休み取りたい人たちへ。上司に良い顔されんww

[0001 アオイ 2020/11/20(金) 19:20:13.58 0]

ここでいいのかわかりませんが、スレ立て。
初心なので、マズかったら指摘して欲しい。

なんで、休み取る話をすると、良い顔されんのか？
わからんでもないけど、仕事人生が嫌なのよww

同じような人いる？？

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2020/11/20(金) 21:08:05.70 0]

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[0003 名無しさん＠明日があるさ 2020/11/22(日) 07:15:00.87 0]

昔はそんな感じだったけど、去年あたりから働き方改革で休み取れ取れって感じになってるからむしろ無理やり取らされてるわ。

[0004 アオイ 2020/11/22(日) 14:24:20.16 0]

>>3
なるほど！
良い会社やね！

なんかウチは、言い過ぎかもしれんが
出社が善、休みが悪みたいな感じかも。

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2020/11/22(日) 17:18:08.22 0]

あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2020/11/23(月) 01:35:40.31 0]

休め

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2020/11/23(月) 09:15:54.65 0]

うちも働き方改革のおかげか、1年の最初に有休計画を出させられて、
その通りに休んでないと
「いつ休む？休め休め」
と休まされる。ただし支店によって空気は違う模様。
取得する有休の7割から10割を使う方向の計画で出させられてるぞ。

[0008 アオイ 2020/11/23(月) 13:58:33.76 0]

>>7
なるほとねー！
社風と働き方改革か
オレももう少し事前に話してみようかな
休まないと、すぐブラック企業って言われる雰囲気ではあるしね

[0009 名無しさん＠明日があるさ 2021/04/10(土) 02:12:17.58 0]

日陰者が

[0010 名無しさん＠明日があるさ 2021/09/17(金) 11:50:20.69 0]

の

[0011 名無しさん＠明日があるさ 2022/12/22(木) 21:00:02.42 0]

書けるかな？

[0012 名無しさん＠明日があるさ 2023/09/27(水) 02:32:42.14 0]

(　ﾟдﾟ)ﾄﾞｶｰﾝ!!