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ポケモンgo 座標+雑談 434投目
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0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 18:59:51.76ID:OO5fhjd7
問答テンプレ
Q:100以外いらない
A:100以外は自分でスルーしましょう

Q:国産以外いらない
A:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Q:低CPいらない
A:他のレベルの方には有用です

Q:ツールの使い方がわかりません
A:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります。

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止 続き34行
朝鮮人、中国人、朝鮮語ネタ、中国ネタの雑談禁止。
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください。5レスくらい単発自演が続きます。

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください。
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する。

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン 
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101 

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です。ただし例外として999で受け付けます。
【ポケモンGO】質問・相談スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1517840940/l50

●禁止用語
図鑑レイプ

前スレ
ポケモンgo 座標+雑談 431投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541669907/
0586名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:08:36.21ID:E3tJD7U/
223204482人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0588名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:11:16.33ID:E3tJD7U/
15111011111511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0593名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:13:05.43ID:8zrcXcFG
155 Cyndaquil

11.018910,-74.850850

onn...
0594名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:13:16.84ID:E3tJD7U/
16131011131611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0595名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:13:36.71ID:E3tJD7U/
636290377人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0596名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:16:21.86ID:E3tJD7U/
21161011162111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0597名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:16:25.43ID:zk7rtpCj
0019 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/09 20:43:18
100はやめ
50までに貼った奴が謝らない場合3時間でこのスレ荒らし埋めるのでよろしく
0600名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:18:27.15ID:E3tJD7U/
26181011182611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0601名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:18:37.46ID:E3tJD7U/
959191175人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0603名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:21:28.95ID:E3tJD7U/
27211011212711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0604名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:23:37.98ID:E3tJD7U/
456999043人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0608名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:26:37.86ID:E3tJD7U/
36261011263611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0612名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:28:38.30ID:E3tJD7U/
592294115人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0613名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:29:29.32ID:8zrcXcFG
Cyndaquil: 11.018912,-74.850850 IV:100: CP617
0614名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:31:42.67ID:E3tJD7U/
41311011314111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0617名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:33:38.80ID:E3tJD7U/
898729773人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0618名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:36:49.49ID:E3tJD7U/
48361011364811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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0619名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:38:39.17ID:E3tJD7U/
824117758人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0620名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:38:54.71ID:E3tJD7U/
54381011385411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0622名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:41:53.42ID:E3tJD7U/
52411011415211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0625名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:43:39.68ID:E3tJD7U/
884147179人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0627名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:44:03.25ID:E3tJD7U/
02441011440211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0629名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:47:04.48ID:E3tJD7U/
03471011470311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0630名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:48:40.13ID:E3tJD7U/
934946837人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0631名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:48:40.70ID:e9t5l0eg
今日も滝にうたれてきた、今から全裸で正座する
0632名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:49:09.87ID:E3tJD7U/
09491011490911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0633名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:50:29.20ID:FGhbIVek
今日は天気いいしブースト100多そうだね
0634名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:52:10.01ID:E3tJD7U/
08521011520811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0635名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:53:40.79ID:E3tJD7U/
118233275人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0638名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:54:17.70ID:E3tJD7U/
17541011541711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0639名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:55:32.70ID:Gb0ae1Vw
>>598
オリエンント工業の方がいいぞ
0641名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:56:59.04ID:ZmBo5pbF
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧   ヾ | | | | | | | | | | | | | | | | | |////////// 
< ┌┐   /〉       >  ヾ| | | | | | | | | | | | | | | ||///////// 
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< ││   ヽ`ム-i.└┐┌┘> /:::///:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\/// 
< ││  l二 二 |┌┘└┐>/________       | 
< ││  〈〉|_|〈〉 └――┘> //\ヽ   〃/\;;;;;\__/\
< ││             >//(・) \ゞ/ /(・)  〉'' ノ し   / | 
< ││    ┌┐ ロロ    >| \_/ノ  \_/  ⌒::::::::::: ○| 
< ││  ┌┘└┐     >l:::::::::∠~        ..:::::::::::::::::: / 
< ││  └┐┌┘__   >|:::::::::r〜〜‐、ヽ   ..:::::::''    / 
< ││    ||└―┘  >|:::::::::)jjjjjjjjjjjヽヽ       /ヽヽ 
<   ̄     ||┌―┐  >|:::::::::|,,    ||     /ヽヽヽヽ 
<.  ロロ┌┐└┘  ̄ ̄   >!:::: ヽiiiiiiiii//      /ヽヽヽヽヽヽ 
<   ┌┘│         >ヽ  ヽ〜〜"    /ヽヽヽヽヽヽヽヽヽ 
<.     ̄ ̄  ┌―――┐ > ヽ、__,,,_____/ヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽ 
< ┌┐┌┐. └――┐| >  _]:::::::   [_ヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽヽ 
< ││││    | ̄|└┘ > ̄~        ゙ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ 
< ││││   //    >               ,〜ヽ 
< └┘└┘    ̄      >            〜 ノ ̄\
<   []  []           >           ’ノ⌒⌒⌒⌒〉〉 
 ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨             {       Y∫
0642名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:57:14.54ID:E3tJD7U/
13571011571311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0643名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:58:34.36ID:FGhbIVek
ヒノアラシ可愛くて好きだけどな〜
来月はタツベイかね?
0644名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:58:41.15ID:E3tJD7U/
811233162人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0646名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:59:20.94ID:eg3sinen
ついに御三家バクフーンが陽の目を浴びるときがきたか
0647名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:59:24.02ID:E3tJD7U/
23591011592311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0652名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:00:45.92ID:EHHCSrXs
さて
0653名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:01:12.14ID:8zrcXcFG
>>624
432,433、434はどこに。。

Cyndaquil: 11.018912,-74.850850 IV:100: CP617
0655名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:01:22.74ID:EHHCSrXs
出ない
0656名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:01:37.20ID:u+FRhpov
ヒノアラシ10035はよ
0658名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:01:52.02ID:EHHCSrXs
新宿またダメだ
0661名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:02:19.32ID:E3tJD7U/
18021011021811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0664名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:03:01.46ID:EHHCSrXs
いつものくるくるだわ
0665名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:03:26.34ID:iA8KLXGl
dexのどこみて貼ればええんや?
0666名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:03:28.03ID:u+FRhpov
メリープ邪魔すんな
0668名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:03:41.62ID:E3tJD7U/
59705853人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0669名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 12:03:46.93ID:Nu7EZQV+
Mareep :flag_jp: Ōsaka-shi Ōsaka-fu 34.69929,135.52079 :100IV: 03:01:53 :CP: 532 :LVL: 21
0671名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:04:19.98ID:e9t5l0eg
>>667
進撃のノア!
0672名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 12:04:29.26ID:E3tJD7U/
28041011042811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0673名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:04:31.28ID:u+FRhpov
国産はえー
0677名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 12:05:33.96ID:ZmBo5pbF
>>667
座標ぷりーず
0680名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 12:05:59.80ID:u+FRhpov
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