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ポケモンgo 座標+雑談 435投目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:41:34.28ID:ZCv0cGxV
問答テンプレ
Q:100以外いらない
A:100以外は自分でスルーしましょう

Q:国産以外いらない
A:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Q:低CPいらない
A:他のレベルの方には有用です

Q:ツールの使い方がわかりません
A:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります。

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止 続き34行
朝鮮人、中国人、朝鮮語ネタ、中国ネタの雑談禁止。
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください。5レスくらい単発自演が続きます。

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください。
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する。

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン 
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101 

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です。ただし例外として999で受け付けます。
【ポケモンGO】質問・相談スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1517840940/l50

●禁止用語
図鑑レイプ

前スレ
ポケモンgo 座標+雑談 434投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541757591/
0003名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 11:48:34.82ID:7Z+tE4lC
地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min
1350km 120min
1400km 120min 
. 
0005名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:19:33.24ID:Nu7EZQV+
-37.82218,144.96758 :100IV: 04:17:29 :CP: 403 :LVL: 17 @ShinyCheck
0009名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:20:24.75ID:EEg+EHWd
37.65504,127.063049 cp380 @iv100
-37.822147,144.967514 403CP @iv100
1.380566,103.961677 cp403 @iv100
cp475 @iv100 24.1584,120.6685
cp688 @iv100 37.5553,126.9732
3.13665,101.623023 570CP @iv100
0011名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:21:38.18ID:Nu7EZQV+
3.13660,101.62300 :100IV: 04:20:08 :CP: 570 :LVL: 24
0017名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:23:57.52ID:+NGXlQal
ヨーロッパって何時からだっけ
0021名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:24:52.11ID:E3tJD7U/
51241011245111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0023名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:24:54.90ID:EEg+EHWd
数は多いな
cp380 @iv100 37.5566,127.0033
24.998926,121.461105 498CP @iv100
37.540882,126.970451 cp712 @iv100
cp475 @iv100 22.2963,114.1761
34.702262,135.511459 380CP @iv100
0024名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:27:38.67ID:EEg+EHWd
25.168739,121.442901 cp212 @iv100
cp712 @iv100 35.1654,136.908
34.57159,135.570434 137CP @iv100
18.770164,98.97391500000001 cp237 @iv100
1.389364,103.988319 380CP @iv100

オーストラリアずっとくるくる
0025名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:28:09.57ID:E3tJD7U/
08281011280811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0026名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:30:02.10ID:E3tJD7U/
01301011300111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0028名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:31:45.66ID:6psW91dX
やっと砂集めできる
0031名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:33:19.86ID:E3tJD7U/
19331011331911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0032名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:35:05.33ID:E3tJD7U/
04351011350411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0036名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:37:22.93ID:Nu7EZQV+
34.67671,135.50301 :100IV: 04:36:51 :CP: 137 :LVL: 6 @ShinyCheck
0037名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:38:33.22ID:E3tJD7U/
32381011383211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0038名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:39:07.43ID:Nu7EZQV+
Nagano Prefecture 35.74221,137.92681 :100IV: 04:28:48 :CP: 748 :LVL: 33
0040名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:39:55.03ID:Nu7EZQV+
Tōkyō-to 35.59529,139.75139 :100IV: 04:37:59 :CP: 112 :LVL: 5 @ShinyCheck
0041名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:40:09.97ID:E3tJD7U/
09401011400911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0042名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:41:56.10ID:FGhbIVek
こんだけ沸いてりゃ全員100ペカ達成できそうだな
ワイはメイン青、赤、黄、サブ青まで終わったぞ
0046名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:43:42.44ID:E3tJD7U/
41431011434111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0047名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:44:00.54ID:Nu7EZQV+
Tōkyō-to 35.68789,139.69079 :100IV: 04:43:22 :CP: 308 :LVL: 13
0049名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:45:02.97ID:Nu7EZQV+
Taichung City 24.24280,120.56540 :100IV: 04:43:58 :CP: 356 :LVL: 15
0051名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:45:15.43ID:E3tJD7U/
14451011451411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0052名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:45:39.91ID:FGhbIVek
>>48
すまんな
でもメイン垢厳選するのに相当苦労したんやぞ
0053名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:46:13.89ID:FGhbIVek
2時間延長だってさ
0057名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:46:44.22ID:MwgeWzxo
Pokemon GO へログインができない・つながりにくい問題を解消いたしました。ご迷惑をおかけし、申し訳ございませんでした。「Pokemon GO コミュニティ・デイ」は2時間延長し、本日17時までの開催とさせていただきます。
0059名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:47:31.38ID:Nu7EZQV+
Kowloon 22.31503,114.17053 :100IV: 04:44:09 :CP: 187 :LVL: 8

Busan 35.16989,129.12729 :100IV: 04:45:02 :CP: 688 :LVL: 29 @Shin

Ōsaka-fu 34.68290,135.50130 :100IV: 04:46:28 :CP: 212 :LVL: 9
0061名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:48:05.43ID:+4H5eqdw
延長2時間
0062名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:48:48.16ID:E3tJD7U/
47481011484711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0063名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:48:57.66ID:pQJJERf/
延長のおかげで13:14に捕獲した垢も>>40取れる
0064名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:50:19.96ID:E3tJD7U/
19501011501911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0066名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:52:18.46ID:Nu7EZQV+
-34.81068,138.61708 :100IV: 04:52:02 :CP: 712 :LVL: 30 @here @S
0067名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:53:59.21ID:E3tJD7U/
58531011535811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0069名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:55:24.53ID:E3tJD7U/
23551011552311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0073名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:57:32.94ID:+4H5eqdw
大阪産ペカった!よかったー
0074名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:57:38.23ID:Nu7EZQV+
Wellington -41.28470,174.77900 :100IV: 04:54:02 :CP: 688 :LVL: 29
0075名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:58:29.71ID:TLRx1hbS
きたぞ誰かがあげたみんぽけ
35.595331, 139.751308
ヒノアラシ(CP112)
13:42頃発見(14分前)
@1shi1 Lv22
100%
個体値パーフェクト!
攻撃
防御
HP
:15 / 15
:15 / 15
:15 / 15

自分はまだ動けないが
0076名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 13:59:11.12ID:E3tJD7U/
10591011591011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0078名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:00:15.69ID:TLRx1hbS
またきたぞ
35.687743, 139.690578
ヒノアラシ(CP308)
13:57頃発見(2分前)
@poliman Lv15
100%
個体値パーフェクト!
攻撃
防御
HP
:15 / 15
:15 / 15
:15 / 15
まだ動けないが
0079名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:00:28.92ID:E3tJD7U/
28001011002811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0080名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:00:31.22ID:Nu7EZQV+
Shiga-ken 35.44532,136.24192 :100IV: 05:00:09 :CP: 356 :LVL: 15
0084名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:02:36.08ID:Nu7EZQV+
higa-ken 35.37318,136.26198 :100IV: 05:02:05 :CP: 771 :LVL: 3
0087名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:03:22.49ID:+4H5eqdw
>>78
308がいる
0090名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:04:17.38ID:E3tJD7U/
16041011041611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0091名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:05:34.05ID:E3tJD7U/
32051011053211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0094名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:06:56.13ID:Nu7EZQV+
NSW -33.72062,151.04242 :100IV: 05:02:22 :CP: 261 :LVL: 11 @ShinyCheck

Taichung City 24.16406,120.63896 :100IV: 05:02:33 :CP: 87 :LVL: 4 @S

aichung City 24.27329,120.58449 :100IV: 05:05:40 :CP: 285 :LVL: 12
0096名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:07:23.39ID:zUyy4dAh
>>89
光らないと意味ないよ(日大風)
0098名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:08:55.78ID:Pz3u+hBf
>>96
まさかの光った
しかし13:13に熊本市で雑魚個体捕獲したから抱いてる

熊本市から長浜市まで距離どのくらい?
例のサイトアクセス過多で検索できん
0100名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:09:35.06ID:Nu7EZQV+
Ōsaka-fu 34.67151,135.49921 :100IV: 05:08:06 :CP: 212 :LVL: 9 @Shi
0104名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:10:44.88ID:E3tJD7U/
44101011104411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0107名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:11:32.64ID:zUyy4dAh
>>98
裏山死刑
ワシの本垢はキムチ1匹やで涙
0109名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:13:36.71ID:Nu7EZQV+
Taichung City 24.15264,120.66224 :100IV: 05:12:34 :CP: 688 :LVL: 29

Kaohsiung City 22.67957,120.29647 :100IV: 05:10:03 :CP: 641 :LVL: 27
0110名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:14:40.83ID:E3tJD7U/
40141011144011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0111名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:15:55.62ID:E3tJD7U/
53151011155311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0112名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:16:07.39ID:Nu7EZQV+
Fukuoka-ken 33.58393,130.37863 :100IV: 05:15:45 :CP: 665 :LVL: 28
0117名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:18:32.36ID:Nu7EZQV+
VIC -37.83518,144.84308 :100IV: 05:16:17 :CP: 285 :LVL: 12 @ShinyCheck
0119名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:19:52.30ID:Nu7EZQV+
Mie Prefecture 35.00603,136.52873 :100IV: 05:19:23 :CP: 712 :LVL: 30 @here @ShinyHighCP @ShinyCheck

WA -33.32400,115.63570 :100IV: 05:19:36 :CP: 641 :LVL: 27 @Shi
0120名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:20:10.48ID:E3tJD7U/
09201011200911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0123名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:21:15.64ID:E3tJD7U/
14211011211411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0126名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:23:33.13ID:zUyy4dAh
>>122
あかん、2匹目のキムチきたから
もう飛ぶのやめとく
0127名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:23:38.12ID:+4H5eqdw
詫びペカしろナイアン
0129名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:24:33.34ID:+4H5eqdw
34.70316,135.51096
522 22
0131名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:25:10.40ID:Nu7EZQV+
Osaka Prefecture 34.70316,135.51096 :100IV: 05:23:56 :CP: 522 :LVL: 22

23.85205,120.93485 :100IV: 05:24:33 :CP: 546 :LVL: 23 @ShinyCheck
0134名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:26:23.62ID:E3tJD7U/
21261011262111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0137名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:27:58.87ID:+4H5eqdw
35.90127,136.16047
475 20 福井
0138名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:28:03.52ID:Nu7EZQV+
Fukui Prefecture 35.90127,136.16047 :100IV: 05:26:49 :CP: 475 :LVL: 20

Melaka 2.18682,102.24902 :100IV: 05:25:47 :CP: 36 :LVL: 2 @S
0143名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:30:03.14ID:+4H5eqdw
35.01216,135.75496
665 28 京都
0145名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:30:24.86ID:E3tJD7U/
23301011302311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0146名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:30:26.91ID:Nu7EZQV+
i Kyōto-fu 35.01216,135.75496 :100IV: 05:29:14 :CP: 665 :LVL: 28 @ShinyHigh
0147名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:31:07.67ID:zUyy4dAh
>>133
ありがと。ボウズ避けるために
キムアラシに頼るという判断ミスしたよ
0150名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:31:25.81ID:E3tJD7U/
25311011312511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0151名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:31:34.92ID:+4H5eqdw
34.69524,135.51574
665 28 大阪
0154名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:35:38.89ID:E3tJD7U/
37351011353711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0156名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:36:29.51ID:E3tJD7U/
28361011362811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0159名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:38:03.83ID:+4H5eqdw
34.80998,135.49408
427 大阪
0160名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:38:41.68ID:+4H5eqdw
32.80171,130.70731
617 熊本
0162名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:41:32.25ID:E3tJD7U/
31411011413111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0163名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:42:04.55ID:+4H5eqdw
35.01139,136.51789
427 三重
0170名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:45:48.25ID:gOk5G40m
キムでもいいから

Cyndaquil :flag_kr: 35.16602,129.13282 :100IV: 05:45:18 :CP: 712 :LVL: 30 @here @ShinyHighCP @ShinyCheck
0172名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:46:23.71ID:+NGXlQal
>>168
延長だよ
0173名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:46:25.58ID:EHHCSrXs
福井475もぺかったけどこれだけ出てるとPL30以上のぺか狙いたくなるな
475エンカ中だけどどうしよっかなぁ
0174名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:46:38.41ID:E3tJD7U/
37461011463711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0175名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:49:31.31ID:hpILlhX2
今日も残業な予感
0176名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:49:50.74ID:+NGXlQal
>>175
友よ
0177名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:50:03.45ID:H3OJf0zV
>>167
CPじゃないからw
0178名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:50:57.89ID:E3tJD7U/
57501011505711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0180名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:51:39.42ID:Nu7EZQV+
1.34252,103.84852 :100IV: 05:50:27 :CP: 187 :LVL: 8 @ShinyCheck

Tainan City 22.93458,120.22788 :100IV: 05:49:21 :CP: 61 :LVL: 3
0181名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:51:41.18ID:E3tJD7U/
40511011514011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0184名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:52:57.98ID:+4H5eqdw
ヒトカゲ
34.69991,135.49741
498
0190名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:56:06.63ID:E3tJD7U/
05561011560511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0192名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:56:45.24ID:E3tJD7U/
44561011564411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0193名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:57:57.60ID:+4H5eqdw
36.36358,138.99198
403 グンマー
0194名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 14:57:59.44ID:Nu7EZQV+
Krung Thep Maha Nakhon 13.80863,100.55263 :100IV: 05:54:06 :CP: 688 :LVL: 29

QLD -27.61988,152.76908 :100IV: 05:55:10 :CP: 665 :LVL: 28 @

Takasaki Gunma Prefecture 36.36358,138.99198 :100IV: 05:57:40 :CP: 403 :LVL: 17
0197名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:01:13.49ID:E3tJD7U/
12011011011211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0201名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:01:51.70ID:E3tJD7U/
51011011015111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0202名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:01:54.48ID:+4H5eqdw
17時までやぞ
0207名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:03:26.94ID:+4H5eqdw
34.34691,134.11971
688 香川
0210名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:05:24.68ID:H3OJf0zV
>>207
いない
0213名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:06:19.56ID:E3tJD7U/
18061011061811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0214名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:06:55.50ID:E3tJD7U/
54061011065411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0216名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:09:16.53ID:iqMtnhHR
パリはいつからやるかわかる方いますか?
0223名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:11:25.48ID:E3tJD7U/
24111011112411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0224名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:12:07.14ID:E3tJD7U/
06121011120611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0228名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:13:51.01ID:fP+jL8dF
名古屋と三重の取れたから、もういいかな。
0229名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:14:16.53ID:+4H5eqdw
35.55357,139.64597
688 横浜
0230名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:15:51.26ID:+4H5eqdw
35.17855,137.03475
261
0231名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:16:33.41ID:E3tJD7U/
32161011163211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0233名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:17:11.37ID:E3tJD7U/
10171011171011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0236名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:18:13.23ID:Nu7EZQV+
Tōkyō-to 35.70284,139.54394 :100IV: 06:17:52 :CP: 771 :LVL: 35
0237名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:18:18.01ID:+4H5eqdw
35.70284,139.54394
771 35 武蔵野
0241名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:21:42.22ID:E3tJD7U/
41211011214111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0242名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:22:14.37ID:E3tJD7U/
13221011221311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0243名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:22:15.15ID:2BlTE+A5
>>240
おめめめ
0249名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:26:46.03ID:H3OJf0zV
>>248
いない
0250名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:26:47.42ID:E3tJD7U/
46261011264611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0251名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:27:17.69ID:E3tJD7U/
16271011271611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0254名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:28:34.99ID:Nu7EZQV+
NSW -32.92729,151.76749 :100IV: 06:28:16 :CP: 724 :LVL: 31 @here @S
0258名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:31:53.23ID:E3tJD7U/
52311011315211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0260名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:32:21.22ID:E3tJD7U/
20321011322011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0263名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:33:06.76ID:Nu7EZQV+
Prachuap Khiri Khan 12.56830,99.96340 :100IV: 06:30:55 :CP: 665 :LVL: 28
0266名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:36:59.15ID:E3tJD7U/
58361011365811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0267名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:37:23.77ID:E3tJD7U/
23371011372311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0275名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 15:40:56.52ID:ByCHMfJA
減速してきたな
0276名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:42:03.77ID:E3tJD7U/
03421011420311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0277名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:42:33.31ID:E3tJD7U/
32421011423211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0278名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:42:59.27ID:+4H5eqdw
35.02193,135.76123
475 京都
0282名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:44:55.77ID:+4H5eqdw
34.98412,137.04352
308 愛知
0285名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:47:10.21ID:E3tJD7U/
09471011470911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0286名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:47:21.28ID:Nu7EZQV+
Auckland -36.84949,174.76499 :100IV: 06:46:25 :CP: 356 :LVL: 15

13.47915,144.72885 :100IV: 06:44:40 :CP: 380 :LVL: 16 @ShinyCheck
0287名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:47:36.87ID:E3tJD7U/
36471011473611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0288名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:47:47.59ID:WRDxFT/L
こんだけ座標でてて今回は全くアカン。アジアは切り上げて砂に移るわ。ヨーロッパでまたよろしく。
0291名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:50:18.26ID:+4H5eqdw
32.78812,130.82222
736 熊本
0292名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:51:51.37ID:+4H5eqdw
35.01370,135.75350
724 京都
0293名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:52:16.84ID:E3tJD7U/
16521011521611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0294名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 15:52:40.77ID:E3tJD7U/
39521011523911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0295名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:53:05.91ID:FGhbIVek
座標のペース落ちすぎでしょ 笑
0299名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:54:52.55ID:zUyy4dAh
2時間延長キツイや
0300名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:55:37.55ID:Nu7EZQV+
22.36726,120.59106 :100IV: 06:54:34 :CP: 261 :LVL: 11 @ShinyCheck
0303名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:57:29.32ID:E3tJD7U/
28571011572811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0304名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:57:44.00ID:E3tJD7U/
43571011574311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0307名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 15:58:59.77ID:Nu7EZQV+
i Fukuoka-ken 33.58684,130.45634 :100IV: 06:58:07 :CP: 187 :LVL: 8 @ShinyCheck
0311名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:01:04.06ID:+4H5eqdw
36.36608,138.96118
688 グンマー
0312名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:02:37.92ID:E3tJD7U/
37021011023711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0313名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:02:49.69ID:E3tJD7U/
48021011024811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0315名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:04:23.13ID:u2nQ5LAz
滋賀大阪オーストラリア熊本で全垢ペカったからもう飴砂集めしかやることねえな
0317名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:04:56.29ID:+4H5eqdw
よし、グンマー産ペカった
0318名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:07:27.14ID:+4H5eqdw
>>316
ヨーロッパラウンド19時からだから捕まえて大丈夫やろ
0319名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:07:45.56ID:E3tJD7U/
44071011074411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0320名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:08:11.53ID:fP+jL8dF
>>311
と、となりの734がピカってドキッとしちゃった‥
0321名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:08:42.91ID:hpILlhX2
こんなに座標軸貼ってもらってるのに、ぺからなくて申し訳ない
0322名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:09:14.98ID:+4H5eqdw
34.67677,135.50427
332 大阪
0324名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:09:37.08ID:+4H5eqdw
>>323
そういうことか
0326名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:09:58.64ID:Nu7EZQV+
:155a: Cyndaquil :flag_jp: Osaka Osaka Prefecture 34.67677,135.50427 :100IV: 07:08:52 :CP: 332 :LVL: 14
0329名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:11:50.60ID:Nu7EZQV+
24.80135,121.03755 :100IV: 07:10:04 :CP: 285 :LVL: 12 @ShinyCheck

SA -34.92298,138.60248 :100IV: 07:11:02 :CP: 162 :LVL: 7 @Shiny
0330名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:12:51.39ID:E3tJD7U/
50121011125011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0331名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:15:13.56ID:Nu7EZQV+
Kyōto-fu 35.02100,135.75970 :100IV: 07:14:44 :CP: 475 :LVL: 20 @Shin
0333名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:17:57.83ID:E3tJD7U/
57171011175711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0335名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:18:39.51ID:Nu7EZQV+
Aichi-ken 35.18635,137.03505 :100IV: 07:16:33 :CP: 451 :LVL: 19 @ShinyCheck
https://poke.pw/?

Taoyuan City 24.96968,121.26748 :100IV: 07:17:26 :CP: 87 :LVL: 4 @S

Auckland -36.85101,174.76491 :100IV: 07:15:17 :CP: 760 :LVL: 34 @he
0341名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:23:02.36ID:E3tJD7U/
01231011230111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0342名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:23:17.18ID:E3tJD7U/
15231011231511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0345名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:28:19.64ID:E3tJD7U/
18281011281811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0350名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:30:43.13ID:zUyy4dAh
バクフーンにしてみたけど
ジムバトル使わなそうなステですね
0352名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:33:14.79ID:E3tJD7U/
14331011331411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0353名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:33:24.48ID:E3tJD7U/
23331011332311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0356名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:35:06.40ID:wJCuXE2k
37.521518,127.096916 cp688 @iv100

-38.269733,145.009246 522cp @iv100

24.187751,120.665245 451cp @iv100

22.404989,113.961502 285cp @iv100
0362名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:38:21.06ID:E3tJD7U/
20381011382011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0363名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:38:35.62ID:yeDMgBjU
>>356
間違えてタップした隣の668がピカった・・・しにたい
0365名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:42:49.93ID:LkUmG2Zz
Cyndaquil :flag_jp: Nara Nara Prefecture 34.68158,135.82588
0367名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:43:33.20ID:E3tJD7U/
32431011433211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0368名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:43:35.14ID:LkUmG2Zz
>>365
CP771 LV35
0369名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:43:40.07ID:zUyy4dAh
奈良マックスあざっす
0370名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:43:49.68ID:I1G5vKD8
言っても100ダメ2ゲェジ、リザと同じ種族値、ゴミまではいかんだろう。2ゲェジ好きならリザバクフン、1ゲェジ好きならファイヤーブスター
0374名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:46:59.85ID:Nu7EZQV+
Fukui-ken 35.89973,136.15773 :100IV: 07:46:34 :CP: 736 :LVL: 32 @
0376名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:48:44.47ID:E3tJD7U/
43481011484311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0378名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:51:48.63ID:wJCuXE2k
1.298632,103.843048 261cp @iv100

39.651466,141.353927 593cp @iv100

35.899715,136.157714 736cp @iv100

-36.777553,144.302185 546cp @iv100

1.306196,103.851104 87cp @iv100
0382名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:55:15.82ID:+4H5eqdw
-33.8658,151.2186 iv0 cp465 xsxs
0385名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 16:59:01.52ID:E3tJD7U/
00591011590011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0390名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:00:51.92ID:AXWh+WMF
本垢ソフバン忘れてて一発逃げ
無い案タヒね
0393名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:01:42.42ID:AXWh+WMF
ヨーロッパ19時やで
無い案タヒね
0394名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:02:05.48ID:HZqeUIb0
>>378
736ぺかった
ヨーロッパで進化させるわ 
ありがとう
0396名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:02:09.27ID:AXWh+WMF
貼り師は自分の取れてんのか心配
0398名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:02:22.87ID:AXWh+WMF
>>395
リリース?
0401名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:04:15.69ID:E3tJD7U/
14041011041411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0402名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:04:19.99ID:E3tJD7U/
19041011041911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0403名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:04:25.29ID:AXWh+WMF
>>399
コリア産だから不幸中の幸いやったは
無い案タヒね
0405名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:08:16.12ID:FGhbIVek
>>400
ヒノアラシはチョンぽい顔だからいいんじゃね
進化させたらダメやな
0407名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:09:04.59ID:I1G5vKD8
19時からか。フライングして18時からオートゴプラで回しとくか。ペカは一斉博士送りできなくて面倒だな
0408名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:09:26.00ID:E3tJD7U/
24091011092411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0412名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:14:33.15ID:E3tJD7U/
32141011143211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0413名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:14:35.58ID:E3tJD7U/
34141011143411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0415名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:19:37.27ID:E3tJD7U/
35191011193511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0418名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:22:43.44ID:8zrcXcFG
>>386
シドニーなー
おいらも初海外はここやったw
0419名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:24:03.01ID:pQJJERf/
>>218のCP498の捕獲場所が中国のハルビンだったけど
中国もポケモンGO始まっているのか
0423名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:32:16.54ID:KG27kUK5
今更感あるけどバグってた理由を停電にしてるけど停電してたら
サーバー接続すらできないよな?
0427名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:35:20.18ID:E3tJD7U/
19351011351911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0428名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:35:38.57ID:j6zXqjFl
ブラックアウトした時でも鯖は停電しないようにしないといけないのにね
まだ掃除のおばちゃんがコンセント引っ掛けたって理由の方がマシ
0429名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:37:16.78ID:8zrcXcFG
>>414
コペンハーゲンはアメリカでは御座いませんヨ

どうでもいいが。
0435名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:40:28.39ID:E3tJD7U/
27401011402711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0437名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:40:41.08ID:1mIpwjK3
バックアップ鯖は電源落ちないようになってる、なので復帰はすぐに可能
今回の言い訳は可動鯖が落ちたってことだろうが、無い案はウソついてるからw
0447名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:45:42.26ID:E3tJD7U/
41451011454111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0450名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:50:54.64ID:E3tJD7U/
53501011505311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0453名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:55:40.42ID:JUIcK7eY
そういえば、ブラストバーンへの進化にも位置情報を使ってるってことだよな。進化から2時間後じゃないとソフバンされんのか?
0454名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 17:56:00.75ID:E3tJD7U/
59551011555911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0458名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:01:04.75ID:E3tJD7U/
03011011010311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0459名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:01:23.69ID:E3tJD7U/
22011011012211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0465名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:06:11.96ID:E3tJD7U/
11061011061111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0470名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:11:15.33ID:E3tJD7U/
14111011111411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0471名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:11:43.00ID:E3tJD7U/
42111011114211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0473名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:13:46.61ID:zkWq6v61
ヨーギ貼って貰えますか?
0475名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:16:20.30ID:E3tJD7U/
19161011161911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0476名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:16:48.46ID:E3tJD7U/
47161011164711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0477名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 18:17:12.88ID:Q4mr3x28
この、”貼ってもらえますか”の意図ってコピペめんどいから用意して欲しいのか、他に意図があるのか計りかねる
0478名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:18:12.01ID:j2ilZoY6
語尾をカタカナにするようなご年齢の方が偽装してポケGOやってると
なんだか勇気が湧くな〜
>>429
0479名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:19:06.50ID:UdJTSTp3
>>449
やべ今年一番わろたw
0482名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:21:25.35ID:E3tJD7U/
24211011212411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0483名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 18:21:56.36ID:E3tJD7U/
55211011215511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0484名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 18:26:34.25ID:E3tJD7U/
33261011263311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0486名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 18:27:06.71ID:E3tJD7U/
05271011270511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0487名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:31:38.67ID:E3tJD7U/
37311011313711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0488名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:31:53.18ID:mdFH408x
つか、いつボックス拡張するんだよ
マジで舐めてんのか
0489名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 18:32:13.29ID:E3tJD7U/
12321011321211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0493名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:36:44.84ID:E3tJD7U/
44361011364411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0494名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:37:19.29ID:E3tJD7U/
18371011371811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0495名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:37:26.61ID:FGhbIVek
アジアで100取った奴らは砂遊び?
いい産地の100だったら欲しいから迷うなー
0496名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:38:06.56ID:8zrcXcFG
>>457
どうもすいません
(._.)
0498名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:39:28.93ID:MwgeWzxo
>>495
パリで雑魚狩り
起きられたら渡米
0499名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:41:00.81ID:FGhbIVek
>>498
そかー
アメリカはペカ狙うん?
飛ぶのが楽しいから、砂集めってあんま好きじゃないんよなー
0500名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:41:48.89ID:E3tJD7U/
47411011414711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0501名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:42:27.91ID:E3tJD7U/
27421011422711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0502名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:43:33.18ID:MwgeWzxo
>>499
狙うよ
取り敢えず国産2体だからついでのようなもの
0503名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:44:53.92ID:eg3sinen
>>474
thx
0504名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:44:55.18ID:FGhbIVek
>>502
そっかそっか
俺もメインは満足してるから、同じ方針でいこうかな
0507名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:46:51.84ID:E3tJD7U/
51461011465111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0508名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:47:40.23ID:E3tJD7U/
39471011473911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0510名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:49:36.17ID:eg3sinen
>>505
ヨギ100一体も持ってなかったんだよ
0511名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:50:32.22ID:U1x0Wra5
これヨーロッパでメタグロスにしたらコメパンなるんかな?
0512名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:51:11.25ID:R7uYRR99
そろそろ渡米すっか
0514名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:51:56.74ID:E3tJD7U/
55511011515511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0515名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:52:42.79ID:FGhbIVek
>>513
レイキャビクならワンチャン…
0516名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:52:46.05ID:E3tJD7U/
45521011524511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0518名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:57:03.84ID:E3tJD7U/
02571011570211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0519名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 18:57:35.89ID:u+FRhpov
そろそろパリに渡米の準備始めるか
0526名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:01:30.63ID:E3tJD7U/
455764799人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0529名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:02:08.18ID:E3tJD7U/
06021011020611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0530名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:03:06.41ID:E3tJD7U/
05031011030511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0535名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:06:31.12ID:E3tJD7U/
404441263人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0537名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:07:10.96ID:E3tJD7U/
10071011071011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0538名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:07:26.32ID:ZmBo5pbF
>>533
ペカった
0540名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:08:11.21ID:E3tJD7U/
10081011081011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0544名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:09:47.97ID:8zrcXcFG
48.852584,2.604301 cp380
0545名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:10:16.14ID:Pz3u+hBf
しまった。。
砂集めしようと思ったのにゴプラ充電するの忘れてた

とりあえず100個体タップするか
0548名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:11:31.71ID:E3tJD7U/
165315164人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0549名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:12:15.46ID:E3tJD7U/
14121011121411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0552名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:13:46.68ID:I1G5vKD8
パリ出だし雨かよ。まぁいいや三時間オートゴプラぶんまわし。砂どこまで増えるかね
0556名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:15:21.08ID:ZmBo5pbF
pl2は進化させるか迷うな...
0560名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:16:32.19ID:E3tJD7U/
757582018人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0561名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:17:17.94ID:E3tJD7U/
17171011171711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0562名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:18:24.88ID:E3tJD7U/
24181011182411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0565名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:21:32.72ID:E3tJD7U/
410600291人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0568名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:22:24.40ID:E3tJD7U/
23221011222311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0569名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:23:40.18ID:E3tJD7U/
39231011233911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0572名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:26:33.20ID:E3tJD7U/
145098026人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0574名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:27:27.74ID:E3tJD7U/
26271011272611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0575名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:28:45.84ID:E3tJD7U/
45281011284511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0576名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:29:54.77ID:NmuRzIIS
41.43925,2.19705 100IV 10:27:12 CP 162

60.45035,22.26235 100IV 10:28:42 CP 403 LVL 17

52.40114,5.27584 100IV 10:29:13 CP 522 LVL 22
0577名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:30:02.79ID:UCaS54X8
げ パリはコメパン覚えないのか
0578名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:31:33.67ID:E3tJD7U/
469550171人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0580名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:32:31.84ID:E3tJD7U/
30321011323011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0581名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:33:43.94ID:NmuRzIIS
155a Cyndaquil flag_fr Villeneuve-sur-Lot Nouvelle-Aquitaine 44.40688,0.71208 100IV 10:31:56 CP 546 LVL 23

155a Cyndaquil flag_it Mantova Lombardia 45.15996,10.79986 100IV 10:32:36 CP 522 LVL 22
0582名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:33:55.46ID:E3tJD7U/
54331011335411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0583名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:36:34.14ID:E3tJD7U/
126286462人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0585名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:37:34.29ID:E3tJD7U/
33371011373311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0587名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:39:01.81ID:E3tJD7U/
00391011390011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0591名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:41:34.65ID:E3tJD7U/
705636759人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0592名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:42:38.57ID:E3tJD7U/
36421011423611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0594名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:44:08.85ID:E3tJD7U/
07441011440711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0595名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:47:23.22ID:NmuRzIIS
155a Cyndaquil flag_ru Samara Samarskaya oblast' 53.21143,50.12203 100IV 10:43:19 CP 162 LVL 7

155a Cyndaquil flag_de Wetzlar HE 50.55708,8.50118 100IV 10:43:47 CP 356 LVL 15

155a Cyndaquil flag_fr Nancy Grand Est 48.70240,6.15400 100IV 10:43:59 CP 546 LVL 23

155a Cyndaquil flag_ua L'viv L'vivs'ka oblast 49.83446,24.01716 100IV 10:44:44 CP 665 LVL 28
0596名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:47:44.71ID:E3tJD7U/
43471011474311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0597名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:47:56.34ID:NmuRzIIS
155a Cyndaquil flag_gb Uxbridge England 51.53364,-0.47864 100IV 10:45:24 CP 546 LVL 23

155a Cyndaquil flag_be Brugge Vlaanderen 51.19903,3.22073 100IV 10:45:53 CP 237 LVL 10
0600名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:49:17.03ID:E3tJD7U/
16491011491611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0602名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:51:39.91ID:E3tJD7U/
461213131人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0603名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 19:52:51.75ID:E3tJD7U/
50521011525011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0604名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 19:54:26.89ID:E3tJD7U/
26541011542611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0606名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 19:55:54.52ID:mdFH408x
>>601
ペカッタ
thx
0607名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 19:56:40.29ID:E3tJD7U/
724077083人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0610名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 19:57:57.40ID:E3tJD7U/
56571011575611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0613名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 19:59:38.08ID:E3tJD7U/
36591011593611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0615名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:01:40.80ID:E3tJD7U/
558961160人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0620名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:04:45.33ID:E3tJD7U/
44041011044411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0621名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:06:41.52ID:E3tJD7U/
870626965人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0625名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:08:06.93ID:E3tJD7U/
06081011080611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0628名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:09:51.76ID:E3tJD7U/
50091011095011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0631名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:11:12.80ID:c1ztPssa
最悪…オートキャッチ2個どっかに落としたわ
今日の砂稼ぎ終了ー
0632名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:11:42.10ID:E3tJD7U/
37302210人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0634名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:13:14.24ID:E3tJD7U/
13131011131311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0635名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:15:05.74ID:E3tJD7U/
04151011150411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0636名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:16:42.92ID:E3tJD7U/
773005261人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0638名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:19:27.39ID:ilNFo33m
cp760
キャンセルみたい
自分のタイムリミットです
0639名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:20:16.34ID:E3tJD7U/
15201011201511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0641名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:21:43.51ID:E3tJD7U/
516133140人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0642名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:23:39.43ID:E3tJD7U/
37231011233711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0643名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:25:23.18ID:E3tJD7U/
22251011252211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0645名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:26:43.96ID:E3tJD7U/
569728248人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0646名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:28:42.25ID:E3tJD7U/
41281011284111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0647名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:29:01.19ID:mhjZDBfp
23.011312,72.570335 451cp @iv100

51.453254,-2.594338 641cp @iv100

28.593528,77.218833 187cp @iv100

52.259895,5.592958 87cp @iv100

45.252399,19.833814 356cp @iv100
0649名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:30:27.43ID:E3tJD7U/
26301011302611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0652名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:31:44.37ID:E3tJD7U/
851945246人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0656名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:33:46.80ID:E3tJD7U/
45331011334511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0658名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:35:35.57ID:E3tJD7U/
34351011353411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0660名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:36:44.82ID:E3tJD7U/
206551974人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0662名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:38:53.72ID:E3tJD7U/
52381011385211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0664名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:39:17.45ID:mhjZDBfp
51.185646,4.42172 162cp @iv100

43.359054,-8.406033 665cp @iv100

41.461551,15.558201 498cp @iv100

37.994712,23.739248 665cp @iv100
0665名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:40:42.88ID:E3tJD7U/
41401011404111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ?
0666名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:41:09.81ID:u+FRhpov
ヨーロッパラウンドは22時までだからなー
0668名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:41:44.00ID:lJDXx1cX
林檎だけどゴッチャとオートキャッチはどっちが感度いいですか?今はゴッチャ使ってますが所々しかポケスト回さなくて
0669名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:41:45.38ID:E3tJD7U/
308766572人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0675名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:45:53.58ID:E3tJD7U/
52451011455211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0676名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 20:46:45.93ID:E3tJD7U/
773605666人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0679名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:49:18.42ID:E3tJD7U/
17491011491711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0680名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:51:03.20ID:E3tJD7U/
02511011510211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0681名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:51:46.47ID:E3tJD7U/
655938317人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0685名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:54:26.48ID:E3tJD7U/
24541011542411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0688名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:56:10.89ID:E3tJD7U/
09561011560911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0689名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:56:47.09ID:E3tJD7U/
54820668人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0694名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 20:59:30.32ID:E3tJD7U/
29591011592911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0698名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 21:01:21.41ID:E3tJD7U/
20011011012011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0700名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:01:47.68ID:E3tJD7U/
217993916人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0701名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:02:06.76ID:FGhbIVek
ゆかぽよって何の仕事しとるんや?
あのルックスでお水ではないよな…
金遣い相当やね
0706名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:04:39.29ID:E3tJD7U/
37041011043711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0707名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:06:33.99ID:E3tJD7U/
33061011063311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0711名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:09:42.80ID:E3tJD7U/
41091011094111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0713名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:10:44.66ID:CmASTYbE
>>702
ピカッとな
ありがとう
0716名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:11:39.56ID:E3tJD7U/
38111011113811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0718名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:13:35.04ID:lJDXx1cX
>>671
ポケモンの捕獲も所々しかしなくてタッチしないことが多々あります ゴプラは感度いいですか?
0720名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:14:48.26ID:E3tJD7U/
46141011144611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0722名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:15:21.38ID:FGhbIVek
>>717
7時〜10時やぞ…
0723名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:16:44.29ID:E3tJD7U/
43161011164311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0726名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:17:28.20ID:EEg+EHWd
>>718
すまん、ゴプラは持ってないから知らんのよ
gotchaは充分使えると思うよ
歩くスピードを落として調整してみたらどうだろう。
0728名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:19:51.88ID:E3tJD7U/
51191011195111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0730名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:21:16.31ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_gb Manchester England
53.52859,-2.28299
100IV CP 356 LVL 15

280a Ralts flag_sg Singapore 1.35707,103.84397
100IV 12:19:37 CP 374 LVL 30
0731名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:21:48.75ID:E3tJD7U/
47211011214711人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0732名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:22:14.85ID:lJDXx1cX
>>726
ありがとうございます 今は卵にしてますがどれでされてます?
0735名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:24:57.72ID:E3tJD7U/
56241011245611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0736名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:26:50.51ID:E3tJD7U/
773877804人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0739名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:28:58.48ID:lJDXx1cX
>>733
いえ 炊いてません 画面のBluetooth のランプは付いてるのに中々タッチしない事があるんです
0741名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:30:06.00ID:E3tJD7U/
05301011300511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0744名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:31:12.45ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_fr Thionville Grand Est
49.35970,6.16810
100IV 12:28:25 CP 11 LVL 1

155a Cyndaquil flag_za Pretoria GP -25.75641,28.23471
100IV 12:28:39 CP 137 LVL 6

155a Cyndaquil flag_de Oberhausen NRW
51.49271,6.88011
100IV 12:30:18 CP 475 LVL 20
0746名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:31:50.98ID:E3tJD7U/
282098736人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0747名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:32:10.51ID:E3tJD7U/
09321011320911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0749名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:32:56.49ID:lJDXx1cX
>>739
gpxルートで自動歩行させてます
0751名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:35:14.24ID:E3tJD7U/
12351011351211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0753名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 21:36:19.05ID:pezlwP+o
>>749
電池ないじゃないの?

155a Cyndaquil flag_fr Toulouse Occitanie
43.59961,1.43221
100IV 12:34:27 CP 665 LVL 28

155a Cyndaquil flag_gb Stoke-on-Trent England
53.02373,-2.17603
100IV 12:35:26 CP 546 LVL 23
0754名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:36:51.45ID:E3tJD7U/
542043278人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0756名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:37:17.58ID:E3tJD7U/
16371011371611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0759名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:40:16.87ID:E3tJD7U/
16401011401611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0761名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:41:49.44ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_se Huddinge Stockholms län
59.23756,17.97886
100IV 12:36:52 CP 688 LVL 29

155a Cyndaquil flag_se Göteborg 57.70908,11.97178
100IV 12:37:40 CP 162 LVL 7

155a Cyndaquil flag_it Pescara Abruzzo 42.47343,14.21173
100IV 12:38:41 CP 285 LVL 12

155a Cyndaquil flag_gb Bracknell England
51.41247,-0.74397
100IV 12:39:25 CP 617 LVL 26

155a Cyndaquil flag_nl Assendelft NH 52.49353,4.75263
100IV 12:40:03 CP 112 LVL 5
0762名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:41:51.96ID:E3tJD7U/
598318926人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0763名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:42:24.78ID:E3tJD7U/
23421011422311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0765名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:43:24.76ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_pt Lisboa 38.75248,-9.15108
100IV CP 112 LVL 5

155a Cyndaquil flag_hk New Territories 22.37646,114.12686
100IV CP 187 LVL 8
0767名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:45:22.65ID:E3tJD7U/
21451011452111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0768名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:45:36.33ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_es Barcelona CT 41.35730,2.15540
100IV 12:43:34 CP 546 LVL 23

155a Cyndaquil flag_de NMS SH 54.07051,9.98371
100IV 12:45:12 CP 112 LVL 5
0770名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:46:52.54ID:E3tJD7U/
724229414人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0771名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:47:33.22ID:E3tJD7U/
32471011473211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0772名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:47:56.74ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_gb Penzance England
50.11929,-5.53759
100IV 12:46:00 CP 112 LVL 5

155a Cyndaquil flag_ie Dublin 2 County Dublin
53.33789,-6.25909
100IV 12:47:30 CP 403 LVL 17
0774名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:48:29.40ID:Q4mr3x28
アイスランドは火山国だからって期待してたけど人間BOTじゃあすがに母数が少ない地域か・・・
0775名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:50:02.73ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_fr Bain-de-Bretagne Bretagne
47.83736,-1.67956
100IV 12:48:26 CP 427 LVL 18

155a Cyndaquil flag_de Hagen NRW 51.35323,7.50753
100IV 12:49:39 CP 475 LVL 20
0776名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:50:27.68ID:E3tJD7U/
26501011502611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0777名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:51:11.19ID:gOk5G40m
:155a: Cyndaquil :flag_fr: Bain-de-Bretagne Bretagne 47.83736,-1.67956 :100IV: 12:48:26 :CP: 427 :LVL: 18 @ShinyCheck

:155a: Cyndaquil :flag_de: Hagen NRW 51.35323,7.50753 :100IV: 12:49:39 :CP: 475 :LVL: 20 @ShinyCheck

:155a: Cyndaquil :flag_es: Malaga AL 36.69083,-4.44163 :100IV: 12:50:37 :CP: 427 :LVL: 18 @ShinyCheck
0779名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:51:38.04ID:pezlwP+o
155a Cyndaquil flag_es Málaga AL 36.69083,-4.44163
100IV 12:50:37 CP 427 LVL 18

155a Cyndaquil flag_de Pforzheim BW 48.88338,8.69708
100IV 12:51:14 CP 212 LVL 9
0780名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:51:39.66ID:Nu7EZQV+
アジアではいくら飛んでもペカらんかったのにパリで砂集めしてたら雑魚がペカペカしやがる
0781名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:51:53.14ID:E3tJD7U/
135281002人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0784名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:55:35.50ID:E3tJD7U/
34551011553411人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0789名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 21:58:48.86ID:lJDXx1cX
>>755
歩行速度は卵にしてますが早すぎですかね?
0794名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:00:41.39ID:E3tJD7U/
40001011004011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0799名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:02:02.59ID:E3tJD7U/
406313011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0802名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:03:20.98ID:Q4mr3x28
砂集めもう少ししようかと思ったけどだるいやw
みんなおっつー
次は来週のイーブイ♀100採りかな
0803名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:03:30.59ID:u+FRhpov
お疲れ〜
0806名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:05:52.07ID:E3tJD7U/
50051011055011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0807名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:06:34.92ID:FGhbIVek
>>802
来週なんかあるん?
0808名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:07:03.19ID:E3tJD7U/
478359806人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0809名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:07:29.82ID:pQJJERf/
ルーマニアのCP771エンカ中でまだ進化させていないのでアメリカには参加するゾ
ペカ狙いだけで最後に6体進化させて完了
0810名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:11:01.83ID:E3tJD7U/
00111011110011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0812名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:12:03.56ID:E3tJD7U/
870287479人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0813名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:15:42.73ID:lJDXx1cX
>>793
ありがとうございます 速度は1,2,4,8,卵,人しかないと思いますが5〜7とはどれになるんでしょうか?
0814名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:15:54.92ID:Q4mr3x28
>>807
17-18の二日間で10:00-17:00かな?
錦糸公園でイロチピカブイが出やすいかも。らしいね
座標待ちで基本良いけど、イーブイ100だからってスルーすると100イロチ機会逃すかもねーなイベント
多分とっておきは覚えてない
0815名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:16:09.41ID:E3tJD7U/
08161011160811人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0816名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:17:04.18ID:E3tJD7U/
606802531人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0817名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:21:05.69ID:e9t5l0eg
今回は滝にうたれて裸で正座してもピカらず
やけになってお姉ちゃんと裸でいちゃいちゃした後100ピカったは!
次回から早朝サービス行ってからコミュデイすることに決めた
0818名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:21:13.41ID:E3tJD7U/
12211011211211人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp

こいつ?
0820名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:22:04.53ID:E3tJD7U/
515802246人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
0821名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:31:34.14ID:FGhbIVek
>>814
サンキュー
あの公園に全世界から偽装民が来たら大変だなー
0822名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:31:48.86ID:CHioGjUs
アメリカ4時かよw流石に寝るわ
0823名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:37:17.16ID:QSILKW7/
アジアもヨーロッパもnoペカでフィニッシュだけど起きれる気がしないから米国残業はしない。
米パンの時は頑張ったけどバクフーン如きでそんな頑張れない。
0824名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:43:25.45ID:FGhbIVek
全部タップしてるのかは分からんが、これだけ出てノーペカってのは驚異やね
来月は使えるポケモンやろから、そこでケチャドバするといいな
0827名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:50:41.78ID:db2Y3qRA
砂集め残業用

red_circle 3rd Wave AMERICAS
Mexico City, Mexico flag_mx
19.432622,-99.133201
Edmonton, Canada flag_ca
53.543033,-113.488838
Central Park, NYC flag_us
40.781532,-73.965547
Downtown, NYC flag_us
40.716759,-73.998935
Bryant Park, NYC flag_us
40.755122,-73.983645
Disney, Anaheim, California flag_us
33.812507,-117.918899
Pier 39, San Francisco flag_us
37.80892,-122.409977
Golden Gate Park, San Franciso flag_us
37.770812,-122.473980
Rincon Park, San Francisco flag_us
37.790464,-122.388975
Union Square, San Francisco flag_us
37.787945,-122.407423
Niantic's Headquarter, San Francisco flag_us
37.789434,-122.401623
Santa Monica Pier flag_us
34.007634,-118.499623
Austin, Texas flag_us
30.274223,-97.740733
Houston, Texas flag_us
29.760385,-95.369804
Long Beach, Los Angeles flag_us
33.770047,-118.193734
Anchorage, Alaska flag_us
61.217674,-149.893249
Denver, Colorado flag_us
39.739215,-104.990295
Miami, Florida flag_us
25.761117,-80.193901
Oklahoma City, Oklahoma flag_us
35.468101,-97.516181
Caesar’s Palace Vegas, Nevada flag_us
36.116226,-115.174499
Albuquerque, New Mexico flag_us
35.085182,-106.649917
0828名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:52:18.74ID:O9JD46xV
NYで飴集め残業しようと思うが、どこええんやろか
0833名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 22:59:18.95ID:Jo8GFnKM
来月のコミュティデーはいつからかまだ言われてないんだよな?
なぜかダンバルとヒノアラシは結構前から言われてたけど公式が言ったのか
たまたま予想があたったのか…
0834名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 23:02:27.85ID:ICSwA1zJ
ヒノアラシ座標てんこ盛りで忙しかったな
アジア5時間とヨーロッパ3時間は流石に疲れた
飴無いからアメ残業予定
0835名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 23:05:58.65ID:ZmBo5pbF
来週はエーエエか───
0847名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 00:21:21.96ID:w8DdOy5Y
>>839
今出てるよ
PL34 雄
0848名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 00:24:03.89ID:xPIKecZ5
座標プリーズ
0851名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 00:31:43.50ID:xPIKecZ5
>>850
サンクス
0853名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 00:36:17.53ID:xPIKecZ5
まにあわんかった😭
0857名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 01:14:05.89ID:tEm3H/o9
お前等ごっそりペカ嵐とれてええなぁ〜
土曜忙しくてアメリカから開始やわw

皆んなは副垢も合わせると10匹はペカっとるの?
0859名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 01:26:07.88ID:/TBkDNQ2
フィールドリサーチのタスク「むしタイプのポケモンを5匹捕まえる」をここ3日探し続けてるが見つからないよ。
誰か、「むしタイプのポケモンを5匹捕まえる」があったら座標貼って下され(泣)
0861名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 01:46:07.53ID:yCjGMMVf
>>854
ナックラー、ヒンバスを忘れてないかい?
0863名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 02:26:43.48ID:phghxMQJ
ダンバル CP759 L33

40.753917,-79.809928
0865名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 02:49:03.62ID:dgh5Qfkq


Colorful Bar Building
座標:35.735212, 139.674137
0866名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 02:54:07.33ID:dgh5Qfkq

>>865

>>859
へのプレゼントね
0867名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 02:55:50.01ID:dgh5Qfkq
フィールドリサーチバンってあったのか?
いま虫タスク5連続で解決したら
それ以降は虫タスクのポケストからは1つもフィールドリサーチ自体が出てこなくなった
他のタスクのポケストからは出てくる
0873名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 04:00:07.66ID:bSVoM6ms
もう眠い件
0875名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 04:05:13.34ID:34KSmnlo
おはようございます!
0876名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 04:05:58.45ID:bSVoM6ms
98止まりが多いね
0877名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 04:08:12.73ID:drQgk+mF
完全に寝不足だわ
0892名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 04:24:35.72ID:0PSmLMi+
cp736 34.974933,-78.957588
cp712 29.095388,-110.990295
cp665 -23.644794,-70.403442
cp641 39.581607,-105.131156
cp748 39.109244,-84.518655
0942名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 05:07:50.48ID:BjWZhJyQ
NYC100でないかな
0943名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 05:08:46.23ID:bSVoM6ms
>>940
テンプレのニューヨーク7点周辺で
0969名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 05:32:00.93ID:8QlL69Nt
>>965
1時間寝坊したけどこいつ光ったからまた寝る
10011001
垢版 |
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