【2020】公認会計士試験Part20【令和2年】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
インテリジェンスの低い方はこうゆう結論しかない。違う層にいる住民にいくら話しても理解し合えません。まず、公認会計士試験という資格ごときに人生をかけているんですからね。視野はピンホール並です。
こういうとじゃあなぜお前は目指しているだ！とかほざくゴミがいます。
黙ってミュートです。 なるほど
色々教えて頂いてありがとう
とりあえず論文頑張ります クッパの租税テキストでマイナー論点を詰め込んだ5巻目の補講テキストの発送が6月予定とかなってるのはなにかのギャグなのかな…? ２００８年のリーマンショック並の日経平均、ダウ平均の下げ幅
景気低迷サイクルに入ったのは確実
景気に左右されるこの業界は２０１０年〜２０１２年頃の再来は間違いない
同時は早慶在学中合格者でも四大に入れない事態
在学中なら普通の新卒採用に切り替えられたらしいが既卒専念組は悲惨 短期的な下げ幅だけで、リーマンショックに比べればまだまだ浅い位置だろ。
08と同視してるのも意味が分からん。 >>892
甘いなぁ
景気減退サイクル知らんのか？
２００１年のITバブル崩壊、２００８のリーマンショックともう今回のバブルの限界は超えてるよ
世界の中央銀行がカネを刷りまくって凌いできただけだぞ
つまりコロナはきっかけにすぎず、遠からず他の要因でショックは来てたはずだ 何をドやってるのかよく分からんけど、
景気サイクルの後退なんて誰もが認識していることだろ
今年もまだ売手だと思ってる奴なんて皆無
08は景気以上に、需給の見積を誤って合格者3600人以上出したのが
未就職者を多く出した要因。
08は過去２年間で普段の採用人数の６年分もの人員を採用したことによって
半分以上も未就職が出たんだよ。
それでも1900人は採用してるから、今の状況で最悪の景気になっても溢れて数百人くらい
かと思うけど。
08の状況と同視して早慶在学中合格者でも四大に入れない事態なんて言ってるのは
単に不安を煽るために言ってるようにしか聞こえないよ。 >>894
ほう
そういうことね
まあ早慶在学中なら大丈夫だと俺も思ってるよ
ただ既卒は厳しいだろうね
当時より合格者の平均年齢が下がってるからな 不安を煽るために言ってるんじゃなくてライバルを減らすために言ってるんやで
まあその程度で諦める奴も煽ってる奴もどうせ合格ライン超えてこないから無関係だけど >>896
既卒乙
そもそも、既卒なんて合格率低いだろ
そんな奴を減らして意味あるの？ >>まあ早慶なら大丈夫だと俺も思ってるよ
早慶エリートなら大丈夫
自信をもって無職を楽しめ。
＿＿ _＿
＿＞ ヾヾ ＼ﾍ
＞ ＼
ﾌ / /||ヽ ヽ
∠ / ﾊ/ || |i ヽ ﾐ
幺 ｲ / `| リヽ| ｿ
/ｲ_|/二＼r ノ二リ_ﾉ
（6|( ・) (・ )ﾚ6)
＞ﾍ ￣ ｉ ￣ﾒ/＜ 58歳会計士に!俺はなる!
`/ﾐ／＼(三三ｦ／＼ﾐヽ
(／ ｲ)ー-イ| ヽ|
∧ |ー ー| ∧
早慶エリート先輩＠公認会計士受験生51歳
今まで通りでそのままやりなさい。 CPA卒業生軒並みやばいので当法人ではカス扱いです 景気の波があるのはわかった。
監査法人の採用の波は今まで何回あったんだ
一回か？二回か？3回か？おしえてくれ CPAやknmと敵対してた奴って、TAC渋谷校にもいちゃもんつけてない？ >>905
93-？、03-？、09-11の三回
まあ概ね10年周期 アラサー以上の四大は難しくなると思うけど30以上の合格者て全合格者のうち20%切ってるから大半の人には関係ないな >>909
アラサーはアラサー枠での戦いになると思われ
とはいえ職歴なしは覚悟しといたほうがいいかもな
まともな職歴あることが前提だろ >>910
アラサーで職歴なしって普通でもヤバいような gtrによると不況になると危ないラインが以下らしい
20代前職無しぐらいであれば、就職難であった2010、2011合格世代でも
普通に採用されているので、仮に就職難の時代に戻っても年齢と職歴がないことをもってすぐに切られるということはないと思います。
30代前職なしは就職難になれば厳しいかもしれません。 自分は合格予定年に29歳(早生まれだから学年的には30歳)職歴無しだから覚悟はしてるわ
バイトはどうせ評価されんし >>917
今年受かれば不況でもギリ逃げ切れる年じゃね でも今は色々見直されてるし様々な働き方があるから人間性重視で見るだろうね
犯罪者じゃなければ 同じスキル持ってて顔がよくコミュ能力高いならそっちだろうしな
年齢よりトータル この業界は年齢重視だから無理無理
合格者平均年齢25歳だぞ？ 監査法人の就活って一般就活みたいに倍率100倍になるような加点方式の面接
じゃないから、基本的には年齢で見て他の要素を減点方式で見る感じだと思うよ。
年齢で不利なら、他の要素で挽回も勿論出来ると思うけど。 どうでもいいけどコロナウイルスはほんまやばい
世界崩壊する可能性がある
神なんていないのだ 大手は無理かもしれんが、40代派遣、バイト経験のみでも就職はできるよ
まずは、年齢の心配なんかせずに受かれ
受からないと始まらない じゃあおじさんじゃなくて綺麗なおばさんなら可能かな >>927
普通に補習所が紹介してくれる
実務要件みたさない修了考査制度なんてあり得ないからな
というか年齢関係なしに合格者欲しいマイナー監査法人なんか山ほどある
そこでも落ちるなら年齢とかじゃなくて、見た目や話し方や人格が問題や
てか、受験生はまず受かれ
一生受からない可能性ある中で自分の力でなんともならないことを考えるだけむだ >>てか、受験生はまず受かれ
そうだまったくだ
早慶エリートなら大丈夫
自信をもって無職を楽しめ。
＿＿ _＿
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早慶エリート先輩＠公認会計士受験生51歳
今まで通りでそのままやりなさい。 アラフォーだと中小でも難しいと思うよ
中小って基本的には大手経験者を採用して教育コストを削減してるみたいだから
そもそもアラフォーなんて旧試験の時ですら就職が厳しかったらしいじゃないか
他でちゃんとした職歴があるようなアラフォーなら人手不足の売り手の時には入れるかもしれないけど書いてだと無理だと思うよ そもそもアラサー職歴なしが入れた近年が異例なんだよな ちゃんとした職歴があるアラフォーでも今年は苦労してたぞ 採用基準なんてのはだな、
30代、前職あり、コミュ強、並面以上
20代、前職？、コミュ弱、虫顔
いいところ、5年の付き合いでどっちと一緒に
働きたいかだ。前者だろ。
スペックが並んだら、若い方。
女で例えればわかりやすい。
30代、愛嬌良い、並以上
20代、無愛想、デブす
セフレにするならどっちが良い？
前者だよ。
後者がいい？
採用担当は前者派だ！
幹部候補？
最低TOP20に入れなきゃ無理だ！
若いだけのアホに幹部候補採用は無い。 監査法人のここ20年ぐらいの就活だと
30歳職歴無しで入れない年の方が、どちらかというと異例では 職歴あるけど氷河期世代あんまりいじめないでもらいたい JICPAキャリナビにも載ってるやつだろ
未就職者が出た時だと業務補助の要件を満たすためだけの非常勤の安い仕事しかなかったらしいよ
非常勤なんて日雇いのバイトみたいなもんだからまともな監査経験にはならないと思う
残確とか現金預金とか借入金みたいなショボい科目しか振れないでしょ
見積り項目なんか経験すらできずなんちゃって会計士の出来上がり
知人から聞いたけどそういう人ってまともな調書を作れないらしいよ
試験に受かっただけでろくに法人の研修も受けてないトーシローにOJTで教えていくわけだけど非常勤に手取り足取り教えるメリットないから >>925
神はまだ寝てる。
噂通り2035にシンギュラリティが達成したら
神、爆誕だ。
人智を超えたなら、それが神に最も近い存在。
と考えることも可能だ！ 派遣社員って有能だよスキルを売り買いするわけだから
それに女なら特に上に立つというよりサポート能力に長けているから 見た目が普通以上の女で地雷臭がなければアラフォーでも中小にはいけるんじゃね >>934
いい加減自分の都合の言い様に解釈するんじゃなくて、ネットで確かめるなり
会計士に話は 聞いてみるなり客観的に判断しなよ。
何度も言うけど監査法人の採用は一般就活のような加点方式じゃないのよ。
基本的によっぽど酷いやつじゃなければ学生在学中合格、職歴ありの20代を
優先する。
上記をひっくり返すようなスペックの持ち主も中にはいるってだけで。
君が言ってるような極端な二者択一を出す意味が分からない。
基本的には30代職歴ありならその中での争いってのが正しいでしょ。 【時給2700円】楽天にてウェブアプリケーションエンジニア業｜SE・プログラマ（オープン系）
株式会社リクルートスタッフィング ＩＴスタッフィング
働き方
派遣社員
勤務地
東京都 世田谷区 東急大井町線 二子玉川駅
給与 時給2,700円
勤務時間
09：00-17：30（休憩60分） 実働7時間30分／月〜金 週5日勤務 【残業】 10時間〜 30時間/月 業務の状況によってお願いいたします。
楽天の派遣はこんな感じ
実際マージン引かれた金額だから 大量合格世代なんて合格者の半分しか求人がなかったんだから
その人の人格に問題があると片付けるのも可哀想でしょ。
せっかく合格したのに会計士事務所に月給18万で言い様に買い叩かれるなんて話も
あったらしいしな。 会計士の非常勤だとその2倍の日給は固い
日数は少ないらしいから一つの法人での総額は期待できないし
仕事が減ると真っ先に切られるらしいから独立した人のお小遣い稼ぎだな 26歳社会人4年目で論文2回目
無職専念できる状況でもないし無理ゲーだこれ 社会人論文生って無理ゲーなんか?
短答突破したんだからあとちょっとやん
2年目なら知識も一通り網羅してるから維持だけでイケるやん!っていうポジティブな気もする 大量合格氷河期の反省から金融庁がそもそも監査法人の求人以上の合格者を出さないようにしてる感あるし論文合格者を1100人くらいまで絞って終わりちゃうか >>949
よく考えたら租税経営財務計算企業法仕上がってるしいける気がしてきたありがとう >>942
採用人数の98%以上は５年の付き合いだ。
そんなので属性を区分して考慮して採用する
わけないだろ。面倒だ。
採用してるのは幹部候補でなく働き蟻だ。
重要なのはチームでより素早く結果を
出したいからそれを可能に出来る人間を
採用したいんだ。
そこで重要なのがどんな人間となら働き
やすいかだ。
言うことを聞いてくれるだけの素直さと理解力だ。
その条件を満たす確率が高いのは原則として
若い方だ。
しかし、近年その状況が変化しつつある。
若くても言うこと聞かない奴多いから。
監査法人は人間の代謝が５年程度。
それなら、その５年使いものになればいい。
それなら高齢でも若齢でも言うこと聞けるなら
どっちでもいいんだ！
高齢、若齢どっちでも同じ収益が出せるなら
雇う側はどっちでもいいんだ。
一般企業が若齢にこだわるのは5年で解雇は
不可能に近い。だから安くて、長期間使いモノ
のなる方が欲しい。高齢、若齢どっちか？
原則、若齢。だから若齢を好んで採用してるだけ。
それが現実だ。 >>953
まず最初の前提から間違っていて草
知ったかって本当に恥ずかしいね
>
採用人数の98%以上は５年の付き合いだ。 採用人数の98%以上は５年の付き合いだ。
ウソだな 近年の若者は素直さがないとか言い始める前に
自分が老害って自覚を持った方がいい
昔と比較して今の若者は〜とか言い出すやつにロクなのはいない >>947
20代働きながら合格は激務耐性あると見られるから採用余裕 予備校のガイダンスも、合格すれば監査法人への就職は余裕ですと言える状況ではなくなっただろう。 >>956
会社として若者が利用価値が薄くなっている
と言うことは現実問題として存在する。
例えば、権利を主張し仕事をいかにしないかを
考えるだろ。それが現実として通用するし正しい
とも思う。しかし、金払う側はどう考えるかだ！
使えねーだろ？
長くて5年、それより早期に干して辞めさせる事も
出来る状況下で、自分が経営者で金払うなら
以下のどっちが人材が好ましいかだ。
情報処理能力は両者同等な！
・歳とっているけどいう事聞いて仕事してくれる人
・若いが、いう事聞くまで時間かかる人
大半の経営者が前者を取る！
失敗だったら干してしまえばいいのだから。
不足分は翌年の採用増やしたり、臨時、有期
、コネ等で補充すればいいわけで。
現場の公認会計士からすれば、新米などバイトと
さほど変わらないだろ。
忙しい時にいう事聞いてくれない奴は期限付き
で仕事してるなら論外だ。
それでも欲しいと思えるくらい頭がいいなら
別だが。
採用する側ではない我々が熱く語っても仕方ない
という指摘は正解だ！ 12月短答前は凄く危機感あって必死に勉強してたんだけど、いざ試験受けると思ったより楽勝で今全く危機感なくて勉強のモチベ上がらないんだが同じようなやついない？ 大原模試まで26日
完成するかかなりキツイ
理想は3月大原模試で完成させて残り論文まで答練解きながら維持回転だったんだけど >>961
何が現実だお前の妄想だろ。
最近の若者に物申したいだけのただの老害。
何で毎回その二者択一なんだよ。
年齢で区切られてるいるという事実から目を背けるな。
そりゃ年齢が若くてもよっぽど酷けりゃ切られるというだけ。 >>964
過年度じゃない限り無理に決まっとるやん
元々財務管理の計算がよっぽど完成してるなら別だけど
3月なんて平均な受験生じゃ間に合うはずない 3月模試間に合うのって上位層だけやろうな
いうて。答練より偏差値でにくいんやろ確か つーか過年度ってまじで有利やな
もう一年やったら全答練で1位近く取れる自信あるわ はい次スレ
【2020】公認会計士試験Part22【令和2年】
http://medaka.5ch.net/exam/#2 >>967
何歳で区切られているの？
何故二者択一か？
それは若齢、高齢のスペック揃えたら
若い方が優先は当たり前。
全入じゃないなら若齢が争うのは
自分より上のスペック持ちの高齢。
監査法人の勤務期間の特性を考慮した場合、
ここに勝てると言えなければ
高齢、アウト〜！若齢、圧倒的有利！
とは言えないだろ。
・若齢優勝！意見
・結局、その人による。意見
どっちが優勢なのか
果たして現実がどっちなのかを自分の意見が
どんな意見でどの程度に論破されるかで判断
しようと思って言っているわけだ。
今のところ、その人次第ということか？ その人次第である事は否定していないが、
年齢が若いほど有利だと言うのは事実だし
それはお前も認めてる所やん
在学中合格でもよっぽど面接酷いやつとかは落とされてる
事だって言っている。
あくまで傾向の話をしてるのであって、例外認めていないい訳では無いんだが。 流石に30代職歴なしとかの社会不適合者は淘汰されるよ 4、5年前の全入時代はリーマンと震災で就職できなくて、挙句の果てに短答激難時代で長期化した30代前半職歴なしとかいたけど今は流石におらんやろ 学生合格が最も優遇されるのは今も昔も変わらない。いくら職歴あってもおっさん採用したくないやろ。 三大150、わろた100でもだいぶ溢れるな
関西はすでに絞ってるし ボーナスステージのときに受かれるかどうかも能力の一つやからなあ
時代のせいにしてはいけないのだ TACさんCPAさん、換気の悪い密集空間避けろだとよ 景気ももちろん影響あるけどそれより現場の人手がどのくらい足りてないかどうかが全てだろ
現状人手が全く足りてない状況には変わりないからコロナ不景気が来たところで今年突然採用を大幅に減らすなんて考え辛い、この位普通に考えればわかるでしょ
こんなとこで毎日毎日氷河期煽りしてるやつなんて不合格撤退者かライバル減らしたいバカ受験生位だろ、相手しないでこつこつやってれば良いと思うよ 大原模試は12月組は租税理論まで手が回らないの確定で40点/100点満点は実質捨てだよな
これだけ未完成だとあんまり現時点での力を測る模試としての意味をなさないような気がする
ゴールデンウイークくらいが良いんやろな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
