会社に今年40歳のヤバい奴がいる
1年の間にこいつの上司として部長2人と課長1人が付いたが全員匙を投げて、今3人目の部長が実質的な上司に付いてる
情報の統合ができない、話の流れから意図を理解できない（複数案件）、文字通りにしか意味が取れない（過去情報を前提にして最新の資料を読むことができない）、同じ過ちを何度も繰り返す、複数のPDFを順番通りにファイリングする単純作業でも人の3倍時間がかかりミス多発、行動改善や注意をすると屁理屈が返ってくる、とにかく自己評価が高く他者評価が低い
1年前から全く進歩がなく、新卒2ヶ月くらいの
レベルで成長が止まってる。こいつをまともに動かすことムリゲーなんだが