テレワーク在宅ワークスレPart.7
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緊急事態重力?でも第二波も?
これからもテレワークするリーマンのスレ
テレワーク、在宅勤務中のリーマン Part.7
これからの時代、テレワーク、在宅勤務はどんどん拡大していくだろうからズレを継続して立てた
※前スレ
テレワーク、在宅勤務中のリーマン Part.6
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1590026082/ >>100
企業型DCへの拠出で自分はボーナスがっつり引かれることになるわ 業績連動型のボーナスで
コロナの影響が期末に少しあった感じ 前年度業績に連動のうちは、2019年度赤字にもかかわらず今年度は通年で5ヶ月ちょいもらえそう
ただし来年がヤバイ >>108
マジで速攻クビ。世の中ぎこんな状況で皆必死に稼ぎに邁進している中で惰眠を貪るなど言語道断。生産性ゼロのコロナの世に不要なメンバーとはお前のこと。 早く第二波きてほしいやつwwwwwwwwwwwwwwwwww テレワークできる会社は正社員雇う必要ないし、もっと安い人材で済むからな
俺もテレワーク中だから9時に一度起きて、メールで体温送ったら寝てるわww
今後が不安だから脱サラに向けてyoutubeの勉強してるよ 職場でコロ死出てるのに出社させるうちの会社どうよ。
しかもテレワークで出来る業務。 >>112
テレワークのサボリーマンとしてライブ配信すればいいじゃんw >>110
キレすぎ草
昼寝くらいかませないとデキリーマンにはなれんぞ おれはサボれるならサボれば良いと思うよ。成果とは何か?が定義できない企業の利益率が落ちて淘汰されるだけだよ。
そんな企業は自然と優秀な人が抜けていく。
監視なのかインセンティブなのか方法は多様だけど、サボっても回るような余裕のある組織は自らの首をどんどん締めればいいさ。
甘えてる奴は次も見付からない。 サボったほうがデガネが抑えられる業務担当は底なし沼。
広報、地域貢献、総務、職場改善、安全、環境、、、 普通の企業は穴が開いても直ぐに塞がる。
なので無能な人間だけがいなくなる訳じゃない。 >>114
視聴者に社内の人がいたと考えると笑える >>123
デッパツみたいなもんでその昔田舎のヤンキーが使ってた言葉 >>133
デー子とか派遣も混ざってるんじゃない?
学歴マウントは社員っぽいけど。
マジ下らないな。 自宅テレワーク うんざりだ 精神が破綻する
なんとか週2くらいオフィスで仕事をさせていただきたい
自宅オフィス構築費用は30万くらいかかる
しかも固定費増大 空調費 電気代1万 NUROアクセス費用1.8万円
交通費カット
悲惨なことになってきた 今月から週一になったけど週一は多すぎて超ダルい。
月一くらいが良さそう。 頭の固いダメ企業で転職考えてたけど、コロナ禍で、テレワークとフレックスになった。
自炊が捗る。ストレス減って体重増えた。 テレワークは何処でやっても良いそうだから、今週は北関東のひなびた温泉地に逗留してやってる
オフシーズンなのとコロナの影響で普段より安い
回線がWimax頼りだけど、意外となんとかなってる >>140
機密情報漏洩に関してのガイドラインはないの?
うちは自宅以外NGだよ >>141
会社にはちゃんと許可取ってる
端末が生体認証付きのシンクラだから、情報漏洩のリスクはほぼ無いだろうと偉いさんに判断された
回線だけは旅館のネットワークには接続しないでWimax使えと言われたけど
この旅館、ネットワークなんてそもそも無かったw >>142
ほえー優秀やと判断されたんやろか。
会社規模は大きい?
うちは大手なんやけど人によってルールを適応させるなんて事はしてくれない。
柔軟な組織が羨ましいよ。 うちも場所の指定は無いがカフェやファミレスとかは禁止になってるな。 プライベート空間が確保出きることってなってる。
自宅だとしても画面を家族に覗かれるような環境やオンライン会議を聞かれるような環境ではNG。 >>145
結局これがあるかないかで効率変わるよね。リビングとかじゃ出来ない。
部屋の広さや家族の理解があるのは当然で、それが無い奴は通勤した方が良いんだろうね。 リモート会議はクズが可視化される
発言しない
マウント取りたがる(建設的な議論しない) 問
ZOOM会議で発言しない人は何のためにいるのでしょうか? パフェに乗っているミントを食べる人は少ないですが、 乗っているとオシャレ&美味しそうに見えます。それと 同じで発言はしないが存在する事で、みんなと協力して仕事をしている雰囲気を高めることができるからです。 情報収集だけだったらわざわざ会議という同期コミュニケーションに拘る必要ないわな
議事録も共有されない職場なら知らんけど >>150
Zoomで会議して発言したら情報漏洩するから わかった
じゃあセキュリティ万全のリモート会議ツールとしよう 派遣はテレワーク禁止になった
緊急事態宣言中は特例でオーケーだったのに・・・またテレワークしたいよ そりゃ派遣にテレワークさせるぐらいなら切るよな普通 会議に一応出ておくとか言い出すのは漏れなくゴミだな
効率考えろと思う >>140
どこでも良いのなら俺はロシアでテレワークするかな そういうのが当たり前の世の中になって欲しいね
今の時代じゃまだ無理かな 国を跨ぐと法律の問題で難しいかもね
ロシアや中国だと簡単にスパイ容疑でしょっ引かれるしな
うちの会社も自宅以外からのテレワークokなんだが、2時間で本来の職場に来れることって制約が今のところはある
もうじきなくなるって噂だが
花粉の季節に北海道に避難してテレワークしようとマジで考えてたんだが、2時間縛りで諦めたんだ >>162
はえー二時間縛り無くなれば夏は北海道で冬は九州とかの生活も可能になるなかも。
それ良いな。 うちは毎週火曜日出勤に決まったから無理。
行ってもやってること〃なのにな。 いいなー
うちは来週から全員出勤。
若い企業の方が柔軟性ありそうだよね。
うちは老舗だからダメだろうな。 いやいやいるって
単純にデスクチェアが無いだけで腰が痛いとか
部屋がないから集中出来ないからとか テレワークだと効率が悪いと言っている奴はそもそも職場でも効率が悪い。
職場だと効率が良くなるのだとすれば周りにストレスをかけているだろう。
つまりテレワークで効率が落ちる奴はそもそも仕事のやり方そのものが悪い。 >>175
概ね同意だけど職種にもよるんじゃないかな >>175
テレワークだとスマホ見たりテレビ見たり昼寝したりして仕事の効率落ちるよ
テレワーク3ヶ月だが納期遅延したり成果一つも出してない >>177
そういう人はオフィスで監視された方が効率良いのかもね。
世の中出来る人だけじゃないし。 来週から毎日テレワーク勤務になりました! 今までは週2は出社してたが、プロジェクトが完了したからあとはずっとテレワーク
会社としてテレワークを主とした仕事のやり方に変わるとか♡ お偉いさんたち大好きになった 大手製造業の間接部門だよ
またの名を、掃き溜め部署です。 テレワークしてもいいしオフィスに出てもいいしみたいな働き方が一番理想。
引きこもり気質の俺でさえ丸ひと月ずっとテレワークはさすがにたまにはオフィスに出たくなったわ。 ワインとこはそれ
月初に各日の出社or在宅の予定出す 完全テレワーク移行したのでトラブルなければ出社予定ない
出社するのもみんな半日だけにしている
緊急事態宣言前の4月初の2〜3営業日をもって部署の皆が揃って出勤するのが最後になった(しみじみ)
テレビ会議システムが改善されたりどんどんそっちに向かっています 休業日設けられるくらいなら出社するわまったく
ずいぶん業績が悪化しているみたいだうち ハゲ課長! 月曜の朝の10時前から酒飲んでんじゃねーよ!
声で丸わかりだ! >>189
その程度の会社なんだよ。
今から勉強して資格でもとってコロナが落ち着いたら転職ですね。 >>191
ん?なんでわかった??
まさか同じ会社? 昨日はテレワーク室温33度で扇風機全開 16時以降とても涼しくなって30度
これから夏にかけてテレワーク強制されたら 間違いなく死人が出るぜ
テレワーク強制は止めるべきであり 労働時間だって際限無いし
同様に労働者側の裁量とすべきだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています