パワハラがない企業なんて存在しないと思うゲイ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中々今日日10年前くらいの叱咤は無理ね。今自分が上司の立場になったらよく解るわ。
私は叱られない優等生だったからかも知れないけど。周りを見ていたら自分がされたようなパワハラモラハラじみた事はしないようにしてる人が殆どだわ。
てかすぐにパワハラを盾に噛みついてくる無能が多いわよ実際。 さすがに昨今の管理者教育で昔よりは減ったけど
パワハラ加害者は自分がパワハラをしてるなんて思わないわ。
パワハラ受けてる人がいて、そこの管理者にそれとなく
それはやりすぎって言っても止めないわ。
うちの場合、そういうのに限ってなぜか統括とか総括の
管理職だったりするのよね。 行き過ぎたパワハラはダメだけど、厳しく叩かれながら仕事を覚える経験は若い時にあった方がいいかもと若い人たちを見て思うわ。
うちの会社、上が優しいから調子乗ってる若いのがいるのよ。 弱い相手tに八つ当たりする人間って
絶対いるからな 多少のパワハラは仕事の成長に必要だと思うけどワタミや電通みたく悪用するアホがいるから困るわ >>4
今の新卒は本当にダメね。叱られたら病むし。逸材を見つけるのに一苦労だわ。てか新入社員の立場で精神的傷病で休むって詐欺みたいなもんよ。早く辞めて欲しいわ。 建築業界とか親方が怒鳴り散らしてるイメージしかないわ いじめのない学校が存在しないように、
パワハラのない会社なんて存在しない
今40過ぎだけど、ずいぶん嫌がらせ受けたわ 前職の上司は「うちを辞めた人間が
ホームレスになった」と言って
笑ってたなー。内心、よく笑えるな
って思ってたけど。 >>10
そういう「あの人のその後」みたいな情報って
どこから把握するのかしら? 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
MYVL2 ゆとり社員がパートさんを怒らせて、本部の上司がパートさんに謝りにいき、ゆとり社員が会社来なかったりと、てんてこまいな1週間だったわ。
ゆとり社員は口喧嘩くらいのつもりだったんだと思うけど、上がそこまで大きく捉えたことに私もびっくりだわ。
直属の上司である私がお詫びしてすませばよかったかしらね。上に報告したのは私だし、責任を感じるわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています