公務員落ちたのを女優遇のせいにする男ww [転載禁止]©2ch.net

**受験番号774** · 2015/10/26(月) 19:22:04.40

見苦しい

**受験番号774** · 2015/11/13(金) 14:52:41.21

小梨や未婚の女優遇しても仕方ないよね
それなら中途採用増やして3人くらい子供いる30代前半までの母親優遇したほうが子供の貧困防止にもなる

**受験番号774** · 2015/11/13(金) 18:56:06.83

>>408
確かに。
AAやっときながら新卒以外に厳しい官庁なんかは、社会のためになんて意識ないだろ

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 09:32:12.37

東京都のキャリア活用採用見てみなよ。部門ごとに採用枠があるから、部門ごとでは１０人とか採用。女採用ゼロとか、女の方が倍率高いとか普通にあるよ。
中途採用だと男の方が優秀なのが集まりやすいんだろうな。
平等に採用したらこうもなる。
また、キャリア活用で採用された人材は管理職選考合格者も多い。管理職の適性があるのも男の方が多いということなのかもね。

http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2015/11/20pb6300.htm

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 18:08:25.21

そもそも男の方が優秀、女の方が優秀と決めつけること自体男女差別

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 18:20:41.22

でも筆記試験の点数は正直よね
それを無視して採用するのは問題

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 20:24:52.00

グループディスカッションがゴミみたいな女も受かってたからな＠長野県庁

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 21:23:08.82

都庁には、長野もいるけど、地元の県庁落ちてきた優秀な男も多いんだわ。何でこいつが落ちたのという感じの。
AAで優秀な男をはじいて、実力のない女を採用してれば、人材格差はさらに開くだろう。
そういう県は勝手に沈んでくれと思うよほんとに。

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 21:26:52.90

AAの猛威を最小限に抑える愛知県
ぐう有能
筆記八割超えれば面接は足切り回避で受かる

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 21:55:07.72

名古屋市はあんななのに愛知はまともなのか
大阪府市が悪名高過ぎて市が糞なら県も糞だと思ってた

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 22:35:30.91

むしろしょぼい女はみんな名古屋に流れるんじゃね

**受験番号774** · 2015/11/14(土) 23:32:09.81

例えば、親に言われて嫌々受ける人、勉強してないけど記念に受ける人は、点数が低くて当たり前だと思うよ
そういう人がどれくらいの割合でいるのか分からないから、筆記で落ちる割合だけで優秀さを測ることは不可能

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 07:59:23.07

>>414
地元の県市のAAに弾かれた優秀な男が国家都庁に流れれば
職員の能力格差はひろがるな
田舎に残るのはAAで下駄履かされた女ばっかりで財政破綻w

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 08:56:34.15

下駄はかされたと皆さん言うけどさ、筆記は機械で公平に採点してるわけだから筆記合格者は全員最低限の教養はあるとみて良いんじゃないか？
まあ、たまに異常に筆記簡単な自治体もあるけどさ。

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 09:28:42.02

筆記の点数だけで決めてほしいなぁ。
一番平等な方法なのに

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 09:29:39.95

面接では下駄を履かせるんですね

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 09:36:51.17

>>421
窓口がコミュ障まみれになりそう

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 09:50:49.14

http://gigazine.net/news/20100804_gender_stereotypes/

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 10:15:45.14

>>423
窓口なんて非正規ばかりだし

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 12:40:55.08

大卒でも普通に窓口やるし、窓口じゃなくてもコミュ力必要だし、いろいろ勘違いしすぎ

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 14:34:20.81

いつも思うんだけど、公務員の採用は面接重視になったと言われるけどさ、実際に筆記の順位がそんなに逆転があるの？
筆記の結果が採用予定人数以内の順位の人が順当に面接でも受かってるのではないか、と思うんだけど、どう？

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 14:39:19.27

>>427
筆記では上位1割だったが
面接加わったら下位2割辺りで合格だった

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 14:46:20.38

女は可愛ければ面接満点だからな

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 15:11:15.14

可愛いってのも能力だしねぇ。

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 15:25:27.24

イケメン美人こそ民間で力を発揮してもらいたいんだけどな

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 15:59:58.75

筆記でビリ3くらいだった人が、面接1位で総合3位のケースもあるし、筆記でベスト5だったのに面接はギリギリだった人もいる

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 20:21:57.09

お前らなんか変だと思わないか？
いきなり女性管理者３割とかやることがえぐすぎる。
自殺率とか失業率とか出生率とかもっと重要な数値があるだろう？

日本のためとかじゃなくて女性が自分たちを優遇させようとする意思を感じる
首相に圧力か取引をしかけた存在があるんじゃないだろうか。

トップが数値目標決めたら思考停止ししてそれに従うだけじゃなくて、その妥当性を
かんがえる頭を持とうぜ。

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 21:41:09.71

昔の女性が差別されてる時代にポストを掴んだ女性は本当に優秀だわ
そしてそういう人ほど無能な女が入り続けている現状に憤りを感じておられる

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 21:58:58.21

比較対象としてはイマイチだな
今と昔じゃ難易度も倍率も違いすぎ

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 23:05:01.96

公務員はコミュ力より実務能力でしょ
面接で頭悪い低能力の女ばっかり採用して社保庁みたいになるの明白

**受験番号774** · 2015/11/15(日) 23:25:33.34

女比率アホみたいに増やしてそいつらが一気に育休取ったら職場が崩壊するよな
資生堂みたいになるで

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 00:48:46.24

役所のおっさん連中はひどいのばっかりじゃん

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 01:13:03.17

誰もその世代を素晴らしいとは思ってないし
昔は花形の民間で採用されなくて仕方なく人気の無い公務員に試験クリアしてなった世代
今は楽で大人気公務員の優先枠でそのおっさん以下の女性を採用する
どちらが酷くなるかわかりきってるだろ

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 01:20:43.50

>>439
おっさん以下とか池沼レベルなんだが

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 06:35:40.36

試験の区分を増やせばいいんだよ。
窓口対応区分とかさ。こっちは女性採用数が男性より多くなるのは必然だと思うわ。
大体どの業界も窓口対応なんかは女性を重用してるじゃん。女性が面接で強いのも対人関係で強味を発揮するからでしょ

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 08:09:09.62

公平性に疑問を持ってるというより、女を否定したいだけの奴が絶対混じってる

この際、不公正な試験によって、落ちてしまった男性が裁判を起こせばいいと思うよ

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 08:33:02.31

催事があの状況では裁判やったところであまり期待できなさそう
だからこそこんなとこで世論？を変えようとウダウダやってるんじゃないの
どれほどの意味があるのかはわからんけど

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 08:33:17.30

ここで喚いてるだけの奴が裁判なんて起こせるはずがない

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 08:44:44.58

ネットに書くよりかは新聞とかテレビ局に投書する方が少しはマシだと思う
自分は受かったしそれも面倒だからやらんけど…

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 10:57:21.06

ここまで女性優遇されたら叩きたくなるのはわかるけどね
男はブラック企業で社畜になればいいよ

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 11:00:56.06

働かないが正解

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 11:26:02.05

女の子優遇してもええけどブスに下駄を履かせるのはNG

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 11:45:46.62

下駄くらい自分で履けよ・・・

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 11:50:32.34

自分で履いてやるっていう気がないやつは女に先越されるよ

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 12:02:46.72

下駄を自分で履くって意味が分からない
何？商社辺り狙う石北会計の慶応学生みたくコネ作り頑張れってこと？
血縁でもない限りコネなんて厳しい公務員で？

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 13:04:06.33

市町村レベルなら議員のコネ1チャンあるんじゃね？

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 14:04:24.36

日本は女性にしかセーフティネットないから男は失敗すれば命に関わるんだよな

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 14:06:07.67

>>451
てめえは馬鹿か

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 18:36:47.33

>>436
女＝実務能力低いは女＝面接得意と同レベルの暴論だと思うぞ
まあインターンでもさせて採用したほうがマッチングはうまくいくと思うが

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 19:18:01.00

俺は下駄なんか履いてないけど背は高い
下駄履いた奴に抜かれるのは嫌だから文句言う
って奴だろ、ここの住民は

**受験番号774** · 2015/11/16(月) 20:29:15.08

正直、本当に性差別が行われているのか検証したいから、被害者が訴えてほしい

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 00:12:48.14

男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。

同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 01:10:48.22

お前らここでぐだぐだ書き込むだけじゃなくて何か行動をおこそうぜ。
女たちは団結して権力者を説得するという最も効果的な行動をおこしているぞ。
俺たちも対抗して「輝く男性」みたいなスローガンを掲げて男性比率１００％
の数値目標を達成しよう。

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 01:14:19.26

ワロタ

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 02:07:55.32

まーたハゲの話してる

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 09:06:43.44

確かにネット掲示板に書くだけじゃ変わらないな。
俺は今は公務員の試験勉強するが、公務員になったら内部から変えていこうと思ってる。

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 09:27:08.97

私も人事になって、どのように採用が行われているか確かめる
何年かかるかわからないけど、特定されない程度に書き込むね

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 11:02:15.92

その時はスレ立てるからぜひ見ていて欲しい

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 13:05:51.89

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/11/17(火) 13:09:04.87

内定出るまではAAクソ言ってたけど内定出た瞬間手のひらクルーなのは私です

**受験番号774** · 2015/11/18(水) 06:53:42.70

>>458
エリート官僚は、男女協同参画と少子化対策を同時に行うという矛盾に気付きつつ
このオワコン国家を皮肉ってるんだろうなあ
でもそんな仕事やっててむなしくならないのかね

俺現業は
1　一夫多妻制導入
2　専業主婦優遇（年間103万支給）
3　出産低年齢化のための16～18とセクロス許可
4　ブラック業界への移民割り当て
5　金持ち老人への年金不支給

以上の5点を掲げるね
受験生はぜひ参考にしてくれ確実に落とされるから

**受験番号774** · 2015/11/18(水) 15:50:10.96

さすが万個様やで！

**受験番号774** · 2015/11/18(水) 16:05:20.08

万個はクルーで

**受験番号774** · 2015/11/18(水) 16:26:18.19

優遇が平等と勘違いする日本万個

**受験番号774** · 2015/11/18(水) 17:55:02.25

“資生堂ショック”　改革のねらいとは
ttp://www.nhk.or.jp/ohayou/marugoto/2015/11/1109.html

　女性の働き方についてです。
現在、多くの企業が出産後に職場復帰した女性社員を支援する制度を導入しています。
育児休暇や短時間勤務などをいち早く導入してきたのが、大手化粧品メーカーの資生堂でした。
ところが資生堂は去年（２０１４年）４月、こうした制度について大きな方針転換を打ち出しました。
子育て中の女性社員にも平等なシフトやノルマを与えるものです。
その内容に、世間では“資生堂ショック”ともいわれています。

女優遇採用育休充実なんてやってたら行政サービスは崩壊する

**受験番号774** · 2015/11/18(水) 20:24:44.66

それ総合職じゃなくて美容部員な

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 15:13:16.40

ゲイの面接官だっているだろうし一概に面接優遇とは言えない

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 15:23:48.71

結局まだ試験を受けてない奴が予防線を張ってるだけか落ちた奴が負け惜しみを言ってるだけっていう

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 15:49:06.85

>>474
そういうことにしたいのは分かるし内定出たらどうでも良くなる奴がいるのも事実だろうが内定出ても俺は依然AAを憎んでるしそれは俺だけじゃない

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 16:03:15.14

筆記試験の点数公開すれば問題解決なんだよな

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 16:36:19.47

>>474
糞まんこに仕事を押し付けられるのは現職なんだが
美人ならまだしも採用面接には豚しかいなかったし

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 17:09:36.22

お万個様は面接中にお万個おっぴろげーしてるんやで！

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 22:43:47.32

>>478
まじ？！

**受験番号774** · 2015/11/19(木) 23:27:44.89

おっぴろげーしとんか。そら面接で男負けるわ。ワイが面接官でもおっぴろげられたら満点やで

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 00:00:53.72

わいのダルダルに伸びきった皮で面接

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 00:17:47.05

おまえらってずる向け？皮被り？

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 00:42:04.54

ジャップでずる剥けは少数派

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 06:15:22.30

俺は首絞め

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 10:15:41.20

臨戦態勢に入ったらずる剥けなるで

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 12:01:44.62

需要がない

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 20:47:36.46

男は子を産めないから、資本を増やす能力がなければ即無能扱いなのは悲しいな。
無能な奴は女や周りのせいにしてプライドを保つしかない。今までの男上位の社会で本能的に優位だと思っていても、そうでなくなってきている。このスレが体現してる

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 21:05:41.16

ブスも産めないよなw
お見合い制度が崩壊した現代日本じゃブスの引き取り手がいねえもんw

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 21:12:35.11

女は顔
筆記の点数とかどうでもいいから顔採用すべき

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 21:52:23.87

しかしながらブスは男が情けないせいにしてるけどね

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 21:56:51.00

公務員可愛いこいないよなー

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 22:17:16.95

庁舎一階の売店に激かわちゃんいたけど
ずっと見てないな

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 23:02:47.47

>>491
顔良けりゃまともに働きたいなら総合職楽したいならパン食でどっちにしろ民間大手行くからな

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 23:22:01.92

思ったんだけど、女性もお前らみたいなグロメンいるから可愛い子入らないんじゃない？

**受験番号774** · 2015/11/20(金) 23:29:02.86

近年の公務員合格者見てみろよ
まんこ様と違って男はAA差別の中で生き残った奴等だから志望者全体の傾向に反して合格者の不細工率はそう高くない

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 00:58:09.81

>>493
民間総合職はブス優遇だぞ
可愛い子はパン食かエリア総合にいく

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 01:03:46.13

女の顔なんて、化粧で大分変わるし、ブスか美人かは美に対する意識の違いだと思うよ

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 01:35:39.66

残念ながらブスはブスなんだわ

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 02:24:51.42

問題はブスを自覚してないところ
家事手伝いブスが年収1千万の少数派のイケメン求めて周りの男を貶しまくる

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 02:45:58.19

まんこが自覚すべきはブスじゃなくて老いだと思う
ある程度までのブスなら若いうちはゴミちんこ共が媚びへつらってくるからそのせいで勘違いする

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 16:32:06.33

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 16:34:39.70

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 16:34:50.35

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 17:16:34.72

男と女の特性には配慮すべきという考えが正しい
一方が劣ってるとかいう奴は頭おかしい

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 18:16:24.70

名古屋市採用試験は「女性優遇ではないか」　疑惑の原因は二次試験の面接にある？
2014年12月1日 19時31分 J-CASTニュース

安倍晋三内閣がアベノミクスの成長戦略のひとつに掲げる「女性の活躍推進」の後押しもあって、女性の積極登用が進んでいる。
そうした中、自治体の職員採用試験で「女性が優遇されているのではないか」との声が出てきた。

「行き過ぎた」女性の採用で、男性の就職機会が奪われているというのだ。

名古屋市の職員採用試験の結果を見て「あぜん」・・・
2014年度に行われた名古屋市の職員採用試験は「女性優遇ではないか」――。12月1日付の朝日新聞（8面「Opinion」欄）に、こんな声が寄せられた。

名古屋市の職員採用試験は、第1類免許資格職の事務系（行政一般、法律、経済、福祉の4区分）に、男性1196人、女性635人が受験した。1次試験の合格率は男性39％、女性37％。
ところが、2次試験のそれは男性が36％だったのに対して女性は65％とハネ上がり、最終的な合格者は男性168人、女性155人と拮抗した。

この結果に、投稿者は「あぜんとしてしまった」といい、「人為的な性差別が行われたと推認せざるを得ないのではないか」との疑問を投げかけた。

「ほかに能力の高い男性がいるのに、女性が優先的に採用・登用されたとすれば、これは男性差別にとどまらず、能力主義の否定でもあり、大問題であると思う」とも述べている。

名古屋市は「性別への配慮はありません」（人事委員会）と言い切る。「合否の判定時には（担当者は）性別などのデータはもっていません」と説明。男女の差がなかったのは、
あくまで「結果」という。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/9528847/

**受験番号774** · 2015/11/21(土) 18:25:47.14

全然関係ないけど、公務員のボーナスは大企業を中心に後追いするから
3.95→4.2（今年度）→4.3（来年度）→4.4（来年度以降）
が労使で妥結された

オムアンコ急げー！

**受験番号774** · 2015/11/23(月) 21:53:25.15

おっさんが面接するから女の方が有利になるのは当然だろう

**受験番号774** · 2015/11/23(月) 22:09:28.72

はぁん？！