仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★59
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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★58
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VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:: EXT was configured 最近、無能人のパターンわかってきた
パターン1
・当事者意識が皆無
・自分の意見を持つことが出来ない
脳死でインプットされたことしか出来ない。しかもそれで良いと思ってるから、当事者意識も意見も持つこと無くボットになろうとする。
本当にロボットなら処理も正確で忘れることも無いけど、実際はロボットで無く、単なる無能人間だから処理不確かで忘れることも多い パターン2
・マウントとることに命かけてる
・マウントのために知識足らないことや自分管轄外のことでも無理矢理爪痕残そうと何かやろうとする パターン3
・単純に頭おかしい
・単純に記憶力ミジンコレベル パターン4
・細かな事務処理とか交通整理が出来ない
・出来ないっていうか、あえてしようとしてない奴もいる。細かな処理や局面対応をやらないのがカッコイイとかって思ってるの? / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 40代パソコン使えない中途採用が
メモで私を謙遜してくださいとメモを渡してきました。
派遣以前の問題です。
コンビニバイトでも一生していてください。 とにかく今の部署が嫌で仕方がない
数字とか業務改善とか言ってるけど全くやる気はない
失敗したら猛省するフリするけど反省なんかカケラもしてない
それくらい今のポジションが嫌
定年までこの部署とか考えただけで死にたくなるし、どうやったら異動できるかばかり考えてる web開発の現場なんだけど、上司ウザすぎ
ゲーム開発出身なんだけど、やたらweb開発を下に見てるような発言してくる 作業概要もわからないのに概算見積もりとスケジュールだけださされて
毎日見積もりからの乖離とスケジュールの調整だけで1日が終わり
自分の作業ができない分またスケジュールが遅れていく
別の部署相手の客先進捗会議週3回
死んでしまう 【速報】車イス女性「JR無人駅で”男駅員4人集め階段で運んで”と言ったら乗車拒否。マスコミに連絡、子待たせたりと旅行壊された」★33 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617867388/
【車イス女性】伊是名夏子「考えて貰う為には、こういう事を何回も繰り返すしかない」 ★27 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617890131/ あえてやる気削ぐような発言してくる上司ってなんなんだろうな
プライベートめちゃくちゃにしてやるからな 会社は今後適材適所を目指すんだと
15年苦しんで顧客対応業務してるワイに早くきづけよバカ
あとニッチメーカーなのに新卒から事務職であとずっと顧客対応も製造もできませーんwwwなお高く止まるバカ作り出すのやめろクソ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 何人も潰したパワハラマネージャー&指示が曖昧でスタッフから不人気、梯子を外すことがちょくちょくある現場責任者と9:30から打ち合わせだ
地獄のような1時間半なんだろうなぁ
早く解放されたいぜ 派遣作業員「なんか警報がビービー鳴ってたけど、うるせーから電源ごと引っこ抜いて切りましたわwwわははwww」
最近の現場作業員の質の低下が酷い
中国人やベトナム人のほうがマシなレベル / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | お前のとこに行った新人ことごとく辞めていってるのに気付けや!無能DQNババアが!! ほんま無能で声もちっさくて何言ってるかわからん事務の陰キャ女殴りたいわ
ぼそぼそしゃべんなやうっとしい、家で引きこもっとけや 腰痛だからと4、5日休んでるだけで仕事忘れちゃうんだ?突っ立ってねえで動けよボケ!最年長だろてめぇ、嫌なら辞めりゃ良いじゃねえかよ皺寄せで働くこっちは頭にねえってかよ
くたばれや糞が! デブ女って根性悪いの多いよな?取引先にいる大デブと小デブ女が
クッソ生意気で上から目線で物言ってくるので死ぬほど嫌いだ。 >>25
言われてみればそうかも!
「性格悪い女=デブ女」ってわけでは無いけど、ウチの職場のデブ女はみんな性格悪いw >>26
デブ女って結局は自分には甘いのであんだけ太るんだろうな。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>25
外観150cm程度体重80kg程度
昼食食堂のマヨネーズを一本ご飯の上に乗せる(通称マヨネーズ丼)のが気に食わない
ジャンプ漫画で連載されていた銀魂の土方ネタだと思われていたが
マジで会社の食堂で毎日恥を知らずに再現する女がいるとは思わなかった
食堂に登る階段が辛いとかいい大人が普通そうなると思うよな 何かにつけて感想感想言ってくるババア上司がまじでうざい
自己啓発だの格言だの興味ないしむしろ嫌いなんだよ
そんなもんに縋ってるからいつまで経っても係長止まりなんだろうが ふと思ったんだが、世の中に有能なババアっているのかな?アパの社長ぐらいじゃね? 3ヶ月前に来た新入社員がやばすぎる
仕事が出来ないのは勿論だが話しかけてもあ、はいで終わって会話が続かない
仕事の覚えも悪いし遅い 慣れてない遅さもあるけどそれ以外の動作もとにかく遅い
コネ入社じゃなかったら部長よ、何故採用した 【女帝言い訳】「3県との足並みに時間かけるよりも……」 重点措置の適用、小池都知事の東京都の単独要請 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617975894/
小池都知事の発信力に陰り…芸能人との対談動画も再生回数伸びず、それでも広告費ジャブジャブ投入か [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617973826/
小池都知事、まん延防止適用を「要請した」…期間はGW終了後までを示唆 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1617862339/
東京都、コロナ対策にとんでもない作戦をお願いするwww小池百合子「ゴールデンウィークの旅行予定は延期してね」 [948512305]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1617978353/ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>33
「どこから通ってるんですか?」
「あ、はい」
ここで止まるんだよなぁ 多分想像してるよりやばい
他の同僚も同じ反応と聞いてるしとにかくコミュニケーションが壊滅的だから部署同士で押し付け合いしてる 取引先にいるあの根性悪いデブ女に会うのは今月あと3回で終わりだ。
担当変わって貰うことになったから激しく気持ちが晴れた。後任は
苦労知らずのうちの2代目バカボン社長だ。せいぜい手を焼いてくれ。 あの爺今日も酒臭かったな
お前車できてんだろ?
当たり前のように飲酒運転してんじゃねえよ >>39
俺の昔の上司なんかトイレにウイスキー隠してたんだぜw プンプンでもろアル中 再雇用された途端(現役時もクズだが)移動は時速2キロですか?12時に昼飯行かせたら戻って来たのが14時?舐めてんのかジジイ?タヒねや
ゴミクズ呼ばわりでもしゃあしゃあと三度の飯食って元気でも労働は出来ません?何しに来てんだよ? >>43
あるあるパターンとしては給料が下がったから現役と同じくらい働くのは馬鹿らしいという考え
ただこう言うこと言う人って現役時もたいして働いてない
少なくとも本人が働いてると思ってても周りの評価は働いてないだったりする >>44
いや、直接言っても前から「出来ないねぇw」「わからないねぇw」「知らないねぇw」で座ってるか突っ立ったまま、因みに元の課長 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 帰りが遅いことに何とも思わないやつしかいない
まじでやばいわ 投資信託ってやるもんなのですか?
よくわからないしリスクが大きいの嫌だから定期預金始めました
金はすぐ使えるのが良いとも思ってる >>48
こんなつらい思いをしている俺は、この部署をしょって立っている
ほかのやつにはわからない俺のこの苦労、素敵
だから、解決しようがいよね、そういうの >>50
昭和の名残りなのかね
以前「自分はどちらかというと早く帰りたいほうだ」と話したら
「早く帰って何すんの??」ってまじな顔で聞かれてポカーンとしたわ
しかもそいつの早く帰るに当てはまる時間、拘束11時間後ね(笑)
ちなみに家庭持ちな / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>51
そういう奴は家庭でも嫌われるんだよ。
うちの職場にもおるわ。
独身で彼女居ない間はずっと女叩きや恋愛してる男を批判。
付き合いだして結婚すると独身男にマウンティング。
子供が産まれると胡散臭い育メン自慢。
その割には必要もないのにず〜っと職場にいるし、最近は子供や家庭の話題になると機嫌悪くなる。
元からプライド高い役立たずで気分屋でムードブレイカーでウザ絡みする奴だったから
家庭でも奥さんや子供から嫌われてるんだろうなってのが容易に想像つく。 独身時代は女叩きで結婚したら独身のマウントか
友達になりたくないタイプだなw 【社会】低年収男性も結婚を諦めないで! 女性の6割は「年収500万円未満の男性と結婚できる」★5 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618107591/ まともに引き継ぎ資料も読まずに流してたおっさんから、
仕事辞めたのに質問のメールくるんだが >>58
下手に回答したら「お前、会社辞めたのに機密情報についてやりとりしてるの!?」と
今の会社にも前の会社にも迷惑かかるぞ わざとサボるカスとそれで仕事が滞ると責任をこっちのせいにする糞上司 切れて文句を言えば「しょうがないじゃんwお前が全部やれば良いだけだろ〜w」ぶち頃すぞ糞共が! 辞めたら纏めて訴えてやるわ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>58,60
1円にもならんしほっとけばいい、質問に回答は一回10万ですが見積書送りましょうか?って俺なら言うわ、ビジネスだからな 機密事項保持契約結べばいい
結構良い小遣い稼ぎになる >>51
正直、そういう人と一緒に仕事をするとこっちの効率が落ちるから問題なんだよな
その人が不要なまでに抱え込んでいるから、その人が仕事を出力しないと、こっちの入力にならない
つまり、その人が終わるのを待つっていう無駄作業を強いられるのよね
今でこそリモートワークとかクラウドで多人数同時処理とかが認められる時代になったけど
そうじゃない時代とか、本当に帰れない、待つだけの仕事が発生してげんなりだった
仕事の割り振りが悪いって話だけど、そういう人が入り込むプロジェクトは、その人本人が無用に長時間化するファクターを抱え込むからどうしようもないんだよな
強権でそのひとを外すくらいしか手がないっていう 在職中からこのおっさんに手こずらされて、退職に踏み切った最後の二押しくらいがこのおっさんによる精神ストレスだったのよね
相性が悪いだけだと思ったけど辞めてからも患わされるとは
手間よりも、こいつとまた接点を保ってしまった、コミュニケーションを取らないといけないという精神ストレスの方で疲れてる >>61
俺、それ毎日だから宇宙人とは永遠に交信できないと割りきっている。
ちなみにそいつらの事を人くくりに銀河系としている。
こっちの枠から外すと妙な諦めがつく。 クソムカつく
なんでこのコロナの時期にレク準備やらされるねん
まじで頭おかしいやろなんでやってなかったら怒られるんだよ死ねカス 取引先の根性腐ったデブ二人の顔見たくないから
今日はそこの取引先だけ電話で営業しようかな。 >>65
そう、効率はすごく落ちる
もう集中力切れかかってるときに
強引に明日でもできる仕事をやらせてきたり
そいつが教えてくれりゃ
俺ができるのにってこともおっしゃる通りある
つまりは自分だけができる仕事にしておきたい
って考え方かな? いっそのこと無症状コロポジになって2週間ほど家に引きこもりたい
それぐらい今の仕事が嫌すぎる >>74
テレワークしてて「会社行きたくないな」とか「早く帰りたい」と
ふと思うようになり末期だなと思うようになった。 あーもうのクソ上司コロナで消えないかな
仕事丸投げするくせに内容に毎回ケチつけるし
業務管理出来ないクソゴミはさっさと消えろ 正しいこと言ってようとそうでなかろうと上司さっさと消えてほしい わかる
正論だろうとなんだろうと偉そうにマウントとってくる限り絶対に従順にはならないと決めてる
人として正しく接してこない人には同じ対応でいいんだわ ロジハラは逃げ道なくしていること気づかない、もしくはわざと追い詰める手法だからな。 >>81
ロジハラってのが今一つわからんのよね
個人的には理不尽な指示とか言いがかりとかが嫌いで、理不尽=悪って感覚なのだけど、ロジハラ被害を主張してる人って理不尽許容すべきって考えなの? 俺の中では、やった方がいいけど今やらなくてもいいこと。
もしくはやれない状況とわかっているはずなのにやれと言ってくる感じ。
例えばまずはスケジュール感と完成物のイメージを確認したいだけなのに
誤字脱字を細かいところまでチェックして出し直させる。
時間に猶予あるのに「今すぐ電話しろ、今電話しない理由があるのか?」ということ。 >>83
それロジハラかな?ただマウント取りたいだけじゃない?
全部論理的な返しできると思うけど。
誤字脱字→今の目的はそれでは無いので
今すぐ電話しない理由→先に優先させたいことがあるので、とか、もう少し推敲したいので
でいいんでないの? 暇を持て余した上司が、俺のタスクを突然巻き取り
「明日は俺がコレ対応するわw!お前は別タスク進めといて、その方が効率が良い」
↓
上司、うまくいかずにいらいらし始める
↓
上司、ついに俺に爆発
「なんで管理職の俺が担当の仕事しなきゃならんわけ?本来はお前の仕事だろうが!」
「たまには自分で起案して俺にタスク振れよ!なんで俺がフォローしないと何もできないの??」
「別案件も、この案件も全部お前が今日中にやれ!俺は帰る!はー部下が無能だから仕事が進まんわ」
「残業?お前の段取りが悪いから終わらないんだろうがボケ!」
何コイツ…
上司が1日居眠りしてた方が仕事進むんだけど…
この人の存在意義って…?
挙句の果てには担当から管理職に仕事を振れ…?俺は管理職の管理者なの…? >>84
全くもっておっしゃる通りだ。
誤字脱字→だったら誤字脱字あってもいいと思うの?
電話しない理由→するのとしないのでどっちがいいと思う?
そういうものではないという理屈は通用しない。
こんな1か0かで追及してくるからイライラする。 >>82
理不尽とはまた違うんじゃないかな
そこまで突き詰めなくてもいいことをそうすべきだって責めてくるのがロジハラのイメージだな
なんというか制限速度ひたすら守って走れみたいな
でも現実そこまでやりませんよね?
いや、法律ではこう決まってるから!
いい例えがでてこないや >>85
短気なおじさんは管理職向かないよな
どうもバブル世代は全体的にツッパリ気質というか管理職に向かない人が多い印象 >>86
うちのジジイも類似タイプだけど
口を開く前から、「相手を気持ちよく批判する事」が目的になってるんだよね
反論しても自由自在にゴールポストをずらして、相手に非があるように振る舞う
意思決定権を持ってる側だから何でもやり放題w
電話しない→「やるに越した事はないよね?今しない事で納期が1日遅れたら責任取れるの?」
即電話する→「わざわざ最優先でやる事か?電話は今日中にすれば良いのが分からないのか?」 別に苦労するのが美徳で苦労しろいう思想を否定はしないが、こういうこと言う奴って少なくとも現時点では苦労してないどころか全く仕事しないからな
昔は大変だったのか知らんけど、現段階で人よりも仕事してねえくせにどの口で苦労しろとか頑張れとかほざけるのか?
大層なこと言うならおまずはお前が見本見せろよくそ爺 >>87
重箱の隅つついてマウント取ってくるってのがロジハラって感じなのかな?でも、その行為自体がロジカルとは思えないんだけど。物事には優先順位あるし。
もしかしてアレかな?ロジハラって論理的のように見せといて全然論理的じゃないエセロジカルなケースのこと指すのかな? 熱はないけど慢性頭痛と耳鳴りがいつもより酷くて辛かった
午後の打合せが退屈で睡魔に襲われてたら、いつの間にか治ってた 大丈夫仕事失敗しても死にはしない
俺はその精神でやってるわ
責任感なんて持ったら禿げるぞw 最近ストレスのせいか食欲がない
腹は減るんだが食べ出すとすぐ満腹感が出る
ガリッガリになりそう >>87
あとは絶対に言い返せない理屈を軽々しく使うとかね
「俺お前に今まで仕事いろいろ教えてやっただろ?」 >>89
それを毎回日記につけた
自分がメンタル崩壊した時に論理的に不備をついた文章作ってその上の上司に送付したわ
しっかり左遷したった 【社会】婚活女性が求める「普通の男性」のスペック…清潔感があり身長170cm以上、MARCH以上の学歴で年収400万円以上 ★7 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618241487/ >>89
でもよ、その程度の爺くらい、仕事の能力差でやっつけて撃退するのがほとんどの人なんだよなあ
意思決定権持っている上だろうが、こっちのほうが仕事の能力が上であれば、そいつはこっちに従うしかなくなるんなだから
この現実の前に、爺にグダグダ言っても仕方なくて、こっちが仕事の能力高ければいいだけなんだよね 会社ゴッコがまた発動してるな
上を通すことが無意味なら好きにすればいいが
逆に担当者のストレスを増やすことになるなら無い方がマシでな 【利権のために国民は自粛】日本国民の72%が‘オリンピック開催反対「このコロナ時局にオリンピック?」 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618253761/ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | うちの会社の2代目バカボン社長だけど、このバカボン社長の大得意先が
閉園したのを機に俺が担当してる2社を譲渡する事になった。
しかしこの2社が会社の中で1位2位を争うクソ会社なんだ。そこの引継ぎが
ドンドン近づいているせいか八つ当たりが激しくなってる。コイツ本当に
今までシンドイ仕事した事無いんだろうなって思うわ。器極小のバカボン社長。 バカが鼻出しでイキった黒マスク
視界に入らないでほしい 異動先全くない訳でもないし他の人は異動規模通らなくてもやりやすい勤務地に転勤になってるのにどうして自分だけずーっとやりたくない業務でずーっといたくもない勤務地なんだろう
遺書ガムテで貼り付けて会社で死んだらいいのかな >>111
あなたの代わりがいないくらい
あなたが優秀なんだよ
元気出せよ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 勝算100%で持って行った話が
余計なこと言ってしまったがために180度ひっくり返されて1からやり直し
しかも改修範囲でかいし
だれがやるっつんだよこれ…俺はやりたくないから最小範囲で済まそうとしたのに
言うのは簡単だよな!味方なんて誰もいねえし!!上司はとんずらするしよ!!! 事務員ババアの働きが悪い
↓
誰かがフォローしないといけない事態へ
↓
誰も余計な手間を取られたく無い
↓
なすりつけ合い合戦勃発
↓
職場の空気が悪くなる
↓
事務員ババアが空気悪くてみんなカリカリした雰囲気なのが心労とかぬかしやがった
このババア辞めさせる方法無いかな?
心労なら無理せず辞めてもいいんすよって言ったらやっぱりまずいかな? 僕の年金見たら年に63万しかもらえ無くてワロタw
トータルで530万払ってるの70から貰えたとして10年でも元取れねえじゃんwww
これから払って行けば貰える額が増えますよとか言われてもどうせ腹依存になるんだろwww
マジで厚生年金阿保らしいから払うの止めてえわし寝よくそ年金ゴミ機構どもがwww / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 忙しいから仕事断るのは無能って言われるけどそれなら無能は管理職だろふざけるなよ >>120
もうこれからは70歳まで働く時代だからなwww
70過ぎて年金貰える頃には体にガタ来て10年も生きれないだろwww >>121
よくわかんないけど折り合いが付かないならもう一つ上の役職に話してそれでも駄目なら更に上に、
もう駄目だと思ったら辞め時かもね また独り言でお経唱えてしまった
もうダメだからクビにしてくれ 【東浩紀氏】若い女性を「かわいい」と持ち上げる行為はジェンダー平等に反する。女性は年齢と外見による差別に苦しんでいるのだ。 ★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618314068/
【ジェンダー】婚活女性の9割以上「自分より年収が上の男でないと夫として認めない」 婚活現場に残る古い価値観 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618303716/
【話題】SNSで「旦那死ねデスノート」が流行中。月のサイト利用者数が18万人突破 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618276366/ 歓迎会やらない?
ってさすがに今の状況でやらないだろ
なぜその発想が出てくるんだ、、不思議だ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 周りのレベルが高いとしんどいけど、周りのレベルが低くてもしんどいんだね
転職してこれに気付いた >>132
周りが低いほうが無双できていいと思う
俺は性格に難のあるできる上司と組まされてるから地獄よ >>133
オレも初めは無双できるから良いなと思ってたw
でも実際は足引っ張られとか説明しても全然通じてくれないとか落とし込みや情報共有がウンコレベルとかで結構ストレスになるのよ だからそいつ異動させたら部内人間関係が崩壊するって言ったじゃん
多少仕事出来なくても精神的なバランサーってやついるんだよ
適当な仕事やらせて飼い殺せばよかったのに 2代目バカボン社長は根っからの温室育ち。余所で働いたのはたったの2年。
キツイ経験なんて殆どしてない。なのでほんの少しの事が激しく気に障るらしく
すぐに感情的になってイライラして人や物に当たってる。カッコ悪すぎる。 いつまでも異動させないで向かない、新鮮味のない仕事に押さえつけといて業績上がらないとか騒いでる社長って頭にうんこしか詰まってないの?別に新卒ゆとりクソ野郎みたいに逃げ出してもないしある程度やり切ったんだけど
社員にショック与えるだけの人事しかしないくせに何が業績上がらないやる気出せだ
いくら雇われでも限度あるだろ 新規取引先増やしたのに給料全然上げやがらねぇ。
クソ経営者たちめ。身内にばかり甘い汁吸わせやがって。 社長が指摘してくるTeamsの使い方まちがってんだよな〜
全部の発言にメンション入れたらメールボックスがめちゃくちゃになるわ
しかも同期できてないから受信メールのタイトルクリックするとメールソフトがフリーズする >>116
辞めていいよは言わない方がいい
うちにも全く同じようなBBAがいて、お客様に迷惑かけるわけにもいかないから他の事務員がフォローするし研修も繰り返したけど無理
それで自由に出勤日選べる期間に、もう1人の事務員の出勤日に合わせてほとんどの人が出勤日を選択したことがきっかけで
BBAは「次の事務員採用されれば辞める」と、日々言っている。
全員がBBA不支持なのがわかれば、さすがに出ていくだろ。 >>131
そうだねwww
あまりにも額が少なすぎて計算もろくに出来なくなってたわwww
定年どころかもう俺ダメだわwwwww >>121
「他に手の空いてるヒマそうな人、いるじゃないですか」
「あいつはロクに仕事できないんだから、仕方ないだろ!」
能力的に出来ないのは「仕方ない」と許される一方で、手が足りずに出来ないのは、
「何とかしろ」と叱られる。
ウチの会社でよく見かける光景だわ。 得意先の女の子からめっちゃ食事に誘われてるんだけど、こういうのって脈ありかな?! 社長マスクがうっとうしいとのことで一切しない。
取り巻きも右にならえ。
もうあほかと あー、あいつが2か月いなくなる、飛び上がるほどうれしい
もう応援行った部署に永久に行っててくれ
なんであいつ健常者枠で入れるんだ?発達にしても重症すぎるわ 出社しても会話しないし内勤パソコンカタカタ業務だからテレワークしたい
っていうかコロナ終わったら温泉宿で木金土泊まりながらテレワークしたいなあ
ここまでくると働きたいのか遊びたいのか分からんがw 【社会】コロナ解雇10万人超え……親が子どもになってほしい職業、 第1位は? ★2 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618458450/
美人は何かと得をする「面接で落ちたことがない」「安い服を着ても高そうに見える」「色んなことを大目に見てもらえる」 ★6 [鬼瓦権蔵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618457616/ 後からどんどんルール追加すんなようぜぇ
前からやってますみたいな言い方しやがって 残業時間30時間以上不可になったから、
最大でも年収たった730万。。
ある程度残業年収650万。
東京でこの年収だと暮らしてけないわ。
ちなみ34歳(;_;)
基本給34万
残業10万
賞与2回100万×2回 有能な怠け者は指揮官に、有能な働き者は参謀に、無能な怠け者は兵士に、無能な働き者は銃*せよ
>>157
頑張ってね。そして俺みたいな役職こなせない無能の降格申請が正しく受理されて
とりあえず生きてはいられる会社を作ってくれ 無能な怠け者に権力を与えるような国になってしまったから
大変なことになってるわけで 最近わかったこと
有能な怠け者
長期的視野で無駄な手数を減らし効率を上げることに努力できる人
(自身や他人の負担を減らすために走れる人)
無能な怠け者
丸投げで未フォローなど、悪い意味の他人任せをする人
(自身の楽のために他人に負担を強いる人) 有能な働き者
敢えて言うなら何が来ても自分の力だけで解決できる人だが
本当に有能な人は、ほぼ確実に有能な怠け者の要素を持っているので存在しない
無能な働き者
積極的に動くが、どれもが他人の負担の上に成り立っている
複雑で非効率な変なルールを作りたがり、他人の負担を増加させる要素もある
出世欲が唯一強い ちなみに、無能な怠け者の立ち位置をゲットするためには権力が必要なので
結局、無能な働き者とセット、つまり併せ持ちになる
つまるところ、有能と無能の切り分けだけで事足りてしまう 社長嫁の勤務態度が酷い。とにかく無能怠け者でヒキコモリの子と一緒。
毎日昼頃に重役出勤して2,3時間いたらもうシンドイとか疲れたとかやっと帰れるとか
宣う始末。ああいうのが従業員でいたら雇い続けてたいですか?と聞いてみたい。 出世欲は他人に認められる力の欲求度(承認欲求の強さ)なので
人に認められる要素が少ない無能な人ほど強く持っている
逆に有能な人は、既に他人に力を認められており
欲求は十分に満たされているため、出世欲は低い 仕事してる無能な怠け者が許される人って
なんやかんやで人徳があってみんながフォローしてくれるんだよ
ガチで無能な怠け者はそもそも仕事を与えられない
んで出世するのはだいたい無能な働き者。
なぜなら日本企業の上層部はほぼ無能な働き者だらけだから >>170
例えば上司など、権力を持った無能な怠け者だったりすると該当しない
またそういう人が出世する会社では上層部がほぼ無能な怠け者で占められてる可能性がある >>154
会社に行きたくないんだろう、俺も内勤だが職場の雰囲気悪いから温泉宿とかで仕事したいわ なんか動いてやたら改善提案しまくってるな!よし!!昇進させよう!!!
ってなるから変なやつが上に上がることも多々あるよね 育休延長してる女性社員を頭数に入れて予算降ってる会社って頭にウジでもわいてるの?
どうせ復帰しても時短だし >>135
そう言う人っているよねー
うちの職場のおばちゃんも仕事は遅くて良い加減だけど
面倒見いいからめんどくさい客や他部署のウザい奴の対応係として重宝されてるわ。
逆に仕事は甘めに見積もって並程度の癖に雰囲気ギスギスされるNPDは嫌われてる。 >>162
ありがとう
頑張る
降格は自分からはできないのは、昇格が自分からはできないのと同じなのかもな 管理職がテレワークしてて何も管理していないんだが。
これで給料そのまま。
社内での自分の作業は出社している奴が負担。
おかしくない?
テレワークで仕事やらなくていいなら、全員テレワークさせろよ。
テレワークで仕事できなくて、人に作業頼むなら、頭下げろよ。
当然のごとく、俺テレワークだから出来ないのわかるよね?
って全部丸投げ。
それなら管理職ごと辞めればいいのに。
一般社員以下の仕事量。 宗教的に何かを盲信してて、強引に人に同意を求める奴とか? >>180
社内のキモい奴が不快だから退職しようかな… >>179
昔韓国推しが鼻についてうざいデブババアいたけどあれはキモかった
好きなだけなら勝手にしろだが他人に押し付けてくるのが不快でならなかった
いっても聞かないし気狂ってた >>134
そそ。言語が通じない
周りがこういう人間だらけの時にはロジハラして逃げ道なくすしか方法がないんだわ
意味不明な言いがかりつけてくる奴限定な 職場のババアなんて感情でしか動かないから無理矢理にでもロジハラしないとウダウダ言いはじめて仕事ストップさせられるぞ >>170
ガチで無能の怠け者は、自分は無能とも、怠けているとも思っていないから、正直たちが悪い。
今一緒に仕事をしている40代がこれ。
パワハラになるの覚悟で、面と向かって論理で説明してあげているけど一向に理解しない。
ある出張、あなたがいなくても足りるよね?
別の出張、それ出張に行くだけじゃ意味ないよね?行くことが理由になっているのは、止めるべきでしょ。
はたまた別の出張、自身が主張した出張の理由(トラブル対応)、その数日前に解決するチャンスを進言したのに、断ったのは君だよね。
こんなのばっかりだよ。
出張に限らずね。ひと思案したら事前に解決するのに、それができない。
一生懸命やっているに批判するなと逆切れされてばっかりだ。
一生懸命の言葉で状況が許される年齢でもないだろうに、つらいわ。 ちなみにあいつは無能、こいつは無能って言う輩は
総じて何も出来ない無能なんだよね
相手周囲の能力依存なのよ 新人が定着しない職場だと聞いてたけど理由がわかったわ
威張ってるババアどもの性格が悪い >>170
人徳じゃなく、仕事の責任が周りにも波及するから手伝ってるだけだと思う 4月に昇格して先輩にあたる方たちと並ぶ役職に就いたぽレだけど、徐々に嫌味言われたりするようになったヨ(^o^)
始めは頑張ってね( ^ω^ )みたいな感じだったのに、最近は話もしてくれなったし仕事での話でもそっけないヨ(^o^)
ぽレは無能だから敵じゃないヨ男の嫉妬は怖いヨ(^o^) >>187
うちは店長がババア並みにネチネチしててその状態
俺もこいつのせいで辞めたやつの殿堂入りを果たしそう >>190
店長がネチネチは辛いな
わいは転職のために資格取得頑張ろうと今決めたわ 楽に仕事をやる。と楽をしたい。の
区別、判断が出来てない人が増えてる気がする。 管理職ほどいらない職はないと思うけどな
実際に何もしてない管理職多いわ
管理を理由に実務やらないが管理もしてないしな
プレイヤータイプの管理職の方がはるかにマシだわ
会議の時の座ってるだけで何もしないし問題起きても「どうするの?」しか言わないし >>193
自分の評価に直接繋がらない同じ部のダメな奴の面倒見る気になる?
そいつの評価が悪いと部の評価が悪くなって自分の給料も結果的に減る。 >>193
これは年功序列で管理職にしてるからだと思う >>193
うちの管理職も要らないな
何を管理してるんだかって感じだわ
横から文句言って邪魔するお仕事だよ
言い方悪いからやる気も削がれるし、それでなにか捗るんだろうか >>194
プレイヤーなら別に面倒見る必要ないけど、管理職ならばそういうのも見越して部全体の管理をするのが仕事だからな面倒見るとか
誰かにフォローさせるかする必要あるだろ
>>195
うちはまさにそれだわ
重い腰を上げて今は評価制度やってるけど、下は評価されるけど上は誰にも何も言われないからまあ好き放題やってるよ
>>196
それ一番最悪だな
何もしないけど煩いタイプ
例えば何か経験値が豊富だったり本質がわかってて的確な指示とか出せるならともかく、無能だったりするからな
本当に邪魔 >>197
全然指示が明確じゃないんだよな
自分で考えなくなるからなあとか言って濁すけど、てめえがどんな方向性を考えてるかくらい教えてくれてもいいのにと思う
じゃないとかけ離れるし、そのためにもちょくちょく報告しろといつも後からうるさく言うくせによ
ムカつくわ >>197
> プレイヤーなら別に面倒見る必要ないけど、管理職ならばそういうのも見越して部全体の管理をするのが仕事だからな面倒見るとか
> 誰かにフォローさせるかする必要あるだろ
で、部署全体の成果ばかりにとらわれて、一部の優秀な部下にばかり仕事振るとか、
フォローという名の尻拭いをさせるとか、同じ給料なのに分担が不公平って状態に
なっちゃうんだよな。
まあ、給料については、一介の管理職でどうこう出来る余地は少ないから仕方ないけど、
育成、指導という管理職の責務は果たしてほしいものだ。 管理職の目線を押し付けてくる上司に困ってる
たしかに出世すりゃそういった考え方も必要なんだろうけどさ、俺下っ端ですし
与えられた半期毎の数字をこなすのが俺の仕事、部署の数字とか来期再来期の数字の組み立ては下っ端のやることじゃないでしょ 気持ち悪いババアが不快でストレス
なんでそこまで自分をデキル女風に演出するのに必死になってんだよ
申し訳ないけど、あなたは簡単な雑用をやってもらうために雇われた非正規でしかないんで、そんな演出しててもあんま意味無いよ。黙々と仕事こなしてくれた方が評価上がるのに… >>200
わかるわ
上に立ったことも考えて動けとよく言われるが、下の立場で上のこと考えながらとか訳分からなくなるからしたくない
お前がちゃんとやっとけよと 2代目バカボン社長のママンが好き勝手な言動で従業員を振り回して困らせてる。
オマケに私用も押し付けまくり。そういうのを目の当たりにしていつも
見てみぬ振り決め込むのはどうしてなんだぜ?お前のママンだろ? >>191
いいね
俺は働きながら勉強する余裕もないから
そろそろ消えます 素人しかいないところで使うマクロなんて可読性優先でいいんだよ
処理速度上げたところで1秒も差がでないしそいつらがメンテできるようにしとけよ
技術者としてのプライド()より状況に合わせることを知れ >>209
わけわからん絡みしてくるお前がとうしつババア 「娘の遺体は凍っていた」14歳少女がマイナス18℃の旭川で凍死 背景に同級生の凄惨イジメ《母親が涙の告白》 ★24 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618618547/
【画像】今年一の胸糞事件・旭川自慰強要イジメ、主犯格A子のサイコパスっぷりがヤバイ★3 [605029151]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1618535577/ / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
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そういう積み重ねが大切だと教えてあげてくださいな
信頼という木は大きくなるのが遅い木である
その木を腐らせるのは瞬殺ですな 三 ̄ ̄ ̄\
三 ⌒ ⌒ ヽ ,rっっ
三 ( ●)(●) | .i゙)' 'ィ´
三 (__人__) } { ) 丿 うーっす
三. ` ⌒´ ヽ/'ニ7
三"⌒ ヽ /
三 /
三 ィ二 ___|__ ___ _____
三::.:::三::三ンィ⌒ ̄" ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ニ≡─‐ー-,!
三::.::.三 三/ ≡''=三≡ ;;;;(( 三iiii_iiiiiii)))))i..-
三::::.三 三 _____=≒=ー────;‐‐ ̄  ̄  ̄" ̄`' >>214
''三三 三、 ー ィ⌒/ ;;;;;;:: :゛;.・:゛∴;.゛;.
ヽ ̄ ̄ ̄;`∵: ;`;.: ;
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| ├──┤ | 有給休暇でパチンコ行って遊んでるのに
何回も携帯に電話してくる部長
うぜーーーーーー
着信に気づいて
「えー何で職場から着信?」
原則、休暇の社員へ連絡って禁止されてるし
実際に連絡することとか稀だし
これはただ事ではない!
職場でコロナ感染者が判明して濃厚接触者の確認か?と思って部長へ折り電
そしたら、仕事でトラブルがあって相談したいとのこと。
いやいやいやいやいや
お前部長じゃん!
部長→課長→課長代理→俺→総務主任
課長も課長代理も総務主任もいるのに
何でわざわざかけてくんねん!
うぜーーー >>193
俺はわからないから
何も見ないでハンコ押してるから
書類見てないし
こんな言い訳するハンコ押し職人いらない
上司責任すら果たしてねえし
機械にハンコ押させりゃいいしな
社内規則なのに何も見てないでハンコ押してるから知らないと平気で他所の部門に言える神経がやばい
完全なモラハラ 会社の引戸ドアノブ触るのが嫌だから、
アマゾンで足でドアを開けるグッズを探していたら、
結構売ってるのな。2個セットのやつ買ってみたわ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>207
張り合うつもりは無いけど、不快なものが視界に入ったり不快な会話が聞こえてきたりしたらやっぱり不快でしょw
例えばジジイがカッコつけようとして若い女子社員に変に絡んで昔の武勇伝語ってたりするのが聞こえてきたらやっぱり不快は不快やんw >>202
上とコミュニケーション取れてないやつの典型な
それだけお前も下や周りとコミュニケーション取れてないから浮いてんじゃない?
上の考えてることわかるためにまず知るが先、訳わからんと言ってる時点でお察し >>218
でもマネジメントしてくる上司は面倒で遠ざけるのも俺らなんだよなあ >>218
この前他の部の部長含めたオンラインミーティングがあって資料準備から当日の司会、議事録作成全部俺がやったんだが、
議事録で発言者の名前取り間違えて書いてると、共有してから指摘された
上司に見せてたのに、ロクに見てもいないことがよくわかった / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 社長嫁が仕事をしない出来ないやりたくないの3ないなんで困る。
オマケに無能で責任感皆無。帰りたくなったら仕事なすり付けて帰ってく。
入って2年足らずの若い女の子に『あんなに何も出来ない人とは思わなかった。』
って言われてた。世の中あんな馬鹿居るんだなぁ。 >>231
社長の嫁がそんな一社員と関わるような仕事する会社じゃたかが知れてるしな。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 関わりたくない仕事を振っておいて
相談するも関わりたくないから
だんまりでやり過ごすヘボ上司
いてもいなくても一緒だからヘボ上司無視して
その上の上司と話し合うことにしてる >>224
リクルートって総労働時間は変えてないから1日あたりの労働時間が伸びてるだけだよね 売上につながらない数しか出ねえ品の客起因トラブルの対応をやらされて殺意が湧いてる / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 今日はやっとクソみたいな取引先の担当譲渡式だ。
せいぜい苦しんでくれ2代目ボン様。 どうでもいい枝葉末節にネチネチ絡んでくるんじゃねえよめんどくせえ
上が勝手に決めたこと伝えてるだけなのにしつこく喰い下がられてもしらんがな
文句あるなら直接上に言えよ めんどくせえから直接やり取りしてくれ
暗に俺から言わせようとすんなよ、言いたいことは自分で言え あーめんどくせー
昨年やる気満々で保管文書整理して
独断で廃棄した中に要保管の文書混ざってて「課長に」始末書書かせた係長
なんで反省皆無で今年も断捨離断捨離言ってんだ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 仕事量は公平にして欲しい。
相手の方が給料高いんだから 怒られたり緊張したりすると腰に来るの俺だけ?
今日我慢できず温泉行ってきたわ 本社のボンクラ部長、支社の実情も事務もよく知らないくせにふわっとした具体性のない制度やら点検項目勝手に増やして
今月からこうなりましたとか言ってくるんだが言えばやるって思ってるの甘すぎじゃね
具体的な指示が何もないから毎回で、これどうするの?って質問攻めにするとなんも考えてないことが露見するし
言われ慣れてないからすぐ切れる
切れた挙句自分で何かをやらせたいくせにお前たちで考えろって丸投げだよ
考える能力ないなら腰掛でご栄転するまでなんもやらなきゃいいのに実績作りたいのか無駄なことばかりやる
これで決済貰ったって協議みせてもらっても内容薄くて馬鹿が馬鹿に回付してメクラ印貰ってるだけなことが丸わかりで暗澹とするわ 誰がどうみても自分のミスで大勢に大迷惑かけてたのに
「後輩を庇って上司からの叱咤を受けた」みたいに言って回る神経が理解できない。
マジで死なねーかなコイツ >>244
保管時期が過ぎた資料や不要な資料を捨てること自体はなんら悪いことではないから、別にいいと思うけどね
必要な資料を捨ててしまったことが問題なだけでさ 職場内で仕事中に陰口が横行したり
上司の個人的な好き嫌いで社員への態度をあからさまに変えたりするような職場。
自分の好きな社員には積極的にコミュニケーションを取るけど
嫌いな社員には一切自分から話しかけない上司。
もうこんな閉鎖的な職場に嫌気が差してきた。 >>252
ふつーじゃない?
君こそ嫌いに人に積極的に話したら?
コミュニティは閉鎖的な集団だから一つの組織にも複数のコミュニティが存在する そういう会社は、昇給昇進してる人もほぼ贔屓で成り立ってるから
頭が悪く、精神年齢も低い、責任感のない上司ばっかりになりやすいね やはり2代目ってのはお金に対する執着が先代と比べるとルーズになるんだよな。
社員の給料上げてくれるのは本当に素晴らしいんだが無駄遣いも多い。
3部くらいのバスケチームサポートし始めて結構な金を出してるわ。
バスケ板のチームスレ見ると投稿が週に1回程度のチームだよ >>255
パトロンとして活性化は悪いとは言わないけど微妙だな。
まぁ、高級車買うとか胡散臭い商売始めるとか成金YouTuberみたいなのよりはマシかと。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>253
上司があからさまに態度変えて話しかけないのが普通ってのはないわ
子供じゃないんだから 喉痛いし咳が出るし
階段登っただけで息切れするし
ついに俺もコロったか?
でも熱が出るまで病院行きませ〜ん
職場の奴らにうつしてもどうでも良いで〜す 割と深刻な身内絡みの私用電話かかって来たから事務所の外の廊下で電話してたのだけど、ババアがしょうもない客対応のことで話しかけて来た。オレ思い切り電話中なの無視してねw
あまりにイラッと来たから電話しながらババアに蹴り入れてあっち行けって言ってしまった
いや、つい蹴ってしまったことは100%オレが悪いのだろうけど、ウザ過ぎるよこのババア。
なんかこっちが不幸な貰い事故もらった気分w >>259
話しかけないとは書いてないな
積極的に話しかけないんだろ?普通じゃないか。
メンヘラ地雷社員と期待されてる若手どっちに労力割くのが効果があると思ってんの? シミュレーションではうまく行ってるパターンが多いのに実際にやるとそこまで高精度な結果が出ない
これの結果を纏めて報告してって言われてるけど怒られる未来しか見えない詰んだ >>264
一切自分から話しかけない上司とあるが
文盲でもサラリーマンはやれるんだな 爺と低血圧おばさんのせいで毎日しんどい
年寄りがどんどん嫌いになっていくわ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 課長が短気おばさんになって相当やばい
下っ端だから従うけど、 >>266
自分から話しかけないって、ギリギリセーフじゃねーか?良くはないかもしれないけど
そりゃあ、その上司とやらも仕事でやってるだけだろうからな。なら、業務上以外のコミュニティをシャットアウトしたいって気持ちはよくわかるし、そういう感情抱くのは当たり前だと思うけどね。
所詮はサラリーマンで生活費のために働いてるだけで、世の中のマイノリティの味方する正義マンとして働いてる訳でもなんでも無いだろうしね。
逆にその上司とやらに何を気持ち悪い機体して勝手にプレッシャーかけせてるよ?って話w 名前だけ主任になって給料も少し上がった
同じ上司から同じ仕事で同じように恫喝され続ける
恫喝の決まり文句は変わったかなw
「何年やってるんだお前」 → 「それでも主任かお前」
カス扱いで辛いのに、我慢してたら年功序列でそれなりの給料になってしまう… 細かい事はよくわからないけどみんなこの人とずっと一緒に仕事したいって思う人としか話しかけないよ
同僚に疎遠なのはそういう事でお前を介護する施設でもなんでもないからな 俺はいつからこの罰ゲームに参加しないといけないんだって周りの人は思ってるかしれないね
大人なんで誰も言わないと思うけど
ひまわり学級の○ちゃん係なんて誰もしたくない 名前だけ主任の俺は、上司から指摘・恫喝されるとき以外は空気扱い
こちらから相談しても「日本語しゃべれ」「意味が分からない」
俺の2年後輩の有能ヒラとは楽しく談笑(俺に怒鳴りちらした10秒後w)
俺の意見は罵倒され、後輩がフォローした途端「後輩君も推すならそれにしよかw」
そんな状況で俺が主任になって後輩はヒラのまま
上司の管理業務を振り分けられ職場の虫ケラ扱いなのに管理職目線での活動を求められる…
年功序列つらい… 林業に転職して一年半たったけど入社した時班長は認められるまであたりがきついと言われてて一年半たった今もほぼ無視されてて名前も呼ばれず指示も又聞き、俺のミスがあれば聞こえるように先輩に話す感じ 挨拶してもスルーされることもある そろそろ限界だぜ 先輩たちはいい人なんだがなぁ >>272
用があるから話しかけるだけで用がなければ話しかけない、かけたくない奴っているもんな
介護しないとだめなやつは関わるとろくなことがないの皆知ってるから自然と関わらなくなるよ
どうしても介護せざるを得ない時は裏で押し付け合いやってるし ババア自分が1番仕事増やしてる自覚なしw
他人が仕事増やしてると本気で思い込んでるし認知が歪み過ぎだろ
ババアの場当たり的な行動で仕事どん詰まりになってんのを他人が全部フォローしてるからスムーズに仕事すすんでんだよ
部署内の揉め事減ったのは上からの指示であんたのフォローを全員でしてるからなんだよ >>276
ほんそれ、ババアの押し付け合い
誰もこいつの下で働きたくない
契約上がりの池沼おばさん
部署飛ばされて左遷されてるのにまだ居座ってる 上司が何も教えてくれない
質問しても自分で考えろとしか言ってくれない
引き継ぎが皆無だから業務内容が把握できない
分からないというより「そんな業務が存在していたことをそもそも知らなかった」という場合が多い
そうなるとコミュニケーション不足だとか自発的に動けとか言ってきて責任転嫁される 他部署のババア上司がこっちの男上司に恋慕してるみたいで不愉快すぎる
どっちも既婚で子持ち
ババア他部署なのに何かと理由つけてこっちの上司連れ出して仕事の相談で残業三昧
こっちの上司も上司で頼まれたら断れないタイプだからババアにされるがまま
どっちも嫌いだからそのままデキて共々消えてくれ
目に入るとイライラしてパフォーマンス落ちて仕方ない >>273
まだ婆なら許せるんだよ。給与がたいしてないからさ。
働き盛り年齢の男で、立場的にも管理職な男が、脳みそ養護学級だとこっちがメンタルやられる。
それを企業文化として許していることに正直会社を辞めるのはこっちになりそう。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 週休1日でやっとのGW連休なのに
GWにBBQ誘ってくるバカ 少額の注文を承認お願いします。って出したら何も言わず押して紙を席に投げられた。もう帰りたい >>286
タバコは医者に止められてます 酒は飲めません ゴルフは出来ません。
この三つで大体誘いや付き合いを断れる。
後は、同じ部屋では誰も寝れないくらいに鼾がひどかったりすると
旅行とかにも誘われずに済む。 先日、数日後に廃棄予定のダンボール箱を5箱くらい倉庫に積んどいたんだけど、廃棄予定日の紙を貼り忘れたと思って翌日の昼ぐらいに見に行ったら、誰かに場所を動かされてた。
廃棄品だし別にいいんだけど、仕事で他人が作業した物を勝手に触るとかちょっとありえなくね?と思った。
仮に、置いた場所が邪魔だったなら営業所内に誰がやったかの一声掛けたら済む話なのに、黙ってやってる所がまた陰湿。俺は普通に邪魔なんでどかしていいすか?とか聞けるタイプだから、こういう陰湿な性格の奴って何でそれが出来ないのか理解できない。 張り紙忘れたやつが完全に原因なのに
何でそこまで偉そうに他人をバカに出来るのかが理解できない >>290
張り紙がどうとかは全くどうでも良い事で、勝手に他人の仕事に手を付けるのが理解出来ないってのが本題なんだけど、アンタは人が言いたいことが全然理解出来てないね。話の本質が分からない仕事ができないタイプ 理解ができてない事を大勢で笑いものにされたり
わからないことを聞いたら「お前の仕事だろ知らんわ」とか言われたら
萎縮するに決まってるじゃん…
もうやだよあの職場
平均年齢高いのにやることが中学生だもん / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
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| ├──┤ | >>291
289の言いたいことはそれだろうけど、290は本質以前にちゃんと張り紙なり連絡を通しておくことは当たり前だから、相手に対して陰湿だとか言うのはどうなの?ってことが言いたんだと思うけど
自分にも落ち度があるのに相手の落ち度を批判しても喧嘩になるから、まずは貼り忘れたことを反省しないと相手を責めることも出来ないぞ(´・ω・`) >>293
まだましだな。
こっちは幼稚園爺婆ですか?ってのが、わんさか居るよ。 所長に案件のファイル渡して「現場で相手方から関連書類渡されるかもしれないのでよろしくお願いします」って頼んだのに
その記憶がとんでるらしく「何も聞いてないのに現場で書類渡されて困った、必要書類とかちゃんと準備してんの?」と怒られた
所長忙しいからイライラしたり物忘れしちゃうのも仕方ないと思うけど辛いわ >>297
言った言わないを避けるためには書面で渡すしかない
メールもアテにならない
書面で渡して読み合せして当日忘れないように持参させて…
もう介護かよって状態までお膳立てしないと駄目だ >>298
ありがとう
声かけるのでさえ躊躇しちゃうほど忙しい方だからそうなると書面が無難かな
介護レベルまでいくと絶対鬱陶しがられるww 給与改定の書類を見て、めちゃくちゃあきれた。
仕事できてないやつがなんで自分より2割も年収が高いのか理解できん。 給与高いのは単純に所属年数が違うのと、能力について言うならば総合的な評価だからでは?
例えば今の部署では仕事できてなくても前の部署とかではそれなりに成果を上げてたとか 腰巾着は逃げの一手で高給取り
責任負うことすら逃げてる BTCって今600万超えてるんだな
落ちて上がって50万くらいの時に買っとけば良かった >>301
仕事ができないからだよ。
仕事ができない人ってのは、自己発案で考えない、類似性ある経験から思案しない
要するにロボットなんだよ。
これ、上から見ると
トラブルを起こさない
俺が作ったわけじゃないけど、やってきたルールに準じてくれる
平凡
一番楽に評価しやすい
イケイケで仕事している人を高評価にしたら、どこかからクレームが入るわけだよ。 勤続年数の差は1年しかない。最初から同じ部署で入ってる。職務経歴は互いに異職種の未経験からスタート。
役員に好かれてる好かれてないの差はある。そこが大きいのは理解してるが、納得はできない。
役職には就かせないが、色んなプロジェクトで指揮執れだって。そいつは何もせんのに。 / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
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| ├──┤ | 優しい先輩が休みがちになってきた
後輩からすると丁寧に教えてくれるし、マニュアルとか後のために色々残してくれててめっちゃ助かるんだが、上司のウケは悪いっぽい
辞められると困る
その人いなくなったら新人の残る率下がりそうだ 逃げて他部署とのやり取り放棄する上司って価値ないよな。 まったくだ。
顧客との関係はもちろん、社内調整苦手ならともかくやらない上司は最悪。
必要な材料は揃えて事前説明も同席もすると言っているのに嫌がるとか訳分からん。
直接話したら「勝手な事するな」と言うし。 2代目バカボン社長一族はお前らもっとちゃんと襟を正せ。
仕事と会社に激しいアレルギー持ってる嫁を仕事に関わらせるな。
出勤時間守れ。もっと意欲持って仕事に取り組め。私用を従業員に押し付けるな。
規範にならないと人動かそうとしても誰もついてこないぞ。 >>313
さっさとやめろ。
もしくはその嫁を籠絡しろ クソハゲ店長に
自分が作った書類ぐちゃぐちゃに丸められて投げ捨てられた(笑) 【神奈川】コンビニ駐車場の車に男女4人の遺体 40歳くらいの男女と男児 親子か 車内に血痕 横浜市 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619042875/ やってくれたよバカ営業
1セット十数万になる製品を100セット以上買ってもらう商談があったんだけど
それに必須の千円ちょっとのオプションをろくに確認もせず「無くてもいいか」ってカットしやがった
結局全ての納品先にそのオプションを発送だよ
オプション代と送料で1セットほぼ2千円
100箇所だから20万円の損失だわ
その発送作業のマンパワー、他に仕事できてたことを機会損失とすれば一体いくらの損害だ?? Aというプロジェクトを担当1から担当2に引き継ぐ場合、なお担当2は十分に案件を抱えていて、その案件の一部を担当3に引き継ぐとする
※担当3は異動してしばらく経った人間で、キャパに空きはある
※担当1も別の仕事が増える予定(だが結果だけ見ればほぼ定時帰宅だった)
この場合って、どういう流れで引き継ぎするのが普通なん?
自分の感覚だと、上長の指示の元、担当2から担当3にいくつかの案件を引き継いで、それがある程度進むか完了後に担当1から担当2に引き継ぐべきかと思うんだ
現実は、担当1の上司から担当2の自分に先に案件投げられて、担当2から3への引き継ぎは勝手にやってねで
元々多い方だった残業が自分の引き継ぎと担当3への引き継ぎ及びそのフォローで更に増え、残業しすぎないようにという小言までいただいた
誰かが割を食わないといけないのだとしても、関係者の中での上位層が割を食うべきじゃないのかね >>321
理想はそうだけど現実は各案件の重要度(規模)次第かな。
割りを食うのはあまり会社として優先度が高くない案件をやっていた人。 >>321
上長って言葉使うヤツ嫌い
なんでわざわざ上長って言葉選択するの?
意味知ってる?単なる年上も含まれるから不適切なんだけど。
キモい 言うことがコロコロ変わって怒鳴り散らしてる高齢社長
もしかして言ったことを覚えていないのかもしれない >>323
321の会社じゃその言い方が一般的なんじゃねーの?しらんけど
んなことで苛々してるのストレス溜めすぎだわ 昇進する気も資格取る気も無いのに妬みで怒り散らすおっさんが哀れで仕方がない。所長が誰かと話してるだけでイラつくとか残念な人だな。お前みたいなのが評価される訳無いじゃん? / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>320
おめ!
しっかりリフレッシュしろよー
俺も後で行くからよ! / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
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| ├──┤ | 激しくクソな取引先2件の譲渡を今月中にという話だったのに
一方的にGW明けにとしてきたバカボン社長。そんなにあのクソ2社受け持つのが
嫌なのかよ?そんなに重荷に感じてるのか?苦労知らずの温室育ちめ。 階級等級が年功序列と判れば
上司だからと敬う、敬意を向ける必要は何一つないな なんかババアが勝手に10分フライングで昼休みとったのがイラッときたw
その間、電話番無人になってたし 2代目バカボン社長のクソ怠慢嫁だが、今ではタイムカード押すのも面倒になったのか
もうずーっと押していない。パートで時給で働いてるんだがあれで一体どうやって
給料計算してるのか。しかも雇用調整助成金受給してるがタイムカード押してないせいで
勤務実態が分からないのに詐欺じゃないのかあれは。
労基署にチクってやりたいが、小さい会社故、チクるとバレる可能性が高い。
なので労基署は抜き打ち検査してほしい。 説教中に
「すみませんは?」
って2回も聞かれた
うざ 社歴が長くなるにつれ今まで頑張れたんだから我慢できてたんだしもったいない!と踏ん張ってきたが馬鹿馬鹿しくなってきた。
狡猾に生きればよかった。 >>337
わかる
社歴が中堅レベルになり、主任の役職も手に入ったが
やってる事は若手時代と一緒
パワハラ上司に詰められ振り回され…
会社内の主任で最も無能である自信があるよ
経験10年でありながら、箸の上げ下げまで監視され怒鳴り散らされる、ほんとミジメ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | わたしが悪うございましたって言うまで説教というなの人格否定が無限ループする奴いたっけな
認めれば認めたでそれが新たな既成事実となって詰られるだけなんだけどな
あんなところで働いていてよく自殺するか、糞上司ぶっ殺さずに済んだなと思うよ 実際問題、説教って現代の仕事で必要なのかな?注意で良くない?
んで、何度注意しても言うこと聞かない場合は、懲戒とか評価減で良くない?
なんか長々説教って、説教してる人自身が具体的に何が問題で何を直さないといけないかを噛み砕いて理解できてないから長々説教になってしまうってイメージあるよ >>341
わかる
「とりあえず気に入らないから怒鳴っとけば良いだろ」ってのがなぁ
うちのチンパンジーなんて机叩くからねw50歳だけど3歳みたいなもんだよ
3歳児が管理職やってると考えると寒気がするわ 俺にとっては怒鳴るってのは相当なことだわ
我慢に我慢を重ねたうえでの行為だから
ちなみに俺は部下に俺の名前で出した文書をご送信されたり、部下の報告漏れで期限が切れたものを俺の責任で対処することになったり、
そしてちょいちょいため口になるのにブチ切れそうになっておそらく遠くない将来に怒鳴るか手が出そうな状態になってる(^o^) 【都民総動員体制】東京都内で午後8時以降は街灯以外は消灯★5 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619212271/
【女帝】東京都の休業要請、対象は 娯楽やスポーツ施設など一覧 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619214849/
■休業要請(1000平方メートル超の施設)
・映画館、プラネタリウム、ボウリング場、スポーツクラブ、ホットヨガ、ヨガスタジオ、マージャン店、
パチンコ屋、ゲームセンター、博物館、美術館、科学館、記念館、水族館、動物園、植物園、個室ビデオ店、射的場、勝馬投票券発売所、場外車券売り場
■原則休業だが全国大会などでは無観客化を要請
・体育館、スケート場、水泳場、屋内テニス場、柔剣道場
■部活の自粛、オンラインの活用
・幼稚園、小学校、中学校、高校、保育所、介護老人保健施設、大学
■オンラインの活用
・自動車教習所、学習塾
■酒類提供の自粛を働きかけ
・葬祭場
■入場整理の働きかけ
・図書館
■入場整理、店舗での飲酒につながる酒類提供やカラオケ設備の使用自粛
・銭湯、理容店、美容店、質屋、貸衣装店、クリーニング店など
■入場整理、酒類提供やカラオケ設備使用の自粛働きかけ
・マンガ喫茶、ネットカフェ >>340
うちもこれだわー
俺が非を認めなければ
質問の仕方を変えて何が何でも「間違ってたのは自分」と言うまで終わらせないやつ >>341
説教必要ないね
すっごくバカならまだしも
普通言われたら「それ直します」で終わること
それを長々と説き伏せようとするのは異常
ちょくちょく武勇伝とか俺らの若い頃は〜が入ってくるし >>346
でもよ。現実、説教されている奴っておんなじミスしまくっているよな。 わずかな事ですぐ感情的になって人や物に当たる奴って
苦労した事無いんだろうな。 / ̄ ̄ ̄\
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前の会社で本当にコイツみたいなのがいて笑ってしまった。 >>347
余計に説教しても意味ないんだよね
そういう人は説教されてる時は早く時間過ぎないかなーってなってるか、萎縮してただすみません言い続けてるかのどっちかだし >>341
まともに指導できないし具体的な改善策一緒に考えることも出来ないから
相手の人格否定して個人の問題ってことにしたいだけなんだろうなって思うよ
つまり管理職としてはイマイチな人間ってこと
内容の薄い説教長々やっても効果はないし二人分時間浪費してるだけだもの >>347
何度もミスをするならなんでダメなのか掘り下げないとダメだと思う
説教しても効果無いのに続けてるならそれってただの自己満足か問題と向き合うの逃避してるだけよ うちの会社、コロナ禍の影響で商品の注文がとても増えてて、でも受注数>材料数&生産能力になってて、どうやっても希望納期が満たせない状況なのに営業が注文だけどんどん取ってきて、生産課や経営陣からは緊急で他場所での並行生産が出来るようにしろだとか材料や資材の平行使用で乗り切れないのかとか言われ、結果俺の所属する生産開発課が割を食って通常の開発+過剰生産の為の仕事でクソ忙しい。元から人手が足りてないってのに仕事量が2倍に増えた。
たまに見る生産が追いつかないため受注を一時停止します、って売り切れ商法じゃなくて本当に必要でやってると思う。
経営の人間からしたら来る注文は全て受けたいのは分かるけど、現場やウチの課の人間はもう限界だよ。もう暫く受注しないでくれよ。 俺は部下を持つ年齢になって思うけど、意識の違いを感じるわ
上は上で放置して指導しないくせにただ怒鳴ったりの奴も目立つし、下は下で困ったら誰かが何とかしてくれるという感じなのか責任感がないのと、打たれ弱すぎるのも目立つ
立場によって見え方が違うのもあるだろうけど双方組織に合わせようという前に、自分の主張ばかりして、仕事はちゃんとできてない奴多いわ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 取引先のクレーマーデブ女がウザい。あんまり出入り業者敵に回すような事ばかり
言ってると最終的に損するのはお前らだぞって何で分からんのかな?客の立場に
なるから威張るのか?でもテメーが金払うわけじゃねーだろうに。やっぱり
頭が悪いからか?それとデブ女って性格悪いの多いよな? >>356
今の部署は誰かがなんとかしてくれると思ってるメンバーが多くて地獄だわ 【緊急事態宣言】日本政府「今回は延長できない。緊急事態の東京にバッハ会長を呼ぶわけにはいかない」 ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619237931/ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 上司にこの書類あの部署に持って行って言われて持って行ったら
お前の部署の書類じゃねーか、この部署の書類じゃないだろ、ちゃんと確認しろ!って
すっげキレられたんだけど、俺の所為かよっ!
言い訳すると更に言われそうだから
ハイ気をつけます!言いましたけれども納得いかんわー >>356
他力本願な奴は多いな
声だけデカく〇〇やりますって言えば下は黙って従うし細かいことはなんとかしてくれるだろうって思ってるバ管理職は多いし
若いのも若いので自分でどうにかするより誰かが頑張るだろうorどこかに最適な答落ちてるから見つかるまで動かないみたいなのが多い
皆自分のリスクだけは減らして楽して成果だけほしがってるみたいだ 仕事合わないし同僚も上司も嫌いだし異動の話もなくなって終わりのない地獄しか見えなくなった
転職しようにも大不況だしアラフォーだし子供もいるから何も出来ない
少し前まではこのスレで怒りをぶちまけてたはずなのにもう何も感じなくなった >>352
日本ってつくづく変だよな。
そういう人(いつも怒られている人)って降格とかで対応すべきなのに、できないからね。
>>354
それは理想論だけど、現実はちょっと違うよね。
25歳にもなれば掘り下げは自身でやるべき課題だもん。上司がやる仕事でも本当はない。
使えないやつを使えるようにするってのは、本来上司の仕事ではないよね。 2代目バカボン。クソ会社の2社の引継ぎだけど本当に凹んでるんじゃねーのか?
先週引継ぎする予定だったのに一方的にGW明けに延期してきやがって。
そんなに嫌なのかよ?あの取引先の事やたら通ぶってたくせに、あれは嫌の
裏返しか? / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 【国政選挙】衆参補選、再選挙投票速報 4月25日実施 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619304691/
森ゆうこ「女性の代表、民主主義を守る代表として、宮口さんに力をお貸しください」 ネット「あんたみたいな穀潰しが応援してるなら… [Felis silvestris catus★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619303945/
「シングルマザー」候補・宮口治子(45)に経歴詐称疑惑 男性との婚礼写真…本人は「6月に入籍予定」 [Felis silvestris catus★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619304154/
岸田氏、負ければ総裁選アウト!?参院広島再選挙で崖っ縁 [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1619302086/ バイトのおばさんが、一番来て欲しい曜日を休むようになった。その曜日来れないだったらバイト雇ってる意味あんま無いって感じ
バイトでも簡単に解雇できないのは知ってるけど、バイト側の都合でシフトが噛み合わなくなってしまった場合でも解雇難しいのかな?
解雇できなかったら新しく人入れることもできんし 直接雇用だとバイトでも切りにくいよね
派遣がここまで使われるようになったのも切りやすいからで 1週間のうち○日出勤してね、みたいなシフト制?
仕事が無い日は休んでね みたいな契約だとゴネられたら会社が負ける
仮に月〜金勤務で契約し、木曜日だけ私用欠勤が続く…とかであれば、欠勤率の高さを理由に契約更新打ち切りがベスト >>373
正社員と同じ曜日勤務で雇用。
んで、家庭の事情でってことで、一番いてもらわないと困る曜日をちょくちょく休むようになってしまった
逆のシフト減らしてくれ要望は全く無いよ。
来れるんだったら全部来て欲しいくらい >>373
あ、ゴメン。
元々はシフト制では無く正社員と同じフル勤務での雇用だったってこと バイトなんてそんなもんだろ
嫌なら正社員雇えって話
バイトにどこまで求めてんの
ほんとブラックだなぁ思考が >>367
それこそ理想論なのでは
使えない人間簡単に降格でも解雇でもできるならそうすればいいけど出来ないし
余程条件のよい企業でもなければ欠けた人員すぐ埋まるわけでもないから
そこにいる人員でなんとかしないといけない
効果のない説教何度も繰り返すのも上司の仕事ではないよね >>377
別に正社員で雇ってもいいみたいだけど、先ずはバイトおばさんに退いて頂かないと社内的に新しい人入れる話が通らないから困ってる どうしても辞めてほしいなら
リスクあるけど、いじめて自己都合退職させるしかないわ
後は解雇予告手当払って今月末で辞めてねーってのも可能だが、それは確実に揉める
逆の立場であれば、家庭の事情に配慮してくれる会社を何としても辞めたくないだろ >>379
じゃあ解雇すれば良いじゃん
解雇予告手当払えばいつでも解雇できるぞ?
もしくは、自己都合へ持っていくように追い出し部屋へ押し込むか?どっかの会社みたいに
あとはそのバイトのシフト減らして別のバイト入れるか >>381
>> 解雇予告手当払えばいつでも解雇できるぞ
そうなんだ!知らなかった
なんか上の連中が解雇するの異常にビビってるから正社員に近いレベルで解雇出来ないもんだと思ってた >>382
うーん、ちょっと勘違いだな
正社員でも「解雇予告手当」を払えば今月末で辞めさせる事はできるよ
ただゴネられた際、例えば弁護士や外部労働組合連れてきたら「毎週休むから」では大事になる
後は、それがうまくいった場合も問題はある
今後、貴方や同僚が家庭の事情で休みが続いた時にクビにされても文句は言えない
前例ができちゃうから 結局会社側としては、いじめて自己都合退職させるのが一番安全
万が一、大事にされてもイジメ実行犯をクビにすれば済むし 最近入った学生バイト
「この作業は時間かかりそうだねー」
って上司に言われたら
「って言われたので今日は終わらないかなと思います(笑)」
「時間かけてやってこうと思います(笑)」
とかしょっちゅう言うんだが
そもそもまだ根本的にスピード遅いくせに
何で自分で限界決めちゃってんの
これが"さとり"世代ってやつか…
ゆとり世代の自分でもびっくりだわ うちは確かに
スピード<質ではあるけど
質=マイペースにやればいい
と勘違いしてるバカ >>382
そりゃごねられたら面倒くさいからビビるのよ
そんなの気にしねぇ!って勢いで切るしかない
それがダメなら徐々に切り替えるしか無いだろ
出勤日数減らしていって新しい人を入れて二人体制にして、そして辞めてもらう
あとは直接言えば?この日に出られないなら申し訳ないが変わりの仕事やってもらうか辞めてもらわないと困る、と
契約はどうなってるのよ >>389
契約の詳細までは教えられてない
もう上とか無視して、「辞めてください。当初の話と違うじゃないですか。周りにも負担かかってるんですよ。」って言ってしまいたいw >>386
そんなバイトでも解雇できないってのは社会偏り過ぎだろ!って思うよ
もうさぁ、バイトぐらいならいくらかお金渡して随時解雇できる社会でもいいんじゃねーかよ…
正社員とか契約社員とかは無能でも簡単に解雇できないのは仕方ないにしても…
バイトぐらいは簡単に解雇できないと、変なバイトとかのせいで負担かけられる側の不利益の方が大きいだろ…社会利益を天秤にかけて… 連投でゴメンだけど、こんなにバイトの解雇すら神経質にならない社会なら、そもそもバイトとか契約社員とか派遣以外の非正規雇用丸々世の中から無くなってしまうんじゃね?
バイトや契約社員として雇用するのじゃ無くて、個人に業務委託するって形態とか増えそうw
そうなったら余計に社会全体の労働環境劣悪になっちゃうよ >>390
言っちゃえば良いじゃん
何か問題でも?
言い方は考える必要あるけども 結局、どこのコミュニティも一部の寄生虫のせいで全体が不利益こうむるんだ 去年は新規取引先4軒も取ったのに昇給無しの賞与寸志。
コロナにかこつけて給料は上げられないとか抜かしてたがコロナじゃなくとも
上げる気無いだろうに。見え透いた嘘をつくな。増えた売上は全部お前らの
養分になるだけだろ。 契約の内容も知らないのに一人でごねてるお前が1番厄介者だよw
人事権ない奴がどんなにごねたところで会社としてはそのまま雇ってんだから我慢しろ >>397
職場のそのバイトおばさん以外の人に対して降りかかってる理不尽な負担を出来れば取り除きたいだけ。実際社内でクレームもあるし。自分の負担も取り除きたいし。
んで何より、職場の愚痴を書くスレで迷惑なバイトおばさんがいて困ってますって愚痴を言ってる&何とか出来ないかお知恵を拝借しただけだよwそういうスレなのに、あなたも大概スレ違いなこと書いてる厄介者だろw
もしあなたがこのバイトおばさんを擁護したいなら、ぜひ引き取って頂いて個人的に擁護してください。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>399
いやだったら君がそのおばさんについてのクレームを素直に上に報告すればいいのでは?
クレーム多くて仕事でも使えないとなればバイトなら即首になっても全然おかしくないぞ
それでも首にならんてことは人材不足か上からすると君らの主張がどうでもいいレベルのことなんだと思うよ >>402
契約日数これで変更されてたら草
コロナで営業利益落ちて減らされたりとか普通にあるけど正直平になんていちいち派遣やバイトの日数変更言わないからね
おまいさんみたいに非正規に仕事ぶん投げていざそれができなくなるとごね出す無能がいるからw バイトやパートみたいな軽作業員(1人)が週の勤務日減ったたからって社員含め周り全員の負担が増えるってどんな職場なんだ?
1人の軽作業員に依存しすぎだろw >>404
妄想課長乙
契約内容知らないなんてあり得ないね つーか契約更新しなきゃ良いじゃん?
非正規なんだよね? >>406
え?普通に知らないよw
>>407
それは上の方で教えてもらった >>408
普通は契約書見るのは管理職である課長だ。
そんな権限もない会社でグダグダいうなよ。
嫌ならやめろ >>408
契約更新しないことと解雇予告手当てつけて解雇することは違うぞw
妄想管理職乙ですww >>408
管理職が契約内容を把握してないのは組織としてまずいだろ
何のための管理職なんだよ
大丈夫か? >>409
既存従業員の雇用契約書の条文まではいちいち知らんよwその辺普通は人事に任せてるもんだと思うけど。人事とか無い中小企業なら知らないけどね。
人事に契約書確認させてくれって言ったら確認させてくれると思うよ。だからGW前ぐらいにでも確認するよ 俺の職場の無能マンは過去の悪行の積み重ねで、そいつがいくら喚いても会社からも部長からもスルーされるか聞き流されてる
こいつも多分情報渡されてない時点で梯子外しされてる奴
自分の無能さを非正規に押しつけてなんとかしようとしるだけなんだよなぁ >>410
たぶんそれよりもうちょい上の方で更新のこと書かれてあるよ >>412
週あたりの稼働日数と契約内容知らずに今まで人員動かしてたの?
そんな違法になりかねないことよくできるね
そっちの方が遥かに問題だよ >>415
だからそれも上の方で書いてるけど、元々シフト制じゃなくて正社員と同じレギュラーフル勤務だって 美味しい案件とみると我先に自分の案件とばかりに関係部署とメールしたりしてアピールして自分が担当アピールする人ほんとウザい
自分で情報囲い込もうとして他人をメールのccに入れなかったりするし
報告書ではアピールしまくり
で、困ったときだけ人を頼るんだよ >>416
バイトだろ?フル勤務じゃなくなってもそもそも拘束できる社員じゃないからそれで解雇は難しいぞ 時間で融通効かせられる雇用形態が非正規だから、8時間週5日毎日労働させたかったら正社員雇用じゃなきゃできないよ 雇用期間に定めがあるようだったら更新なしとするのが1番揉めないけどね
雇用期間に定めが無ければ難しい >>412
いや、うちは数千人規模の会社だけど業務条件とかきとんとマネジメントする課長が見て判断するよ。
というか契約延長とか契約切るとか誰が決めるの?まさか人事!? >>416
バイトという雇用形態自体がシフト制っていう前提の元に作られてる雇用形態
社員と同じだーとか書き込んでるけど、法律上は時間契約によるシフト制という扱い
週5日、8時間というシフトの勤務形態になるけれど、アルバイト自身がこの時間はこれこれこういう理由で出勤ができないという権利も同時にあるわけ >>421
え?そんなの切りたいって際に内容確認するだけじゃない?何もない普段から掌握してたりするかな普通 時間に融通をきかせられる雇用形態だから、契約書で決まっていても雇用者側でアルバイトのシフト減らしたりもできるメリットもあるわけ
そのかわりバイトもシフト申告すれば休める >>423
掌握しててもバイトで雇ってる時点でシフト出てくれないからって解雇はできないよ
無断で休んでるわけじゃなくシフト申告してその人休んでるわけだし
出て欲しかったら出て欲しいと言えば良いだけ >>422
だからそれに対する愚痴を言ってるのと、シフトが合意から乖離したものだったら流石になんとかならないのかな?ってお知恵あったら拝借したかったのよ
周りの負担になってるっちゃなってるからね >>426
合意から乖離してるってどういうこと?
その人がこれこれこの日は出れませんってシフト申告して事業者側が承諾してんだから乖離も何もないだろw 無断で休んでるなら解雇できるけど、バイトにシフト申告してもらってそれを現場が了承してんだろ? >>428
シフトの申告ってか、○曜日に家庭の事情で休みますってのが連発する様になったの。
それを休むな合意しないなんて通用しないからそのままズルズルきてるけど、やっぱり何らか決着は付けないとなって感じ >>429
他のバイトにその日出てもらったら?
そんなんバイトなんてしょっちゅうあるけどその度に解雇してんの? >>430
してないってかバイトは1人だけ
まぁそもそも抜けてほしく無い曜日があるんだったら正社員か契約社員で雇う方が良いんだろけどね。昔の課長がバイトでとってしまってるから仕方ない。バイトを社員に入れ替えて改善しようにも、そのバイトの人にいなくなってもらわないといけない話になるからどん詰まり。 忙しい曜日から他の曜日に業務を分散させるとかで調整するしか無いだろうね
バイトに業務を合わせるってのも変な話だがw >>431
お前と採用係がアルバイトの雇用形態把握してないただの馬鹿ってだけだろ
バイトに合わせて働く穴埋め課長として頑張れw >>431
バイト解雇せずにもう1人バイト雇った方が良いんじゃないの?
正社員1人雇うより安く回せるだろ? まあどんな会社かわからないんで一概には言えないけど、バイトを切るかどうかでこんなに悩む会社は珍しいな
あと管理職なのに雇用形態がわからないという不思議
シフト制ならどうやってシフト組んでるんだろう?と疑問 シフト穴開けた文を他のバイトに穴埋めで入ってもらったらいいだけやん
んで都合つかなかったら他のバイトのメンバーがお前の尻拭いをみんな嫌がってるからってそのまんま伝えてあげるのが正しい道筋な気もするが >>435
妄想上では管理職って奴だからね
いつもの長文w
だいたいツッコミ入れられて後出しで俺管理職とか言い出すけど、係長補佐すらやった事なさそうな書き込みが特徴 【次期衆院選の前哨戦】<衆参3選挙>自民党が全敗!... 菅政権、初国政選で打撃 [Egg★]
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619350829/ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | ゴールデンウィーク前、緊急駆け込みとかトラブルとか起こらず、どうか平穏で有りますように 取引先にいるクレーマーデブ女。事ある毎にクレームばかり付けてくるが
お前そんな事してて楽しいの?他に発散方法は無いのか?そんな事してても
結局はお前の会社が損するだけなんだが?まぁ後10日だけの付き合いだけどな。
後はうちの2代目温室育ちバカボン社長が相手になるよ。 >>441
女「担当替わって良かった!」
2代目社長「あいつ使えないんで」
自分が問題児である可能性は? >>442
ないない。他所とは全て円満な関係築けてる。
そのクレーマーデブ女の所だけダメだ。 >>444
わかる〜
なんでか性格良くない確率高い気がする
ぽっちゃりでも元が美人とか可愛い雰囲気の人は逆に性格悪い人少ない気がするけど 歩く時にドスッドスッドスッて音させるデブスとか殺意湧くよなw 社内報告とかいいよもうー
作業進めさせろよ、プレゼン得意なやつにやらせろよ
資料作りやりたくねーよまた作業滞るじゃねーか
無駄ばっか >>444
そりゃ今まで周りからいい扱い受けなかったんだから
性格歪んでるわさ
オカルトじゃなくてそういう根拠あったと思う 一番性格悪いのは自分のこと美人だと思い込んでいる女だな うちの部長は飲みに行った翌日は車で迎えに行かされる >>450
そうかな?あんま自分の経験でそのパターンないよ
もしかしてヒガミ? >>450
私は他称美人だから僻まない
自称美人が一番性格悪い / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
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| ├──┤ | >>454
顔がわからんので何ともだけど、やってることは自称美人と同じな気がするヨ(^o^) 他称美人wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
やべーwwww
0454 名無しさん@明日があるさ 2021/04/26 19:20:03
>>450
私は他称美人だから僻まない
自称美人が一番性格悪い
ID:BVrf9xQj0(2/4
記念にこれコピーしてメモ帳で保管しとこw >>454
0456 名無しさん@明日があるさ 2021/04/26 19:39:16
誰と勘違いしてるんだか
不細工の僻みぱねえな
ID:BVrf9xQj0(3/4)
0459 名無しさん@明日があるさ 2021/04/26 20:03:51
年寄りはお前だろ
絡んでくるな不細工
ID:BVrf9xQj0(4/4)
これらのレス自体が既に性格の悪さ物語ってる気がするんですがwwww もしかしたら介護などでフルタイムできなくなることがあるからバイト選択なのに
それを毎日8時間働かせていざそういう事態がでてきたらクビって雇用形態理解しなさすぎ…
同じだけ働かされ責任ももたされ賞与はない
それでもいざとなれば早退もしくは有給とれるから我慢してるのに
文句いうなら給与の差も考えろボケ >>449
まさに↓なんだろうね
宝塚歌劇団に伝わる「ブスの25箇条」
・笑顔がない
・お礼を言わない
・おいしいと言わない
・目が輝いていない
・精気がない
・いつも口がへの字の形をしている
・自信がない
・希望や信念がない
・自分がブスであることを知らない
・声が小さくイジケている
・自分が最も正しいと信じ込んでいる
・グチをこぼす
・他人をうらむ
・責任転嫁がうまい
・いつも周囲が悪いと思っている
・他人にシットする
・他人につくさない
・他人を信じない
・謙虚さがなくゴウマンである
・人のアドバイスや忠告を受け入れない
・なんでもないことにキズつく
・悲観的に物事を考える
・問題意識を持っていない
・存在自体が周囲を暗くする
・人生においても仕事においても意欲がない >>464
ぽれは女じゃないけどこれはとてもさんこうになるヨ(^o^) 丸投げで頼むわって言っておいて
訳も分からずやってると仕上がりが気に入らなくて横からあーだこーだ口出してくるくらいなら最初からてめぇひとりでやれよ
忙しいらしいからヘルプで入ってるのに口出してくるくらい暇ならお前ひとりでやれよめんどくせえな
しかも肝心なことになるとやっぱり解らなくてまた人にぶんなげてくるとかふざけんな はぁ〜思い付き上司うっざw
何がしたいんだ?
こういうイレギュラーには経費使って対応して良いよ
↓
なに経費無駄遣いしてるの?削れるもんは削れ!手抜きするならテメェの給料から引くぞカス!
↓
ふ〜ん工夫したみたいだけど、そのやり方のリスク考えろよ、経費を使うなとは一言も言ってない! 必要悪がいなくなった
誰も悪者になりたがらない悪が残った / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 毎朝の無駄な会議ごっこ止めてくれ。
それと2代目ボン様。変な気遣い要らないからサッサと取引先2件の担当
受けてくれよ。こんなクッソ暇なときに受けないで、GWの忙しいのを
俺のさせといてからの譲渡かよ。ふざけんな。 >>470
その2代目ボンの役職はなんなの?
もし経験積むために下っ端とかならさっさと出世させたほうがまだマシかもな >>464
ババアは厚かましいからどんなタイプでも目障り
このリーマン板に居座る基地外ババアなんて特に このスレには二代目ボン叩き無能社員と
お局おばさん叩きの無能社員が
常駐しております笑 0454 名無しさん@明日があるさ 2021/04/26 19:20:03
>>450
私は他称美人だから僻まない
自称美人が一番性格悪い
ID:BVrf9xQj0(2/4 向こうの勘違いで給料10万減るとこだった
適当すぎる キチガイ40代不倫ババアがまた居座ってわめいてんかよwww 自分で解決できないことは気にしなければいいのにと思ってしまう
直接的な被害を受けていてやり返せないパワーバランスならまぁこんなスレで愚痴りたくなる気持ちはわからないでもないけどさ
クソ投げてくる奴には例え上司だろうと下痢便を投げ返すくらいのほうがストレスフリーだよ
まぁ給料は減るかもしれないけど
それができないならあとはもう気にしないのが1番 あまりに手抜きだらけで信用失墜してるのに自分は出来るって思ってるガイジ連中うぜえ >>464
これの美人バージョンあるよね
あれこそ性格美人になるためのバイブルだと思うわ 私、今の時代は命令じゃなくて個々を尊重してお願いするようにしてるの
メール文全部、するように。すること。しなさい。で終わってるが何良い子ちゃんぶろうとしてんだクソババア
更年期過ぎて遂に痴呆も入り始めたのか? >>471
ボン様の役職は2代目代表取締役社長です。若い頃から温室育ちの苦労知らずなので
人間としての器が激しく小さいのです。わずかな事ですぐにイラついて人や物に
八つ当たりするみっともない男。会社の数ある取引先の中で屈指のややこしく鬱陶しい
取引先の担当引継ぐ事になり、八つ当たりを随分してくれたが、日を追うごとに
焦りが現れてきてる。格好悪い事この上ない。 正直ブスから好かれても仕方ないから信用もされなくていいし尽くされなくてもいいw
とにかく仕事にも関わらないでほしい
黙って置物と化してくれていればいい
必死で美人になろうとせんくてもいいw顔面は変わらんから >>464
自分が傲慢になりそうな時や悲観的になりそうな時に効きそうだ
教えてくれてありがとう >>484
社長自ら一顧客を担当するの!?大事な打ち合わせだけとかではなく!?
会社の規模や業種によるところもあるとは思うけどすげぇな。 社長と関係悪けりゃ辞めるしかないと思うけど、続ける根性凄い 上司がおかしすぎてストレスが尋常じゃない。
ストレス過ぎて難聴連発。
うちの上司、ワースト記録保持者ばかりだが
丸投げ、無責任、手柄横取り、責任転嫁、そんなだから何をやってもミス。
でも99%はミスを認めない。1%はヘラヘラ笑いながら平謝り。
お前、今日の仕事忘れてたっての、笑い事じゃねえから。 >>489
パワハラ無能とヘラヘラ無能だと
前者とマンツーマンの俺からすると後者の方がマシに感じてしまう… うちの上司は電車オタク、所謂撮り鉄なんだが俺のPCの壁紙を上司撮影の壁紙にしろとうるさい
その他電車の模型?みたいなの並べたがるし俺の机に勝手にジオラマみたいなの構築するし辞めてほしいわ
好きなのは分かったから自己完結してくれや… >>490
ちなみにパワハラモラハラは黙らせられるけど、ヘラヘラはアホ過ぎて無理
それが上司になって間もなく2人辞めてるうえに、俺も高ストレス下に置かれてる たとえるなら池袋事故の上級国民を相手にしてるような感じ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 仕事干されてて毎日憂鬱
俺が無能なのもあるけど、個人的な好き嫌いで仕事の割り振りが決まってる気がする 自分に甘く他人に厳しい完璧主義者ってどこが完璧主義なんだよただの他力本願じゃねえかふざけんなハゲ >>491
ワンピースのボトルキャップ(使用済み)毎日出社後にPCに一個ずつ増やされてた俺よりはまあ そういえば今回のミスは、更に上の上司のミスっぽく仕立ててたな
ギリギリまで忘れて放置してたのに、ちゃっかり昨日終わったことにしてやがる この会社で、唯一上司として信頼できた人が異動で遠くに・・・
で、代わりに一番信用できないのが上司になって酷い状態この上なし >>496
干されてて仕事が少なくなるなら良いじゃん! >>501
それな
仕事しないで給料もらえるとか羨ましいわ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | あぁ、数年後に社長の息子と娘がおうち感覚で会社に入って来るのかと思うと
憂鬱だ。身内には激甘だからしょっちゅう理由つけて欠勤しそう。 >>491
そっくりそのまま言ってあげないと、491君は電車に理解がある!って勘違いされるよ
そこは愛想笑いで乗り切る場面じゃなく、「電車とかマジ興味ないんでやめてもらっていいですか?」って言ってあげたほうがいい
それか逆に491の趣味を押し付ける
俺は上司を車に乗せる時にEDMとかHIPHOPとか聴かせるのを強要してギブアップさせた
何が悲しくてBOØWYとかヒムロックとか聴かなきゃいけないのかと
ゴルフを強要されそうになった時は筋トレとブレイクダンスを強要してみた
共通の趣味があればいい関係性を築くきっかけにはなるかもしれないけど、自分の沼に引き摺り込もうとするのは嫌がらせでしかないってのを理解させよう バカボンでも自分がダメだってわかってて下に任せるタイプなら全然いいと思う
問題は自分が無能だと気付いてないバカボン
こういう奴は仕事じゃなくて問題を起こすから本当に厄介
馬鹿に権力持たせると会社が傾くから身内とはいえ適正ない奴はお飾りにしておかなきゃな うちの社長の息子は
甘やかされてるわけではないが
俺に逆らうなオーラがすごいわ
身内じゃない店長も怯えてる
結局そうなるんだよなどこも いま仕事の依頼してもゴールデンウィーク挟むから忘れさられそう >>507
うちのボン様は自分がダメだって分かってるから不登校児というか不出社児に。
で、ニートしているうちに性格も変わり愛着なくなって会社売ろうとしてるわ。
不登校になる前はよく会話してた俺にもたまに出てきた時に挨拶しなくなったわ 取引先の社長の息子が下っ端として現場にいるとこあるんだが偉い人見てないところでめっちゃ虐められてるんだよ
最初は可哀そうだなと思っていたけどそいつと会話すると馬鹿なのが透けてみえる割にウエメでイライラする喋り方するからもっと揉まれて矯正してもらったらいいなと思うようになった
ただ虐められてるけど全然めげないんだよな社長になったら復讐するつもりなのかもしらんけどあいつの代になったら多分潰れるわ / ̄ ̄ ̄\
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>>450
私は他称美人だから僻まない
自称美人が一番性格悪い
ID:BVrf9xQj0(2/4 ひっさびさに余裕が!
やっぱ偶には早く帰れないと無理ーーー 性格悪い云々でいうとプライド高い奴は大体性格きつい奴多いな
あとこういうタイプはプライドの高さと比例してコンプレックスも強かったりする 上級国民のような無能なプライドの塊が
自分を守るためにプライドを捨ててるのとか一番厄介 池袋にあるア○ストグループって会社は会社単位でゴルフコンペもするしソフトボール大会も開催するし…もうやだ 見た目で分かるDQNより、見た目が普通の中身DQNの方がよっぽど応対ストレス溜まるね
客でも何でも無い者がうちの顧客にクレーム付けて、レクサス買えるような出費を平然と要求してくる
丁重にお断りするんだが、数回あった電話のいずれも最初の方で待たせやがるから
俺の失言待ちで録音してんのバレバレなんだよな( ゚д゚)、ペッ ( ゚д゚)、ペッ( ゚д゚)、ペッ
こういうのが「頭のいい馬鹿」って奴なのか? >>521
お前も録音し返してやれ
冒頭に「この会話は録音されています」のお決まりのフレーズ付きで うちのボンはとにかくケチ
ケチなだけならまだいいが契約締結後に一方的に値切ろうとするカス
度胸あるやつは仲間集めて断固拒否するけど
言われるまま手当なくなったやつも数知れない >>519
社会的に俺の方が立場は上とかで他人との差別化を図ろうとするタイプに多く
俺に間違いはないという強い自己暗示にかかっているから
何があろうと自分のミス、間違いは認めようとしない腐ったプライドの高さと
自己暗示が強すぎてどんな証拠を示そうが決して曲がらない性根のキツさ
ひたすらに俺は悪くないと我が儘を言い通せば何でも通ってしまうと思っている
もしくはそれが通ってしまう組織構造になっている会社にいるか
責任感がなく、とことん責任から逃れようとして普段から言い訳がましくなったり
笑って済まそうとしたり、責任が発生しそうな作業を避けて全部他人に丸投げたり
無能な怠け者に多く見られる行動 出世前だけでも3つのバカでかいミスと、それの隠匿、俺への責任転嫁
超が付くほど簡単なことしかできず、割と簡単な作業をわざわざ選んで振ってやるも
いつまで経っても手を着けないことで他人にやらせようとする糞の様な逃げかた
何故そんな逃げ方をするのか、それは出来ないとは絶対に言えないから
暇がない(休憩しまくっている)、休出しまくっている(平日休みまくっている)
出世したらしたで案の定責任感皆無で丸投げだらけ、被害を受け退職した者複数名 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>512
組織なんてルーチン化されていくから、よほどでないと潰れないよ
潰れた組織ってのはルーチン外のところでの話ばっかり
新しい事業を失敗しましたってのが一番多い
>>512の社長の息子ってのも結局はこのルーチンの作業回数の差(経験値の差)だけだからな >>496
仕事の8割は、2割の有能マンと1割の愛嬌ある女にまわされるんだよな
残りの仕事を大勢で分配することになるから、結果的に普通と無能が量産される ボンってニックネームかと思ってたけど
ボンボンをバカにしてるってことかね?笑 >>527
なんかしらんけどアンカ間違ってないか
個人が暴走できないようにできてる一定規模以上の企業なら簡単には潰れないね
ワンマン経営で上が馬鹿だと割と簡単に潰れるただちに潰れるようなのは何か事件が起きたようなところだろうけど
ワンマンなのに無能な二代目就任するとじわじわ弱っていって気が付いたら解散してるってことは割とある >ワンマンなのに無能な二代目就任するとじわじわ弱っていって気が付いたら解散してるってことは割とある
こんなの東京商工リサーチや帝国データバンクという、そういうことも調べる専門の情報取り扱い団体ですら知らない、集められない情報を
統計的に「わりとある」と言えるやつっていったいどいう思考しているんだろうな
ってほうが気になるわ
よっぽど狭い世界で生きているのか、、、だったら統計としては使い物にならない
よっぼど偏った思考で生きているのか、、、だったら思考そのものが使い物にならない
あほじゃないなら、どうしてそういう馬鹿の思考になったのかも気になる 0454 名無しさん@明日があるさ 2021/04/26 19:20:03
>>450
私は他称美人だから僻まない
自称美人が一番性格悪い
ID:BVrf9xQj0(2/4 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | なんか上が説明をよ鬱部でやるとか言い出してて困ったわ
今の若い奴らはそういうの抵抗ないんだろうけど、映像とか残してほしくないわ
そんなにやりたいなら下にやらせるんじゃなくて自分が出ればいいのに うちの会社はギスギスしてるから何とかしろだと?お前のパワハラのせいだよ! 休み明けに呼び出し食らった
なんも悪いことはしてないけど嫌な連休の始まりだな >>532
広い世界でいきてるいきり君なにいきなり発狂してんの?
統計の話してるのお前だけだよ
東京商工リサーチも帝国データバンクの情報もアクセスできるしそんなところに乗らないような小さい中小零細の情報集まる職業もあるって創造もできないんだな
それから無駄な句読点と無駄な改行と無駄に自己陶酔に浸りきった馬鹿ポエム文章が酷すぎて読むに堪えないのなんとかして / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 社内の人間関係がひどい
部長(50歳既婚)→事務女先輩(32独身)が好き
事務女先輩→営業先輩(36歳既婚)が好き
事務派遣女(27歳独身)→営業先輩が好き
営業後輩(24歳独身)→事務派遣女が好き
事務婆(49歳独身)→部長が好き
営業先輩→嫁と子供が好き。営業後輩の気持ちを知ってて事務派遣女とくっつけようと頑張ってる
ワイ(31歳独身)→この人物相関図をワイだけが知ってて地獄 オーバーワークでミスが増えてきた
ババア上司が効率が悪いと言うだけで遂には不信があるとマイクロマネジメント開始
おかげで更にミス増加、身体的にも動悸や下痢や息が詰まる感覚が発生
医療職の嫁に相談したら心療内科へ行けと言われたわ… 期末報償金が出ないとかある!???
めちゃくちゃショックなんだが そりゃ基本給に応じて上の方には100万単位で……なんてのは
今年は厳しいのはわかってたけどさ
少しでもくれたら嬉しいのに 上司が出かける準備してたから
〜するんですか?って聞いたら
そうだけど、なんか問題ある?
って言ってきた
まじで会話にならん >>532
狭い世界で生きている人にとっては、それが答えなの。
馬鹿にはバカの世界での正論がある。
俺たち普通人には関係のないバカの世界にかかわるのは損だよ。
自信の知りうる範囲がどの程度考えられないバカにとっては、俺たちとは違う正義で生きているんだから、意見すら合わない。
そういうもんだ。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 【人間の屑】安倍晋三は拉致被害者も1人も取り戻さずに丸投げ。福島原発の汚染水も7年間何もせず海洋放出。こんな詐欺師は前代未聞 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619761232/ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 0454 名無しさん@明日があるさ 2021/04/26 19:20:03
>>450
私は他称美人だから僻まない
自称美人が一番性格悪い
ID:BVrf9xQj0(2/4 >>555
おまえもしつこすぎ
そんなの放っておけよ 他称美人ってお綺麗な方ですねっていう社交辞令も真にうけるアホなん?
俺は目も当てられない様なオバハンにも一応言うがw
ガチで綺麗な人って本人の目の前でないところで名前が良く話題に上るから、本人はそこまで話題になっている事を自覚していないだろうなと思う >>557
どうせブサイクの戯言だろw
現実じゃ目を当てられないような容姿のw 俺は若いのだろうが婆だろうが相手の容姿には基本触れない
例え美人とか可愛いとかでもセクハラ扱いされる可能性あるから / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | たった4日のGW休みごときで
年末の大掃除なみの掃除をさせられた
クソうぜぇ / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
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| ├──┤ | 仕事が多い日に狙って休む40オタクハゲ死ねばいいのに
まあ連休明けに上司とお話して決裂なら今月下旬から有給消化入ってオサラバだけど レジ金合わないのに「アタシ関係ない」みたいな顔して原因を調べようともしない。確かに一人では手が回らないから他の人が手伝ったようだが今日のレジ担当はお前だろ。 仕事しないデブスBBAがウザい
ベラベラ余計な会話ばかりで、最近は声聴こえてくるだけで不快になる 連休初日
思う存分寝てすっきり目が覚めたのに
夜中に上司からの不在着信があったの見て
一気に気分悪くなった
さっさと休みの気分にさせろや
風呂入って準備したら
上司が無茶な誘いしてきても断れる場所に移動してやる 高橋洋一内閣官房参与 「バイデン政権掲げる「富裕層増税」 100年ぶり高税率。 日本もせめて段階課税を導入すべき」 [ベクトル空間★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619850927/ 取引先の性格悪い糞デブスの顔見るのも
あと2回でおしまいだ。早く担当変わってくれ。 セクハラはほんと止めてくれ
「セクハラは本人が嫌がらなければいいんだ」とか言って女子社員の手を握る
いやいや、言い出せないだけだって
もう諦めて受け入れてるだけなんだって
真っ青な顔して必死に穏やかに諌めようと先輩が頑張ってた。
課長や係長が何も言わない中、強くは言ってないが冗談めかして必死にいろいろ言い方を変えて手を離させようと頑張ってた
女子社員は手を繋がれて肩に手を回されても苦笑いしながら耐えてた
なんで気づかないのかな?50過ぎのおっさんに手を握られて喜ぶ25歳の女性がいるわけないだろ
しかも部長だよ。地方の営業所のトップだよ。嫌がれるわけないじゃん
たぶん止めた先輩もこれで出世が遅れると思う。そもそも部長には良く思われてない人だったし
それに関わりたくなくて必死に止めてた先輩を遠くから見てただけの俺が1番嫌い 【謎】去年安倍総理が全世界生産量の半分以上5千万回分買い付け辞任したmRNAワクチン 今年1月までに輸送途中で大半が蒸発 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619920957/ ゴールデンウィーク中に電話してするやつうざすぎ、
どうせどうでもいい内容の電話だろ
こちらが客だと威張るつもりはないけど出入り業者だったらもうちょい遠慮しろよ。 >>574
先輩は曲がったことが大嫌いなんだろうな
出世がたとえ遅れたとしても誰かが嫌な目にあっていたら見過ごせないタイプなんだよ
自分が例え泥を被ったとしても誰かが正しい行いをしていかなきゃその最低な黙認体質は変わらない
その先輩と女性のことをこれから支えて助けてやりなよ
今からでも遅くないから >>568
せっかくの連休なんだから、仕事に費やして、仕事の回復に費やせばいいんじゃね?
せっかくの休みを本気で休んじゃうと、仕事がうまくいかない負のスパイラルを断ち切るのは無理
社畜感でちゃうけどさ、負のスパイラル断ち切るには、そういう時間投資って必要と思う >>580
そういう見方もいいと思うよ
ただあほで片づけられるほど、俺たちの世界は狭くはないのよ
お前さんの世界はあほで片づけられるチープで狭い世界だからそれでいいんだけどさ
それはそれでうらやましいよ 休日中に業務挽回してたら
会社組織としては増員やサポートを考える必要もない
上司は就業時間外に仕事進めてる事を気付いているが黙認w
すばらしい!! >>579
>>581
>>仕事の回復に費やせばいいんじゃね?
これは無能の休日の使い方なんじゃね?
百歩譲って休日に仕事するにしても、普段勤務中にはし辛いような調べ物とか業務整理とか資料やツールの改善とかに費やすべきじゃない?
休日を業務の挽回に費やすのって、その休日労働のアドバンテージが無ければ周りについて行けない無能だと言ってるみたいなもんだと思うけど / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>574
本社の窓口とかに報告するのが一番早いし気軽だと思うぞ 後から入ってきた社員が自分を含め先輩社員にタメ口をきいても何も言わない職場で
上司がどこで見つけたのか知らんが個人的な好みの女を面接なしに入社させて当然のように贔屓する職場。
色々とおかしい。その上司は以前に俺にひどいパワハラをしていて
上層部に報告して4日間の出勤停止処分になってから
俺には一切話しかけなくなって他の社員にはニコニコしながら話しかけてるわ。
そんな露骨に俺を嫌いなことを見せつけなくてもいいだろと思う。
ちなみに前述した先輩に偉そうにタメ口をきく社員の方が俺より評価されてる。
なぜなら元パワハラ上司が個人的に好きだから。
辞めたいけどコロナ禍で仕事がないから何とか我慢して仕事してる。
GWも休みなしで今日からまた1週間が始まる。 取引先のオバサンだけど、いつも休業日か終業時間過ぎてから電話して来るの
止めてくれんかな? / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>584
案外逆だけど、それを認められないから俺は584同様に否定する方向にバイアスかけてるわ
理論と結果と実戦で、休日を仕事にもうまく使えるやつが勝っている現実、負けを回復している現実を何度も見ているけど
檻もお前も負けを認められない負け犬なんだよ 生産性低いから、隠れて労働時間ドーピングして間に合わせ
コロナ感染や家族の死で1週間休んだら、
フォローに回った同僚にドーピングで仕事してた事が露呈して終わり
昭和じゃないんだから、ブラック企業を除いてサービス労働は組織のリスクでしかない
発覚すれば会社ごと処分対象 誰か>>591の言ってることわかる人いる?
何言ってるのこれ? >>593
サビ残しまくってると脳みそ委縮する
更に、サビ残否定に対して攻撃的になる
本人としてはサビ残でボロボロになった脳をフル回転させ、
痛快な返答をしたつもりなのだ >>593
プライベートも仕事なり勉強なりに取り組んでるやつが結果出したり負けを挽回している現実を見てるけど
それが受け入れられないからその考え方を否定的に見てる
って言ってるだけだと思った。隠された意図とかはわからん
プライベートで仕事するのと勉強するのを一緒くたにすると論点ずれそうなので良くないと思います() >>588
業種なんなの?アパレルとか飲食?
うちはIT系だけど人不足で大変なくらいだよ。 >>594
お前あほだろ。
サビ残と脳萎縮の関係は長時間連続労働と医学が結論を出しているのに、それを知らないで論述するなよ。
頭の悪い君にトットはその思考が限界なんだろうけどさ。
思考の限界が低い君の脳みそだと、サビ残ガーとか、しかいえないわな。 / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
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| ├──┤ | >>597
えw
あなた本当に大丈夫?
サビ残と脳萎縮の関係は長時間連続労働と医学が結論を出しているのに、それを知らないで論述するなよ
↑これ何が言いたいの? あー、いよいよ今日でクレーマーデブ女二人の相手するのが最後になりそう。
後はフクロウ(苦労知らず)の2代目バカボン社長に頑張ってもらおう。
ってかもう今後2度と担当譲渡の延期とかしてくれるなよ。『嫌だ』っていう
心の声が聞こえてきたようだったぞ。 / ̄ ̄ ̄\
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| (__人__) } うーっす
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| ├──┤ | 【社会】結婚が魅力的と思えない独身男性へ…「妻がいてくれることの幸せ」「結婚して得られる幸せ」がこちら ★10 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620061493/
結婚して生活を共にすれば、時には相手にイライラしたり不満を持ったりすることもある。
しかし「この人がいてくれて良かったな」とか「結婚してて良かったな〜」と、日常生活の中で感じる瞬間もあるはず。
結婚が魅力的に思えない独身者も増えてきている昨今……今回のコラムでは「結婚して得られる幸せ」について言及する。
まずは男性編。「男が結婚して良かったこと」とは?
◆「男が結婚して良かったこと」その1.家に帰ればいつでもそこにいてくれる
◆「男が結婚して良かったこと」その2.おいしくて温かいごはんがある
◆「男が結婚して良かったこと」その3.孤独死しないで済む
続編では女性が「夫がいて良かった」「結婚して良かった」と思うことについて迫る。
(以下略、全文はソースにて)
5/1(土) 17:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/785a9c0d247c8561a195c971f1583bccf23fdac0 月220時間超えて働くと
不眠 目眩 吐き気に襲われる
メリスロンないとヤバい
ベンゾは依存性すごい
残業100時間やってるやつ凄過ぎだ 【キモい】ゾッとする団塊ジュニア中年男性のSNSマウンティング リアルではもう勝ち目がない役立たずがネットで戦っている★4 [ramune★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620050184/
ノンフィクションライター中村淳彦 1972年 (年齢 49歳)
39歳エリート男性、初デートで“1万2000円”すし懐石ランチを頼まれ交際終了へ ★8 [puriketu★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620094472/ >>591
とことん馬鹿w
他人の何倍も仕事するやつって休日使わないと追いつかない人間の5倍以上の働きを勤務時間内に全部済ませてるからなw
それで社内MVPぶっちぎりで取ってたりする 【悲報】某大手農機具会社、この時期にインド転勤出すキチガイだった / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 【特報】安倍晋三、個人口座から大金を勝手に下ろし辞職したはずの公設秘書(認知症)を私設秘書として再雇用。一体どうして…. ★2 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620118767/
【人間の屑】安倍晋三は拉致被害者も1人も取り戻さずに丸投げ。福島原発の汚染水も7年間何もせず海洋放出。こんな詐欺師は前代未聞 ★3 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619761232/
■ 山口二郎教授 安倍晋三前首相に「嘘つきがキングメーカーを気取るな」2021.05.04
山口二郎法政大学教授が4日、ツイッターに新規投稿。
安倍晋三前首相が菅義偉首相の再選を支持したことについて疑問を呈した。
山口教授は「安倍氏が菅首相の再選支持 『当然、首相の職を続けるべき』」との報道を引用し、
「嘘つきが、キングメーカーを気取るんじゃない。引っ込んでろ」と投稿した。
安倍氏は首相在任中、「桜を見る会」前日の夕食会問題を巡り、国会で事実と異なる強気の説明を繰り返した。
ホテル側への支払いと、参加者から集めた会費との差額の補てんなどについて、
衆院調査局は少なくとも118回にわたって「虚偽答弁」した疑いを指摘している。
https://www.daily.co.jp/gossip/2021/05/04/0014297573.shtml
【終焉】インド変異株「L452R」は日本人の免疫が効きにくくなることが判明 日本人にとって他の変異株よりも危険な可能性★4 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620141180/
【謎】去年安倍総理が全世界生産量の半分以上5千万回分買い付け辞任したmRNAワクチン 今年1月までに輸送途中で大半が蒸発 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619920957/ クソムカつく取引先でいつも流れてるBGMが頭の中で流れてて
止まらない。まったく鬱陶しい所だ。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 部下に仕事ふったり、部下の担当分けしたら、自分の仕事は終わった
と思ってる課長ってなんなん?
相談しても「誰々(私の同僚)と相談して」で終わり。
業務がうまく進まなかったら「なんで報告してないんだ」とかみんなの前で切れるし
いやいや課内全員にメールで報告してますがな >>616
課長=管理するだけの事務方
って思ってる人意外といてるよね
正しくは、課長って課の運営に対して責任持つ人ってことだと思うけど 年功序列で何でもかんでも昇進させたり、専門性を蓄積させずに管理職にさせる過去の組織体制も悪かったしそれに胡坐をかいてた労働者も悪かった
無能役職中年のできあがり そんな会社辞めればいいのに。
今はコロナのせいでどこも人不足。
アパレルや飲食は知らん。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | おーい、バカボン。お前担当の引継ぎいつまで引き延ばすつもりだ。
もうGWも終わったぞ。そんなに担当受けるの嫌なのか? 連休中引きこもって誰とも会話せずにいたから久々に会社行ったらうぜえのなんの
なんで他人と接するのってこんなに面倒くさいのか 家族ですらめんどくさい時があるんだ
他人が集まりカリカリする場所は言わずもがなよな 女上司、徹底的に俺をいじめる……
いやお前が言うことみんなできてんのか〜い
実際リーダー気付いてなかったですよね?
マジできもちがわるい はやく辞めてやる >>605
辞めれば?
残業自慢はもうお腹いっぱい 残業は毎日1時間程度だけど、日中の業務がめちゃくちゃ忙しい所だから、60歳まで同じ仕事を続けられるかちょっと不安。
多少今より給料が減っても仕事がラクな所の方が続ける事を考えたらいいのかね。
過剰にお金があっても使い道もないし ゆるく働きたいのにやる気と会社に対する忠誠と仕事に対する自己犠牲を求めてくる上司がウザイ
貴方がそれをやりたいなら貴方はそうすればいい
俺はやりたくない、やらせたいなら金をくれ
自分で勝手に仕事を大変にしてるのに他の人に同じ働き方を強要しないでくれ
俺はゆるくジョギングしたいの、貴方みたいに常時100m走してるわけじゃないの
やってない人間の悪口は聞き苦しいから言わないでくれ 無能な怠け者は兵士にして無能な働き者は銃殺するべきとかいう格言があるけれどなるほどだわ。
無能な怠け者は自覚してそもそも仕事しないから、利益も上げないが会社に損害も与えない。
無能な働き者は無能だという自覚がなく仕事に取り組むから、損害だけはトップの座に座る。
その尻ぬぐいをする羽目になるからマジうざいわ 常に物事はっきりさせないでファジーなことしか言わない人ってなんか病気なんかな?
やるorやらないを、ギリギリか少し間に合わないぐらいまでハッキリさせない人が社内にいてるんだけど GW前の定時後にメールで業務依頼というか一方的に仕事ふられてた
今日は朝から客先で1日仕事してたら上司から電話
「依頼してた仕事できた?1週間あったよね、明日までに宜しく」
初耳だし依頼されてねぇよ、一方的に送り付けてきただけじゃねぇか
1週間とかいうのもおかしい、動ける営業日実質明日1日しかねぇしバカじゃねぇの
あーうちの会社にだけ隕石落ちないかな オリンピックは悪魔バアル崇拝
ブリタニカ国際大百科事典
https://www.britannica.com/topic/Baal-ancient-deity
Baal=バアル → バビロニア語Bel=ベル → ギリシャ語Belos=Zeus → 日本語ゼウス
末日聖徒イエスキリスト教会 聖句ガイド
https://www.churchofjesuschrist.org/study/scriptures/gs/baal?lang=jpn
バアルはバビロンのベルやギリシャのゼウスと同じとも考えられる
バール(バアル)について記載された文献あれこれ
http://www5.cncm.ne.jp/~ryuji-t/kenkyu/baal.htm
町の両区域ともその中央に囲いがあり、一方は壮大堅固な壁をめぐらした王宮であり、他方は「ゼウス・ベロス」の青銅の門構えの神殿である。
「ベロス」はバールのギリシア的転訛で、ゼウスと同一視して、「ゼウス・ベロス」となっている。
オリンピックの起源 // 悪魔バアルを祀る人類最大の宗教儀式
https://blog.goo.ne.jp/nasaki78/e/48895b3900d2803866456995e3be643d
悪魔バアルを祀る宗教儀式 | mariaのブログ
https://ameblo.jp/the-snark2/entry-12412725822.html
古代オリンピック 生きた人間の心臓をつかみ出す
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/4c/7a/09fd10fe20481f1c4331a6727eca5da5.png
悪魔バアルとは誰?
https://www.gotquestions.org/Japanese/Japanese-who-baal.html
バアル礼拝は官能主義に根ざし、神殿での儀式的な売春行為を含んでいました。 このスレに日月神示を調べ続けていた者が色々書きこんでいた
↓
日月神示やアセンションとか
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/occult/1606283054/
当人いわく「神様と対面した」「聖書の預言通り、盗人が来るような時間=午前2時に家に来て罰せられた」らしい
そいつは去年の夏頃から、オカルト板やツイッターで延々
「日本の神様の正体は旧約聖書の創造主だ」「五輪とはゼウス崇拝であり、偶像崇拝の神罰が下されている」と警告し続けていた
そいつが立てた別スレ
↓
日月神示を考えるスレッド
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/occult/1610162866/
警告通り、神罰が加速している
その他
神が現れる時、様々な「しるし」「兆し」が示されるという。その預言と実現例
↓
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/contemporary/1561503978/
バアルの祭典まで猶予は少ない
本文を読んだ方々は、バアル崇拝を阻止して、救世に動かねばならない 疲れた
おれの仕事だれか代わりにやってくれないかなあ 普通2、3人で交代しながらやる仕事を俺だけ1人で8時間ぶっ通し。他の連中は責任も無い、何も考えないで良い、喋りながらでも出来るほど簡単、焦る要素も無い、一年中快適温度
不公平過ぎてイライラする >>637
「GW中はPC見てないし、今、初めて聞いたから、
明日までと言われても無理」と言ったらダメなの? >>634
利益上げなきゃ学校行ってろ
無能な怠け者も会社にいらん いるだけでスペースと人件費圧迫してんだから損害はあたえてるのでは 4月に大きい企業に合併吸収されたんだけど、業務で使うOffice系ドキュメントやテンプレを全部今の2007形式から2003形式で統一しろだとさ 40すぎて処理能力が劇的に上がるってありえる?
17年地方支社にいた人が本社に異動してきたんだけど
扱いに困ってる
前評判では半年アメリカに社会人留学して
生まれ変わるような体験をしたって豪語してたらしく
その経験を買われて本社に異動してきたみたい
なんだけど本社は業務量が倍以上だから半年経ってもついていけてない
朝8時前に出勤して夜23時まで残業してもいっぱいいっぱいで
年功序列でそろそろチームリーダーにって話があるんだが
下から猛反発くらってる
年くってるぶんプライドだけは高くて
優秀な契約社員に僕は朝5時半に起きてるとかマウント取るのよ
自分は立場的にフォローしなきゃいけないんだが
こういうのどうすればいいのわけ?
お前は口だけじゃねえかって言ってやりたいよ あと社会人留学とか縁がなくて分からないんだが
半年向こうで聴講生?をするってどの程度のもんなの
なんか本を書いた教授の講義を受けたくて行ったらしいんだが
受かること自体が難しいものなの?
留学先はアイビーではないけど一応名門大
話を盛ってそうで本人はどうも信用できん >>648
序列で無能をリーダーにしたら示しつかないからやめた方が良いと思うよ。優秀社員が、それだったら自分もサボって無能になろうって気になりかねないよ。
下からの猛反対あるんだったら上に対してもリーダーにさせないって言い易いだろうし、逆に反対しない理由あるの?とも思う。 >>650
本社歴は自分の方が長いけど入社の年次は下なんだよね
体育会系の営業職で体質が古いから上のフォローは絶対よ
できない人でもみんなで助けようみたいな風潮がある
氷河期世代って優秀だって聞くけどそうか?って思う
うちの会社だけかもしれんが 朝五時半に起きてるって別にマウントでも何でもないだろ
その他を読んでも単にお前が僻んで蹴落としたいようにしか見えない
文章に性格の悪さが凝縮されてて草 あと営業成績は悪くないのよ
ただサブリーダーなのに全体を把握する余裕が全然ない
だいたい時間外勤務が多いって何の自慢にもならんからな
それだけ仕事が遅いって言ってるのと同じだから
40でそれが分からないなんてアウトだと思う
バブル世代もそうだけど上が無能で口ばかりだとやる気なくすのは同意
しかもうちらより給料が高いとか尚更嫌になる >>652
俺が言われたんじゃない
契約社員が何時に起きてるのかって聞かれてドヤ顔で言われたんだとさ 6、7日に有給とって休むのはいいんだけど、仕事ない状態で休めよ
昨日お前の客から「先月中には回答貰えるはずだったんですけど…」って感じの電話数件来てるんだよ コロナが社内で大量発生してるなか
何故か在宅ではなく出社です!(´・ω・`)
マジ上司ゴミだわ こいつおかしくないか?と思ってたけど確信した / ̄ ̄ ̄\
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上のフォローって何のこと?
あと、氷河期世代が優秀とか聞いたこと無いけどそんなの言われてるの?
世代による傾向はあるかもだけど、基本優秀かどうかはその個人個人だと思う。 >>652
無能おじさんは巣に帰ってどうぞ
>>649
半年ってあんまり聞かないな
2年はいないと学んだとはいえないと思うんだが
学んだ気になって帰ってきただけじゃないの
いずれにしろ英語ができることと仕事ができることは
イコールではないのは確か
おたくの会社はそこを勘違いしてるんだと思う
留学スゲーみたいな >>659
採用が少なかったからそう言われがちではある<氷河期
狭き門をくぐったという意味で
まあ実際そうとは限らないと俺も思うけど 氷河期世代はバブルもゆとりも経験してないうえに20代の頃から否定され続けてきた世代だからね
尤も安定企業に運良く入社できた氷河期世代はぬるま湯に浸かってきた可能性もあるけど
大半はOSやらインターネットやらの急成長を下支えした世代で競争社会を生きてきてる
認められるために猛勉強猛努力をしたけど、それでも時代時代で否定されつつけてきたからね
今なら若いほどイイとか言われてるけど、氷河期世代は20代の頃は経験不足扱い
30代の頃はリーマン被害、40代になると老人扱い 一応パート事務員として勤務してる社長嫁の怠け癖がここの所随分酷い。
今や12時回ってからしか出勤してこないので忙しい時くらいもう少し早く来て
みんなの仕事協力してほしいと社長に行ってやったら、『会社来る前に税理士や
銀行行ってる時があるからそれ以外の日は早く来るように言っておくわ。』
等と抜かしやがった。そんな毎日税理士と銀行の所行ってるわけじゃ無いだろ。
さすが2代目バカボン。都合の悪い事は全て見て見ぬ振り。 >>659
手が回らない会議用資料の取りまとめとかとかやらされるんだよね
しかも急に
上にちらっと言ったことあるけど手伝ってあげてよーでおしまい
だから突き詰めていくと一番は上が問題 >>660
自分は有能
652を読んで支離滅裂なことを書くお前が無能 >>662
言うほど氷河期世代の会社員って能力高いか?
むしろ起業した人たちの方じゃね? 朝からうるせえババアが休みだと思ったら昨日発生したトラブルで電話かかってきて意見言ったら気に入らなかったらしく説教受け中
どんどん業務時間が減っていく >>668
おばさんって喋り過ぎの人多いよね
説明とか喋り過ぎでかえってわかりにくいことよくある
本人は丁寧に説明してるつもりなんだろうけど >>667
そりゃ独立起業の経験があるなら文句なしだが 社内調整の段取り失敗した
社内調整ばかりでもうしんどい 仕事で小さいがミスを複数してしまった
ミスだから自分が悪いし返す言葉もないんだけどまぁガリガリ心削ってくる…
なんであそこまで人を責めることができるのか…
どんなに相手が悪くても責めきれない自分がダメなんだろうな
どうしたらいいんだろうなきつい / ̄ ̄ ̄\
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その会社が絶対に潰れないしクビにもならないと確信できて且つやりたい仕事がないならしがみつけ
そうじゃないなら転職するための準備をしましょう はー、連休明け2日間で5時間は説教されたわ
6日、上司から始業5分で1時間説教タイム(連休前に、上司自身と打ち合わせした合意内容に対してブチ切れ)
連休中に俺をいたぶるネタを懸命に探してたんだろうな…と思うと寒気がする
こいつ何がしたいんだ
1日の半分は俺を怒鳴り倒してるか、俺以外を怒鳴り倒してるかw
何しに会社に来てるんだろ >>674
民間なので潰れないかは分からない
クビは今までは無かったがこれからの世の中どうなるかは分からない
やりたい仕事ではあるがここまで社内調整が多いとは想定してなかった
給料のために耐えてるようなもん 今月から会社の基盤システム変わったのにシステム担当者全員休みやがった
なんで部署で1番残業してる俺が代わりシステム対応させられるんだよ あるあるだな
別にパソコンが趣味ってわけでもないのにパソコンだのサーバだのお気楽に聞いてくる
金出してコンサルに教えてもらえよと 職場に酷いブスでデブでイトーヨーカドーで売ってるような服着ててよく喋る仕事できないババアがいてるんだけど、ぶっちゃけ存在がもの凄く不快 >>657
確実におかしいな
会社の入ってるビルで陽性者2人出たけど、1人目出た時点でもう他の企業とかも含めてテレワークになったぞ >>677
その社内調整が専門知識必要で他社でも役立てることが出来る需要のあるスキルなら気にせず続ければいいさ
良くわからんのなら、在職のまま転職活動してみれば
実際に転職する必要はないし 本社「緊急事態宣言が出た地域はテレワーク推奨します」
部長「テレワーク?やりたいならやれ。ワイの考えは営業は出社してなんぼ。営業がテレワークして自宅で何するんだ?」
こういう会社だからテレワークが一切進まない
テレワーク出来る設備はあるのに出来ない / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>685
客が来てくれるなって言っている声は部長にだって届いているだろうに
客は来るなと言い、営業は行こうとするから当然本来の営業行為なんてのはできないまま
反対に考えれば、お前のところの会社ってさ、営業部門がなくてもかなりやっていける優良企業なんじゃね? うちの会社は全員の仕事がテレワーク出来るわけじゃない→テレワークすると不公平感うまれるから全員出社なって感じ
ほんとバカみたい 【速報】東京都、新たに1121人感染 5月8日 ★2 [アリス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620454503/
【速報】自民党「ワクチンが日本で遅れをとったのはゼロリスクを求める国民性が大きい。国は早く打ちたかったのに…」 ★5 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620453742/
【速報】安倍晋三と二階幹事長ら6月と7月に“永田町の怪僧”の大規模豪華パーティー開催へ 小泉純一郎、竹中平蔵、櫻井よしこらも参加 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620442045/
【悲報】欧米人「日本人じゃなくてよかった」「無能な政府と行動を起こさない奴隷国民」「そのワクチン接種率で五輪強行…」★5 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620453979/ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>688
ウチはテレワークの奪い合いで喧嘩してる課あるよw
喧嘩するぐらいならテレワーク無しで全員出社しろ!ぐらい言っても良いと思うけど、そうせずにギスギスしたままらしいw うちはコロナ関係ねぇ
時短とか休み増やすとかちょっとはやれよ
頑固ジジイども ノーワークノーペイがだめよ
時短で周辺で談合してピラミッド出勤すればええのに
アホばかりよ 客先訪問もテレワークだと移動がなくて件数こなせますよとでも言えばいい。
営業は出社して社内いても見積もりや契約書の書類仕事ぐらいだろうに。
客先に出向いてなんぼ。 >>694
気持ちは変わるが、正直、そういう従来型の営業って扱いに困るのよね、こっちも。
HPに書いている情報と変わらない営業が、まず半数。この人たちは、経費で小旅行するタイプだから、会社側もいらないと思う。
残りの半数は、実質たべりに時間を費やしてくれる、昔の営業。正直、困る。
残りの半数のうちの一部だよ
その場で、納期と見積もりを出せる営業とか。
「お前のPCは生産ラインの情報見れるのは知ってる せっかくある部署の顧客対応とか改善して楽にしたのに、今度はもっと劣悪な部署にいかなきゃならんのだ。 >>695
技術の人が対客商談とか応対をまともに出来れば営業って要らなくなると思うけど、それが出来る人かなり少ないのは不思議ね。
技術の仕事で普段論理的な考えしてるんだから交通整理とか指揮とか手配段取りとか出来そうなもんなのに、なんで対客ってなると上手くこと運べないのかな?
一方、技術ではなくてデザイナーの人は対客商談や応対出来る人普通にいてる感じする。
ってことは結局は陰キャか陽キャの違いかな? 入社するまでまったり高給がいいなと思ってたが、大手はどこも忙しいわ
まったりなんて無理だということを悟った。
こんなん商社とかめちゃくちゃきついんだろうな >>697
営業の全員がまともに営業できるわけではないように、技術の全員が論理的な思考できるわけではないだけ
どっちやらせても駄目な人間が、たまたま今の職種で役に立ってないだけよ >>697
技術に特化するとその技術(手段)で解決することが大切だと考える。
客が「Aを使ってBということがしたい」と言ってきた時にそのまま
できるかどうかをとにかく考えて話す。
営業はとにかく金をもらうことが大切なので客がどうすれば金をくれるかを
考えるので手段に固執しない。だから「Aでは難しいけどCを使えばここまでできますよ」
とも簡単に言える。
デザイナーの場合はモヤっとした依頼が多く最終イメージをすり合わせないと
作る途中でも悩むし、出来上がったものを何度も修正されることがあるから
先にその辺を整理しないとと考える人が多いんじゃないのかな? メーカーの営業で対応するのがエンドユーザーじゃなくて代理店ならテレワークでもなんとかなりそうだよね
うちはルート営業な代理店でエンドユーザーと折衝しなきゃいけないからツライ
話しに行く相手も現場仕事してるから事務所に行ってもいなかったりするし、定時で帰るし
社内は社内で細かい流れ物から大型案件まで色々、メーカーからの価格回答も同じ物でも前回と違う金額で回答来たりするし、
それを基に客先に回答しようとしても価格ネゴが入るからネゴ幅見なきゃいけないし、
最終価格が一緒なら別にいいじゃんと思うんだけど、1st回答が前回の1st回答より高いと文句言われるし、
過去案件はデータベースには最終価格のデータしか残ってないし、
結果テレワークが出来ないっていう
客先には行かないけど実績を確認しなきゃいけない見積もりは事務所の過去ファイル見ながらじゃないと作れないっていう
クソだるい
過去書類は全部スキャンしてPDF化してサーバーにぶっ込んで管理するしかないのかね 恐ろしいほど給料上がらん会社に入ってしまった。
営業で新規取引先が増えても上がらない。 給料がそんな簡単にあがるわけねえだろ経営学少しは勉強しろ ホントだわ
毎年月3万程度しか上がらんわ
部下は1万ぐらいの昇給、出来が悪い部下は3000円ぐらいの昇給 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 実験の報告書作成、会社じゃやる時間がなくて家にデータ持ち帰るけど結局やる気がしなくて
ものすごく遅れて提出してる
悪循環 >>709
俺もそんな感じ
週一回は出勤してる
そろそろ着替えよう 利益出して目標達成した自分→評価B
普段サボり休日ゴルフ接待老害→評価A
これを知ってからまともにやるの馬鹿らしくなったわ
贅沢言わないから結果出した時は正当に評価してほしいがどこも好き嫌い評価なのかな オイ、ボン様?クソ取引先の担当引継ぎだが一方的に延期してきて
もう20日になるけど、一体いつするんだ?そんなに嫌なのかよ? >>714
ほんこれ。書き込もうと思った内容を712が書いてくれていた。
やる気なくした。
どうでもよくなった。
お客様に悪い。 >>703
未だにそうしてないのw
20年くらい前からそういう体制だったぞ 部署Aしか見てなくて残業も対してしてない部下A
部署Bとその他細かい仕事を押し付けられていて残業も多い部下B=俺。
この状態で何で部下Aの仕事を手伝えって怒られなければならないのだ。
お気に入りだから知らないが公平に見れないなら管理職辞退しろ ほんとそう思う。
好き嫌いで評価するってくずだよな 仕事ってか職場の愚痴だけど
会社の事務部署が大事な事を周りに全然周知しないのにイラついてる。こっちは引き継ぎだの挨拶だのを直前、むしろ当日まで出来なくて困るんだわ。
酷いのは新人が入る時も連絡がなかった。別部署ったって、こっちはある日突然、更衣室で知らない人とカチ合って、は?誰?ってなるんだわ。
プライバシーだのなんだのあるのは分かるが、最低限の周知連絡くらいしてくれないと周りが困るんだわ。
いずれにせよ分かる事なんだからさっさと周知しろや。カス部署。 >>716
未だにそうしてないんだうちの会社は……
だから全然テレワークできない
営業は本当にテレワークできない
やれてる奴は仕事がない奴か管理職くらい
過去実績全スキャン、やってあるとやっぱり楽なの? 誰がやっても差がつかない仕事の会社って
最終的にはゴマすりで評価が決まるんだよな。 なんか最近職場にいると胸が締め付けられる感覚がし始めたんだがやばいのかな
異動を願い出てるけど代わりが見つからないと駄目と言われ半年以上放置されてる 明らかサボりな外出や直行直帰してる奴ってなんかイラつくんだけど、オレの心が狭いのかな?
皆さんどんなもんですか? 自分よりでき悪くて給料多い人なんて山ほどいるから思い詰めなくなった。
ただし自分の仕事に影響する場合は別。 12日から緊急事態宣言出るって地域なのに
11日はまだ出てないからって理由で30人くらい集めて会議強行するってアホなのかな?
そもそもこのご時世に人が集まる会議を企画する時点であたおか案件なのに
緊急事態宣言出るぞーって状況で会議強行するのは更にあたおかだろ
これで東証一部上場企業なんだぜ… こんだけ働いてもキャバ嬢、風俗嬢より低年収って、ほんと社畜嫌すぎる >>727
そりゃそうだろ。
削ってるものが違いすぎる 引き継ぎもないのに担当者名だけ変えられて俺のところに見慣れないメール来る
見慣れないから無視ってたら「あれやってないでしょ?」って
知らんがな
教えろや
つか無駄な作業ばっかだな…こんな形骸的な作業に時間割いても不具合減らんだろ 暇な部署ほど仕事を増やして他部署に押し付けるの何とかならんかなあ 最近わかったことがある
・仕事がイヤ
よりも
・あの人がイヤ
の方が格段にスリ減るんだね 体調が良くないだけに余計に鬱になる
一か月くらい休みたいなあ それもそうか。
宝くじ5億当たらんかな。アーリーリタイヤしたい もう床につくか・・
ヨウツベでガキ使のトークでも流しながら眠りにつこう・・ >>724
いるねぇ
普通にチクって処罰してもらったよ >>721
過去のデータ共有したりする時便利だよ
そもそも今までデータ共有する時どうしてたの? 今日、業績シートを提出したけど、テキトーに作ってやったわ
ちゃんと書いても、どうせ何も変わらんし
真面目にやるだけ時間の無駄 気づくと帰り道でも「あー帰りてえ」「あー死にてえ」って独り言無意識に言ってる
もうだめかもしらんね / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 人に指摘ができないから「そんなんだから後輩にナメられるんだぞ」言われたけど、
怒らない先輩だから何しても良いって考えの方が難有りじゃないか?と思った。
そうやってモンスター化すればいずれ己が痛い目見るんだし
俺自身もよくやらかすタイプだから人を怒るとか考えられんし、このままで良いのか悩んでる・・・ >>744
本当のアスペは使い方を間違えなければめっちゃ役に立つ
問題は障碍者枠で入ってくる発達障害
最初は社内の郵便物の仕訳とか、簡単な軽作業しててもらったけど
それすら無理で、今はもう何もしてもらってない
モバイルゲーム機持ってきてもらって隔離部屋で遊んでもらってる 【速報】竹田恒泰「五輪に反対してる6割さあ!じゃあ五輪見るなよ!!!感動すんな!!!」 ★13 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620698085/ 池江璃花子のツイートを菅政権やメディアが五輪反対運動封じと開催世論誘導に利用! これまでも池江を強行開催の広告塔に [砂漠のマスカレード★]
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【東京五輪】東京五輪「池江さんの活躍を見たい方もいる」西村担当相の発言に反発の声が続出〈dot.〉 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620641389/
【東京五輪】「ボランティアは無償」「電通には億単位のPR費」 組織委員会の欺瞞に見る“”五輪とカネ”の深い闇 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620673192/
【東京五輪】誰がそうまでしてオリンピックをやりたがっているのか ★4 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620686659/
IOCバッハ会長は6月来日も実現せず?海外からの「東京五輪中止」通達に現実味 [首都圏の虎★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1620701670/ コロナもっと流行れ
飲み会してるやつもいるし、社内でクラスターでないかな 社内で感染者出たけど隠し通すつもりみたいだわ
嫁さんの職場で出た時は人をバイ菌扱いして状況を毎日報告しろとか詰めてきたのにマジクソ会社 >>743
怒ると指摘は別で、指摘するときには自分を棚上げしないといけない
もちろん棚上げするだけではなくて自分自身の見直しも必要。そうしないと馴れ合いになって組織が腐る 研修先で弟子のような立場にいるんだけども
同じ作業見てるだけなんで暇すぎる
こうやってスマホ弄って一日が終わる 前任の上司がよかった
今のクソ上司判断力無し、メールの返信催促しないとしない、覇気がない、お前マネジメント向いてねえから辞めてくれ / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
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| (__人__) } うーっす
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| ├──┤ | >>745
うちは使い方を工夫してやれる環境じゃないしなぁ
こだわりが強すぎるしマイペース、頑固、しかもプライド高くて5ちゃんねるにいそうなイキリオタク
ため息しかでん >>752
同じ、うちの部署にホント帰ってきて欲しい PJ始まってから誰一人動かず半年以上ほぼ俺一人が稼働してたのに
一番面倒くせえスタートアップの環境が出揃ってから
ようやく動き出したくせに随分とエラく出たもんですな
俺の方から俺の成果物は一切参考にするなと言ったのに使いまくるし
うち一人が一年半経った今でもほぼ不稼働
その前のPJもほとんど不稼働に近い状態
面倒事を特定の人物に丸投げしまくる
退職者続出
あいつだけは絶対に許せん スケジュール引いてんのに無視しまくりで
スタートも工数も一切決まってないのに
ありえねー納期でケツだけ決めるとか意味が分からなすぎるんだよ これ以上のフォローは俺にとっては無駄と確定
二度と話しかけんな、二度とたよんな 無駄が大嫌いなんだが無駄に時間を潰してる無駄な奴のために
膨大に無駄なことをさせられてきたのが本当に我慢ならん / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | お局事務員がウザい
仕事増えたら愚痴。もう一人のまだ未熟な事務員に任せろって言っても「ミスるから自分でやる。」って。
そのくせ忙しい、時間がないばかり。キーボードバチバチ音が凄い。 >>741
同じく、学生時代にやばいおじさんいるなあと思ってた人に自分がなるとは >>749
その人間としての器の小ささがまるでうちの2代目社長みたいだ。 経営者のクセに都合の悪い事見てみぬ振りばかりするな。 15時前にメールよこして夕方席替えするとかアホか
思いつきで動くなクソ上司 四月に異動になったけど同部署で課長に昇格した人からの引継が全く進まない
アレもしてコレもしてと電話で指示されるけど引継してない案件ばっかり
教えようと電話で説明されるけど話が前後して全く理解出来ない
メールも下手くそだけどが電話での説明がもっと下手くそだぞ
玉突き昇格だけに無能すぎる 800行の中から該当する材料名見つけて手書きで使用数書いてく表渡されてびっくりした
列が日付毎だからフィルタもできないし数式多すぎて重いだけのゴミ
入力と出力のシート分けることくらい知っとけよ / ̄ ̄ ̄\
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内容次第では警察が動くぞ。
警察が動いた場合、ある程度は郵便追跡可能だから、気をつけろよ。
わさわざ自分と関係のない地域から、日時的にも大丈夫なタイミングで、手紙投函とか面倒なことをする必要が出る。 仕事するようになってから本当にオタクが嫌いになったわ
理由はコミュ障でやりとりが大変なんだけど、単純に内気だからとかじゃなくて、こだわりが強かったりとかで自分のやり方を相手に強要する
例えば電話はNGでメールでしか回答しませんとかやったりとかね
だったらメールでちゃんと説明すればいいのに「添付ファイル送るのでご査収ください」しか書いてなくて、しかも添付ファイルには詳細書いてないとかね
それでいてメールで質問してもろくに回答返さないし、きても聞いてることと違う内容送ってきたりとかさ
こういう奴はもう人と関わる仕事一切するなよ 迷惑以外の何物でもないわ 俺はもう引継ぎしてくれるだけでもありがたいと思うようになったわ
何度か異動してるけど、引き継ぎなんて全くしないし、資料すらちゃんと管理できないゴミどもたくさん見てきたわ
だから異動してまず一番先にやることは資料とデータの整理で、何がどこにあるかの確認をして、そのあとにどんな処理をしたかの把握することだわ
ちゃんと仕事の管理できてる奴なら聞いた方が早いけど、仕事の管理が出来ない奴は聞いてもろくな答え返ってこないから時間の無駄
過去の資料が一応残ってればそれを見た方がいいし、それさえ見ればなんとか処理できるようになった
前に俺が昇進したことが気に入らなかったらしくて、異動前にデータ消したりとか引継ぎの日も体調不良でバックレたデブの時だけはマジでぶち○してやろうかと思ったけど >>775
一度会ったことあるから
偏見かもしれないけどしゃべり方と見た目といい、いかにもだったわ
あと部下にオタクがいて、タイプは違うけどこいつと同じで自分の目線でしかもの考えられずに相手を怒らせたりとかする
今はオタクに偏見がない時代になりつつあるけど、俺の周りにいるオタク系の奴は変人でアクロバっとなことしたり、こだわりが強くてトラブル起こすやつ多くて時代に逆行してどんどん嫌いになってるわ >>775
一度会ったことあるから
偏見かもしれないけどしゃべり方と見た目といい、いかにもだったわ
あと部下にオタクがいて、タイプは違うけどこいつと同じで自分の目線でしかもの考えられずに相手を怒らせたりとかする
今はオタクに偏見がない時代になりつつあるけど、俺の周りにいるオタク系の奴は変人でアクロバっとなことしたり、こだわりが強くてトラブル起こすやつ多くて時代に逆行してどんどん嫌いになってるわ やり取りの中で、判断した理由を教えろって言われているのに
回答は 見たから
話がかみ合っていないけど、自分は正しい前提でしか話せない
だからな、ガチでコミュ障ってこういう人なんだよなあ。悲しいけど。 >>778
やり取りの中で判断した理由にちゃんとこだわりが強いということを具体例をあげて書いてるけど
でもおそらくそれだけじゃ質問した奴にはオタクのイメージにはなりえないんだろうから見たまんまの印象を書いたまで
説明不足ですいません コミュ障は主語がないか、情報が圧倒的に足りないんだよな
いきなりベラベラ話し始めるけど目的も何も見えてこないの
本人の頭にだけ浮かんでる主語が何故か相手に伝わってると思ってる >>773
取引先にそういう典型なヲタおるわ
揚げ足取りに勤しんだり、細かいとこばっか指摘して打ち合わせを完全に止めたりと迷惑極まりない
コイツさえいなきゃもう少し話がまとまるんだが…… 昔は世間に虐げられてたから閉鎖的な印象だったけど
最近はオタク人口も増えてすっかりオープンになったから
内気どころか堂々とオタクネタでもペラペラ良く喋る奴ばっかりよ >>781
ああそういう人いるね
そういう人だと話が進まないから大変だわ >>780
全くの同意
定年近い人も同じ傾向があるよね
指示代名詞を駆使して会話をする
回答が二択の質問でも質問以外の回答をする
会話が成立しないことが人間の悪化に繋がる要因の一つだよ なんの関わりもない社長の言葉や記事を引用ばかりしてるのは
自分に中身がないことを無意識に理解してるからか? 自分が言われてるわけでもないに、やたらと絡んでくる奴は大体言われてる人間と同じ部類の人間か近しい人間だだったりする
本人は論理的にとか客観的に見て語ってるようなこと言うけどな
社会人と顔となって理性で行動してるように思われがちだけど、大体好き嫌いとかの感情で動いてる場合が多いのと、他人のことまで考える余裕がある奴も少ない バカな管理職氏ねばいいのに
管理職も資格取らないとなれないようになったら良いのに
一般管理職検定みたいな感じで >>784
今の取引先のじーさんがそれ
こちらの依頼は無視して勝手に進んで間違える
順番通りにやれば疑問にもならないことで迷って質問投げてくるが答えても礼はなくまた別の質問が来る
そしてレスポンスが遅すぎる
解らないなら教えるからって言ってるのに自分なりのやり方に固執する 【社会】婚活コンサルタント「『生理的に無理』と男性を選り好みする女性は、まずは自分を見つめ直せ」 ★4 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620872160/
婚活は辛い経験のほうが多いかもしれません。
努力しても婚活サービスを使っても、会いたいと思えるような男性がいない場合もあります。
「生理的に受け付けない」と思う男性にだって会うかもしれません。
■生理的に受け付けない人と会うことは努力なの?
婚活している20代の人から、生理的に受け付けない男性に会ったという話はほとんど聞きません。
会える男性も同年代から30代前半の男性が多く、体型がそこまで崩れている人もあまりいません。
ただTシャツを着ているだけでもサマになったりします。
■生理的に受け付けない人に遭遇するのはなぜ?
出会った男性のことを「生理的に受け付けない」という女性は、アラフォー以上の人が多い印象があります。
若者と同じようなTシャツコーディネイトも、胴回りにぜい肉が気になり始めたアラフォー男性がすると、サマにならないと感じられるかもしれません。
■「受け付けない」で終わらせず、受け付けない理由を探して
私のもとに相談に来る人の4割前後は “年齢=彼氏いない歴” の人なのですが、
どういう人がいいのかの言語化があまりできていないのです。
「ちゃんと働いていて借金がなくて普通の人がいい」と言うものの、
婚活をスタートすると、真っ先に顔や外見でジャッジして男性を品定めしだします。
残念なことですが、恋愛経験が乏しい人ほど「いい男」の採点基準に顔や外見要素を挙げる傾向があります。
(以下略、全文はソースにて)
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2ca016f6fe9adf93f3c1c061298a455c1923d16?page=1 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | クソ上司がコロナで肺スカスカ、一生味覚なしのハゲになりますように 前と同じ、前の案件と同じだから、って大した根拠もないのに安易に手抜いてしくじる馬鹿老害いるんだけどさー
前と同じって客も環境も違えば今とOSだって違うのになんで全部同じで大丈夫だって安堵できるのか不思議で仕方がない
むしろ何も手加えないことで起きる問題だってあるだろうにろくに動作確認も準備もせず客のところ行ったら
案の定システム動かなくて客に怒鳴られて帰ってきてもまーだ前と同じ、何もいじってない、だから動くはず…って言い訳してる
お前が何もしてないから動かないんじゃん
挙句皆嫌がって手伝ってくれないから…とか愚痴られても
お前の案件関わると全然動かないし出来ないし誰かいると甘えて動かないから皆嫌がってるんじゃん
しかも学習しないからそれこそ同じ様な事で何度もミスるだろ
もう定年間近のジジイがそんなんだから誰も相手したくねえんだよ
定年まで待つ必要ねえから辞めちまえよいても何の足しにもなってねえよ 会社での先は見えたし異動希望は一向に通らないしむしろメンタルに支障が出てきたし
本社は仲良しと出戻りとコンプラガバガバ部長で皆でグチャグチャごちゃごちゃしてるし
何か急にモチベーションが折れた
もう意見も改善出すのも辞めた何も提案しないことにする
みんなの好きにやったら良いんじゃないかな 新卒数年で逃げた常識も堪え性もクソザコナメクジ薄給作業員に転職したアイツらのほうが良かったのかもな
あーアイツらもタヒね 上司がサイコパスすぎてキレた
てめーが密室で決めてきた話を情報展開してないくせに誰が内容を説明できるんだよ
挙句の果てに自分はこの会社の仕事がわからないから問題点は俺に説明しろだと?
この会社の仕事がわからないって言ってもう何年経ってるんだよ
他の連中もお前が密室で決めた内容だから何したらいいかわからないって言ってたじゃねえか
はやく辞職しろ糞が >>790
理解する脳みそねえから丁寧に説明してるのにわかったわかったって連呼して話遮ろうとするよな
本当にくず
二度と話しかけないでほしい 2年目のペーペーのくせに、デブスで生意気な女いるんだが
マジで失せろ豚 最近動悸、めまい、吐き気、足の震えが止めらないんだけどメンタルやられたか? 最近動悸、めまい、吐き気、足の震えが止めらないんだけどメンタルやられたか? / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 目眩はメンタルだわ
最近、偏頭痛と目眩が増えてきてわかった
クソ上司に耐え始めてから発症したし、やつに医療費全部払ってもらいたい マスクが苦しくて仕事スピードがめちゃくちゃ落ちるな… おーい!!2代目バカボン!!
お前一体いつまで担当の引継ぎ引っ張るつもりだよ???
そんなに引き受けるのが嫌なのか?モタモタするな。
それとも得意の有言不実行か? ババアって黙々と仕事すること出来んのか?
うるさい。不快。 【速報】多摩市 全職員約800人中300人超がワクチンを既に接種 医療従事者枠で 市民ブチギレ「公務員は上級国民てこと!?」★6 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620956177/
【先駆け】42歳町長「私も医療従事者」。2回目のワクチン接種も今月中に受ける方針。茨城県城里町 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620877179/
【先駆け】茨木県大洗町の55歳町長もワクチン接種。医療従事者向けの優先接種のために届いたワクチンを4月に [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620955513/
【大阪府】<河南町の町長や町職員ら約50人>医療従事者枠を使ってワクチンを接種!町長「問題とは考えていない」 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620912092/
【速報】兵庫県神河町の町長(62)、優先対象でないのにワクチン接種 町長「受けてない」→「町立病院に会議で訪れる機会が多い為」 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620860525/
岐阜県下呂市長も接種 医療従事者分、大阪府河南町でも―新型コロナワクチン [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1620921847/
全国各地の市町村長、ワクチン優先接種続々と受けてる事が判明。 [256556981]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1620943525/
多くの自治体で政治家や役人がルールを無視してコロナワクチン先行接種
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1620915737/ 抱えている案件の時限爆弾が徐々に爆発しそうになってってる
焦りと不安はあるけど何故か作業が手につかない
そして時間だけが過ぎていく / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | >>800
ほんそれ
解ってないくせに年下に教わるの嫌なのか話遮ってまた自分のやり方とやらに拘ろうとする
そして失敗
学習能力ねえなあれは 資料を作ることが目的になっていて、その資料を使った最終的なアウトプットを決めない上司
結局作りっぱなして終わるという無意味な作業になる 自分の考えが無いから、他人から言われるままに指示がコロコロ変わる上司
もーいいけどさ、全員に聞いてから指示してくれよ >>796
俺はその段階になったから大型と牽引免許取りに行くことにした 定年退職前にオッサンが無駄な仕事を作ろうとしている。余計な事は
止めてくれ。そんな仕事作っても一体誰が担当するんだよ?
担当しても給料なんて上がるわけ無いんだぞ。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 今までの職場から関係ない職場に異動させられて
なれない仕事に必死で食らいついてたつもりが
査定さげられてて激萎え / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | オタクがガチ切れしててワロタ
図星ついてしまったようでめんごw >>780
うちにもそんな中年独身親父がいるわ、そんな奴が新人のきょうし役をやってた日にはねえ。 【菅内閣】日本政府「感染収束に向け、途上国を含む世界全体へワクチンを!」 国際的なワクチン分配枠組みに7億ドルを追加拠出へ [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620789969/
【政治】日本政府、ミャンマーに400万ドル食糧支援決定…貧困層の苦境受け [NAMAPO★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621072894/ >>830
そういうやつ初対面の新人にも当然のようにエスパー能力を求めるな
みーんな頭???になっててこいつ何言ってるんだろうって顔にもでてたのに気づかないのな
業務任せられない奴には新人の指導役も無理なのにね >>830
誰かと話してる勢いで、通りがかった人にも声をかけるけど
通りがかった人がさも最初から会話に加わってたかのような勢いで話し始めて
話し掛けられた方は??????状態とかな / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | テレアポ嫌だなー。誰も得しないサービス売れる訳無いじゃん。現場のが楽だわ 要領のよさも有能さの一部だとはわかってる
しかしオレは要領がいいあいつが嫌い >>832
779のひとがこの話だよね。
779の人の場合は、主語だけじゃなくてその途中の説明も779の脳内のことが具体的説明なく唐突なんだよね。 / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | この連投ぶりからしてやっぱり図星だったんだな
オタク怖いわ めっちゃ後悔してる潰しておけばよかったって
俺、入社13年目で係長なんだけど11年前の主任時代に入って来た社員がトントン拍子に出世して遂に執行役員になりやがった
ホンマ惨めやわ >>837
普段壁と喋ってんのかなってやついるよね
主語がない、話が唐突に変わる、相手が理解してないと思うと突拍子もない例え話を持ち出して余計混乱させるみたいな
自分としか喋ってないから相手が欲しがってる情報わからないんだろうな 会社がマルチスキルだと言ってただでさえ忙しいのに資格取得を強要してくる
会社方針だから休日や時間外は残業じゃないかと相談しても「あくまでも目標」だから自主性とかで逃げる
仮に複数資格取得しても1円として給料は上がらないし落ちたらショック受けるだけ
加えて風通し(笑)で数年で移動して経験もスキルもリセット
賽の河原は現実だったんだなと思った
趣味もなけりゃゲームも楽しめなくなったし生きてる意味がわからん 転勤させられた高学歴無能若手上手くやれてるかな
人数減った形だけど係の運営楽になったわ / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 毎日毎日しょうもない会議ごっこ要らねーんだよ。時間の無駄極まりない。
おしゃべり好きのオッサンの欲求をぶつけられて暇つぶしに利用されてるだけ。
そういうのを見てみぬ振りしか出来ないバカボンはタヒね。 さすがに会社用のPCの背景画像をボカロだのアニメだのに設定するのはどうかと思うぞ
たとえそれにキャラクターが描かれてなくても、俺みたいなオタクは気付いてるからな 先生と呼ばれる職業は他者依存度が高い人間によく当たるから嫌になる。
特に子供相手にする商売の奴ら、俺があんたの親じゃない事くらいは理解してくれ。 頑張っても何かいい事があるわけでもないし適当に仕事するようにしたんだが
今まで真面目に仕事してきたせいか、普通に面倒くせえ仕事が飛んでくる それな
頑張っても何もメリットないなら頑張るわきゃない 人より頑張っても口だけの評価なんて意味がない
もうアホらしくてやってられない まーた解らなくて嵌まってんのに知ったかぶりして自分でやりますか?
それでまた進捗遅延してどうにもならなくなってから助け求めるつもりかよ
自分なりに拘りのあるバカな客も同僚にもうんざりだよ 仕事を頑張って成果を出しても結局は社内政治、上に気に入られなければ出世できないってことをわかってるはずなのに、
無駄に頑張って「俺は頑張ってる!頑張ってない他の拠点の所長は降格させるべき!」みたいな考え方の上司にすごく疲れる
仕事だけ頑張って社内を疎かにしたツケじゃん
そして社内営業やりたくないならそのポジションが限界なことも理解するべき
他の人の足を引っ張るようなことはしないでよ、見苦しい
仕事できる人な分余計に見苦しい 言うこと聞かない馬鹿って始末に負えないわ
馬鹿の自覚はあるんだから他人の意見聞いたらいいのに あの馬鹿 朝っぱらから同じファイルで2つもミスしてるよ
ふざけんな死ね馬鹿野郎 イライラすんだよ
謝りにすら来ないんだからな こっちがなんか喋るとバカにするようにため息はいた後に
トンチンカンなこと言う害悪と一緒に仕事することになって最悪
バカにするネタ作る為か知らんけど情報共有したりしなかったりするしコイツと一緒にいる時間がマジで工数の無駄
チビで幼稚な精神性してる癖して髪型はワックスでカジュアルにキメてるのも嫌悪感を煽る まじ、もうあいつらシネ
高齢独身不倫ババア、どうせみんなから嫌われてんだし死ねや
誰も泣かんから 転職先のとある人が持ってるスキル、経験は高いのにずっと平社員だが、後輩に対しては高圧的で一方的に指示、指摘してきてこちらの意見は全否定。
そりゃ上に立てねえなと納得した。
↓の項目の殆どに該当してたわ。
人の上に立つ人間は今すぐやめた方がいい13の態度
https://www.google.com/amp/s/www.lifehacker.jp/amp/2016/03/160301unprofessional_behaviors.html / ̄ ̄ ̄\
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| ├──┤ | 俺と同じで他行ったら使い物にならないんだから頭使って今の仕事頑張れよ
楽しようと思わず一人でやれる事は一人でやれ!
二人でやるから責任が曖昧になって雑な仕事になってるって自分で気付け >>855
社内営業なんて会社にとって一円の利益にもならないわけだがw義務でもなければそれに時間使っているだけの給料泥棒も同レベル
まあそいつが無駄に吠えてうるさいのは同情するが、足の引っ張り合いしてる様にしか見えないねー ぼんくらがすべての会議に首突っ込んでくるんだが
責任はとらないから自分の意見通してリーダーに責任押し付けるゴミでしかない
会議の内容をまったく覚えていないから自社の製品の説明もできない 中途社員が半年で退職するってよワロタ
確かに英語扱えるなら他のメーカー行ったほうがもっとお金貰えるし
弊社保守的過ぎる そもそも新卒は配属ガチャで転職は経験者採用で
それでいてなるべく若い人採用したいとか日本のアホでクソなところだよワイも含めて全員しね いつもは12時から飯休憩1時間なのに
今日は
この仕事終わるまで昼飯なし
昼飯食べ終わったらすぐ次の仕事ね だと
クソブラックじゃん >>864
社内政治しかやってないやつも、人脈作れずふて腐れてるやつもいらねーよな デブスってほぼ100%の確率で性格もクソなの笑えるな
職場に30前半みたいな見た目した20代のクソブスいるけど
クソ性格隠して頑張って婚活してるみたいだわ
デブスで性格クソの女と結婚とか刑罰かよw >>864
数字を出す奴が1番偉い!ってのは一理あるんだけど、
「内勤連中になんてボーナスやらなくていい!あいつらは数字のプレッシャーもなんもねえ!営業より楽だろ!」とか、
「◯◯の拠点、俺がいた時は◯◯億やってたのに今半分だぞ?辞めさせちまえ!」とか、
「外部から来る糞な役員連中、商圏のひとつでも持って来れないならいらねえ!首切れ!」とか、
いや、貴方が出世して社長にでもなってからやって下さいよと思ってしまうのですよ
俺はそもそも仕事自体したくないので社内営業なんてする気すらない
言いたいこと言ってゴマもすらないので上に嫌われて上記のような上司の下に飛ばされたような人間です
>>869
あと俺みたいに仕事しないやつも追加で >>872
それ結論出てね?
社内営業なんてする気もない、仕事もしたくないってなんなら
まず会社を辞める
それがいやなら、ここにも書かず黙ってうじうじしてる (でも、理にはかなっているので精神衛生上はここで書くよりも良質)
ここに君自身の矛盾を持ち込まれても、君が持っている心の不安定と同じになるだけだよね、周りが。
これって会社で吐いてほしくない一番いやな奴なんだけど、それをどうして君がするのか難解。 今時金は副業すりゃいいし上に上がりたい理由がないんだよな
馬鹿の相手する機会が増えるだけだもん 最近ムカつくパターン
いい加減なヤツがいつも外出とか直行直帰とかでサボってる
↓
いい加減なヤツだから客から催促とかクレーム電話が事務所によく来る
↓
そいつ外出でサボってて不在だから、その電話応対させられる
これ なんでいい加減なやつに振り回されるんや
あんな奴クビにしろよ 人望があって責任ある仕事もこなして周りから好かれている直属の上司が自分だけ無視してきてつらい
機嫌がなおると暫くはニコニコ接してくるのに前触れもなく不機嫌になる
小さい会社だし圧倒的にあっちのほうが信頼されてるから誰にも言えない たしかに、世の中いい加減で浅はかな人たちが異様に主導権握ってるとこあるな >>873
やりたいことを仕事にできてる人なんてごく少数でしょうよ
俺はゆるく手元の仕事をこなして空き時間で他の仕事もこなしてそこそこの数字だけ上げてればいいの
バリバリやりたい奴はバリバリ数字上げてゴリゴリゴマ擦りまくって会社の中のポジションを上げることに注力してればいいの
俺は今の仕事に自分の人生を賭ける気はしないなぁ
手隙な時間でやってる副業で本業レベル稼げるようになってきたからそれでいい
仕事はとりあえずの安定収入 俺はやりたいやりたくないよりできるできない。
やりたくなくてもできる仕事を積極的にすることで
やりたくなくてできない仕事を押し付けられないようにしてる。 仕事の仕方が全然イケてない派遣がいてイライラ
いろんな人に周知すべき情報なのに、なぜかメールは局所的、とか
業務の分担もなぜか個別
だから依頼も回答もバラバラに来る
そしてそれを1つのドキュメントとしてまとめられないから、もう致命的
「情報はここにまとめてあります」とか言われたから見てみたら、
体裁がめちゃくちゃで、完成しているのかしていないのかわからない感じのExcel
こんなのを人に見せる方が恥ずかしいと思わないんだか......?? >>877
そういう奴も万人に対して好かれてるいい人ではないからな
いい人役押し付けられててストレス溜めてる可能性もある
なんで嫌われたかきっかけは解らんけどお前さん使ってストレス発散してんじゃねえの? 自分の思い通りにならないとそこら中に当たり散らすゴミ主任。
本部のお偉いさんにはヘコヘコ。
お偉いさんが見ていない現場では好き放題。
だから万年主任止まりなんだよ。
人事異動発表の時に何で自分が上に上がれないってまた不機嫌に。
お前みたいな奴が上に上がれるわけないだろ。
いい加減気付け馬鹿。
どれだけ周りの人間がお前に気を使っていると思っている。
気に入らないならお前が辞めろ。 今どき出世したがるやつなんて時代に合わせられないヤバいやつだよ >>884
評判が評価になることもあるからね
周りからの主任さんへの姿勢が漏れ伝わり、成果にも影響してると判断された可能性はあるだろうね >>885
実務能力が不足してて出世しないと居場所がないとかね タクシーの配車業と同じ
テメーが取ってきたわけでもない自動的に降ってきた案件を大小に関わらず個人に振ってるだけ
年功序列で与えられた権力を免罪符に使ってるから本人は無能のまんまだし
評価もせず振りやすいところに便利に投げてるだけだから非常にバランスが悪く部下も故障しやすい
プロジェクトマネージメントでも何でもないパートの事務員レベルの作業力だから
効率化も考えないし、たとえ考えても本人が楽することしか考えないから
代わりに部下の手間が増えるなど本末転倒
これで遙かに高い年収を貰ってるうえに偉そうなんだから信頼も尊敬も期待も完全にゼロですわ >>888
可哀想だよな
引き抜きの話定期的にあるやつは条件提示して適度に給料上げてくか、より良い方の給料と待遇のところに移りゃいいだけだからな いつものハゲ二人と取り巻きメガネマジ動かんわw
俺が時間指定の健康診断で居ない間ずっと休んでやがったよ・・・ 外資系から転職してきた管理職が有能すぎて
うちの会社にいる管理職がみんな無能に見えてきたわ
管理職教育を受けてたり、管理職として外資系を転職出来る人ってこんな感じなんだな。これが本当の管理職なんだなって思ったわ
やっぱ実務できる人がそのまま上に上がるだけの管理職じゃダメだわ 【正論】「民主党政権の方がマシ」 コロナ対策もデフレ脱却も失敗、失われた30年から何も学んでいない 安倍内閣元知恵袋が断言★5 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621400469/ >>892
外資は成果出さないとクビだからね。
だから誰が自分の味方で誰が敵かはっきり分けて対応する。 【速報】新垣結衣と星野源が結婚を発表「互いに支え合い豊かな時間を積み重ねていけたら」【コメント全文】★2 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1621408394/ >>892
うちみたいな中小はプレイングマネージャーだからマネージメントなんて名ばかり
みんな個人商店みたいなもん ヘコヘコ社内政治してるおっさんって仕事できないから共通の敵作って居場所確保してるんだろうけど
40過ぎのおっさんが高校生のいじめみたいなこと言ってんの流石に痛々しいわ
俺に意見求めんなよお前が課長じゃなかったら距離置いてるわ恥知らず野郎が >>892
うちにもヘッドハンティングで来た有能な部長いるわ
しっかり現実的な指示や施策出して、これを一緒にやりましょうって的確な指示を出してくる
しばらくやって施策が適正かどうかも素早くチェックして成果が出なそうなら止める
今までの部長クラスなんてぺーぺーでも考えられそうな施策を根性論で押し通してくるアホしかいなかった
今までの連中とほんま視点が違う そういう管理職になりたいな
うちも管理職クラスになると社内政治求められるけど
何が社内政治だよ笑っちゃうわ 社内政治というと聞こえが悪いが関係者への事前ネゴは必要 >>892
そういうひとは、会社をやめる能力があるから、そういうこともできるんだよね。
会社を辞めることができない人は、出すぎず、今のまま、とにかく何もせず。
この差はでかいよね。 マッチングアプリで20代そこそこの女と出会えないかな
普通に飲みに行きたい。あわよくば抱きたいけど。 できない人がいたら周りのみんなで助けましょうってなんでもかんでも脳死で当てはめるバカが嫌いで仕方ない。
もう個人的に勝手に援助しておけよ。周り巻き込むなよ。 できる人が損しかしないシステムの会社ゴッコに付き合わされた方はたまらんな 事務女が明らかに先輩に好意を抱いててやばい
奥さんとの関係が良好かどうかさり気なく聞こうとするし、モンハン一緒にやりましょうよーって家に誘おうとしてる
先輩いつまで耐えるんかな。いっその事抱いたりしないかなーってワクワクしてる いいね
そういうワイドショー見てるようなドキドキワクワク感が欲しいわ
うちはババアしかいねえ 始めてやることハンドリングするのは損だわ。どうしても穴が出るのにメチャメチャ怒られる。やらない方がまし 有言不実行だらけの2代目バカボン社長。
会社のHP作るとか、経営してる小売店を今の1店舗から7店舗まで拡大するとか
自社工場、自社ブランドの立上げ、自社生産をして展示会に出展するとか
倉庫の改修をするとか、決算月を繁忙月から閑散月に切り替えるとか、全部口では
言ったけど何にも実行に移していない。本当に薄っぺらい人間だな。 うちの上司が揃いも揃って有言不実行
部下には言わなくてもやれ、1言ったら100やれ、言われたことだけやれ 給料や出世などの話をぶら下げるのが大好きなビックマウスだけど実行されたことはない 見栄っ張りな上司がめんどくさい
客来る度に全員で立って挨拶しろって言われても全員仕事の手止めて立ち上がったら逆に怖いと思うがなあ
しかもお得意様って訳でもないし >>903
ない
それがなくてもすんなり仕事進む人が本当に仕事のできる人だよ ハゲ上司うぜー
確かに使いにくいソフトだけどそれの設定したのはこっちじゃねーんだよ
設定した社員に言いづらいからってこっちにつまらない因縁つけてくんじゃねえ 労働時間とか休日的にはホワイトな割に離職率高い理由がわかった
こいつだ、一番上の上司
部下に甘えるバカ 気が強いだけで知識の足りない馬鹿営業
協業相手にきちんと確認してるか信用できないから尋ねたら
そんなのとっくに聞いてますよ!って偉そうにメール転送してくる
あのな、そういうメールは一人で抱え込んでないできちんとccつけて関係者にみせるなり報告しろよ
自慢話ばかりダラダラ書いてる日報にも書いてないじゃん
指摘されるとまた向きになって別の話でやり込めようとしてくるのがガキ臭くて嫌だ
非があったら認めてごめんなさいじゃねえのかよ 自分の提案はするが他者の提案は即却下
「働かないと食べられないし…」だ?
なら御託並べる前にやれよ 担当エリアが拠点からかなり遠方なので外回り後の帰社が毎日19時〜20時。
そこから資料や見積を作ると毎日帰りが22時〜23時
上司に相談したら段取りが悪いで片付けれる。マジで死んでくれ。 苦手な人が同じチームにいるだけで毎日吐き気がする。
食事も気持ち悪くて食べられないし眠れない。
仕事したくない。助けてほしいなんて誰にも言えない。 ccメールって見る?見ない?
自分の関わってる度合いによりけり?
取引先の担当が本当にccメールを見ない人で、それのせいで客先に納期遅延が発生したりしてる
添付のPDF(たった1枚の仕様書抜粋色ペンチェック済み)すら目を通してくれていない
それでいて絶対に謝らない、他者の揚げ足取りをする、社内で責任の押し付け合いをするetc……
マジでどういう考えで働いてるのか理解ができない
そいつの上司に苦情いれても対応してくれないし
困ってるのは客だから対応してもらいたいし、客からみた取引先の評判もガタ落ちしてるんだけどなぁ / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌──┐ |丿
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| ├──┤ | >>925
そいつが担当ならccではなく宛先にしたら?
それでもみないやついるけどね >>925
CCなんてチラッと見て終わりやろ。
自分に関係なさそう、問題なさそうなら反応せずにそれでスルー
そもそもなんで担当者にCCなんだ? >>925
ccの人じゃなくてtoの人に対して怒るべきでは? >>925
余裕がない限り見ない。
必要な場合はtoでもらった人が連携すべきだし送り手が読んで欲しいなら別メールでtoで送るか
口頭、社内SNSで個別連絡。 >>925
そんなに重要なな相手なら最初からtoにいれろや ccは自分がぶっ倒れたり相手の担当がいなくなったとき、トラブル発生時に
関係者が過去の経緯を知るためにエビデンスを確認するため程度と思うべき
後は結局「さっきccに入れた件ですけど話がしたく読んでいただけますか」というときに使うかな CCはメールの宛先とは違うから本来見る必要はない
反応してもらいたいならちゃんとTOに入れなきゃいけないし
TOの人が反応すべきだったらCCの人に関係してるから見るように促さないといけない 後輩が考えなさすぎるというかバカ。
業務のことならまだしも、名札を見えないところに付けてた。
名札は見えるように付けるって教えなきゃだめ?
幼稚園児でもわかるよ? 皆様回答ありがとうございます
やっぱccはそこまで見ないですよね
……正直俺もそう思います
うちの客先とうちの仕入先、技術談義は直でやってもらってるんですが、仕入先の営業担当と技術設計、製造、部材調達、物流の各部署間の連携が全然取れてなくて
その大元が営業担当の動きが遅いことに起因するのがほとんどで、同僚がそのせいで調整対応に追われてるのを見て大変そうだなぁと
ccを確認してないのであればこっちからフォローするしかないですよねぇ
その取引先はいつも案件が大きいので弊社ではどの部署がどう動いてるのかccまで確認してある程度全体の進捗は把握してるのですが、そこまでやるのって稀ですかね? >>936
見てほしいなら宛先に入れたほうがいいし、
外回りの人が相手なら電話でも伝えるほうがいいんじゃない? 社内の打合せなんざどうでもいいから、主任のお前が打ち合わせに行けよ >>936
その仕入先の営業担当とやらにtoで送るのが普通では?ccで送る理由が今ひとつわからん 人爆増させてんのに仕事量数倍増えてんだけど、なんなのこれ、もっと振り分けろよ無能
一番できる後輩辞めさすし 奴が上司である限り、ストレスの発散がとてもじゃないが追い付かねえわ >>936
メールの使い方がちょっとおかしいのかもねー
今更過ぎるけど社内周知でもしてもらったほうがいいんじゃねえの
うちcc宛先にしてメール本文で
>○○さん
とか要件書いてくる奴いるけどそれ見逃すからやめろなって文句言うようにしてるよ
中々変わらんけどなでも言わないと変わらない もう自己評価高い人の主張に惑わされて
人事も組織もボコボコになって弱体化してろよ
もう最悪生活保護もらうわ 役職付きがお気に入りの社員に何でも話しちゃっててこの会社大丈夫なのかな
社内公募制とか退職者とこういう交渉したんだよねーとか
もう駄目か なんでこのご時世に役員含めた管理職クラスが飲み会してんの?
そもそも緊急事態宣言が出てる東京から役員が2人もわざわざ愛知にやって来て会議してんじゃねぇよ
んで挙句の果てに空いてる居酒屋探して飲み会ってアホの極みや
おっさん連中ってなんであんなに集まって飲むのが好きなんやろ 高齢独身ブスババア、昇進をまたのがした傷は少しは癒えたか?ww
おまえ、会議でブリブリとシナつくんのやめろや、きもいわ
おまえ40代のブスなのに自己イメージ20歳だろ?www 正直これだけやって希望部署も勤務地も通らないならもうどうでもいいや
中小の癖にこういうところだけ大手真似やがって
家族もいないしクソ真面目に向いてない業務だったのに我慢して続けてた自分が馬鹿だっな
来世に期待 個人の希望を聞き流すだけならヒアリングなんて時間と労力の無駄遣いだからやめてほしい
ヒアリング実績だけが必要なんだよね
上司に媚びる人だけが評価される会社だからもう頑張らない最低限の事だけして残りを過ごしたい 社長が昨日
ミーティングで仕事は19:30から20:00に終われるようにしな
って言ってくれた!
でもそれを拘束大好きクソ店長が聞くかどうか… 11時スタートの会社?
昔ブレックスで11時スタートできる会社は助かったなぁ
銀行とか余裕でいけるし、仕事も勤務時間もゆったりする余裕があって給料もよかった うおー、通勤中なんだが今わざわざ隣に座ってきたハゲスーツ親父が臭すぎる。
今時スポーツ新聞広げて読んでるから加齢臭だな、あー臭かった >>952
ブレックスって何の制度かとおもったら、バスケの話か
検索してしまったわ パナソニック「氷河期世代よ、4000万出すから早期退職して!」失われた30年で日本企業が育成した人材の末路がこれ… [535650357]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1621644066/ ミドルの転職と元バリキャリ育児の手が離れた人の再就職が活発にならないと駄目だなとは思う
若者優遇し続けても結局人口少ないし あいつ辞めさせろ、飛ばせだ何だと嫌なら会社辞めれば良いのにしがみついてる平社員が声高に言うのは滑稽でしかないな。意見あるなら通せるだけのポジションに行けよチワワがうるせー会社だわ。 >>954
レスされるまで気付かんかった、フレックスな
Androidの予測変換たまに濁点がおかしいのが上位にくるんだよ >>952
でも、その分どこかでプラスα働かないといけないでしょ?
ウチもフレックスだけど、時短したら「過去に残業したあの日の残業代が無くなってしまう」って感じで損した気分になるから、結局通常出勤してしまう >>959
というか、残業代とか残業時間とか、誰も意識してない
ほとんどの社員が8時間労働、早く来て早く帰るもよし、遅く来て遅く帰るもよし >>959
時短じゃなくて、シフト勤務みたいに終了時刻がずれるんじゃない? >>960
>>961
それなら、20時まで働いてやっと定時ってことになるんだろうけど、それはそれでしんどく無い?
ってか20時まで働いて、この分残業代出ないのか…って損した気分になる
まあオレの職場が残業代発生してないとしんどい薄給なんが原因か… 密室で話進めるの好きな奴って無能多くね?
このタイプが管理職になって地獄しかないんだが
コンプライアンスのコの字も無くなったよ あーあ
1回問題なくクリアできても
1回の失敗で今までも何回も失敗したかのように怒られる
信用を戻すのに何回クリアしたらいいんだか >>957
実力じゃない要素でポジションを手に入れた人がよく言いそうなセリフだ >>962
夜遅いと人少ないし電話もないから楽しいよ、同僚と夜食を買いに行ったり
次の日もゆっくり寝てゆっくり出勤、時には帰るのが面倒で徹夜したり
始発で出勤して早く帰ってたこともあるけど、血圧上がらなくて止めた
残業も残業代も誰も考えてないのはさっき言ったとおり、給料良かったし
フレックスだから変な申請もない、コアタイムにいればOK 【社会】「専業主婦希望でしたが、老後まで働く・妥協するくらいなら独身でいいかも」 アラフォー女性の結婚観に否定と共感 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621683835/
【社会】婚活塾講師「40歳で結婚経験のない男性は『何か問題がある』と思われ、女性から避けられる。バツイチの方が好感度は高い」 ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621689464/ 【明石順平弁護士】日本の財政はダントツで世界最悪。いつ円が大暴落してもおかしくない。財政破綻しないというMMT論者は現実逃避。★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621689381/
【社畜】日本の労働環境がブラックになってしまった原因は、日本人が望んだ「雇用の安定」だった [ボラえもん★]
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【結婚しないと悲惨】日本の独身男性、既婚男性より平均15年も短命で幸福度も圧倒的に低かった ★11 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621670019/ もう嫌だあああああああ
あんな更年期ババアとコンビで仕事したくないよおおおおおおお
どんなにテキパキ動いてても何で文句言われるかわかんねえし
上司のお気に入りで何も言われないってわかってるから俺にも平気で暴力ふるうし
言っても女だからキレるのも大人気ないと思って我慢してるけどいつ爆発するか自分でもわからん
せめてのびのびやらせてくれよおおおおおおおおおおおおおおおお >>964
とある地下組織のリーダーだったが、あっさり暗殺された影の薄い人。 >>963
オープンに議論して自分の意見を通す自信がないから密室でやるようなら無能だな
何でもかんでも皆で集まって多数決で決まるようなのも無能 ワザと対立させて統治させようとするリーダーもいる
外の敵を作らせるやり方 >>963
不動産業だが、大体密室で物事決まっちゃうから参る。オープンにはしない議題ばっかりです。
まあ昔はヤクザと組んで散々おいしい思いしてた時点で今更反社会的勢力の排除だの
コンプライアンスとか言われても笑止千万な業界ではあるが。 准将ってなん話か調べたら。
35年前のアニメの話かよ。
35年前、、、って、おい、おまえらじじいばっかじゃねぇかよwww >>977
リアルタイム世代はそうでも、シリーズ作品が長く続いているから若い層もなんだかんだで知ってる。 >>978
そういう重箱言い訳が必要な時点で、おっさん確定wwwweww >>975
足の引っ張り合いに力入れてる人は最終的にリストラ要員だよw 腐ってもメーカー総合職として入社させんだったら一瞬でも営業位やらせろよ
Fラン人文を新卒で企画部や人事部に配属しちゃうなんて弊社まだまだ余裕こいてられるんだな
馬鹿じゃないの?新卒からそこに入ると後から他部署や勤務地に異動出来ない融通きかない人材になるし本社にいるというだけで各拠点見下す奴になるぞ >>978
作品は知っていてもそんなメインでもないような話スッとでてくるのは懐古おっさんなんじゃねえの
検索してみるまでわからんかったぞ 会社の同僚が亡くなったらしい。自殺らしい。
らしいと言うのは会社からの情報が何もないから。
去年の暮れに業務多忙でやっと異動させてもらったのに。
それにしても会社から何も発信しないのは怪しすぎる。 >>981
営業でも本社から工場営業に飛ばされてくるのは勘違いマンばっかだよな
大抵問題起こす >>984
自殺情報なんて流さんぞ
寮の同じフロアに住んでても流れんし
なんなら新聞報道とかで知るからな
闇は深い 極端な話
「頑張ればウンコ食えるんだから、努力しろよ」
「なんで頑張らないの?」
と言われても
「いやいや、そんな努力の結果いらんから」
って普通ならそう言うようなもんで
「頑張れば女性様と付き合えるよ」「努力すれば結婚できるよ」
と言われたところでなあ さぁ、ボン様よ。クソみたいな取引先の担当の引継ぎいつまで引き延ばすつもりだ?
そんなに嫌なのかよ。まぁ他社の営業マンもみんな嫌がる所だけどなwww >>985
勘違いマンはその後どうなるの?
また飛ばされるとか? 私なにもやってない!ってキレてたがやってるから行政が動いたんだろうがカス
通報したのは俺だが もうやだ
すり減る仕事のみならもっと早く知りたかった
もう未経験転職できない年齢
人殺しはできないのでこっちが飛び降りるか >>987
つまり、女性から見ると987さんはウンコと等価の存在ってこと?
深いなぁ 相変わらず報告が一方通行で隠蔽体質が強い
全社員共有して上司の報告書も部下が閲覧できる状態にしないとダメだよ 最近ちょくちょくテレワーク挟んでるんだけど、これはこれでやる気無くなるね もともと少なかったやる気がごっそり無くなる感じ
もう会社行きたくない
何にもしたくない 暑い 電車は相変わらず混みまくり
騒ぐなウレタン馬鹿学生 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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