公務員試験司書part1
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>>619
非正規は数年で使い捨てだから有資格者いらんのだろう
司書で雇うと割高だから資格不問の「図書館員」で雇う自治体多いし、有資格者も無資格者と同様の仕事と権利だけど、図書館としては「有資格者を雇っている」と言えるんだよな
どこの自治体でもそうだから、雑誌の専業主婦の時短勤務などで「図書館員」が紹介されていたりする
つまり収入もそのレベル 司書の存在意義ってなんやろ
現状司書は、学芸員みたいなガチ高学歴&高度な専門性が求められてるわけでもない
人工知能時代に生き残れるか疑問 >>621
司書資格が適応される公共図書館なら、情報格差の是正のためにメディアリテラシーの利用者教育できる人材とかじゃね。
高度情報社会っつっても頭いい連中が更に頭良くなっちゃってるだけだからな
全ての市民に知る権利を、とか謳うなら格差広がる高度情報社会のほうが仕事はあるはず。
2ちゃんやブログのネット民の情報はともかく、ちゃんとした人たちは電子化っていっても機関リポジトリや電子ジャーナルで資料だすからその受入業務は必要だし。
中小レポート以後、貸本屋として発展した日本の図書館で司書がいらなくなってるだけだから、司書がほんとに高度な知識を持った専門家たちならなんだかんだ新しいことやって生き延びるだろ。
レファレンス連呼してる連中はちょっと厳しいかもしれないけど。 >>621
情報弱者のための装置。
70代80代でもネットやスマホを本当の意味で使いこなしている人もいる一方で、
30代20代、10代でさえ、それらを持っていない、或いは持っていても使う
能力や意思がない層が相当いる。
使いこなしているつもりで使えてない層ももちろん多い。 司書の職業概念も時代に合わせて変えなきゃ
現状惨憺たるもんだし 前見た求人票、資格の欄に「司書資格(学校司書を除く)」学校司書って職はあるけど資格は司書だろ、と意味不明で驚いた
でもたいてい募集職種は司書じゃなくて図書館員なの何でかなー?図書館員なら資格いらなくないか
司書資格者を配置しています※司書ではありません
司書教諭を配置しています※図書館分掌ではありません
学校司書を配置しています※司書資格はありません←newって事か? 子育て健康とかの身近なものから学術的なものまで課題解決の支援をするような司書・図書館が求められてくるんじゃないかな
あとは地域コミュニティのハブとしての存在とか生涯学習支援とか
武蔵野図書館とか評価されてる図書館はどこもそういったサービスを重視してるよね
個人的には生涯学習センターだの公民館だのみたいなのは機能全部図書館に統合しちゃえよと思ってる
あの手の施設は完全に税金の無駄
いずれにせよいつまでも中小レポート引きずって無料貸本屋やってたらこの先ダメだわな
思考停止してる自治体多すぎ
ってな事を面接で喋ったけど落ちたぜ 埼玉受けてるけど、身分証明書と登記されていないことの証明が要るってもっと早く教えてほしかった
2次試験1日目の12日に証明書についての指示があって、しかも指定された面接日に持参するか
26日までに郵送するようにって…今日取得してきたけど一次の合否発表の時点で言ってくれればなあ 石川県立図書館の経験者採用の募集要項読んでみ
「今後目指す図書館・司書像」が示唆されてる
無料貸本屋じゃ淘汰されるだけだ 専門性を求めるんなら司書は最低でも学士卒以上にしてほしい
出来れば修士卒
講習で資格を取る高卒とか短大卒はいらない、つか、今後はついていけない
扱いひどいのをどうにかせんとどうにもならんが 採用「予定」とか「若干名」とかって言葉は、5、6人と言ってても最終合格が1人とか2人とかでも良いんだろうな >>633
募集しておいて0人か〜すぐに閉店する店の会員募集みたいだな
目的は個人情報クレクレ
自治体の場合は応募書類=受験申し込みだから返さないし
受験生の個人情報漏洩→漏洩した職員の個人情報は保護して謝罪というテヘペロは有り得るから恐ろしい
かといって無試験で館ごとの雇用(履歴書返送のある求人)だと資格不問学歴不問経験不問の温床で問題になるだろうしなぁ
ある館のカウンター脇に茶金髪アニマル柄のヤンママ()がいた時は何かと思ったよ
たまたま来館した地元高校の臨時職員らしいが(カウンターでの会話が丸聞こえ)不問にも程があるだろと自治体の質を疑った 俺も一名募集で採用0人食らったけどモチベーションすげえ下がるのでやめて欲しい
何がやりてえんだよ >>635
LOSE-LOSEだねw
お互いに時間も手間も経費も無駄w >>635
> 採用0人
試験にかかった時間はちゃんと職員の給料発生してるんだな
「非正規使い捨てしないで採用試験やれ!」→「やりました(採用は無し」の証拠作りかよ 徳島県庁募集の司書は初任給18万くらいなんだな
経歴加算以外だと年齢無関係にこの額から? >>639
地域手当なければ公務員・国立大法人はそんなもん。 >>639
経歴加算全く無いって、無職だったってこと?
単に年齢だけで加算は…どうかなぁ。 >>639
行政職給料表(一)適用だと、大卒初任給は一級25号俸で約18万円だよ
通勤手当、住居手当、扶養手当などは含まない
大卒後の職歴などが加算される場合もある うちの自治体だと無職とか留年でも在宅分0.25とする加算がある
前歴加算に反映されるには最低4年分必要だけどね
前歴に非常勤職員がある場合は週辺りの勤務時間で加算率が変わり、1号俸上げるにはフルタイム1年分相当の期間が必要
また、公務員以外の前歴が長ければ長いほど前歴加算は不利になる設計 埼玉県司書だと初任給約17.7万円(地域手当込)
短大卒程度の扱いだと。 >>644
埼玉の場合、大卒ならその金額に2年分の学歴加算がされるから、行政職の大卒初任給とほぼ一緒
17.7万円っていうのはあくまで最低金額であって、大卒なのに短大卒の給与で雇われることはないのでご安心を 某政令市学校司書
給与が業務内容と比べて恐ろしく安い。
雇い止めありの非正規にマネジメント能力まで求めるとか、あまりにもバカにしてないか。 最近図書館のレファレンスデスクで調べ物頼んだりしてんだけど話になんねえとこ多過ぎない?
ある作家の昔の雑誌に収録してる短編のタイトルと収録雑誌網羅的に教えてもらいたいって言ってんのに
作家名でググって出てくるページお出ししてきたり
こんなんだから軽視されてますます正規職員減るんだよぉ
俺がもっとキッチリ仕事してやるから雇ってよぉ > 雇い止めありの非正規
割とどこの自治体も多いな
稀にやる正規試験は最終的に何人採るのかいつも見物
非正規長くて転職した人や年齢で受けられなかった人も多数の中で、新規正規が非正規より使い物にならないならまた試験しなくなりそう
非正規より業務量と責任増えるのは仕方ないけど レファレンス信者がウロついてるけど、図書館は民意を反映する行政の一部で、その民意がツタヤレベルのサービスしか求めてないんだから、文句言うべきは雇用体系よりも利用者のレベルの低さだろ そもそもよ、21世紀の司書の役割ってなんなんだろな?
専門性は当然として、コンサルティング的な役割も求められると思うぜ。 加えて公共図書館なら地域社会のハブとしての役割、来館数増加や資料充実のために企画立案や調整力も要求されるだろう。
学校図書館なら授業支援や調査指導、地域社会との連携は必要じゃね? 住んでいる所の広報に「佐賀では図書館にTSUTAYAが入って盛り上がっているのにうちの図書館は何かしないのか」とか掲載されていて
書いた奴も無料レンタル屋としか思ってない頭で書いているんだなと思った
デメリットも問題点もニュースになってたがそこは見てないのかよ >>652
いや、だから誰が要求するんだよw
大体のことはネットでタダで調べ物ができて、アマゾンとか使えば田舎にいてもほとんどの本を買える21世紀に、有権者どころか利用者さえ高度な図書館サービスに血税が使われることなんて望んでないんだろ
図書館が好きで、図書館でメシ食いたいから、自分らで図書館を変えよう、司書の地位あげよう、そのためにプロ市民や意識高い系職員を詭弁でまとめようとかならわかるけど、
世の中がおかしいとか現状に文句言い始めると、やりたいことに需要がなかっただけの、ただの負け組の言い訳にしかならんだろ
国立大や県庁はちゃんと募集かけてるんだから、なにがなんでも採用試験突破するしかないじゃん
もしくは文科省や教育委員会の偉いさん目指して現状変えるか
情報に溺れて何が正しいかばっかり(相対主義の現代にそんなものなんてないのに)考えて、自己責任、自己決定出来ない奴は、高度情報化社会で情報触る仕事になんかつけないよ 司書といえどもコミュニケーション能力が一番大切よ。
当たり前だけどさ。 小さな町や村がわざわざ正規募集するのって、図書館開設計画がある場合なんかね? >>658
そもそも若い者(20代〜40代)が少ない、(短)大卒が少ない、司書資格持ちが少ない。
人手が少ないから基礎知識くらいある奴でないと回らない。ついでに他所から人を呼びたい。 >>658
コネで内々で決まってるのの出来レースじゃね?
一応大卒資格のはずなのに、年齢制限25とかあるし まった最終面接まで来て採用人数0人で終了なんだが
いい加減にしてくれよ
女限定とか経験者のみとか隠してる条件でもあんの?
なんかのアリバイ作りで募集してんの?
コネ持ちの奴が筆記で落ちたのか?
もう疲れたよ >>661
どこ?と聞きたいが、滅多に募集しないから身バレあるし愚痴だけ書いとけ
試験やれやれ言われたから、採用無くても試験はやりましたってアリバイ作りはある
たとえ教育委員会や現場にコネがあろうと、採用担当は人事課だから点数で切るんだろうよ
もしかしたら人事が点数で切った(経験者も落とす)→教委が面接から口だしてきた(経験者優先)になったのかもな
時間と税金かけてやる事じゃないけどな
お疲れ まあ被害妄想なんだろうけどもよぉ
同じ県でこんなの重なるともう市民オンブズマンにでも相談してやろうかって思っちまうよ
愚痴吐き出したら多少楽になったわthx
今年の募集は終わったしとりあえず前向きに臨時職でも探すかね >>660
そーゆー所(だいたい田舎だが)って司書に限らず一般事務も
その程度の(役所らしからぬ)年齢制限つけてたりするから、
コネで出来レースってのは違うんじゃねーかなぁ。 >>663
臨時職員の一般事務職で図書館勤務になることもあるようだ。
そういう採用の某自治体の図書館は、不人気らしいな。配属先が図書館だと辞退者があるそうだ。 徳島県も出てたな
採用予定人員3人
受験申込者65人
第一次試験受験者54人→合格者8人
第二次試験受験者7人→合格者4人 >>667
1つの地方自治体で司書18人合格は
今世紀入って最多じゃないか…!? >>667
埼玉まさかの10人超採用!?
山形や徳島は元々の人口が少ないから、人口比としては同じくらいかな 埼玉って司書が初級で募集かかってるけど、給与の号俸ってどんな感じになるんだろ 初級等だから「等」の中の資格職になるのか
早とちりゴメン
情報のプロの司書目指す人間としてあるまじき書き込みだったわ 埼玉は全県立高校に司書配置してるから、18人中半分以上は高校配属になるんじゃないかな
ここ何年か10人以上の採用が続いてて狙い目感あるけど、それもいつまで続くのか… >>673
> 埼玉は全県立高校に司書配置してる
新潟だか山形だかもそうだった気がする
配置している=正規だけとは限らないらしいけど(非常勤とか嘱託とか事務補助兼務とか)
埼玉は県立図書館や特別支援校設置もできそうな人数だね >>674
試験案内に図書館または学校って書いてるくらいだし、
この数なら、埼玉県は正規を配置してるんだろう。 埼玉県の司書
募集再開の時には年齢制限でアウトだった記憶が甦る…… >>676
司書募集凍結して募集再開した自治体は、年齢制限でアウトだった場合ある。
大阪府、大阪市は40歳まで。岡山市は59歳まで。 >>673
> 埼玉は全県立高校に司書配置してる
徳島は全県立高校に司書配置してる。(正職員の他に臨時的任用職員も)
県立高校配属は、各1校1人? 大阪市、司書初任給が175,987円(地域手当16パーセント含む)ということは手当なしで考えると大体15万円…?どこもこんなもの? >>679
政令市にしちゃ安すぎるが、大阪市は財政難で
職員平均7%カットしてるからその関係かな? >>680
なるほど、財政難か…ありがとうございます。
30歳以上で受験できる自治体少ないから厳しいなぁ 山形は最終合格に男ゼロ
司書は女の仕事という前時代的な価値観でもあるのかな? >>682
受験者が女ばっかりなんだから普通だろ。
女ばかりなのを押し退けて殆ど居ない男が合格するほうが不自然。 >>683
たださ、山形は筆記6人通過で女4男2だったのは考慮してもええやろ 幼稚園の頃、地元の図書館には男性司書がいたし「耳をすませば」主人公の父親は司書だったと思うが、いつから女の仕事になったんだろうな
女の仕事=産休や育休取る=非正規で回す=非正規で回せるなら正規いらない採用減=正規の安定が無いから男性司書減って女性だらけ=採用も女優先になったんじゃないか? >>685
正規よりも非正規のほうが顕著ではあるから、
非正規化によって(特にカウンターなど見える範囲が)
加速してはいるけど、昔から、そして世界的にも
女性のほうが多いよ。 >>686
世界的にも多いとしたら、専門職としての正規雇用が日本では軽く扱われているとか、日本だけが簡単に資格取れて飽和なんだろうかとか色々あるな
資格即就職ではないにしろ、資格取得を難しくすれば少しは改善に向かうんだろうか?資格無くても図書館で働く事が出来るってのも問題の1つ? >>687
図書館の世界は女達のもんなんだから、
逆らおうなんて考えは捨てたほうがいいよ。 >>688
だと結局682の言うとおりって事なんだろうか 自分が落ちたのを人事担当や社会のせいだと
責任転嫁してるクズは、落とされて当然だよね。 そして5chで愚痴ってるとか、不採用で良かったよ。 > 司書は女の仕事という前時代的な価値観でもあるのかな?
だとすると男の仕事でもあった時代は前々時代的って事なんだろうか?
もし採用に性差あるなら、男女とも司書資格を取るんだから就職で性差は関係ないようにして貰いたいな
有資格者以外は臨時でも雇わないとか出来そうなものなんだが、有資格者が臨時で良いかというとそれも無いし
司書と司書教諭の他に、司書補とか図書館員とか図書館ボランティアとか増えすぎて「主婦の小遣い稼ぎに!」とか書かれていると残念に思う
今も国会図は司書資格無くても試験受かれば良い形かもしれないから一概には言えないが ほとんど60歳の、ずっと独り言ぶつぶつ言って仕事をせずお菓子を食べてて
出入り業者を机バンバン叩いて恫喝して
勤務時間中、非常勤を怒鳴り付けてるだけで仕事しない人って採用時は普通の人間だったのかな >>696
それでフルタイム正規?専門家といえば聞こえ良いけど潰しきかないだけの居座っていた老害じゃん 友達から教えてもらったPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MV8SX ガチで地方図書館の司書になるため受験したいけど底辺高卒じゃ難しいレベルですか? 底辺高卒だけど最終学歴が短大卒なのかな?高卒だったら受験出来ないよ >>697
そうそう常勤だよ
藁みたいな臭いさせてる 世の中半分は高卒で、大卒でも県庁や司書募集するような政令市クラスの自治体って最初の筆記で3人に一人ぐらいしか受からないからな
公立中学校の30人クラスなら、成績上位5人にいたやつじゃないと、そもそも大卒公務員になるスタートラインにすら立てないわけだ
逆に言えば、それくぐりぬければもう倍率10倍程度になってるし、あとは専門別日程の試験なら専門プラス面接、専門も同日にやる試験なら面接が倍率数倍程度で2、3回待ってるだけなんだから
倍率が30倍、50倍だからって、30人に一人、50人に一人の点数は教養にも専門にも必要ないわけだ
なのに、専門職としての図書館司書がウンタラカンタラって語る学校の先生大好きな元図書委員たちは、50人に一人の成績を残そうと専門試験の勉強を一生懸命頑張るわけ
国立大入る以上の超難関試験だと勘違いしてね つくばみらい市とかひたちなか市とかいう場末みたいな町で募集があるのはなんでなんだ 舐めた求人も多々あるがな
特に酷かったのが、現場責任者のこんな求人(都内)
「勤務経験3年以上、5人以上のマネジメント経験あり」
この条件で時給制、それも時給940円
(ちなみに当時の東京都最低時給は932円) 今年は自治体の募集多いような気がする
まあ狭き門には変わりないけど… 指定管理者制度って、図書館運営にはそぐわないだろ
てか、そもそもビジネスとしても成立してない まあ、でも配架やカウンターの貸し出しとかバイトレベルの業務を非正規雇ってやらせたり、機械かって自動化させる効率化は、今の時代に必須だと思うけどな
指定管理者はともかく業務委託や現場の非正規問題はしょうがない
どこの仕事もそうなってるもん
自治体の広報の配達でもプロ集団にすれば、年に何人かは年寄りの孤独死防げるだろうけど割に合わんからしないわけで
となると司書の正規雇用勝ち取るには、総合職的な学力が必要となるわけか 適切な情報活用が求められる現代、司書の存在意義ってなんなんだろう
昔の考えのままだと、消え行くだけじゃないか OPAC出た時点で、ほぼいらない仕事だからな
機械に食われた電話交換手みたいなもんだろ
もちろん企画立案実行できる第一線の管理職や研究者はどの分野でもそれなりに生き残るけど、自動貸出機やタグついた現代では、嘱託や業者のなんちゃって司書はもう10年、20年でなくなるだろ
もしくは設備に予算つかないど田舎に逃げ込むか
あとは、大学教授がテレビ出て、IT起業家が本書いて、学芸員が論文書くみたいに、図書館って名の下に面白い人材が集まって自分らの職業をブランド化できれば別だけど、そんな官僚や大企業総合職受かって蹴れるようなスペックの人材は図書館界だとNDLにしか集まらないしな
自称図書館の専門家の委託業者なんて、最近のウリは、ヒステリー潔癖主婦向けの本の消毒器とハイレゾで鳥のさえずり流すスピーカーシステムと一流ホテルでも採用されてるアロマらしいからな
完全な娯楽施設化してるもん 司書の仕事の価値は、ネット普及によってかなり暴落したはず。
クリック一つでだいたい情報にたどりつける世の中で、どう価値を創り出していくかは、大きな課題と思う。 いくらなんでも酷すぎるハロワ求人(非正規)見つけた
勤務地:都内某所
月給:約17万円(賞与なし)
業務内容:施設副管理者(マネジメント業務)
ネタじゃなくてマジだからな
応募者いんのこれ? 福井合格なしだけど、合格なしっていうケースもあるんですね >>716
最終合格なしっていうのは、福井の自治体では度々見るような気がする。2年前の福井市は一次で3人まで絞ったのに、最終合格は0。
もしかしたら、空きが出るからその分の補充というより、いい人がいたら採用しようっていう方針なのかも。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています