶす。
厳しい質問もあったが、隠すこともないので正直に答えて納得してもらえたと思う。
全体的に「にこやか」。面接官から持ち上げられた感じ。
明日の人。頑張ってください。 あそこは景色いいよね
ボーッと外眺めてるとなんか落ち着く
入ってからも研修あそこなんかな 今日、集合時間は午後ですが、早めに到着しようと思ってるんだけど、時間つぶしのカフェとかありました？
あのへん、あまりなさそうだし、どうしたもんかな。 レストランは二、三軒あったよ
煙草は道路挟んだ向かい側の公園に
設置されている灰皿まで行かないと
吸えない >>470
当然のことだが
プレゼンテーションの
内容については
激しく突っ込まれるよ >>473
ありがとうございます。
タバコが吸えればOK。
プレゼンは、資料朗読では印象良くないですよね？
読んでる風に見せないような説明をせねば。。 >>474
ありがとうございます
志望動機とかの話にはならなかったのですか？ おわりました〜
全力はつくしたが想定してない質問が多くてあせりました。
また、鋭い質問も多くて、痛いところつかれまくりでしたわ
あまり相手の納得いく答えは返せてないかな
・・・ >>478
> また、鋭い質問も多くて、痛いところつかれまくりでしたわ
> あまり相手の納得いく答えは返せてないかな
> ・・・
同じ
落ち込む 質問に対して用意してた答えが出なかったのがホント悔しい。 プレゼンに対する質問は皆無だったよ。
プレゼン終わって、いきなり、志望動機は？って聞かれたから拍子抜け。
でも終わってみると40分も面接してた。
確かにみんなが考える想定問を外そうとする意図が垣間見えた質問が多かったね。 喫煙者は、これから都内官公庁の勤務は無理だよ
庁舎内全面禁煙だし、休暇取らないと離席不可 こっから早いよな。
結果が金曜、三次が翌週末
受験者の年齢層を見て課長代理なんて期待してはいけないことにも気づいたし 給料安いよなーと改めて思ってしまう。
これで受かっても年収550万くらいか… >>482
はたから見ても二次通過か否かほんとどっちかわからん
プレゼン質問ないのは寂しいね >>489
自分なりに分析すると、あえて質問来ないように、かなり具体的にプレゼンシートに書いてないことを説明した。
面接官も頷いてたから、納得してくれたのでないかと。
プレゼンシート朗読はしなかったよ。
単に興味がなかっただけなら悲しいが。。 >>488
同じく年収激減します・・
行くにも蹴るにも、とりあえず受かってから考えます >>491
よかったよ。最初に、面接官から、緊張してますか？◯◯さんらしさがでるように頑張ってください、といわれたから、リラックスできた。
ただ、プレゼンの質問はなかった。。。
でも、全体的には手応えありました。最後の難しい質問にビシッと答えることができて、面接官がおお〜って表情をしてたから。 >>493
合格してるといいですね
自分も和やかでしたが、自分の場合は不採用の感じしかしなかったです >>492
まあ受かってから考えるが正解ですよねー
ローン、生活費ギリギリになりそうなんですよねー
もし分かったらですけど、社会人歴の加算年数って、何年分以降が加算されるんでしょう？
例えば社会人歴10年だったら、5年以降の5年分とか。 土木の面接行ってきたけど、落ちたなぁ。受かっても行く気が無いす。 収入激減は確かに辛い
毎年自家用車一台くらいだもんね
でも受かったら転職するつもりです
オレ東京都の仕事したくて
この試験を受けてるもん 減ることは言ってるけど
具体的な金額はショック
だろうなぁ
でも、現職の退職金やら
家のローンの返済やらは
一応計画に入れてるよ >>495
職歴１０年なら加算も１０年じゃないですか？
やっぱり生活キツキツになりますよね。
自分は課長代理採用なら行ってやっても良いくらいのつもりです
給料的にも裁量的にも、一主任では物足りないと思うので >>495
選考案内の11ページ別表のオーバー分が加算
ただ、経歴が職種と関係ないと判断されれば
8割掛けられる感じ >>501
選考案内の21ページにある給与が
別表ちょうどの経歴の場合
これは新卒の給与に別表分の経歴が加算されてる
注3にある加算がオーバー分 だってさ、ここまで残ってるヤツは
皆それなりに力のあるオマエラじゃ
ないの？
東京都職員より稼いでいるヤツが
東京都でブイブイやりたくて
来ているんじゃないの？
ヨッパですまんが正直な気持ち >>503
30歳！
周りの受験者は40代が多かったように見えた。中には50代らしき方も。 >>505
自分は都職員より給料少ないです
二次手応えありません みんな残業抜きで1000万弱プレイヤーの方ばっかなのか、おれは基本で同じくらいか若干下がるくらい。 みんな〜、合格発表まで100時間切ったよ。
カウントダウンだ〜。
自分は、区分採用でないかも知れませんが大丈夫ですか？ときかれた。
自分用のポストがあると言うことかな？ >>504
目が覚めた。
そうか、そういう計算でしたか。
職歴証明を提出できてエントリーシートで対象になった年数がゴソッと加算されて…
と思ってた。
まあ、数年は我慢かな。
自分の現職より賞与の月数は多くなるし。 ちゃんと30分いろいろ質問してくれるんだね
結構掘り下げて聞かれた
謙遜ではなく落ちる予感しかしないが
皆さん手応えありましたか？ >>512
俺は割と手応えあったよ。
志望動機も納得してもらってたみたいだし、やりたい仕事も聞かれて、突っ込みはなかった。
最後に、区分以外の仕事に採用されるとしたら何がやりたいか、そのやりたい仕事について、東京都として課題があるとすれば、何か、３点挙げよ、と聞かれたけど、ビシッと答えて面接官が驚いてる表情がわかった。きっと答えられないだろうな、という意図で質問したと思った。 区分以外の仕事でもできるかとか具体的なことは聞かれたかった 聞かれなかった
面接官が求めてる答えをうまく言えなかったと思う >>516
ただ、一抹の不安が、プレゼンに対する質問がひとつもなかったんだな。
プレゼン７分、普通の面接３０分強の計４０分。 >>518
はっきりいうと特定されるから、言いたくはないけど、数字を主に扱うところ。 >>517
プレゼン完璧てことでは
プレゼンいろいろ突っ込まれた >>521
自分が突っ込まれて嫌だと思ったところは、先に７分の間に具体的に説明はしたよ。
逆にどうでもいいところは、時間の関係で説明できないから、読んでてください、とかわしました。 >>524
二次の結果出たら教えて下さい
単純に気になる >>526
その自信・・やっぱり免除資格お持ちの方ですよね・・？ >>527
免除資格は持っています。。
ほかに、免除資格ではないけど、履歴書に書ける資格を5個もってます。
せっかくなので、プレゼンの中でもアピールしました。 資金運用財務不動産らへんで免除なら合格やな
でもなんでそんな優秀な人が都に？ >>529
気が弱いもので、職場の人間関係に疲れた。。。のです。
新天地を求めて、心機一転新しい人間関係を築ければいいかな、と。
あ、初めての転職活動です。 会計士のニオイがプンプンするw
もう確定でしょうな 精神的にダウンする前に、ぜひ、今年受かりたいです。
皆さんは、どんな理由で東京都を？
みんな受かるといいですね。
受かったら同期として、仲良くしてくださいm(_ _)m >>533
今の仕事は給料も良くて人間関係も良好だけど、せいぜい課長どまりと思ったからですね。
自分もそこそこやる方だとは思ってますが、上を見ればキリがないので場所を変えようかと思いました。 会計士ではないんだけど、まあいいや。
あと85時間ちょっとだ。。 >>536
私よりよっぽどキャリアがすごい。
上を目指してください！ 逆に給与が下がる人は面接で聞かれたとき、どういう回答するのか知りたい。 面接終了。手ごたえ今一つ。3回目の受験だが、前2回より失礼な質問すくなくなった。前は「経験を活かせない業務はありますか？」なんて、聞かれた。 おつかれさま。
失礼な質問とは思えないけど、なんで？ >>543
俺も複数回だけどそれは感じたわ。
といっても質問内容というか面接官の態度のやる気が今までと違った風に思えた。なんか指導入ったのかね？ 初めてだったが面接官やる気満々に見えた
リアクション大きくてびっくりした
手応えはないが >>542
給料上げたい。でしょ。もう少しオブラートに包んでもいいかもしれんが。 >>544
相手の欠点とか弱点とか聞く質問って失礼だと思う。
だって、基本的にまともに答えれば、マイナス評価にしかならないわけだし、本気で取る気ないでしょうってことになる。
例えば、電気屋にパソコン買いに行って、「この商品の欠点は何ですか？」って聞かれたら、売るほうは、「この客買う気ないな」って思うでしょう。 自分は経験が役に立たないことはとか短所とか聞かれても悪い気分しないな
一般的にNGな質問（家族構成、結婚してるか、親の職業など）
でなければ。。 >>542
すまん。質問の意味を逆に理解してた。
自分が給料下がるケースだったが、あくまで残業の結果だったこと、それな肉体的、精神的にキツかったことを説明した。その前段として、東京都の仕事自体に興味があったことも付け加えておく。参考になったかな。 >>549
その質問って、自分の内面を理解してるかどうかを確認するための質問でしょ。
欠点、弱点を述べつつ、それを改善するためにこんな努力してます的な回答で済む話じゃね。最終的にネガティブな内容にならないように工夫するものでしょ。 >>552
まったくそのとおり。失礼な質問でもなんでもない。 543だけど、弱点、欠点、できないことを聞く質問に、「不快にならないからいい」とか「こう対処すればいい」とかじゃなくて。
要は「その質問必要ですか？」ってこと。お互いに貴重な時間を使って、無駄な会話をするのが失礼。
できないことや欠点はたくさんあるけど、職務上、やるべきことやれればいいわけで、それができるか問えばいい。
今回はそんな質問がなくて、良かったなあと思った次第。 >>552
544です。自分も賛成です。
なにげなくレスしたら、知らない間に盛り上がってる、、、。
今回の面接は、いかに用意してきた回答を言わせないか、という工夫を面接官から感じた。
その場で考えさせて、受験者の本音を聞く、みたいな。
みんなが手応え薄いのは、そうだからじゃない？
自分の戸惑った質問は、
・専門区分で採用されないとしたら、何がやりたい？
→◯◯です。
・じゃあ、その仕事をやるとして、東京都はどんな課題に取り組んだらいい？３点挙げて。
→え？区分の仕事をするために受験してるんだけど、考えてないよ〜。しかも課題3つも？即答？困った、、。
ってなやりとり。
難しいよね。
でも、臨機応変に対応するためには、自己分析と、東京都のことをしっかり勉強して面接に臨むべきだと感じた。 >>551
いい回答ですね。納得しました。
自分は同等か、上がると思われるので、喜んで職務に臨みます、給与に見合った働きをします、と答えるかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
