テレワーク、在宅勤務中のリーマン Part.6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
スレ冒頭の「ちんこ」とは
スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。 うちの会社のテレワーク条件
【実施条件】
・週3回以上定時で帰宅できている者のみ
・実施場所は自宅のみ
・家庭内に自分だけ隔離可能な部屋があることが必須
・その部屋には業務時間中に家族が容易に入ってはならない。
【実施条件を満たしても・・】
・テレワークの回数は週2回まで、家庭の事情がある場合のみ週3回まで可
・毎朝必ず上司とその日の業務内容について打ち合わせ(10分)
・PCに監視システム導入必須で15分以上離席すると休憩時間扱いで定時が延びる
・2時間に1回上司から在籍確認があり、15分以内の応答がないと勤務していない
こととなる
・やむを得ず15分以上離席する場合には上司への報告が必須
・非常に細かい日報の提出があり上司にコメントを貰わなければならない
ここまで制限があってもテレワークしたい?
俺は絶対に嫌だし出社した方が遙かに楽だ。 >>6
前スレでこれが物凄い勢いで叩かれてたけど…
2時間に1回のチェックをすり抜けたらあとは自由時間みたいなものだろ?
それで監視が厳しいと言う意見が多かったがお前等普段どんだけ仕事しないんだよw さよならは わか〜れ〜の〜 こと〜ば〜じゃ なく〜て〜
はい、かいさ〜ん! 前スレ>>987>>992
あくまでも人為チェックが2時間に1回であって、PC内のシステムチェックは
15分単位だからね。
15分間PC無操作なら休憩時間とカウントされ自動作成勤務表に休憩と記載される。
前スレ>>988
仕事中は他人を部屋に入れるなってルールであって実際は見てないけど、
遠隔会議中に子供の声がしたりすればアウトかもな。
前スレ>>996
何故か出社中の監視は緩い
まあまあの大企業だからいちいち1人1人には構っていられない。 >>6
まあ確かに慣れればなんとかなるかな
監視されてると言うストレスや在席確認は集中してる時の妨げとかにはなるかも
上司の二時間に1回の在席確認が電話じゃなけりゃいいかもな
チャットとかメールなら >>7
>>9参照。
システム的には15分単位の監視だからすり抜けられない >>10
確認は基本電話。
上司側がやむを得ない場合のみチャット コロナはテレワーク革命に繋がったな
無駄な満員電車に乗らなくとも仕事は回る
むしろ、朝起きてすぐに仕事できるww そんなの会社によって違うんだから不毛な議論はやめろや雑魚ども うちは外資で何年も前から在宅勤務導入してるけどもっと緩いよ。 堅苦しいルール作ってる会社多いな。
うちは細かく監視もされないし(放置してたらteamsで退席中はわかるけど)、
始業・終業の連絡も特にしなくていいし、
VPNを途中で切って作業しても何も言われないし、
連絡はチャットでも通話でもメールでも臨機応変にという感じだし、
会議は別にカメラオンにしなくてもいいし、
服装は何でもいいし、
オンライン飲み会とかも今のところ無いし、
って感じだけどな。 >>9
ロケットマウスとかで動かせばいいんじゃないの? >>9
プラレールにマウスつけて走らせとけば15分チェックもすり抜けられるぞ。最近はスマホで通電切り替えられる電池もあるから自分のタイミングで仕事できるし。 >>18
会社支給のPC側には特定ソフト以外はインストールできない仕様。 >>17
うちは始業・終業報告はいるが、それ以外はおたくと同じだ
でも今月一杯で在宅勤務はなくなりそう
経団連発行の製造業ガイドラインをどこまで遵守するかによるな おまえらがこんなところでサボってるという事実
まあ在宅勤務は廃止だわな >>17
うちはもっとざる
動画サイトを会社のPCで見るのは通信に負荷がかかるから禁止くらい >>23
マウスポインタ動かすくらいExcelのマクロでも作れるじゃん マトモな机と椅子がほしい。
ダンボールデスクは腰に悪い。 偉い人が言ってたよ。成果物だけ出してればビール飲んでようが出かけようが構わないって。
成果物を出せばだぞ? >>30
もう少しの辛抱だよ。
在宅勤務解除だから。 >>30
机と椅子がないと不便じゃない?
在宅が始まるまでは家に寝に帰るだけだった感じ?
ソファーとかはあるんやろ? >>30ではないがうちは椅子無し座卓のみだ
パソコンの下に分厚い月刊誌を二つ敷いて底上げしてる >>35
オフィスで社会的距離とろうとしたら出社できる人数は制約されるよ
うちは全社員の1割しかオフィスに出社できない
出社希望は2割いるが 出勤の連絡来ねーな
明日はとりあえず家で寝てるか
来週からか… >>24
同じく
必要なのは始業・就業報告だけだな
まあいちいちチェックしなくても大体分かるってのはある
しかし今日あまりにも眠くて横になったら2時間も寝てたわ……
途中で別部署の人から電話きてたし
初めてやらかしたので焦った
裁量制ってことでバレてもそこまで怒られはしないだろうが >>45
こんな時だし気にしなくていいよ
しょうがないしょうがない >>46
今日だけじゃなく先週からだけど気にしなくてもいいのかな? >>47
こんな時期だしょうがないよ
家では捗らないのも無理ない
ちゃんと評価するよ しばらくテレワーク続きそう
まだはっきりしてはいないけど 社会人になってこんな長い休みは初めてだった
しかも有給w
しょうがないから来週から頑張るか お疲れテレワーク
テレワーク大好きマンなので今日も真面目に働いた
通勤時間浮かせた分、一部の時間を家事手伝いに回しているので嫁の機嫌もいい 今月来月に通勤定期が切れる事業所勤務者には購入停止命令がきたわ >>56
声だして笑ったw
なんか聞いたことあるなって思ってた テレワーク終わると考えると鬱々としてくる、心療内科行ってくるわ >>59
介護やら運送の仕事が待ってるから安心しろ。 事務所引き払っていいんじゃないのでしょうか。
おうちでしっかり仕事しますんで!!
リモートがいいよお!! 昇降式の机買った。届くの一ヶ月後。
ハーマンミラーの椅子も買った。届くの三ヶ月後。
届くの楽しみだな〜 >>64
俺は、3ヶ月後にリサイクルショップで机と椅子を揃える予定。 今週末に30インチのモニターが届く
あとは机が届けば装備はほぼ完璧なのだがいつになるやら 【経済】竹中平蔵「今後、さらなる経済対策が必要となる場合はマイナンバーの所持を条件に一律給付を」 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590056920/
【高市総務相】マイナンバーと銀行口座をひも付け「マイナンバー制度をより効果的なものとするために法整備に取り組みたい」 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590028233/
【マイナンバーカード】10万円申請、やっぱりマイナンバーが落とし穴。政府が数千億円を掛けて導入したあまりにもお粗末なシステム★3 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590035874/ >>67
うちは12人用会議室のみ会議使用可
定員4名になった
4人用会議室は1人用作業部屋 みんなマジですまん今日は出勤やった😡
あんま構ってやれんかったな😡
でも安心して!😡😡
明日はまた在宅勤務や!😡
明日はいっぱいお話しような????😡 久し振りに出社したけど会社の方が楽だわ。
しかし片道1時間30分以上の通勤は本当クソだわな… >>74
多少高くついても歩いて三十分のところに住んでるわ 始業・終業の報告を一々しなきゃいけない会社なんてあるのか。
teamsとかでオンラインになってたら始業中ってことでええやんて思うが。 勝利宣言間近
東京コロナカレンダー
(報告漏れ:1回目修正済、2回目未修正)
報告 日 月 火 水 木 金 土
3/01 **2 **0 **1 **4 **8 **6 **6 計**27
3/08 **0 **0 **3 **6 **2 **2 *10 計**23
3/15 **3 **0 *12 **9 **7 *11 **7 計**49
3/22 **3 *16 *18 *41 *47 *40 *64 計*229
3/29 *72 *12 *79 *67 *99 *92 118 計*539
4/05 141 *85 *86 157 183 200 198 計1050
4/12 171 *98 160 127 150 204 185 計1095
4/19 107 100 123 125 134 166 107 計*862
4/26 *76 *40 112 *47 *46 164 157 計*642
5/03 *90 *87 *57 *37 *23 *39 *36 計*369
5/10 *22 *15 *28 *10 *30 **9 *14 計*128
5/17 **5 *10 **5 **5 *10 *** *** 計**** 明日は完全テレワークだ嬉しー
しかも金曜
週明けには給料!楽しみしかない 久々にパンストを股間に擦り付けてオナニーしたあとロッカーに戻したい。 これを受けて、在宅勤務でも業務ができる部署は原則在宅勤務を継続ってなって欲しいな 今日早起きして家の周り軽く散歩したりして
日中何度か眠くなったけどなんとか昼寝しないように耐えたんだけど、どうしても夜寝れないんだよなぁ
なんでだろ
夜になると目が冴えちまう >>89
自分は元々睡眠導入剤を飲んでいるけど、在宅でリズムが狂ったわ
眠れなくて徹夜のまま仕事した日もある テレワークの方が集中できていい
毎日の通勤という人生の無駄もなくせるし
働き方改革最高 なに!?会社できることは家でもできる?
だよなあ。部長の俺もそう思うわ(笑)
オッケーオッケー
出勤者は限界まで絞って重要なコアワークだけさせるから、君たちは家で仕事でいいよ
そうだな
出勤者は時間で拘束するし新卒で幹部候補の正社員に任せるとしようか
申し訳ないけど家で仕事をする人たちは時間で拘束とかしないから、退職してもらうよ?
でも大丈夫
安心して欲しい
わが社は君たち個人事業主と業務委託契約を結ぶ用意がある
君たちには仕事を「発注」するから、自宅で作業して成果物を「納品」してくれればそれでいい
1件あたり2000円出そう
優秀な君ならこんな作業30分でできるはずだから1時間あたり4000円だぞ?すごいな
夏場は繁忙期だから月100件は発注できると思う
じゃあそういうことで頑張ってくれ
期待しているぞ!
〜後日〜
あっ、常務!なんとかコスト改善できそうですよ♪ 俺なんか片道1時間30分以上だからここにきてマジで転職考え中だぜ 人員調整の必要性
リストラによる整理解雇は、労働者の生活を脅かす重大な問題です。整理解雇を行うためには、当然それなりの理由がなければ納得ができませんよね。
@多くの整理解雇は、会社の業績不良によるものです。
経営陣は落ち込んでいる業績に対して他に対処法はないのか?
何名ほどの人員削減が必要になるのか?
などを具体的に数値化して整理解雇の必要性を吟味する必要があります。
A解雇回避の努力義務の履行
解雇はリストラの中でも最終手段と言えます。
会社は解雇を回避するために様々な努力をする義務があります。
例えば、リストラが行なわれたのにも関わらず、
依然として求人がされているようでしたら、解雇回避努力はされていないといえます。
B被解雇者選定の合理性
リストラの対象となる従業員の選定には合理性が必要です。従業員の勤務態度、成果、勤続年数などを客観的に見ても合理 性のある選定を行わなければなりません。
また、リストラの対象となる労働者に対しては、
整理解雇の理由を十分に説明しなくてはなりません。
解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはならないとされていますので、
突然リストラを行うことは避けるべきでしょう。
C手続きの妥当性
先の項目でも述べましたが、
解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはなりません。労働基準法20条では、解雇予告について以下のように規定しています。 第二十条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
○2 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を短縮することができる。
○3 前条第二項の規定は、第一項但書の場合にこれを準用する。
引用元:労働基準法 >>89
かるすぎるんだよ、家で卓球するといいぞ、ストレスも飛ぶ >>96
100件×2000円だと20万円くらいだろ?
∞に発注とかは出来ないのか?w 在宅勤務が長引けば無能からクビを切られて行く事になるぞ。 そして気付くのさ
やっぱ在宅勤務は良くないな
そしてまた以前のオフィス勤務さ
まあそうなるからみてろ >>107
えらそうに
元に戻るなんて承知のことさ 在宅で社員遊ばせてるの見てわかるやん。
ここにリストラやるような窮地の会社の奴は、
おらんのやで。 >>112
今はね 今はいないけどね
少し経ったら出社したら席がなくなっているんだよ
それで「あれ○○さん先月で辞めたはずじゃ」
と言われるんだよ
怖い怖い 出社OKになったとしても暫くはソーシャルディスタンスを守るんだよな?
2メートル以上間隔を取るとなると事務所は2席空けるようだな。
さらに対面となる相手とも間隔あけるから1列空けくらいか。
そうすると通勤自粛解除されても1/6くらいの人数しか出社できないよな。
常識ある企業だったらこの対応をするはず。 >>117
久々に出社したら会社の席がその体制になってて
俺の席がなかったわw 【安倍昭恵氏】 「補償がないと店が潰れる」と小池都知事に怒り 2020/05/21 [朝一から閉店までφ★]
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1590052937/
【新型コロナ】30代女性の8割が外出自粛で体重が増えトドのような体型★2 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589965927
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(::(:::(:::) (||||人||||) .(:::):::)::) 反省してまーす
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【黒岩知事】Twitterに「神奈川県が足を引っ張っている状況で肩身が狭い。ゴメンナサイ!」と投稿、批判相次ぐ★2 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590093413/ 久々に電車乗ってるけど、1席ずつ位は間隔あけてるのかと思いきやビッチリ座ってるのな。
こりゃオフィスで間隔あけても意味ないわ。 月末までは在宅勤務なので、来月から震えるな〜
完全出社組は鬱になってないか? >>125
楽しみでしようがない。
昼飯のレパートリーが会社近くの方が多いんだよね 会社辞めたくなった奴おる?
仕事に奪われる時間を競馬に費やせば生活できることが分かったからもう辞めたいわほんと
金云々よりも生きてることの楽しさが違う
これは本当に大きい違いだよ さすがにギャンブルで生計立てようとするのは危険すぎない?
一時的ならうまくいくかもだけど、長期的に安定して稼げる?
嫌々、ストレス貯めながら、死にたくなりながら仕事ずっとしてるのもどうかと思うけどね >>132
俺なんか毎朝吐き気とえずきが凄いが会社行ってるよ。
もう20代で最初に入ったブラック企業の時代からこうだから、本来サラリーマンには
むいてないんだろうね。
今は吐き気とえずきだけで済んでいるけど、もう少ししたら何かストレス性の病気に
なるんじゃないかと心配。 >>129
良いと思う。応援してるよ。
時々ここで近況報告してくれ。
競馬の収支も合わせて。 個人的な意見だけど
何か新しいこと始めますってなったときに
最初に動くヤツと
様子見して時間経ってから聞けばいいやってヤツとに別れるじゃん?
今回のテレワーク導入ではこの差が顕著になったんだと思うの。
問題なのは企業組織の上層に行けばいくほど、様子見スタンスの奴が多かったってこと。
減点式人事とリスク回避型志向の功罪やね。 >>122
座れてるだけマシ
こっちは押し込まないと乗れないほど混んでる@山手エリア地下鉄 最近、月曜は電車に人が多い
月曜全員出社で会議させてる会社あるのかもな
来週月曜なんて給料日だし、月末だし、解除後の体制検討とかで出社ますます増えそう >>128
それはある
金はかかるが職場ランチ楽しい
四川タイベトナム和洋食パスタビストロ焼肉魚…… >>133
精神科行って薬もらってる?
薬飲めばだいぶ楽になると思うけど 今日やろうと思ってた仕事とか問い合わせはどうせ月曜から会社だし月曜でいいや
今日は何もしねー >>143
ブラック企業時代は病院行った。
で退職して今の会社に入ってからは労働環境も給料もある程度改善されて、
ブラック企業時代ほどの回数と時間は減ったけど、やっぱり朝の吐き気とえずきは
続いてる。
会社に行くと治まるのでもう精神的なもんだと諦めてる。
会社生活が終わるまでは治らんのだろうね・・・ >>141
共連れランチは3密に入るから、うちの会社は禁止だぞ。 宣言解除されてもテレワーク継続しろと政府から要請して欲しいわ
大企業だからその辺は応じるはず… >>146
その日に客先の打ち合わせとか会議とかあると吐いたり手が震えたりする。。。 俺は職場まで徒歩5分だからラインナップがかわらないな。
今でこそテレワークできてるけど通常だと職場に近い俺がテレワークする意味がわからないと言われなかなか出来なかった。
職場が近いといいように使われて手当てもでないからロクなことないよな。 >>150
テレワーク手当的なものがお宅の会社にはあるの?
それとも定期代のこと? 近いからとりあえずお前向かってと呼び出されるし、遠いやつは終電だからーって免罪符のようにして帰るよな。 >>151
テレワークでも定期代は出たままだしテレワーク手当ても無いよ。
単に近いから家でやる意味がわからないと周りから言われるし誰かオフィスにいないと行けないからお前でいいじゃんんって風潮が気にくわないだけ。 在宅勤務オナニーしかしてない。。。
週報の業務欄にオナニーって書く道しか残されてないな。 結局テレワークのメリットを報告するときにほとんどの人が通勤時間の有効活用を上げるんだよね。
そうすると遠ければ遠いほどメリットは大きい。
逆に家が近い俺がテレワークでのメリットを上げても弱いんだよね。
まぁそれもあって来週遠くに引っ越すけど。 こんにちテレワーク。休憩させてくれ。
>>105
西村大臣が真っ当なことを言ってる。
その通り。コロナを機に進めるべき。 通勤時間以外でテレワークのメリット
・いつでもウンコOK
・いつでもオナニーOK
・いつでもランチOK
・昼寝OK
・ビールOK
・ランチピンサロOK
たしかに会社にとってロクなメリット無いな。 定期代4月に入ったけど4月中頃からテレワーク開始して買うの忘れてたからそのまんまにしてるから少し得したかもな
まあ2週間に一回くらいでは会社行ってるからあんまり変わらないが >>134
ありがとう
今日の大井1レースでおそらく4が1倍台の圧倒的人気になる
で、こいつが不良馬場なら2着以下になる
不良馬場なら10が馬券になる
重馬場まで回復したらこの予想は白紙
もしこの通りになったらやめるわw >>158
ウンコは臭いし可愛いあの子も在宅ブリブリしてると思うと大問題
規則で禁止して組織として上司がしっかり管理しないと 定期代とかどうなってんだろう。
今年度1回も出勤してないけどいいのかな。 >>160
10じゃなくて11だった
ま、重馬場の可能性があるから検証出来るかはわからん >>161
そんなん管理できるんか
枯れたはずの出世欲が出てきたわ 競馬の税金って1レースごとに単独計算だったよね。
1レースで100万スッて2レースで100万取り戻しても課税対象100万円だよねw 仕事できそうな奴らのレスが続く時と、アホみたいな奴らのレスが続く時のギャップありすぎ
みんな同一人物なの?こわい 言っちゃ悪いけど勤務時間のはずの9時5時の間にレスしてる奴は一見まともそうなことをレスしていても実際はロクなもんじゃない このスレってテレワーク解除になった報告0だよね
期間中世話になったんだから卒業宣言もしようぜ ローテーブルにパソコン置いてあぐらかきながらやってるから
腰と足がいたい。少し横になるわ 勤務中に休憩取るのは普通だろ
休息が30分を超える場合はチームに連絡入れてるけど ダラダラやってるつもりでも何やかんやで仕事が進んでいる
結構社畜体質が染み付いてんのかなぁ スマホ休憩の時は、ちゃんとPC前に座ってSkype飛んできても反応できるようにはしてる 来週から通常勤務になるかも
一長一短だな。仕事は確実に忙しくなるw >>177
勤務体制変わる事見越してか老害共が止まってたあれもやろうこれもやろう言い出したわ
全部の仕事遅れちゃってるんだからこういう時こそ重要性で注力する仕事絞るべきなのに 月曜から通常の連絡来た
急に腹と頭痛くなって憂鬱になってゲロ吐いちまった
手足の震えが止まらないどうしよう 東京6月1日に解除出来るムードだけど正式に決まるのっていつ? >>147
禁止うらやま
うちの会社なんて打ち合わせっていう名目で
定期的に幹部連中が飲み屋に集まってるよ。若手も呼び出されるし。
馬鹿じゃねーの。 >>180
25日に諮問委員会に正式に諮問して26日0時に解除
ほぼこの方向で動いてる
9割方こうなる >>182
だよなぁ
大阪が解除された時点で東京だけ緊宣続けられる気がしない 逆に早く出社したいわ。4月から新しいチームで仕事してるけどいきなりテレワークだから誰の顔も知らない。相手の声だけ聞いてこんな感じの人かなーと想像してるけど実際会ったらギャップが凄そう >>182
ありがとう
元の生活に身体がついて行ける気がしない… 僕はついてゆけるだろうか 在宅でない仕事のスピードに >>117
会社でソーシャルディスタンス確保はテレワーク割合がかなり高くないと無理だよな 隣のバカ家族が毎日子供と騒ぎまくってるから早く出社したい >>147
いった先で知らない人が密ってても同じことなんだけどな 合コンで知り合った新田さんは、私を気に入ったらしく、「家の近くまで送るよ」ってついてくるんです。
「ここで大丈夫です」って言って逃げようとすると、手を握り締められました。
「春奈さんが好きです!」
まるでテレビのお見合い番組みたいな感じで、告白されちゃいました。でも、全然タイプじゃないから…。
「ごめんなさい」と私が謝ると、新田さんはズボンのジッパーを開けてペニスをポロンと出しました。
「春奈さんの彼氏になる条件は、ペニスが18センチ以上って言ってましたよね。ほら、僕は20センチです」
そう言って新田さんが手でしごくと、ペニスはすぐにビンビンになりました。確かにすごく大きいんです。
(中略)
今までクリ派だと思ってたけど、これからは中派だって合コンでは言うようにしようと思います。そしたら、また勘違いした人が迫ってきそう。でも、全然、イヤじゃないかも。
(書き手・ポロン部)
https://wjn.jp/sp/article/detail/0255699/ >>193
全員で感染するリスクを断つってことだろ
少し考えれば分かんないかな >>196
それな
社員旅行で飛行機を何便にも分けたりするのと同じだよな
リスクヘッジを知らないんだろ
会社批判をしたいだけのお子ちゃまだよ 26日〜解除確実という方向で話が進んでいる。
6月いっぱいはシフトでテレワークだと。
1人週2回テレワーク 6月いっぱいテレワークって言ってる会社は多分だけど途中で方向転換になると思う
他の会社が通常通り出勤になるのにずっとテレワークしてると明らかに遅れを取る
6月もテレワークできる人はよっぽど体力ある会社か、もともと会社行く必要なかった業務なんだと思う テレワークに関しても公平性がどうの言い始めるやつが出てくるからな
結局強制在宅勤務以外では私はできるがあなたはできない論になってみんなめんどくさくてやらなくなるか、それぞれ週一でやるとかそんな感じになる
できるやつはいつでも在宅だったりコアタイムなしのフレックスだったりなんてのは日本企業には難しいな これ本当コロナを制圧しつつあるのでしょうか?
これで済んだら日本は凄えよな?
お前ら通常出勤して確認してよ?
な? >>196
同じ職場に戻ってくるなら分散したほうがリスクが高いぞ >>204
社内でも密にならない対策があるの前提だわ
社内でいつも通りで飯だけダメとか言ってるなら知らんが >>202
だから現状でコロナ感染が減っているのは気温、湿度の上昇と紫外線が強くなって
コロナが長く活動できずに消滅しちゃっているからという可能性が高いわけ。
なので6〜10月までは集団感染以外では逆にコロナに掛かる方が珍しくなるはず。
11月以降に再び乾燥期になってきたときに急増しなければ、押さえ込んだと言える。 >>199
「シフトでテレワーク」な。
全員テレワーク継続のわけない。 >>208
てゆうか、検査数絞ってるから
それだけだよ アベノマスク別に普通のサイズじゃん。
おまえらどんだけ顔でかいんだよ。
https://i.imgur.com/R2O0XXm.jpg >>210
普通に考えて密禁止とか言ってる会社が社内で対策取ってないわけなくね >>197
飛行機を分けるだけで感染リスクが減るの??w >>211
絞っているにしてもここまで少ないわけはないという結論は各国から出ているはずだが。 >>208
では、一年中湿度も気温も高いシンガポールで大流行している理由を説明してください。 私用で3時間ほど休憩します。
電話には出れないので用事があればメールに残しておいてください。 >>200
VPN繋がんねー
今日はもう御仕舞いですか?
夕飯のテイクアウト注文した
夕方取りに行くのが楽しみ〜 >>200さん、ごめんなさい
>>222はアンカーミスw >>220
雨期が終わって湿度が低下したからだろ。 >>224
湿度85%は低下したって言うの?
日本の梅雨と比べても高いよね? >>224
おまえシンガポールで暮らしたことないだろ >>226
コロナウィルスが紫外線に弱いことは明らかになっているのですが? シンガポールって下層級の感染者が多いってイメージしかないわ ファミレスで悠々テレワークがそろそろできなくなるのは寂しいゾ・・ >>220
屋内は気温も湿度も低いから
今年の日本の夏は28度設定だよ多分 夏のマスクとか高齢者死ぬんじゃね?
夏にマスクつけて通勤やだなー >>236
温泉付リゾートマンションでテレワーク中 >>215
はあ? リスク管理おまえ知らんのか?
全員が一緒に感染しないように分けるんだよ
これ大企業では常識だぜ? >>215
これはさすがにないわw
飛行機は感染の話じゃなくて、墜落した時のリスクの例え話だっていうことは俺でも理解できる >>244
それは当然理解しているが感染の話をしているから比較にならないよって皮肉なんだけどな。
馬鹿にはわからんか。 今、交替で週一出勤なんだけど
指定された出社日を全部有給にしてるやついるw
感染が怖いのか、会社に来たくなくなっちゃったのかw テレワークのおかげで4月の自殺者は例年の20%減ったんだってな >>243
はあ? おまえゆとりだろ?
飛行機の場合は一緒に落ちるか落ちないかなんだよ!
これだからゆとりはとびきりバカなんだよ。😩 >>250
誰も墜落の話しなんかしてねーよバーカ( ´,_ゝ`) >>240
イエス、Business Continuity Planな。 >>251
おい、おまえBusiness Continuity Plan勉強してこいや。 まあ勤務時間中にこんなスレに書き込んでる奴の頭のレベルなんて
俺含めどっこいどっこいなんだから喧嘩すんな このスレワッチョイ付けたら3人くらいしかいなそう。 そもそもコロナはBCP対応じゃないけどな
コンティンジェンシープラン対応な あ?お前もしかしてテイクアウトをテイクアウェイって言っちゃうタイプ?w ほんとどうでもいい事で喧嘩すんな!
大事なのは在宅勤務が続くかどうかってことだよ! >>260
在宅勤務が続くことは決まった
オフィス面積の削減は検討中 明日から出勤だ
さっきまではこんな状況でテレワークを解除し
全社員を出勤させるクソ会社に対して強い憤りを感じてたんだけど
なんか今は明日朝満員電車に乗って出勤しないといけないという不安とか
色々な事に対して無念が募ってきて涙が止まらない 体調不良で休みたいけど有給休暇とるのも負けた気分
かと言ってPC立ち上げてるとチャットや電話いっぱい飛んでくるし困るよな
みんなは在宅勤務で休みたいときどうしてる? teamsって自分の退席中の表示自分でもわかるよな?
今試しにteams画面開きっぱで触らず20分程放置したけど表示変わらないんだが相手からは分かってたりする? >>258
コロナでも出社を半分にしたりするでしょ?
バカなのかな? >>267
有給とるよ
年間25日あるからどうせ余るので >>265
いいな〜決断が早くて
こちらは5月末まで在宅勤務たが、6月以降どうなるのか全くわからん 緊急事態宣言が解除されても原則テレワークは継続ということは決まった >>276
>>279
仕事のない在宅は楽内容でキツい。
普段やっている仕事を持ち帰る形での在宅が一番楽だね。
うちの会社は6月は交代テレワークで1人週2回 >>276
>>279
仕事のない在宅は楽なようで実はキツい。
普段やっている仕事を持ち帰る形での在宅が一番楽だね。
うちの会社は6月は交代テレワークで1人週2 在宅勤務だと金使わないよな?
おまえら嫁から昼飯代貰えてる? >>283
嫁から昼飯代ってどういう感覚?
給料から小遣い取ってそこから自由に買ったりしてるんだけど? >>199
そんな怖いこと言わないでくれ…ただでさえ天国生活が終わるか終わらないかの瀬戸際なのに >>284
うちは嫁が俺の給料管理しててコミコミ10万貰ってるからさ >>287
10万も貰って昼飯代って?
どういう金の使い方してるんだ? 5/22(金) 9:09配信
共同通信
加藤勝信厚生労働相は22日の記者会見で、新型コロナウイルス関連の解雇や雇い止めが21日時点で1万835人に上ったと明らかにした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200522-00000026-kyodonews-soci オーザック塩味が旨すぎて中毒になる
テレワークで運動不足なのにヤバイ
それにしても旨すぎる テレワーク継続してほしいわ。
仕事量は変わらないのに邪魔されにくくなってストレスが減った。 >>295
早すぎないか解禁?今自粛してるから3人で済んでるわけで
自粛解禁したらまた元に戻るだろw 鍵の緊急事態宣言に関しては>>182でほぼ決定してるみたい >>297
時期的にクラスターでも起きない限りはば区初的には増えない公算が大
これ以上自粛しても仕方ないし、自粛したい奴はテレワーク止めたくない奴だけ。 どうやら日本人は抗体持ちらしいって晴恵ちゃんも言ってる >>291
月10万貰って昼飯代は別によこせ?
毎月10万使い切るって凄いね。
どういう金の使い方してんの? 来週から在宅勤務推奨だけど
きたければ来てもいいって連絡来た。
そろそろ在宅でできることも限界だったから出社する。
何人来るかな 嫁いないけどみんな結婚してるのか
嫁いたらサボって寝るのは気が引けるな >>291
コミコミって意味わかんねえのかよ!
昼飯代込みで10万だよ! >>308
では「おまえら嫁から昼飯代貰えてる?」
どういう意味? >>297
解除するの前提で検査してないだけだろ
テレワーク解除決まったけどもし出社後にコロナにかかったら労災降りるんだよね? >>311
だから嫁に給料渡してるんだよ
そこから昼飯代込みでお遣い貰うの
ゆとりは読解力ないの? やっぱ、日本の会社文化ではテレワークは向かんは
社内の空気を読むってのが出来ない >>312
自己責任に決まってるだろ
お前の会社は風邪やインフルに罹ったら労災降りんのかよ >>313
ご自身の文章力を心配した方が・・(笑) 他のスレで年内在宅が決定した企業発生!
繰り返す!
他のスレで年内在宅が決定した企業発生!
在宅よかフレックス(コアタイム)フリーな勤怠がいいわ
始発あたりのガラガラ出勤→15時あたりに帰社→ジム
こんな感じにしたい >>316
だよねぇ
6月もテレワーク決まってるところ羨ましい
社内にコロナ疑惑の人いるのに検査してもらえなかったらしいし不安でしかない… 年内在宅勤務!!
どこの企業だよーーー!?日本の大手なの? 俺は6月もテレワーク
通勤電車の混雑緩和に貢献するよ >>325
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ
797 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2020/05/22(金) 17:01:52.12 0
東京本社は年内いっぱい在宅勤務が決まった様子
いいなぁ・・。本社様羨ましい テレワーク不可民だけどお前らは出来る限り在宅してくれ
電車で座って通勤したい >>320
テレワークが2割で後の8割は在宅待機みたいなもんだろ?
企業が在宅の方がメリットあるって思うか?大企業なら管理が大変だろ。 会社から通達きた
5/25に都内も緊急事態宣言が解除される可能性が濃厚らしい
5/25以降も当面は在宅ワーク、出社も原則週に2回まで
工場など出社が必要なところはシフト制、週3日休み導入
うちのプロジェクトはパートナー含めリモートで開発できる環境整備したから当面は在宅
なにより梅雨時期と糞暑い夏に通勤したくない
ちなみに電機Hの本体 今週から通常営業で完全にオワタ
と思ったら6月からスタンダード化検討キター
大勝利!! >>327
このままだと
不要部門と不要人員を切って満員電車緩和に役立てますとか言いそうな勢いなんだよな… 都内は25日に解除宣言
26日から3段階で徐々に拡大していくってね
スポーツも6月中頃から無観客試合開始
ジム、ライブハウスは無期限自粛
この2つは終わってしまったな ま、これ以上の自粛と在宅待機だと企業も体力が持たないって事だろうな。
実際の感染者数も怪しいところよな。 >>334
まあ緊急事態宣言解除されれば自粛もあくまで要請だから、そのあたりも営業再開するんでねーのか? 都内はライブハウス、カラオケ、ジムあたりのクラスターになりそうなところは徹底的に締め付けるだろうね
オリンピック最優先のためにいくつかの業種がマジでなくなりそう 在宅勤務でも仕事回ってるというけどコロナで仕事が少なくなって結果的に仕事が回ってるように見えてるだけが多いみたい
この場合経済回って仕事量増えたら在宅では無理と判断される >>338
環境さえ整えれば在宅勤務でまわるよ
うちはコロナのせいで仕事増えたけど何の問題もない >>338
在宅のほうがパフォーマンス悪いんならそうなんだろうけど
必ずしも在宅のほうがパフォーマンス悪いという前提は成り立たない 対人や対物の職種、現物でテストが必要な職種以外は
テレワーク続けられるよね
その場合でもインフラや配送の人達に感謝しないとね 週一くらい在宅入れたほうが鬱とか減って会社もお得ちゃうん? >>340
環境が整えればね
ところが環境を整えたくても会社はその費用が出せないんだよ
利益が少なくなったが給料は払わないといけないからね >>341
ITとかは問題ないけどね
出来ないところが無理矢理やってると生産性は落ちるよ >>345
出来ないところが無理矢理やってると生産性は落ちるよ
なんで当たり前のこと草 >>339
風俗はなくならないだろ。お前等が通うからw
>>349
日本では暴動はおきないぞ?バカ >>347
当たり前のこと分かってないバカが多いんだよ
実は生産性落ちてるけど今出来る仕事だけこなしてるから仕事回ってるからテレワークいけるという勘違いしてるバカがな テレワークに親が殺されたのかってくらい目の敵にしてるやついるよな >>343
だよね
週1、2在宅がデフォの社会になってほしい
満員電車の緩和にも少しは役立つだろ 法律や業界ルールそして設備的に現場に行かざるを得ない業務以外ならオフィスワークは在宅勤務可能だよ
うちの業界は法律と業界ルールのせいで1割くらいは出社しないとどうしようもない テレワーク中に強盗が入って殺されたとして
テレワークを恨むあほうはいるだろうか >>267
テレワークが義務化されてる6月末までは10日間の特別休暇が支給されてるから、体調が悪い日は休む >>356
当然武装してるだろ
玄関にはスコップ置いてるぞ 在宅勤務なのに残業してもーた
まあ、放置して土日は送りたくないしな
頑張った
さあ飲むぞー カラオケいきてーよ神奈川が足引っ張ってるから大丈夫 うちも月曜から通常出勤の連絡来た ちょっと前まではテレワーク解除になったら鬱々としちゃってそれこそ>>179みたいになるかなと思ってたけど
いまのところ意外と穏やかに粛々と受け入れられてる リモートコーヒータイムを毎日3時からやることになってる。雑談しながらエンゲージメントを高めることが目的なんだが良い潤滑油になっている。 >>353
ブリーフに親を殺された野獣先輩みたいで草 >>353
所帯持ちはけっこうきつそうだわ
一人になる時間作れればいいけど外出もろくにできんし 東京のやつってテレワーク根付いたら東京に住むメリットないよね
まったくゼロではないが家賃なんかと釣り合わない ぞくぞく解除されてるね
テレワークスレもこのスレで終わりだな >>367
奥多摩とか離島も東京だったりするからな お前らて年収いくらくらいなん?
新卒で平均年収700〜800万の会社に入社したんだけど30歳で600万いくかな?
お前ら教えろ >>370
平均年齢がないから無価値だな
しかもお前の文だと新卒1年目の平均年収とも誤読されうる
まぁそれから察するに30で600は無理だな 何も考えてなかったけと来週からテレワーク解除らしい
もういやだ やっぱり大手だと50歳くらいで1,000万はもらいたいな
まだ1年目だから先は長いけどな
お前らも頑張れよ 負けんなよ 他の部署の業績が下がってるせいで、会社全体としてテレワーク終了の意思決定
気持ちはわかるけど、、 >>381
会社全体で足並みそろえるのが日本根性だな
業績さがった部署だけやめさせりゃええだろうに
逆にテレワークで業績あがる部署もあるかもしれん >>332
実施は確定で7月以降検討、経費削減効果がでかかったらしくマジでスタンダード化するかもしれん 老後2000万の貯金でいいなら余裕だな。
今35で1000万あるし、退職金4000万〜5000万にはなるし >>387
35で老後の蓄えをするとかチキンじゃね?
今を生きろよ >>370
35で去年は評価Aだったから1050万くらい >>387
退職金が4000〜5000あるなら老後そこまで心配ないだろw 山手エリア住みなんてこのスレにいないから全員ゴミカス オナりたいけど酔ってそんな気分じゃない
どっちやねん 突然来週から出社になった
予定では6月からだったのだが緊急事態宣言が解除されたからしょうがないか
自堕落な生活を土日で元に戻さなければならん 正直テレワークの方が成果出せる確信はある
余計な雑談も気が散る環境もない。
横からタスクが入ってきて混乱することも無い。
でもそれを証明できない。
また理不尽な社会に戻る 仮に証明できてもダメでしょ
せっかく日本が変わるチャンスだったのに、緊急事態が短すぎた 4月の自殺者数は例年の20パーセント減こんなことは今まで無かったらしい。
5月、6月は爆増だろうな 営業こそ普段からテレワークだろ
>>412
衣替えで捨てたw >>415
これから倒産ラッシュで首吊る人が増えるから安心しろ >>417
テレワークという楽な環境からの通勤や通常の業務でのストレスと
さらにコロナでの倒産や資金繰りの悪化などでダブルパンチで増えそう >>417
倒産して死ぬよりも会社行くのが嫌で死ぬ奴の方が多いでしょ 850ぐらいで皆さんより少ないけど嫁さんは総合病院オーナーの一人娘だからコロナ退職して食ってけるわ >>422
周りから「情けないヒモ野郎」って目で見られても平気ならいいんじゃない。俺なら耐えられんわ。 >>421
6月一杯まで緊急事態宣言が続いた場合の経済的自殺者の推定は4000人だったよ。
本来4月5月で死ぬはずだった人数ってどれくらいいるんだろう。 >>423
さすがに面と向かって言ってくる人はまだいない。
でも心の中ではそう思ってるだろね。現に逆玉に乗ると何故か友達が減る。理由は不明。
昔から金持ちになりたい願望が強くてプロセスはどうでも良い。 俺はこの機会に会社辞めるけどコロナが落ち着いたらまた働こうかと思ってるよ
仕事は嫌で死ぬなんてもったいないなw >>425
逆玉関係なく正常玉でも結婚すれば友達は減る 時代について来れない会社が倒産しても新しい会社ができる
Google、Microsoft、Facebook、Twitterなど世界トップノIT企業はこれからもテレワークだよ リアルな話45歳だけど貯金600万しかないよ
でも仕事辞めたい 来週以降緊急事態宣言解除されたら自分語りごっそり減るかな
鬱陶しいからはやく解除されてほしい 俺は高卒40才年収700万円
年収は少ないが高卒だし嫁は17歳年下なので負け組とは言わせない お、逆玉の話が出てるな
子供(つまり金持ちからすると孫)を作ると
せっせと金をつぎ込んでくる
教育資金なんかもいっぱいいっぱいで
学業に使いきらなかったらそのまま贈与
サラリーマンの薄給からすれば大金 2ちゃんは年収高いけどモテない人が多いのが特徴
平均年齢が45歳ぐらいの独身がボリュームゾーン
とにかく女嫌いが多い >>314
日本の会社文化って潰した方がいいと思う
こんなに会社嫌いが多いなら、日本の会社文化は悪でしかないと思う >>434
すげえな
俺なんて37で年収800万だけど貯金なんて100万もないぞ
そもそも貯金する気なんて無いし専業主婦の嫁と好きなようにお金を使い切っているからな
お金なんて使って初めて価値があるからな
今年はたぶん海外旅行に行けないから残念で仕方がない
独身時代に実家パラサイトで給料全額使ってきた
大した年収でもないのに、なぜか生まれてこの方お金が使えなくて困ったことが無い 人が自殺していくのに
犬猫に金かけてるのはどうなん
動物愛護センターなんて無駄すぎ >>380
本当に大事なのは年収じゃなくて
自分が使いたい時にモノやサービスが使えることだよ
年収は手段のひとつでしかない
実家パラサイトなら親に家事押し付けて年収400万でも豪遊出来るし
世帯年収1600万でもタワマンと車のローン組んで子ども2人を私立に入れたら自由に時間もお金も使えなくなる >>444
親に教育費を払わせるのは良い方法だ
俺も子ども出来たらそうするつもりなんだが
そもそも私立の学校に行く意味があるのか分からん
会計学とゲームエンジンとアートと英語を家で教えた方が良い気がする
自分の人生を振り返って、どう考えても小中の時間は無駄だった >>436
俺よりはかなり低いけど850万円で本当に低いと思ってる?? >>425
金持ちになって何がやりたい?
なんか今、あまりお金かけなくても楽しめる気がするんだよね
20年前だったら大画面テレビとかお金持ちの家って感じだったけど今は安いプロジェクターにAmazonプライムビデオで貧乏人でも映画館状態になるし
スマホの最新機種なんて12万そこらで貧乏人でも買えるしデジカメとかビデオカメラも要らないし
AdobeCCも安いしUnreal Engine4とかBlenderとか一昔前なら20万とか100万したツールがタダ
まあ家政婦雇って家事育児を押し付けられるようになるかもしれないけど
そんなの親に押し付ければ済むわけで
毎月お金はなるべく使うようにしているんだけど
意外にお金を使うのは難しいんだよね >>454
楽しくないわけじゃ無かったけど
今思うと明らかに無駄な時間だった
特に小中の学校のお勉強
あれは本当に無駄 在宅だといつでも仕事できるから仕事のことが頭を離れなくなるな
あーちょっとあれやっちゃいたいなーとか
プロジェクトが遅れ気味で逼迫してるから先に先に手を付けておかないとって焦る
通勤のときはやりようがないから土日はすっかり忘れて過ごせてたけど >>455
書いてる人の属性が分からないからなんとも言えないだろう
実家パラサイトで850万ならかなり裕福な生活が出来るけど
既婚で子ども2人で家のローン抱えて嫁が専業主婦だったら850万じゃカツカツだぞ
銀座とか3000万でもカツカツらしいぞ >>458
間に合わないから休日出勤の申請出して土日にやって手当貰ったら良いんじゃないかな?
タダでやる必要なんて全くなくて
実際土日にやらないと間に合わない状況なら休出の手続きすべきだと思うよ 野球の話すんなw
野球はあんまり興味なかったな
サッカーの方が人気だった >>453
学校が再開できないとか騒いでるけど、
そもそも行く必要がないことには誰も触れないよね。 >>456
まずは風俗三昧、出会い系三昧。
そのあとは白を作りたい。城下町つきで。独自の通貨作ったり王政も整備したい。 >>458
俺は逆
勤務中忘れてうっかり遊んでしまう。 東京都も月曜日には緊急宣言解除か
テレワーク終わる会社も多いだろな 来週からどうするのか連絡こないわ
早く覚悟を決めたいから連絡ほしい 在宅環境に投資せずちっせぇノート1画面に座椅子でちまちまやっているやつに自分が快適にできないからってストレスぶつけられるのマジで腹立つな メーカーだからテレワーク継続は厳しそう。工場とか営業いるしね。ITならテレワークでも問題ないから羨ましいわ >>472
テレワークで業務がまわってたかどうかだろ
2年前にhangoutやら入れて普段から会議の半分はweb会議になってたからテレワークになったら会議設定の手間も減ったし無駄に長い会議も減って業務効率化したよ >>477
業務回っていてもテレワーク嫌いおじさんの多い古い体質の企業は終わるよ。 >>474
ノートパソコンとモニター2台にプリンターにオフィスチェア、手元における小さい棚まで増備したからめちゃくちゃ快適
サイドデスク用に小さめのデスク注文してるのが届けば完璧 >>477
こっちはオンライン会議が無駄に長くなってうんざり テレワークを本格的にするなら、機材・環境を会社負担で揃えてもらわなけりゃだめだと思った 通話大好きおじさんってテレワーク嫌いおじさんとイコールな気がする 今にもテレワーク終わりそうだけど快適な椅子はやっぱりほしいなあ >>487
急ぎで在庫がある適当なオフィスチェア買ったけど永続化しそうなのでもっと良い椅子買うか悩んでる なんか自殺自殺って言いたがってるアホいるけどここは余裕のあるやつばっかだから自殺とか無縁だわ 永続化するのは目に見えているが
ここで判断できないやつはド無能だと思っている 首都圏で年収500万
子供2人、ローンあり
これだと嫁がフルタイムで働かないと生活厳しよね? >>491
そりゃテレワークって基本的に大企業本社勤務が大半やん マトモな会社は自宅用シンクラ配布だよな
セキュリティリテラシー低い会社はFAT端末だろうけど
さすがに私物PCで仕事はあり得ない 大企業本社勤務だけど、
小6の頃に授業中にチンコ触りまくってたのは消したい過去
教師にもバレてただろうしな。
あの頃の俺って、マジモンのバカだった 営業職で元々外出してサボってばかりだったから、テレワーク解除されることは別にいいんだけど
クソほど使えない事務員のババアと顔を合わせないといけないのと、通勤で電車に乗らないといけないのが嫌だ 営業こそテレワークだぞ?
会社に提案しろやマヌケ! 在宅の影響で仕事が遅れてるから、解除されたら方々からこの状況でもまだ在宅続けるんですか?って言われそう うちも出社できないがために遅れてる案件多いから解除になりそう
電車もだけど職場が密なのが嫌だわ 久しぶりに出社したらフロアの出社率10%くらいだった >>510
私物PC使わせてる大企業なんて聞いたこと無いんだけど >>511
メーカーは多いぞ
自動車メーカーTNHのどれかとか某重工 日経コア30のグループ企業だけど、海外の事業所だと会社からノートPCが全員に支給されてない所があるらしい
そういう所は全員分の端末を用意する時間がないので、私用PCからVPNでリモートデスクトップしてもいい事になってる 私用PCからリモートだけど社内ニートなのに高年収で独占企業だから将来安泰 >>511
私物PCも使っても良い(BYOD)はあるよ。
もちろんVPNによるHDIやシステムへの接続で
私物PCはシンクライアント用の端末としての
使用限定だけど。 >>503
「○○様からご紹介いただきました
よろしければzoomでお伺いいたします」
ってメールが来たら興味次第ではアポ入れるなー
4月に尼が営業に来たときはさすがにchimeだった やっぱ休みは有限の方がテキパキ動けるな
テレワーク中めんどくさくてほとんど掃除とかできなかったんだけど
今家の掃除したわ 『テラスハウス』に出演中の女子プロレスラー・木村花さん23日に亡くなったことがわかった 東京のロードマップにテレワークのことが一切触れられてないのに違和感持たない? >>520
人としてそういう発言するのよくないよ
お母さんに教えてもらわなかったの?
1日100件の誹謗中傷受けてたらしいな
そりゃ頭おかしくなるよ
上司や同僚から毎日仕事しろってメール来たら死にたくなるだろ >>521
東京じゃないから読んでないけど、まじ?
テレワーク推薦すべきだよな
アホみたいな満員電車どうにかしろって感じ >>521
社員の給料を犠牲にしてまでテレワーク設備に金かけられないから仕方ない >>523
教えて貰ってないし
ただのかまってちゃんだろ
しかも硫化水素とか迷惑すぎ ポイントは「ちゃんと成果を挙げているのか」「その成果を金銭で評価できるのか」だよ。
勤務時間で労働を評価できない以上、そういうシステムを構築せざるを得ないが、
数年かけて商品を作る研究開発職や、直接的な利益を産まない経理・人事・総務の取り扱いなど、
クリアしなきゃいけない問題は山積みだ。
もし完全歩合制となれば、利益を上げなければ給与ゼロ。それを受け入れられるのか? 年収オークションで盛り上がっていたね。
そうか…ごちゃんはホモが多いのかww気持ちわりい それって別にテレワーク関係なく年功序列の日本企業だとできてないだろ
何でもかんでもテレワークに乗っけるな 勤務時間で労働を評価するって
会社行って座ってるだけで給与発生するくそシステムだね
恩恵に預かる人もいっぱいいるけど >>527
お前みたいなのが有名人とか見知らぬ人に誹謗中傷するんだろうな >>535
リスカをSNSにアップしたりしてたらしいけど結局硫化水素っぽいね
硫化水素は周辺に迷惑かかるだろ 今週でテレワーク終わってしまった
なんとも言えない パフォーマンスくそ落ちてるからさっさと出社に戻したいけど6月いっぱいはテレワークだ
今年度から役職ついて管理役求められるけど即テレワーク入ったせいでやりにくくてしょうがない
自分以外の管理もしてて平時と変わらずに仕事出来てる奴尊敬する >>538
凄い思い切りの良い会社だなw
元々オリンピックに向けてテレワークの推進を
してたのに、早くもオリンピックも開催不可断定かよww 管理なんて勤怠の申請チェックするくらいだろ
大したマネジメントもできんくせにしゃしゃるな >>542
安心しろ。テレワークと言う事を出来てるのは2割くらいで
後の8割は在宅待機だろ。 テレワーク期間中にプロジェクト2つ終わらせて新しく3つ始まった
残業も基本禁止になったしリソースも効率よく割り振らないといけなくなったし
以前よりも仕事しやすくなった気がする >>542
俺は技術者でプログラマーみたいな事してる
問題が報告されてそれを解決するのが仕事
上司は難易度と重要性が分かってるからそれを元に成果として評価する >>520
そんなこと言ってるからモテないんだよ 笑 七月中旬まで在宅ワークで、ずっとデスクワークしてると腰が痛くなってくるんだけど、なんか椅子のオススメない?
アーロンが良いとは聞くけど、コロナ治ったら飯食べるぐらいしか使わないだろうから高くて悩む…
1ー2万ぐらいで良い奴ないかな? >>551
ゲーミングチェアがいい
オフィスチェアなんて全然ダメ
プロゲーマーがオフィスチェアを使わないのが答え >>551
ゲルクッション敷くとだいぶ楽になった。 アーロンチェア買ったわ
値段ほどの効果はあるのか不明だけど
高いの買っておけば後悔もないだろうという精神 トレーニングも兼ねてスクワットしたり空気椅子しながら仕事してるわ
昼にホームジムでトレーニングできるのもテレワークのよいところだな >>551
知ってる限り3社で>>199が起きてる
もともとテレワーク推奨みたいな会社じゃないんだったらもうやめといたほうがいい ITの開発の仕事やってるけど、
テレワークになってもパフォーマンスあまり落ちた気しないから
緊急事態宣言解除されてもテレワーク継続してほしいな。 テレワークが快適すぎる会社員 「もう通勤はできない」と語る
https://nikkan-spa.jp/1665199
カスすぎる、こりゃテレワークも廃止になるわな テレワークで以下のメリットがわかった。
出社するより全然パフォーマンス上がるわ。
・嫌がらせ的な割込み作業が入りにくい。
・作業に集中しやすい。
・緊張感が減る。
・他人との干渉が減るからマウントやパワハラ等も減り、ストレスが溜まりにくい。
・録音されるのを警戒してか、会議や打合せで虚勢張るような奴が減った。 朝8時まで寝れるのかデカい。今月テレワーク終了したら6時50分起きに逆戻りかよ >>563
俺なんか昼12時まで寝てるゾ。
起きるまで電話は飛行機モードにしてる。 ありがとう。
SEで今回の騒動のおかげで上もテレワークでも良くね?って流れだから当分続くと思う。
ゲルクッションは導入済みだけど、腰の痛みがどうにもならん… >>561
これって普段会社の雰囲気よっぽど悪いってこと?
俺は別に事務所でも作業に集中できるし嫌がらせ的?なものとか普通に考えてありえない 3月から社内でも客とも一切の飲み会やってないけど、それでも仕事が回ってるってことは実は飲み二ケーションなんて不要だったってことか。それとも飲まないことによる弊害が今後ボディーブローのように効いてくるのだろうか。 >>552
仕事は出来そうだけどくつろげないからな
ゲーミングチェアはシンクロロッキングじゃないでしょ >>561
必要な会議の設定のための時間が減ったのが大きいかな
会議室が空いてるか調べる手間が無くなった >>573
椅子は割と悩む
今使ってる安いオフィスチェアも軽くて取り回しが良いので高い椅子買う価値あるか悩む
どうせ仕事の際は前のめりの姿勢なので 椅子ガー! 机ガー!
そんなもん何でもいいわ!
男かよ! >>572
要らないってことだよ
もともとやりたがってたのは上司にゴマするしか仕事のない茶坊主だけだったし サボってんのバレたやついる?
金曜の夜中にお叱りメール届いてたわ バレる理由が分からん。
常にカメラONで仕事しているわけでもあるまい。
バレるとすれば、
・リモート打合せに参加しなかった
・電話に出なかった
・チャット立ち上げたまま長時間不在のマークになっていた。
・問合せメールに返信していない
他に何かある? 会社に居て煙草雑談、朝の会議、進捗報告、就業の役職会議、回覧
これ全部なくなるんだから凄い時代だわ
黙認してたけど改善していくと本当に働き方改革になると思うわ 日本は日本語の壁があるからまだいいけど欧米はテレワークでまわることが分かったら今まで以上にインドとかフィリピンに外注が増えるだろうな
うちも50%外注しろと目標はあるけど日本語の壁が理由で30%も無理
資料が英語の仕事は50%以上外注してるが 来週からテレワークどうなるんだ
終わるなら早く死刑宣告を下してくれ メールを読まない、読んでも返信せずに会議や電話で確認したがる
会議前に資料読んでこない
会議しようと言う割に自分は資料準備してこない
1000万以上もらってる人の仕事振りが上記なんだがやる気なくなるよな テレワーク始まったころ、朝会で好きな子のワンルームを見るのが楽しみでドキドキした
もう見れない >>588
うちも既にそんな感じで
仕事をインドにお願いしているな
欧米から頼まれた仕事をこっちがやることもあるしな >>592
テレビ会議で画像オンにしてるの?
うちの会社は原則カメラオフ指示だ。
回線ビージーが理由 回線云々じゃなく、もともとSkype会議でも顔出しってやる文化じゃないから、うちはそれが継承されてる >>590
まあ、それは普通にクソだと思うけど
他の仕事が忙しいからあなたの案件に構ってられない可能性は? 俺はノートPC閉じて外部モニター、外部キーボードで作業してるから
カメラなんてつけても何も見えないし、見せる気もない 独身上司が、彼氏にしか見せたことない女子社員のスッピンをジロジロ見るために違いない。 TV会議するなら化粧するらしいぞ
男からするとダルいけど >>590
お前も年取ればそうやって1000万以上貰える人になれるから我慢しろ せやろか
今の50代は運がよかっただけだと思う
ワイら世代が同じ能力あっても
同じ収入にはならん >>604
TV会議はライト当てると顔色がよく映る >>609
しないよ
ワイは男やし
化粧しなくても顔がいいから >>569
悪い。IT業界は性格捻くれた人がいる職場が多い。 明日からテレワークじゃなく出社しないといけない人いる? 在宅でこんなに社員が喜んでて生産性も生活もよくなるのに
メリットしかなくね? 5月末までテレワークだった企業が出社オンリーに切り替えて、6月第1週は自殺者増えそう いきなり出社オンリーってのはそうそうないんじゃないかな
うちは全員出社じゃなくて出社率◯%以下になるようにする等の対応で様子見する感じっぽい >>633
そこまで嫌なら会社を辞めろって話だよなー >>603
気になる子のすっぴんは新鮮だよね
スクショ撮るよね 女が人前に出るのにすっぴんとかあり得ないからw
テレビ会議は化粧してんに決まってんだろ童貞 残念ながら昨日までの少なすぎる感染者数が響いて解除基準には届いてる
もう遅すぎた
緊急事態宣言の会場には何ら問題が出ない ほらなおまえら気を抜いたらこれ感染すっからな?
だのになぜ 歯をくいしばり 君は行くのか そんなにしてまで〜 >>645
シナリオで数字を作ってるに決まってるだろう テレワーク、私物のパソコン、外付けハードディスクを外付けファン2台で冷却しないといけないほど熱々になってきた
それでも50℃超えてる
早いとこ会社でパソコンしたい おっ、テレワーク明けるんかおまえら!
飲みに行こうぜ! やめようぜ、じゃなくて、自分はもうしませんって言えばいいだけ 現実のテレワーク普及率28パー程度
ここにいると多そうに見えるけど実際は少数派か 顧客との腹の探りあい。
パワハラ上司や先輩との火花散る攻防戦
重役の無理難題の返し方
アフター5の無難な断り方
バレないサボり方
社内外のクレーマーのあしらい方
部下への説教の仕方
やらかした時の事態の収拾の仕方
テレワークだとこういうのが身に付かないんだよな。
なんと言うか理想的に物事が動いてくのが前提だから。
プレッシャーに弱い人間が増えそう。 いまどき自分の意思も主張できないような奴、会社ってやばいだろう >>659
それだけ良い環境にいるという事よ。
今の職場を大事にしたまえ。 明日ようやく解除か。
完全テレワークだったわけじゃないからリハビリはいらんけど、
遅れを取り戻すための仕事がめちゃくちゃ増えるだろうなあ・・
既に副社長からそんな指令も出たし。
鬱だわ うちの会社は、解除されても6月末まではテレワーク継続。まともな会社はそんなパターン多いんじゃね? >>667
同じ
うちの場合はお局というかクソ使えない事務員だけど コロナがあと半年猛威降るえば何か変わったかもしれないけど
結局何も変わらなかったね
あーあクソ日本 テレワークはダラけるとおまえらが証明してしまったからなー うちの会社は、緊急事態宣言解除の地域に勤めている社員は即出社になっている
大阪、京都、兵庫の社員も明日から出社
ユーザーフォローに関して在宅では充分ではない、出社して各ユーザーに通常勤務に
戻ったと案内を出すように指示が出ているわ テレワークでも効率大して落ちないし通勤時間ない分趣味にかける時間が増えて今人生最高に楽しいわ。
どうせまた蔓延し始めるし夏休み終わりまでこのままでおなしゃす。 今日14人だったから
6月もテレワーク継続ならありがたいんだがな >>675
テレワークで無駄な会議が減ったのと会議設定の手間が減ってめちゃくちゃ効率良くなった テレワークあけで現実に絶望するなよおまえら!
ボーナスは諦めろ!
夏はちょっとは出るかもしれんがな!
冬は無理やぞ! 明日から出社するわ
おまえら、第二波くるまでサヨナラだ 会議室や会議卓の予約とんなくていいから
会議の調整しやすくなった。
基本在宅勤務で、
例えばメーカーとかは開発の機材使わなきゃいけないような時だけ出社で良いと思う。
企業によっては完全に出社不要。 >>679
ユーザーフォローは担当者じゃないと中身が分からないので出来ない >>685
特殊な機材使う業務は専任おいて他は在宅勤務で良いかと >>687
ユーザーへの案内なんで事務員だってできるし
ユーザーフォローは自宅からでもできるよ メーカーでソフト開発やってるけど
テストや実動作を確認したいとき、バグの調査の時だけ実機や機材が必要だから
その専任を出社組として置いて
あとは(仕様書、設計書、実装、試験書とかの作成、管理は)在宅勤務で問題なさそう。 うちの開発機は遠隔操作できるからテレワーク続行
どうしても物理的なボタンや電源操作が必要な場合は出社してる人に頼んでやってもらう >>690
こう言う本格的なテレワークしてる奴等は全体の2割でしょ。
あとは在宅待機が多そう。 営業だけどノートPCとポケットWifiとスマホがあれば仕事できるよ うちの会社は収束しても週2、3ぐらいテレワークでいいじゃんみたいな雰囲気になってる。コロナは良い薬になったわ。 メーカーでも化学とか重工とか自動車だと開発や設計したのを自分で確認しないといけないし
実験も任せるにしても自分である程度やらないといけないから専任おくのは無理
まあ完全テレワークは無理だね 結局出社しても密を避けるために会議はなるべくweb会議でと訳のわからんことしちゃうんだから
続けられるならテレワーク続けるでしょう。会社に誰もいないなら光熱費も浮きまっせ。 明日が最後のテレワークや
みんな今までありがとな
ちょっと出掛けてくるわ
親には申し訳ないけどいってくる
お先に! みんな元気でな! 俺もマジで明日飛ぶつもり
なるべく迷惑かけないように早朝にする >>689
うちの会社はそうは考えないわ
営業にしろSEにしろ出社してフォローするのが正しい形で、
緊急事態宣言が解除されているのに在宅のままというのは
ユーザーフォローに支障が出るというのが会社の考えで、
いろいろと出社してから行うということで後回しになっている
ことも多々ある
後、部署に事務員とかいない
在宅になる案内も延長の案内も各自が担当ユーザーに出した 在宅待機ってリモートワーク出来る環境あるのに何もしないやつ?それともマジで自宅待機? >>708
メーカーの営業だけどコロナの前から在宅勤務してるよ
事務所には営業サポートの事務員いるよ >>709
この世には社内ニートや不要部門と言うのがあってだな… >>709
人で選抜しているのではなくリモート可能な仕事を担ってない人や緊急で
リモートワークの準備が間に合わなかった人が休業=自宅待機
自宅待機になると給料6割(会社によっては残っている有給で満額扱いにしても可)
になる。
ただ、どうせ休業なんだから遊びほうけようと思っても、大抵会社からは
「いつでも復帰できるように準備しとけ」とか「休業中は資格の勉強でもしておけ」
とか言われて無給で会社に拘束されることが多い。 >>710
うちは営業サポートの事務員とか一人もいない
素朴な疑問だが、営業サポートの事務員って何をするの? 結局テレワークでもできるんだけと、出社してもらった方が安全、そういう経営者しかいない
そしてその気持ちも分かる
あーあ テレワーク始まって会社員も悪くないなと思っていたよ NewsPicksってアプリ見ると解除崇拝してる
経営者層はそうなんだろうな
自殺者が減ったことはスルー 日本はテレワーク合ってると思う、もちろん100パーセントにする必要は無いが、
四六時中合ってるのはストレスだし、何より電車がきつい 電話会議って緊張感ないようで結構あるよね。自分が発言するときにどんな反応されてるかわからない中で喋ってるから凄く不安になる 1ヶ月半ぶりに出社したら、電車の座席で赤の他人と隣り合って座るだけで違和感あった
出社してた時は毎日満員電車で立った状態で密着してたんだが、改めてそれが異常なことだと認識したわ 換気できないビルとかだと出社すれば感染拡大は確実だよな 俺は2年務めて周囲にバレてない障害者なんだが、
この機にバラして週2出社、週3テレワーク
まぁ比率は相談だが上申しようかと考えている、、 >>732
障害を隠して入社したんだったら普通に解雇になるよ
会社は障害者として雇用してないからね
知的障害かな? >>733
障害があったら採用時に言わなあかんの?
聴力障害とかでも? >>733
いや、そんなことはないよ
クローズで入社することは法的に認められてる
むしろオープンにすると会社に給付金が入ったり利益は大きい
てか会社は知ってんだけどね、周囲が知らないだけってこと 俺も自分は発達障害なんじゃないかと感じる
飲み会で上手く話せない >>736
少なくても後から障害があることを告知し、それを有利に作用させると言うのはありえない
>>732のように後出しで障害があるから 何日間テレワークにしてくれとかは絶対に通用しない 今まで隠しててテレワーク以前は問題なく働けていたのに
出社面倒だからって障害を言い訳にして周りがテレワーク解除になっても自分だけ続けるとか
そんな道理が通ると思うのか >>735
ガンとか糖尿病は言わなアカンのは知ってたけど、障害は知らんかったわ 他人の会社の事情を知るエスパーがいると聞いてきました >>734
障害があることは言わなくてもいいけど
聴力障害だったら電話取れと言われても
取れなかったりしない?
俺は障害まではいかないけれど
耳の聞こえが悪いから軽く周囲には言ってある >>741
他人の会社の事情は知らんが法律的な解釈は知ってる 俺の会社は通ったよ
障害というか持病?正確に言うと難病なんだけど、
発病してないとバレないやつ
テレワーク認められた
まぁ会社次第だね クローズ就労とか一般人は知らないか。
にしてもこんなにマウント取る奴がいるとは
みんな出社始まって苛立ってるんだな 明日は保育園の登園自粛要請が月末まで出てるから特別休暇取得する
子守ですわ 本当に真面目に頑張ってる障害者もいるのに、自分の障害を楯にする>>748みたいなクズがいるから
障害者への偏見がなくならない 普段は隠しておいて、都合の悪い時は自分障害なんでできませんって言うってことだよね
まさに>>752じゃん >>752
もうあんまり言うのもあれだけど、めちゃくちゃ普段苦労してるよ
障害の弱みをカバーする手だてを自分で組みたてたり、上司や同僚とさりげなくやり方変えたり
周りとのコミュニケーションを、上手く調整したりな
テレワークが入って効率も上がって成果も出しやすくなった
何より、ストレスも減った。
なんか偏見がすごいから、一応かえすわ >>756
とやかく言う奴はマウントとっておなにーしてんだからほっときゃいいんだよ テレワーク=楽、休み、サボり放題
とかそういう負の方向イメージがあるからだよ
だからテレワークしている人間に対して、テレワークできない部門の人間からは“ずるい”っていう感情が生じるし
経営者からすれば“サボられる”って言う恐怖が生まれる
まずテレワークの概念から変えないと日本では絶対に浸透しない >>756
そうやって苦労してもなんとかやってたわけだろ
なんでここで逃げようとすんの? マウントマンは自分も障害者なんだろ
だからこんなにキレてるんやろ
まあ不安よな テレワーク=逃げって捉え方が全てだな
経営者は基本性悪説だもん
Facebookとかでさえ、あんまり進んでないらしいからね 荒れてるな、いや俺も荒れてるわ
出社再開の日本人のストレスやべーだろ
電車ちゃんと動くのか? 人身的な意味で 比較的短時間で成果が出せる職種はテレワークでいい
デザイナーやプログラマーとか
成果物が出来るまでに相当な時間と人数がかかる職種
設計者や実験が必要な仕事、製造現場は無理
営業は扱うものにもよるが
やり方次第でオンラインで出来る
管理職はいらなくなるかも
但しオフラインでの新人の教育係は必要
こんな感じ? 突き詰めると、仕事は辛いものであるべきって思想があるんだろうな
別にいいじゃん、成果出してれば
>>758
これだね 世の中、マウントマンが多いから、テレワークのほうが減るので
ストレスも低減され、パフォーマンスも上がるんだよな。 サボるとか誰が楽してるとかって赤字の組織だと上も下もこだわってたけど
黒字出しまくってる組織に行ったら誰もそんなの気にしてないわ 「テレワークにする」ではなくて「最適な働き方」が、
1部とかでも「テレワーク」にするって感じだよな
まあ今後は病欠とかが減って、具合が悪いんで家で作業しますとかは言いやすそう 出社したくねえええ
座席の近くに寄ってきて気が弱い俺にマウントとってくる奴が多い職場やねん
気が強い奴にはペコペコする癖に そんな君たちには筋トレをおすすめするね
筋トレはマジで自信つくし、舐められる事もなくなるよ
テレワークするより、マッソーを鍛えよう >>775
いや、ずっと4年以上アホみたいにボコボコやられ続けて潰れかけではあるけどまだ潰れてないから精神は強いほうかと。
意外と体育会系みたいな強そうな奴がすぐ来なくなったりする コロナで死んだ数と、自殺しなかった若者の数で言うと
圧倒的に後者なんだよな テレワークは楽と言うのは間違い
単に環境が快適なだけなんだよな
中にはサボる奴もいるがそういう奴は職場でも煙草吸いに行ったり買い物行ったりトイレでゲームしたりロクに仕事してない。 楽じゃないかと言うと嘘だけど、
職場は無駄に辛すぎる
もちろんテレワークだけじゃ支障があるのも分かるから、
週数回出社するのが一番いいよね
電車通勤も座れるようになればだいぶQOL上がる
この機に満員電車無くせば日本の恥も減るやろ >>784
そうなんだよね
でも、社会の大多数の認識は違う
だからそこを変えないと日本ではテレワークは定着しない 仕事なくてここ2ヶ月ダラダラしてた営業だけど勉強しとけば良かったと焦ってきた
今週は3日勤務だが残りは勉強に当てるぞ! 自己管理ができない自分が、意外と在宅で成果出せたのは驚いた
なんかこう、ちゃんと働いてるのか?みたいな社内の空気感がちょうどよかったね 朝夕の通勤時間帯の電車って何であんなに混んでるの?おかしいだろw
10秒に一本くらい電車来るようにしてもああいう風になるの?
電車の連結を30両ぐらいにしても同じ?
どうやったら改善できるの? 大事なこと言うので、よく聞いて
「全部元に戻ります!」 営業も完全にBtoBならテレワークでいけるんだろうがAとかCなら顔合わせ大事だから難しいね 東北の震災の時もこんな雰囲気だった
これを気に日本の古いシステムが一気に改革される!
そして何も変わらないんだよね >>781
体育会は両極端だな
学生の頃俺様で精神ガキだから社会人に耐えられない奴と
ひたすらメンタル強い奴 まだ首都直下地震来てないんだからもう少しテレワークしてた方がいいぜマジ(。・ω・。) >>740
>ガンとか糖尿病は言わなアカンのは知ってた
そんなの初めて聞いた
糖尿病なんて言う必要ないと思うが テレビでも解除宣言のニュースばかり。
強烈なサザエさん症候群だわ >>714
そうなんですか?
でも大企業の社員の話じゃないよね? 病気を開示する義務ってのはないけど、言わない代わりに全責任は自分になるからね
ただ発達障害とかは難しいよね 会社側もテレワークが効率的な面が多いと気付いてしまったし、オリンピックも中止と決まったわけでは無いからな。東京ならかなりの企業が在宅継続だろう。
我が社は無期限で当面継続決定。勿論出社禁止では無いから必要に応じて会社に行く事はあるよ 最近寒くね?俺だけ?
毎年こんな温度だっけ、コロナで二酸化炭素減ったから? ずっとテレワークでいい
ただ気になるのはデスク引き出しに残してきた食べかけのポッキー 職場でマウント取るとかありえねーな
変な職場の人は、小さい会社なら転職、大きな会社なら異動した方がいいよ
社会を変えるよりも自分からより良い環境に移動する方が楽だし早いし確実 >>806
甘い匂いに釣られたゴキブリが卵産んでるかもよ 転職活動してるんだが
外資系の本社で採用ペンディングになったかな 好きな時にうんこに、好きな時に仮眠、好きな時に休憩、好きな時に飯を食う
もうそんなことはできないんだな テレワークのおかげで、
マウントとる奴と週1回の電話会議と、
たまにメールのやりとりの時だけしかかかわらなくていいから
精神衛生上少し良くなってきたところなんだけど
出社するとまた毎日ごちゃごちゃ言ってきそうだから
ストレスたまりそう。 マウントとるやつって自分に自信がないんだよな
その事に気づいてから、はーいよちよちって感じだわ お前らの会社そんな急に「おう月曜日から出社な!」ってなるほどスピーディーなんか
ワイの会社はいつもgdgdだから制度変わるまで1週間はかかるぞ まだ確定じゃないから、明日確定、明後日出社開始じゃね? まー、会社からしたらテレワークを継続する理由がないよな・・ 地味にちゃんと休憩はでかいよな
飯食ってる時間ぐらいしか、休んでないし
いや、むしろ飯くいながらExcelしてたわ テレワーク最高すぎる。
明日もテレワークだけどもう明日分の仕事は終わっている。 >>822
基本給は4月から上がってるけど、残業禁止だからそこが減ってるかな
禁止とはいえ、日々のちょい残業とかは入ってるけど >>820
いつも満室で出来ない
そのせいで大腸が変形する病気になった >>827
わかる。俺も自分のフロアのトイレはいつも混み気味だから、いつも非常階段を降りて
全く関係ない会社のフロアで長時間大便してたら「通報しますよ」とか言われて注意されたわ。 >>803
我が社も同様。
何だかんだ言って、在宅は定着していくんだろうな。 解除されたからって出勤して感染者出たら大変だから
大企業はできるだけテレワーク推奨だね >>832
普通の経営者のセンスというか、
大企業ほど誰も責任取りたくない奴ばかりだから、自然とそうなる気がする。 てか解除されたら即出社とかナイナイ
ない…よな?そんな企業あるの? >>758
そのテレワークに批判的なアホたちは、たいして成果も上げてないくせに毎日会社にいるだけで仕事してる感を勘違いして感じてる連中なんだよ。 >>832
>>833
ホントそれ。
お上がその姿勢な限り右にならえだし、ワクチンもない現状だとそれが当たり前。
わざわざクラスターあちこち復活させて何になるのかと。 首都圏は、今月末まで在宅、
6月から交代で様子見、
第二波が無さそうなら6月後半〜7月ぐらいから全員出社
みたいな企業が多そう。
老害や出社させて管理してないと不安な奴多いから
テレワーク継続じゃなくて
元通りになりそうな企業が多いイメージ うんこ、おなら関係
遅刻関係
は絶対理解されないよな
どれだけの人間がここに苦しんでるか テレワークは効率悪いっていうおじさんが上司にいるから無理ゲー あと眠気とかなー
昔学生時代、寝ないように最前列に座って気づいたら意識失って、チョーク投げられた時は、本当に泣きたくなった
起きようと思えば起きてられる人間ってのがいることにその時気づいた 同日入社の年上のおっさんと1ヶ月仕事して
人の話聞かない、メール読まない
仕事のメールは社内で共有してて自分の仕事に関係なくてもざっと目を通してるから、おっさんのミス何とか食い止めてる
面倒な事は丸投げ
急がしければ助け合いも必要だけど一瞬仕事が立て込んだら「今日忙しいんで」って丸投げ、15時頃から椅子に寄っかかって動き止まってる
高圧的な態度で指図してくる
いやいや年上とはいえお互いまだ入社して1ヶ月、なんでお前に命令されにゃあかんの?
丸投げが多いのと、自分で何も調べないからこっちが全部調べ直したりで自分の仕事が進まない
調べないと構わず進めようとするから怖くてこっちが調べてしまう
一度「すみません、ちょっと忙しいので自分でしてもらっていいですか?」って言ったら、翌日開口一番に「◯◯さん(私)、今日はちゃんと自分で仕事してくださいね」って言われたわ
書類の不備があったら「直しといて」って普通はどこが違ってたとか気にならないのかな?
文面じゃ伝わらないと思うけど、在宅勤務の人が多く入社してからほぼ二人きりで仕事してて気が狂いそう >>844
なんで言いなりになってるのかがわからない。
うちの会社だったら年下でも普通に
「は?それ俺の仕事?」
から始まって普通にキレてそういう奴にアピールしてる感じだけど、
早い段階で断ってはっきりさせておかなかったからそうなってるんじゃないの?
1か月もたった後だったらすぎにやるより手間が増えるかもしれないけど、
今からでも上司を巻き込んで毅然として断ったほうがいい。
毅然として断る場合、断る行為そのもので完了してその後におっさんの反撃があった場合にまた病んでるタイプもいるけど、
断るがスタートで、その後の展開も想定して1か月程度のシミュレーションして断るべき。
そうすると、そういうおっさんはそのうち別のやりやすい奴に同じことし始めるだろうけど
君にはしなくなる。
そういう奴ってそんな感じだから。 今週でテレワーク最終週か。
まあ、バカンス期間があっただけ無かったよりましだと考えようw >>847
もうテレワークが主流なんだから
、むしろ必要 このスレは 中 だから
それがスタンダードならたてなおしたほうがいいだろ テレワークで残業が制限されて、月収が4万も減ったわ。
リーマンにも持続化給付金くれよ〜! >>813
裁量制で元からその辺緩い俺勝ち組
打合せとかの用事が入ってない限りは
病院行こうが飯やおやつ買いに行こうがデスクで仮眠とろうが自由 >>844
同情するけどなぜこのスレに書き込んだ?w >>851
うちも裁量制だけど、さすがにデスクで仮眠はあり得ないかな
周りの人が仕事してる環境でそれはない >>853
みなし残業代込みの給料
みなし残業代ってのも残業がクソほど多いところならブラックの象徴なんだろうが
そもそも殆ど残業ない部署だとそこまで問題ないんだよな >>844
上司がテレワークしていないのなら
メールを上司にCC入れたりして
動きが上司に見えるようにしたらいいんじゃ
その人上司気取りだね >>844
状況がよくわからん。
おっさんとあなたの仕事の役割どうなってんの?
上司に仕事の割り振りを明確にしてもらって、自分の仕事だけをやるようにしなよ。 >>854
おっちゃんが効率が上がるって言って
ほぼ毎日午後のどこかで仮眠とってるけど
実際バリバリ働いてるから誰も文句言わないな
自分も気にならん >>838
うちは明日からとりあえず6月半ばまでは交代出社。
人によって週2回と3回に分けてテレワーク
>>850
10万貰えるでしょ。
それを残業代と思って毎月振り分ければ良い。
俺も3万残業代が減って持ち出しになってるから10万貰ったら補填する。 >>833
うちはその責任とる立場の役員が感染して死んだからまだしばらくテレワーク継続w >>861
違うよ。
緊急事態宣言が解除され、元のやり方に戻るのではなく、リモート等よりよいやり方にシフトしていくと嬉しいことを社長が言ってくれた会社。 どうも緊急事態宣言が終わる=マスクは不要、三密もしても良いという雰囲気があるんだよね。 社員にアンケートとったら9割テレワーク継続希望ww アンケートいいね。
民主主義らしく今後在宅勤務を継続するかどうか多数決で決めればいい。 うわ・・・テレワーク今日で終了のメールきた
月曜の定時前にこんなメール来て誰もやる気でないだろw テレワーク完全移行で会社が社員に求めることって何かあるかな?
定期代は出さん(都度精算)
オフィスの縮小(フリースペースのみ)
朝夕の業務報告
なんかどれもどうでもいいことばかり。
利益減って給料減るかは一年経たないとわからないし
それもコロナのせいなのかテレワークのせいなのかもわからない。 >>870
まともな企業なら、この様な効果に加えて感染者出してしまったら企業イメージにも拘るから逆にテレワーク即中止なんてドラスティックな判断は誰も出来ないよ 元々そろそろ席はフリーアドレス制にするか?って話になってたけど
コロナでそれも加速しそう もう同級生女は出産は絶望的で結婚市場での価値はゼロになったな
もちろん男もこれからも価値が上がる奴は極々一部だけで
無価値化している男も多いだろうけど
やっぱ30代後半までで大勢が決まる
結婚しにくい世の中になっていくなぁ >>872
いいな
こっちは引き出しに紙書類だらけの人ばかり社内ネットワークは老害のせいで有線だし最悪
自分はPDF化をして引き出しスッキリだから問題ないけどフリーアドレスしてほしい >>870
メリットばかりではない。
以下デメリット
・会社からの勤務内容の監視が強まる
・出勤時よりも強いアウトプットを求められる
・アウトプットだけで評価が決まる
・テレワーク=基本残業不可となり残業代が減る
・人によっては上司から放って置かれて存在価値を失い鬱になる
・仕事が無いとき出社時よりも対応可能な仕事を探すのに苦労する
出勤2時間以上とかの人にはそれだけで大きなメリットだけど、常時テレワークに
なることで発想力が貧弱な人は暇な時間を埋めるのに苦労することになる。 >>873
年収500万のダメリーマンの俺でも結婚できたんだから無問題。
女だけじゃなく男もそうだが今の時代、自分から積極的に相手を探しに行かないと
結婚は出来ない時代だよ。 親や子供のいる友達には早く子供つくれとか言われるかもしれんが
今は結婚→子供の流れが当たり前ではないし、共働きが普通
年収関係なく、一人より二人の方が生活が楽だよ
生活費も家事も半々
うちは嫁も俺も鬱になりやすいけど、どちらかが仕事やめてもどちらかが支えたり出来るし いるよ
テレワーク継続のところも
週一の出社日とかになってそう >>878
鬱は遺伝するから気をつけ
子供も鬱を発症する確率高いから >>882
もちろん子供作る気ないから大丈夫!
こんな世の中に生まれてきたら本当に可哀想だし 日本の企業はなぁ
ツイッターで満員電車がトレンドになってるな
今日とか出社してるやつ多いのかな 10〜11時くらいに朝昼兼用の飯食って昼休みに寝るのが最高に気持ちいい >>885
無理矢理テレワークという名の半自宅待機状態だった中小企業は明日の解除を見越して
今日から全面出勤だろう。 >>875
確かに。
受け身の人にとってはつらく、特に新人は
きちんと見ておかないと鬱になりそう。
ただ、サービス残業していた人達はさておき、
アウトプットをきちんと出すなら残業もさせるし
残業代も出すのでは。 >>883
元々 米国 欧州の企業て家で仕事すること多いからね
日本の外資企業の営業マンでもコロナ前から直行直帰する人多かったし >>890
テレワークだと裁量残業になってしまう。
30分しか残業していなくても45分やりました1時間やりましたという人が必ず現れる。
なので企業としてはテレワーク時の残業はやむを得ない業務が入った場合や残業指示が
ある場合のみ可と限定している会社が多い。 >>726
え、あんなにwithコロナwithコロナ抜かしてたのに? 欧州出張して「ふむ。作業状況、ヨシ!w」
→サッサと切り上げてビール飲んで観光
こんな出張の予定があったが
コロナで無くなってキレてる。
会社自体は増益でコロナ無風なのが救い。
今日も元気に在宅勤務 出勤してヤフーニュースしか見てない奴とかいるよな
ヤフーニュースみて、感動ものだったのか涙ぐんでたオッサンいて引いた 書き込みが明らかに少ない。
今日から出社再開の会社が多いのですね。 >>898
出社再開もそうだが業務時間中に書き込みするような人がいる会社はテレワーク継続
なんて夢のまた夢の会社に在籍してるんだろう。
だから今日から強制出社。
真面目な人が多い会社だからこそテレワークの継続も出来る。 明日から通常出勤に決まった
今日は仕事やる気ないから今週乗り切るために寝溜めしとく
おやすみ ワイのテレワーク
8:20起床
8:30PCつけて始業連絡
9:00シャワーあびる
12:00お昼→昼寝
17:00オンライン会議
19:00夕こ飯
21:00仕事終了
22:00就寝
1日300歩くらいしか動いてない お前らなんで平日なのにこんな時間に5ちゃんしてるの?
暇なの?
夜型なの?
仕事ないの?
入院してるの?
引きこもりなの?
資産家の子供なの?
リモートワークなの?
働かなくても食えるの?
昼から働く仕事してるの?
来月から本気出す予定なの?
パチンコ屋の遅番バイトなの?
緊急事態宣言解除されてないの?
いつでも自由に休める自由業なの?
パトロンのいるイケメンホストなの?
生ポを不正受給してる在日朝鮮人なの?
働かなくても食えるだけの貯金があるの?
家賃収入やその他諸々で食える勝ち組なの? >>893
マジか。
でもそれってアウトプットさせればいいだけのような。
嘘でもホントでも時間かけてマトモなものでなかったら評価下げる。 うちはどのみち裁量労働制なので残業時間とか関係ないわ >>872
フリーアドレスって感染症対策的にはまずいのでは?
あ着席前離席時に消毒を徹底するのか >>906
その通り。弊社はフリーアドレスでしたが感染症対策のため固定にしました。じゃないと消毒が大変 >>903
大企業だと1人1人の業務内容を上司が把握しきれない。
うちの会社は大企業だけど、テレワーク時は基本定時退社扱い。 ホント人減って寂しいわ
弊社まだ6月はわからんけど、出社在宅半々かな
さっさと決めてほしい 諮問委員会への諮問は終わり、緊急事態宣言解除の了承が出たね
後は安倍が会見をすれば明日の0時から 通常通り
もちろん勤務も通常通り
出勤スレに移動してくださいね 今月いっぱいはテレワーク。
秋まで自宅でいいのにな。
靴下履きたくない。 >>915
毎日全員出社なの?大変だね
どんな会社?業種?
会社や職種によりけりでしょ
6月末まで在宅勤務や出社在宅半々の会社あるんだから決めつけないでね うちは6月末までは少なくとも基本在宅勤務。
結構多いんじゃね?そのパターン >>916
912にからかって言っただけなのに過剰反応w
さてはもう完全出社決定でビクビクしてるのかなwww >>907
ブラックな人もいるね
俺は残業時間マイナスだから文句もないけど >>917
4月末でテレワーク実施してる会社が大手含めて30%弱だよ
むしろそのパターン少ない方だぞ >>921
何に対して強がっていると思われてるのか意味が分からない
それでなんか得するのか? >>922
無理しなくていいぞ
お前がやってるサービス残業は犯罪 >>920
それ全国?
東京は3月の24%から4月は62%に増えたらしい。 >>840
お前の仕事のやり方が効率悪いだけやってアドバイスしてあげて >>915
業界や職種上、毎日出社もあり得ると思ってる
だから、覚悟決めるために早く決めてほしい >>926
戻る?諦めろ?
意味不明。
日本語勉強してねキチガイw 荒れてるな
俺が愚痴書いたのがいけなかったのか
まあ、残念ながら弊社のテレワークは今月末で終わりが濃厚みたい
お前らは来月もテレワーク頑張れよ 昨日一昨日は外出した人多いみたいだね
湘南とかニュースで大騒ぎ、出社組も増えたし、第2波きますなこれ >>918
で、君はいつから出社?
明日からかな?かわいそうに 6月からやっとリモートワークが始まる自分みたいな人もいる。週1出勤。 >>934
6月からってなに考えてるのかよくわからない
緊急事態宣言中に普通に出勤して宣言解除でテレワークに入るってそもそも意味がないし
明らかに他の会社に遅れとるじゃん >>936
テレワークはコロナ対策の為だけに有るわけでも無い。世の中の動きは加速すると思われ。出張や転勤は減り、事務所も面積縮小、ビルは低層化。新幹線やリニア の廃止さえ有り得る えーネタ扱いされた
セキュリティとか、どういうやり方でやるかとか、時間がかかったんだよ
都心のITね、ITなのにね ワクチンもできてないのに出勤だなんてブラッキーかよ! みんな給料はいくら貰えてるんや
ワイは手取り21万や…マウント取ってきてええで >>925
いやぁ、実際仕事だけで見ればオフィスで仕事した方が効率いいんだよね ワイのテレワーク
8:45起床
9:00PCつけて始業連絡
9:30 猫と戯れる
10:00朝飯兼昼飯
12:00お昼→昼寝
15:00 お菓子モグモグタイム
15:30 猫と戯れる
17:001日の業務報告書提出
19:00夕こ飯
19:30 ネットサーフィン テレビ鑑賞
22:00 猫と戯れる
23:00風呂
00:00 pornohub鑑賞
02:00 就寝
1日300歩くらいしか動いてない さて、今日も今から仕事始めるか。完全に生活リズムが狂ってるなぁ。 毎回なんで「夕こ飯」って書くの?
数回はまあ入力ミスだなって思ってたけど、流石にもう直してほしい >>944
それコロナの影響でいくら減ったのとかでないとただの月給確認じゃん すごく体調が悪い、腹痛を中心に頭も痛いし
早速心身症だろうか アパートの隣人女性を盗撮か 在宅勤務中にも…
5/25(月) 12:07 配信テレ朝 news
東京・町田市で在宅勤務の間などにアパートの隣のベランダに侵入して女性の裸を盗撮したとして、25歳の会社員の男が逮捕されました。
岩切駿容疑者
は去年12月から4回にわたって、自分が住む町田市のアパートで隣の部屋のベランダに侵入して女性(26)の裸を盗撮した疑いが持たれています。
捜査関係者によりますと、岩切容疑者は女性がシャワーに入った音を確認するとカーテンの隙間から盗撮をしていました。
岩切容疑者は新型コロナウイルスの影響で在宅勤務をしていましたが、その期間中も犯行に及んでいたということです。
今月1日に女性の部屋に侵入した疑いですでに逮捕・起訴されています。
取り調べに対して「好意を抱いていた」などと容疑を認めています。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20200525-00000027-ann-soci 勝利宣言しても良いと思うけど
東京コロナカレンダー (2度の報告漏れ:修正済)
報告 日 月 火 水 木 金 土
3/01 **2 **0 **1 **4 **8 **6 **6 計**27
3/08 **0 **0 **3 **6 **2 **2 *10 計**23
3/15 **3 **0 *12 **9 **7 *11 **7 計**49
3/22 **3 *16 *18 *41 *46 *40 *64 計*228
3/29 *72 *12 *78 *67 *98 *92 118 計*537
4/05 141 *85 *87 156 183 199 198 計1049
4/12 174 102 159 127 151 206 186 計1105
4/19 109 101 123 123 134 170 119 計*879
4/26 *82 *41 113 *47 *59 165 156 計*663
5/03 *93 *87 *57 *37 *23 *39 *36 計*372
5/10 *22 *15 *28 *10 *30 **9 *14 計*128
5/17 **5 *10 **5 **5 *11 **3 **2 計**41
5/24 *14 **8 *** *** *** *** *** 計**** 企業側はフレックスやリモートワーク導入、労働者側もリモート導入企業に転職、フリーランス転向などが
ある程度進むだろうな。いずれ来ると言われていた流れが多少なりとも早まったかもしれん。 >>958
成果主義や裁量労働制導入も進んでブラック化するのか
切り捨て社会か うちは元々フレックスタイム制で更にテレワークが加わった フレックスでも深夜になったら追加でお金払わないとだから会社は嫌がるよね 嫁さんの会社は6月以降もテレワーク継続、俺はまだ未定
… うちの会社はみんな内心テレワークがいいとは思っているが、結局終わりそう
テレワークを提案する理由が弱すぎてなにも言えない テレワークになってから日々のレポートが必須になって心理的プレッシャーが増えた。今まで直行直帰で遊びまくってたので報告する作業がないw >>968
緊急テレワークのうちは全員テレワークだから上司もいちいち細かく内容まで
見ていられないから案外適当だったけど、通常業務のテレワークになれば内容にも
拘られるからね。
いい加減だと相当評価が落ちる。 首相が緊急事態宣言の全面解除を自民に伝達 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590392537/
緊急事態宣言の全国解除を安倍首相が表明。「“日本モデル”わずか1カ月半でほぼ収束させることができた [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590399079/
【緊急事態宣言解除】国内旅行の半額補助やプレミアム付き食事券「GO TO キャンペーン」 7月下旬開始へ…予算1,7兆円確保 ★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590395516/ >>973
テレワークだと結果の帳尻を合わせやすい。
アウトプットをいい加減に出したり、サボって全くやらないのは論外だけど、
言ってみれば小学生の夏休みの宿題のように初っぱなで張り切って徹夜とかして
ノルマをこなしてしまえば、次のノルマが出てくるまでは最初のノルマをまだ
やっているふりをしてサボることが可能になってしまう。
途中どのように頑張ったかは全く見えなくなるので、結果として残した物が
多い人が評価が高くなりやすい。
要領のいい人=評価が良くなる。 首相が緊急事態宣言の全面解除を自民に伝達 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590392537/
緊急事態宣言の全国解除を安倍首相が表明。「“日本モデル”わずか1カ月半でほぼ収束させることができた [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590399079/
【緊急事態宣言解除】国内旅行の半額補助やプレミアム付き食事券「GO TO キャンペーン」 7月下旬開始へ…予算1,7兆円確保 ★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590395516/ >>964
自己都合で夜中働いて割り増し賃金払ってくれる会社うらやましい 上司は必要だわ
責任なすりつけるために
俺は責任取りたくないし 【愛知】15メートル下の“可燃ゴミの中に転落”…命綱つけず作業していた38歳男性が“手首骨折” 2重扉が故障 名古屋市 [Lv][HP][MP][★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590404998/ 今日も忙しかった
画面の見過ぎで目が疲れて吐きそう >>977
うちの会社は6:00−22:00までの間で7:15時間働けば良いことになってる。
ただ、残業は出来ない。 6月まで若干出社の要件は緩和された状態でのテレワーク継続来たわ
出社が前提ではなく例外扱いなあたり
うちの会社はしっかりしてるなーと好印象 普通にテレワーク継続だわ
これからは働き方が変わる slackでテレワーク中なんだけど、入社したばかりのおっさんの誤字が甚だしい
はじめは指摘してたけど不服そうなので最近は放置
頭悪いんだなと下に見るとイライラもしなくなった >>992
気持ちの持ちようですな
それでいいと思う 資料レビューで誤字?
チャットの誤字だったらしてくする方が間違い。 >>992
ここはてめーの日記じゃねーんだよバカ! テレワークだと残業できないっての羨ましい
結局在宅だから終電とかも気にしなくていいから午前様になってしまった
明日(もう今日)も8時から日付変わるギリギリ前に処理したデータの結果確認しなきゃだ
面談や会議の資料作成もあるしもう嫌だな仕事辞めて一年くらいのんびりしたいな 俺はこの機会に会社辞めてコロナが落ち着いたらまた働く このスレッドは1000を超えました。
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