部内のメンバーが同様の業務を同時に始めたんだけど40歳おっさんが明らかに遅いし精度も低い
今までこいつは言い訳や屁理屈ばっかで逃げてたんだけど、能力の低さ自覚させていいの?こいつの年下上司なんだけど