公務員試験司書part1
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>587
疑りすぎじゃないか?
四条畷って司書が平成6-7年度生まれ限定で確かにビックリ条件だけど、
大卒事務も5-7年度生まれ限定とかなり狭いし、そういう方針なんだろ。
住民限定は……まぁ、そうなのかもな…… >>588
その低レベルな試験に落ちたから腹いせ…って
それこそほんと低レベルじゃないか。
「こんなやつ落とされて正解」と言われたいのかな? >>588
道庁スレに書き込んでた人?
やっぱ司書だったか
俺も教育辞めて、今年から司書目指す。
一緒に頑張ろうぜ。 9月10月はまた試験ラッシュですね
受験予定の皆さん頑張りましょう 勉強だけ出来るやつより本屋でバイトしてた俺のほうが絶対向いてるわ!雇え! >>587
昨年の話だけど、年齢制限が例年の29歳以下から突然49歳以下に上がった自治体があったわ
しかも司書だけ
今年採用がなかったから真意はわからないが、30歳〜49歳で受からせたい人がいたんだろうな 大学四年なんですけど、司書の就職厳しいです。
非正規で働きつつ、試験受け続けるしかないですよね、、、、。 >>599
第一次試験日の曜日は、日曜日。
公共図書館勤務は、土曜日または日曜日のどちらか勤務日で土日連続休むことは出来ないから、試験受けれない場合有。 非正規から公務員に転職できたけどオススメしない
たとえば公務員の事務方で配属が希望できるような職種(たとえば特別区とか)も受けてみて
正規職続けながらギリギリまで粘って受けてみるのをオススメする
あとは図書館系の院や一年だけと決めて公務員浪人とか
自治体の非常勤はマシだけど指定管理や派遣には行かない方がいい そもそも筆記で上位3割に入って、面接で上位3割に入る能力がないと受からない
真面目に頑張れば努力は裏切らないとか思ってる残念な能力の人が多すぎる よそで就職して、転職しようとして一発で合格する人も多いけど、
何年間も受験し続けてようやく合格するような人はあまりいない。
非正規やってたこともあるけど、指定管理や派遣が駄目って
訳じゃなくて、雇用側と職場による。
T○○とか丸○とか紀○○○あたりは悪くはない。 というか一回非正規にいくと若い内ならいいが途中で方向転換するとき民間に相手されなくなるからな
特に図書館経験なんて嫌遠される
もうこの道に行くと決めたなら別に止めないけど
ずっと非正規で図書館に固執する人たちを見てきたからなぁ…………
学生なら一発合格するつもりで勉強してほしい
それが一番の近道 >>599です。
非正規で経験だけでも積んだ方が有利かと思いましたが、そうでもないんですね。
就職浪人はどうしてもできないので、今内定頂いてる公務員になろうかと思います。
司書の試験は補欠合格までもらってて、あと一歩だったと思うと諦めきれないんです。
今後も地道に目指し続けたいと思います。
みなさんコメントありがとうございます。 >>605
司書職採用なくても、事務職で図書館異動ある自治体あるから、事務職も受験するべき。
図書館直営か民間委託かも調べるべき。 北関東某自治体の直営の図書館職員求人
時給900円未満
司書資格必須で、図書館実務経験5年以上を要求してる
頭おかしい 自治体はしゃーない
予算つかなきゃそんなもん
部活のコーチとかもそんな感じのわけわからん求人だしな
まあ、Fラン私大卒の非正規5年のアラサー主婦あたりが応募すればラッキーって感じだろ 埼玉終わりましたね
あの内容と倍率ならボーダーは六から七割ってとこでしょうかね 埼玉発表来ましたね
やっぱ合格ラインは6割程度の模様
2、3ヶ月もみっちりやれば普通に行けるラインだ
来年受ける人はがんばれー 逆に山形県の学校司書は筆記で絞り過ぎ
倍率10倍近くとか >>613
試験は10年以上無かったらしい
60人くらい受けて筆記合格6人だとか
長年試験が無かったって事は非正規人員がかなりいるだろうが、年齢制限で受けられない現役もいるだろうな >>613
採用予定が5人でここまで絞り込んでくるのはある意味すごいな… >>615
二次と三次あるから人数多いと面倒になったのかもね
他自治体に比べ絞る理由があるんだろう 採用予定数はあくまで予定だから…
後から事情が変わって増減することもあるし、
受験者のレベルによって増減することもある。
結局ゼロになることも稀にw 司書枠の正規採用ルートが必要な根拠が、専門知識が要される自称専門職なんだから、筆記の倍率上がることに文句は言えないだろ
というか、コネなしで司書の募集かけてるとこなんてそれなりの政令市か県庁、名門国立大がほとんどなんだから、そこの行政職や事務職突破できるぐらいの学力はいるだろ
実際は、ごみ収集のおっさんレベルの人材しかいないみたいだけど 山形の場合、県立図書館に司書有資格者が殆どいないって話も聞いたことがある
正規、非正規問わず >>619
非正規は数年で使い捨てだから有資格者いらんのだろう
司書で雇うと割高だから資格不問の「図書館員」で雇う自治体多いし、有資格者も無資格者と同様の仕事と権利だけど、図書館としては「有資格者を雇っている」と言えるんだよな
どこの自治体でもそうだから、雑誌の専業主婦の時短勤務などで「図書館員」が紹介されていたりする
つまり収入もそのレベル 司書の存在意義ってなんやろ
現状司書は、学芸員みたいなガチ高学歴&高度な専門性が求められてるわけでもない
人工知能時代に生き残れるか疑問 >>621
司書資格が適応される公共図書館なら、情報格差の是正のためにメディアリテラシーの利用者教育できる人材とかじゃね。
高度情報社会っつっても頭いい連中が更に頭良くなっちゃってるだけだからな
全ての市民に知る権利を、とか謳うなら格差広がる高度情報社会のほうが仕事はあるはず。
2ちゃんやブログのネット民の情報はともかく、ちゃんとした人たちは電子化っていっても機関リポジトリや電子ジャーナルで資料だすからその受入業務は必要だし。
中小レポート以後、貸本屋として発展した日本の図書館で司書がいらなくなってるだけだから、司書がほんとに高度な知識を持った専門家たちならなんだかんだ新しいことやって生き延びるだろ。
レファレンス連呼してる連中はちょっと厳しいかもしれないけど。 >>621
情報弱者のための装置。
70代80代でもネットやスマホを本当の意味で使いこなしている人もいる一方で、
30代20代、10代でさえ、それらを持っていない、或いは持っていても使う
能力や意思がない層が相当いる。
使いこなしているつもりで使えてない層ももちろん多い。 司書の職業概念も時代に合わせて変えなきゃ
現状惨憺たるもんだし 前見た求人票、資格の欄に「司書資格(学校司書を除く)」学校司書って職はあるけど資格は司書だろ、と意味不明で驚いた
でもたいてい募集職種は司書じゃなくて図書館員なの何でかなー?図書館員なら資格いらなくないか
司書資格者を配置しています※司書ではありません
司書教諭を配置しています※図書館分掌ではありません
学校司書を配置しています※司書資格はありません←newって事か? 子育て健康とかの身近なものから学術的なものまで課題解決の支援をするような司書・図書館が求められてくるんじゃないかな
あとは地域コミュニティのハブとしての存在とか生涯学習支援とか
武蔵野図書館とか評価されてる図書館はどこもそういったサービスを重視してるよね
個人的には生涯学習センターだの公民館だのみたいなのは機能全部図書館に統合しちゃえよと思ってる
あの手の施設は完全に税金の無駄
いずれにせよいつまでも中小レポート引きずって無料貸本屋やってたらこの先ダメだわな
思考停止してる自治体多すぎ
ってな事を面接で喋ったけど落ちたぜ 埼玉受けてるけど、身分証明書と登記されていないことの証明が要るってもっと早く教えてほしかった
2次試験1日目の12日に証明書についての指示があって、しかも指定された面接日に持参するか
26日までに郵送するようにって…今日取得してきたけど一次の合否発表の時点で言ってくれればなあ 石川県立図書館の経験者採用の募集要項読んでみ
「今後目指す図書館・司書像」が示唆されてる
無料貸本屋じゃ淘汰されるだけだ 専門性を求めるんなら司書は最低でも学士卒以上にしてほしい
出来れば修士卒
講習で資格を取る高卒とか短大卒はいらない、つか、今後はついていけない
扱いひどいのをどうにかせんとどうにもならんが 採用「予定」とか「若干名」とかって言葉は、5、6人と言ってても最終合格が1人とか2人とかでも良いんだろうな >>633
募集しておいて0人か〜すぐに閉店する店の会員募集みたいだな
目的は個人情報クレクレ
自治体の場合は応募書類=受験申し込みだから返さないし
受験生の個人情報漏洩→漏洩した職員の個人情報は保護して謝罪というテヘペロは有り得るから恐ろしい
かといって無試験で館ごとの雇用(履歴書返送のある求人)だと資格不問学歴不問経験不問の温床で問題になるだろうしなぁ
ある館のカウンター脇に茶金髪アニマル柄のヤンママ()がいた時は何かと思ったよ
たまたま来館した地元高校の臨時職員らしいが(カウンターでの会話が丸聞こえ)不問にも程があるだろと自治体の質を疑った 俺も一名募集で採用0人食らったけどモチベーションすげえ下がるのでやめて欲しい
何がやりてえんだよ >>635
LOSE-LOSEだねw
お互いに時間も手間も経費も無駄w >>635
> 採用0人
試験にかかった時間はちゃんと職員の給料発生してるんだな
「非正規使い捨てしないで採用試験やれ!」→「やりました(採用は無し」の証拠作りかよ 徳島県庁募集の司書は初任給18万くらいなんだな
経歴加算以外だと年齢無関係にこの額から? >>639
地域手当なければ公務員・国立大法人はそんなもん。 >>639
経歴加算全く無いって、無職だったってこと?
単に年齢だけで加算は…どうかなぁ。 >>639
行政職給料表(一)適用だと、大卒初任給は一級25号俸で約18万円だよ
通勤手当、住居手当、扶養手当などは含まない
大卒後の職歴などが加算される場合もある うちの自治体だと無職とか留年でも在宅分0.25とする加算がある
前歴加算に反映されるには最低4年分必要だけどね
前歴に非常勤職員がある場合は週辺りの勤務時間で加算率が変わり、1号俸上げるにはフルタイム1年分相当の期間が必要
また、公務員以外の前歴が長ければ長いほど前歴加算は不利になる設計 埼玉県司書だと初任給約17.7万円(地域手当込)
短大卒程度の扱いだと。 >>644
埼玉の場合、大卒ならその金額に2年分の学歴加算がされるから、行政職の大卒初任給とほぼ一緒
17.7万円っていうのはあくまで最低金額であって、大卒なのに短大卒の給与で雇われることはないのでご安心を 某政令市学校司書
給与が業務内容と比べて恐ろしく安い。
雇い止めありの非正規にマネジメント能力まで求めるとか、あまりにもバカにしてないか。 最近図書館のレファレンスデスクで調べ物頼んだりしてんだけど話になんねえとこ多過ぎない?
ある作家の昔の雑誌に収録してる短編のタイトルと収録雑誌網羅的に教えてもらいたいって言ってんのに
作家名でググって出てくるページお出ししてきたり
こんなんだから軽視されてますます正規職員減るんだよぉ
俺がもっとキッチリ仕事してやるから雇ってよぉ > 雇い止めありの非正規
割とどこの自治体も多いな
稀にやる正規試験は最終的に何人採るのかいつも見物
非正規長くて転職した人や年齢で受けられなかった人も多数の中で、新規正規が非正規より使い物にならないならまた試験しなくなりそう
非正規より業務量と責任増えるのは仕方ないけど レファレンス信者がウロついてるけど、図書館は民意を反映する行政の一部で、その民意がツタヤレベルのサービスしか求めてないんだから、文句言うべきは雇用体系よりも利用者のレベルの低さだろ そもそもよ、21世紀の司書の役割ってなんなんだろな?
専門性は当然として、コンサルティング的な役割も求められると思うぜ。 加えて公共図書館なら地域社会のハブとしての役割、来館数増加や資料充実のために企画立案や調整力も要求されるだろう。
学校図書館なら授業支援や調査指導、地域社会との連携は必要じゃね? 住んでいる所の広報に「佐賀では図書館にTSUTAYAが入って盛り上がっているのにうちの図書館は何かしないのか」とか掲載されていて
書いた奴も無料レンタル屋としか思ってない頭で書いているんだなと思った
デメリットも問題点もニュースになってたがそこは見てないのかよ >>652
いや、だから誰が要求するんだよw
大体のことはネットでタダで調べ物ができて、アマゾンとか使えば田舎にいてもほとんどの本を買える21世紀に、有権者どころか利用者さえ高度な図書館サービスに血税が使われることなんて望んでないんだろ
図書館が好きで、図書館でメシ食いたいから、自分らで図書館を変えよう、司書の地位あげよう、そのためにプロ市民や意識高い系職員を詭弁でまとめようとかならわかるけど、
世の中がおかしいとか現状に文句言い始めると、やりたいことに需要がなかっただけの、ただの負け組の言い訳にしかならんだろ
国立大や県庁はちゃんと募集かけてるんだから、なにがなんでも採用試験突破するしかないじゃん
もしくは文科省や教育委員会の偉いさん目指して現状変えるか
情報に溺れて何が正しいかばっかり(相対主義の現代にそんなものなんてないのに)考えて、自己責任、自己決定出来ない奴は、高度情報化社会で情報触る仕事になんかつけないよ 司書といえどもコミュニケーション能力が一番大切よ。
当たり前だけどさ。 小さな町や村がわざわざ正規募集するのって、図書館開設計画がある場合なんかね? >>658
そもそも若い者(20代〜40代)が少ない、(短)大卒が少ない、司書資格持ちが少ない。
人手が少ないから基礎知識くらいある奴でないと回らない。ついでに他所から人を呼びたい。 >>658
コネで内々で決まってるのの出来レースじゃね?
一応大卒資格のはずなのに、年齢制限25とかあるし まった最終面接まで来て採用人数0人で終了なんだが
いい加減にしてくれよ
女限定とか経験者のみとか隠してる条件でもあんの?
なんかのアリバイ作りで募集してんの?
コネ持ちの奴が筆記で落ちたのか?
もう疲れたよ >>661
どこ?と聞きたいが、滅多に募集しないから身バレあるし愚痴だけ書いとけ
試験やれやれ言われたから、採用無くても試験はやりましたってアリバイ作りはある
たとえ教育委員会や現場にコネがあろうと、採用担当は人事課だから点数で切るんだろうよ
もしかしたら人事が点数で切った(経験者も落とす)→教委が面接から口だしてきた(経験者優先)になったのかもな
時間と税金かけてやる事じゃないけどな
お疲れ まあ被害妄想なんだろうけどもよぉ
同じ県でこんなの重なるともう市民オンブズマンにでも相談してやろうかって思っちまうよ
愚痴吐き出したら多少楽になったわthx
今年の募集は終わったしとりあえず前向きに臨時職でも探すかね >>660
そーゆー所(だいたい田舎だが)って司書に限らず一般事務も
その程度の(役所らしからぬ)年齢制限つけてたりするから、
コネで出来レースってのは違うんじゃねーかなぁ。 >>663
臨時職員の一般事務職で図書館勤務になることもあるようだ。
そういう採用の某自治体の図書館は、不人気らしいな。配属先が図書館だと辞退者があるそうだ。 徳島県も出てたな
採用予定人員3人
受験申込者65人
第一次試験受験者54人→合格者8人
第二次試験受験者7人→合格者4人 >>667
1つの地方自治体で司書18人合格は
今世紀入って最多じゃないか…!? >>667
埼玉まさかの10人超採用!?
山形や徳島は元々の人口が少ないから、人口比としては同じくらいかな 埼玉って司書が初級で募集かかってるけど、給与の号俸ってどんな感じになるんだろ 初級等だから「等」の中の資格職になるのか
早とちりゴメン
情報のプロの司書目指す人間としてあるまじき書き込みだったわ 埼玉は全県立高校に司書配置してるから、18人中半分以上は高校配属になるんじゃないかな
ここ何年か10人以上の採用が続いてて狙い目感あるけど、それもいつまで続くのか… >>673
> 埼玉は全県立高校に司書配置してる
新潟だか山形だかもそうだった気がする
配置している=正規だけとは限らないらしいけど(非常勤とか嘱託とか事務補助兼務とか)
埼玉は県立図書館や特別支援校設置もできそうな人数だね >>674
試験案内に図書館または学校って書いてるくらいだし、
この数なら、埼玉県は正規を配置してるんだろう。 埼玉県の司書
募集再開の時には年齢制限でアウトだった記憶が甦る…… >>676
司書募集凍結して募集再開した自治体は、年齢制限でアウトだった場合ある。
大阪府、大阪市は40歳まで。岡山市は59歳まで。 >>673
> 埼玉は全県立高校に司書配置してる
徳島は全県立高校に司書配置してる。(正職員の他に臨時的任用職員も)
県立高校配属は、各1校1人? 大阪市、司書初任給が175,987円(地域手当16パーセント含む)ということは手当なしで考えると大体15万円…?どこもこんなもの? >>679
政令市にしちゃ安すぎるが、大阪市は財政難で
職員平均7%カットしてるからその関係かな? >>680
なるほど、財政難か…ありがとうございます。
30歳以上で受験できる自治体少ないから厳しいなぁ 山形は最終合格に男ゼロ
司書は女の仕事という前時代的な価値観でもあるのかな? >>682
受験者が女ばっかりなんだから普通だろ。
女ばかりなのを押し退けて殆ど居ない男が合格するほうが不自然。 >>683
たださ、山形は筆記6人通過で女4男2だったのは考慮してもええやろ 幼稚園の頃、地元の図書館には男性司書がいたし「耳をすませば」主人公の父親は司書だったと思うが、いつから女の仕事になったんだろうな
女の仕事=産休や育休取る=非正規で回す=非正規で回せるなら正規いらない採用減=正規の安定が無いから男性司書減って女性だらけ=採用も女優先になったんじゃないか? >>685
正規よりも非正規のほうが顕著ではあるから、
非正規化によって(特にカウンターなど見える範囲が)
加速してはいるけど、昔から、そして世界的にも
女性のほうが多いよ。 >>686
世界的にも多いとしたら、専門職としての正規雇用が日本では軽く扱われているとか、日本だけが簡単に資格取れて飽和なんだろうかとか色々あるな
資格即就職ではないにしろ、資格取得を難しくすれば少しは改善に向かうんだろうか?資格無くても図書館で働く事が出来るってのも問題の1つ? >>687
図書館の世界は女達のもんなんだから、
逆らおうなんて考えは捨てたほうがいいよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています