コンサルに、離職率は低ければいいものではなく、
何%以上あるのが会社としては健全と言われて、
離職率をいじろうとした結果大量離職を招いて、
会社が維持できなくなって他社に吸収されたところを知ってる
規模はともかく、2010年ぐらいまではその業界で存在感のあるところだった