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テレワーク在宅ワークスレPart.7
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無し募集中。。。
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2020/05/28(木) 22:18:43.260
緊急事態重力？でも第二波も？
これからもテレワークするリーマンのスレ

テレワーク、在宅勤務中のリーマン Part.7

これからの時代、テレワーク、在宅勤務はどんどん拡大していくだろうからズレを継続して立てた

※前スレ
テレワーク、在宅勤務中のリーマン Part.6
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1590026082/
0851名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 07:39:02.780
>>847
ウチもだわ
部署の一体感を図るとかで仕切れそうなものが何もなくなった
実際はサボってないか交互監視させるためなんだろう
0854名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 08:14:41.050
>>853
自分に不利益及んだらそれこそわーわー文句言うに決まってんじゃん w
ここのスレにいる奴らはただ通勤が面倒くさいからとか在宅の方が楽だからとか
そういう理由で在宅在宅言ってるだけだから
0856名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 08:28:13.150
実際通勤時間が減った分運動と睡眠が充実して体調が良い
仕事も捗る
0857名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 08:38:12.300
あーうち、当面在宅になったわ。
ワクチンが流通するまでとか言ってるから今年は出社なしだな。
0859名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 08:53:52.640
>>857
うちもワクチンと薬ができるまでが基本方針で8月末までは既にテレワーク継続決まってる
流石にそろそろノートパソコンの交換とオフィス365の導入して欲しいところだが
0865名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 09:55:44.400
テレワークできない愚痴スレなら他所でやってくれないか...
生きている時代が5年違う気がする
0866名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:02:24.280
テレワーク在宅ワークスレなんだから出社したいけどテレワークしか出来なくて困ってる人もいるだろう

賛成派反対派分けたいならスレタイに書いて分けろよ
0868名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:06:41.300
出社希望なのにテレワークしてる人が意見押し付けてるってこと
出社も仕事！生産性！給料さがるぞ！
0870名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:10:43.290
従業員の希望通り在宅勤務を継続させた結果、業績下がって給料下がっても文句言わないのか
それでも続けろというのか
0872名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:19:46.770
行きたかったら行きゃいいだけの話
こんなところで赤の他人に業績だー給料だーと言われても
0873名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:23:00.110
>>864
自分だけはいい思い出来てればいいと考えてる奴

原発反対してるくせにクーラーガンガンつけてテレビ見てる奴や
外出自粛しろと言ってるのに通販出前無駄に頼みまくったうえに配達員のことをバイ菌扱いする奴と一緒
0879名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:28:07.620
昨日の夜からマンション内の配線にトラブルがあるらしく、光の固定回線が使えない
止むを得ず15Mbpsしか出ないWiMAXで繋いでるけど、意外と何ら問題なく仕事できてる

ちな、シンクラで仮想デスクトップ利用
0881名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:28:41.330
>>864
元々ガイジ枠か窓際で不要人員だから業績とか分からずに
自宅に居て給料貰えると勘違いしてる奴等だろ。
0882名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:30:30.800
在宅組でリストラ候補よりブルカラーの方が給料が断然ええからね。
技術もあるし手に職を持ってるのが多い。
在宅して成果出せずにリストラされたらどこも雇われないよ〜
0884名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:36:13.190
年収オークションが始まるだけだしな。
0886名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:38:12.870
大企業でホワイトカラーだったら無能平社員でも40で年収1000万貰えますよ
しかも組合強いからリストラ無し
0887名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:38:45.590
女さんが在宅率高い気がする。男で在宅待機はもう諦めろ。さよならだよ。
0888名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:39:33.010
>>886
組合さんちーす。さよなら。もう書き込みしないでいいよ。
0890名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:41:50.460
>>889
うわお前気持ち悪いな。ニートかよｗ
0891名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 10:46:25.930
>>886
去年の源泉徴収をアップしようか？
お前が唯一無二でイキれるここでもそれがないとお前の糞みたいな話は誰も聞かないぞ。
0894名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 11:04:39.410
>>879
シンクラの仮想は通信量意外と少ないからそれくらいあれば十分に使えるでしょう。外でキャリアのテザリングでもいけるくらいだし。どっちかというと同時接続が多すぎて社内の方のNWが遅延する方が痛い。今月は社内でも出社組が増えたせいかかなり快適になった。
0897名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 11:28:54.850
在宅叩いてるのはレス乞食の無職だよw
キャリアもないから万が一就職できても通勤するしかないわな
5ちゃんに書き込む暇があったらハロワのサイトでも見とけ
0899名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 11:37:46.640
>>897
「在宅」までは同じだから
在宅無職は通勤しなくてよいとイキっていたのが
在宅勤務の人達が通勤しなくてよくなったからな
0901名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 11:45:59.570
コミュニケーションが難しいのはデメリットかな
同じ部署でも話したことない人に聞きづらいとか
複雑なソフトとかだと自分で操作しているのを見ながらじゃないとチャットだけでは分かりづらいとかある
0902名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 11:49:54.070
チャット使ってるけど、赤（取り込み中とか会議中とか）マークが多くてなかなか合間に聞きづらいわ
アウトルックのスケジューラーとリンクしてるんだけど、参加してないのに取り込み中になってたりするし
出社だったら会議の合間とかでも少し聞けたりするよね
あとは当然文字だけだと伝わりづらかったり。
0904名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:16:58.070
>>864
全社の収入が減ったから給与も全社的にに減らす
とちゃんとアナウンスがあれば納得するよ

ただ在宅勤務になったから在宅の社員は自動的に減給
みたいなのはあり得ないということ
うちの場合、在宅勤務で効率悪くなってないのはデータ見れば明白なんだから
むしろ在宅で仕事できるうちの部署だけが売上キープしてる
0905名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:20:36.330
>>902
Teamsだろ
話しかけられたくなくてスケジューラーに無理に予定入れて赤にしてる人もいる
必ずしも実態と合ってないこともあるから
とりあえずチャット打っとけばいいんじゃね
0906名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:21:11.540
>>901
前者は慣れるしかない
後者はマニュアル無いとか古いとか分かりづらいなら
チャットなり出社して対面するなり試行錯誤して誰でも操作出来る分かりやすいマニュアル作ろう
そうすれば今後は悩まなくてすむぞ

日々の生活でも分からないことあったらわざわざ担当者家に来させるか
電話やメールで聞くだろ
0907名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:25:37.010
>>904
それに在宅勤務でも効率的に出来る設備に投資するので、全社的に給料減らすと言ってくれれば同意する
在宅勤務で効率悪くなったので評価下がるのも納得する
ただし在宅だからという理由で評価下げるのは文句言う
0908名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:26:13.380
期限のある仕事だけやってるならともかく
在宅だと誘惑が多いから能率が落ちるのは否定しない
期限の無い仕事の場合は誘惑に打ち勝って進めるのが
難しいから出社しろっつうのも分かる
0910名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:28:18.990
>>901
現物見て会議出来ないのはデメリット
まあ現物見ないと出来ないならその時だけ外出感覚で担当者のみを出社させればいいだけ
0911名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:31:17.900
>>909
メーカーだけど生産落ちて利益減ってるのに
給料も減らさず将来のために研究開発費も減らしてはいけないなか
テレワーク設備費用捻出しないといけないとしたらどこを削るの？
0914名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 12:59:49.110
>>901
web会議で画面共有すればいい
ソフトの使い方分からない場合は画面見せてもらうのが早い
0915名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 14:48:13.610
宣言解除でテレワークを止めた会社かなりあるね。
テレワークすることで生産性ガーお前らの給料ガーっていうけど、職場内で感染して会社の機能が停止したらそれこそ給料払えないレベルの損害。
テレワークさせる意図を忘れてないか？
0918名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 14:54:47.510
>>917
いや、取り込み中とか会議中ってなってるのに連絡してくるなよ！ってならないのかなぁとか、気にしいなので。
発表中じゃなけりゃ気にせずに送っていいのかなー
あと今うちはSkypeとteams使ってるから面倒なんだよ。Skypeで応答可になってても、実はteamsで会議中とか。
0919名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:03:46.750
>>915
自動車や化学メーカーの技術職によるとテレワークでほとんど仕事進まないからスケジュール遅れる
でもいつまでも遅れたままにしとくとそれはそれで機能停止状態の損害
そうすると彼等を相手している他社の営業や技術も出社もしないといけなくなるよね
そんな簡単なことも分からないの？🤷
0920名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:08:33.940
>>919
だから出る必要のあるやつは出る必要のある日は出ろやｗ
そうでない日は家でやれｗ

いつまで同じこと言わせんだヴォケ
0921名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:09:07.350
正直メーカーでも本社、内勤部門なら、今決裁もだいたい電子だし、全然困ることない。
むしろ首都圏で、往復平均2時間の通勤時間削れることのが遥かに有益だと思う。
0923名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:13:49.170
>>919
何で他社の営業まで出社する必要あるのか
0924名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:22:32.340
>>918
うんだから「手があいたら連絡ください」て言えばいいじゃないの？
会議中に電話したら迷惑かもしれんが、チャットやメールでお願いすればいいんじゃないの？
0930名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:28:08.590
>>898
いやいや源泉徴収で身バレはねえよｗ
嘘だから載せれねんだろ。情けねえゴミだな。
お前はだからもう書き込むな。さよなら。
0931名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:31:03.310
>>909
お前の言うまともってなんだ？
0935名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:39:23.680
在宅したら給料さがるけどいいの？とか、会社の生産性が下がるぞとか
見ず知らずの他人の心配してくれるのね
0938名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:47:33.410
>>919
論点ズレてる。
出社人数増やして職場内の感染者が増えて機能停止した場合、損害が出るからテレワーク維持しろって話。
あとこれテレワークできる人の話。
そんな簡単なこといちいち説明しないと分からないなんて、君扱いにくい社員だね。
その絵文字は営業先にも送ってるのかな。
0940名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:51:04.860
40で年収5000超えてない奴等は今まで何してたんだ？
0941名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 15:54:08.790
>>935
在宅勤務した結果、生産効率落ちて経営収支悪化して、全社員賞与が減ったなら理解できるが、
在宅勤務したら在宅勤務者だけ給料落ちるって、どんな企業やろと思う
0944名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 16:03:42.150
不要人員が多いだろうからね。
0945名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/24(水) 16:06:01.930
>>944
それは言えてる。貴重な人材で家で仕事できる業務なら、テレワーク出来るように体制つくるもんな
いらんのはどーでもええ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況