ポケモンgo 座標＋雑談 431投目

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:09:37.56 ID:uNNbh8Wi]

問答テンプレ
Ｑ:100以外いらない
Ａ:100以外は自分でスルーしましょう

Ｑ:国産以外いらない
Ａ:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう

Ｑ:低CPいらない
Ａ:他のレベルの方には有用です

Ｑ:ツールの使い方がわかりません
Ａ:ググれ

■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります｡

■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止
朝鮮人､中国人､朝鮮語ネタ､中国ネタの雑談禁止｡
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長

■ギスギス禁止

■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください｡5レスくらい単発自演が続きます｡

■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください｡
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する｡

■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン　
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101　

■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ

■質問禁止です｡ただし例外として999で受け付けます｡
【ポケモンGO】質問・相談スレ
http://medaka.5ch.ne...eurawaza/1490743448/

●禁止用語
図鑑レイプ

前スレ
ポケモンgo 座標＋雑談 428投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541291774/
ポケモンgo 座標＋雑談 430投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541394150/

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541336045/

[0002 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:10:22.49 ID:fSfwo4Cd]

バクフーンバーンなら金銀に思い入れがなければ砂集め安定かねぇ

[0003 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:11:41.60 ID:uNNbh8Wi]

ポニカラ色違いカイロス並らしい

[0004 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:12:15.42 ID:zYXJmvXK]

13120611121311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0005 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:14:03.19 ID:zYXJmvXK]

01140611140111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0006 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:15:53.16 ID:zYXJmvXK]

649648121人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0007 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:17:21.32 ID:zYXJmvXK]

19170611171911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0008 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:19:09.06 ID:zYXJmvXK]

06190611190611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0009 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:20:53.57 ID:zYXJmvXK]

684159890人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0010 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:22:32.13 ID:zYXJmvXK]

30220611223011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0011 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:23:27.84 ID:Wo4u6onl]

カラカラピカった

[0012 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:24:19.19 ID:zYXJmvXK]

17240611241711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0013 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:25:54.00 ID:zYXJmvXK]

466248471人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0014 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:27:38.23 ID:zYXJmvXK]

35270611273511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0015 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:29:23.40 ID:zYXJmvXK]

20290611292011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0016 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:30:54.42 ID:zYXJmvXK]

778099809人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0017 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:32:44.13 ID:zYXJmvXK]

42320611324211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0018 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:34:27.28 ID:zYXJmvXK]

25340611342511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0019 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:35:54.94 ID:zYXJmvXK]

363197495人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0020 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:37:51.23 ID:zYXJmvXK]

49370611374911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0021 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:39:31.74 ID:BjXsHzOU]

こっちなのか？

[0022 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:39:33.65 ID:zYXJmvXK]

31390611393111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0023 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:40:55.20 ID:zYXJmvXK]

761885057人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0024 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:42:57.44 ID:zYXJmvXK]

55420611425511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0025 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:44:32.98 ID:Bd4hQNFB]

座標はまだか

[0026 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:44:37.18 ID:zYXJmvXK]

35440611443511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0027 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:45:55.62 ID:zYXJmvXK]

91289217人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0028 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:46:39.61 ID:Bd4hQNFB]

荒らしてんじゃねーよカス！

[0029 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:47:17.74 ID:lTVJBHVQ]

🇺🇸 Ponyta 💯 CP1030 L24
37.877788,-4.775507

[0030 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:48:04.47 ID:zYXJmvXK]

02480611480211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0031 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:50:03.28 ID:Tk9fi2U6]

荒らしている低能はニートか？
かわいそうに

[0032 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:50:56.00 ID:zYXJmvXK]

517995274人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0033 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:51:06.20 ID:Bd4hQNFB]

>>29
ペカらんかったけどｻﾝｸｽ

[0034 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:53:09.57 ID:zYXJmvXK]

07530611530711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0035 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:54:02.44 ID:Bd4hQNFB]

荒らし死ね

[0036 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:55:56.60 ID:zYXJmvXK]

299219433人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0037 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:56:10.91 ID:wqp0bcOg]

13.413263,100.001754
29.493534,-98.481040
馬

[0038 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:57:04.23 ID:wqp0bcOg]

>>37
cp1395と1330

[0039 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:58:14.62 ID:zYXJmvXK]

12580611581211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0040 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:58:33.89 ID:lTVJBHVQ]

🇺🇸 #100IV 💯 Ponyta CP1330 IV100.0
COORDINATES 🔽
29.493542,-98.481031

[0041 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:58:50.56 ID:yNCoBATe]

>>37
上：10035
下：10032

[0042 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 10:59:52.06 ID:zYXJmvXK]

49590611594911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0043 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:00:56.85 ID:zYXJmvXK]

440147480人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0044 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:03:19.69 ID:zYXJmvXK]

17030611031711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0045 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:03:43.64 ID:D0+rIgfs]

荒らしのせいで見えん

[0046 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:05:02.29 ID:zYXJmvXK]

00050611050011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0047 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:05:57.35 ID:zYXJmvXK]

550513433人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0048 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:08:25.10 ID:zYXJmvXK]

23080611082311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0049 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:09:26.01 ID:wqp0bcOg]

1.414419,103.833282
骨
cp808

[0050 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:10:08.00 ID:zYXJmvXK]

05100611100511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0051 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:10:57.88 ID:zYXJmvXK]

539419049人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0052 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:11:17.01 ID:wqp0bcOg]

>>49
いないかも

[0053 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:11:50.59 ID:nyGboYLU]

ほんま光らんなぁ〜

[0054 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:12:56.32 ID:Bd4hQNFB]

ペカらんのは荒らしのせい

[0055 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:12:59.19 ID:wqp0bcOg]

馬
19.422954,-99.190025
cp1309

[0056 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:13:33.42 ID:zYXJmvXK]

31130611133111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0057 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:14:58.27 ID:yNCoBATe]

Yanma :193: IV100 CP1156 L31 ♀ - North Fairhaven
41.656322,-70.911903

[0058 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:15:14.45 ID:zYXJmvXK]

12150611151211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0059 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:15:58.33 ID:zYXJmvXK]

961562726人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0060 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:16:11.98 ID:Tk9fi2U6]

>>55
いない

[0061 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:16:31.72 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP876 L35 ♀ - Managua
12.160391,-86.287696

[0062 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:16:33.96 ID:wqp0bcOg]

27.506217,-99.518989
cp901
馬

[0063 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:18:42.94 ID:zYXJmvXK]

40180611184011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0064 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:20:20.92 ID:zYXJmvXK]

18200611201811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0065 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:20:58.86 ID:zYXJmvXK]

171540723人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0066 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:23:55.64 ID:zYXJmvXK]

53230611235311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0067 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:25:59.35 ID:zYXJmvXK]

523636990人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0068 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:29:02.99 ID:zYXJmvXK]

00290611290011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0069 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:29:39.27 ID:lTVJBHVQ]

🇺🇸 Ponyta 💯 CP1373 L34
33.450645,-104.523672

[0070 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:30:29.74 ID:zYXJmvXK]

27300611302711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0071 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:30:59.83 ID:zYXJmvXK]

74690726人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0072 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:34:10.04 ID:zYXJmvXK]

07340611340711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0073 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:35:10.61 ID:Bd4hQNFB]

>>61
ペカった━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[0074 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:35:33.33 ID:zYXJmvXK]

31350611353111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0075 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:36:00.34 ID:zYXJmvXK]

430526512人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0076 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:39:01.53 ID:nyGboYLU]

昨日からやってやっと一匹かよw

[0077 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:39:14.28 ID:BCjyf77x]

骨馬湧きは今日だけなのか

[0078 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:39:16.15 ID:zYXJmvXK]

13390611391311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0079 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:40:37.65 ID:zYXJmvXK]

35400611403511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0080 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:41:00.98 ID:zYXJmvXK]

701066341人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0081 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:43:46.88 ID:nyGboYLU]

ガラガラ本垢に欲しいな

[0082 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:44:21.64 ID:zYXJmvXK]

19440611441911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0083 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:45:46.20 ID:zYXJmvXK]

44450611454411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0084 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:46:01.50 ID:zYXJmvXK]

203196957人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0085 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:47:23.52 ID:EFN6p7ow]

何でdiscordのlevel30communty、カラカラとポニータの個体値100ばっかり上がってるの？

[0086 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:49:19.97 ID:Bd4hQNFB]

>>85
色違い実装＆ペカ率アップ

[0087 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:49:29.37 ID:zYXJmvXK]

27490611492711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0088 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:50:36.60 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP862 L34 ♀ - Amphoe Ban Dan Lan Hoi
17.020208,99.704597

[0089 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:50:54.22 ID:zYXJmvXK]

51500611505111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0090 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:52:21.79 ID:d5PX9j3e]

アラシ君ワロタ10035はよ

[0091 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:52:22.48 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1073 L25 ♀ WXL - Irvine
33.647215,-117.844300

あっちのスレは手打ちさんがやってるのか

[0092 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:53:38.33 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1244 L29 ♂ - Fond Du Lac
43.791913,-88.453839

[0093 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:54:38.93 ID:zYXJmvXK]

36540611543611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0094 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:55:11.96 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP754 L28 ♀ WXS - Ssufentzu
23.000173,120.230433

Cubone :104: IV100 CP593 L22 ♀ - San Antonio
29.416884,-98.494577

[0095 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:55:50.03 ID:8Qd1uX+i]

ペカ率上がってるの？

[0096 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:55:59.37 ID:zYXJmvXK]

57550611555711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0097 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 11:58:33.78 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1158 L27 ♀ - Midland
32.036582,-102.072662

[0098 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:00:55.35 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP862 L34 - Luchuli
24.687749,120.885826

[0099 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:01:03.03 ID:zYXJmvXK]

919344328人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0100 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:02:11.91 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP673 L25 - Fuchu
35.667858,139.469604

[0101 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:03:11.40 ID:BjXsHzOU]

>>95
上がってるかも知れんが全然ペカない疲れた

[0102 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:03:19.59 ID:8fQLJOHZ]

この湧きってバグかガイジのどっち？ペカ画像は0？

[0103 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:04:22.56 ID:8Qd1uX+i]

朝からポニータ追ってるが通知多すぎて疲れるな

[0104 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:04:57.44 ID:zYXJmvXK]

55040611045511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0105 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:05:37.00 ID:BjXsHzOU]

垢切り替えてたら追いきれない

[0106 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:06:03.72 ID:zYXJmvXK]

248103848人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0107 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:06:17.76 ID:BjXsHzOU]

なんかのイベントなのか？

[0108 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:06:52.57 ID:uNNbh8Wi]

めんどうくさくなってきた

[0109 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:07:07.36 ID:zYXJmvXK]

05070611070511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0110 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:07:27.23 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP876 L35 - Ban Bang Talat
13.903656,100.529136

ほんと通知多い
10035

[0111 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:08:05.07 ID:uNNbh8Wi]

PL30以上だけチェックするわ

[0112 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:10:03.98 ID:zYXJmvXK]

01100611100111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0113 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:10:09.43 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1201 L28 ♀ - Bracken
36.114679,-115.196534

[0114 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:10:39.16 ID:r9T2Is02]

色違い人気のポニータ がこんな形で出るとわね
ガラガラはノーマルいらんから、アローラぶん回すかな

[0115 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:11:02.59 ID:mvOb3Niu]

パリで2時間弱回したのにポニータだけペカらん、なんでや

[0116 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:11:04.27 ID:zYXJmvXK]

911378580人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0117 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:12:12.79 ID:zYXJmvXK]

10120611121011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0118 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:12:16.73 ID:uNNbh8Wi]

77 Ponyta
558
51.119731,17.047746

[0119 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:12:58.88 ID:uNNbh8Wi]

骨700
24.801397,120.964004

[0120 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:13:23.69 ID:uNNbh8Wi]

骨862
19.485788,-99.116516

[0121 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:13:37.44 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP862 L34 ♀ WXS - San Pedro Zacatenco
19.485788,-99.116516

手打ちの方は大変そうね。頑張ってほしいところ

[0122 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:15:33.93 ID:uNNbh8Wi]

うま1395
33.707134,-118.005836

[0123 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:16:04.67 ID:zYXJmvXK]

121280462人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0124 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:16:12.40 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1395 L35 - Wintersburg
33.707134,-118.005836

連投規制きっついわ
PL30以上で気が向いたらに変更

[0125 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:17:18.21 ID:zYXJmvXK]

16170611171611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0126 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:17:29.10 ID:uNNbh8Wi]

>>124
それでいいよ

[0127 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:18:13.69 ID:GwkybPjs]

パリで放置してたら
カラカラポニータ1匹ずつペカってた
カイロスは一様メガ進化あるから
100ペカリやったけど
こいつらの100はやる気ならん

[0128 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:19:16.57 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1373 L34 - Saratoga Resort
40.358020,-111.969154

>>2以降のテンプレないじゃん！
あとで追加しとくか

[0129 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:20:21.72 ID:zYXJmvXK]

19200611201911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0130 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:21:05.35 ID:zYXJmvXK]

869143876人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0131 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:22:21.71 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP835 L32 - Khlong Toei
13.730408,100.567962

[0132 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:22:24.88 ID:zYXJmvXK]

22220611222211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0133 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:26:05.77 ID:zYXJmvXK]

503795428人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0134 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:27:05.88 ID:fWmq+0br]

なんか馬と骨の通知ばっかくんなと思ったらそういうことか

[0135 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:27:30.47 ID:zYXJmvXK]

28270611272811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0136 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:28:01.57 ID:hxx19Rbv]

アロガラ
https://i.imgur.com/SoGWZue.jpg

[0137 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:29:47.41 ID:6lKUNOfE]

この沸きは今日だけなの？

[0138 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:29:55.42 ID:uNNbh8Wi]

骨MAX
13.730750,100.529162

[0139 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:30:35.66 ID:zYXJmvXK]

33300611303311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0140 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:31:06.16 ID:zYXJmvXK]

421547865人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0141 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:32:01.18 ID:3LsYd1rn]

馬の骨…素性のわからない者をののしっていう語

[0142 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:32:35.68 ID:zYXJmvXK]

33320611323311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0143 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:34:09.68 ID:uNNbh8Wi]

きゃたぴ134
33.748661,-84.374944

[0144 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:35:42.37 ID:zYXJmvXK]

40350611354011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0145 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:36:06.63 ID:zYXJmvXK]

321894764人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0146 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:36:27.42 ID:9UI75z4/]

>>137
ナイアンの気分次第
沸きに関して告知ないしな
今までのパターン的に初日爆湧き、以降絞るパターン
第四世代実装日もそうだったしな

[0147 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:37:39.39 ID:zYXJmvXK]

37370611373711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0148 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:37:49.61 ID:6lKUNOfE]

>>146
さんくす

[0149 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:40:49.16 ID:zYXJmvXK]

47400611404711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0150 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:41:08.12 ID:zYXJmvXK]

577109453人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0151 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:41:53.62 ID:uNNbh8Wi]

うま100光った気が向いたらカラカラもやるわ

[0152 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:42:44.66 ID:zYXJmvXK]

42420611424211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0153 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:44:55.64 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1201 L28 ♂ WXS - Asagaya
35.704478,139.650608

[0154 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:45:35.54 ID:fWmq+0br]

ペカ率も上がってるのかなこれ

[0155 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:45:58.38 ID:zYXJmvXK]

56450611455611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0156 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:46:19.92 ID:uNNbh8Wi]

上がってるね。初日だけかもしれないけど

[0157 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:46:54.70 ID:Ce6fK2q3]

骨100きた
あり！

[0158 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:47:03.52 ID:BxeoXa2N]

阿佐ヶ谷ポニータ光った

[0159 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:47:49.79 ID:yNCoBATe]

>>158
高円寺駅前うらやましい
当方今のところ全てNOペカですｗ

[0160 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:47:50.34 ID:zYXJmvXK]

48470611474811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0161 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:48:21.48 ID:Bd4hQNFB]

ポニータは雑魚すらペカらん

[0162 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:50:04.13 ID:yNCoBATe]

Charmander :04: IV100 CP771 L35 - Aiea
21.390075,-157.931259

[0163 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:51:03.37 ID:zYXJmvXK]

01510611510111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0164 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:51:27.03 ID:y2ByoLhX]

馬しかぺからん

[0165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:52:55.82 ID:zYXJmvXK]

53520611525311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0166 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:53:58.68 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP876 L35 ♀ - Clyde
38.015266,-122.000312

[0167 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:56:08.74 ID:zYXJmvXK]

193882329人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0168 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:58:06.03 ID:kSpFicZa]

ペカ率アップは嘘やろ
全然ペカらん

[0169 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:58:07.28 ID:zYXJmvXK]

05580611580511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0170 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:58:31.24 ID:9UI75z4/]

カイロス時みたいなペカ率ではなさそう

[0171 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:59:08.13 ID:9UI75z4/]

雑魚でもいいなら都市部ゴプラ放置が手っ取り早いな
半分以上が馬と骨だし

[0172 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:59:13.87 ID:6XNPRfeq]

>>168
パリ自動捕獲だけで8体ぺかってるぞ。

[0173 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 12:59:57.60 ID:Ce6fK2q3]

カイロス以下キャモメ並くらい？

[0174 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:01:09.23 ID:zYXJmvXK]

632557191人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0175 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:01:24.81 ID:zYXJmvXK]

22010611012211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0176 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:03:12.70 ID:zYXJmvXK]

10030611031011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0177 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:03:22.47 ID:EQKAPSQI]

荒らしもやっと大人しくなってきたかw
自分がバカでマヌケな事を自覚し出したかな

[0178 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:03:25.79 ID:fSfwo4Cd]

馬骨ゴプラでもそこそこの捕捉率だな
図鑑用なら結構すぐイロチ捕まる

[0179 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:05:43.05 ID:9UI75z4/]

というより一般沸きが凄いからな
100飛んだら他に2〜3匹常にいるからな
パリとか個別タップ不可能なくらい馬まみれだろう

[0180 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:06:09.76 ID:zYXJmvXK]

774053763人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0181 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:06:33.54 ID:zYXJmvXK]

31060611063111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:08:18.29 ID:zYXJmvXK]

16080611081611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0183 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:11:10.32 ID:zYXJmvXK]

294657703人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0184 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:11:41.55 ID:zYXJmvXK]

39110611113911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0185 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:13:25.75 ID:zYXJmvXK]

23130611132311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0186 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:16:10.73 ID:zYXJmvXK]

575831634人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0187 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:16:59.14 ID:zYXJmvXK]

57160611165711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0188 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:21:11.25 ID:zYXJmvXK]

685216579人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0189 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:22:07.34 ID:8Qd1uX+i]

100座標に飛んでポニータと位置が被ったら乗馬してるようにしか見えない

[0190 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:22:14.68 ID:zYXJmvXK]

12220611221211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0191 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:26:11.72 ID:zYXJmvXK]

563438463人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0192 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:27:21.99 ID:zYXJmvXK]

19270611271911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0193 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:28:39.89 ID:Bd4hQNFB]

座標プリ〜〜〜〜〜〜〜ズ！

[0194 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:28:46.66 ID:zYXJmvXK]

44280611284411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0195 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:30:26.66 ID:r9T2Is02]

>>173
いや、キャモメ程ではない気がする

[0196 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:31:12.27 ID:zYXJmvXK]

929637192人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0197 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:31:52.32 ID:t7/UT15N]

>>195
そんなもんだよ
ゴプラ3時間で計8匹ペカってたし

[0198 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:32:28.44 ID:zYXJmvXK]

26320611322611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0199 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:33:54.20 ID:zYXJmvXK]

52330611335211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0200 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:36:12.67 ID:zYXJmvXK]

479094978人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0201 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:37:40.41 ID:zYXJmvXK]

38370611373811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0202 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:38:15.27 ID:8Qd1uX+i]

雑魚も含めてポニータペカらん
色欲センサー怖い

[0203 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:38:59.67 ID:zYXJmvXK]

57380611385711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0204 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:39:35.14 ID:yNCoBATe]

エロいことばっか考えてるからだｗ

[0205 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:41:13.24 ID:zYXJmvXK]

283792479人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0206 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:42:22.54 ID:r9T2Is02]

>>197
キャモメ100いないから、キャモメはペカらん印象ということです…
日本語不自由ですまん

[0207 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:42:26.31 ID:mvOb3Niu]

dex見ながら飛び始めたけどdspばっか・・・

[0208 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:42:45.35 ID:yNCoBATe]

Caterpie :10: IV100 CP247 L22 - Edobashi
35.679061,139.773406

[0209 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:42:48.62 ID:zYXJmvXK]

46420611424611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0210 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:44:05.24 ID:zYXJmvXK]

03440611440311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0211 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:46:13.74 ID:zYXJmvXK]

169762292人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0212 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:47:55.21 ID:zYXJmvXK]

53470611475311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0213 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:49:11.82 ID:zYXJmvXK]

09490611490911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0214 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:50:53.77 ID:mvOb3Niu]

うまっくすペカれ〜

[0215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:51:14.28 ID:zYXJmvXK]

39220171人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0216 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:51:19.54 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1395 L35 - Heroica Veracruz
19.160160,-96.100650

[0217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:51:43.00 ID:GEULsZP3]

>>202
騙されたと思ってパリ定点でお香焚いてみ

[0218 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:53:08.81 ID:zYXJmvXK]

06530611530611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0219 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:54:18.46 ID:zYXJmvXK]

16540611541611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0220 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:56:11.38 ID:8Qd1uX+i]

>>217
今は座標追いつつ雑魚チェックしてる
乱獲は100がペカってからにするよ

[0221 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:56:14.72 ID:zYXJmvXK]

470539953人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0222 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:57:03.47 ID:Tk9fi2U6]

>>216
いない

[0223 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:58:13.03 ID:3C4Dkga8]

>>216
光らなかったけどまた触れなくなるから貰っておいたありがとう

[0224 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:58:15.86 ID:zYXJmvXK]

13580611581311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0225 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:58:29.81 ID:yNCoBATe]

>>222
dspついてるね

[0226 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 13:59:23.12 ID:zYXJmvXK]

20590611592011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0227 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:00:01.39 ID:6uyu4fT3]

まだエンカ後2時間マンがいるのか

[0228 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:01:15.19 ID:zYXJmvXK]

727222451人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0229 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:03:18.69 ID:Lk7McYEK]

馬ペカるのかー。
みんな頑張ってー！

[0230 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:03:21.82 ID:zYXJmvXK]

19030611031911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0231 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:04:27.29 ID:zYXJmvXK]

25040611042511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0232 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:06:15.62 ID:zYXJmvXK]

160711095人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0233 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:06:39.42 ID:eZvsc95k]

えくすぺ最近有能やな

[0234 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:09:33.73 ID:zYXJmvXK]

31090611093111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0235 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:11:16.07 ID:zYXJmvXK]

576826085人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0236 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:11:24.57 ID:eZvsc95k]

Cubone 539
35.720733,139.773513

[0237 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:11:55.13 ID:uNNbh8Wi]

骨MAX
39.710639,-105.008842

[0238 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:13:45.81 ID:zYXJmvXK]

43130611134311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0239 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:14:03.90 ID:uNNbh8Wi]

18.580169, 99.009569こっち

[0240 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:14:38.52 ID:zYXJmvXK]

36140611143611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0241 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:14:59.51 ID:0X5t3fXk]

かれこれ５時間くらいサワサワしてたけど
骨と馬一体ずつしかペカってねぇ
パイセンくらいペカればなぁ

[0242 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:16:16.57 ID:zYXJmvXK]

642214963人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0243 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:19:02.45 ID:zYXJmvXK]

00190611190011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0244 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:19:45.91 ID:zYXJmvXK]

43190611194311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0245 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:20:16.66 ID:eZvsc95k]

Cubone 539CP
35.720676,139.773498

[0246 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:21:17.21 ID:zYXJmvXK]

850504387人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0247 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:22:28.13 ID:98G/jxyG]

>>239
サンクス。ノーペカ

[0248 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:23:57.64 ID:GEULsZP3]

>>241
今まで何やってたんだ？

[0249 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:24:14.77 ID:zYXJmvXK]

12240611241211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0250 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:24:50.24 ID:zYXJmvXK]

48240611244811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:25:19.72 ID:mvOb3Niu]

ヤクザ怖い

[0252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:26:17.55 ID:zYXJmvXK]

335053630人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0253 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:29:25.70 ID:zYXJmvXK]

23290611292311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0254 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:29:51.19 ID:uNNbh8Wi]

優しいヤクザ

[0255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:29:54.69 ID:zYXJmvXK]

52290611295211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:31:17.98 ID:zYXJmvXK]

405195214人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:32:51.73 ID:eZvsc95k]

Cubone 862
34.702476,135.499984

[0258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:33:13.70 ID:GEULsZP3]

白いヤクザはいつからやった？

[0259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:33:59.16 ID:6uyu4fT3]

梅田カラカラもろた

[0260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:34:30.44 ID:zYXJmvXK]

28340611342811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:34:58.26 ID:zYXJmvXK]

56340611345611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:36:18.52 ID:zYXJmvXK]

402303823人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:37:08.45 ID:eZvsc95k]

めっちゃ座標きて追いつかんw

[0264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:40:02.92 ID:zYXJmvXK]

00400611400011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:41:11.10 ID:uNNbh8Wi]

鳴り止まない通知オン

[0266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:41:19.02 ID:zYXJmvXK]

916969462人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:41:30.56 ID:nyGboYLU]

座標ヤバイなw
一休みや

[0268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:42:33.84 ID:8Qd1uX+i]

ポニラッシュｗ

[0269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:43:44.35 ID:nyGboYLU]

副垢無理やな
本垢だけにしとくか

[0270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:44:51.61 ID:zYXJmvXK]

49440611444911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:45:11.89 ID:zYXJmvXK]

09450611450911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:45:50.24 ID:yNCoBATe]

副垢だけぺかりよる

[0273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:46:15.16 ID:mvOb3Niu]

馬100ペカらんなぁ
カイロスは期限ある程度わかってたから追いかけられたけど
この湧きいつ止まるかわからんから引くに引けないどツボや

[0274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:46:19.59 ID:zYXJmvXK]

871506317人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0275 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:48:57.90 ID:uNNbh8Wi]

赤ちゃんうま31
3.17184,101.66623 Ponyta @ShinyCheck CP21 Malaysian one CPN

[0276 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:49:59.62 ID:6uyu4fT3]

ポニカラによるDDOS攻撃が酷い

[0277 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:50:16.47 ID:zYXJmvXK]

14500611501411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0278 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:50:20.20 ID:nyGboYLU]

とりあえず骨は後回しや

[0279 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:51:20.13 ID:zYXJmvXK]

478212396人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:51:45.99 ID:J7sT210y]

ぽにからF5アタック

[0281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:55:00.54 ID:4vKTyuLi]

コレ400分の1か？全くペカらんぞ。

[0282 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:55:26.93 ID:zYXJmvXK]

24550611552411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0283 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:56:16.01 ID:uNNbh8Wi]

19.50035,-99.23400 Ponyta @ShinyCheck CP1395 @100MAXCP

[0284 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:56:20.60 ID:zYXJmvXK]

571744405人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0285 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 14:56:23.94 ID:b6MogloT]

ヤクザの通知に殺されるwww

[0286 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:00:34.58 ID:zYXJmvXK]

32000611003211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0287 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:01:21.13 ID:zYXJmvXK]

38875396人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0288 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:03:45.57 ID:6uyu4fT3]

Flickoとヤクザによる仁義無き座標覇権争い
重複しまくり

[0289 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:05:16.92 ID:mvOb3Niu]

もうすでにペカ率修正されたんやろか・・・

[0290 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:05:44.71 ID:zYXJmvXK]

42050611054211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0291 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:06:21.79 ID:zYXJmvXK]

119199549人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0292 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:07:44.73 ID:6uyu4fT3]

コミュデーもこれくらい湧かせて1日中やったらええのに

[0293 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:10:52.04 ID:zYXJmvXK]

49100611104911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0294 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:11:22.29 ID:zYXJmvXK]

230738578人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0295 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:12:20.51 ID:eZvsc95k]

このラッシュでさえ全然ペカらん

[0296 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:14:22.30 ID:GEULsZP3]

パリの定点付近だがバリヤード取った後の生まれてはペカリやすい

[0297 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:14:38.77 ID:98G/jxyG]

>>295
同じくないね

[0298 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:14:39.38 ID:GEULsZP3]

馬は

[0299 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:15:11.42 ID:yNCoBATe]

・地図で距離測定サイト
http://r1web.realwork.jp/index_ex.html

・ソフバン目安一覧
2km 38秒/km
4km 36秒/km
10km 6min
15km 8min45s
20km 11min20s
25km 14min10s
30km 17min
35km 17min30s
40km 18min40s
45km 19min30s
50km 20min
60km 22min
70km 23min
80km 24min
90km 25min
100km 27min
150km 32min
200km 37min
250km 42min
300km 46min
350km 50min
400km 54min
450km 59min
500km 63min
550km 67min
600km 70min
650km 74min
700km 77min
750km 81min
800km 84min
850km 88min
900km 91min
950km 94min
1000km 97min
1050km 101min
1100km 104min
1150km 107min
1200km 110min
1250km 113min
1300km 117min
1350km 120min
1400km 120min

[0300 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:15:57.73 ID:zYXJmvXK]

55150611155511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0301 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:19:16.13 ID:pRki9FHq]

荒らしサボってんじゃねぇぞ！
このクズが

[0302 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:21:02.38 ID:zYXJmvXK]

00210611210011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0303 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:21:05.52 ID:YxHn6aRP]

馬ぺかったけど骨ぺからんﾀﾋね

[0304 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:21:18.43 ID:zYXJmvXK]

15210611211511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0305 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:25:30.78 ID:yNCoBATe]

・ギラティナ対策
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/504362333053779978/HowToGira.png

・ギラティナ個体値一覧
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/504417252091756554/487-GIRATINA_A-1.png

・最新シャイニー
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/504854344609300480/oVv7Jf2.jpg
＋キャタピーとゴース+とポニータとカラカラ

[0306 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:26:07.90 ID:zYXJmvXK]

05260611260511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0307 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:26:21.51 ID:zYXJmvXK]

19260611261911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0308 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:30:45.21 ID:uNNbh8Wi]

座標止まったな

[0309 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:31:24.05 ID:zYXJmvXK]

973325164人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0310 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:31:24.15 ID:uNNbh8Wi]

Ponyta 32.87789,-111.75285 1373cp

[0311 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:31:26.87 ID:zYXJmvXK]

24310611312411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0312 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:32:34.07 ID:yNCoBATe]

ツチニン 個体値
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/508299660008488971/NincadaResearchChart.png

ゴース 個体値
https://cdn.discordapp.com/attachments/329580318166351872/508507886926692362/ShinyGastly100.png

ゴース Shiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/508397223373963265/image0.png

キャタピー Shiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/507698982106169374/image0.png

ポニータ Shiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/509111721554608138/unknown.png

カラカラ Shiny
https://cdn.discordapp.com/attachments/341251512854642688/509111721554608138/unknown.png

[0313 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:36:19.16 ID:zYXJmvXK]

17360611361711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0314 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:36:24.49 ID:zYXJmvXK]

330562865人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0315 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:38:16.49 ID:yNCoBATe]

相変わらずコピペ規制きついな
ポニカラのShinyスクショ一緒なのにわけちゃった
次スレ建てる時に覚えてる人いればどうぞｗ

Shiny一覧更新追いついてなさげだね

[0316 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:39:49.97 ID:pRki9FHq]

botに異常か？

[0317 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:39:59.26 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_us Thousand Oaks CA 34.17147,-118.95637 100IV 06:38:40 CP 876 LVL 35

[0318 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:41:24.96 ID:zYXJmvXK]

989475191人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0319 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:41:27.01 ID:zYXJmvXK]

24410611412411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0320 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:42:32.24 ID:uNNbh8Wi]

77a Ponyta flag_mx Zapopan Jal. 20.73170,-103.38980 100IV 06:42:09 CP 1030 LVL 24

[0321 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:46:25.41 ID:zYXJmvXK]

355907861人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0322 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:46:32.69 ID:zYXJmvXK]

30460611463011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0323 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:51:25.94 ID:zYXJmvXK]

338686187人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0324 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:51:42.54 ID:zYXJmvXK]

40510611514011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0325 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:52:00.06 ID:zYXJmvXK]

57510611515711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0326 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:54:15.99 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP293 L7 - Paoan
22.935064,120.224812

[0327 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:56:26.45 ID:zYXJmvXK]

211951529人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0328 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:56:50.19 ID:zYXJmvXK]

47560611564711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 15:57:04.33 ID:zYXJmvXK]

02570611570211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:01:22.43 ID:6+xSmO30]

Flickoとヤクザ事件にでも巻き込まれたか

[0331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:01:26.96 ID:zYXJmvXK]

656640942人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:01:57.31 ID:zYXJmvXK]

55010611015511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:02:10.99 ID:yNCoBATe]

やっとシンガポールで馬がペカったぜ・・・

[0334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:03:07.62 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_us Bakersfield CA 35.35482,-119.10082 100IV 07:02:51 CP 808 LVL 30

[0335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:06:27.42 ID:zYXJmvXK]

929372231人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:07:03.03 ID:zYXJmvXK]

00070611070011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:07:19.45 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP849 L33 ♂ WXL/HXL - Wintersburg
33.706417,-118.002049

[0338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:07:37.31 ID:ICF6R1Zt]

>>333
気合いやな

[0339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:11:27.82 ID:zYXJmvXK]

76803288人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:12:08.03 ID:zYXJmvXK]

05120611120511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:16:28.25 ID:zYXJmvXK]

669599224人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:17:13.31 ID:zYXJmvXK]

11170611171111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:21:28.72 ID:zYXJmvXK]

845620042人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:22:22.42 ID:zYXJmvXK]

20220611222011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:26:29.28 ID:zYXJmvXK]

705119283人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:27:01.26 ID:6uyu4fT3]

ポニカラ確変終わったみたい
何事も初動に乗るのが肝心やね

[0347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:27:38.36 ID:zYXJmvXK]

36270611273611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:31:29.76 ID:zYXJmvXK]

745538512人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:32:15.67 ID:mvOb3Niu]

ゴプラなんか回さずに最初から100ジャンプすればよかった

[0350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:32:45.72 ID:zYXJmvXK]

43320611324311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0351 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:35:21.92 ID:nyGboYLU]

さてこれからは雑魚ピカ捜索やね

[0352 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:35:25.76 ID:9MCPZpxv]

朝から飛び続けやっと100ペカゲット
確率悪すぎ

[0353 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:36:24.67 ID:9MCPZpxv]

>>333
773時間的に同じやつかも

[0354 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:36:30.34 ID:zYXJmvXK]

141986090人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0355 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:36:37.08 ID:TB1ozpry]

パリ定点全くペカらんのだけど

[0356 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:37:43.15 ID:zYXJmvXK]

40370611374011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:41:30.81 ID:zYXJmvXK]

744662793人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0358 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:42:49.99 ID:zYXJmvXK]

47420611424711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0359 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:46:31.23 ID:zYXJmvXK]

353648581人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0360 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:47:44.96 ID:fWmq+0br]

雑魚すらペラらん

[0361 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:47:56.58 ID:zYXJmvXK]

54470611475411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0362 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:48:29.03 ID:Wo4u6onl]

77 Ponyta

24.813446,-107.400268

[0363 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:51:07.41 ID:Wo4u6onl]

ピカッた
https://i.imgur.com/Ivlvq63.jpg

[0364 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:51:31.73 ID:zYXJmvXK]

93629908人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0365 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:52:58.99 ID:3C4Dkga8]

>>363
うらやましか綺麗だ

[0366 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:53:07.71 ID:zYXJmvXK]

05530611530511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:53:22.05 ID:r9T2Is02]

パチリス出てるよ ロシアだからスルー

[0368 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:53:23.60 ID:s0i9dikb]

パリは3時間カラカラ3ポニータ2

[0369 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:53:25.52 ID:yNCoBATe]

>>353
772たぶん同じだね
おつかれさまでした！

[0370 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:54:35.26 ID:q/SAPX6Y]

よっしゃーカラカラ100ぺかった

[0371 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:55:51.28 ID:BxeoXa2N]

パチリスはもういいからポッチャマ135出て

[0372 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:56:32.21 ID:zYXJmvXK]

104003550人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0373 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:56:54.18 ID:Tk9fi2U6]

>>367
お願い

[0374 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:57:59.07 ID:dab1b+Nd]

パチリスいらねぇ

[0375 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:58:00.85 ID:1MchChiP]

417 Pachirisu

61.238200,73.396680

[0376 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:58:24.65 ID:zYXJmvXK]

22580611582211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0377 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:59:06.78 ID:/gJEib/D]

やっとパチリました

[0378 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 16:59:52.22 ID:yNCoBATe]

メキシコ メリダの馬ペカった
まだぺかりやすいと思う

[0379 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:00:46.48 ID:6uyu4fT3]

100ポニでポロってMAXホエルコ即逃げ
ポロった時間覚えてないからパチリス何時投げたら良いか分からん

[0380 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:01:32.75 ID:zYXJmvXK]

134232175人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0381 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:01:47.87 ID:Tk9fi2U6]

>>375
thx
タイミングやっと合った

[0382 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:01:59.86 ID:1MchChiP]

50タッチでペカリ無し
先はなげぇ

[0383 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:03:11.74 ID:1MchChiP]

>>379
そういうときは今から2h空けとけ
絶対欲しいならな

[0384 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:03:39.01 ID:zYXJmvXK]

36030611033611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0385 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:04:05.19 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_us Escondido CA 33.16745,-117.09115 100IV 08:02:12 CP 876 LVL 35 @here @100MAXCP @ShinyMax @Lvl35 @ShinyCheck
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[0386 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:06:26.26 ID:2f8/rY1i]

軽ーく1000回タップする覚悟いるよね

[0387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:06:33.14 ID:zYXJmvXK]

557304322人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0388 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:07:12.69 ID:Wo4u6onl]

>>382
80タッチして１ピカリぐらい?

[0389 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:08:09.01 ID:fWmq+0br]

馬だけはペラらせたいなあ

[0390 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:08:35.69 ID:yNCoBATe]

>>388
80位で1ペカの感覚だけど、パチンコ的に言うと確変来たら連続でもペカるよ
パチンコしてないからよくわからんがｗ

[0391 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:08:48.96 ID:zYXJmvXK]

46080611084611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0392 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:09:25.88 ID:1MchChiP]

>>388
普通の野良なら1/512らしいけど確率上がってんのか100でも報告多いんだよな
地引き網してるサブ垢は既に7体いるから1/512ではなさそう

[0393 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:10:01.94 ID:1MchChiP]

>>390
リワードペカと同じくらいか、もうちょい頑張ろう

[0394 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:10:11.27 ID:2f8/rY1i]

>>386
勿論100

[0395 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:11:23.16 ID:uNNbh8Wi]

骨835
33.151287,-117.349205

骨849
14.608819,120.988515

[0396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:11:33.60 ID:zYXJmvXK]

182944953人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0397 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:12:22.46 ID:NHtM00BA]

>>375
thx!

[0398 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:13:53.42 ID:mvOb3Niu]

>>395
下ペカった
本命はお馬さんなんだけどなぁ

[0399 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:13:56.69 ID:zYXJmvXK]

54130611135411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0400 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:15:20.11 ID:a7uUX50j]

14.608819,120.988515
ヤミラミの巣

[0401 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:16:34.08 ID:zYXJmvXK]

865721405人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:17:07.44 ID:uNNbh8Wi]

骨862
39.524654,-119.857688

[0403 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:17:12.10 ID:ANkWjpZO]

パチ夫 前回2回とも滑り込みのろまりで悔しい思いをしたが、今回は全垢で取れたわ。よかった。

[0404 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:19:11.33 ID:zYXJmvXK]

09190611190911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0405 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:21:34.66 ID:zYXJmvXK]

318339295人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0406 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:22:15.41 ID:lFa/jlj5]

また、パチのろまった

[0407 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:22:39.39 ID:nyGboYLU]

骨1/30か1/50位やね
雑魚が良く光る

[0408 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:24:17.94 ID:zYXJmvXK]

15240611241511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:26:35.15 ID:zYXJmvXK]

354452586人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:29:25.02 ID:zYXJmvXK]

22290611292211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:31:35.66 ID:zYXJmvXK]

546866777人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:33:18.53 ID:u3r7fAG7]

お前ら平日の昼間に連日盛り上がってるけど仕事は？

[0413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:34:15.33 ID:r9T2Is02]

取り敢えず両方とも2匹ずつ100ペカ確保

[0414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:34:36.56 ID:zYXJmvXK]

34340611343411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:36:36.16 ID:zYXJmvXK]

551818982人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:36:52.52 ID:qv/IJUod]

骨と馬そんなにペカる？カイロス明けでキツいが頑張るか…

[0417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:38:38.79 ID:yNCoBATe]

>>412
今日はたまたま全休だぜ

[0418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:39:46.48 ID:zYXJmvXK]

44390611394411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:40:37.87 ID:r9T2Is02]

>>416
8〜13時くらいまで凄くペカった
それ以降渋くてさっきようやくカラカラ2匹目取れた
1日でポニータ 3 カラカラ 2は満足だわ
これでキャタピー、ゴースに時間割ける

[0420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:41:36.64 ID:zYXJmvXK]

959199147人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:44:54.97 ID:zYXJmvXK]

52440611445211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:46:37.42 ID:zYXJmvXK]

260142人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:46:59.58 ID:2sZ8Mj7U]

ちくしょー
馬と犬ピカらねー

[0424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:50:02.78 ID:zYXJmvXK]

00500611500011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:50:41.95 ID:IBpvmpL2]

<a:104a:509111748234575903> **Cubone** :flag_jp: __&#332;saka-shi__ **&#332;saka-fu** 34.68805,135.52585
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[0426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:51:37.67 ID:zYXJmvXK]

931688210人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:53:22.99 ID:O5DTka3u]

オマエらそんなゴミの100ペカらしてゴミ屋敷にでもするつもりか？w

[0428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:53:39.56 ID:ijrnrmaO]

朝からポチってぺかったのが誤タップした一匹だけとかきっついわ

[0429 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:55:05.32 ID:yNCoBATe]

ゴミ論争は終わり無いからやめとけｗ
どっちにしても俺つえーで終わらんし、お前のボックスがｽｹﾞｰのは分かったよｗ

[0430 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:55:15.01 ID:zYXJmvXK]

12550611551211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:55:49.51 ID:mvOb3Niu]

スウェーデンのうさぎとかおしゃれやな

[0432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:56:38.40 ID:zYXJmvXK]

996055349人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0433 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:56:58.63 ID:r9T2Is02]

ポニータ なんて相当人気カラーやぞ
ジム戦なんか全くやらんから、コレクターにとっては最高や

[0434 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:57:03.59 ID:BcwCtR8Y]

中1の女子です、男子に裸にされてしまいました。

昨日の学校のことなんですが、秋休みの前ってことで最後に短い集会がありました。そのときにずっとトイレに行きたくて、集会が
終わって放課後になってすぐにトイレに行こうとしたんですが、女子トイレが工事で使えなくなってました。どうしても我慢出来なかったので隣の人がいない男子トイレに入りました。

入った時は誰もいなかったんですが、出るときも人に気付かれないようにしようと思って、皆が帰るまで１時間くらい個室で待ちました。それで誰もいないと思って個室から出たらクラスの男の子が二人いました。
二人に怒られて、見たんだから私のも見せろと言われました。私は見てないって言っても聞いてもらえず、個室に入れられました。脱がされないようにしたんですが、二人でスカートをめくられてパンツを下ろされておちんちんを見られました。

クラスの男の子に見られて死にたくなるほど恥ずかしくて、すごく嫌な気分でした。
これは男子トイレに入った私が悪いんですか？

[0435 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:57:19.18 ID:oVRE8gsy]

すみません、カラカラみかけないんですがどこ行けばいますか

[0436 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 17:58:38.19 ID:XiryfFxO]

シオンタウン かな

[0437 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:00:26.08 ID:zYXJmvXK]

23000611002311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0438 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:01:38.85 ID:zYXJmvXK]

487081689人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:03:00.20 ID:m9naZAXN]

>>434
荒らし？全文読んでしまった

[0440 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:03:08.10 ID:yNCoBATe]

>>431
♂・・・

[0441 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:05:34.51 ID:zYXJmvXK]

32050611053211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0442 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:06:39.46 ID:zYXJmvXK]

703449820人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0443 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:07:11.14 ID:GwkybPjs]

アローラ、サブ1匹目で来たわ
https://i.imgur.com/a5zkAAX.jpg

[0444 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:10:48.35 ID:zYXJmvXK]

46100611104611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0445 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:11:39.83 ID:zYXJmvXK]

417888635人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0446 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:11:59.91 ID:ANkWjpZO]

仕事なんて社会的弱者がやることやろが。
強者は仕事などしない。

[0447 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:15:24.57 ID:yNCoBATe]

>>446
おっしゃるとおり
強者あっての弱者ですのでなにとぞご容赦を

[0448 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:15:50.90 ID:zYXJmvXK]

48150611154811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0449 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:16:40.02 ID:zYXJmvXK]

535153596人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0450 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:20:59.16 ID:zYXJmvXK]

56200611205611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0451 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:21:40.47 ID:zYXJmvXK]

7233225人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0452 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:22:03.06 ID:+sS/Vu92]

>>434
抜いた

[0453 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:26:12.86 ID:zYXJmvXK]

10260611261011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0454 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:26:41.01 ID:zYXJmvXK]

848407443人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0455 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:31:25.34 ID:zYXJmvXK]

23310611312311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0456 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:31:41.50 ID:zYXJmvXK]

968168657人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0457 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:33:21.33 ID:Ce6fK2q3]

骨進化させたら図鑑にアロガラ色も登録された
もうこれでいい　いいんだ

[0458 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:34:39.62 ID:8YDaZZj7]

500匹以上タップしてるのにイスラボニータがペカりません。こんな事ってあるんですか？

[0459 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:35:18.17 ID:xsozw1pQ]

>>446
上級国民10035はよ

[0460 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:36:18.10 ID:8QPSPOA9]

>>434
体は男で心は乙女か
萌えるわ

[0461 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:36:27.44 ID:m9naZAXN]

>>458
ペニバン

[0462 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:36:36.01 ID:zYXJmvXK]

32360611363211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0463 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:37:54.47 ID:uNNbh8Wi]

馬1373
34.063365,135.215006

[0464 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:41:42.35 ID:zYXJmvXK]

875743109人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0465 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:41:42.58 ID:zYXJmvXK]

40410611414011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0466 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:41:57.19 ID:zYXJmvXK]

54410611415411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0467 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:42:02.48 ID:yNCoBATe]

座標が馬のターン、骨のターンてな具合で上がってくるの楽なんだか疲れるんだか・・・
とりあず骨のターンを期待したい

[0468 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:46:42.94 ID:zYXJmvXK]

562015327人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0469 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:51:43.26 ID:zYXJmvXK]

699117585人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0470 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:52:00.43 ID:zYXJmvXK]

58510611515811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0471 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:52:21.11 ID:6uyu4fT3]

100ペカる気がしねぇ

[0472 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:52:22.26 ID:zYXJmvXK]

19520611521911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0473 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:56:40.50 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1395 L35 ♀ - Ciudad Universitaria
19.339649,-99.192024

[0474 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:56:43.74 ID:zYXJmvXK]

943852287人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0475 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:57:05.93 ID:zYXJmvXK]

03570611570311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0476 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:57:27.97 ID:zYXJmvXK]

25570611572511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0477 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:57:40.19 ID:uNNbh8Wi]

うまっくす
19.339649,-99.192024

[0478 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 18:59:27.53 ID:uNNbh8Wi]

骨すくねー

[0479 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:01:44.29 ID:zYXJmvXK]

366230754人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0480 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:02:11.48 ID:zYXJmvXK]

09020611020911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0481 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:02:37.06 ID:zYXJmvXK]

34020611023411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0482 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:04:41.62 ID:6uyu4fT3]

>>473
10垢チェックもペカりなし

[0483 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:06:03.04 ID:+VEJaLhB]

>>434
こうゆうのってさ、瞬間的に一番下まで飛んでしまうのだけど、心が荒んでるのかね？

[0484 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:06:44.75 ID:zYXJmvXK]

734587335人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0485 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:07:17.83 ID:zYXJmvXK]

15070611071511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0486 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:07:18.71 ID:Irly4x/j]

雑魚さえペカらん。スタートダッシュにのろったのが痛い

[0487 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:07:43.88 ID:zYXJmvXK]

41070611074111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:08:01.18 ID:GZSb+Lsn]

朝1の馬100ペカってから全くペカらん

[0489 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:09:23.73 ID:yNCoBATe]

最初の6時間が勝負だって前にもいわれてたけど、割合ペカる
けど、骨が足りないんじゃー(まだ骨Noペカ

[0490 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:11:11.20 ID:uNNbh8Wi]

>>489
仲間

[0491 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:11:45.24 ID:zYXJmvXK]

423388721人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0492 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:12:22.41 ID:zYXJmvXK]

20120611122011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0493 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:12:57.24 ID:zYXJmvXK]

54120611125411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0494 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:12:58.76 ID:yNCoBATe]

>>490
お互い苦労しますな

[0495 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:15:21.50 ID:QjRDM9Bx]

Kowloon 22.30414,114.18464 :100IV: 10:12:58 :CP: 835 :LVL: 32 @here @ShinyHighCP

[0496 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:16:45.74 ID:zYXJmvXK]

175974379人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0497 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:17:29.99 ID:zYXJmvXK]

27170611172711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0498 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:17:47.23 ID:6uyu4fT3]

骨ターンきたー

[0499 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:18:06.05 ID:zYXJmvXK]

03180611180311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0500 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:18:20.10 ID:6uyu4fT3]

104a Cubone flag_th Krung Thep Maha Nakhon 13.82038,100.51468 100IV 10:17:28 CP 754 LVL 28

[0501 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:19:38.26 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_tw 24.06296,120.51956 100IV 10:19:11 CP 727 LVL 27 @ShinyHighCP @ShinyCheck
https://poke.pw/?z=VQiZy8CsBSTijf7h%2FQhN6q4I0rtSMQrJ

[0502 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:20:29.09 ID:QjRDM9Bx]

Ponyta :flag_tw: Tainan City 22.91997,120.22737 :100IV: 10:20:09 :CP: 1395 :LVL: 35

[0503 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:20:38.80 ID:6uyu4fT3]

77a Ponyta flag_tw Tainan City 22.91997,120.22737 100IV 10:20:09 CP 1395 LVL 35

[0504 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:21:22.07 ID:yNCoBATe]

Ponyta :77: IV100 CP1395 L35 - Erhhang
22.919970,120.227370

[0505 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:21:46.24 ID:zYXJmvXK]

99227959人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0506 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:22:44.45 ID:zYXJmvXK]

42220611224211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0507 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:23:18.66 ID:zYXJmvXK]

16230611231611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0508 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:23:31.84 ID:6uyu4fT3]

>>503
dspはえーよ

[0509 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:23:38.37 ID:QjRDM9Bx]

Taichung City 24.19489,120.68099 :100IV: 10:23:10 :CP: 835 :LVL: 32

[0510 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:24:21.17 ID:6uyu4fT3]

104a Cubone flag_tw Taichung City 24.19489,120.68099 100IV 10:23:10 CP 835 LVL 32

[0511 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:25:49.61 ID:LGi9R+0R]

イタリアの跳ね馬が欲しかったがペカらず

[0512 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:26:19.45 ID:uNNbh8Wi]

>>509
いない

[0513 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:26:46.80 ID:zYXJmvXK]

854280502人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0514 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:27:50.82 ID:zYXJmvXK]

48270611274811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0515 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:28:25.85 ID:zYXJmvXK]

23280611282311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0516 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:28:45.09 ID:6uyu4fT3]

77a Ponyta flag_jp Shizuoka Shizuoka Prefecture 34.97707,138.38247 100IV 10:25:18 CP 1158 LVL 27

[0517 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:31:47.29 ID:zYXJmvXK]

259257470人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0518 593 2018/11/06(火) 19:31:52.57 ID:8RRvBo79]

馬骸骨ばかりでつまらん。早く終わらないかな

[0519 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:32:40.68 ID:8cVzgOsG]

104a Cubone flag_tw Taipei City
25.04320,121.61510 100IV 10:29:04 CP 876 LVL 35

[0520 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:33:33.15 ID:zYXJmvXK]

30330611333011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0521 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:35:03.63 ID:ln4uE+OD]

いぶふぶくんEX当たったー？
　　　　

[0522 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:35:44.49 ID:uNNbh8Wi]

>>519
隣がぺかった糞ー

[0523 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:35:58.68 ID:Irly4x/j]

やっと雑魚馬一匹。100は気が向いたら飛ぶ程度やけど、とにかく骨ペカ終わらせたい。

[0524 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:36:47.75 ID:zYXJmvXK]

361668641人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0525 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:37:02.39 ID:8cVzgOsG]

104a Cubone flag_tw New Taipei City
25.18203,121.41353 100IV 10:31:32 CP 566 LVL 21

[0526 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:37:44.56 ID:8cVzgOsG]

104a Cubone flag_us Winchester VA
39.18748,-78.16408 100IV 10:33:37 CP 700 LVL 26

[0527 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:38:08.08 ID:zYXJmvXK]

05380611380511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0528 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:38:40.70 ID:zYXJmvXK]

38380611383811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0529 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:38:51.62 ID:fWmq+0br]

雑魚もペラらないから撤退

[0530 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:38:57.90 ID:8cVzgOsG]

104a Cubone flag_au Whyalla SA
-33.04256,137.57836 100IV 10:38:24 CP 876 LVL 35

[0531 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:41:19.76 ID:NLawJzm/]

>>530
オーストラリア産ペカったthx

[0532 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:41:34.61 ID:QjRDM9Bx]

Geodude-Alola :flag_it: Aosta Valle d'Aosta 45.73753,7.32353 :100IV: 10:38:50 :CP: 1091 :LVL: 34

[0533 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:41:48.23 ID:zYXJmvXK]

156131540人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0534 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:43:11.37 ID:zYXJmvXK]

09430611430911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0535 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:43:28.85 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_it Cascina Biraghi-marianna Lombardia 45.63821,9.29121 100IV 10:42:57 CP 808 LVL 30

[0536 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:43:50.47 ID:zYXJmvXK]

48430611434811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0537 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:45:03.83 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_ca Waterloo ON 43.46663,-80.52293 100IV 10:44:25 CP 781 LVL 29

[0538 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:46:38.52 ID:QjRDM9Bx]

Ponyta :flag_tw: 24.96846,121.44206 :100IV: 10:46:13 :CP: 1330 :LVL: 32 @here @ShinyHighCP @ShinyCheck

[0539 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:46:48.67 ID:zYXJmvXK]

264358215人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0540 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:48:14.89 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_tw Kaohsiung City 22.66804,120.28464 100IV 10:47:30 CP 700 LVL 26

[0541 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:48:19.85 ID:zYXJmvXK]

17480611481711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0542 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:49:00.80 ID:zYXJmvXK]

58480611485811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0543 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:51:49.27 ID:zYXJmvXK]

354437254人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0544 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:53:23.42 ID:zYXJmvXK]

21530611532111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0545 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:54:09.94 ID:zYXJmvXK]

07540611540711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0546 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:55:28.60 ID:2A+NYy8H]

お昼までに馬、骨、4体ぺかったけど、そこから全然だね

[0547 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:56:49.83 ID:zYXJmvXK]

146484607人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0548 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:58:01.01 ID:uNNbh8Wi]

77a Ponyta flag_hk New Territories 22.39688,113.96538 100IV 10:56:31 CP 1395 LVL 35

[0549 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:58:39.74 ID:05N3twiS]

>>546
全部100？

[0550 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:58:56.52 ID:13iUD7Vt]

15時くらいからパリ定点
骨2馬0

[0551 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 19:59:15.45 ID:zYXJmvXK]

12590611591211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0552 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:00:06.05 ID:uNNbh8Wi]

104a Cubone flag_au Maryborough QLD -25.53795,152.69735 100IV 10:59:40 CP 849 LVL 33

[0553 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:01:50.29 ID:zYXJmvXK]

49601286人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:02:22.19 ID:Vu2PlkNg]

>>552
天候変化

[0555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:02:35.94 ID:LGi9R+0R]

ペカは早朝7匹以降ない
idと時間と場所とポケモンに依存性あるよな

[0556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:03:34.44 ID:zYXJmvXK]

32030611033211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:04:21.34 ID:zYXJmvXK]

19040611041911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:05:20.01 ID:Vu2PlkNg]

やっと追いついたか
https://cdn.discordapp.com/attachments/314048446506205186/509314839798349834/image0.jpg

[0559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:05:21.67 ID:yNCoBATe]

原作のパッケージ分けみたいにIDでペカりやすいポケパターンとかあったりしてなｗ
撫で母数が3桁位だから参考にもならんけど、偏りを感じる

[0560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:06:03.83 ID:2A+NYy8H]

>>549
いや、ゴープラざこ
仕事中にこっそり自動で

[0561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:06:34.80 ID:2A+NYy8H]

>>560
ちなパリ

[0562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:06:50.75 ID:zYXJmvXK]

702679960人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0563 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:08:11.83 ID:nyGboYLU]

副垢合わせて今のところ100は骨3匹やな
本垢には来てないという

[0564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:08:40.25 ID:zYXJmvXK]

37080611083711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:08:43.83 ID:Vu2PlkNg]

やっとペカった
Ponyta
32.29096,34.86256 100IV CP 987 LVL 23

[0566 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:09:38.15 ID:zYXJmvXK]

35090611093511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:10:03.56 ID:8cVzgOsG]

Ponyta CP1395 L35
32.245216,-110.913177

[0568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:10:16.12 ID:05N3twiS]

>>560
100はやっぱきついか。使うもんでもないし100に拘ることもないか……
午前中仕事中にパリ定点2時間回してたけど取れてたのは馬一匹だけだった。

[0569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:11:39.27 ID:I1IDNqAS]

メイン
100 ポニータ 3
100 カラカラ 2 フィーバータイムがくるんじゃないかと思い、100ペカチェック継続

[0570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:11:51.20 ID:zYXJmvXK]

21028246人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:13:27.65 ID:PQvgGuwI]

雑魚すら全然ペカんねーじゃんか
お前ら良くやるよな

[0572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:14:44.99 ID:zYXJmvXK]

42140611144211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:14:46.58 ID:05N3twiS]

さっきペカった雑魚骨確保しとけばよかったわ

[0574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:16:51.69 ID:zYXJmvXK]

954936810人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:17:14.60 ID:dMXgBIp+]

お前ら良くやるよな
俺は赤ギャラでお前らにマウント取るからいいわ

[0576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:18:28.76 ID:PQvgGuwI]

>>569
よっ暇人ニート君w

[0577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:18:39.66 ID:I1IDNqAS]

赤ギャラは2体しかいねーわ…

[0578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:18:46.05 ID:mvOb3Niu]

>>558
カントー６０種
ジョウト２６種
ホウエン３２種
シンオウ５種
全部で１２３種類

ボックス内数えたら36種持ってなかった、ベビーベースの奴は永久に手に入る気しないわ

[0579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:18:50.83 ID:zYXJmvXK]

48180611184811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:19:07.82 ID:I1IDNqAS]

>>576
これでも地方公務員だぜ 笑
まぁ糞暇やけどなー

[0581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:19:51.51 ID:zYXJmvXK]

49190611194911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:20:10.31 ID:05N3twiS]

赤ギャラも100持ってないオレ

[0583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:21:52.27 ID:zYXJmvXK]

972278217人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:22:35.86 ID:Vu2PlkNg]

Ponyta
20.52002,-103.17892
100IV CP 1352 LVL 33

[0585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:22:41.17 ID:8cVzgOsG]

104a Cubone flag_jp
34.70591,135.50811 100IV 11:21:03 CP 808 LVL 30

[0586 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:22:59.81 ID:yNCoBATe]

Cubone :104: IV100 CP808 L30 - Nakanoshima
34.705910,135.508110

[0587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:23:34.36 ID:6lM3ngVt]

>>575
赤ギャラでマウントとか笑わせるなやw
赤ギャラなんて皆んな持っとるぞ

[0588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:23:57.54 ID:8cVzgOsG]

4a Charmander flag_jp Urayasu Chiba
Prefecture 35.62465,139.88845 100IV 11:23:20 CP 712 LVL 30

[0589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:24:01.47 ID:zYXJmvXK]

59230611235911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:24:04.07 ID:I1IDNqAS]

国産ヒトカゲ、イーブイ貼られないんか

[0591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:24:10.43 ID:ln4uE+OD]

>>580
なんだその常時携帯いじってられる公務員ってのは

[0592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:24:35.22 ID:3C4Dkga8]

>>584
サブがピッカピカ
まあなにもないよりましか…

[0593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:25:03.84 ID:AJ4ZDMMf]

100ペカ、メタグロスしか持ってない

[0594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:25:49.56 ID:I1IDNqAS]

>>591
流石に常時ではないよ 笑
ただ、携帯使って調べ物したりしても大丈夫な感じではあるからポケモンやるにはいい環境だと思う

[0595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:25:56.87 ID:3C4Dkga8]

>>591
イングレスで市役所の守護神やってたやつもいたなぁ
守護する方もあれだが攻めても崩せないからって市役所にクレーム入れるやつがいることにも驚いた

[0596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:26:52.68 ID:zYXJmvXK]

232792636人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:27:11.67 ID:8cVzgOsG]

133a Eevee flag_jp
35.67397,139.77987 100IV 11:22:07 CP 443 LVL 16

[0598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:27:25.70 ID:dMXgBIp+]

>>587
数でマウント取るから
艦隊作っても有り余る

[0599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:27:26.21 ID:veStF5T4]

135

328 Trapinch

-35.549140,138.626010

[0600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:27:59.25 ID:DeMmREOA]

Trapinch :flag_au: Victor Harbor SA -35.54918,138.62608 :100IV: 11:26:21 :CP: 1014 :LVL: 35

[0601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:29:08.82 ID:zYXJmvXK]

06290611290611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:30:20.74 ID:zYXJmvXK]

18300611301811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:30:21.49 ID:06SQAWUu]

MAXナックラー1014 35
328 Trapinch

-35.549140,138.626010

[0604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:31:53.35 ID:zYXJmvXK]

828473909人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:33:02.77 ID:K8VkTIqr]

台湾で4匹ほどとったしもういらんわ

[0606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:34:13.53 ID:zYXJmvXK]

11340611341111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:35:28.25 ID:zYXJmvXK]

25350611352511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:36:53.86 ID:zYXJmvXK]

642787493人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:38:54.56 ID:mvOb3Niu]

お馬さん座標止まらないで

[0610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:39:31.81 ID:zYXJmvXK]

29390611392911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:41:54.34 ID:zYXJmvXK]

995698159人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:44:27.83 ID:06SQAWUu]

このタイミングで貴重な馬
Ponyta 1244 29
-7.44659,112.71909

[0613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:44:39.65 ID:zYXJmvXK]

37440611443711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:44:51.27 ID:sbiuIM5e]

チラ裏

今日お昼からパリ定点で仕事中に放置して1時間経ったら繋ぎ直して3時間骨が1匹も取れてなかった
先程帰宅してビール飲みながらポケモン整理しようと本家開いて1匹目に我が家で出た骨がペカった・・・
なんだかなーw

[0615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:45:45.30 ID:zYXJmvXK]

42450611454211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:46:54.81 ID:zYXJmvXK]

925998416人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:48:28.02 ID:k4a3Jpw0]

はしれーはしれーまきばおおーw

[0618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:48:41.34 ID:yNCoBATe]

hatot :441: IV100 CP1535 L30 ♂ - Observatory
-33.937999,18.468454

[0619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:50:51.78 ID:zYXJmvXK]

49500611504911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:50:52.73 ID:2f8/rY1i]

441a Chatot flag_za Cape Town WC -33.93792,18.46842
100IV 11:49:28 CP 1535 LVL 30

[0621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:51:09.89 ID:mvOb3Niu]

>>618
嘘だろ・・・逃げられた

[0622 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:51:55.51 ID:zYXJmvXK]

451400355人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0623 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:52:57.53 ID:05N3twiS]

>>621ソフバンか

[0624 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:53:17.80 ID:LCjqQjVb]

>>620
max強化対象ですか？

[0625 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:53:26.68 ID:uNNbh8Wi]

>>621
光ったのか？

[0626 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:54:43.93 ID:8cVzgOsG]

77a Ponyta flag_us Granbury TX
32.44393,-97.78903 100IV 11:52:52 CP 686 LVL 16

[0627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:54:46.41 ID:mvOb3Niu]

>>623
２時間以上何もしてないしボールも落としてない
捕獲するつもりならポケスト回して確認すればよかったのに怠ったのが悪かったのか
金ズリ赤玉カーブグレイトで一発逃走

[0628 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:54:59.95 ID:uNNbh8Wi]

あ、鳥か

[0629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:55:34.85 ID:05N3twiS]

>>627
まぁ、そんなときもあるよドンマイ

[0630 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:55:57.05 ID:zYXJmvXK]

54550611555411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0631 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:56:55.90 ID:zYXJmvXK]

923743388人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0632 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:57:06.38 ID:mvOb3Niu]

>>629
まぁ鳥は出現エリア広いからまた出るだろうしな
馬チェックに切り替えていく

[0633 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:57:08.32 ID:yNCoBATe]

>>627
そんな時もあるさ
必ず捕獲する前は確認してからじゃないと取らないようになったさ

[0634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:57:43.08 ID:2f8/rY1i]

>>627
拘りの赤玉

[0635 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:58:18.40 ID:t6Azp2j6]

明日のEX面倒くせーな
デオキシス飽きたし行くのやめるかな

[0636 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:59:18.07 ID:05N3twiS]

>>635
同感すぎる。わざわ弱くてトレードもできないゴミ取りに行くのもな…

[0637 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:59:40.18 ID:2A+NYy8H]

>>568
メタと違って実用性無いしね
馬2匹追加で、馬5骨1@パリ

[0638 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:59:46.47 ID:8cVzgOsG]

315a Roselia flag_br MG
-19.31763,-46.06023 100IV 11:56:50 CP 1596 LVL 35

[0639 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 20:59:58.38 ID:I1IDNqAS]

キャタピーも爆沸きしてくんないかな…
虫イベってもう終わったん？

[0640 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:00:00.97 ID:zYXJmvXK]

58590611595811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0641 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:01:09.71 ID:zYXJmvXK]

07010611010711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0642 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:01:44.27 ID:otKVy8Ex]

パイセンイベ以降に運営に振り回されてる自分に今、気づいた。。。。通常モードに戻ります

[0643 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:01:56.42 ID:zYXJmvXK]

141275630人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0644 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:02:00.83 ID:05N3twiS]

うし、パリに入るかな
じゃあな皆、頑張って

[0645 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:02:17.42 ID:8cVzgOsG]

77a Ponyta flag_es Maracena AL
37.20730,-3.63010 100IV 11:56:50 CP 1158 LVL 27

[0646 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:02:36.98 ID:PDK7TjTV]

>>627
ワイ御三家最終進化10035にも赤玉投げる赤玉厨やけどペラップには青玉が似合うと思う

[0647 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:03:38.52 ID:oAESsBIi]

>>632
馬と鳥って漢字似てますね

[0648 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:05:06.77 ID:zYXJmvXK]

04050611050411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0649 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:05:51.64 ID:3LsYd1rn]

ぺラップの鳴き声がペラッポ〜〜♪に聞こえるのは自分だけではないはず

[0650 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:06:56.87 ID:zYXJmvXK]

903774190人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0651 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:07:26.68 ID:uNNbh8Wi]

骨MAX
21.035831,105.849723

[0652 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:08:22.84 ID:616FYw3J]

ちゅうもーーーーーーーーーーーーーーーく






どうせ産廃になるのわかってるゴミの100を取りに行くの時間のムダっていい加減気付いた方がいいぞ毎回毎回

[0653 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:08:23.66 ID:veStF5T4]

高ＰＬ続くね

何が起きてるんだ

[0654 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:08:44.20 ID:8cVzgOsG]

104a Cubone flag_vn H&#224; N&#7897;i
21.03588,105.84978 100IV 12:07:37 CP 876 LVL 35

[0655 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:09:23.66 ID:8cVzgOsG]

77a Ponyta flag_us Virginia Beach VA
36.90839,-76.09959 100IV 12:07:42 CP 1158 LVL 27

[0656 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:09:57.03 ID:uNNbh8Wi]

かに354
38.268810,-85.739700

_____

[0657 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:09:57.85 ID:eTIIicWa]

>>654
MAXペカキタコレ
https://i.imgur.com/XIGZlSH.jpg

[0658 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:11:14.37 ID:8cVzgOsG]

>>657
ええのー

[0659 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:11:24.72 ID:zYXJmvXK]

22110611112211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0660 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:11:57.29 ID:zYXJmvXK]

319213513人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0661 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:13:41.91 ID:ikBBuS6Y]

くそー
青馬ほしー

[0662 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:15:20.17 ID:zYXJmvXK]

17150611151711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0663 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:16:32.13 ID:zYXJmvXK]

29160611162911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0664 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:16:57.80 ID:zYXJmvXK]

804941555人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0665 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:18:54.55 ID:0N2WXTsY]

>>655
ﾍﾟｶサンクス！

[0666 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:19:27.81 ID:2f8/rY1i]

flag_us Ponyta 77 IV100 CP1158 L27 - Ocean Park
36.908321,-76.099510

やっとペカリンコしたけど地名が無いね？

https://i.imgur.com/an8Renn.jpg

[0667 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:20:25.94 ID:zYXJmvXK]

23200611202311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0668 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:21:40.55 ID:zYXJmvXK]

38210611213811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0669 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:21:58.22 ID:zYXJmvXK]

495233040人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0670 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:25:09.01 ID:4sbb/YDD]

俺の青馬ぺか100はタイ、ソンクラー産だ（よく分かってない）

[0671 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:25:35.48 ID:zYXJmvXK]

33250611253311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0672 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:25:55.63 ID:x/sBpvBx]

ペカ0
無い案ﾀﾋね

[0673 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:26:57.08 ID:zYXJmvXK]

54260611265411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0674 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:28:06.52 ID:mvOb3Niu]

座標止まったんだが一体何が始まるんです？

[0675 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:29:16.70 ID:y2aayXHi]

今回は、日中仕事の合間に飛んだカラカラ100がペカっただけやわ
ペカ率よくねぇよ
Ingressの祝いならもっと大盤振る舞いしろっての

[0676 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:29:16.72 ID:veStF5T4]

135

77 Ponyta

36.856117,-2.417819

[0677 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:30:25.50 ID:veStF5T4]

>>674
レアが沸くと演歌で止まるんだよねｗ

[0678 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:30:41.84 ID:zYXJmvXK]

39300611303911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0679 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:31:42.35 ID:veStF5T4]

135

77 Ponyta

22.334939,114.200454

[0680 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:31:59.32 ID:zYXJmvXK]

364329106人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0681 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:32:03.94 ID:8Qd1uX+i]

MAX馬多いな
ペカらないけど

[0682 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:32:41.14 ID:uNNbh8Wi]

77a Ponyta flag_hk Kowloon 22.33497,114.20047 100IV 12:32:23 CP 1395 LVL 35

[0683 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:35:47.42 ID:zYXJmvXK]

45350611354511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0684 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:36:59.82 ID:zYXJmvXK]

515599284人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0685 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:37:17.24 ID:zYXJmvXK]

14370611371411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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↑
こいつ？

[0686 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:37:44.53 ID:WiG4qF6V]

4a Charmander flag_jp Urayasu Chinpo
Prefecture 35.62465,139.88845 100IV 11:23:20 CP 712 LVL 30

[0687 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:37:54.93 ID:Ce6fK2q3]

東京さ来たらポッポいるか思ったら全然おらん！

[0688 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:40:53.84 ID:zYXJmvXK]

51400611405111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0689 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:42:00.37 ID:zYXJmvXK]

789350203人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0690 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:42:33.67 ID:zYXJmvXK]

31420611423111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0691 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:43:42.60 ID:uNNbh8Wi]

77a Ponyta flag_tw New Taipei City 25.07292,121.48812 100IV 12:43:16 CP 1395 LVL 35

[0692 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:45:05.93 ID:y2aayXHi]

カラカラ100きたし
ポニータ雑魚ペカきたし
もうパリで砂集めが妥当かな〜
馬100使うときないだろーし
先週末のパイセンもあったから
流石に疲れたわ

[0693 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:46:31.06 ID:mvOb3Niu]

>>691
dsp

[0694 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:47:00.88 ID:zYXJmvXK]

351794378人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0695 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:51:04.92 ID:zYXJmvXK]

02510611510211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0696 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:51:57.07 ID:4TNbXPv4]

>>692
俺も帰宅してからずっとパリだわ
ペカ率そこまで高くなさそうだし使うあても無いからパリ自動で疲れとるわ

[0697 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:52:01.44 ID:zYXJmvXK]

415910447人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0698 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:52:53.41 ID:zYXJmvXK]

51520611525111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0699 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:55:13.25 ID:SVW68p06]

コペンでもよかんべ

[0700 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:56:18.53 ID:zYXJmvXK]

16560611561611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0701 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:57:01.99 ID:zYXJmvXK]

663203063人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0702 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:57:26.14 ID:veStF5T4]

135
77 Ponyta

43.859207,18.426378

[0703 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 21:58:03.16 ID:zYXJmvXK]

00580611580011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0704 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:00:24.29 ID:ln4uE+OD]

>>702
ゴミ化？

[0705 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:02:02.52 ID:zYXJmvXK]

119409160人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0706 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:03:11.01 ID:zYXJmvXK]

08030611030811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0707 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:06:29.48 ID:zYXJmvXK]

27060611062711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0708 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:07:02.95 ID:zYXJmvXK]

680062913人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0709 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:08:10.69 ID:Wj01+St8]

https://i.imgur.com/ydyfOd1.jpg

[0710 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:08:17.32 ID:zYXJmvXK]

14080611081411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0711 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:09:55.41 ID:veStF5T4]

1244
77 Ponyta

22.454898,114.160018

[0712 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:11:34.93 ID:zYXJmvXK]

32110611113211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0713 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:12:03.31 ID:zYXJmvXK]

35989043人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0714 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:13:32.01 ID:zYXJmvXK]

29130611132911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0715 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:14:03.86 ID:veStF5T4]

1116
77 Ponyta

35.167081,136.903861

[0716 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:15:22.41 ID:veStF5T4]

350
104 Cubone

22.284454,114.130140

[0717 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:16:40.45 ID:zYXJmvXK]

38160611163811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0718 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:17:03.78 ID:zYXJmvXK]

601611601人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0719 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:18:03.45 ID:veStF5T4]

1330
77 Ponyta

24.147098,120.685457

[0720 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:18:38.06 ID:zYXJmvXK]

35180611183511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0721 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:20:12.54 ID:veStF5T4]

135
77 Ponyta

37.790496,-122.402083

[0722 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:20:42.60 ID:2f8/rY1i]

なんかごく自然な感じだね

https://i.imgur.com/Rm19RJv.png

[0723 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:21:46.94 ID:zYXJmvXK]

44210611214411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0724 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:22:04.20 ID:zYXJmvXK]

723209318人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0725 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:22:52.63 ID:YLInrLB9]

>>715
あざーっす、やっとだ

https://i.imgur.com/KDSbMrf.png

[0726 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:23:12.99 ID:lnGAw7EV]

現在ペカ率は早朝と比べ圧倒的に低い

[0727 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:23:51.77 ID:zYXJmvXK]

49230611234911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0728 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:24:09.02 ID:xW/Hnj85]

>>725
だから緊急通報ってことなんやねん

[0729 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:24:20.38 ID:0jfK8q3W]

朝からやってやっと馬来たわ

[0730 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:24:58.64 ID:veStF5T4]

997

77 Ponyta

41.125351,16.862135

[0731 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:25:16.70 ID:xW/Hnj85]

>>728
訂正
だから緊急通報ってなんやねん

[0732 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:26:04.76 ID:lVmYzz8+]

だんだんPonytaがPontaにみえてきたｗ

[0733 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:26:52.56 ID:zYXJmvXK]

50260611265011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0734 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:27:38.62 ID:D0+rIgfs]

ほうてんの理想個体やっと来ましたわ
こいつは催眠ドリル両刀で育てる
https://i.imgur.com/4Q1muMF.jpg

[0735 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:28:18.34 ID:YLInrLB9]

>>731
よくわからんがhonor8でsim無しだと表示される

[0736 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:28:59.87 ID:zYXJmvXK]

57280611285711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0737 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:32:00.87 ID:zYXJmvXK]

58310611315811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0738 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:34:20.62 ID:zYXJmvXK]

18340611341811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0739 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:36:22.59 ID:la4276VX]

この爆わき今日だけ？

[0740 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:37:05.57 ID:zYXJmvXK]

03370611370311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0741 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:39:01.23 ID:x/sBpvBx]

>>726
朝もノーペカの俺に謝れ

[0742 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:42:06.27 ID:zYXJmvXK]

990027896人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0743 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:42:23.87 ID:zYXJmvXK]

21420611422111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0744 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:45:31.97 ID:zYXJmvXK]

29450611452911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0745 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:46:34.88 ID:omg9ooJd]

それでは皆さん次のお題どす
張り切ってどうぞ

https://i.imgur.com/lc2lB9y.jpg

[0746 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:47:06.77 ID:zYXJmvXK]

687550744人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0747 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:47:18.91 ID:mvOb3Niu]

ペカ率下げすぎだろ

[0748 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:47:32.42 ID:zYXJmvXK]

30470611473011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0749 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:47:44.64 ID:Tadqd3GP]

>>745
お前も色違いおるんか・・・

[0750 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:49:58.40 ID:OXw86ac8]

色違いの黒人チンポはよ

[0751 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:50:41.23 ID:zYXJmvXK]

38500611503811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0752 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:52:07.37 ID:zYXJmvXK]

632508325人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0753 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:52:15.16 ID:4TNbXPv4]

ってか何でジム表示小さくしたんだ？

[0754 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:52:39.09 ID:zYXJmvXK]

36520611523611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0755 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:52:42.12 ID:x/sBpvBx]

パイセンは全垢ペカった
パイセンは神

[0756 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:53:02.76 ID:jzGPCEFX]

このペカらなさは異常
コミデイで確率アップくる？

[0757 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:55:43.72 ID:cZc8ZMA/]

もう何をやってるのか分からなくなってきたわ
他にやらなきゃいけない事があるのにやめられない

[0758 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:57:00.44 ID:eTIIicWa]

MAXカラカラに引き続きサンクス
https://i.imgur.com/7bn2LBp.jpg

[0759 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:57:07.97 ID:zYXJmvXK]

815155506人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0760 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 22:58:58.84 ID:2f8/rY1i]

ハロウィンの頃のヨワマルとかヤミラミのペカ率よりも良いと思うよ

[0761 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:02:08.56 ID:zYXJmvXK]

123400690人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0762 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:02:53.91 ID:zYXJmvXK]

51020611025111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0763 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:03:10.69 ID:e+0Lgvd7]

パイセン取り逃がしたから雑魚トレードして欲しいわ
ヒトカゲの色違いも取り逃がしてめっちゃ後悔してる

[0764 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:04:00.88 ID:v0V1ews9]

>>745
マジか・・・
取れる気せんわ

[0765 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:06:27.15 ID:zYXJmvXK]

24060611062411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0766 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:06:46.95 ID:QjRDM9Bx]

Taoyuan City 25.04909,121.29939 :100IV: 14:05:01 :CP: 748 :LVL: 33

[0767 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:07:09.10 ID:zYXJmvXK]

418237460人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0768 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:07:59.55 ID:zYXJmvXK]

57070611075711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0769 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:11:06.07 ID:QjRDM9Bx]

n 13.69034,100.66164 :100IV: 14:06:54 :CP: 1373 :LVL: 34 @here @100

[0770 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:11:34.30 ID:zYXJmvXK]

31110611113111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0771 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:12:09.61 ID:zYXJmvXK]

803297823人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0772 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:13:04.92 ID:zYXJmvXK]

02130611130211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0773 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:13:25.57 ID:QjRDM9Bx]

Territories 22.36429,114.11249 :100IV: 14:05:49 :CP: 849 :LVL: 33

[0774 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:16:40.26 ID:zYXJmvXK]

37160611163711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0775 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:17:10.12 ID:zYXJmvXK]

247093528人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0776 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:18:11.46 ID:zYXJmvXK]

09180611180911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0777 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:18:48.41 ID:x/sBpvBx]

疲れた
もうやめるは
ペカ0で終了

[0778 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:18:57.33 ID:yNCoBATe]

アロガラがタスクになったら起こしてくれよ？
骨の100ペカは今日はもう諦めて終了ー

次スレ建てる時は>>2以降忘れずに・・・
テンプレは以下に散らばってます
ｽﾏｿ

>>299
>>305
>>312
>>558

[0779 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:20:25.09 ID:eVHy5Yq/]

☆うマックス感謝☆

[0780 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:21:46.90 ID:sgHdy5y4]

アロガラも普通のガラガラペカで図鑑埋まったからもういいや

[0781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:21:51.53 ID:zYXJmvXK]

49210611214911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0782 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:22:10.51 ID:zYXJmvXK]

129098145人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0783 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:23:16.92 ID:zYXJmvXK]

14230611231411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0784 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:23:21.40 ID:nyGboYLU]

疲れてきたが、本垢に馬来るまでやるか
どうしようかな

[0785 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:23:29.59 ID:GwkybPjs]

サブ垢調子いい
メインに移そう
https://i.imgur.com/IpAMFlz.jpg

[0786 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:26:58.56 ID:zYXJmvXK]

56260611265611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0787 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:27:33.04 ID:eGWnW4fV]

>>785
タヒれ

[0788 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:28:52.76 ID:nyGboYLU]

ここの奴等はガンガンペカってるみたいやなw

[0789 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:32:12.01 ID:zYXJmvXK]

950203099人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0790 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:32:13.13 ID:zYXJmvXK]

10320611321011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ？

[0791 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:33:07.32 ID:82unKA0T]

>>785
ポケGO板に帰ったほうが良いぞ

[0792 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:34:16.88 ID:R1TAOaSn]

Ponyta IV 100 CP 1309 LVL
24.823419,120.910219

[0793 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:35:02.19 ID:I1IDNqAS]

カラカラまたペカったわ

ポニータ 3
カラカラ 3
近くにいたポニータ 98がペカ

朝は渋くて昼が緩かった印象

[0794 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:35:55.26 ID:R1TAOaSn]

Cubone gold CP876 L35

-33.008895,-71.548332
@Max100

[0795 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:37:10.04 ID:R1TAOaSn]

>>794
おらんわ

[0796 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:37:12.54 ID:zYXJmvXK]

253046108人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0797 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:37:27.22 ID:zYXJmvXK]

24370611372411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0798 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:38:43.92 ID:zYXJmvXK]

41380611384111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0799 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:39:03.88 ID:R1TAOaSn]

なんか見てるとこ間違えてたわ
スマン

[0800 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:41:55.07 ID:mvOb3Niu]

あー糞
もう二度とペカチェックなんかやらねぇ・・・

[0801 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:42:13.03 ID:zYXJmvXK]

50171741人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:42:28.22 ID:R1TAOaSn]

来い来い金鯉
Magikarp gold CP 151 L 24

40.750875,-73.977998

[0803 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:42:38.14 ID:zYXJmvXK]

35420611423511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0804 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:43:55.07 ID:zYXJmvXK]

52430611435211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0805 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:43:56.12 ID:VpfUikqG]

ペ確率通常に戻ったのか雑魚すらいくらタップしてもペカらん

[0806 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:47:13.85 ID:zYXJmvXK]

189854782人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:48:58.21 ID:2f8/rY1i]

flag_us Cubone 104 IV100 CP404 L15 - New York
40.717194,-74.016563

ペカリンコこれで寝るよ　お疲れサマー
https://i.imgur.com/auTc3W3.jpg

[0808 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:48:59.56 ID:zYXJmvXK]

57480611485711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:49:50.61 ID:WokNxwOW]

>>805
そんな事ない、1時間で骨100タッチでペカ5
馬は0やけどなw いずれも雑魚ノラ

[0810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:52:14.34 ID:zYXJmvXK]

606054153人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0811 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:54:06.96 ID:zYXJmvXK]

04540611540411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:54:53.94 ID:R1TAOaSn]

Ponyta: 100 lvl 33
24.148540,120.465511
cp1352

[0813 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:57:14.87 ID:zYXJmvXK]

263520670人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0814 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:58:19.72 ID:zYXJmvXK]

17580611581711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0815 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:58:49.76 ID:dMXgBIp+]

1番光って嬉しいのはコイキング

[0816 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/06(火) 23:59:11.55 ID:zYXJmvXK]

09590611590911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0817 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:02:15.54 ID:8xvCx+kf]

620945695人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0818 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:03:26.62 ID:8xvCx+kf]

24030711032411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0819 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:05:12.08 ID:8xvCx+kf]

09050711050911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0820 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:05:14.99 ID:U2R6KxzU]

>>815
なんか分かる

[0821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:07:15.86 ID:8xvCx+kf]

947253721人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0822 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:08:33.56 ID:8xvCx+kf]

31080711083111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0823 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:08:38.12 ID:bxzw41ip]

パイセン初めて使ったけど使いやすいなw

[0824 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:10:19.77 ID:8xvCx+kf]

17100711101711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:12:16.01 ID:o/7zp7qc]

座標が止まったな

[0826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:12:16.42 ID:8xvCx+kf]

468311875人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0827 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:13:43.48 ID:8xvCx+kf]

41130711134111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0828 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:15:25.92 ID:8xvCx+kf]

23150711152311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0829 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:16:40.04 ID:lO413Bpr]

>>785
ゴースの巣はどこだい？

[0830 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:17:16.91 ID:8xvCx+kf]

739210334人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0831 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:18:53.32 ID:8xvCx+kf]

50180711185011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0832 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:20:34.89 ID:8xvCx+kf]

32200711203211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0833 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:22:17.32 ID:8xvCx+kf]

761828972人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0834 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:24:04.23 ID:8xvCx+kf]

01240711240111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0835 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:25:40.90 ID:8xvCx+kf]

38250711253811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0836 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:25:56.44 ID:VizH9QiM]

36.20308,-121.13778 CP 1309

[0837 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:27:17.75 ID:8xvCx+kf]

165993342人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0838 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:29:12.36 ID:8xvCx+kf]

09290711290911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0839 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:29:49.42 ID:tKYb/eCI]

やべー命綱の全世界ポケストジムマップが逝った

[0840 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:30:52.20 ID:8xvCx+kf]

49300711304911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0841 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:32:18.21 ID:8xvCx+kf]

644368337人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0842 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:34:23.96 ID:8xvCx+kf]

21340711342111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0843 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:35:57.31 ID:8xvCx+kf]

54350711355411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0844 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:37:18.71 ID:8xvCx+kf]

584995384人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0845 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:39:30.04 ID:8xvCx+kf]

27390711392711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0846 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:41:02.60 ID:8xvCx+kf]

00410711410011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0847 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:42:19.04 ID:8xvCx+kf]

586822608人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0848 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:44:37.65 ID:8xvCx+kf]

35440711443511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0849 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:46:07.89 ID:8xvCx+kf]

05460711460511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0850 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:47:20.02 ID:8xvCx+kf]

114076868人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0851 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:49:48.99 ID:8xvCx+kf]

46490711494611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0852 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:51:13.48 ID:8xvCx+kf]

11510711511111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0853 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:54:54.78 ID:o/7zp7qc]

Ponyta
-37.81084,144.95414
100IV CP 1373 LVL

[0854 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:54:56.38 ID:8xvCx+kf]

53540711545311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0855 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:56:19.96 ID:8xvCx+kf]

17560711561711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0856 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:57:20.65 ID:8xvCx+kf]

650858799人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0857 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 00:59:31.47 ID:o/7zp7qc]

わてはもう寝ます
後は各自でお願いします

[0858 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:00:06.51 ID:8xvCx+kf]

03000711000311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0859 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:01:26.57 ID:8xvCx+kf]

24010711012411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0860 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:02:21.13 ID:8xvCx+kf]

845597346人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:05:14.09 ID:8xvCx+kf]

11050711051111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0862 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:06:31.93 ID:8xvCx+kf]

29060711062911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0863 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:07:21.67 ID:8xvCx+kf]

788637317人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0864 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:10:23.47 ID:8xvCx+kf]

20100711102011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0865 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:11:37.53 ID:8xvCx+kf]

35110711113511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0866 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:12:22.11 ID:8xvCx+kf]

657458134人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0867 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:15:36.51 ID:8xvCx+kf]

34150711153411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0868 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:16:42.44 ID:8xvCx+kf]

39160711163911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:17:22.69 ID:8xvCx+kf]

554090836人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:20:45.14 ID:8xvCx+kf]

42200711204211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0871 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:21:53.59 ID:8xvCx+kf]

51210711215111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0872 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:22:23.05 ID:8xvCx+kf]

972016587人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0873 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:25:53.07 ID:8xvCx+kf]

50250711255011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0874 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:27:02.05 ID:8xvCx+kf]

59260711265911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0875 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:27:23.52 ID:8xvCx+kf]

846052243人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0876 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:30:59.26 ID:8xvCx+kf]

56300711305611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0877 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:32:07.55 ID:8xvCx+kf]

05320711320511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0878 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:32:24.51 ID:8xvCx+kf]

941243539人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0879 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:36:08.13 ID:8xvCx+kf]

05360711360511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0880 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:37:13.26 ID:8xvCx+kf]

10370711371011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0881 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:41:16.07 ID:8xvCx+kf]

13410711411311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0882 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:42:25.47 ID:8xvCx+kf]

160979653人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:46:27.74 ID:8xvCx+kf]

25460711462511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0884 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:47:25.95 ID:8xvCx+kf]

673660045人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:51:35.11 ID:8xvCx+kf]

32510711513211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0886 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:52:26.59 ID:8xvCx+kf]

316487102人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0887 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:52:43.65 ID:8xvCx+kf]

41520711524111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0888 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:56:41.05 ID:8xvCx+kf]

38560711563811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0889 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:57:26.90 ID:8xvCx+kf]

485609195人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0890 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 01:57:50.98 ID:8xvCx+kf]

48570711574811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0891 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:01:51.60 ID:8xvCx+kf]

49010711014911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0892 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:02:27.28 ID:8xvCx+kf]

145460357人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0893 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:02:55.68 ID:8xvCx+kf]

53020711025311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0894 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:06:57.93 ID:8xvCx+kf]

55060711065511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0895 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:07:27.80 ID:8xvCx+kf]

962452840人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0896 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:08:04.10 ID:8xvCx+kf]

01080711080111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0897 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:12:05.39 ID:8xvCx+kf]

02120711120211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0898 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:12:28.34 ID:8xvCx+kf]

118764640人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0899 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:13:09.69 ID:8xvCx+kf]

07130711130711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0900 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:17:13.10 ID:8xvCx+kf]

10170711171011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0901 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:17:29.35 ID:8xvCx+kf]

920400625人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0902 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:18:14.98 ID:8xvCx+kf]

12180711181211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0903 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:22:21.48 ID:8xvCx+kf]

19220711221911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0904 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:22:30.00 ID:8xvCx+kf]

595615894人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0905 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:23:18.52 ID:8xvCx+kf]

16230711231611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0906 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:27:27.02 ID:8xvCx+kf]

24270711272411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0907 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:28:23.00 ID:8xvCx+kf]

20280711282011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0908 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:32:31.01 ID:8xvCx+kf]

121048975人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0909 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:33:29.73 ID:8xvCx+kf]

27330711332711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0910 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:37:31.54 ID:8xvCx+kf]

149003510人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩

[0911 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:38:41.92 ID:8xvCx+kf]

39380711383911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0912 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:50:03.58 ID:wt1vl+lD]

01500711500111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0913 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:51:53.08 ID:wt1vl+lD]

50510711515011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0914 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:55:12.38 ID:wt1vl+lD]

09550711550911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0915 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 02:56:57.16 ID:wt1vl+lD]

54560711565411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0916 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:00:20.56 ID:wt1vl+lD]

17000711001711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0917 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:02:10.38 ID:wt1vl+lD]

07020711020711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0918 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:05:34.14 ID:wt1vl+lD]

31050711053111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0919 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:07:26.21 ID:wt1vl+lD]

23070711072311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0920 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:10:40.35 ID:wt1vl+lD]

37100711103711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0921 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:12:32.19 ID:wt1vl+lD]

28120711122811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0922 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:15:52.48 ID:wt1vl+lD]

49150711154911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0923 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:17:38.10 ID:wt1vl+lD]

35170711173511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0924 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:21:01.79 ID:wt1vl+lD]

59200711205911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0925 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:22:43.30 ID:wt1vl+lD]

40220711224011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0926 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:26:17.19 ID:wt1vl+lD]

14260711261411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0927 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:27:47.80 ID:wt1vl+lD]

45270711274511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0928 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:31:26.92 ID:wt1vl+lD]

24310711312411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0929 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:32:53.65 ID:wt1vl+lD]

50320711325011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0930 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:37:57.75 ID:wt1vl+lD]

55370711375511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0931 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:43:02.96 ID:wt1vl+lD]

00430711430011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0932 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:46:57.09 ID:wt1vl+lD]

54460711465411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0933 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:52:06.56 ID:wt1vl+lD]

03520711520311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0934 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 03:57:14.89 ID:wt1vl+lD]

12570711571211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0935 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:02:21.04 ID:wt1vl+lD]

18020711021811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0936 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:07:29.27 ID:wt1vl+lD]

26070711072611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0937 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:12:37.44 ID:wt1vl+lD]

34120711123411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0938 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:17:43.14 ID:wt1vl+lD]

40170711174011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0939 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:18:01.68 ID:jRwFmzkB]

たまたま起きたからEXやったら1570来たわ
サブで、、ねよねよ、

[0940 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:22:52.95 ID:wt1vl+lD]

50220711225011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0941 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:27:59.96 ID:wt1vl+lD]

57270711275711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0942 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:33:06.63 ID:wt1vl+lD]

04330711330411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0943 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:38:13.37 ID:wt1vl+lD]

10380711381011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0944 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:43:21.92 ID:wt1vl+lD]

19430711431911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0945 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:48:28.64 ID:wt1vl+lD]

25480711482511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0946 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:53:41.66 ID:wt1vl+lD]

38530711533811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0947 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:57:41.61 ID:xN8NGIDF]

ようやく光った

[0948 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 04:58:49.88 ID:wt1vl+lD]

47580711584711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0949 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:03:55.56 ID:wt1vl+lD]

52030711035211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0950 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:09:02.79 ID:wt1vl+lD]

00090711090011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0951 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:12:23.80 ID:WBcylDWk]

Ralts :flag_br: SP -23.53858,-46.67118 :100IV: 20:08:52 :CP: 405 :LVL: 35

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:14:11.19 ID:wt1vl+lD]

08140711140811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:19:19.82 ID:wt1vl+lD]

17190711191711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部ﾘﾝｸ[html]:hr-conference.jp
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こいつ？

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:24:26.61 ID:wt1vl+lD]

24240711242411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:29:36.29 ID:wt1vl+lD]

33290711293311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:34:47.64 ID:wt1vl+lD]

44340711344411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:39:58.28 ID:wt1vl+lD]

55390711395511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:45:07.81 ID:wt1vl+lD]

05450711450511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:50:15.39 ID:wt1vl+lD]

12500711501211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:55:23.96 ID:wt1vl+lD]

21550711552111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 05:55:55.41 ID:Fwi+g/eU]

パイセンからタッチしすぎで朝起きても疲労感が残る

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:00:30.93 ID:wt1vl+lD]

28000711002811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:05:39.55 ID:wt1vl+lD]

36050711053611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:10:48.31 ID:wt1vl+lD]

45100711104511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:11:39.92 ID:zpm3wOv4]

馬10035二連来たけどペカらん

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:15:21.33 ID:2v65MXsN]

ほしのすなウィークか

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:15:56.03 ID:wt1vl+lD]

53150711155311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:21:03.48 ID:wt1vl+lD]

00210711210011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:25:19.71 ID:nvs50I3D]

あと1時間で始まる､眠い

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:26:12.22 ID:wt1vl+lD]

09260711260911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:30:55.24 ID:U+6Lt3xj]

https://i.imgur.com/voYOCBx.jpg

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:31:20.82 ID:wt1vl+lD]

18310711311811人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:33:19.07 ID:lvRo3m8f]

ブイゼル10035はよ

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:36:29.15 ID:wt1vl+lD]

26360711362611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:38:56.47 ID:AggaLp4H]

100はおろかパリでのゴプラ垢も3日目で馬も骨も色違い出ん
なんかあんのこれ？

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:41:38.21 ID:wt1vl+lD]

35410711413511人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:46:47.05 ID:wt1vl+lD]

44460711464411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:51:57.50 ID:wt1vl+lD]

54510711515411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:57:03.97 ID:wt1vl+lD]

01570711570111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 06:59:05.67 ID:5j8w0J/v]

お前らおはよう
次スレどーすんの？

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:00:25.06 ID:RXtMIQR2]

ブイゼルってやついたぞ？

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:01:55.65 ID:lvRo3m8f]

>>980
ここでいいんじゃないか？

ポケモンgo 座標＋雑談 430投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1541388620/

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:02:12.78 ID:wt1vl+lD]

10020711021011人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:03:38.51 ID:nwuszhx1]

また新しいの実装なの？パリに籠るか

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:05:23.52 ID:Fwi+g/eU]

>>975
パリ定点、現在１時間で各１匹ペカ
昨日とペカ率変わらず

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:07:22.61 ID:wt1vl+lD]

19070711071911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:11:07.15 ID:RXtMIQR2]

こいつ

https://i.imgur.com/Hw2QCyE.png

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:12:28.83 ID:wt1vl+lD]

26120711122611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:17:35.28 ID:wt1vl+lD]

32170711173211人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:22:44.09 ID:wt1vl+lD]

41220711224111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:27:53.93 ID:wt1vl+lD]

51270711275111人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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こいつ？

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:33:00.12 ID:wt1vl+lD]

57320711325711人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:38:06.84 ID:wt1vl+lD]

04380711380411人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:39:06.13 ID:86bMlQ6w]

>>966
砂2倍はナイアンの罠

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:42:02.90 ID:FkwbUaWg]

昨日から全然付いて行けてないわ

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:43:12.09 ID:wt1vl+lD]

09430711430911人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:43:40.51 ID:Ei1Fa5UN]

１００馬の隣ペカ
もうこれでいいわ・・・

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:46:00.07 ID:FkwbUaWg]

荒らしさん
次スレですよ
ポケモンgo 座標＋雑談390投目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/gameurawaza/1533361638/

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:48:18.92 ID:wt1vl+lD]

16480711481611人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/07(水) 07:53:26.69 ID:wt1vl+lD]

23530711532311人事本部の佐藤千佳は、前職のＧＥ横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もＧＥの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればＮＯのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 ：あ：2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
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