仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ 草太郎の日記帳2
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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレにて、愚痴ではなくひたすら自社同グループを嘲笑するだけの草太郎の専用スレです
スレが埋まったら次スレを立ててそちらへ書き込むこと
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ【草太郎の日記帳
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1636712388/ スレタイが長すぎるエラーが出たので【外しました
2冊目としたかったけどできず無念 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww
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ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) 【炎上】「170cmない男は人権ない」人気女性プロゲーマー・たぬかなの暴言に批判続出→レッドブルは公式から削除→所属チーム契約解除★39 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1645081754/ 底辺私大国文学で内勤したくて転勤嫌だけど大きめの会社入りたいとかゆとり極めてる新卒役立たず人事クソ女逝った
凄く評判悪かったけど人事の職歴つけて逃げやがった
若いから有難がって馬鹿じゃないの
次でも凄い評判つければいいよ >>6
転職して消えてくれてよかったじゃん
まずは余計なストレス減が無くなったことを喜ばないとな ノルマとか仕事の出来不出来をいちいちチェックされるのは嫌なんだけどさ
何にもできない奴と仕事してるとそっちのほうがいいのかな?て思うようになった
またそいつの仕事を俺が処理することになったわ 3億あったら明日にでも引退して自転車で日本1周の旅に出たい うちの会社は性格いいやつの方が仕事押し付けられ地獄だよ 商材強くないのに大企業病持ちで
今後は飛込みや代理店飛ばしてでもユーザーに売込みます!て正気かな 「俺は優秀なのに周りが認めてくれない。俺はこんな会社には不釣り合いな人間。俺はおまえらとは格が違う。俺のすごさはみるやつがみたらわかる。すごい上役なら俺のすごさがわかるからおまえらの頭飛び越して上役とだけ話しさせろ」というキチガイ無能新人 >>16
何度も話させてる。つか、頭超えて勝手に話にいってる。上役からはやめさせろ、あいつとは話したくないと俺らに苦情がくる。でも本人は自分のすごさを理解できるのは上役だけと信じ切ってる >>19
全部上役にぶん投げとけよ
雇うこと承認してんのは上役なんだし
どうせ暇なんだろうから相手させとけ その手の俺凄い幻想もったやつは近年増えてきてる気はする( �_ ) なろう系小説とかが流行ってるの見りゃ分かるだろw
謙遜する文化が無くなったね >>22
仕事できるやつは自分のことをすごいとは言わないわな 協力?何それ?て同僚しかいないから俺も協力しない
自分の仕事を淡々とこなすだけ なんか仕事するのが辛い
わかんないことだらけでいっぱいいっぱい感がある 頭が悪い人は認知に問題があるんだろうな
俺の上司のことだけどw
いろんな奴から使えない認定されてる女(25)がいるんだが、そいつのことをあの子は凄いしっかりしてて優秀だなあとか言ってたわ
打ち合わせすると頓珍漢な質問するし、言ったことも大体忘れてるからもしかして?と思ってたがこの件で確信したわ 年功序列がもろに活きてた時代の人は当たりはずれが凄いな
役職がそれなりでも、全然仕事出来ない人がいる
役職は課長なのに、仕事については、課長代理とかの指揮のもと動いてたりするから変だなって思ったが、
一緒に仕事してきてなんでそうなってるかがよくわかったわ 頭の悪い人同士共感し合ってるんじゃないの
それか馬鹿と分かっていても持ち上げないといけない立場だったりね
俺くらい適当になると仕事で絡むやつ全員になにかしらのワンポイント褒め言葉使うからな >>31
取ってつけたような褒め言葉気持ち悪いって言われてるぞお前 >>34
見る限りだけどそういう感じではないな
人柄はいいと思う
ただ仕事に関していうと、理解力が低いのと物忘れも多い
でも本人は人並みに仕事できると思ってるみたいなのでおそらく認知の問題だと思ってる >>33
前回の仕事で良かった部分具体的に褒めるだけだよ
実際良かったところしか褒めてないから、相手がとってつけた様な云々思ってるなら性格歪んでるんだろうなとしか
どんなクズにでも利点みたいなのはあるからその部分だけ伸ばしてやるしかないかな
他の部分は矯正しても性格頑固な人間なら変えるの無理だろうし >>36
発達障害かもな
発達ガイジには二種類いる
仕事はできないが人柄はよくてポジティブなガイジと、仕事はできないし性格も最低なダークなガイジ >>36
その上司バブル世代?
運良く入社出来て年功序列で上に上がれたパターン 世の中自分のことしか考えてない奴ばかりだよな
俺もそうするわ
ドライに生きる >>39−41
今56くらいだろうからバブルくらいだろ思う
年功序列組なのは間違いない
よく例に上がるアスぺとかADHDとかの特徴は見当たらないし、常識人だと思う
ただ仕事に関していうと、さっき書いた通りで理解力の低さが目立つ
打ち合わせとかすると、1人だけ違う理解をしてるのか頓珍漢な質問や意見が多い
認知症の可能性もあるが、俺は単純に頭が悪いのでは?て思ってる >>43
まあ単純に頭が悪いのか
その仕事できない人間を持ち上げるってのは自分の頭が悪すぎて、普通の人から見てもレベルの低いことやってる人間ですら凄いと思ってるんだろうなw
純粋な馬鹿ってところか >>44
お前の仕事のできない若い女って自覚がある25歳なの?w 部下を褒めて伸ばすタイプなんだろう
部下の悪態ついてるタイプよりよっぽどいいじゃん 上司が忘れたことを女の子が日頃からフォローしてるんだろ
実際仕事できるかどうかは分からんけど、最近の子はしっかりしてるなぁーのノリで言ってるだけだろうなっていう >>44
俺はアラフォーのおっさんよ
他所の部署の課員だから詳しくは知らんけど、評判は書いた通りで悪い
俺が関わった範囲だと質問魔の割に、教えてことがわかってない、あとミスが多くて、そのミスり方が勝手に作業をショートカットしてミスる
こんな感じだな
ちなみに可愛いかどうかでいうとあんまりだな 質問魔の割に理解できてないってやついるなwしかも可愛くないとかすげ〜うざいタイプで草
上司もそれで仕事回る?
上司が頓珍漢な発言するってのはベースの知識がない人間にありがち
歳で物忘れ激しくなってくるってのもあるだろうけど、理解できないってのはそもそも最新の知識がインプットされてない場合もある
それか知識があっても系統立てて目の前で行われてることに結びつける能力が無いかのどちらか←こっちだと認知症の可能性がある >>51
あんなこと書いておいてこんなんいうのもあれだけど、性格が悪い子ではないと思うし、俺の好みかは別にして、見た目も今どきの子って感じだな
個人的には、まだ若いからしょうがない部分もあるのかなと思ってる
ただ多くの奴は話を聞く限り、厳しい目で見てる
今年に入ってから、他部署なのにもかかわらず俺に質問してくるからおかしいなってずっと思ってたんだが、おそらく部署内で教えて貰えなくなってるんだと思う
ちょっとかわいそうだと思う反面、俺も正直イラッとしてしまう部分があるから何とも言えない気持ちだわ >>52
理解力が壊滅的な人間っているからなぁ…
忙しい時は今忙しいからってハッキリ断って自分で考えさせる様にしないとダメかもな
なんでも聞いて解決ってやつは知識を取り入れた後自分の中で噛み砕いて考えるって力が無いから、忘れて同じこと何度も聞いてきたりするんだわ
周りの先輩もそれが分かってるからある程度まで教えて後は放置なんだと思うよ 質問してくるだけマシかもよ
うちの俺すごい、俺のすごさを理解できない周りがおかしいっていう無能は質問すらしない。自分で考えるのはいいが全部的外れで周りがやりなおす >>54
その手は勝手にやらせて失敗させてクビが1番 >>52
部署内に教える能力がない(本人も理解していない)人間しかいないケースもある
うちはそのせいで資材から工作から品管まで全部設計・開発に聞いてくる
はっきり言って迷惑以外の何物でもないから工作とか品管のホワイトカラー解雇してほしい >>54
俺凄い系は他人に教えをこいたりしないわなww
>>57
同意 >>59
これはあるなw
知識のない人間、要領を得ない人にはわざわざ聞かない >>57
でも本当に有能な人間だと説明不要でやり遂げて返って評価もらってたりするよな
わざわざ失敗誘導する人間に仕事できたり頭のいい奴っていた試しがないな
組織だって営業利益上げなきゃいけない時に足引っ張ってる無能の典型やし >>58
それはあるね
全く仕事教えない上司とか普通にいるからな
特に年が上なほど教育という意識がなく、自分で覚えるのが当然みたいな考え持ってる >>54
そういうのいるよな
生意気な小学生みたいに根拠のない自信持ってて、俺は優秀周りは馬鹿みたいに思ってる奴
ほぼ例外なく無能てのが共通してる >>62
そういうやつって噂になるから誰も質問しに行ってないよなw>わざと失敗誘導
蔑ろに去れてる理由もわからないみたいであの新人は質問してこない!って喚いてる >>57
あー、わざとじゃないが普通にみんなが相手にしなくなって近いうちに最下層へ異動する予定のオレすげー君いる
オレすげー君の勘違いぶりはまじすげーかった。おまえらの想像こえっから >>68
遠回しの予告はしてある
本人は絶対に嫌だといってるが無能すぎてな
おまえらの想像超えるオレすげー君なんだわ >>69
すごすぎてなんて書いたらいいかわからんのよ
ある意味たしかにあいつはすげーの
伝説の無能として語り継がれるのは間違いない 新卒新人なら若いと許せるけど中途が新人扱いっておかしくね? >>67
異動先がある会社はいいよな。零細事務所だからいじめ倒して辞職させるしかないな、うちは 怒るポイントやこだわるポイントがおかしい奴いるよな
そこ?っていう >>75
入って1年目で誰もが嫌がる僻地にとばされたままの中途はいるぜ >>76
褒めるポイントが人それぞれなのと一緒じゃね? >>75
それやって記録とられて行政執行かけられてた会社あったわw
小さな事務所だからそれで数日営業停止食らっただけで潰れたけどアホすぎる 仕事たいしてできないしないまま給料もらいつづけたとかある意味頭いいよなw
人としては尊敬は全くされない上に社畜の微々たる給料のためにそこまで自分を下げれるのもある意味才能だからなぁ 無能に悩まされるのも困るが犯罪者がでるのはもっと困るんだぜ....... おまえらんとこはホワイトなんだな
我社は普通に退職に追い込まれるブラック(笑) 自分ところも巧妙なやり方のイジメや追込みが伝統。ちな、一部上場。 >>86
それでやめてきた無能が働いてる職場だけどマジで使い物にならんなw
こんなんどこでもお払い箱な人間だろってやつ
何もしないだけならまだしも、他人の仕事にちょっかい出しては他人がフォローするハメになるからやらなくていい仕事死ぬほど増やされるよね >>86
ババア上司がこれ。
実際に現場にいる人間なら嫌がらせなのがわかりるが言葉にして外部に説明すると嫌がらせではないと判断されるようなテク。 ババアがテクニシャンでもなぁ
どうせなら若くて美人じゃないとな笑 >>88
ババア自身も首切り役人気取りの無能だったりなw >>88
それで辞める人って有能の方が多いわ
ババアが嫌でまともな人間ほどやめてく
それでババアのお気に入りが辞めてったから本末転倒になってたな >>88
わかりみがふかいw
どれだけ外部に説明してもこっちが被害妄想扱いだよなw
だが部署離職率が高すぎるから最近、人事も気づき始めたらしいわ 渡部建に緊急事態発生 便所不倫以外の大阪での女遊びをYouTuber東谷義和が暴露 俺は渡部に遊ぶ女を接待した 証拠のLINEも公開★7 [牛丼★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1645251260/ あたおか上司の下に残るのは同じく基地外のみ
部署全体が会社のお荷物 無能ではないが仕事のデキがよくないのに自分を無冠のエースと思って不満をつのらせてるやつがいて、いつか事件になるかもと危惧してはいる エースだったら20代でとっくに中間管理職になってるよなw
平なのに何故か仕事超絶できると思ってる池沼みたいなのならいる
ガチで妄想癖あると思うわ おまいらの職場に自ら「エースです」って言うやつおるんやw痛すぎる >>101
病気レベルで現実を見てない自称エースはこえーよな。いつナイフ持ち出すかわからん プロジェクト掛け持ちで約1年弱、吐き気と頭痛が出てきて、泣きたくなるほどしんどい。
片方はそれなりに人間関係も良くて愚痴言いながらもなんとかやってるけど、
もう片方はサブマネージャーが馬鹿で話も通じない。
納期もやばいのにそいつがかき回すせいで現場混乱してるし、もう会社も行きたくない。
今休んだら迷惑かけるだろうけどどうしようかなぁ。。 >>106
会社や同僚に迷惑をかけるとか、忘れろ。
そう簡単にできんから悩んでるんだろうけど、あんたがそれで健康を損ねたところで、
会社や同僚が、病気を治してくれるわけでもない。
あんた自身が苦しむだけだぞ。 >>107-108
上司にもちょっと心配されてるし月曜日休むことにするわ。
考えたら、どうせ困るのはマネージャー連中だけだし。
あわよくば、プロジェクトメンバーから外されたら御の字だわ。 いろんな愚痴スレで問題になってるやつだいたい発達障害 >>103
エース宣言はしないが何にでもしゃしゃり出る奴いるだろう >>110
もう迷惑かけるなんて考え捨てるわ。
するのもアホらしくなる仕事だし。 ここの草太郎のことやんw
もういなくなったけど強烈だったなぁアイツ 草太郎なんてあんなの断然普通
周りは誰も認めないけどオレはエースだと妄想の世界にすんでるヤバいやつのマジ基地度はすごい >>119
どんなに妄想しようと現実として昇進できないどころか追い出し部屋にいかされたりするのをどう理解してんかね? >>121
まわりの嫉妬とか無理解も思い込むんじゃ? ネット記事見てると、出来ない部下の育て方として、
頭ごなしに叱っては委縮するばかりで、かえって逆効果だから、
些細なことでも出来たことを褒めてあげましょう。
なんてのあるよな。
そう言うのが、大いなる勘違いを生む。 いわゆる建設コンサルに8年勤めてるんだが、もうやめたい...
設計部隊ではないから残業時間がめちゃくちゃ多いわけではないんだが、仕事量が多い...土日出勤や早出とかは多いし
ほとんど役所相手の仕事だから、変な書類やら手続きが多くて面倒くさいし
現場作業も大変だし
もっと気楽な仕事してえよ >>124
うちの発達障害児がそれ。
パワハラ恐れる上司がむりやり褒めるから勘違いして天狗。上司は仕事のしりぬぐいを他の人間にやらせてたという悪循環。異動が打診されはじめた発達障害児は自分は褒められてるのになぜなんだと混乱してる。 >>126
その手の上司って、パワハラを恐れてる割には、なぜか他の部下に尻拭いを
押し付けるときには、割と高圧的な言い方をしたりと、意味分からんかったりする。
出来ない部下には、高圧的な態度取ったところで、成果が得られる見込みがなく
パワハラのリスクしかないけど、他の部下に対しては、そのリスクはあっても
成果が期待できるから、ってことなんかな。 >>129
それだろうな。注意や教育して改善される部下ならともかく本物のガイジにはやるだけ無駄だしリスクしかないから、できるだけ接触少なくするために尻拭いは他にさせるんだろ >>128
本物のガイジはやり直しを頼んでも絶対にまともなやつを仕上げてこないどころか自分は嫌がらせをされてると騒ぎだす やらせてもいないだろ
しかもそれを出来るようにするのが上司の仕事 >>129
うちは上司が低姿勢で頼んでくる あいつはどーしよーもないから〇〇くん、今回も引き継いでくれないか すまないね みたいに >>130
上司の義務は管理。できるやつ、伸びるやつを教育して伸ばして部署の成績あげさせるのが仕事
できないやつはうまくハブって最終的に数字が悪いとして他にとばすのが仕事 >>138
学生感覚のままっつーか、マンガみたいに自分を育てて上にひきあげると信じてる幼稚な馬鹿は増えてきてる >>137
だが、多くの管理職は、出来ん奴を放置して、他の部下にやらせる、まで。
出来ん奴をよそに飛ばす、にまで至ってないから、他の部下の不満がたまる。 >>142
ああ、おまえが、ここで愚痴られてる「上司はお母さんや先生みたいに僕ちんを育ててくれるべき!褒めながら育てて僕の隠れた才能を伸ばすべき!僕はほんとはすごいのに周りが悪いから認めてもらえないだけ!」と勘違いしてる発達ガイジかw >>143
とばされたやつを受け入れる側も抵抗するからじゃね?だから結局、巧妙な追い出し作戦をとるわけで 年功序列は悪
上に上がるべきで無い人間の職位が上がるから組織が歪む >>144
読解能力無い奴は恥ずかしいから書き込みするな >>144
これに近いことをいうニートあがりが入社したわww
採用した上司にその責任とってくれってみんなぼやいてるw >>148
ニートを雇うほうが悪い。我が社も底辺稼業なせいかあたおかばっかり雇う >>144
意識高い系メディアが理想論を垂れ流す弊害かね?ひろゆきとかダイゴあたりが好きそうな? あいかわらず、無能共はまだこんなことやってるのかwwwwww
かわいそうwwwww >>145
たしかに、受け入れ先が無くて、ってのもあるだろうが、なんか見てる感じだと、
よそに飛ばす、にはあまり本腰入れてない感じ。
部署全体での成果さえ出てりゃ、それでいいから、わざわざ手間暇かけて
追い出すとかの面倒なことまで、したくない。
って感じに見受けられる。 学生時代には気付かなかったが社会人になり様々な経歴の人と接するようになり世の中にはいわゆるアスペが結構多いのだなと思った >>153
入れ替わりが激しい部署=ヤバい
とみなされるからかもな >>144
先輩エース社員が丁寧に教えてたんだが先輩ではなく部長に教えて欲しいと先輩の目の前で部長に頼んだやついるわ....... >>135
ちなみに、それを断るとどうなるんだろう?
尻拭いを断ると、仕事を終えられなかった張本人以上に叱られてしまう、っての
よく聞く話だけど。 まあでも客観的に見て教育係に向いてない奴に教育させてる事もある
上も何考えてるんだろうな >>160
135だけど断るケースは何度もおきてる 単に忙しい時とか尻拭いの原因人物に対する悪感情なんかで断る うちは上司含めてみんなで相談して尻拭いを分担 断ったからといって怒られたりはしないかな 教育に関していうと、俺は基礎的なものとか引継ぎはしっかりとやるべきとの考えがある
でもそれすらしないで、見て覚えろみたいなタイプが多いんだよな特に中年以降は
俺は新人にはそういうのしっかり教えてるつもりだが、他所の部署の新人は全く教えて貰ってないのか基本すらろくにわかってないのがいて、なぜか俺に聞きくる奴までいる
俺的にはこれはその課の上司の職務怠慢でしかないと思ってるわ >>156
学生の時はつるむ相手を無意識に選別してるから異質なやつははじかれるが職場はそうはいかない
>>165
自分の部署の人間に聞けないならそいつが色々やらかして嫌われてるか、プライド高くて同部署内で先輩や上司に質問するのをしたくないから
聞いても教えてもらえないと本人が主張するならおまえがその部署のうえの人間にそれを伝えるのが筋
他部署の人間に聞くのはマナー違反だし他部署の人間に勝手に教えるのもマナー違反 >>155
まあこういうやつだよなぁ
自称エース社員 >>162
使えないやつを自発的にやめさせる時に同じようなゴミを教育係につけたりしてるよ
うまくいくと潰しあって両方やめてくれる >>165
他部署の新人に頼られてるオレすごい自慢きた笑 まだ、アホなことで騒いでんだなぁ...とwwwwww
かわいそうwwwww >>166
聞かれたら答える程度で、俺から教えることはしてないよ
何度かそいつの上司に当たる奴に直接言ったことあるけど始めは「わかった」とか言うけど、
そのうち「面倒くさい」とか「じゃあお前(俺)が教えてやれよ」とか言いやがったからな
教える気がないんだろうと思う
部下が生意気なのかもしれんが、基本すら教えないってのは俺からすればこいつの職務怠慢だわ
ちなみ人事には教育と引継ぎも査定にしっかりと入れておくべきって意見書を出したわ > 自分の部署の人間に聞けないならそいつが色々やらかして嫌われてるか、プライド高くて同部署内で先輩や上司に質問するのをしたくないから
>
> 聞いても教えてもらえないと本人が主張するならおまえがその部署のうえの人間にそれを伝えるのが筋
>
> 他部署の人間に聞くのはマナー違反だし他部署の人間に勝手に教えるのもマナー違反
これな 他部署の新人の普段の態度や実際の仕事ぶりを知らないのに上司がわるいときめつけるあたり、こいつが最初から上司に反感もってるのミエミエ 確かにろくに指導しないおっさんとかいるからな
それについてはしっかりとメスを入れるべきだわ 聞かれたら答える時点で教えてるってことじゃねーの? >>177
そこでしか自分の存在価値を見い出せないのかもな >>179
それは問題ないのでは?
しゃしゃり出るの問題だけど >>169
自慢に見えるんだなw
俺からすれば迷惑なんだけど >>179
募ったけど募集はしてない老害理論
ラクして違う部署にききにいくことでその部署の上司はメンツが潰れることを理解できない無能新人と自分の部署の先輩に聞くようにたしなめられないどころか違う部署の上司を不快な気分にさせてメンツを潰す無能。類は友を呼ぶ >>173
やつ、とか、言いやがったてか、ほかの部署の人間に上から目線で話してるのがもろわかり >メンツが潰れる
まさに老害www
老害が老害を語る >何度かそいつの上司に当たる奴に直接言ったことあるけど始めは「わかった」とか言うけど、
> そのうち「面倒くさい」とか「じゃあお前(俺)が教えてやれよ」とか言いやがったからな
何度もいうとか非常識
普通は一度しか伝えない
あとは新人側を自分とかでききなさいとおいかえす >>176
つか、俺のいうことに従えっつー態度すげーww >>187
今度からそうするよ
他所のところに首突っ込むのは確かに良くないな よそさまの部署のことには干渉すべきじゃないんだが中高年、しかもキャリアながいだけのヒラの中高年は干渉したがるかもな。役職ついてるやつは暗黙の相互不干渉を理解してる。 >>192
申し訳ないっす
一応これでも課長代理ですわ >>176
残念ながら上司がびっくりするくらいのダメ人間だと、それまでまともだった新人もびっくりするくらいのダメ人間に錬成されていく
異動でそいつと一緒にされたまともな上司も影響されて、言動が池沼になってたから例外なくそうなるw >>194
それはある
特に新人のころ外れを引くとそれが今後に大きく影響される > > 自分の部署の人間に聞けないならそいつが色々やらかして嫌われてるか、プライド高くて同部署内で先輩や上司に質問するのをしたくないから
問題児がいるんだが後者らしい。周りへの暴言もひどくてな、、、、どうしていいかわからんわ(´・ω・`) >>196
なるほどな
確かにそれは厄介だな
新人の教育って難しいね >>176
会社って嘘つきだらけだからな。部署内の人間への態度は最悪だが自分が異動したいとか格上部署の人間には従順とか普通にあるもんなぁ 俺の職場は人数少ないにもかかわらず部課長制あるから全員管理職になる実質名ばかり管理職制w
だからここに書き込んでる管理職も、俺みたいな職場環境にいる管理職だったらまともとは限らない >会社って嘘つきだらけだからな。
さすがにどんな会社なんだよって思った素直に >>202
部長(一般企業だと誰でもなれる係長補佐くらいの位置部下人数は2人)
とかなw ここでもそうだけどバイアス掛かってるのか同じ内容でも解釈が大分変ってる
上司と問題がある奴は上司=糞って言うの前提で
部下と問題がある奴は部下=糞ての根底にあってそれを前提として語ってるみたいな 掲示板書き込みなんてほぼ主観だろ
便所の落書きに何求めてんだよ うちは他人を陥れるやつばっかりでみんな疑心暗鬼になってる。同期女はそれを嫌って転職したわ >>207
ていうかロムってればわかるけど、ここの場合でいうと、あえて反対のこと書いたりする煽り目的のがいるからな
そいつがわざと嫌がらせ目的でやってるのが半分以上だと思うよ 係長補佐なんて役職あるんだw
ネタ役職の副主任みたいなもんだな >>201
上司も苦情で困ってるみたいだけどなかなか対処できない状態、、、
発言がひどいから口を開かないで欲しい、、、、 形だけの役職つけないとスネる無能中高年がいるからな >>202
そもそもだけど大手だろうとまともとは限らない
プレイヤーとしては優秀だけどとかyesマンで上がってるのなんていっぱいいる イエスマンのほうが昇進しやすいのは間違いない。官庁も大手も
無難なことしかいわなくて自己主張なくて上司の立場をおびやかさないやつ >>215
プレイヤーとしても優秀ではないのに長年いるからというだけで上になる奴いるからな
周りからしたらいい迷惑 普通の注意をパワハラだと騒ぐやつが増えたから注意できない 官庁と民間では指標が違うから出世の要件も違うだろうよ >>222
人格攻撃もなんにもしてない普通の注意をしたら注意した相手から「言い方がひどい」と言われたことある > 無難なことしかいわなくて自己主張なくて上司の立場をおびやかさないやつ
たが自分も部下をもつ立場になると、こういう人間はやりやすいと気づく 俺は上司に結構嚙み付くタイプだったが、使う立場になって思うのはyesマンのほうが使いやすい
優秀でもいちいち嚙み付いてくるのは面倒だから避けるな
まあ俺みたいな奴のことだけど(ただし優秀は除く) >>163
うらやましいな。
自分は以前、納得いかなくて断ったら、協調性が無いとか、指示に従わない反抗的な態度だとか
ネチネチと叱られたことあるわ。
まともに一人分の仕事しない部下が何も言われない一方で、一人分の仕事を完遂してても、
上乗せを断ると叱られるって何なの? >>226
他人の成果物をそのまま自分の成果物として提出するから、社会人として倫理観を大事にしてくれという話をした。どういえばよかったのか。 >>166
付き合う相手を自分で選ぶからおかしなのが紛れ込まないよなー
だが会社で人格に問題があるやつが役職つくと自分と同類か無能を部下に選ぶからどんどん悪い方向にいく ぶっちゃけ部下がイエスマンでも良いのは上司がちゃんとやっていて組織が機能してるという前提だからな
それが出来ないと最終的に上司の尻ぬぐいやフォローとかで部下が疲弊して辞めるという悪循環に陥る訳で
よく個人の技能をアテにして辞めてほしくないというけどその割には在職中は何のフォローも無いまま
我慢の限界で去ってしまった挙句に後に再就職して給料は低いなら辞めなきゃ良いのにって指摘に対して
給料とか関係無くただ単にあそこにいたくなかっただけみたいな話を聞いてそりゃそうだよなと思ってしまう >>213
法律扱ったりする仕事になってくると、仕事するにしても権限がいる
その権限執行範囲が役職によって明確に違う
係長補佐は平より当然権限執行範囲が広いから、一応仕事もある程度の縛りのなさは許されてる
平はもう厳密に指示なしで動くことは許されてないレベルやね >>150
うちも
不景気だから優秀なやつが応募してくるかと思ったが地雷間違いなしなんしかこない >>241
まともな人間はゴミ溜めを選ぶくらいなら就職浪人転職浪人して時期を見るからな
氷河期の時も本当に酷いところは求人三月まで誰も応募せず残りっぱなしだったよ >>242
うち、社会の底辺企業だからな
給料だけはよいから応募は多いがまともなやつはこない 底辺企業ならまともな奴はこないよ
もうそういう定め
ぼやくより自分が転職する方が早いレベル
まあ無理だから底辺でクダ巻いてるんだろうけどねw 「うちに応募してくる高学歴者は自由人か犯罪者予備軍のどっちか」
これが自社で語り継がれてる教訓 >>246
すごい、犯罪者予備軍の集団だから犯罪者予備軍見分けられるんだね
ブラック企業なんて存在自体が法律無視の犯罪者集団みたいなところあるからな >>242
氷河期時代をリアルで知ってる中年なんだな 給料高い低いはみんな基準が違うからなんとも言えないだろ。 >>247
おまえがいつもお世話になってるお風呂屋さんとかあるだろ >>246
ぶっちゃけるとうちの会社も似たような感じ
そんなに高学歴はいないけどな
学歴の中央は日東駒専で、その上にmarchが多少と一番上は早稲田
学歴だけ見ると上のほうが優秀だろうと思うが問題児はほぼmarch以上
ちなみにワイもmarch以上の部類に入るwww >>257
違う
と言いたいけど否定できないwww >>257
違う
と言いたいけど否定できないwww >>255
風呂屋でいい給料もらえるのは女の子とオーナーだけだろ >>126
誉めておいて落とすって昔から普通にあるよな?面接がいい例。内心不採用決めてても誉めたり感心してみせるだろ? 想像力を働かせなさいよ
例えば、ごみ収集とか、人が嫌がる仕事は高級だったりするだろうが!
だから給与が高いから底辺ではないなんてことはない
このバカ珍が! 取引先の人で会社の留守電にメッセージを入れてくれるのはいいが
話の要点を簡潔にまとめずにダラダラお喋りみたいなメッセージ入れてくる人。
シーンとした事務所でうちの会社の人ら全員に聞かれてるって考えた事無いのか? >>233
叱りつける上司が、お門違いでクソなのは同意だが。
平身低頭だろうと、結局は誰か他の部下に尻拭いを押し付けるって結論は
変わらないんだよな。
張本人をどれだけ叱りつけようと、リカバリーにならんから。
押し付けられる部下からすりゃ、どういう頼まれ方であっても、納得なんて無理。 ゴミ収集の人だけは馬鹿にできないわ
彼らがいるから街にゴミがあふれたりしないわけだしな >>268
だな。清掃系を底辺呼ばわりする人間はそれこそ想像力ないな。あと風俗があるからこそ性犯罪が今のレベルでおさまってる可能性はある。なくなったらインドみたいにゴウカンが多発する 仕方ない
発達障害なんかだとどんなに丁寧に指導しても改善されないんだわさ
普通の3倍の時間指導してもなおらんのよ
厳しめにいったり何度もやりなおさせると発達障害のやつはわめきだしたりイジメだと騒ぐんよ
クビにできない日本がわるいんよ やり直しやサポートをまわりに頼むのはだめなんだろうが本人にちょっと注意をするとちょっとの注意で騒ぎ出して余計に仕事がミスだらけになるをんだわさ
気が動転すんだといってたわ。ミスを指摘するときはミスだと感じさせないように指摘してくださいとかいわれるんだわさ
だからもう仕事頼まないようにして単純作業だけやらせたらもっと活躍のチャンスを欲しいし飼い殺しされてるといいだすし人事部の部長に直訴にいくんよ
泣きたいんだわさ、俺が おそらくだけど発達とかもあるだろうが、小さいに強制されなかったからがでかいと思うわ
健常者でも注意されない環境にいると気が利かないとか自分本位になりやすい
子供のころから矯正可能だろうがいい大人になると難しい
要は過剰な体罰をばかりを取り上げて子供を叱ることすら禁止にしたあほどもが悪い >>273
お前の下にはなりたくないわな
無能そうだわ >>271
時間指定に遅れた配達の人らがいつもやたらビクビクしてるのは世の中にはそういうやつが沢山いるからだろうな どうでもいい事でネチネチ注意
俺ルールを押し付けるなよ >>274
激しく同意。個性とかいって叱られないで育った人間は自己中だったり会社で甘えをだす >>273
人事に状況をし説明して選定を打っておいたほうがいいかもな
後は最低評価を付けてちゃんと理由も説明してしておく
お前は悪くないと思うわ
>>275
無能だってまずは自覚しようや 出来ない同僚に、厳しい、冷たい態度をとると、可哀想だみたいに言う奴いるけど。
そいつに振り回されたり、尻拭いせにゃならん、でも給料変わらんっていう周りの人間は、
可哀想じゃないんか、って思うわ。 >>281
周りが悪いんじゃなくてお前に問題があるから嫌われてるって自覚しよう 逆張り野郎って、わざとやってんのか、それとも逆張りしたくなるような変な性癖とか脳みそに刻まれた仕様でもあるのか
何か書くたびに反対のこと書いたり、お前が悪いみたいの付けるがいつもいるな >>279
人事部長から呼ばれたから俺は説明したし他の人間もヒアリングで呼ばれたんよ
本人に問題があるという結論にはなったけど本人を異動させるのも簡単にはいかんし、本人に調査結果は言わんから問題は解決しないんだわさ
単純作業だけあたえることにしないと他の人間が尻拭いで余計に働くことになるからいまも単純作業させてるけど、彼はちょいちょい騒ぐんよ >>284
常駐してるアラフィフだからスルーでいいぞw氷河期をリアルでみてきたような初老だからな、そいつw 飼い殺しってー言葉を使うってことは、そのガイジは自分を優秀と思ってるんだろうな
ガイジはやはりガイジだから認知に歪みがあるんだろう >>287
それはあると思う
やっぱり変な奴って捉え方からして他の奴とは違った理解してたりする リアルではわからんけど、BBAとかアラフィフ初老てのもそうだけど、悪いのは全部老害で悪いのは全部発達みたいな極端な考え持ってる奴いるな
各世代の傾向はあると思うが、問題児が1つの世代に固まってるてことはなくて、どの世代にもそれなりにいるように見えるわ
でそいつらに共通してるのは人の話を聞けないってことだな
そんなこと言ってないのに曲解して、それ前提に進めるからかみ合わない
自分の中でもう答えが決まっててそれ以外は受け入れないみたいな感じだわ >>285
人事部長からして、そんな投げやりな対応されたんじゃ、現場としたらやってられんわな。
他の部下からみれば「あんな仕事っぷりでもクビにならないのかよ」と、まともに仕事するのが
バカバカしくなる。 マジレスすると発達障害者には3つに別れるんだ。幼いときからトラブルメーカーだったり周りとうまくやれなくて親や周りから怒られて「自分はダメ人間だ」となるタイプと親も発達障害だったり甘やかしてきたから「周りが悪い」と疑問をもたずに考えるタイプ。3つめは「自分はだめな人間」とうすうすわかってても認めたら自分が壊れるから自分を守るためにプライドが異常に高いタイプ 部下にのれんに腕おしなやつがいるがあれも障害かね?
ポジティブなことはポジティブなんだが >>291
本人に人事としての調査結論を伝えて欲しかったのはあるんよ
普段の言動にも問題があるから他の人間もストレスなんよ
クビにできない日本が悪いんよ >>294
かもな
怒られてるのに「ああそういうことだったんですね」
とか「ああ〜そうなのか〜」「そうだったんですか」みたい感じで教えて貰ってるみたいな感じで対応する
でも注意されたことは直さないでいつも涼しい顔してる >>295
独身なのは間違いない
だが前に40代初出産は普通なんだと暴れに暴れてたし、ババアネタになると発狂してたしババアっぽい
独身アラフィフジジイならババアを擁護なんかしねーだろ >>299
思い込み激しいおっさんだな
ババアなんてこのスレのどこにも出てきていないだろうが >>301
これまでのスレにババアネタは何度もでてるんだよ リーマンスレにババアはくんなと言われるとサラリーウーマンだから構わないはずと居座るBBAな笑 >>290
一定数の障害者が生まれるってことだろうか。不良品率のようなものか 多様性、パワハラ、セクハラが厳しくなりすぎて逆に生産性が低下しつつある >>304
このスレ読む限りどこの職場にも似たような問題と人間がいるとわかるもんな >>297
当人の受けるダメージにばかり配慮して、周囲の人間が
受けるストレスには無配慮だね、その人事部長は。
クビに出来なくとも、ハッキリ伝えるくらい出来るだろうにな。 おぢさんコレクション2022
エントリー1. 若く見えるとよく言われますおぢさん →年相応にしか見えないしお世辞真に受けてダサい
エントリー2.血管年齢や内蔵年齢は若いですおぢさん→草しか生えない
エントリー3.美容皮膚科等に行って美容に気をつかってますおぢさん→キモい おぢさんはおぢさん その努力を他にまわせ
エントリー4.趣味について語るおぢさん→興味ないので
エントリー5.休日は走ってますおぢさん→マスクしろ
エントリー6.友達紹介しておぢさん→歳の離れたおぢさんに友人は売れません 残念
エントリー7.若い世代の流行りにのっかりたいおぢさん→キモいしおぢさん達とかぶらないように逃げるのみ
エントリー8.若い頃はもてたおぢさん→懐疑の目しかない
エントリー9.自称有能おぢさん→本当に有能な人は自分で言わない
エントリー10.忙しい寝てない自慢おじさん→他の人の倍以上時間かかっているだけだろうよ 給料をガッとあげてくれるなら無能のしりぬぐいぐらいしてやるが上げないから転職準備中 >>280
いるよな
じゃあおまえが尻拭いしろよと思う エントリー11.亭主関白おぢさん→会社ではやめてください
エントリー12.例えが古いおぢさん→わからないので
エントリー13.半生を語るおぢさん→興味ないです 発達障害だろうがガキがいようが尻穴セックスしようが仕事さえできれば問題ない
問題は尻穴セックス以外は仕事できない言い訳に利用されることだ
いさぎよく辞めろ >>290
あるある過ぎて笑えないというか自分のやり方は絶対というスタンスが顕著だからな
そのくせ出来る範囲が狭すぎてじゃあお前何なら出来るんだよって切れかけた事もあったし >>232
マスコミでもてはやされてるアーティストもパクリばっかだから感覚麻痺してるのかもしれない >>305
生産性もそうだが数字で推し量るのが容易でない要素を外面取り繕うために数字で出そうとして
結果とりあえずやりましたというポーズ止まりで更にそのために地雷物件引き込んでみたいな事例も少なからずあるだろうしな パワハラに厳しくなったメリット
怒鳴られない
人格攻撃されない
デメリット
迷惑社員が野放しになる >>253
せやで
氷河期って言ってももう大卒の就職が6割まで回復してた時期だからそこまで大変でもなかったな
就職決まらなかった奴は見送って院にいくか公務員専門学校に入り直す奴多かったな >>280
同意
給料変わらないからできずにチンタラ仕事してる人の肩代わりなんてしたくないな >>323
そのデメリットが思った以上にでかい
せっかく職が安定するようになったのに、それに胡坐かいてる馬鹿のせいでまた厳しい時代に戻りそうだわ
マジで早く芯でほしい >>306
だが、ニュー速の解雇規制緩和や、終身雇用撤廃のスレでは、
反対する奴がわらわらと、湧いて出てくる。 >>298
プライド高すぎて注意されたことを認めたくない自己防衛だろな 教え方が悪い、伝わってない
なんでこの人怒ってるんだろポカーン >>299
ババアについての否定的書き込みが続くと「ジジイもそうだから」「おじさんもいらないから」と連投はじめたり、オヤジに言い寄られて迷惑してる若い女のフリした書込みを連投しはじめるよなw 品証「これ市場クレーム出て急ぎでやらないといけない。見積もりくれ」
弊社「急ぎなら土日出勤の特別料金で高い見積もりになるけどいいよね」
品証「しゃーない。これで発注予定です。正式には調達から依頼行くからよろしく」
糞調達「これいつもより高くない?発注出来ないよ」
弊社「品証さんと話してて特急料金です」
糞調達「実績があるから無理だよ。実績金額にして」
弊社「それは無理です」
糞調達「それなら注文出せません…」
弊社「別にいいですよ。困るのこっちじゃないし、うちはこの値段でしかやれません」
糞調達「そうですか…」
〜数日後〜
品証「弊社さん、発注出た?厳しいだろうけど、なんとか〇〇日までにお願い」
弊社「いや、調達さんからまだ出てないですよ。値段が高いってゴネてたから今頃別の調達先探してるんじゃないですか?」
品証「」
こういうパターンよくあるけど、社内連携取れてない会社ってなんなの?
どうせうちしか出来ない仕事だし、品証からの発注予定メールを内示扱いで動いてるから納期は間に合うんだけど注文書でないと困るんだよなあ >>337
社内連絡が取れていないのが原因なら、調達が糞ではなくて、品証が糞糞糞糞糞糞なんだと思うけどね。
品証とは付き合いがあるから、品証を糞とは言わず、調達を糞と言いたい精神的なバイアスは理解するけど
事実としては品証が糞なわけでしょ
品証が 調達に対して 急ぎ 高くなる それでも発注する必要がある ってことを吹き込んでいないわけだから >>333
プライドが高いから
指示された通りには動きたくない (上の駒になりたくない)
だけど自分で解決策は導出できない (だから動けない)
っていう若年社員は3割くらいいるってさ 人材開発の会社の人によるとね 部下に蔑ろにされているおっさんはそう思いたいんだろうねえ >>339
で、そのまま無能ヒラのまま嫌われ中年になるか転職繰り返して最終的には事件起こすんだろな >>339
会社に就職した時点で自ら駒になりにいってることを理解できてない池沼 契約書もらった案件週明けたらキャンセルされた
ふざけんなじゃあ契約の段階で言えよふざけんなもう今月の数字に報告しちまったよ
どうすんだ上になんて言えばいいんだよ
吐きそう >>343
相手のせいであっておまえは悪くないから堂々と汁 仕事が嫌だから辞めたい
向いてない
だからと言って他にやりたいこともない
どうすりゃいいんだ.... >部下に蔑ろにされているおっさんはそう思いたいんだろうねえ
蔑ろにしている時点で本来は懲戒にかけて、それでも治らなければ解雇にすべき案件なんだよな。
若い人のほうがジョブ型を求めながら、こういうところからしてジョブ型に不向きな若い人が多すぎて草。 何をいまさら言ってんだよ
上司にパワハラ(感情の産物)をするなっていいながら、俺らは感情で成果の上げ下げしているんだからオアイコ
都合のいい上司には低レベルな結果で金をもらう
都合の悪い上司には成果を出さず首にはならず金をもらう
何が問題? >>349
20代の若造か?
阪神淡路とか東日本クラスのあとは、いろんな臨時対応で仕事が増えたんだよ >>287
発達障害としか思えない連中はみんな認知がおかしくて、怒られても>>298みたいな反応するか逆に逆ギレしたり優秀な自分にまわりが嫉妬してるとか考えるし、それをはずかしげもなく口に出す >>353
そこまでいやなら会社辞めるか、お前が死ねばいいのにってみんなは思っているぞw >>351
日本特有だよな。他人の足を引っ張ることに全力を掲げるっていうあれな。
仕事なんだから責任を上に取らせるためにもこっちは全力で仕事したらいいだけなのに。
好き嫌いでまず考えるあほが多すぎるw >>354
お前の認知機能に問題があるだろう
老害 >>354
嫉妬してると口にだせるやつはすげーよなw
無能のおまえのどこに嫉妬する要素があるんだよといいたくなるよな >>364
女の場合、ドブスだろうと「私が若いからおばさんが嫉妬してる」といいだし、男相手だと「私が恋愛対象にしないからひがんでる」となるわけだな 【婚活】「170cm以下は人権ない」発言は大炎上だが…結婚相談所では今も「身長」重視なのか? [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645431149/
2月15日、人気プロゲーマー・たぬかな(29)がライブ配信中、
〈(身長)170センチない方は『俺って人権ないんだ』って思いながら、生きていってください〉
などと発言し大炎上。配信では、自宅に訪れたUber Eatsの男性配達員から連絡先を聞かれたエピソードを紹介。
〈背が低くて、165くらい〉とし、興味を持てなかったことを話している。
これに対し、プロeスポーツチーム「CYCLOPS athlete gaming」(大阪府)は17日、たぬかなとの契約を解除したと発表。
「ファン、スポンサー各社、関係各所の皆さまに多大なご迷惑、ご心配をおかけしました」と謝罪した。
たぬかなの「人権」発言は大問題だが、マッチングアプリや結婚相談所の条件入力フォームを見ると未だ「身長」の項目は存在する。
かつての3高と呼ばれた「学歴」や「収入」は本人の努力で切り開けるが、身体的な特徴はどうしようもない。
それでも、異性を判断する上で、身長を重視する風潮が残っているのは確かのようだ。
続きはソース元にて
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/301590 >>369
男も女を顔と年齢で判断してるから同じだよな >>367
人権はあるが170ないやつはやっぱチビだよな >>353
俺も祈ったがあいつらピンピンしてやんのw 一応>>298書いた俺だけど、うちの会社の奴はプライド高いとかじゃなくて、どんな状況でもマイペースなんだよ
一見人当たりがいいけど、人が困ってようが怒っていようが迷惑していようが我が道を行くみたいタイプ
こいつ自信は怒ったりとか誰かに噛みつくとかはしないが、注意されたり怒られたりしたことは全く直さないし、人が迷惑してようが困っていようが、何事もなかったように自分のやりたいことやる
こんな感じの奴だな リモートワークとかも相まってサボりグセ付いちまった
やらなきゃとか思うけどやる気出ねえ
どうしよ >>203
嘘つきとまで言えるかは分からんが、安倍の「そうでしたっけ、ウフフ」と
同じように、都合悪くなったらとぼける上司は、割りと居そう。 競争が激しい職場だから生き残るために同僚をウソで陥れるクズ率高い 40代女性「保育園のころ、昼寝中に同級生に体を触られた記憶 されたことは性暴力と気づいた 今も頭から離れない」 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645458062/ 測量士です
辞めて転職します
もう測量はしたくないです(泣) アラフォーのわいからすると、年寄りと20代がどうしようもない >>373
動物園みたいな職場だから、声を荒げないだけでもかなりマシだと思うw
ここで叱られてる方が泣き出したり喚き出したりしないだけでもマシ
発達ってもっとひどいよ、ただプライドの高い無能なんだと思う 40代女性「保育園のころ、昼寝中に同級生に体を触られた記憶 されたことは性暴力と気づいた 今も頭から離れない」 ★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645505228/
保育園の昼寝中、触ってきた隣の男児 されたことは性暴力と気づいた
保育園のころだった。甲信越地方の40代の女性は、同級生に体を触られた記憶が今も頭から離れない。
保育園の教室に敷かれた昼寝用の布団で、寝られずに仰向けで天井を見つめていた。
薄暗く照明が落とされた部屋は静まりかえっていた。
隣に寝ていた男児が手を布団の中に入れてきた。
その手は下半身をはうとパン…
2022/2/21 14:00
https://www.asahi.com/articles/ASQ295SFLQ28TIPE01C.html ■地雷女とは? 地雷系女子の7つの特徴と見極め方。付き合ったら地獄!?
意中の女性との交際がスタート!
しかし、その彼女が地雷女だったら、舞い上がった気持ちから一転、あなたに様々な恐怖が訪れることを覚悟しなければいけません。
そこで、まずは地雷女について知り、地雷女と付き合わない為の見抜き方についてアドバイスしましょう。
1. 地雷女ってどんな人?
特徴@かまってちゃん
特徴A弱い者に強く出る
2. 地雷女かどうかを見極める為のチェックポイントとは?
自分のことばかり話していないか
結婚を執拗に迫ってこないか
3. 特徴CSNSを過剰に気にする
インスタやツイッターなど、見た人の反応がダイレクトに返ってくるSNSに依存している人も当てはまります。
4. 特徴D頑固
自分の考えを押し通すことができなければ満足せず、願いが叶わないと狂暴化します。
ケンカの後、素直に謝ることができないのも地雷女の特徴で、男性と別れることを極端に怖がります。
■地雷女かどうかを見極める為のチェックポイントとは?
(続きはソース元で)
https://machicon.jp/ivery/column/82879 アパートから戸建てに転居 → 給料が減るのが嫌だ → アパ契約書偽造し住居手当と通勤手当計448万円不正受給 → 全額返納岡山市役所退職 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645523004/ >>369
アラフィフ独身ババア、やっぱりこの手の話に脊髄反射するよなwwwww 周りよりも多くの仕事を任せられるのは、期待されてるからだ。
とか、要らないから。
口先だけじゃなくて、給料で示せよ。
プロ野球選手のFAもだが、金を求める行為を、
がめついとか下品みたいに言われるが、
ボランティアで
やってるんじゃないんだから、当然の行為だろ。 >>391
やりがい搾取だよなぁ
実際は誰もやりたがらない仕事がたらい回しされてきて、最終的に押し付けられてるだけ 今日もせっせと上層部は現場社員を潰すために緊急の仕事をどっさりと丸投げ ワイが知らないところで勝手にサービス内容を増やし、それを何故かワイが熟知しているものと勝手に思い込みをされる
そして、そのサービス内容知らないと答えれば何故かあちこち聞きに電話なりしろと怒られる
この会社報連相すらまともに出来ないのか? 自分の仕事で一言だけ愚痴ると同僚が「分かる、自分も〜」と話だし以降自分の話にすり替えて話す会話泥棒
伝聞調の話のときには演技や真似が入って聞いてるのが疲れてくる
話しだしたのはこちらだけど殴って辞めさせたい 具体的には?
もう少し詳しく!
仕事わかってない上司の逃げ道 上司ではないが、残り時間を理由に断っても
「なぜ出来ないのか説明しろ」
「じっくり考えたのか」
「メーカーに相談したのか」←そもそも自分達ができないことをこっちに丸投げ
こっちで考えて提案しても自分の思い通りじゃないと文句しか言わない
説得できても、向こうとしては100歩譲って勘弁してやるみたいな感じ。
こっちとしては担当外してくれるのを待ってる状態ですわ、他にも腐るほど仕事あるし。 時間を理由にした、無理です、を聞こうとしないの多いね。
どんなに腕の良い寿司職人だって、一時間で握れる数には、限りがある。
どんなに腕の良い料理人だって、10分そこらで煮込み料理は作れない。 月末の数字怪しくなってきて胃に穴が空きそう
頼むから一つでもいいから検討中の案件決めてくれ >>398
我儘でものを知らない
爺は昔の感覚でしかものが見れない
20代はそもそもわかってないの文句を言う
共通してるのは人の話を聞かないで自分のことばっかり言う >>404
今の20代ってバブル世代の子供だからな…
さもあらん 部下より給料低いから上げてほしいと直談判しても無駄だった
祝日に時間取ってやってるんだ、そんな事言える立場じゃないだろとか
もうこの会社ダメだな、潰れればいいのに 残業代出ないとかインセンティブ系の賞与軒並み削られる会社の管理職(基本給気持ち高め)とかなら分かる >>407
部下の方が長くこの会社で働いてるってだけだ >>409
それは難しいね
中途組なんだろうけど転職時の評価がスタート地点だからな
手当とかは君のほうが上だろうが基本給は歴の長い部下のほうが高い手のはよくある話よ
年下部下なら尚更 普段から他人の嫌味ばっか言ってるけどぶっちゃけお前が1番おかしいわts
やってくれないってそら相手は嫌っててもやってくれてるのにお前は嫌いだからって全否定してたら誰もやらなくなるわ
自分はやってる気になって他人のこととやかく言う前に当事者意識持とうや?
悪口言ってる時すげぇ口歪んでるぞ?お前の性格良く表してるなw
マウント取りしてくる?正にお前じゃんw マウントで思い出したがどの会社でも歪んでる奴いるな
入社時の上司が細かい奴でいちいちダメ出ししてたのと、いろんな奴に部下が使えないて連呼してたんだが
そいつの部下はそのせいか、何でもマイナスに受け取るようになって、部署異動した後でも誰かに間違いを指摘されただけでマウント取られたとか
何気ない言葉の箸を捉えてあいつは僕を攻撃してるみたいに言って嚙み付くようになったわ
何度か間に入ってさとしたり、愚痴を聞いてなだめるようなことしてたんだが、それでも変わらなかったなあ それってあなたの感想ですよねって言ってあげればおk 何か本当にひろゆきのことを尊敬してるのか、似たような言動するバカがたまにいるんだけどさ
凄いスキルがあるとかじゃない限りはほぼ100%干されるから止めたほうがいいのになあ たまたま似た言動してるだけじゃない?
ひろゆきを深く理解して結び付けてるのお宅だけかもよ? 小泉進次郎の喋り方で内容がひろゆきな奴に会ったことあるよ
仕事は全くできないというか妄想の世界に住んでいた >>412
ダメだしされるほうが悪いってのは事実だからなあ 糞細かいダメ出しする奴もいるからな
パワポの画像1ミリ左だろとか 手の空いてる部下に振らない理由が
「彼は、こういうのやったことないから」って、なにそれ?
新しい事を覚えないと、成長しないよ。
分からないなら、自分なりに調べて、工夫しようよ。
普段言ってるセリフは、どこに行ったんだ?
君には成長してほしいから、みたいな見え透いたウソやめれ。
気難しいアイツに振るのが、めんどくさいだけだろ。 >>420
こっちにはやったことない仕事平気で投げておいてこういうこと言われると殺意沸くよな 【兵庫】知的障害者が顔面蹴られ鼻の骨折れる 障害者支援施設の職員を暴行容疑で逮捕 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645617147/
たつの市揖保町西構の障害者支援施設「パレットたつの」で入所者の顔面を蹴ったとして、
たつの署は23日、暴行の疑いで、同施設職員で生活支援員の男(39)=姫路市新在家中の町=を逮捕した。
逮捕容疑は20日午前2時半ごろ、知的障害のある入所男性(27)の顔を蹴った疑い。
男は「顔面を左脚で蹴ったのは間違いありません」と容疑を認めているという。
運営法人は23日付で三宅容疑者を懲戒解雇した。
神戸新聞2022/2/23 18:25
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202202/0015085620.shtml >>421
マジで殺意わいた。
が、怒りをおさえて、努めて冷静に指摘したら
「もういい!」と逆ギレされたわ。
キレるなら、手が空いてるのにウダウタ言って断る、
アイツにキレろよ。
と、殺意が増幅したわ。 >>420-421
あるあるw
でもそういう扱いにくい奴は一回は別部署に飛ばされたりするね。
帰ってくるパターンもあるけど。 2年前のデータだけど非正規2000万ちょいで正規が3500万孤なのに人口は1憶二千万ておかしくねえか?
半分以上が働いてないてことまではいかないにしても、フルで働てるのが人口の半分以下てどうなってんだよ日本 もちろん皆が働き手じゃなくて、子供とか高齢者もいるんだろうけどさ
年齢的に働き手になる連中のフルタイム率はどうなってんだろう
非正規どころかまともに仕事してないのがそこそこいそうな気がするわ そらな
ヤーさんとか半グレも相当な数いるし彼らも働いてる方が多いけど店持ちなんかは代表除いてヒモだし反社でなくとも二重登録や不正受給者なんかもいて表に出ない金で食ってる人も相当いるもの ひろゆきみたいに逆張りばかりしたがるアラフィフはこのスレにもいるな 相手の誤解で怒られると落ち込んだりはしないけど後処理が面倒くさい
誤解解いても言った手前引っ込めなくなる年寄り多いし
最近はあーはいはいすんませんと言うこと聞いて説教無視することが増えた ロシア国防省「ウクライナ軍の制空権を制圧した」
【速報】ロシア国防省「ウクライナ軍の防空システムを制圧した。空軍基地の軍事設備も破壊した」★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645686294/
【速報中】ロシア軍がウクライナで軍事作戦
ロシアの複数の国営通信社が、ロシア国防省の話として伝えたところによりますと
「ロシア軍は、ウクライナの軍の施設や飛行場を高性能の兵器によって無力化している」として、攻撃が始まったと明らかにしました。
ロシア、ウクライナ、アメリカ、そして日本などのきょうの動きを随時更新してお伝えします。
【各地の動き=随時更新】
ロシア国防省「ウクライナ軍の制空権を制圧した」
ロシアの複数の国営通信社がロシア国防省の話として伝えたところによりますと、
「ロシア軍はウクライナの空軍基地のインフラと対空防衛システムを無力化し、ウクライナ軍の制空権を制圧した」と明らかにしました。
また「ウクライナの国境警備隊はロシア軍に対して全く抵抗していない」としています。
NHK 2022年2月24日 15時41分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220224/k10013498911000.html 【ロシア】プーチン「ロシアは最新兵器を持つ核保有国。ロシアへの直接攻撃は侵略者の壊滅と悲惨な結果につながる」 ★5 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645689609/ 経営者意識を、コスト意識を、ねぇ。
出来ない部下を、ロクに指導せずに放置してるのは、
経営者意識やコスト意識から見て、問題無いんですか? 上に立つ人間っていうのは、さらに上の人間には
何も文句言えないような奴ばっかなんだな。
今日よく分かったわ。 >>440
社長だって、銀行と株主には何も文句を言えない 定時前に出勤して定時過ぎてもテレビのスポーツ中継の話続けてる奴はスルーされて
定時前に出勤して定時のタイミングで便所行ってたら文句言われるのは納得いかん
ちなみに定時の挨拶や朝礼などは無い職場 権力に弱く下にパワハラな輩なんてのはよくいるんだろうけど、
外部に対し上司を呼び捨てに出来ない、上に呼ばれただけで直立規律、
優秀で人望もある下が怖いのか難癖ですらないような意味不明な叱責を
これ見よがしにみんなの前で、その後ドヤ顔。
ここまで徹底するのなら逆に敬意持つわw 転送に継ぐ転送、ccメールをさらっと送信して情報共有してくださいだとかいうメール何件も送って
そういう適当&大量過ぎる共有のさせかたで社内の意思が共有されてない!ギャー!って何だよ
馬鹿かよ そして予想もつかない希望もきかない転勤させておいて考察する時間も与えず営業行け行け押し付けて君はここの営業でどうしていきたいのとか聞くなよ わいは逆に営業から経理に回された
客にクレーム言われなくて良かったね、客に頭下げなくていいんだよみたいに言われるけど、
社内クレームの処理とか、社内他部門になぜか頭下げなきゃいけない方が
納得できねーこと多い 嫌味ばっかほんと目障りだな
他人に何か言うとき自分は含まない体だけどお前もそうだぞ?浅ましすぎて嫌気さすわ アメリカ人が言うアメリカ人ってさあ、には自分が含まれる
日本人が言う日本人ってさあ、には自分が含まれない ウクライナのゼレンスキー大統領が国民総動員令に署名、18〜60歳の男性市民の出国を全面禁止に ★4 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645758123/
【速報】ウクライナの首都キエフ、数時間以内に陥落か ウクライナの防空能力は事実上無力化 ★9 [豆次郎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645758534/ 【USA】バイデン大統領「アメリカ軍はウクライナで戦うためにヨーロッパに行かない」と再び強調 ★10 [豆次郎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645759397/ >>451
ほんとな、話聞こえてくるだけでウンザリするわ 言っても仕方ないから言わない
自分もそうだから一々他人にとやかく言わない
相手する価値がないから態々言わない
気遣われてるの分からない? 【玉砕】ロシア軍「不必要な犠牲は回避したい。武器を置いて投降せよ」ウクライナ兵士「ロシア軍艦、消え失せろ」→ウクライナ兵全員戦死 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645770985/
>ロシア軍将校「こちらは軍艦、ロシア軍の軍艦。流血と不必要な犠牲を回避するため、武器を置くことを提案する。さもなくば、爆撃を受けることになる」
>ウクライナ兵士「ロシア軍艦、消え失せろ」
⇒ ウクライナ兵全員戦死 彼は今の今まで書類を一度も開いたことがなかったのか? 【戦争】「露軍、キエフに戦車で侵入」現地メディア★3 [夜のけいちゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645781706/
ウクライナメディアによりますと、ロシア軍の戦車がウクライナの首都キエフに侵攻したということです。
ウクライナ軍と交戦状態にあるという情報もあります。
ロイター通信は、ウクライナ政府関係者の話として、ウクライナ側はロシア軍のこうした戦車に対して
海外から提供された対戦車ミサイルで迎え撃つ構えだ、などと伝えています。
2/25(金) 17:22配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/0d7d673d824f2f9521d42013a9e0d6e15e15a1d3 >>447
CCとか転送うざいよね
しかも長文の転送とかCCをいろんなのから送られても全部目を通すなんて無理よ
いつも思うんだけど連絡事項はともかく、必要な情報は基本的に共有サーバーにフォルダごとに分けて入れてほしい
メールに添付されてるのをいちいち保存するのが面倒
しかも何度も変更されるとどれが最新のものかがわからなくなるし整理も面倒 知識社会になって辛くなってるみたいだな
昔の仕事はそんなに難易度は高くなかったが、今の時代は優秀な奴はこなせるけど、
そうじゃない奴は必死に頑張って時間かけてなんとかこなせるレベルになってるらしい
という話を聞いた
個人的に思うのは俺が学生の時は学校の勉強は当然PC出来て当たり前、勉強以外に頑張った経験がないと評価されない
だから学校以外でも自分で努力しないといけない
だけど勉強事態が1日の大半を時間を使わないといけないくらいなのに、それプラスアルファで努力しろを言うような社会だった
で今の時代はさらにIT系に強くて当然という
結局ずーーーーと何かしら勉強をしないといけないくそみたいな社会システムになってる 今日は午前中会議とか打ち合わせで全然仕事が進まなかった
だから仕方なく残業してたわ
で、いつもは残業しない残業やってる奴が大嫌いな奴らも何故か残ってて凄い仕事やりづかったわ
どうせ要領悪いとか生活残業やってるとかマイナスのこと思ってんだろうな
別に嫌うのは自由だし、好かれたいとも思わんけどその無言の圧力とか止めてくれ
どったんばったんとかやったりとかさあ
俺は1秒たりとも会社にいたくないが、不本意でやってんだよ
俺に問題があると思うなら俺から全部仕事取り上げて代わりにやってくれ
俺は喜んで帰る 誰もあんたの残業なんて気にしてない
自意識過剰だよ >>468
いつも俺が残業してると「いつも遅くまで大変だね」というが、常日頃「残業する奴で仕事できる奴見たことある?つまりはそういうこと」といろんな奴に言ってる
また「私は管理職だから残業代もらえないからね」と言ってくることもあった
それで裏で「時間内に仕事を仕上げてる奴よりも、時間内に仕上げられない奴が残業してお金を貰うのはおかしい」と言ってるのも知ってる
俺からすれば嫌味を言われてるとしか思えないし、俺に不満持ってるのも知ってる
俺もやりたくてやってるわけではないし、上から押し付けられてやってる残業がほとんど
これで俺の能力が低いから残業してるのに、残業代貰うのが気にイランみたいな態度取られても、じゃあ俺の代わりにお前がやれとしか思えん 大企業の管理職で、ある程度認められてたおっさんだが
知り合いのベンチャーに強く誘われて転職したら
プレイヤーとしてもやった事ない業務で足を引っ張り
管理者としても業務の流れが分からず管理すら出来ず
毎日無能感を感じていてつらい
チャレンジだと思って転職したけどストレスで円形脱毛症になるとは思わなかった
前の職場の人から活躍してますか?とか聞かれるのもつらいわ そらわざわざ転職するのが馬鹿
なんで見えてる地雷踏みにいったのよ
ベンチャーなんて聞こえはいいけど、大半は潰れる運命なんだから、いくら知り合いといえどもお人好し気質出して付き合う必要全くないで 何か大企業からの転職で失敗したバージョンのあるあるみたいな話だな
人数がいる分分業化してるから、関われる仕事が少ないのであんまり経験が積めなかったなんて話
あんまり偉そうなことは言えんけど、転職したなら、過去の栄光は一端おいておいて、新しい職場のルールに適応するしかないよね
大企業でそれなりに出世したなら、努力は出来るんだろう頭もいいんだろうから >>469
嚙み付きおじじゃない?
※ただし嚙み付きBBAの場合もある >>473
大企業ほど仕事あるけど…俺の感覚おかしいのか?
バイトの時に働いてたベンチャーなんてバイトでも楽にこなせる雑仕事で慌てふためいてた
取引先企業なんて片手で数えるほどしかなく、大企業の人間が一人でやる仕事を数人で手分けしてやっても、できないとかそんなレベルだった 結構ここ見てるけど同じような不満や悩み多いな
他の会社にもうちの会社にいる嫌な奴らみたいなの結構みたいだ
俺だけじゃないんだという安心感とどこ行っても同じ?という絶望感がある >>475
会社に寄るんだろうが、超大手だと案件が多くても下働きは部下にやらせたりアウトソーシングしてたりするだろ
中小だとそれができないから全部1人で調整して下働きまでやらないとならん事例って割とあるのよ
仕事の質や規模は大手のほうが高いだろうが、質や規模が低い分やらなければならないことも多かったりする 建設コンサルで働いてるんだが、仕事量多いし難しいしで、家に帰ってからも仕事のことを考えてて嫌になる・・・・
俺にはあってないみたいだわ
もっと気楽な仕事がしたいよ・・・ コンサルはピンキリみたいね
机上の空論じゃないけど理屈とノウハウみたいなのを学ぶんだろうけど、資料読んだりして勉強するのと実際にやって見て学ぶのではどうしても誤差が出るからな
同じようなレベルの会社ならいいが、レベルが下げて実際に自分でやる側になると苦戦することはあるかもな >>472
おっしゃる通りでぐうの音も出ない
こんなに頼られてなら行くか!みたいな感じで決断しちまった
>>473
あるあるなのね
まさに経験積んでステップアップだ!と思って出てみたら
毎日ひたすら自信無くしてく日々だわ
このまま辞めても腹立つから、何かしらちゃんと結果残して辞めたいとは思ってるから適応しつつ頑張ってみる >>470
確かにお前は処理能力が割に合ってないんだろうけど中には他人の案件次から次へと回されて断れないヤツだっているからな >>477
いや、別に大手でも振りまくる訳じゃないよ
抑えるところは抑えないといけないし
やっぱりベンチャーは大半無能集団が多いと思うよ
だから多くが潰れるわけで >>425
たしか上から5000万人いなくなっても現役世代丸々生き残るはず >>484
結論ありきでものを話すと頓珍漢な例になるという典型的だな
頭悪そう おや自分で能力ないとか言ってて慰めてほしかったのか?w 読解力の問題なのか、それとも他人の気持ちがわからないのか
こういうのが最近本当に増えた >>485
それもあるけど、そもそも新規参入はハードルが高い
大体の業界ではもう大手が美味しいところを独占してる状態で、新規から入ってもそこに食い込める余地がほとんど残ってない
だからよっぽど優秀でコネがあったりとか、競争率が低い所を狙うとかないとほぼ失敗するだろ 経理だけど毎月の数字合わせが本当に嫌だわ
口座の数字と帳簿を合わせるだけで1日かかることもざら
ていうか口座無駄に多すぎるし、何の振り込みかわからんのも多い
これを1つ1つ確認するのがしんどい リモート会議やるならせめて機器の使い方とかいい加減に覚えろよ
やるたびにいちいち設定からやらせるな
ていうか使えないならもうリモートなんて止めてくれ
迷惑でしかないわ >>490
だろうね
ベンチャーなんて聞こえはいいけど実質ただの下請け産業が殆ど
社会イノベーション起こせるようなベンチャー企業が今の日本にあるのかといえば無いだろうね >>493
うちもそんな感じだなあ
本来は便利になるためのものなのにより面倒になっているという始末
あほ草 同僚が退職することになったんだが、上司が俺に引き継げってさ。
その人、いろいろ抱えてるから不安だわ。 >>498
その不安を率直に上司に話して仕事分散してもらったら?
スーパー有能デキリの仕事引き継げって言われた時は無能なワイには流石に無理ンゴ!って伝えて仕事分散してもらった >>499
そういうのって言って聞いてもらえるもんなの?
こういうのって応じてくれないと思うんだが >>499
とりあえず俺の今の仕事は減らしてもらえる見込み。上乗せしたいとか言うからこっちから文句言ったわw
あとは引き継いで都度分散を相談していく。 >>500
デキリは仕事の負担がデカすぎて辞めたから、言ったら普通に通ったよ
タイミングが合えばできるな
着手してからだと無理だと思うけど、最初の段階で言えば言うほど通りやすいとと思うよ >>501
良かったなぁ
無理な時は早めに相談だわな >>489
明らか態となのにどちらかと言うとブーメランばっかでかまってちゃんかよ
確かに最近こういうの増えてるな 【国際】 ウクライナ侵攻はプーチンの「戦略的判断ミス」 戦争は独裁者が「誤算」したときに起きる [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1645886111/ ■プーチン氏は「天才」 トランプ氏が称賛(2022年02月23日14時52分)
【ワシントン時事】トランプ前米大統領は22日、保守系ラジオ番組に出演し、
ウクライナ東部の親ロシア派支配地域の独立を承認したロシアのプーチン大統領について、
「天才だ」「愛国者だ」と称賛した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022022300487&;;g=int >>505
昔からここに張り付いて煽りだけしてるアラフィフ独身ババアだからスルーしとけww 同情が欲しいなら文面見直した方が良かったねw
まあガチで要領悪いんだろうね >>511
>同情が欲しいなら文面見直した方が良かったねw
そもそもこっからして読み違えてる
おそらくお前の思い込みがあって、それから連想するから的外れなレスを付けてくるんだろうな?としか思えん
煽るにしても相手の言い分を理解して煽らんと意味ないよ 当たり前だけどあほも結構いるから話半分にしてみたほうがいいよ 「暴挙には高い代償が伴うことを示す」日本もSWIFTからのロシア排除の取り組みに参加 岸田総理が表明
岸田総理は27日夜、「ウクライナへのロシアの侵略により、
ロシアとの関係をこれまで通りにしていくということはもはやできない。
日本はG7各国、国際社会ともにさらに厳しい制裁措置を取る」と述べ、
「けさ発出された欧米諸国からの表明では、SWIFTからのロシアの特定銀行からの排除をはじめ、
ロシアを国際金融システムや世界経済から隔離させる措置を講ずるとされている。
欧米諸国から声明への参加要請があり、日本も取り組みに加わる。
他のG7諸国からも強く歓迎する意向が示されている」とした。
2/27(日) 20:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/ffd8f51758e14eee83e93457ce81770c86636c91 最近一番衝撃受けた上司の言葉
「NTTに電話するんだけど九州って西日本?東日本?」 上の方で仕事を引継ぎしてもらったって話あるけど、お願いして聞いてもらえるものなの?
負荷が大きすぎて、もう体がついていかないし物理的にも体力的にも無理な所まで来てしまったんだが・・ >>517
ネット記事の誰かしらの謝罪文読んで「猛省(もうしょう)してるじゃ済まないんだよ、世の中馬鹿ばっかりだ」って隣で言ってた >>520
因みに「漢字書くのは苦手だけど読むのは得意」発言の後の話 >>514
ああ、すまんすまん
文面からしてちゃんと読む気なかったからなw >>522
それって私は馬鹿ですって言ってるようなもんだぞ >>518
俺のことかな?>>501は俺。
俺の場合は同僚が辞めるにあたって、上司が俺に引き継げって言うもんだから「こっちもパンパンです」って文句言った。 同じ部署の人が毎月一人辞めている
40代複数転職経験ある人ですら辞めるってよっぽど人間関係から業務から酷いことになってるんだな
それにしても英語使いこなせる人は羨ましい 前に他所の部署の奴が俺に仕事を聞きに来るのがあんまりにも多いからその部署の上司に文句言ってしまった
そうしたら、その上司事態がよくわかってないので、可能な範囲でいいから俺君も教えてやってくれとか言われたわ
頭にきて「何のための所管だ?俺は貴方の部署の人間ではない。多少ならまだしも多すぎるし、そもそも上司内でわかる奴がいないのはどういうことか?」って言ってしまった
100歩譲って1~2年程度で歴が短い奴らしかいないならともかく、何年もやってる奴もいるのに何で俺が教えないとならないんだよ
わかる奴がいないのはお前らの問題だろ ふざけんな糞が 一緒に仕事してて思うけど、とことんまでサボってやろうみたいに考えてる奴と一緒に仕事してるとストレス凄いわ
労働者保護のせいかこういうゴミクズみたいなのじわじわと増えてきたわ
しかもずっと底辺争いしてたくせに、なぜか自分は本気出せば優秀みたいなこと言ってるし >>528
何人いるのか知らんけど毎月1人てことは年に12人もいなくなるのか?
代わりに12人入ってくるのかのか知らんけどさ アンカー間違いた
530でした
やっぱり俺、サボリでやる気ない底辺だわ
本気出せば間違えずに書けます >>533
そいつは自分の仕事あろうが定時になったら帰るし、酷いときは早く帰りたいからわざと外に用事作って直帰してるからな
お前よりもたぶん酷いよ
自分が楽するためになら人の迷惑とか全く気にしないから >>530
取引先に顔出してくるんで〜
本社に顔出してくるんで〜
っつってサボるやつ多い
異様に行く回数多いなと思ったらほぼサボりで確定
いっとき利益率上がらなくて調査したらとんでも無いことになってた >>529
君は正当だけど、1つだけでも空行を付けてほしいな。読みにくい そういえばマンボウどうするんだろうね?
いつもそうだけど直前になってやっぱり延長とか止めてほしい
マンボウ終わるか継続かによって予定が狂うから、この時期にスケジュールが難しい 今日、期末の査定面談があった。ABC評価のCだった。一番下。
・業務の納期管理が甘い
・言われたことしかやらない。
・後輩の育成になることやってない。
とのことで加点要素はなしで、普通以下とのこと。ちなみにCを取ったのは部内で俺一人。
奮起するしかないのだが、どうすれば良いのかわからない。ズルズルと40代に突入してしまった。 やっぱり20代中盤までバイト経験しかない奴は地雷多いな
まず他の新人と比べて出来が良くないし致命的なミスが多い
さらに生意気な態度が透けてるのと間違いを指摘しても治らないことが多い
返事はするけどね
まあ俺も20代中盤までちゃんぽらんだったからこんな感じだったんだろうな
こいつは女(ブす)だけど 同類相憐れむってやつだね
なんでそんなの雇ったの? 若い女に相手されなかったオッサンが逆恨みで書いてるか、リーマン板に入り浸るいつものおばさんやろなぁ
ブスって単語使うの大体女かネカマw >>542
補欠の補欠だって
>>543
無能乙
>>
544
さすがにそれはお前の妄想酷すぎ 寧ろブスで過剰反応するのがBBAでは?と思った・・・ 今の時代はまた変わってきてるけど日本企業の処女信仰が根強いのはそれもあるだろうな
レールが全てではないがそこから漏れてる奴は地雷率が高い マジレスすると老若男女に限らず今の時代は基地外みたいなの増えてる
基本的に人の話と聞けずに自分の思い込みで物事判断する
本人が違うつってもいやいやそんなはずはないみたいに人の気持ちすらもなぜか断定して語る
お前は何様だよ >>549
いつものサラリーウーマンならリーマン板に云々の人ねw
あいつが草太郎だろ?自分でも女って書き込みしてたしな 吐き出しにきてるのに、ここでも変な争い起きてて疲れるわ >>539
後輩の育成なんてしなくていい。これに尽きる。 >>553
気にしないで、好きなように書けばいいよ
煽り目的な奴がいるのは事実だが、頭悪いから、頓珍漢なレスしかつけられない
気にする必要すらないよ 若いのにも問題あるだろうけど、上司はちゃんと指導教育くらいはしろよ
それしないで、あいつはダメだとか馬鹿だとか言うのはさすがにどうかと思う >>553
ここのスレタイの草太郎ってのは基地外のあだ名なんや
ここ元々基地外隔離スレだからまともな人は別のスレに書き込んでるぞ
流れてくるからこにに貼りはしないけど探してそっちへGO >>554
後輩に抜かれるのが怖い人がよく言う台詞〜
無能の代名詞やん >>560
ルーティンワーカーの思考だね、それ。
知能労働系はしはっきり言って個々人が個々人で能力を磨くしかない。
560そんは、560さんの低い世界でかんばればいいよ。 >>557
そりゃ上に教えてもおうなんて馬鹿な考えしている新人だと、そうなるわな
上に教えてもらって上の劣化版に自らなりに行くってバカなんだからww
自分で考えて自分で学んで自分で育つ
バカでもないが切その思考になるんだよ
560みたなバカだけだよ、上に教えてもらうことが正しいとかおもっているの すごいなこの人w
その発言だけで今までいた企業の規模が分かる 無能上司の弊害は他にもある
教育だけしか思いつかないとは馬鹿ですと自己紹介してるようなもの あと自分の事を有能と思ってる上司な
悉く馬鹿だったな プライド高くて面倒臭いから周りが担ぎ上げてると本気で信じちゃう上司とかね >>565
森元首相が教育に力入れるって言ってズッコケたの思い出した 教育にも科学にも力を入れない国日本!
衆愚国家の出来上がりだね そうそう、教育せずに部下を馬鹿にしておけば操りやすいからねぇ
無能軍隊の出来上がりだね >>541
でも一つ所にいて成果出さずグダ付いてるのも地雷しかいない気が
悪く言えばブラックコンプに染まって思考放棄してることすら気付かずに足の引っ張り合いに精を出してる恥知らず多くね?って >>572
シッ、そんなこと言ったらブラック勤務の教育する余裕ない上司のプライドが傷ついちゃうよ! とりあえず歳上で失礼な人には人としての礼儀は保ちつつも空気は読まないようにしてるわ 馬鹿ほどプライドが高く謙ることをしないね
どこまでもマウントポジション取ってないと気が済まずプライドだけが天元突破 ここの奴らがいくつか知らんけど内容見る限りおそらく20代か30代前半で下っ端ぽい感じだな
教育しないてことについては、その上司に問題があるのはその通りだが、いろいろと上司に求め過ぎてるように見える
実際に教える立場になるとまた違ったものが見えるんだよな 明日は実務に疎い年下上司と業績面談だ
プライド高くしてマウント取ってやる >>576
教育なんて最低限のことだからな
それ以上のことをあれこれする必要ないけど、その最低限すらクリアしてないのも問題ありすぎるw 教育と育成はまったく別物だよな
仕事の教育はできるけど、二十歳を超えた人間はもう育成なんてできるわけない アスペみたいなのって礼儀に異常に拘るけどあの現象ってなんなんだろうな >>579
禿げ同
ぎり20代前半まではあれだけどそれ以上だとまず変わらない気がする >>582
いやいや、礼儀見たいなテンプレ化されたパターン好むのはアスペの特徴よ アスペの柔軟性のない思考パターンと、パターン化された儀礼的なやりとりってのは相性いいからね
アスペはそりゃあもう礼儀大好物よ 俺の知る限りだけどアスぺはむしろ礼儀とかそういうのは不得手な気がするな
そういうの無視してストレートに言ったりして怒らせるみたいな感じが多かったわ
本人見てると本当のことを言って何が悪いの?何で怒ってるのかわからない そんなつもりないのに困ったなあみたいな感じだったな アスペ礼儀に拘る派だなぁ
たぶんその拘りが礼儀になってる人でその人自身が礼儀正しいかとは別
大したことでもないのに大袈裟に礼儀礼儀と騒ぐけど本人が一番の礼儀知らず >>579
教育の話を何故か育成の話にすり替える教育をしない無能上司さんチーッス! アスペは共感性が乏しいから他人の多様性に合わせられない
俺もアスペだから今の会社では最初の方以降は合わせてないわ
人の親でも自分の仕事は碌にせずおしゃべりばっかで口さがない様みる度に思うがああはなりたくないもの 育成の部分に関しては上司の背中を見て部下は育つから、部下の態度がそのまま上司の態度 【国際】米、在ロシア国民に退避勧告 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646068830/
【2月28日 AFP】米財務省は2月28日、ロシアによるウクライナ侵攻を受けた措置として、
米国内でのロシア中央銀行との取引を禁止する前例のない制裁を発表した。
制裁は西側諸国と連携して導入され、即日発効する。
財務省は「米国内または米国人が保有するロシア連邦中央銀行の資産を、所在地を問わず効果的に使えなくするもの」と説明。
これにより、ロシアは通貨ルーブルの防衛能力を著しく制限され、自国経済の立て直しが困難になる。
一方、米国務省は同日、ロシアに滞在する米国人に対し、即時の国外退避を勧告。
モスクワの米大使館に勤務する非緊急要員とその家族に対しても、出国許可を出した。
2022年3月1日 2:14 発信地:ワシントンD.C./米国
https://www.afpbb.com/articles/-/3392452?act=all アスペってアスペを呼ぶよね
アスペ上司の元にはアスペばかり固められてる 俺は実力ある
上司はクソだ
あんな上司に育成力があると思われたくないから悪態ついてる
評価は低い
どうすりゃいいのよ 仕事は教えるが、相手は大人だというのが大前提
お母さんではない >>589
多様性と共感性は無関係
お前頭悪いだろう? >>597
共感性はないし多様性も受け入れられないよ
機微が分からないんだから大抵周囲から排他的扱いを受けてて意固地になってるからね
周りから共感されてないのに高慢チキな態度とるようなのも認識の齟齬から周りが間違ってると思い込んでしまった結果だし >>600
頭の悪い人が頭の良さそうに聞こえる単語を用い頭を良さそうに見せかける手法()
単語の意味をよく理解出来ていないし、文章も破壊的 上司が学のない、所謂親も頭の悪い育ちが悪いタイプで赤思想にナチュラルに染まってるのが怖え
5ちゃんの教育必要ない論や反ワク、放射脳、日本の社会制度の崩壊、家族制度の崩壊思想と赤の書き込みをまんま信じるタイプ
自覚なくて遠巻きにされてるけど、本人はやっぱり5ちゃんのノリで、周りが理解のない頑固な思想を持ってるアスペだからコミュニケーションが取れないと思い込んでるよ w コミュニケーションに問題がある人は好き嫌いで人を差別するから分かりやすい >>602
だいたい教育が必要無いなんて言ってる政党見りゃわかるんだけどね
こういう何か鬱憤抱えたような人達が集まるスレに来ると必ず極端なことを書く真っ赤な思想のやついるけど、不満を持った奴や親から教育受けてないやつほど染まりやすく影響受けやすいから書き込みに来てるんやろなって w >>602
自覚のない真っ赤っかは怖いな
それ多分上の方にも赤いやついるで
ダイレクトには言わないけど言葉の端々にそういうのを匂わせる上司がひとり職場にいて怖くて声かけられない
同じ組合や宗教に引き摺り込めるかどうか探ってるんだと思うけど中途半端な大きの企業な分、そういうのが末端から潜り込んでくるわ
前の職場ではなかったけど、選挙近くなると必ず電話かかってくるようになったし とにかく自分に責任が及ばないように部下を動かす
なにかミスがあったら隠蔽
他部署に責任投げられる部分があれば全力で投げる
市役所なんだが部長クラスでもせこくてせせこましいことしてて嫌になる パワハラ野郎が更に上のパワハラ野郎に潰された時全く
同情の声が聞こえずざまぁwと喜ぶ人まで出てたわ。
恨みって恐ろしい。 >>610
いいなあ
うちの会社なぜか、さらに上のパワハラ部長が、部下パワハラ課長だけは攻撃しない
同類をかぎ分けられるみたい >>612
そうこんな感じに、全体を見ずに特定の一人しか見えてない攻撃的な特徴がある
かといって本人から嫌がらせを受けたわけでもなく暴走状態によるものだから
心理的には気に食わないが正しいだろう コミュニケーションに問題がある人と仕事すると
連携がとれなくて仕事に多大な支障が出るのよね
今の会社の上司に多いけどホウレンソウしないし連携する気がないし
相談もなく勝手に進めちまったかと思えば言われるまで動かなかったり、子供か >>611
出世最速組って一部は人格仕事ともに素晴らしいけど
大半はサイコやパワハラ系な気がするわ。 マタハラはいけないけどさぁ
あのさぁ権利盾にして独身ボコって使い倒してくるなよ >>701
ここみたいな掲示板で文法とか言われてもな
普段からケチつけてばっかなんだろうけどそのお堅さはよっぽど歳いってる爺さんかアスペっぽいよね >>612
お前いつも誰かに絡んではストレス解消してるみたいだけどさ
日頃の行いをよく見直したほうがいいよ
どんどんストレス溜まってただでさえ不細工な顔がもっと酷くなるぞマジで >>603
程度が低い人種はそんなもん
コミュニケーション能力は関係ないわ いろんな奴からとろいと言われてる奴と仕事してるけど、正直ここまで仕事遅いとは思わなかったわ
あんまり遅いので俺が9割仕上げて稟議作成くらいしかないのに、それ作るのに1週間から2週間もかかる
結局俺が9割やってもその分こいつが手に付けるのが遅くて、仕上げるまでの時間が全然全然変わらねえのw
もう爺だからしょうがねえかと思ってたが、今日さすがにキレしまった 助け合いの精神が大事だ?
協調性がなく独善的だ?
ポンコツ同僚の尻拭いなんて、助け合いじゃなくて、一方的な介護だろうが。
助け助けられが成り立つ同僚とは、互いに助け合ってるっての。 >>611
相手は選んでるからな
こいつなら大丈夫って確信してからやる 【悲報】プーチン、イエスマンに周りを囲まれ、戦争が思い通りにいかないことと制裁への苛立ちで周囲に当たり散らす [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646140542/
【速報】 ロシア軍、ウクライナで2番目に大きい都市ハリコフを攻撃 「大量虐殺」 政府庁舎も吹き飛ぶ 動画あり ★2 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646141342/
キエフ近郊のロシア軍車列、長さ64キロ以上と判明 衛星画像 ★9 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646138765/ 今日1日休んだら明日ますます仕事行きたくなくなってきた。
後2日くらい体調不良って言って休んだら担当交代してくれるかなぁ >>613>>618
わざわざレスするなんて、やっぱ職場で嫌われて浮いてるんだね笑 >>621
そうそう、お前みたいなヤツを周りが頑張って介護してるんやで >>625
お前の人生がうまく行かないのはここの奴らのせいじゃないぞ ロシア国営通信やらかす 予め準備してた「勝利記事」の予定稿を誤送信 48時間でキエフ陥落させて勝利宣言するはずだったため★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646151588/ >>624
それだけ休んだんだから体調万全でしょって思われるだけだぞ。 >>616
これから「子供がー」を印籠にしてサボりが常態化するぞ >>619
聞く耳を持たなかったり、すぐに話をずらしたり
まともにコミュニケーションが取れないんだよ?
コミュ障以外の何物でもないよ >>630
やっぱりそうだよね。
工程的に無理って伝えてるけど管理職は聞き耳持たない。
出来る範囲でやって爆発したら、相談したのに
聞いてくれなかったって言ってやる。 あークソ上司の判断基準が理解できねえ
普段はどうでもいい仕事でもテメエで勝手に現場出てるのに
今問い合わせ受けた件名はくどくど質問重ねて「それホントにウチの仕事?」って
これこそ往復一時間かけて現場見ればほぼ解決
トラブルの原因追求はその後で済む件名なのに 要領良いなら構わんが最低限もやらんサボりは論外NG 要領よくこなしちゃったら、余計な仕事が降ってくる
サボリ一択 怒られすぎて自席にいる時も常に上司に何言われるかと思ってビクビクしてしまってる
周りの後輩達の目が痛い… >>639
振ってきたら一定ライン越えたら締め上げるわ
基本相手がサボってるとこ記録してるしストレスでどうこうなりましたーで無理くり通すわ
キレるとこキレないと舐め腐るヤツには情け容赦はいらない うちにも家庭を口実に他の人間に仕事押し付けようとしてたやつがいたから上司に伝えたわ。あんまり仕事できないうえに仕事やる気もないみたいで、家庭を理由にしたらまわりが肩代わりするとおもってたみたいだわ。上司から注意されたのと他にも仕事できないやつがとばされたのもあって最近はちょっとマジメ 俺が短気なのかもしれんがとろい奴にイラつくわ
多少遅い程度なら気にならんが異常にとろい奴見てるとどうしてもイライラしてしまう 今年入社した23の女なんだが、仕事が出来ないようで、そいつの補助みたいな感じで派遣入れたみたいなんだが、
自分の仕事ほとんどその派遣にやらせてるみたいだわ
まだ若いのになんか嫌な性格してるなって思った
仕事押し付ける奴って若いころからこうなのかもな >>645
派遣だから自分のほうがうえだと勘違いしてこき使ってんだろな かなり仕事出来る人に仕事回す
かなり仕事出来る人が辞める(大体体壊して)
それなりに仕事出来る人に仕事回す
以下無限ループコンボ 実際身体ボロボロだから会社辞める時には楽ばっかして口さがないカスボロ雑巾にして辞めるわ >>646
おそらくね
もうある程度の年ならともなく、若いうちからこれだと何もできない奴になりそうでそれが心配だな >>649
たまにいるんだよな
新卒とか一番若年なうえ仕事もできないのに先輩社員だけでなく古株派遣にも偉そうなやつ >>645
うちにもそういう女いるわ。
何でもやらせるから自分でやるという発想がないし、会社も「社員は管理、非正規は作業」ってのを徹底したがるから、何のお咎めもなし。
で、クソ女は「Excelのこの関数って何ができるんですか?」とか言う。自分で試せよっつう >>642
そいつが面倒くさい性格だったり、本当に出来ない奴だったりすると、
上司に伝えたところで、「あの人は、ああいう人だからねえ」と流される。 コミュニケーションを、仲良くすることや愛想よくすることと勘違いしてるバカに早く死んでほしい
しょうもない雑談や意味のない同行で時間や労力奪われるの本当にウザい
そんで大事なことの情報共有はしないし、メールやメッセージを悪しきものと思ってるのか、明らかにテキストベースで伝えた方が良いようなことも口頭でバァーって言うだけ
コミュニケーションを根本的に履き違えてる >>656
上司がクソだと嫌だよな
うちは幸い動いてくれた。仕事あんまできなくて、やりたくないことや都合悪くなるとダンマリ、そのくせに昇進したいとかいってるし目立ちそうなことにはクビつっこんでくるからたち悪い ドンキ親会社、避難民受け入れ ウクライナの100世帯 (3/3・パンパシHD】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646277182/
【ウクライナ支援】ドン・キホーテのパンパシHD、ウクライナ避難民支援【7532】 [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1646279997/
ディスカウント店を展開するドン・キホーテの親会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(HD)は3日、
ロシアの軍事侵攻から逃れたウクライナの避難民を受け入れると発表した。
岸田文雄首相の避難民受け入れ表明を受け、まずは100世帯を迎え入れる。
2022年03月03日12時00分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022030300682&g=eco
ドンキ「地上波映らないテレビ」バカ売れでNHKに焦り? スマホ保有者から受信料徴収か
https://news.yahoo.co.jp/articles/393f4af2f81f4931fe92ce562bf82f8c3e4947ab
2/23(水) 9:06配信 >>658
言った言わないになるからこそのテキストベースなのにな 片思いしてた子が今月末で退職すると聞いてショック
結婚するんやろか、とか考えてしまう >>658
典型的な仕事でのコミュニケーション取れない人だよね 林外相と駐日ウクライナ大使の面会が1か月放置された問題、鈴木貴子外務副大臣(父は宗男)が拒絶していたからだった ★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646317721/ 林外相と駐日ウクライナ大使の面会が1か月放置された問題、鈴木貴子外務副大臣(父は宗男)が拒絶していたからだった ★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646320659/
7ニューノーマルの名無しさん2022/03/03(木) 23:30:11.70ID:UC4dLBUo0
鈴木さん、よく眠れますか?
https://dotup.org/uploda/dotup.org2739487.jpg あーあ。
有望な若手が、無能ポンコツの尻拭いにウンザリして、辞めちゃった。
本人はもちろん、周囲の先輩とかも、課長に
たびたびアラームあげてたのに。
あいつは、ちょっとやそっとの指導で、どうにかなるレベルじゃないだろ。
と、取り合おうとしなあから、こうなる。 >>669
取らないだけなのと取れないのとでは大分違うがな
円滑なコミュニケーションは取れてても内心鬱憤溜まって愚痴ってる場合もあるしその回答はナンセンスだわw 数字どうするんだって言われても俺の担当地域は小さい規模の客しかいないんだからどうにもならないだろ
ふざけやがって >>674
取らないは取れないとは比較にならないほど厄介だわ
取れないは工夫次第で取れるかもしれんけど、取らないはとりつく島もない状態だからな >>674
コミュニケーションに内心鬱憤溜まる溜まらないは関係ないだろ
そもそもこの話題がコミュニケーションを仲良くすることと勘違いしてる奴ウザいって話だし 仕事押しつけられまくり
断れないのがしんどい
それでいろいろ自分のせいにされる
このループから抜け出すために
3月でやめる。
有給も5日のみつかって
最後まで働く。
お金貯めてたから、少し生き方を考えてみたい。 仕事押しつけから逃げまくり
断れるから楽ちん
しかもいろいろ自分のせいにされない
このループから抜け出すつもりはない
定年まで会社のスネかじる
有給も年20日つかって
最後まで働かない。
こうなれるように、少し生き方を考えてみてください >>658
証拠を残したくないからだろうな
IM機能なんて、そういうズルをするツールになり下がってる
メールだと会社のサーバに記録が残るけど
IM機能だと社外の会社にしか残らないからまず確認できない コミュニケーションの話なのに
メールかIMかの話になってる
まさにミスコミュニケーション >>682
そういう部分の話をしているんだから何も問題ない。
コミュニケーションの全部の話をしているわけじゃないからな。 結局このスレでもコミュニケーションとれてないやんw
世界ってやっぱバベられたんだなぁ コミュニケーションが大事みたいな研修がいかに無意味で無力かが分かるよな
コミュニケーションでプーチン止めてみろよ プーチン大統領、ウクライナ侵攻「計画通り」★4 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646355436/
【速報】ロシア軍の攻撃によるウクライナ原発火災、爆発すればチェルノブイリ原発を大きく上回る被害に ★13 [豆次郎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646368856/
【悲報】3000億献上してウラジーミルと同じ未来を見ている安倍晋三、成果は北方領土での「イチゴ栽培」だけだった【外交の安倍】 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646366646/
【テレビ】<ロシア駐日大使>反町キャスターらと激論「侵攻は正しい選択」アメリカがイラクに攻め入ったりした際に批判しましたか」★2 [Egg★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1646343860/ 竹中平蔵「日本の給料はなぜ上がらないのか?竹中平蔵のせいにしても一生給料は上がらないぞ」 ★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646372944/ >>685
日本の場合、仕事外で同僚と仲良くなって仕事のヘマを見逃してもらおうっていう低い方向にしか行かないから面白いよな >>691
いい加減にしろや乞食野郎
○ねゴミクズ 【日本維新の会】鈴木宗男「ロシアの国際法違反は何か?」→岸田、回答→宗男「国連憲章はあっても国際法はない。明文化されていない」★4 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646390521/
橋下徹「祖国のために命落とすのは違う。ウクライナ人はプーチンが死ぬまで国外退避して20年後にもう一回ウクライナを建て直そう」★22 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646381713/
<橋下徹>ウクライナ出身学者と生放送で口論”国外退去”発言が物議「じゃあ一体誰が国を護る」「よくこんな的外れなこと言えるな」★4 [Egg★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1646356376/ >>676
戦略的「取らない」もある
一人一人の意見聞いて全部取り入れた結果仕事量爆増になるっていう状態防ぐために、どうでもいい人間の話は聞かない
とかね
1人の人間の意見聞き入れると、他の人間の意見もOKしなくてはいけなくなる
と、こんなことループしてたらいつまで経っても仕事が増え続けて終わらなくなる >>680
だよなぁ
真面目すぎる人間は損だね
自分が楽できる環境で楽に働くのが一番 >>694
うちにいる口を開けば言い訳しか言わない屁理屈マンそっくりなんだが >>696
それでも与えられた仕事こなしてるならいいんじゃないの
キャパ超えるまで仕事自ら増やして残業する馬鹿よりいいな >>695
そういう人を見て勝手にイライラし始める奴らおるよなぁ
でも蓋を開けてみると楽してる様に見える人間の方がきっちり量こなしてたり質のいい仕事して利益率上げてたりする
必死な奴ほど他人より利益出してないっていうw >>698
無駄が多いから量だけは多いが洗練されてないので質は悪い
めっちゃコストかかってる割に戻りが悪い >>697
仕事量は上司が管理するもんでしょ
バカだと制限なくコレモコレモ状態だろうけど >>701
はぁ?
世の中上司が馬鹿な職場ばかりだろ 口開けてアレモコレモホイホイ引き受けるタイプの上司と
見境なくなんでも断るタイプの上司
両方ともただの馬鹿 仕事の振り方が不公平過ぎるてイライラする。
定年で4月から上司が変わるんだが、
話を聞いてくれると良いなあ。 【悲報】ロシア外務省報道官「日本が北方領土の主権を主張することは永久に忘れた方がいい」戦争中に異例の声明【外交の安倍】★10 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646411861/
【日本侵略】ロシアの日本侵攻シナリオは「根室が火の海」「米国は傍観」「核爆弾」の現実味…そろそろ絵空事ではなくなってきた ★4 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646414121/ 勤怠関係の仕事を引き継いでるんだが、今どきタイムカードの打刻時間をExcelに手打ちするようで。
アホらしいしミスりそうだしで怖いw >>707
上司の言う「当面は」とか、「とりあえずは」って言葉は、
「ずっと」を意味するケースが大半。 理想
上司「お前来月から転勤や」
ワイ「うーん…別に転勤が絶対に嫌というわけじゃないですけど、異動するなら転職します」
上司「そ、それは困る。そこをなんとか考え直してくれないか」
現実
上司「お前来月から転勤や」
ワイ「うーん…別に転勤が絶対に嫌というわけじゃないですけど、異動するなら転職します」
上司「ほーん。じゃあ今月で引き継ぎしてくれ。有給消化は来月からでええか?」
ワイ「」
ちょっとカッコつけたかっただけなのに…
今更やっぱ辞めませんなんてかっこ悪いから来月から無事無職や
このご時世に転職上手く行くかな… >>711
そりゃ、現上司にとっては、異動であれ退職であれ、貴方が今の職場からいなくなって、
誰かに引き継がないといけないのは、同じだもの。 >>709
CtrlとShiftとセミコロンとかで時間まで出なかったっけ? >>713
現在日時はそれ。
俺がやらされてるのは、みんなが打刻したタイムカードに打ってある時間をExcelに手打ちするんよ。
アホらしいだろ。。 初めて若手社員が部下につくこともあって時間かけて一緒にやって説明して悩んでたら聞いてあげて半年が経った
結果は何かあればこいつに聞けばいい調べなくてもわからなくても教えてくれるからのモンスターになった
自分が分からないって言ったらずっとうーんうーん唸りだす
関連資料はこの辺にあるから探してみてって調べるように提案しても1枚めくって分からないといいだす
他人のせいにしたくないけど横で唸ったり画面覗いてくるのが気になって仕事のミスが格段に増えた
上司に相談しても他に教えられる人がいないだ部下は癖ですで治すつもりもない
自分の書類は君なら大丈夫で誰もチェックしてくれないからトラブルになったら自分が責められる
部下の教育に一人情シスヘルプデスクに組合の役員まで押し付けられた
今までなんとか耐えてきたが最近負の連鎖続いて体調おかしくなってきたし終わりだわ
もっと早く辞めりゃよかった >>715
うちも若手はこれ
派遣と契約もこれ
他部門からイラネされたおっさんもこれ
地獄 上司が無能てのは下から見ると正しいけど、上司から見ると自分よりも上の言うことは聞かないとならんが、部下の言うことは聞く必要がない
これが原因よ
自分の立場になって当てはめればわかるけど、自分の下の奴が文句言ってるのを真摯に聞くか?てことだな
おそらく何もわからんくせに文句言うなって思うの多いと思うが、上司から見ても同じよう見える
こんな感じだろうな
ただ上司事態が下をよく見てない場合も多く、ここらへんは上司の職務怠慢だろうね >>698
肉体労働でそれだとまず規格外品質の物しか作らんけどな
内輪だと検査すらしないからリークしたら保安部品とかに使われる様なのもあるし間違いなく一大事になるのとかあるし
大○みたいな建設系でも鉄筋足りなくてそのまま仕上げたとか言う話を平気で面白おかしそうに話してたようなのもいるし馴れ合い誤魔化し厨の民度はそんなもんだよ >>719
ごめん、うちの職場の上司はそんな次元ではなく業務の理解も無いし交通整理もできないバカだわ
てか思考停止してるんだろな 新宿や都内の公園で不良に絡まれた女性を助けて、なんとかこうとかって事件
都内って不良が芸能人の子供なんだよ
田舎の公園で不良に絡まれた女性を助けて、なんとかこうとかって事件
田舎って不良が団地とかの貧乏人の子供なんだよ
逆ね、逆にね、 >>721
なんでそんなやつが野放しに?
と思ってたけど、今の職場で初めて遭遇した厄介上司みたいなのがそんな感じ
下手に歳食ってるぶん、周りも完全に腫れ物扱いしてて何も言わないんだよな
【速報】 ロシア軍、ハリコフ国立文化大学の学生寮を攻撃 中国人学生4人、インド人学生1人、ほか8人の学生が死亡 ★4 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646472892/ >>721
いや上司のレベルが高い低い以前に、あいつらからすれば聞く必要がないから放置してるだけだよってこと
上司の能力が高い低いはまた別問題だわ 来年も昇進無しやわ(´・ω・`)
でも仕事の要求レベルは上がる模様 >>726
わいなんてこの3年で役職2つ上がったのに給与は月1万程度しか上がらんかったわ(´_ゝ`) 何かどこも同じなのかもしれんが、昇進しても給与はあんまり上がらないのが多いのかもな >>719
「俺の上司はバカだから、俺は言うことを聞かないぞ。俺は上司に報告もする必要はない」
って上司より馬鹿な部下になっている場合が多いのよな
感情と事実と義務は分けて考えなきゃいけないけど出来ない人が多いよね >>729
馬鹿な上司に馬鹿な部下でお似合いだろう >>730
ただ第三者が見た場合、すべてにおいて分が悪いのは部下側
報告もしない部下側を救い上げる第三者はいない
地雷なのはわかっているから すれちまった若手を再教育して戦力に使用なんて神様はいないからな >>729
上司が馬鹿なら部下も上司の馬鹿に合わせないとスムーズに仕事できないでしょ >>729
俺もそれやったことあるわ
指示を仰いでも「わからない」「知らない」で押し通すくせに、横からいちいち口出してくる
で上司の横から出てくる指示に従って問題が起きると、「自分はそんなこと言ってないし、何聞いてない 俺君が勝手にやった」とか言うような奴だったわ
だからそいつをすっ飛ばしてその上の上司には報連相するけど、上司には何一つ言わなかったw
そいつの横から出る指示に従うと大体失敗するのと、その責任は俺になるからいない方がマシだったわ そもそも上はバカだからの現状と理解しているんだから、再教育を受け入れる気もあるわけがない。
自分に非はないという大前提があるのに、自分の再教育とかプライドズタズタじゃん。 >>734
上司の威厳を保つために知ったかぶるから指示の間違いに気付かないのよね
指摘すると不貞腐れるし >>734
そのやり方が通用するのは零歳くらいなもんだよ。
大企業だと、課長を連れてきたのは部長。
そのやり方は課長を否定するとともに部長も否定しているからね。
部長は仕事を回す駒として734を使うだけで、734を正しいとは何一つ思っていない。これが現実。 最近必死な上司側の書き込みが増えてるな
プーチンに似てるからすぐわかる >>737
間違ってるのはわかってるよ
そいつのことは大嫌いだったが、それ以上にそいつ通してると仕事の手間が倍増するからやった
幸いその上の上司がその上司の子と問題視してたから助かったが、そうじゃないなら俺がまずかったろうね
その上司が元々歴代の部下に衝突してるような奴だったから助かっただけだわ ていうか上司よりも出世して、部下としてこき使ってるような奴はおらんの? 何で職務を全うしない派遣の後始末やってんだろ
糞みたいな無責任派遣を増やすくらいなら責任ある社員増やせやボケ会社 >>739
会社の上司がまんま同じタイプで草
報告!報告!とほざいてるけどそもそも本人が報連相全くしないタイプだから干されて左遷部署に閉じ込められてるw
【悲報】ロシア軍、一時停戦の合意を守らず停戦中の都市マウリポリに砲撃続ける 住民の避難は延期★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646488114/ わいは5つの上で社歴3年長いパイセンを超えてそいつよりも1つ上の役所になったわ
3年前まではそいつよりも1つ役職下やったが 744の日本語に追い抜かれる元上司は相当な低レベルだな 【速報】 ウクライナ、避難経路が無くなり中国人学生130人が閉じ込められ、残りの食料は3〜4日分しかない状況に 画像あり [お断り★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646504915/ 中国でロシア批判の声が上がる…主要大学の教授や卒業生などから
https://www.businessinsider.jp/post-251253
・中国の主要な大学の歴史学者や卒業生が、ロシアのウクライナ侵攻に反対を表明している。
・彼らの反戦メッセージは、中国政府がロシア批判を禁止していることに相対している。
・中国はこれまで、ロシアのウクライナへの攻撃を侵略と呼ぶことを避け続けている。
「我々は声を上げなければいけないと思った」
これは、中国の一流大学、南京大学、北京大学、香港大学、清華大学、復旦大学の歴史学者が、
ウクライナ侵攻を非難する公開書簡の中で書いた言葉だ。
彼らのように、ロシア批判を禁止している政府に相対する行動を取る人々が増えてきている。 先週、会社で課の定例会があった。
その日リモートワークの人はオンライン参加、
その他の人は会議室(私も会議室)。
オンライン参加の人たちの音声が会議室側に届かず、
パソコン担当の人がどうしたら良いかすぐにわかってなさそうだったので
それ(teams)チャットとかできないんですか?と言ったら、怒られました。
たった30分の課内定例会だからチャットでも電話でも良いと思うんですが。 >>734
そんなレベルだから何やってるからどうなって結果がそうなって想定に対しての問題点と本来ならどうなるのかの説明を毎回してたら前置きが長いとか言われたわ
でも何年もやってますけど何も理解してないじゃないですか?その後の上への報告だって頻繁に忘れておいてどの立場のつもりでそんなこと言ってるんです?と言ったらなんやかんやあってそいつは閑職回されて半年もせず辞めてたわ
数千万のローン組んだばっかだったのにマジざまぁ >>740
経験はあるが事あるごとに若いからとか嫌味言われてホモってる風な事言われてたから元凶半殺しにして辞めたわ
メンタルクソだから無責任でやっかみばっかで自分の立ち振舞い気にならないゴミがいると何も面白くもないしモチベも無くなったわ
無責任なクソの責任取るとか二度としたくないから上の立場に立つのもリーダーシップ取るのも絶対にゴメンだわ >>740
年功序列社会で大量のバブルが管理職の椅子占拠してるのに30代に椅子あるわけねーじゃん
ITみたいな新しい分野はあるとこもあるみたいだけど >>751
会社に寄るだろ
年功序列じゃない会社も結構増えてるよ 私は正社員だけど今は庶務2みたいな窓際の課に居て本業は超単純作業。
その本業が気に入っているが隣にある経理課が手作業を押し付けてきて
本業に使える時間がほとんどない。
私はプログラマ崩れなので他の人よりはプログラムが書けるから作業が速いので
都合良く使われているのです。
経理の大事な決定には関わらせたくないから配属は庶務2になっているのだと思う。
私は部長から「経理作業を減らしたいなら経理課長を通してくれ」と言われているのに
経理課の契約社員が直接私に作業を押し付けてきます。
しかしそいつは私より社歴が遥かに長いスーパー契約社員なので直接言い返せない!
作業を押し付けたい場合は庶務2の課長を通すよう
部長から言って貰って良いでしょうか?
上にも書きましたが私が好きなのは庶務2の仕事です。 奴は今までずーっと特定の仕事を一人に集中させてたし
その手の話がくると右から左へ受け流してたから
営業もそういうもんだと思って、すっかり上司を通さず
直接話を投げてくるようになった
勘弁しろよな うちの上司達やプーチンのように心底クズな人間になれば良いのかも 部署全体が誰かがやるだろうで何もしない
誰かがが気付いて触れようもんならチャンスとばかり押し付けて潰して辞めさせる
そりゃ誰もやらんようになるわ
やらないならまだいいが監査で引っかかって再発防止になるたびに生贄作って責任取らせるクズしかいない
世の中こんなクズばかりかと思うとがっかりする 今抱えてる案件だけで手いっぱいなのになんで沈黙してる案件つついた?寝かせとけよ!
お伺いしたら細かい作業出てくるに決まってるだろうがよ!
お前こっちのタスク山積みなの知ってるよな??作業増えるのこっちなんだが? 部下「月曜日だから眠いです」←仕方がない
部下「だからミス多くなるw」←は?
仕事に支障あるならちゃんと寝てこいや >>778
みんなが「なるほど」と思えるような意見ではないよね >>779
は?自分の感想を言っちゃいけないんですか? >>781
言ってもいいけど、どうせなら「なるほど」と思えるものがいいよね 何か周りの奴が結構ひどくて、相対的に俺はマシなのかな?て思うけど、外部の人もそうだしようつべでもビジネスマンみたいな奴の話を聞いてると、俺って本当にダメだなあって思う
とはいえないものはないわけで俺は俺に出来ることをやって行くしかないんだよなあ〜〜 ユーザー「大企業のシステムだからベテランが一杯居て24時間絶え間なく高品質対応してくれるんやろなぁ〜」
おう、メンバーの2/3以上は新人でドキュメント何かもう腐ってるけど誰か適当にやってくれると思うで! 見積は暫定でいいよの後で後出したっぷり出して
再見積不可は流石にありえませんよ 大声出して叱ることでカスみたいな自尊心を満たす部長。こういうのがのさばると組織として機能せんな。 まずいまずい
忙しいからか、優しい先輩に八つ当たりしてしまった
俺も悪かった、気にするなと言ってもらえたが反省しなくては この話のポイントは3つです
1つめのポイントにはaからdがあって
以下ダラダラ たまに若い目の人間に大変な思いをさせたがる老人いるよね
あれ何なのかな? 高品質対策×短納期×安人材入れ替え×規程による着任制限(新人着任に2カ月掛かる)
現場は無事死亡 真面目に仕事を頑張るよりも不労所得を得る方法を考えたほうがいいかもね
おそらく生涯独身だろうしせめて自由な時間を楽しめる余裕がある人生を歩みたいなって思った 管理部のくせに開発にいちいち口出してくるジジイ芯でくれねぇかな。お前のせいで社員のモチベダダ下がりなの気付けよ。 >>798
向こうからしたら俺なんてそう思われているんだろうな。
今の俺、通常の業務に加えて、30くらいの大卒社員の生活指導までする羽目になってる。
そいつの個人的理由で仕事をすっぽかして、客への謝罪に同行したりとか。
しかも謝るときにスノーボーダーの謝り方みたいなのをするから、その場で説教せざる得ないし。
昼休みには通路にいすを並べて寝転んでる。でもさ、完全に通路ブロックしていてて、とがめられてトラブルに発展したりとか。
これでも首にできないのよね、普通の企業だと。
聞くと新卒の時からそういう 親の顔が見てみたいわ 社員だったらしいが。 >>802
すまん。正直、そんな状況を平易に説明する能力がない。
客との会合を二日酔いで吹っ飛ばす。
これを謝罪に行ったときに、国母のはんせいしてまーすみたいなことを言い出したのよ。
そういうの、言葉じゃなかなか説明しにくくて、すまん。 >>804
能力って言うか翻訳機で無理やり訳したちぐはぐな日本語みたいに見えただけ
言いたいことはわかった 【中国】習近平、ウクライナ問題で「欧州と協調」「国際社会と共に積極的役割を果たしたい」「大規模人道危機を防がなければ」 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646746455/
【北京時事】
中国の習近平国家主席は8日、フランスのマクロン大統領、ドイツのショルツ首相とオンラインで会談し、
ウクライナ問題をめぐり「仏独や欧州側と意思疎通や協調を保ち、
当事国の必要に基づき、国際社会と共に積極的役割を果たしたい」と述べた。中国国営中央テレビ(電子版)が伝えた。
習氏の発言は、中国がロシアに寄り過ぎているという国際社会の批判をかわし、
問題解決に積極的な姿勢をアピールする狙いがあったとみられる。
習氏は「欧州大陸で再び燃え上がった戦火に沈痛な思いだ」
「最大限の自制を呼び掛け、大規模人道危機を防がなければならない」とも述べた。
2022年03月08日21時19分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2022030801081&;;g=int コロナになったもの勝ちの世の中になってる
自宅待機が増えてマトモに出勤してる社員の負担が半端ない まーたあのクソハゲ
自分では何も準備しないくせに文句ばかりたれてムカつくんだよ
はよ氏ね 「去年も同じ件名あったでしょ?!AがBでCがDになるんだよ。ちゃんとチェックして?!」
クソ上司は五月蝿えけど去年の件名よく覚えてるな…と思いながら記録見たら
AがBでXからYになるくらいに違う内容だったという
これで「過去事例覚えてて対応できるプロの俺」気取ってるんだから
はぁ面倒くせぇ 俺が一人でやってた事を三人でやってマトモに出来ないんじゃやらなくて良いよ
他の仕事を終わらせた後に俺が一人でやった方が精神衛生上好ましい
1+1+1が1にもならなくて最悪だ とっつぁん坊やでワガママの白豚
飲酒運転の常習犯爺
この二人さえいなけりゃ最高の職場なのにな >>817
一人で抱えるなって言われるけど、抱えた方がラクならラクを取るわな 最近やたら営業電話かかってくるんだが、大体おばちゃんなんだよな
それで、値段とかの簡単な質問でも後で営業担当から連絡させるので、後日訪問もしくはウェブで打ち合わせしたいとか言ってくるのな
元々面識あるならわかるけど、簡単な仕様とか概算での金額すらわからないのにわざわざ後日時間取って会えると思ってんのか?と疑問で仕方ない
借りに欲しいと思ってたとしても、簡単な仕様とか値段すらわからないのに検討の仕様がないだろ
ていうか何もわかんねえなら初めから営業担当から連絡させればいいのに
意味が分からん >>817
根本からしてお前が間違ってる
1+1+1ではない
0.3+0.3+0.3だから1にすらならない うちの会社の40から50くらいまでの人は意識高い系派遣みたいな感じの多いんだよな
自己責任という言葉が大好き
作業とかにはむいてるんだろうが、一緒に誰かと作業して仕上げるような仕事は総じて苦手
ちなみにものすごいケチでいつも何かに割引とかクーポンにポイントをよく使っててちょっとでも損をするを凄い嫌がる
なんかみみっちいなって思った お前の会社がレベル低いだけ
そんな会社にいるお前もカス 会社的には経験年数的にも「このくらいやって欲しい」って思ってるんだろうけど、実力に見合わないレベルを求められてて、上手くいかなくて泣いてる
この調子でやってたら、たぶん心病んで終わるんだろうな >>822
うちは事務系で、書類の見た目にバカみたいにこだわるおっさんが多いな。
掲示物なんかで、デカい文字の大きさにこだわりすぎてめんどくさい。 >>817
そんな状態で、社歴も部署の業務歴も短い若手が、
上司から「ちゃんと指導しなさい」と叱責されて、
「立場が逆だろ」と、激しく怒ってる。 能力ない人に無能を告げることまでパワハラになりかねないんだったら、仕事できなくて心弱い人が最強ってことなのか? >>831
他の部署だけど目標未達でもヘラヘラしてる奴等が結託してセールストップの売上に対して獰猛なブラックバスみたいな奴を排除しちゃったよ 能力ないひとに厳しい対応取るのが、パワハラになり得るなら。
有能だからと、無能の尻拭いやらしわ寄せやら、
あれもこれもやらせるのも、パワハラにならんのか? 仕事休んで色々言われるかもしれないって事の方がよっぽどストレスだしよっぽど図太いわな >>827
うちにもいるわ
ババア
見た目が全て
だが本人はブス >>833
会社の足引っ張るお荷物やんそいつら>ヘラヘラ
こういう売上減らす様なゴミに対して雇用主も英断しなきゃだめだよね 元役所の人と一緒に仕事してて思うけど、よくもこんなにわかりにくい書類作るなって思う
まず基本としてすべてにおいて曖昧に書く
そして添付資料が多くて、いろんな資料を見ないと全体の流れがよくわからない
大事なことが添付資料の端っこに※印とか、留意事項みたいなところに書いてある
文化が違うんだろうなってつくづく思った 昨日も書いたけど、また営業の電話が来た
俺「費用はいくらくらいですか?ざっくりで構わないので」
おばちゃん「世間一般のものと同じくらいです。」
俺「不勉強ですいません、世間一般というのがわからないので目安でいいので教えてください。」
おばちゃん「私は詳細がわからないので、後日営業担当から連絡させます。30分くらいお時間いただけますか?」
こんなのばっか
費用に限らず概要すらわからないとかさ こんなの時間取って話を聞くわけないじゃん こっちから頼んでるわけでもないのに
ウェブだからお手間はかかりませんよとか言うけど、ウェブでも30分も拘束されるんだから聞くわけないだろバカ 「人手不足だから一人増やしたで。仕事量は二人分追加しとくんでヨロシク」
そのムーブやめーや はあ宝くじ当たらないかな
まあ楽して金欲しい手のがダメなんだろうけど(^O^)/ 彼に仕事を振り分けると毎回自分でやるより仕事が5倍くらいに増えるの
完全に上司の怠慢が原因だな 報告ないのも折り返しの連絡もないのも直接だとダメージくるからLINEで連絡とかここまでメンヘラにへりくだるの辛い 俺上司だからもうなんでもパワハラになるもんな
病むのは可哀想だけど注意喚起はさせてくれよ出来てないんだから 朝礼で吊し上げられてからずっと気分落ち込んでるし今も眠れん
明日休んじゃおうかな
ハッキリと要らんって言われたし ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm 教条主義で綺麗事ばかり言う馬鹿だなと思ってた同僚の今日の馬鹿なセリフ
「3/11なのに今日の新聞見たらトップ記事が震災じゃなくてガッカリしましたよ。もう忘れちゃうの?」
お前身内の被害ゼロって言ってたやろが
10年超えていつまで他人の不幸ネタ引っ張るつもりだ
真面目な話、社会が「今の話題」優先できるようになったのは言いことだと思うよ もう11年前の震災よりも
目の前のウクライナ侵攻からの不景気心配するべき 一々気分悪くさせるなあの馬鹿上司は、だからできる人から辞められんだよ 態度に出すなだと?
質問すれば机を叩き
呼び留めたらバインダーで人の頭をしばき
トイレのドア蹴飛ばしたり
「殺すぞ」が口癖のジジイが何言ってるんだ
酒の飲みすぎタバコの吸い過ぎで脳みそ腐ってるんじゃねえか?
さっさと飲酒運転で捕まれやクズ コロナになったもの勝ち
わかる!コロナ同僚の仕事をもろもろ臨時代行してやってたが
隔離から戻ってきたそいつに細々とダメ出しされる。
殴るまえに上司に相談しようと思ってる。 結局は無能な奴が悪い
実力無能だけど有能な雰囲気出せるように演出に走ってる奴とか本当に害悪 【維新】鈴木宗男「日本はロシアの非友好国となってしまった。ウクライナも大事だが日本の国益はどうなのかも最重要」★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646993943/ 話が通じない系の奴が一番嫌だわ
最近増えてきてるけど >>863
わかる気がする
〇〇やるって話で終わって一向にやってくれることなく放置とか
ボールはそいつにあるのにもかかわらずアレどうなってますか?って逆に催促してくる奴とか >>864
噛みあわない系?て感じだな
俺の言う話通じない系は、人の話を全く聞かないで、自分の言い分を一方的に言う奴かな >>859
ダメ出しの仕方にもよるかな
申し訳なさそうに言うならまだしも偉そうに言われたら俺でも殴るわ >>863
明文化しないのが悪い、細分化しないのが悪い だから伝わらない
っていうのが今の風潮だよ
いやいやいやいや、その程度の話じゃないんだってのはわかる
にもかかわらず、文筆業というかライターっていうかそういうのが、863側が悪いみたいな論調を展開しているのが昨今 >>864-865
いるね
同僚に両方兼ね備えている奴がいてこいつは何かの病気なんだろうと思っている >>860
仕事出来る風でその実ハリボテな奴って本当に最悪。
自分の体裁や外面ばかり気にするから他人への責任転嫁や
無意味なマウント取りに走り出す。
上にいれば当然の如くパワハラモラハラ野郎になる。 上は団塊の世代の方がまだマシだったな
自分も仕事もするし >>867
>>863を批判する側って結局のところルーティンワーク側の世界住人なんだよな。 >>866
だがしかし俺にはお前のパンチは当たらない
残念! >>871
俺もそれ思う
バブルはあんまり言ってこないけど、その代りその分仕事を全くしない 長いのもあれだけど、集中したいときに私語を連発すんのもウザい。 >>875
団塊はきちんと仕事してきたぶん、経験則からのアドバイスちゃんとしてくれるし、上司であっても実務きちんとできる人ばかりだったな
バブル世代に同じこと聞いてもまともな答え返ってこない >>869
んで澄ましてんの見ると死ねよ無能って思うわ 譲渡されて社長代わったんだけど、当時の部長は役職そのままで残って一年が経った。
正直社長よりこの部長がガンだったのに据え置きだから、まぁひとっつも良くならない。誰からも慕われてないくせに人の顔色は気にする小心者。まさにクズ。氏ね。 【ウクライナ】ロシア軍キエフに急接近 東側から1日で20km侵攻 中心部まで20〜30kmに迫る(3/11)★5 [あずささん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647087564/
ロシア「皆さんご存知のとおり、すべての対外債務をルーブルで返済する用意がある。我が国はデフォルトを起こす状況にはない」 ★3 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647087688/ >>877
統計上では877が指摘しているダメなタイプが一番多いのは、30から35な。
丸投げ体質が染みついてて、自分で考えて進めないタイプが一番多いのはこの年齢って結論がでてる。
そして面白いのが、その年齢層が一番バブル世代は動かないって批判している層でもあるという面白さ。
そりゃそうだ、丸投げ世代からしたら動いてくれない上は死ねとなるのは必然。 >>883
その年齢ゾーンって丸投げ体質染み込んでバブル批判してるのってゆとり世代ってことだよね?w
ゆとり世代って親がバブルど真ん中を経験してる世代だから、丸投げ体質染み込んでるんだろうな
やっぱりバブルもゆとりもゴミ世代 ゆとり世代が社会人になった頃にはもう団塊世代は現役退いてるから団塊の世代知らんだろうに
バブル批判逸らそうとして失敗してるやんw >>886
孫正義とか永守重信とか有名どころだけでも結構いる クソみたいな奴の尻拭いを毎日してんのにそいつがクソみたいな言い訳とか反撃に出てくる
バカみたいだから要点を押さえて反論すると目玉パチクリさせてモゴモゴしてて笑える
死んでくれればいいのに
お前のフォロー係じゃねーんだよクソが
会社の不利益になるからフォローしてるけど見離されたら困るのお前だろ死ね だよねw多分1番仕事できない脳なし888やん
仕事がないから他人のフォローと言い張って人の仕事の足引っ張ってるだけやないのw
他の人は自分の仕事で手一杯だから他人のことなんて気にしてないしね
こう書くと自分は有能だから他人のフォロー任されてる!って書き込むところまでが無能のテンプレ書き込み フォローの意味を履き違えている老害いるよなあ
ちゃちゃ入れて妨害しとるだけやのにフォローしてやっとると勘違い
認知症かね フォローしなければいいって言うのも上司次第だな
ほっといてそれで実害無いなら出来るけど、失敗した奴のけつ拭きを上司から命令されるような感じだと、面倒見ざるを得ない そいつが飛ばされるだけだからフォローしなけりゃいいだろう 上司からそいつのやらかした仕事が来ると、それを放棄したり適当に仕上げるとこっちも評価下げられるんだよ
単純に自分の仕事じゃないからだからやらない、で済まない場合があるってわからないんだろうな やらかしたら本人に尻ぬぐいさせろ
お前の出る幕じゃないは こういう相手の話を全く聞いてなくて、よくわからん先入観で意味不明な決めつけするバカ多いな
良くも悪くも怒られない時代だから、自分の意見が全てなんだろうな
関わりたくないタイプだわ お前の評価はお前の評価、他人の評価は他人の評価だぞw
こいつ糖質か? >>903
まさに同僚のおっさん
決めつけでしか話をしないし頭が悪い
関わりたくない >>898
ほんまそれ
やっぱアホだろ俺がいないとおじさんw おっさんて自分の意見が全てだよな
どこのジャイアンだよ リーダーが頼りないから俺が直接指示出してやってるんだおじさん(部長)もね 年功序列が諸悪の根源だよな
長年会社にいるってだけで上にあげるからおっさんの勘違いが止まらない 安価もつけないで暴れてるのはいったいどんな人なの
上司から毎日のように怒られてる無能? 実際何をやらせてもダメで指摘しても治らないような人がいる場合どうしてる?
精神病みそうなんだけど 実際はどこにかかっているんだ
最近こういう馬鹿丸出しの文章書く奴多いよな 日曜日が終わる
また池沼の相手をしなければいけない >>915
ダメ人間がナメてる人が滅茶苦茶できる人だと知ったときに
努力するようになったことはある >>915
指導するフリして放置でいいよ
何かあっても自分が指導したという記録だけ残しておいて後はそいつが勝手につまづいてくれるまで放置 フリもしなくていい
指導していないのに記録に残すのは論外 >>920
具体的な数字で他の人が5倍やってるって知ったら流石に不味いと思ったらしい 上司から薦められた漫画が流れ星銀と男塾と北斗の拳、、 >>922
指導はするんだよ
内容適当でいいってこと >>921
そうするしかないのかね
そうしてしばらく様子みるわ >>925
北欧で流行ってるとかいうネットニュース真に受けて教えてるんだろうなw
俺も何故か最近流れ星銀勧められたけど後、でネットニュース見たら動画にまでなってて謎の流れ星銀推しムーブ来てた >>924
上司がダメ過ぎてその他大勢の五分の一しかできないってことか
普通なら降格だな
なんでそんなのが上司に? >>914
発達障害はあるかないかでしかないから、毎年やる健診じゃなくて、小学校とかの入学時でやったほうがいいかもな
まああのくらいの年の子だとまともに検査にならんかもしれんけど
早い段階で分かれば手を打ちやすいし
病気じゃないから障碍者枠でもないし、個性の一環のほうが近い扱いなので、本人の特性を踏まえつつ向いてる仕事に就きやすいような世の中だといいかもね
現時点だと発達だと差別的な扱いみたいに思って健常者としてふるまおうとする人多いみたいだし 馬鹿って言われたのが相当効いたのか連投凄いな
やっぱり話が通じない系の奴は、リアルでもいろいろと言われてて、それがトラウマみたいになってんのかなと思った 常ではないけど自分の考え方が正しいか?を他の人の意見と交えて考えたりするけど、見てると今はそういう人が少なくなってて、我が道を行くみたいなタイプが多いのかもな
俺も気を付けよう >>912
ID非表示のスレで安価つけないで名前も入れないって、交通整理できない人間っぽい印象
にもかかわらず相手が発達障害だと決めつけw
>>913
粘着どうこうってのもなんかズレてない?
ID無いのに粘着されることある?そんな事例自分は見たこと無いけど、そんなことあるの? 実際アンタ空気読めてないし無意味な長文投下しとるやん
発達と言われても仕方ない ここ十数年の間にIT業界で出世した人の多くがプーチンみたいな奴だろう 社歴が長いだけのおっさんおばさんまじ迷惑
飛ばされろ >>939
全てが同一人物に見える病気にかかってるよ >>883
上から下まで丸投げ体質のヤツはいるが体感は40前後と定年間近の人が多い >>929
無能に対して、あの人は君の5倍は仕事してるよ?って伝えたら、って話では?
931みたいにやってくれるようになったのは御の字やね
中には見下してる相手以下でも平気でいる恥知らずもいるんだし 仕事の進め方が下手くそ過ぎて、いっつも後で問題が出てくる
かといって何本も同時並行で進めてるのに、細かいことまで全部確認できねえよ...
皆どうやってんだよ... >>933
そういうのが当事者意識が無くて自覚のない無能多いよね
色々やってる場合もやった気になってるだけで結果を見ないしアフターフォローもせずやりっぱなし >>937
テレビでも後からデータ纏めて効率化した俺様様で
職人以前に年配を呼び捨ての非常識なヤツとか平気で流してるからな >>946
内容にもよるが、合間合間に確認が出来ないのなら
ある程度纏めたら一旦区切って纏めて確認するとかさ
そうしないと現場でも事務でも逆に手詰まりにになっちゃうよ? >>945
いや、その認識だよ
無能な上司の話かと思ったわ
それだけ数字に差が出るのって実務やってない奴くらいだろうなって 「プーチン氏を切り離せ」中国の政治学者が異例の警告。「永遠の友はいない」と一刻も早い行動促す
「中国はプーチン氏と一緒にまとめられてはいけない。できる限り早く切り離すべきだ」。
中国政府の公式な立場とは異なる見解を示した文章が注目を集めている。
発表したのは政治学者の胡偉(こ・い)氏で、中国政府の直轄機関が設置した研究センターの幹部も務めている。
「できる限り早く切り離せ」
胡氏が発表したのは「ロシア・ウクライナ戦争のありうる結果と中国の選択」と題された文章だ。
(全文はソース元で) 3/14(月) 12:16配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f90b3464ab73d3433cdb34ad866ed846511d9b4b >>951
管理職に就いてないヤツでもそんなの多い気がするが >>953
お前の属してる集団が無能なんだろ
バブルとゆとりくらいしか突出して無能な世代見た事ないな
あとは平均値は出すからね >>954
纏めて言われたら面白くないだろ?w
そういうの分かんない時点で自分もそうだって証明だがなw 上の指揮者複数いて、上側同士で制御効いてない組織ってクソすぎる あいつジョーカーに殺されなねーかなw
コロナかワクチンで死ねよw >>958
まあな。人はいつか死ぬもんだよ。
俺も殺意抱かせるほどのことをしてるんかもな。 無差別殺人が起きるたびに、どうせならうちの行き遅れドブスババア達を殺してくれやと思うわ 読解力の問題なのかそれもと思い込みが強いのか知らんけど、言ってることに対して何でそのレス?みたいなの付けられるの増えたな
それとも俺の脳みそが劣化してるのか?
てっきり俺はラーメンの話をしてるとおもってたら、レスにはうどん美味しいよねみたいなのが付く >>946
そんなのなんとなく出来るだろ?
進め方って言ってもある程度パターン化してるし
忙しい時ほど1件1件を確実に消していくよう丁寧にした方が良いと思う
ミスやトラブルで後に尾を引くと余計大変でしんどくなるから
ダメな人って忙しい時は手を抜いてもOKって感覚でいてるのかもしれないけど、それは逆なんじゃないかな? >>965
煽りたいだけの逆張りババアが住み着いてるだけだ >>968
煽ってるてよりも、頓珍漢て感じだな
文手よりもワードに反応してそこらから自分の言いたいことを言ってように見える
例えばっさっきの俺がラーメン美味しいよねという話にうどんがうまいなレスだと、
おそらくそいつ頭の中で、ラーメン→麺類→うどん→そういえばこの前食ったうどんうまかったなみたいな感じで変換されてるように見える >>968
それって、すぐ発達障害とか頭おかしいとか相手に言う人? パワハラで同僚の前で晒し揚げ食らった
もう辞めてやるけど
同時に労働局にちくってくるわ
俺と一緒に死ねや 給料も安いけどそれ以外の待遇も全てひっくるめて低いし
受け取れたためしが一度たりともないので
過剰労働強制はやめてもらえませんかね >体感より統計のほうが信用できるからな
これな害悪系の人ってデーターとか事実よりも自分の感覚を優先するよな
年齢に関係なく 言われないとできない(やることたくさんあるのにわからなくてネットサーフィンを始める)
言ってもできない(やることなすこと間違いだらけ)
どうなってんの ロシアで外国企業の製品(日本含む)がパクり放題に 特許の保護を撤廃する法令がロシアで可決される 撤退企業の営業も強制継続へ★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1647266003/
<ひろゆき氏>鈴木宗男氏に皮肉!「北朝鮮からミサイル落ちて日本人死んでも日本に責任と」 [Egg★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1647260387/ >>979
老害が「データーなんか信用できるか。所詮他人がやったことだ。」っていうのとおんなじ。
お前がやったことのほうがもっといじられまくってて信用できねーってのw 取引先の担当が嘘ばっかついてるから
わかる人来てって言ったら部長が来たんだけど
こいつも嘘ばっかりついてて草
廃業しろ いい仕事をしようとしてるのかもわからんが
はっきり言って余計なことをしてくれる こんな仕様勝手に入れられたら共通部品使えないじゃん ミスの数は変わらないのに、俺の時だけ理不尽にキレてくる先輩がまたミスをやらかした
それに気づいてるのは俺だけ
これからそのミスを公にしようと思う
どうせアハハで終わると思うが、ミスしたことを公にしないよりマシなのでやってみるわ 任務完了
アハハで終わったし誰も怒れる人はいないけど、とりあえずおk 他人のミス(どうでもいいことでも)にはネチネチうるさいのに自分のミスには
異様に甘かったり、ひどい時には周囲のせいにする奴って割といるよね。 責任感が強くてもそれはそれで立派な事だし人には好かれる
かもだけど組織で生きる分には損するだけだ。 訴えられないだろうとと調子こいていびってた部下に対しお前が
パワハラというなら俺は最後まで戦うぞなどとのたまい実際に
証拠揃えられるとオタつきだす今の上司は何なんだ?
あまりにもショボい人間性とメンタルに笑ってしまうんだけど
それでも何故か昇進は早いんだよなぁ。 そういう奴は弱い立場の人を虐げて自尊心を満たしバリバリ仕事すっから出世しやすい。そいつを恨んでもなんにもならんのよ。 見栄えだけで荒が多いがな
なぜか自分がやったという事実は存在せず周りの確認不足のせいにして済ませて当事者意識がないままっていう このスレッドは1000を超えました。
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